UIデザイナーにおすすめの転職エージェント9選【2024】

UIデザイナーに強い転職エージェントはどこなのかな？未経験やキャリアアップなど状況別に知りたいな･･･

UIデザイナーは、主にソフトやWebサイトなどのUIをデザインする仕事になります。

専門的な知識を必要とするため、転職エージェントを利用する場合であっても、専門的なサポートが期待できるところを選ぶことが重要です。

しかし、選び方の基本さえ抑えておけば、状況に応じた転職エージェントを自分の目で選ぶことができるでしょう。

そこでこのページでは、UIデザイナーの転職におすすめの転職エージェントを紹介。

他にも、実際にサービスを使って転職成功する流れなども解説するので、ぜひUIデザイナーとして転職を考えている方は参考にしてください。

今回は、UI/UXデザイナーのhammmmmさんに転職活動で役に立つ情報や知識も詳しく話を聞いていきます！

#この記事の監修者

UI/UXデザイナー

hammmmmさん

HP：wtt-bar.com

UI/UXデザイナー、Webデザイナー、グラフィックデザイナーを気づけば2X年やっています。
フリーランス歴は10年。今は某旅行会社でマーケティングを学びながらデザイン業務に活かしています。

記事の前半ではエージェントの選び方や注意点について解説しますので、「すぐにおすすめのエージェントが知りたい」という人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね。

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【必読】UIデザイナーに転職する前に知っておきたい必須知識

まずは業界未経験の人向けにUIデザイナーの転職で知っておきたい基礎知識を解説します！すでにIT業界に勤めている人は知っている内容だと思うので、読み飛ばしてOKです！

見たいところをタップ！

そもそもUIデザイナーの仕事内容とは？

UIデザイナーはどんな仕事をするんですか？

UIデザイナー（ユーザーインターフェースデザイナー）は、ユーザーが快適かつ直感的に目的を達成できるインターフェースを設計・デザインをする仕事です！

UIデザイナーの主な仕事の流れは以下のようになります。

ユーザーインターフェースと一口に言っても、アプリケーションやソフトウェア、Webサイトなど様々ありますが、共通しているのはユーザーにとっての使いやすさを1番に考えていくということです。

ユーザーの心理を追求していく仕事と言えるでしょう。

Webの場合を例に業務内容の詳細について見ていきます。

1.ユーザー調査

ユーザーへの調査では具体的にどんなことをしていくんですか？

ユーザーが今、どのような機能やサービスを求めているのかを調査します。

UXを向上させるため、ユーザーインタビュー、アンケート、テストなどからユーザーの抱えている問題を発見したり、Googleアナリティクスなどの解析ツールを用いて、対象となるサイト上での滞在時間や画面遷移などのユーザー行動を分析、改善点などを現状把握します。

また、異なるコンセプトの元に設計された2つのデザインを用意してそれぞれを比較するABテストを行ったり、競合他社を調査し、トレンドや傾向を掴む事も重要です。

2.ワイヤーフレーム作成

調査結果を元に、制作物のコンセプトやペルソナ（典型的なユーザーを具現化した人物像）を設定してワイヤーフレーム(骨組み)を考えていきます。

ページ上で表現したい要件や、どのページにどのような情報を配置するのかといった設計図となるものを開発チームと打ち合わせをしながら決定していきます。

混同しやすいものでデザインカンプというものがありますが、ワイヤーフレームではビジュアル面の問題は考慮せず、線や枠などを用いた設計図を作成するといった違いがあります。

3.デザイン設計

設計図ができたら詳細設計に入ります。

ユーザーの読みやすい文字の大きさやボタン配置など、ユーザーの使い勝手を考えたデザインを行います。

様々なサービスが企業・個人から提供されている現代において、ユーザーの使い勝手は利用者確保のための大切な要素の一つです。(使いづらいサービス・システムからは利用者は離れていきます)

4.プレゼンテーション

コンテンツを制作したら、ステークホルダー（クライアントや開発チームなど組織内の利害関係者）に向けてプレゼンテーションを行い、企画の趣旨や目的に沿って制作したコンテンツの詳細を説明します。

合意が得られればコンテンツは完成ですが、クライアントから要望があったり、実装してから誤作動を起こしたりなどした場合は修正作業も行います。

そもそもUIデザイナーは未経験からなれるの？

そもそもUIデザイナーって未経験や異業種からの転職でなれるものなんですか？

求められる能力を考慮すると、完全な未経験からでは難しいと言えます。

構成・色彩といったデザインに関する基礎的知識はもちろん、そうした知識を活かすためにIllustratorやPhotoshopといったグラフィックデザインツールや、sketchやFigmaといったプロトタイピングツールなどの専用のソフトの技能が必要とされます。
CSSやHTMLを用いたコーディング技術も身につけてあれば、なお良いと言えるでしょう。

未経験からなれる場合もありますが、求人・案件に応じては幅広いスキルが求められる傾向があります。

未経験の場合は遠回りになってしまいますが、まずWebデザイナーを目指してそこからキャリアアップするというのも1つの手ですよ。

UIデザイナーとUXデザイナーの違いは？

UIデザイナーとUXデザイナーって名前が似ているけど違うんですか？

前述の通り、ユーザー調査に基づいた仕事の流れに関してはUXの概念が重要です。ただし全てをデザイナーが担う必要はなく、調査〜ワイヤー設計までをUXデザイナー（またはディレクター）が、設計図の具現化はUIデザイナーが、といった役割分担をすることで、効率化を図る事ができます。

UIはUXの一要素という関係があるため、UXに苦手意識があるUIデザイナーでも、業務をこなしていく中で、自然と理解も深まり、業務範囲を広げていくことも可能だと思います。

UIデザイナーの将来性

UIデザイナーの将来性はどうですか？

業界の中でも近年注目を集めているUIデザイナーの需要は今後ますます高くなることが予想されます。

スマートフォンの普及によってゲームアプリ市場が成長していますが、ゲーム業界では特にデザインが重要視されるのでUIデザイナーの需要が高まっています。

しかし、ただ「プログラミングができる」「デザインソフトが使える」といった状況だと必ずしも将来安泰とは言えません。

今後デザインもより効率的に作られるようになり、AIでほとんどの処理を自動化できるようになる可能性が高いですからね。技術力を高めるのはもちろん、マーケティング分野も含めたUXへの知識や理解など、デザイン性だけでない幅広い知識でオリジナリティを出して自分の市場価値を高めていく必要があるでしょう。

常に自分のスキルを磨く必要がありそうですね･･･

Web業界の場合、以前はUIデザイナーの業務をWebデザイナーが兼任する傾向がありましたが、現在は一つの職種として確立されつつあります。

UIデザイナーやWebデザイナーの定義は企業によって異なるため、求人・案件を探す際は具体的な業務内容や求められるスキルをしっかりチェックする必要があるので注意が必要です。

UIデザイナーはキャリアパスの道も豊富で、UXデザイナーとの兼任やWebディレクターといったマネジメント職にキャリアアップすることも可能です！

UIデザイナーの平均年収

出典:求人ボックス

データ参考 : 求人ボックス

UIデザイナーの平均年収は526万円となっています。

アメリカではUIデザインが開発工程のなかでも重要視されているので、年収1,000万円を超えるUIデザイナーが多くなっています。

一方、日本ではUIデザイナーという職種自体が誕生してから日が浅いので、アメリカと比べると低い水準となっています。

日本ではUIデザイナーの需要が増加しているので、高いスキルを持つ人は将来的に年収が上がることは十分あるでしょう。

あくまで平均年収なので参考程度にとどめておきましょう。

UIデザイナーに必要な知識・スキル・資格

UIデザイナーになるのに資格は必須なんですか？

資格よりもデザインの基礎知識やデザインソフトを使いこなすスキル・経験が重視されます。

UIデザイナーに資格は必須ではありませんが、未経験から知識を身につけたい場合や基本を身につけたい場合には、Photoshop/Illustratorクリエイター能力認定試験やウェブデザイン技能検定を受けてみることをおすすめします。

人間中心設計専門家/人間中心設計スペシャリストの受験には一定の実務経験が必要なので注意してください。

UIデザイナーとして欠かせないスキルやマインドとしては以下のようなものがあります。

スキル・マインド

【UIデザイナー】状況別の転職エージェントの選び方・注意点

UIデザイナーに転職したい場合はどんなエージェントを利用すればいいのかな？

UIデザイナーは技術職のため、実務・業界経験の有無で利用する転職エージェントを変えるのが理想的です。誤ったエージェントに登録してしまうと効率が悪くなってしまうので注意が必要です！

こういった状況にならないためにも、まずは状況別に転職エージェントの選び方と注意点を見ていきましょう！

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業界未経験の場合のエージェントの選び方と注意点

業界未経験の場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

結論から言うと、業界未経験の人は求人数が多い総合型エージェントを中心に利用すべきです。

業界未経験の人に総合型エージェントをおすすめする理由は以下の2点です。

おすすめ理由

未経験からIT業界を目指す場合は、未経験可の求人を効率よく探すためにも求人数を重視しましょう。

未経験からの業界挑戦となると、応募書類や面接なども不安ですよね。そのため、求人数だけでなくサポート力も考慮する必要があります。

UIデザイナーからキャリアアップ転職したい場合の選び方と注意点

UIデザイナーの経験がある場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

実務経験者の場合は、年収アップ率や求人の質を基準に選んでいきましょう。

結論から言うと、実務経験者の人は年収アップに強い転職エージェントを利用すべきです。

UIデザイナーのキャリアパスは「UXデザイナー」が中心ですが、新しい職業のため明確なキャリアパスがないのが現実です。

ただ、データ分析もできるUI/UXデザイナーは貴重ですので、データ分析やマーケティングの知識が身につきそうという視点で求人を探すのも効果的です。

デザイナーとして経験が数年ある場合は年収アップも見込めますので、交渉力があるエージェントが心強いですよ！

状況別のエージェントの選び方は以上になります。簡単にまとめてみますね！

ここからは状況別におすすめの転職エージェントを厳選してご紹介いたします！

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未経験からUIデザイナーを目指す人におすすめの転職エージェント3つ

ここからは未経験からUIデザイナーを目指す人におすすめの転職エージェントを厳選3つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

業界未経験者におすすめ
ワークポート	総合型だがIT業界に強い。 転職決定数が多く、スピード転職向き
Webist	派遣や契約社員といった求人もあり。 雇用形態の選択肢が広い。
リクルートエージェント	特化型ではないが、20万件を超える圧倒的な求人数。 情報が豊富なので転職者は登録必須。

それぞれに特徴があるみたいだね！重視するポイントによって使い分けたいな。

そうですね！ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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ワークポート｜特化型ではないがIT業界に強い

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求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

「ワークポート」は「株式会社ワークポート」が運営する転職エージェントです。

10年以上に渡ってIT分野専門の転職エージェントを行ってきましたが、2014年に総合型に幅を広げました。

そのため、IT・Webといった分野では圧倒的な取引実績を誇ります。

また、ワークポートは、リクナビNEXT主催『GOOD AGENT RANKING』にて、数ある転職エージェントの中から「2023年度上半期最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選ばれており、マッチングに優れたエージェントだと言えるでしょう。

47都道府県すべての営業所で直接コンサルタントに相談可能であり、総合転職の大手エージェントとして全国で対面面談を行うことができるのはワークポートの強みと言えます。

ワークポートのメリット・デメリットは以下の通りです。

スピード感に関しては賛否両論ですが、総合型エージェントの中で特にIT・Web業界の専門知識が高いので、未経験からIT・Web業界を目指す場合は必ず利用したいエージェントです。

公式https://www.workport.co.jp/

Webist(ウェビスト)|　派遣などの求人も

『Webist』はクリエイターの人材事業を展開しているクリーク・アンド・リバーが運営するWeb・広告/出版業界に特化した転職エージェントです。

未経験歓迎求人も多く、公式サイトでのコラムでも未経験からWeb業界に入った人のインタビューも掲載されています。

そのため、業界経験のあり/なし問わずIT・Web業界志望なら利用しやすいエージェントです。

Webistのメリット・デメリットは以下の通りです。

求人がほとんど東京都というデメリットがあり、雇用形態は派遣や契約社員、請負など様々です。(もちろん正社員もあります)

非正規雇用を含めて探したいという人には良いですが、正社員で探したい人は注意しましょう。

リニューアルされたのが2021年と最近で、まだまだ利用者数も少ない穴場のエージェントと言えます。

メインで利用するには少し頼りないですが、東京勤務で他社と併用する形なら情報収集に役立つでしょう。

公式https://webist-cri.com/

リクルートエージェント｜業界最大級の求人数

『リクルートエージェント』は「株式会社リクルート」が運営する、求人案件数・内定決定数ともに業界NO.1の総合型転職エージェントです。

IT・Web業界に特化している訳ではありませんが、日本最大級の規模を誇るの最大手転職エージェントなので、保有案件のジャンルは幅広いです。

リクルートエージェントのメリット・デメリットは以下のとおりです。

対応が流れ作業になってしまうのは、多くの求職者を抱えている大手なので仕方ない部分ですね。

とはいえ、求人数は「他社と圧倒的な差がある」という声も多く、満足度は非常に高いです。

リクルート経由でしか応募できない企業などもあるので、情報収集だけでも登録してみる価値はあるでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

未経験向けのエージェントは以上になります。簡単にまとめてみますね！

UIデザイナーのキャリアアップにおすすめの転職エージェント6つ

ここからはUIデザイナーがキャリアアップを目指す場合におすすめの転職エージェントを厳選6つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

経験者におすすめ
レバテックキャリア	約5人に4人が年収アップ！ 専門知識豊富なエージェント
ギークリー	サポートが手厚く、マッチングの精度が高い 年収700万円以上の案件が豊富
シリコンスタジオエージェント	ゲーム業界に特化 スキルがあれば未経験でもOK
マイナビクリエイター	マイナビ運営。 ゲーム分野に強い
マイナビITエージェント	マイナビ運営。20代に強い サポートが丁寧で初心者も安心
HIGHFIVE	求人の質が高い 評価されるポートフォリオ作成をサポート

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップ！

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対応エリア

東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/滋賀

サービス名	レバテックキャリア
公式HP	https://career.levtech.jp
運営会社	レバテック株式会社
対象年代	20代~40代
対象者	IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金	無料
公開求人数	約20,000件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00)
電話面談	可能

『レバテックキャリア』は、レバレジーズ株式会社が運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

エンジニアなど技術職の転職に特に強みを持ち、高年収の案件を多く保有しているのが特徴。

レバテックキャリアのメリット・デメリットは以下の通りです。

求人数が限られているというデメリットがありますが、近年求人数も増えています。

レバテックキャリアのコンサルタントは業界知識が豊富なので、言語や開発環境といった技術的な話も通用しやすいでしょう。

今評価されていないと感じているなら、利用すべき転職エージェントです。

公式https://career.levtech.jp

ギークリー｜サポートが手厚く、マッチング精度も高い

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求人対応エリア

東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀

サービス名	Geekly(ギークリー)
公式HP	https://geekly.co.jp/
運営会社	株式会社Geekly
対象年代	20代~50代
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 を志望の人
利用料金	無料
公開求人数	24,000件　※2024年5月時点、非公開求人を含む
非公開求人数	-
面談場所	東京（渋谷）、大阪（梅田） オンライン可
面談可能時間	平日・土日 (11:00~19:30)
電話面談	可能

『ギークリー』は、株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

また、ギークリーは、株式会社リクルートが主催する転職エージェントランキング「リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING」において、2023年度下半期のIT・WEB部門で第1位を獲得した実績を持ちます。(2024年7月時点)

求人の質やマッチングの精度、サポート体制にこだわりがあり、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。

ギークリーのメリット・デメリットは下記の通りです。

デメリットとしては、『ワークポート』や『リクルートエージェント』に比べると求人数が少ない点と、首都圏以外の転職には弱い点が挙げられます。

とはいえ、年収アップ率は80%（2023年1月時点）と高く、紹介してくれる案件数平均48件と多いので、IT・Web・ゲーム業界で転職を考えている人は必ず利用すべき転職エージェントです。

公式https://geekly.co.jp/

シリコンスタジオエージェント｜未経験でもスキルがあればOK

『シリコンスタジオエージェント』はゲーム・CG・映像業界に特化した転職エージェントです。

親会社である「シリコンスタジオ」は、ゲーム・映像業界の企業に対する最先端のCG技術の提供やゲームパブリッシャーに対するコンシューマゲーム開発技術の提供を行っています。

このようなバックグラウンドを活かし、エンジニアやデザイナーといった技術者目線に立った転職サポートが魅力的です。

シリコンスタジオエージェントのメリット・デメリットは以下のとおりです。

クリエイター職以外は少ないというデメリットがありますが、プランナーの求人は他社よりも豊富です。

シリコンスタジオの創業は1999年と老舗で国内のゲーム関連企業の9割以上と取引があり、ゲーム業界にこれだけ特化しているエージェントは他にないので、ゲームUIなどに携わりたい場合はおすすめの転職エージェントです。

公式https://ss-agent.jp/

マイナビクリエイター｜ゲーム分野に強い

タップで基本情報を表示

求人対応エリア

東京/大阪/愛知/福岡近郊(ほとんどが東京)

サービス名	マイナビクリエイター
公式HP	https://mynavi-creator.jp
運営会社	株式会社マイナビワークス
対象年代	年齢制限なし (20代~30代中心)
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 で転職したい人
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日 (9：15～17：45)
面談場所	東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
電話面談	可能

「マイナビクリエイター」は、大手人材広告企業である「株式会社マイナビ」が運営する、Web・IT・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

クリエイター専門の転職エージェントとして、マイナビのコネクションをフル活用した転職サポートが大きな強み。

UIデザイナーの転職でも特にソーシャルゲーム系企業への転職に強みをもちます。

マイナビクリエイターのメリット・デメリットは以下の通りです。

デメリットは公開求人数が少ない点と、対応が熱心なので人を選ぶという点です。

とはいえ、業界に特化しているだけあって、Web・ゲーム業界への高い専門性を持ったキャリアアドバイザーが多く、量より質を重視しているため、1人1人への手厚いサポートが魅力的です。

そのため、ゲーム業界でUIデザイナーとして活躍したい場合はぜひ利用したい転職エージェントです。

公式https://mynavi-creator.jp

マイナビIT AGENT｜20代の転職に強い

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビITエージェント』は、「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェントです。

運営会社のマイナビは新卒市場に強いため、若年層の転職に強みを持っています。

そのため、登録者の約70%が20代~30代の若手IT・Webエンジニアとなっており、若年層ほど利用しやすい転職エージェントです。

マイナビIT AGENTのメリット・デメリットは以下の通りです。

地方求人が少なめというデメリットがありますが、若手向きのエージェントということもあり、ポテンシャル採用をしたい企業が多く求人依頼をしています。

そのため、研修・教育が充実している会社の取り扱いも多いです。

また、マイナビ系列の転職エージェントは担当者のサポートが親身という傾向があり、マイナビIT AGENTも例外ではありません。

そのため、はじめての転職やWeb業界の経験者にはおすすめの転職エージェントです。

公式https://mynavi-agent.jp/it/

HIGHFIVE｜求人の質が高い

『HIGHFIVE』は、プライム市場上場の株式会社クリーク･アンド･リバー社が運営する、クリエイター・デザイナーに特化した転職エージェントです。

書類添削、面接対策に加えて、ポートフォリオ添削までとサポートが充実しており、書類選考では平均62%と相場よりも高い通過率を誇っています。

サポート期間の平均は3、4ヶ月と手厚い対応が特徴で、スピード感よりも質重視の方におすすめです。

HIGHFIVEのメリット・デメリットは以下の通りです。

利用者の約70%は年収500万円以上、約30%が年収700万円以上と、多くの人が好条件で転職を実現しています。

量より質重視のため、たくさんの求人をチェックする必要がなく、希望に合った求人に効率よく出会えるでしょう。

公式https://high-five.careers/

キャリア向けのエージェントは以上になります。簡単にまとめてみますね！

【Q&A】UIデザイナーの転職に関するよくある質問

hammmmmさんにUIデザイナーの転職に関する質問に答えていただきました！

気になる疑問をチェック

UIデザイナーにはどんな人が向いていますか？

ユーザビリティやUXに対する相互理解をきちんと把握し、常にユーザー視点でデザインできる人が向いていると思います。その上で、視覚的にわかりやすくセンスのあるデザインに、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じてどう落とし込めるかが、UIデザイナーに求められるスキルであり、向いている人だと思います。

UIデザイナーの面接でよく聞かれることを教えてください。

ポートフォリオがあればそれを説明しながら、これまでのプロジェクトでの関わりや役割の遂行について、ユーザビリティの向上やUXに関する理解度、課題解決でどんな点に配慮したかどのくらいの効果を得られたか、やりがいなどはどうだったか、などの質問に対し、前向きな印象を受けるような解答を用意した方がいいと思います。
もし未経験の人でしたら、自分がこの分野でやってみたい事、仕事を通じて習得したいスキル、解決したい問題などをわかりやすく、また熱意を持って説明出来るといいのではないでしょうか。

UIデザイナーのやりがいは何ですか？

ユーザーの課題に対し、製品やサービスを効果的かつ直感的に使えるよう、自分の考えたデザインで解決に導く事が出来る点が、UIデザイナーとして最もやりがいを感じるところではないでしょうか。ただデザインを作るだけでなく、その結果を様々なツールを用いて数字として追っていく事で総合的に理解を深める事が出来ますし、最終的なキャリアアップに繋がる可能性を秘めています。
グラフィック／Webデザイナーとしてキャリアをスタートした自分としても今は、ユーザー視点で考え、ベストプラクティスを見つける事を楽しみながらやりがいとして感じています。
難しそうに聞こえるかもしれませんが、業務を通じながら興味の幅を広げる事が、最終的には自分の理解と知識を深めます。

UIデザイナーにおすすめの転職エージェントまとめ

今回は、UIデザイナーの転職でおすすめのエージェントをご紹介しました！

どのエージェントも無料で利用できるから気軽に利用できるね！

せっかく魅力的な転職エージェントを選んでも、担当キャリアアドバイザーの質によって転職活動の成功が左右されては元も子もありません。

リスクを回避するためにも、なるべく複数の転職エージェントに登録し、合わなければ他社と気軽に利用するのが良いですね。
最後に、今回ご紹介したエージェントをおさらいしておきます！

あなたの転職が成功することを祈っています！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。