不動産業界に強い転職エージェントおすすめ18選！将来性や平均年収も紹介！

不動産業界の転職ではどんな転職サービスを利用すればいいんですか？

不動産業界というと、平均年収も高く、しっかり稼げるといったイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。

それ故に、幅広い年代の方が不動産業界への転職を目指しています。

一方で、どういった能力が必要なのか、自身が業界内できちんと活躍できるかどうかも不安で、不動産業界への転職するかどうか踏ん切りがつかない方も多いはず。

そこでこのページでは、不動産業界の基礎知識や未経験の方が意識したいポイント、不動産業界に強い転職エージェントの選び方などを解説します。

今回は、大手不動産仲介会社で勤務経験のあるWebライター岡﨑渉さんに転職活動で役に立つ情報や知識も詳しく話を聞いていきます！

#この記事の監修者

Webライター

岡﨑渉さん

HP：watalog.site
Twitter：@watalog_site

国立大学卒業後、新卒で大手不動産仲介会社に入社。現在はフリーランスのWebライターとして活動中。不動産営業時代は、実需・投資用の幅広い物件を扱っていた経験から、Webライターとして主に不動産・投資系の記事を扱う。宅地建物取引士・FP3級の資格を保有。

すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
不動産業界で成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートダイレクトスカウト』『KSキャリア』『リアルエステートWORKS』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

不動産業界に強い転職エージェントの選び方

不動産業界に強い転職エージェントの見分け方を教えてください。

不動産業界に転職するなら、不動産業界に強い転職エージェントに登録したいところです。

ここからは不動産業界に強い転職エージェントの特徴を紹介します！

大手のエージェントを選ぶ

まず第一に不動産業界に強い転職エージェントを見つけるなら、大手の転職エージェントを選ぶようにしましょう。

大手の転職エージェントには、多くのコンサルタントが在籍しています。

その中には不動産業界に強いコンサルタントが必ず在籍しているはずです。

登録時の希望職種を不動産業界にしておけば、不動産業界に強いコンサルタントが担当してくれる可能性は高いと考えていいでしょう！

実績のあるエージェントを選ぶ

実績のある転職エージェントは、これまでも多くの不動産業界へ転職者を送りだしています。

だからこそ、不動産業界に属する企業と強いパイプがあり、スムーズに転職を進めやすいのが特徴です。

実績があれば基本的なサポートにも期待できるため、転職経験が浅い方でも利用しやすいでしょう！

優秀なコンサルタントがいるエージェントで選ぶ

優秀なコンサルタントは、転職を成功させるための独自のノウハウを持っています。

そういう意味では、担当するコンサルタントが転職の成功を左右すると言っても過言ではありません。

そのため、不動産業界への転職実績があるコンサルタントを選ぶのが重要になります。

優れたコンサルタントに担当してもらえれば、不動産業界に転職することも難しくないはず！

担当してくれるコンサルトが、どうしても合わない場合はどうしたらいいでしょうか？

実は担当コンサルタントは、言えば交代することができます。合わないと感じたら、思い切って変えてもらうのもいいでしょう！

不動産業界に特化したエージェントを選ぶ

不動産業界へ特化したエージェントを選ぶのもおすすめです。

総合転職エージェントよりも、数は少なくなってしまいますが、不動産業界への転職を確実にするには、その業界に特化した転職サービスを利用したほうがいい場合もあります。

転職エージェントでなくても、不動産業界専門の求人サイトでもかまいません。

業界専門である故に、業界特有の転職ノウハウにも精通しています。

どちらにもメリットがあるので上手く使い分けることが重要です！

不動産業界におすすめの転職エージェント18選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、不動産業界におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

不動産業界に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラスな不動産求人を所持

『リクルートダイレクトスカウト』は、リクルートが運営するハイクラス層向けのスカウトサービスです。

不動産に特化したサービスではないものの、ハイクラスな不動産給仕を多数所有。

そのため、すでに業界である程度キャリアを積んでおり、キャリアアップを視野に入れた転職を目指している方におすすめの転職サービスといえるでしょう。

業界特化型ではありませんが、不動産に関係する公開求人だけでも4000件以上あり、不動産業界に精通したヘッドハンターも在籍しています。

ハイクラス層向けのサービスという特性上、未経験者向けの求人は少ないですが、経験を積んだ人にとっては魅力的な求人も多くあるのが特徴です。

また、優秀なヘッドハンターに相談もできるので、自身の市場価値を把握したかったり、転職した場合どれくらい年収がアップするのか知りたい方は、試しに登録するのも有りでしょう。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

KSキャリア｜不動産業界未経験でも転職をサポート

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求人対応エリア

全国

サービス名	KSキャリア
公式サイト	https://ks-career.co.jp/
運営会社	KSキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし（20代の既卒・フリーター・第二新卒・離職中の方が中心）
対象者	不動産業界・建設業界で働きたい人
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり

『KSキャリア』は、KSキャリア株式会社が運営する不動産業界に特化した転職エージェントです。

登録しているユーザーの半分以上は20代で、既卒・フリーター・第二新卒・離職中の人でも転職のサポートを行ってくれます。

不動産業界を専門としているため、コンサルタントが仕事について深い知識を持っているのが特徴です。

サポートは20代が中心ですが、30代、40代の利用者のキャリアアップのサポートも実施しています。

コンサルタントが1対1の丁寧なカウンセリングをしてくれるため、納得の転職先を見つけることができるでしょう。

内定・入社後のフォローも行っており、定着率は92％と高い値を持っています。

公式https://ks-career.co.jp/

リアルエステートWORKS｜不動産業界のホワイト求人に特化

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求人対応エリア

全国

サービス名	リアルエステートWORKS
公式サイト	https://realestateworks.jp/
運営会社	株式会社BEYOND BORDERS
対象者	不動産業界に転職したい人
対象年代	年齢制限なし
利用料金	無料
公開求人数	6,193件（2024年1月時点）
非公開求人数	非公開
本社	東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4階

『リアルエステートWORKS』は、不動産業界のホワイト求人に特化した転職エージェントです。

売買仲介や賃貸仲介、用地仕入れなど不動産営業の求人が多く、さらにワークライフバランスの整った求人を幅広く取り扱っています。

また、不動産メディアも運営している会社なので、業界の事情を知り尽くしたサポートに期待できるでしょう。

土日休みフレックス可求人など、ワークライフバランスの整った求人など、不動産業界のホワイト求人を多く取り扱っています。

東京に拠点があり、一都三県の転職に強く、売買仲介職、仕入れ職など営業職の求人が多いです。

専任のコンサルタントは企業側と求職者側の両方を担当するため、求人紹介でミスマッチが起こりづらいのも特徴です。

公式https://realestateworks.jp/

RSG不動産転職｜年収アップMAX1.5倍！

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求人対応エリア

全国

サービス名	RSG不動産転職
公式サイト	https://takken-job.com/
運営会社	株式会社RSG
対象年代	年齢制限なし
対象者	不動産業界に 就きたい人
利用料金	無料
公開求人数	記載なし
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	要確認（休日可）
電話面談	可（電話、WEB）

『RSG不動産転職』は、利用者100人中99.4人が給与アップの実績のある、不動産業界専門の転職エージェントです。

月収・年収のアップ率は1.2倍～1.5倍で、不動産・人材業界出身のキャリアコンサルタントが、サポートしてくれるのでキャリアあプを目指す方にも最適。

また、不動産業界の転職に特化しているからこそ、希望の職種にも就きやすいでしょう。

不動産業界に特化した転職エージェントなので、まさに不動産業界への転職を希望している方に強くおすすめできるエージェントと言えます。

また、サポートしてくれるキャリアコンサルタントは不動産業界出身なのでとても頼りになるでしょう。

また、オリジナル面接対策は転職成功に大きく貢献しており、不動産業界で活躍したい方には最適です。

公式https://rsg-c.jp/

資格de就職for不動産｜不動産業界の資格が生かせる

『資格de就職for不動産』は、不動産業界の資格保持者、これから資格の取得を考えている方におすすめの転職エージェントです。

資格･検定のポータルサイト「日本の資格･検定」から生まれたため資格に詳しく、資格を念頭に置いた転職に強いのが特徴です。

入社後に資格の取得を目指している方には、資格取得のサポート体制がある企業を提案。

資格保持者には、キャリアアドバイザーが資格や経験が活かせる求人を紹介してくれます。

資格de就職for不動産は、大手不動産企業、ベンチャー企業、地域密着型企業、賃貸仲介会社、デベロッパーなど、広範囲におよぶ求人を取り扱っています。

応募書類の添削や面接対策に加えて、キャリアプランの相談もできるため、将来のキャリアについて悩んでいる人にも最適です。

公式https://jpsk-job.jp/

宅建Jobエージェント｜不動産業界専門の転職支援！

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求人対応エリア

全国

サービス名	宅建Jobエージェント
公式サイト	https://takken-job.com/
運営会社	株式会社ヘイフィールド
対象年代	年齢制限なし
対象者	不動産業界に 就きたい人
利用料金	無料
公開求人数	約1,000件以上（非公開求人を含む）
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	要確認（休日可）
電話面談	可（電話、LINE、メール）

『宅建Jobエージェント』は、不動産業界専門の転職支援サービスです。

不動産業界に詳しいコンサルタントが、転職者の希望条件を個別にヒアリングし、二人三脚で内定までをサポートします。

また、スマホがあれば気軽に転職相談することが可能で、LINE・電話・メールを使って気軽に相談も可能です。

不動産業界専門の転職支援サービスを行っているため、不動産業界へ転職を希望している方には、ベストな転職エージェントとなります。

コンサルタントも不動産業界に詳しいので、とても頼りになります。

非公開求人は1,000件以上保有しており、もちろん全てが不動産業界の求人なので、きっと希望の転職先が見つかるでしょう。

公式https://takken-job.com/

パソナキャリア｜他社にないマッチング力

『パソナキャリア』は、オリコン満足度調査にて、お客さま満足度3年連続第1位を獲得しています。

また、公開求人件数は常に3万件以上あり、非公開求人を合わせると5万件以上。

迅速かつ丁寧な対応を心がけていて、選考状況の確認や面接受験後のフィードバック共有などを素早く・丁寧に行うことで、多くの信頼を受けている転職エージェントです。

このエージェントでは、業界や職種の理解を深めるために、企業の採用担当者を招いた勉強会を開催しているも特徴です。

また、複数の人材紹介会社が参加するコンテストに参加し、コンサルティング力の向上に努力しています。

常に最適な求人を紹介できるように、ひとり一人のアドバイザーのスキルアップに取り組んでいる、頼れる転職エージェントです。

公式https://www.pasonacareer.jp/

マイナビエージェント｜転職支援実績が豊富

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、転職支援実績が豊富な転職エージェントです。

保有している求人は、全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業、非公開の優良企業まで多くの求人を保有しています。

コンサルタントは、転職市場を知り尽くしたベテランばかりで、転職の全てをサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができるでしょう。

優秀なコンサルタントがサポートに付いてくれるため、キャリアカウンセリングにより、転職者の強みや個性を分析し、多くの求人の中からピッタリの転職先を紹介してくれます。

内定後も、給与交渉や入社日の調整や退職の調整までサポートしてくれるので、転職経験があまりない方でも安心の転職エージェントと言えるでしょう。

公式https://mynavi-agent.jp/

リクルートエージェント｜No1を誇る転職成功実績

『リクルートエージェント』は、転職成功実績No.1の転職エージェントです。

大手のエージェントということもあり、10万件以上の非公開求人を保有する業界最大級の求人数を誇り、各業界に精通したコンサルタントによるサポート体制があります。

また、独自に分析した業界・企業情報の提供しており、他社にないメリットで、転職者をサポートしてくれるでしょう。

分からなかった自分のアピールポイントを、コンサルタントが見つけてくれるため、豊富な求人の中から求職者に合っている求人を厳選して紹介してくれます。

さらに、自分に時間がなくてもコンサルタントが代理となって、面談のスケジュール調整など全て行ってくれるのも魅力です。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜日本最大級の転職エージェント

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求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、日本最大級の転職エージェントです。

専門スタッフが転職をしっかりサポートしてくれるので、安心して転職活動を行えます。

約10万件の中からマッチする企業をピックアップし、希望の企業となれば、応募書類の添削、面談のスケジュール調整など、転職に向けて万全なサポートを行ってくれます。

大きな特徴としては、専任のキャリアアドバイザーが担当者として付いてくれます。

求人の紹介、企業に合った職歴書の書き方、面接のアドバイスもサポートしてくれるほか、電話やメールだけでな、LINEでのやりとりも可能。

また、求人については企業1社ごとに担当者が1名いるので、詳細な企業情報を入手することができるでしょう。

公式https://doda.jp/

LHH転職エージェント｜グローバルな転職が可能

『LHH転職エージェント』は、スイスに本社を構える、世界最大級の総合人材サービス企業である「Adecco Group」の転職支援サービスです。

世界60の国と地域でサービス展開していて、拠点は5,000個所以上ある企業なので、世界中に強いコネクションを持っています。

さまざまな国籍のコンサルタントが在籍しているので、グローバルな転職が可能な転職エージェントです。

このエージェントは、専門分野に精通したコンサルタントがサポートに付いてくれます。

担当するコンサルタントは転職者と求人先の企業の両方を、一気通貫型のコンサルティングでマッチング。

企業とじっくり話ができるので、転職後も安心して働くことができます。

公式https://jp.lhh.com/

JACリクルートメント｜高額年収への転職が可能

『JACリクルートメント』は、ハイクラスへの転職が可能なので、年収アップも期待できます。

これまでの転職実績は約43万人と圧倒的な数を誇り、在籍するコンサルタントの人数も約1,200名。

友人・知人に勧めたいと答える利用者が90％以上もいる、人気と実力を兼ね揃えた転職エージェントです。

国内大手、外資系、海外進出企業への転職をサポートしているので、ハイクラスな転職ができるのが特徴です。

ロンドン発祥の日系転職エージェントという、インターナショナルな企業文化を持ち、英国とドイツ、アジア8カ国に広がる独自のグローバルネットワークにて、世界中への転職を可能としています。

また、多くのコンサルタントが在籍しているので、コンサルタント不足の心配もありません。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

ビズリーチ｜ハイクラス転職サイト

『ビズリーチ』は、年収600万円以上の方に指示されている転職サービスです。

ビズリーチでは、他社では出会うことのできない希少な求人を掲載。

30代で年収840万円、40代で年収960万円と高年収層、ミドル層の転職を多く成功させています。

転職成功者の7割が、思いもよらぬ企業やポジションへのスカウトが届いたと回答している、ハイクラス専用の転職サイトです。

そのため、より年収を上げるためのキャリアアップを目指すことができるでしょう。

特にミドル層のキャリアアップは多く見られるため、30代、40代の方が多く利用しています。

公式https://www.bizreach.jp/

ランスタッド｜ハイクラスな転職が可能

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求人対応エリア

全国

サービス名	ランスタッド
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
運営会社	ランスタッド株式会社
対象年代	21歳~59歳
対象者	年収400万円以上
利用料金	無料
公開求人数	1,193件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
本社住所	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

『ランスタッド』は、年収1,000万円以上のハイクラスな転職が可能な転職エージェントです。

1960年にオランダにて設立され、半世紀以上に渡り人材サービスに携わっており、現在では、世界39の国と地域に4,400以上の拠点を置く、世界最大級の人材サービス企業に成長しています。

ローバルな転職が可能となので、日本国内だけでなく世界で活躍する転職も可能です。

若手の転職から年収800万円以上のエグゼクティブ・管理職人材を、新たなステージへと導く、転職エージェントです。

グローバル・外資系企業に強く、年収3,000万円以上の超ハイクラスな求人情報も豊富に保有しています。

企業が非公開で行う募集や、ここだけの独占求人も多数あるのも特徴です。

公式https://www.randstad.co.jp/

ハタラクティブ｜カウンセリング実績11万人

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求人対応エリア

希望勤務地が関東近郊(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪・愛知・福岡の場合は地方在住でも利用可能

サービス名	ハタラクティブ
公式サイト	https://hataractive.jp
運営会社	レバレジーズ株式会社
対象年代	18~29歳
対象者	中卒以上
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	約2,300件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10：00～19：00) 土(10:00~16:30)※不定期

『ハタラクティブ』は、20代の転職に強いエージェントです。

実績も素晴らしく、カウンセリング実績が110,000万人、内定率80.4％と高い数字を誇っています。

マンツーマンにこだわるサポートで、最短2週間以内で転職の内定を勝ち取ることもできるでしょう。

主に20代の転職を得意としているエージェントなので、ミドルクラスの転職には向きません。

サポート体制としてはマンツーマンにこだわっていて、圧倒的なマッチング率と内定スピードを自慢としています。

他のエージェントと違い、最短2週間での内内定も夢じゃありません。

公式https://hataractive.jp

不動産キャリアAgent｜高年収の転職が可能

『不動産Career』は、高年収の転職が可能な不動産専門の転職サイトです。

全国の不動産業界の求人を取り扱っていて、常時30,000件以上の公開求人があります。

中には「未経験OK！人柄重視採用！入社1年で年収1,000万円以上も可能」との求人もあるので、経験・資格に関係なく利用できるでしょう。

不動産業界専門の転職サイトなので、転職エージェントとは違い、専任のコンサルタントは付きません。

ただ、おすすめの最新求人情報がメールで届いたり、不動産専門のエージェントが非公開求人を紹介してくれます。

登録して希望の企業に応募するだけで、後は企業からのスカウトメールが届くのを待つだけでOKです。

公式https://fudosan-career.net/

不動産＆建設転職エージェント｜加盟企業数1,700件超！

『不動産＆建設転職エージェント』は、加盟企業数1,700件を超える、不動産サービスを運営する転職エージェントです。

不動産・建設会社向けに特化したWEBメディアを中心とした、不動産プラットフォーム事業を展開する「リビン・テクノロジーズ株式会社」が運営している人材紹介サービスになります。

そのため、不動産・建設業界の特有のノウハウが強みで、業界内のあらゆる職種への転職に対応しています。

不動産・建設業界に特化した転職エージェントなので、不動産業界への転職を希望している方には最適です。

登録すれば、キャリアアドバイザーによるカウンセリングが行われ、内定、入社までトータルにサポートしてくれます。

また、独占求人や選考回数を短縮化した「特別採用ルート」が利用できるのは大きなメリットでしょう。

公式https://www.lvnhr.jp/

いえらぶ不動産転職｜全国の不動産業に対応

『いえらぶ不動産転職』は、全国対応の不動産専門の転職サイトです。

転職求人サイトとはいっても、電話やLINEでキャリアアドバイザーのサポートを受けることが可能。

サイトでどの企業に応募すればよいか、分からない場合はキャリアアドバイザーに相談すれば、おすすめの企業を紹介してくれるでしょう。

不動産業界に特化した転職サイトなので、不動産業界への転職を考えている方には最適です。

求人の中には、建設・建築部門もあり、CADオペレーターや土木設計、測量などの職種の求人もあります。

また、業界がはじめての方には、内定が決まったあとで初出社までの期間に不動産とITの基礎知識を指導してくれるのも嬉しいポイントです。

公式https://career.ielove.co.jp/

不動産業界の将来性は？

不動産業界の将来性はどうなんでしょう？

新型コロナの影響を受けた不動産業界ですが、売上高・経常利益ともに増加傾向にあります！

ここからは売上などの細かいデータから不動産業界の今後について紹介します。

売上高から見る不動産業界

不動産業界の売上について教えてください。

売上高が拡大していれば、業界全体も成長していると言えます。

反対に売上高が減少していると成長が鈍化していると言えますね。

2010年～2021年までの売上高推移は以下の通りです！

財務省の調査結果によると、2014年の売上高が約37兆円だったのに対して、2021年では約48兆5,000億円と、10兆円以上も増加。コロナ禍で若干落ちた時期はあったものの、現在はすでに落ち着いており、高い水準を保っています。

不動産業界全体を見れば、安定して順調に市場拡大できているんですね！

ちなみに、2022年11月期の売上高トップ5は以下の表のとおりです。

このように、ランキング上位の不動産会社では1兆円を超えるような大きな売上になっています。

ですが、トップ5の全売上を合計しても約6.3兆円であり、全体の約13%に過ぎません。

一般的に企業が競争状況から抜け出し、業界全体に影響を与えるには26.1%以上のシェア率が必要とされているため、不動産業界は各社に売上が分散していると言えます。

ただし、売上高と経常利益は比例しません。

実際に企業を選択する際は、どれだけの利益を得ているのかも注目したいところですね。

不動産業の法人数も年々増加しており、2020年には353,448社にも及んでいます。その分転職のチャンスも広がっていますよ！

不動産業界の今後

不動産業界の今後の展望が気になります。今後はバブル崩壊のような不動産の暴落は起きないと考えていいのでしょうか？

将来のことについて確実なことは誰にもわかりません。ただし、さまざまな調査を見ると今後の不動産の暴落は起こりにくいと考えられます。

その理由は、不動産を転売目的として扱うことが少なくなったからです。

バブル当時は急激な土地価格の上昇により、不動産を買ってすぐに売るだけでも利益が狙えました。

実際に不動産を利用する顧客がいないなか、不動産価格がどんどん上昇し実体をともなわない高値になっていたのです。

現在はバブルの時のように、不動産を現金代わりで所有する企業や個人が少なくなっているため、価格崩壊は起こりにくいと考えられます。

また、帝国データバンクの「業界天気図」動向調査（2020年度見通し）によると、不動産業界に関しては以下のように評価しています。

不動産業界の予想図は、賃貸・戸建て・マンションの各分野とも総合的に「堅調」と評価していることが分かりますね！

特に住まいに関する分野は需要が安定しているため、今後も継続して成長すると考えられます。

もちろん人口減少による課題もありますが、年金不足問題に対する不動産運用や築年数が経過した物件のリフォーム事業、インバウンド事業など、今後さらに成長が見込めるジャンルも数多く存在します。

以上の情報から将来性のある業種と言えるでしょう！

不動産業界の平均年収は？

順調に拡大している不動産業界ですが、年収はどうなっているのでしょう？

46兆円超の売上高がある業界ですから、さぞかし高額年収であると予想されがちです。

ただし、不動産業界と言ってもその業務は多岐に渡ります。

それぞれの分野に分かれれば、やはり年収は変化してしまうようです。

ここからは不動産業界の平均年収について紹介！

財閥系大手不動産会社の年収は高額

まず不動産業界での売上トップ2である「三井不動産」「三菱地所」。

これらの企業であれば平均年収は1,000万円を超えています。

ちなみに、売上トップ3の有価証券報告書による平均年収は以下の通りです！

住友不動産が低いように思いますが、この平均年収は子会社も含む数字です。

そのため、トップ2と比べると従業員数が4～5倍ほども多くなり、平均年収で見ると約690万に落ち着いています。

売上高が1兆円を超えている企業なので、納得できる金額ですね！

ハウスメーカーの平均年収400万円代

不動産業界の中の業種を見てみると、主に不動産管理・不動産金融・不動産仲介・土地活用・住宅ハウスメーカーに分かれています。

馴染みが深いのは、不動産仲介と住宅ハウスメーカーでしょうか。

これらの業種ではいずれも、平気年収は400万円代となっています。

年収400万円は妥当なのか

平均年収400万円代は業界全体で言うと高いのでしょうか？

それ知るために、まず不動産全体の法人数を紹介します。

不動産流通推進センターが公表している「2022 不動産業統計集」によれば、2022年度の不動産業界の法人数は35万3,448社もあります。

先の売上高46.5兆円から、上位10社の売上を引いた約38兆円を法人数で割ってみます。

すると約1.1億円となるので、不動産企業の平均売上高は約1.1億円（トップ10社を除く）であると言えるでしょう。

年間売上約1億円企業なら年収400万円代は妥当！

要するに、年間売り上げが1億円なら、平均年収が400万円代となるのも納得いきます！

この計算は少し乱暴かもしれませんが、目安をだすには問題はないでしょう。

ただし不動産業界の平均年に関して言えば、32万件以上の企業があり、その規模も様々でしょうから、全ての不動産会社には当てはまるわけではありません。

中堅の不動産会社ではインセンティブが高め

先の計算では全ての会社を均して、平均年収を計算しています。

実際の中堅不動産会社の営業職であればインセンティブが高いので頑張りしだいでは、年収500万円以上も狙うことも可能！

トップ営業マンになれば大手不動産会社並みの年収1,000万円以上も夢ではないでしょう！

未経験からでも不動産業界に転職できる？

未経験でも不動産業界に転職できますか？

答えは「YES！」です。未経験から不動産業界に転職されている方は数多くいらっしゃいます。

ここからは不動産業界未経験の方が意識しておきたいポイントを紹介します。

キャリアアップをするのは経験を積んでから

未経験でも不動産業界に転職はできると書きましたが、最初からキャリアアップを求めるのは難しいでしょう。

不動産は税金や法律など専門的な知識が必要であり、1人前になるまでに多くの実務に携わる必要があるためです。

また、不動産業界だから年収は高いだろうという発想で入るのはよくありません。

不動産業界、とくに営業ではインセンティブ制度を導入している企業が多く、成績を上げなければ多くの収入を得られない可能性があるためです。

転職しても、仕事内容が合わなければ再び転職することとなってしまいます。

キャリアアップには業界での経験が必要になると考えましょう。

不動産業界を選ぶ理由としては、1番目に仕事内容が自分に合っていること。2番目にその対価である年収。最低限この順番は守るようにしましょう！

大手の転職エージェントを利用する

先にも書いた通り、不動産業界がはじめてなら大手の転職エージェントに登録しましょう。

そして、コンサルタントに自身の強みを見つけてもらうことが大切です。

コンサルタントはキャリアカウンセリングを通して、求職者のスキルを丁寧に棚卸ししてくれます。時には自分で気付けなかった強みやスキルを見出してくれるでしょう。

業界未経験でもあなたのスキルを歓迎してくれる求人があるかもしれません！

不動産業界で役立つ資格を取得していれば有利

業界経験がなくても、不動産業界で役立つ資格を取得していると転職に有利です。

ただ、不動産関係の資格は難易度の高い資格が多く、未経験の方には難しいかもしれません。

しかしながら、取得できる可能性はゼロではありません。

参考までに取得できると業界内で有利な資格を紹介します。

それぞれ解説していきます。

宅地建物取引士

宅建の通称で有名な資格です。

合格率は15％前後と、難易度は高めの国家資格です。

その反面、取得できれば転職への大きな武器になるのは間違いありません。

賃貸不動産管理経営士

2021年から国家資格となり、注目されている資格です。

賃貸マンションやアパートなど、賃貸住宅の管理を専門とする資格であり、管理業務を行う会社に就職する際に重宝されます。

今後築年数の経過で老朽化する不動産が増えるため、管理業務の需要増加が予測されます。

FP（ファイナンシャルプランナー）

不動産業界では、相続・税金・住宅ローンなどの知識が必要な場面が多くあります。

そのようなシーンでFPの資格があれば、話にも説得性が高まります。

FP試験は1級～3級まであり、3級は合格率70％、2級は合格率40％、1級は10％です。

持っていて有利になるのは2級からなので2級の取得を目指しましょう。

いずれも業界未経験者にとってはハードルの高い資格になります。そのため、不動産業界でキャリアアップするために取得すべき資格と考えてもいいでしょう！

【図解】不動産業界に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

エージェントからの連絡は、約1週間以内には行われます。ただし、エージェントによってその期間はまちまちです。もしも、1週間経っても連絡のない場合は、こちらからエージェントに連絡を入れましょう。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングは、エージェントのコンサルタントが転職者のスキルやキャリアをヒアリングして、強みや弱みを分析してくれます。

また、自分では分からないアピールポイントも見つけてくれます。カウンセリングでは、自身の悩みも相談することも可能なので、このまま転職してもよいのか、どのような職種に応募するのがよいのかなど何でも気軽に相談しましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

担当のコンサルタントから、条件に合う企業をピックアップして紹介されます。

紹介される企業は多ければ10社以上ありますが、あまり多いと選ぶのに迷ってしまいます。逆に、1社のみの場合だと、比較検討の余地がありません。この場合は、その企業が自分に合っているのか、コンサルタントとしっかり協議することが必要です。自分に合わない求人は、断っても何の問題もありません。各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

企業の雰囲気を面接前に知っておきたい方は、コンサルタントに企業見学の相談をしましょう。相手企業が拒否しない限り、見学日程を調整してくれます。また、面接の日程も無理のないように調整してくれるので心配はいりません。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定が決定した後も、コンサルタントがしっかりサポートしてくれます。最も重要な給与・年収の交渉もコンサルタントが企業側にしてくれます。遠慮せずにコンサルタントに希望の金額を提示しておきましょう。

また、入社日も現職の退社に合わせて調整を行ってくれます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

不動産業界に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】不動産業界向け転職エージェントを使う場合のよくある質問

Webライターの岡﨑渉さんに不動産業界の転職に関する質問に答えていただきました！

気になる疑問をチェック

不動産業界にはどんな人が向いていますか？

不動産業界に向いている人は、数字に強く、お客様のニーズを理解できる人です。そのためにも、コミュニケーション能力や交渉力が求められると考えましょう。また、民法や税制は改正が頻繁にあるため、新しいことを学び続けられる人に適しています。しかし、不動産業界と一言で言っても多様な会社や業務があるため、まずは自分に何が向いているのかを考える必要があります。

不動産業界で働くやりがいを教えてください。

不動産業界で働くやりがいは、お客様と深く関われることです。不動産という大きな資産は売買、賃貸ともにお客様に合った提案が必要であり、ライフプランなどの丁寧なヒアリングが求められます。信頼できる人でなければ本音は打ち明けてもらえないため、結果としてお客様と深く関わることになります。また、ディベロッパーであれば地図に残るような大きな仕事ができることもやりがいに繋がります。

不動産業界の将来性は？

不動産は人の生活に必要不可欠なものであり、今後も需要はなくならないと考えられます。人口減少による新築着工件数の減少など課題がある一方で、リフォームやリノベーション事業、賃貸経営事業など、今後さらに成長が見込まれる事業も数多く存在します。また、DXやAI、ブロックチェーン技術による新しいサービスも日々開発されており、より多様なサービスを展開できるでしょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

不動産業界に強いおすすめの転職エージェントをお届けしてきました。

不動産業界に転職するなら、やはり業界に強い転職エージェントに登録したいところです。

また、不動産業界に特化した求人サイトも希望に沿った転職を目指すなら有り。

どの転職エージェント、求人サイトが自分に合っているかは、ぜひこのページを参考にしてみてください！

あなたの転職が成功することを祈っています！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

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