エンタメ業界におすすめの転職エージェント13選【未経験でも転職可能？】

エンタメ業界に転職したいけど、どんな転職エージェントを使えばいいのかな？未経験でも利用できる？

エンタメ業界とは、テレビ、音楽、アニメ、ゲームなど、私たちが日頃楽しんでいるコンテンツを手がける業界です。

求職者の中には、好きな作品やクリエイティブな仕事に関わりたいと、転職を目指している方も多いのではないでしょうか。

そこでこのページでは、エンタメ業界に強い転職エージェントをわかりやすく紹介します。

すぐにおすすめのエージェントが見たい！という人は下のボタンをタップしてくださいね。

記事の前半では、エンタメ業界に関する基礎知識も解説するので、転職活動の参考にしてください。

#この記事の監修者

キャリアコンサルタント

篠崎泰弘さん

HP：https://inco.co.jp/
Twitter：@yasu_shino_inco
Facebook：篠崎 泰弘

｜業界歴16年│法政大学法学部卒→ITベンチャーにSEとして入社→4カ月で倒産、社会の厳しさを知る→SI会社に法人営業として拾われる→ゲーム業界に転身→NHN JAPAN株式会社（現LINE株式会社）→ヤフー株式会社（プロデューサー）→起業→現在4期目｜

今回は、キャリアコンサルタントの篠崎泰弘さんに転職で役に立つ、エンタメ業界に関する知識も詳しく話を聞いていきます！

転職前に知っておきたい!エンタメ業界の基礎知識

まずはエンタメ業界で転職する前に知っておきたい基礎知識を解説します！

見たいところをタップ！

そもそもエンタメ業界とは？どんなジャンルがある？

エンタメ=エンターテインメントは人を楽しませる娯楽のことを指します。

エンタメ業界といっても、さまざまなジャンルがあるので、ここでは一般的なものを見ていきます。

エンタメ業界をざっくり分類

エンタメ業界は「映像」「ゲーム」「映画」など様々なジャンルの娯楽を総称する言葉です。

転職市場では「エンタメ業界」という大きな括りはあまり使われないので、各業界(ゲーム業界、映像業界など)に細分化してその分野に強いエージェントを利用していきましょう。

エンタメ業界にはどんな職種がある？

エンタメ業界にはどんな職種がありますか？

ジャンルによって多少違いはありますが、代表的な職業をまとめてみました。

ディレクター兼プロデューサーのような働き方をしている人もいるので、あくまで参考程度に留めるのがいいですね！

エンタメ業界の将来性は？

エンタメ業界の将来性はどうなんですか？

テクノロジーの発展によってエンタメ業界(娯楽産業)の成長はどんどん加速すると見られています!

AIによって従来は人間がしていた作業が効率化されれば、より多くの余暇が生まれることになります。

そのぶん映画やゲームといった娯楽を楽しむ時間が増えるので、エンタメ業界にとっては追い風と言えるでしょう。

ただ、時間は24時間しかありませんので、各社が余暇時間のシェアをどう獲得していくか？というのは課題になってきます。

現在ではYoutubeの視聴などに時間を割く人が多いですが、将来的にはどうなるかわかりません。

もちろん、テクノロジーの進歩によってエンタメ業界の中でも衰退していくと考えられる領域もあります。

確かに映画や音楽などはストリーミングが主流になっているから、CDや映画館の売上は下がっていますよね。

もちろん各領域も生き残りのためにアイデアを出したり、ライブ感や実際に行ってみないと味わえない臨場感などもあるので一概に完全に無くなるとは言えないけど、これからエンタメ業界を目指す場合は、市場的に伸びていきそうかで判断していきたいですね！

エンタメ業界に転職する前の注意点

エンタメ業界は華やかではありますが、長時間労働(ブラック企業)が多い場合もあります。

その理由としては以下の点が挙げられます。

他の会社からの納品が遅れて自社のスケジュールが滅茶苦茶になるというのはよくあるケースです。

イベントや映像・ゲームなどは色々な会社が関わって完成させるので、どうしてもスケジュールがギリギリになってしまいます。

結構体力が必要な業界なんですね･･･

とはいえ映像制作の現場などでは有名なアーティストやタレントなどにも会えたりするので、その点は大きなメリットです。

エンタメ業界におすすめの転職エージェント13選

エンタメ業界への転職ではどうやってエージェントを選べばいいのかな？

結論から言えば、求人数が多い総合型エージェント1~2社と特化型のエージェントを1社併用するのが効率的です！

ここからは、エンタメ業界におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

それぞれに特徴があるみたいだね！重視するポイントによって使い分けたいな。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

タップでジャンプ

リクルートエージェント｜求人数No.1

『リクルートエージェント』は「株式会社インディードリクルートパートナーズ」が運営する、求人案件数・内定決定数ともに業界No.1の総合型転職エージェントです。

最大の魅力は30万件を超える豊富な非公開求人で、対応ジャンルの広さは他社を圧倒しています。

対応が流れ作業になってしまうのは、多くの求職者を抱えている大手なので仕方ない部分でもあります。

とはいえ、求人数は「他社と圧倒的な差がある」という声も多く、満足度は高いです。

リクルート経由でしか応募できない企業などもあるので、情報収集だけでも登録してみる価値はあるでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

パソナキャリア｜対応が親身で丁寧

『パソナキャリア』は、人材総合サービス業としては国内最大級の「株式会社パソナ」が運営する、ハイクラス向けの転職エージェントです。

老舗ならではの大手企業案件も多数保有しており、30,000社以上と取引実績があります。

パソナキャリアは履歴書・職務経歴書・面接対策といったサポートの満足度が非常に高く、手厚く親身な対応を受けることができるのが特徴です。

パソナキャリア公式サイトによると、求職者の61.7%が年収アップを達成したという実績から、キャリアアドバイザーの提案力といった部分でも優秀なことがわかります。

また、運営のパソナ社自体が女性の働きやすさを重視しているため、女性のキャリア構築や結婚・出産後の転職なども理解してくれるでしょう。

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』に比べ劣りますが、サポート力には定評があるため、親身な対応をしてほしい人には特にオススメの転職エージェントです。

公式https://www.pasonacareer.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜年収800万円以上の求人が豊富

『リクルートダイレクトスカウト』は、リクルートが運営するハイクラスに特化した転職スカウトサービスです。

オリコン満足度調査では、転職スカウトサービス 顧客満足度2年連続No.1を獲得した実績があります。

レジュメを登録するだけで、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができるので便利で利用しやすいのが特徴です。

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターが仕事を探してくれるので、自分では考えもしなかった企業と出会うことができます。

ただ、書類添削や面接対策のサポートは受けられないため、注意が必要です。

スカウトを受け取るには一定のキャリアやスキルが求められるので、ハイクラスの方におすすめのサービスです。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

LHH転職エージェント｜ハイクラス転職におすすめ

「LHH転職エージェント」は、アデコグループが運営するハイクラス向けの転職サービスです。

コンサルタントは職種別に担当しているので、各領域に精通しており、エンタメ業界への転職サポートにも期待ができます。

年収700万円以上の求人を多数保有しており、現在の年収が400万円以上の方であれば利用が可能です。

LHH転職エージェントは、コンサルタントが求職者と企業の両方をしっかりと担当するのが特徴で、信頼性のある企業とのマッチングを実現してくれます。

外資系の転職エージェントであり、国内に拠点を持つ外資系企業への転職も視野に入れている人には特におすすめです。

公式https://jp.lhh.com/

ワークポート｜特化型ではないがソーシャルゲーム系に強い

「ワークポート」は、「株式会社ワークポート」が運営する転職エージェントです。

ワークポートは10年以上に渡ってIT分野専門の転職エージェントを行ってきましたが、2014年に総合型に幅を広げました。

そのため、IT・Webといった分野では圧倒的な取引実績を誇ります。

ワークポートは、リクナビNEXT主催『GOOD AGENT RANKING』にて、数ある転職エージェントの中から「最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選ばれており、マッチングに優れたエージェントだと言えるでしょう。

スピード感に関しては賛否両論ですが、総合型エージェントの中ではITやWebに関する専門知識が高いです。

未経験可の求人も多いため、未経験からソーシャルゲームなどIT領域のエンタメを狙うなら必ず利用したいエージェントです。

公式https://www.workport.co.jp/

フミダス転職エージェント｜エンタメ業界出身者がサポート

『フミダス転職エージェント』は、株式会社Atipが運営する、20代の転職に特化した転職エージェントです。

求職者と同じ業界出身者がサポートしてくれるのが特徴で、エンタメ業界出身者のキャリアアドバイザーも在籍しています。

業界についての知識があるので、求職者のキャリアをしっかりと評価して、エンタメ業界の現状や今後のキャリアプランを踏まえた適切なアドバイスがもらえるでしょう。

フミダス転職エージェントは、初回の面談から1週間後に就業可能な求人があり、スピーディーな転職を実現させたい方におすすめです。

エンタメ業界出身のキャリアアドバイザーが、経験者ならではの視点から書類添削や面接対策をしてくれるので心強いサポートを受けられるでしょう。

公式https://fumidas-agent.com/

ゲーム系

タップでジャンプ

レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップ！専門知識豊富なエージェント

『レバテックキャリア』は、さまざまな人材事業を展開している「レバテック株式会社」が運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

エンジニア・デザイナー転職に強みをもち、年収500万円以上の高年収求人の取り扱いが多いです。

アドバイザーは職種別に在籍しているので、市場動向やトレンドに詳しく、求職者の希望やスキルに合った求人を提案してくれるでしょう。

全体の求人数では他社に劣るというデメリットがありますが、レバテックキャリアのコンサルタントは企業訪問を重ねており業界知識が豊富なので、言語や開発環境と言った技術的な話も通用しやすいでしょう。

エンジニア・デザイナー転職に強みを持つので、エンタメ業界の中でも特にゲーム開発やアニメ制作を希望する方におすすめの転職エージェントです。

公式https://career.levtech.jp

ギークリー｜サポートが手厚く、年収アップ率が75%

『ギークリー』は、株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

エンタメという点では特にITやWebといったテクノロジー領域やソーシャルゲーム系に強いです。

デメリットとしては、『ワークポート』や『リクルートエージェント』に比べると求人数が少ない点と、首都圏以外の転職には弱い点が挙げられます。

とはいえ、年収アップ率は75%と高く、提案可能な求人数56件以上と多いので、IT・Web・ゲーム業界で転職を考えている人は必ず利用すべき転職エージェントです。

公式https://geekly.co.jp/

マイナビクリエイター｜ゲーム系に強い

「マイナビクリエイター」は、大手人材広告企業である「株式会社マイナビ」が運営する、Web・IT・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

クリエイター専門の転職エージェントとして、マイナビのコネクションをフル活用した転職サポートが大きな強みです。

業界に特化しているだけあって、IT・Web・ゲーム業界への高い専門性を持ったキャリアアドバイザーが多いです。

また、量より質を重視しているため、手厚いサポートが魅力的です。

ポートフォリオ作成指導なども行っているため、デザイナーなどポートフォリオの作成が必要な職種ほどマッチするでしょう。

どちらかといえば経験者向きの案件が多いので、ゲーム業界で大手へのキャリアアップを狙う人におすすめのエージェントです。

公式https://mynavi-creator.jp

シリコンスタジオエージェント｜ゲームや映像系に強い

『シリコンスタジオエージェント』は、ゲーム会社に向けたミドルウェアの開発など主な事業とする「シリコンスタジオ」が運営する、ゲーム・エンタメ業界に特化した転職エージェントです。

このようなバックグラウンドを活かし、エンジニアやデザイナーといった技術者目線に立った転職サポートが魅力的。

シリコンスタジオの創業は1999年と老舗で、国内のゲーム関連企業の9割以上と取引があり、大手へのキャリアアップにも強いと言えます。

派遣や契約社員といった求人が混ざっているという点はデメリットですが、完全に未経験からエンタメ業界に入りたいという場合は派遣などから正社員を目指すというルートも考えられます。

エンタメ業界といってもゲーム系や映像に強いので、主にゲーム業界を目指したいという人にオススメのエージェントです。

公式https://ss-agent.jp/

映像・映画

タップでジャンプ

マスメディアン｜マスコミ系に強い

『マスメディアン』は、広告・Web・マスコミ業界に特化した転職エージェントで、広告専門誌を発行して60年の宣伝会議グループが運営しています。

4万人以上の転職を成功させた実績を持ち、広告・マスコミ業界に特化したエージェントでは最も規模が大きいです。

デメリットは公開求人数が多くない点ですが、宣伝会議グループが長年培ってきた業界との太いパイプを活かし、良質な非公開求人を多く取り揃えています。

また、未経験者を対象にした個別相談会やセミナーも充実しており、業界未経験者へのサポートが手厚いです。

そのため、広告・マスコミ・Web業界を志望するなら未経験・経験者問わず利用しやすい転職エージェント言えるでしょう。

公式https://www.massmedian.co.jp/

映像しごと.com｜テレビ系に強い

『映像しごと.com』は、映像クリエイターの人材派遣などを行っているクリーク・アンドリバー社が運営している映像業界に特化した転職エージェントです。

業界に特化したエージェントの中でも特に取り扱いジャンルや職種の幅が広いのが特徴です。

転職サイトとしての機能もあるため、直接応募できる求人とエージェントが仲介する求人が混在しており探しにくいです。

また、検索ボックスなども独特すぎるデザインのため、使い勝手が悪い点がデメリットです。

一方で、テレビ局の求人は豊富なため、エンタメ業界の中でもテレビ系を志望する場合は利用しておきたいエージェントです。

公式https://eizoshigoto.com/

エンターズ｜音楽エンタメ業界に特化

『エンターズ』は、音楽エンタメ業界の企業に強いコネクションを持つ転職エージェントです。

特化型の転職サービスだからこその独自のルートから、多数の独占求人を所有しています。

また、サポートは業界に精通した専門のスタッフが担当してくれるため、求職者1人ひとりに最適な求人を紹介してくれるでしょう。

SonyMusicなどの大手音楽エンタメ企業との繋がりは強く、音楽系のエンタメ業界で仕事を見つけたい方に最適なサービスです。

また、2023年夏からは、取り扱い業種を「音楽」だけでなく「キャラクター」「ゲーム」「アニメ」まで拡大しています。

音楽以外のエンタメ求人も増えたため、より多くのエンタメ業界を志す方に利用しやすくなりました。

公式https://enters-job.com/

エンタメ業界は未経験でも転職が可能？

エンタメ業界って未経験でも入れるものですか？

職種にもよりますが、未経験でもOKな求人はありますよ！ただし数はそれほど多くは無いので狭き門ではあります。

技術職の場合は専門学校や独学などで技術を身につける必要がありますが、スキルさえあれば技術職でも業界未経験OKというのがエンタメ業界の特徴です。

また、制作進行や営業、マネージャー職は未経験でも比較的OKなことが多く、アシスタントから始められることも多いので未経験でも諦めずに転職エージェントなどに相談してみるのがいいですね。

映画・放送・音楽業界のポータルサイト「文化通信」では、エンタメ業界の公募が掲載されているので、こちらも参考にしましょう。

ただ、非正規雇用や条件が良くない求人が多いので、まずはエージェントを優先的に利用すべきです！

エンタメ系転職エージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

自分に合った転職エージェントを見つけても、活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った仕事をしていない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

内定取り消しなどになると「あなた、企業、担当者」全員にとってマイナスしかないので、必ず経歴やスキルに嘘はつかないようにしましょう。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【図解】エンタメ系転職エージェント利用の流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

『転職サイト』や『転職エージェント』『派遣』など複数のサービスを展開している企業もあるので、事前にどのサービスなのか確認しておきましょう。

サービス登録時には履歴書や職務経歴書が不要なケースが多いです。

STEP.2

担当者と面談日程の調整

登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が届きます。最近ではSkypeやLINEでやり取りができるエージェントも増えています。

ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。

• 転職時期(未定でもOK)
• 希望年収
• 希望する業界・職種など

所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。

※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

予約していた時間にエージェントの拠点を訪問し、カウンセリングを受けます。(時間・場所の都合が合わない場合は電話面談)

初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• そもそも転職すべきか
• どんな企業が選択肢になるか
• 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

希望条件にあった求人を紹介してもらえます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

履歴書・職務経歴書など応募書類の添削

志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。

サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。

STEP.6

志望企業への応募(書類選考)

応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。(転職エージェントならではのメリット)

応募後は遅くとも2週間ほどで選考結果が出ます。

STEP.7

面接対策を受ける

志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。

また、今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。

希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。

STEP.8

担当者に日程を調整してもらい、希望企業での面接

希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。

面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。

面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。

STEP.9

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。

入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。

STEP.10

退職手続き〜入社

もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。

【Q&A】エンタメ業界への転職に関するよくある質問

気になる疑問をチェック

エンタメ業界の面接ではどのような質問をよくされますか？

職種によって質問内容は違いますが、各職種に共通して質問されそうなのは

・最近ハマったものを教えてください。（アニメやゲームなど）
・今後何が流行りそう？

とかです。

どんな人がエンタメ業界に向いていますか？

とにかくエンタメ業界で働きたいという強い意欲や熱意がある方です、
最低限熱意が無ければ難しい業界だと思います。

【まとめ】転職エージェントは志望ジャンルに応じて使い分けよう！

エンタメ業界といっても携わりたいジャンルによってエージェントの選び方は変わってくるから気をつけたいね！

そうですね！まずは映画なのかゲームなのかなど、どんなジャンルで活躍したいか明確にしましょう！

最後に、今回ご紹介したエージェントをおさらいします！以下から状況に合わせて2~3社併用すると安心です。

あなたの状況が良くなることを祈っています！

あわせて読みたいコンテンツ

ゲーム業界におすすめの転職エージェントを紹介しています。

ゲーム業界におすすめの転職エージェント18選【未経験・キャリア向きなど状況別に解説】

映像業界におすすめの転職エージェントを紹介しています。

映像業界におすすめの転職エージェント7選【未経験可も】

おすすめの転職エージェントを業界別にランキングで紹介しています。

転職エージェントおすすめ53社を徹底比較【2025年】後悔しない選び方も紹介！