ITコンサルタントにオススメの転職エージェント9選【2021年版】

ITコンサルタントに強い転職エージェントはどこなのかな？未経験やキャリアアップなど状況別に知りたいな･･･

このページでは、こんな疑問に答えていきます。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半ではエージェントの選び方や注意点について解説しますので、「すぐにおすすめのエージェントが知りたい」という人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね。

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【必読】ITコンサルタントに転職する前に知っておきたい必須知識

まずは業界未経験の人向けにITコンサルタントの転職で知っておきたい基礎知識を解説します！すでにIT業界に勤めている人は知っている内容だと思うので、読み飛ばしてOKです！

見たいところをタップ！

そもそもITコンサルタントの仕事内容とは？

ITコンサルタントってどんな職業なのかな？

ITコンサルタントは、クライアント企業が抱えている経営課題に対し、ITを用いた解決方法を提案する職業です。

企業の経営戦略を提案する『戦略コンサルタント』が、企業の経営課題をITで解決すべきと判断した場合は、ITコンサルタントの出番となります。

ITコンサルタントはITを用いた解決策を検討し、どの手段が最適かクライアントに提案します。

ITコンサルタントが導き出した解決策によってシステム導入の依頼先は異なり、その導入を担当する専門家も存在します。

ITコンサルタントの仕事は、あくまでもITを用いた解決手段の見極めやRFP(提案依頼書)をまとめた提案です。

なるほど、ITコンサルタントはITによって課題解決をするスペシャリストなんだね！

ITコンサルタントとシステムエンジニア(SE)の違いは？

ITコンサルタントとシステムエンジニア(SE)はどう違うの？

ITコンサルタントはSEの上級職と位置づけられていますよ！

職種の違い

ITシステムの導入や開発プロジェクトでは、ITコンサルタントが要求分析や企画立案を行った後、SEがシステムを開発していくという流れになります。

あくまで、ITコンサルタントはITを活用して経営課題を解決することが目的です！

また、ITコンサルタントは基本的にコンサルティングファームに所属している一方で、SEはSIerやベンダー企業に所属しています。

そもそもITコンサルタントは未経験からなれるの？

そもそもITコンサルタントって未経験や異業種からの転職でなれるものなの？

ITコンサルタントは未経験歓迎の求人も存在します！そのため、適正さえあれば異業種からでも目指せますよ！

ITコンサルタントはSEなど開発の経験があったほうが望ましいですが、業務内容が「クライアントの現状分析」「課題の明確化」「改善案の提案」といった開発の前段階がほとんどです。

そのため、前職で課題解決に携わっていたなど、アピールできるスキルがあれば未経験でも転職成功の可能性はあります。

まだ年齢的に若い場合はシステムエンジニアからキャリアをスタートするのも現実的ですね！

ITコンサルタントの将来性は？

ITコンサルタントの将来性はどうなのかな？

DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する支援のニーズは高まっているため、ITコンサルタントが活躍する場面が増えていますよ！

DXは簡単に言えば、ビジネス全体をITによって変革するということです。

例えば、最近注目されているリモートワークなどもDXの一例と言えますね。SIerでもITコンサルティング事業に進出する企業も増えてきました！

IT技術の進歩は早いので、常に新しいサービスやテクノロジーを事業戦略に取り込めるようにしていかなければなりません。

そのため、テクノロジーが進化していく限りITコンサルタントの需要は無くならないと言えるでしょう。

ITコンサルタントの将来性は明るいみたいだね！

ITコンサルタントの平均年収は？

データ参考 : doda

dodaのデータによると、ITコンサルタントの平均年収は604万円と、IT業界の中でもトップクラスの水準となっています。

特に30~40代の伸びが高いため、ITコンサルタントとして経験を積めば積むほど重宝されることがわかります。

20代からコンサルタントに従事するのもいいですが、20代は開発経験を積むというのもキャリアプランとしては有効ですね！

1,000~1,500万ほどを提示する企業も存在するので、スキルさえあれば1,000万の大台を目指せる職業です。

ITコンサルタントに必要な知識・スキル・資格

ITコンサルタントになるのに資格は必須なのかな？

資格は必須ではありませんが、勉強ついでに取得しておくとスキルの証明に効果的ですよ！

ITコンサルタントが身につけておきたいスキルとしては以下のようなものがあります。

身につけたい

【ITコンサルタント】状況別の転職エージェントの選び方・注意点

ITコンサルタントに転職したい場合はどんなエージェントを利用すればいいのかな？

ITコンサルタントの転職は業界経験の有無で利用する転職エージェントを変えるのが理想的です。誤ったエージェントに登録してしまうと効率が悪くなってしまうので注意が必要です！

こういった状況にならないためにも、まずは状況別に転職エージェントの選び方と注意点を見ていきましょう！

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IT業界未経験の場合のエージェントの選び方と注意点

業界未経験の場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

結論から言うと、業界未経験の人は求人数が多い総合型エージェントを中心に利用すべきです。

IT業界未経験の人に総合型エージェントをオススメする理由は以下の2点です。

おすすめ理由

未経験からIT業界を目指す場合は、未経験可の求人を効率よく探すためにも求人数を重視しましょう。

未経験からの業界挑戦となると、応募書類や面接なども不安ですよね。そのため、求人数だけでなくサポート力も考慮する必要があります。

ITコンサルタントがキャリアアップ転職したい場合の選び方と注意点

ITコンサルタントがキャリアアップしたい場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

実務経験者の場合は、年収アップ率や求人の質を基準に選んでいきましょう。

ITコンサルタントからのキャリアパスは意外にも幅が広いです、例えば以下のようなものがあります。

キャリアパス

IT業界内の他社にヘッドハンティングされるということも珍しくないので、『キャリアカーバー』や『ビズリーチ』といったヘッドハンティング方式の転職サービスも登録しておくと思いのほか好条件の求人が見つかる可能性があります。

キャリアアップの場合は外資系に強いエージェントを含め、年収アップや交渉力が強いエージェントを利用するのがおすすめです！

状況別のエージェントの選び方は以上になります。簡単にまとめてみますね！

ここからは状況別にオススメの転職エージェントを厳選してご紹介いたします！

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未経験からITコンサルタントを目指す人にオススメの転職エージェント4つ

ここからは未経験からITコンサルタントを目指す人にオススメの転職エージェントを厳選4つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

業界未経験者におすすめ
ワークポート	総合型だがIT業界に強い。 転職決定数が多く、スピード転職向き
Webist	派遣や契約社員といった求人も
リクルートエージェント	特化型ではないが、20万件を超える圧倒的な求人数 情報が豊富なので転職者は登録必須。
パソナキャリア	親身で丁寧なサポートが魅力 女性の転職にも強い

それぞれに特徴があるみたいだね！重視するポイントによって使い分けたいな。

そうですね！ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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ワークポート｜特化型ではないがIT業界に強い

「ワークポート」は、「株式会社ワークポート」が運営する転職エージェントです。

ワークポートは10年以上に渡ってIT分野専門の転職エージェントを行ってきましたが、2014年に総合型に幅を広げました。

そのため、IT・Webといった分野では圧倒的な取引実績を誇ります。

ワークポートは、リクナビNEXT主催『GOOD AGENT RANKING』、パーソルキャリア主催『doda Valuable Partner Award2017』にて、数ある転職エージェントの中から「最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選ばれており、マッチングに優れたエージェントだと言えるでしょう。

ワークポートのメリット・デメリットは以下の通りです。

スピード感に関しては賛否両論ですが、総合型エージェントの中で特にIT・Web業界の専門知識が高いので、未経験からIT・Web業界を目指す場合は必ず利用したいエージェントです。

Webist(ウェビスト)|　派遣などの求人も

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求人対応エリア

全国(東京がほとんど)

サービス名	Webist
公式サイト	https://webist-cri.com/
運営会社	株式会社クリーク・アンド・リバー社
対象者	Web業界を志望する人
対象年代	20~49歳
利用料金	無料
公開求人数	5,089件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00~20:00)
電話面談	可能

面談可能な拠点
東京	東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
大阪	大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8階

『Webist』はクリエイターの人材事業を展開しているクリーク・アンド・リバーが運営するWeb・広告/出版業界に特化した転職エージェントです。

未経験歓迎求人も多く、公式サイトでのコラムでも未経験からWeb業界に入った人のインタビューも掲載されています。

そのため、業界経験のあり/なし問わずIT・Web業界志望なら利用しやすいエージェントです。

Webistのメリット・デメリットは以下の通りです。

求人がほとんど東京都というデメリットがあり、雇用形態は派遣や契約社員、請負など様々です。(もちろん正社員もあります)

非正規雇用を含めて探したいという人には良いですが、正社員で探したい人は注意しましょう。

Webistはリニューアルされたのが2018年と最近で、まだまだ利用者数も少ない穴場のエージェントと言えます。

メインで利用するには少し頼りないですが、東京勤務で他社と併用する形なら情報収集に役立つでしょう。

リクルートエージェント｜求人数はNo.1

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求人対応エリア

全国

サービス名	リクルートエージェント
公式サイト	https://www.r-agent.com/
運営会社	株式会社リクルート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	163,526件
非公開求人数	154,345件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00~19:30) 土(10:00~18:00) 日(10:00~17:00)
電話面談	可能

『リクルートエージェント』は「株式会社リクルート」が運営する、求人案件数・内定決定数ともに業界NO.1の総合型転職エージェントです。

IT・Web業界に特化している訳ではありませんが、リクルートエージェントは求人案件・内定決定数ともに業界NO.1の転職エージェントなので、保有案件のジャンルは幅広いです。

リクルートエージェントのメリット・デメリットは以下のとおりです。

対応が流れ作業になってしまうのは、多くの求職者を抱えている大手なので仕方ない部分だと言えます。

とはいえ、求人数は「他社と圧倒的な差がある」という声も多く、満足度は非常に高いです。

リクルート経由でしか応募できない企業などもあるので、情報収集だけでも登録してみる価値はあるでしょう。

パソナキャリア｜対応が親身で丁寧

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対応エリア

全国

サービス名	パソナキャリア
公式HP	https://www.pasonacareer.jp/
運営会社	株式会社パソナ
対象年代	20代~40代
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	40,867件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10：00～21：00) 土曜(10：00～18：00)
電話面談	可

『パソナキャリア』は、人材総合サービス業としては国内最大級の「株式会社パソナ」が運営する総合型転職エージェントです。

老舗ならではの大手企業案件も多数保有しており、16,000社以上と取引実績があります。

パソナキャリアは履歴書・職務経歴書・面接対策といったサポートの満足度が非常に高く、手厚く親身な対応を受けることができるのが特徴です。

パソナキャリアのメリット・デメリットは以下のとおりです。

パソナキャリア公式サイトによると、求職者の67.1%が年収アップを達成したという実績から、キャリアアドバイザーの提案力といった部分でも優秀なことがわかります。

また、運営のパソナ社自体が女性の働きやすさを重視しているため、女性のキャリア構築や結婚・出産後の転職なども理解してくれるでしょう。

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』に比べ劣りますが、サポート力には定評があるため、親身な対応をしてほしい人には特にオススメの転職エージェントです。

未経験向けのエージェントは以上になります。簡単にまとめてみますね！

複数登録がおすすめ

転職エージェントは3社程度登録すると転職成功率がグッと上がります。登録は少々面倒ですが、いくつか併用することで自分に合うエージェントを効率よく探しましょう。
例えば、求人数がNo.1の『リクルートエージェント』やサポートが丁寧な『パソナキャリア』など、転職エージェントごとに特徴があるので、できる限り登録して比較することが転職成功につながります。

ITコンサルタントのキャリアアップにオススメの転職エージェント4つ

ここからはキャリアアップを目指す場合にオススメの転職エージェントを厳選4つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

経験者におすすめ
ギークリー	サポートが手厚く、年収アップ率が75%。 年収700万円以上の案件が豊富
レバテックキャリア	求人の質が高い。 コンサルタントの知識が豊富
マイナビITエージェント	マイナビ運営。20代に強い サポートが丁寧で初心者も安心
キャリアカーバー	ヘッドハンティング方式。 リクルート運営で高待遇の非公開求人がある
ムービンストラテジックキャリア Consultant転職	外資系に強い コンサル業界内で転職するなら

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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ギークリー｜サポートが手厚く、年収アップ率が75%

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求人対応エリア

東京/神奈川/埼玉/千葉

サービス名	Geekly(ギークリー)
公式HP	https://geekly.co.jp/
運営会社	株式会社Geekly
対象年代	20代~50代
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 を志望の人
利用料金	無料
公開求人数	約8,800件 ※2019年12月時点
非公開求人数	約10,000件 ※2019年12月時点
面談場所	東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
面談可能時間	平日・土日 (11:00~19:30)
電話面談	可能

『ギークリー』は、株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

求人の質やマッチングの精度、サポート体制にこだわりがあり、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。

ギークリーのメリット・デメリットは下記の通りです。

デメリットとしては、『ワークポート』や『リクルートエージェント』に比べると求人数が少ない点と、首都圏以外の転職には弱い点が挙げられます。

とはいえ、年収アップ率は75%と高く、紹介してくれる案件数平均48件と多いので、IT・Web・ゲーム業界で転職を考えている人は必ず利用すべき転職エージェントです。

レバテックキャリア｜求人の質が高い

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対応エリア

東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/滋賀

サービス名	レバテックキャリア
公式HP	https://career.levtech.jp
運営会社	レバテック株式会社
対象年代	20代~40代
対象者	IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金	無料
公開求人数	7,000件以上（2021年1月現在）
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00)
電話面談	可能

『レバテックキャリア』は、レバレジーズ株式会社が運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

エンジニア転職に特に強みを持ち、高年収の案件を多く保有しているのが特徴。

レバテックキャリアのメリット・デメリットは以下の通りです。

全体的な求人数が少なめというデメリットがありますが、レバテックキャリアのコンサルタントは業界知識が豊富なので、言語や開発環境といった技術的な話も通用しやすいでしょう。

そのため、特化型のエージェント以外では通用しにくい専門的な話をしたい場合や年収アップを狙う人にはおすすめのエージェントです。

マイナビIT AGENT|20代の転職に強い

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求人対応エリア

全国(首都圏・関西圏の求人が多い)

サービス名	マイナビIT AGENT
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/
運営会社	株式会社マイナビ
対象年代	20~30代
対象者	IT・Web業界
利用料金	無料
公開求人数	6,389件
非公開求人数	6,676件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:00) 土曜(10:00~18:00)
電話面談	可能

『マイナビITエージェント』は、「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェントです。

運営会社のマイナビは新卒市場に強いため、若年層の転職に強みを持っています。

そのため、登録者の約70%が20代~30代の若手IT・Webエンジニアとなっており、若年層ほど利用しやすい転職エージェントです。

マイナビIT AGENTのメリット・デメリットは以下の通りです。

地方求人が少なめというデメリットがありますが、若手向きのエージェントということもあり、ポテンシャル採用をしたい企業が多く求人依頼をしています。

そのため、研修・教育が充実している会社の取り扱いも多いです。

また、マイナビ系列の転職エージェントは担当者のサポートが親身という傾向があり、マイナビIT AGENTも例外ではありません。

そのため、はじめての転職やIT業界の経験者にはおすすめの転職エージェントです。

キャリアカーバー｜ヘッドハンティング方式

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求人対応エリア

全国

サービス名	キャリアカーバー
公式サイト	https://careercarver.jp/
運営会社	株式会社リクルートキャリア
対象年代	年齢制限なし
対象者	年収600万円以上
利用料金	無料
公開求人数	55,153件
非公開求人数	非公開

『キャリアカーバー』はリクルートグループが運営するハイクラス向けの転職サービスです。

キャリアカーバーはヘッドハンティングという方式を採用しており、匿名レジュメを登録することでヘッドハンターから直接スカウトが届くという仕組みです。

レジュメを登録しておけば、一般には公開されていない非公開求人情報など会員限定の情報を閲覧できますし、スカウトから意外な企業と出会える可能性もあります。

そのため、情報収集という点でもレジュメ登録をしておいて損は無いでしょう。

ムービンストラテジックキャリア Consultant転職

『ムービンストラテジックキャリア Consultant転職』は、「ムービン・ストラテジック・キャリア」が運営するコンサルティング業界への転職に特化したエージェントです。

コンサルティング業界への転職支援実績はNo.1で、BCG(ボストン・コンサルティング・グループ)やRB(ローランド・ベルガー)といったコンサル業界出身のキャリアコンサルタントが在籍しています。

各コンサルティングファーム別に書類・面接対策や、コンサル業界独特の試験対策などを行っており、担当者は圧倒的な業界知識を持ちます。

外資系コンサルティング業界に興味がある場合、必ず相談するべき転職エージェントでしょう。

キャリア向けのエージェントは以上になります。簡単にまとめてみますね！

複数登録がおすすめ

転職エージェントは3社程度登録すると転職成功率がグッと上がります。登録は少々面倒ですが、いくつか併用することで自分に合うエージェントを効率よく探しましょう。
例えば、求人数がNo.1の『リクルートエージェント』やサポートが丁寧な『パソナキャリア』など、転職エージェントごとに特徴があるので、できる限り登録して比較することが転職成功につながります。

ITコンサルタントにおすすめの転職エージェントまとめ

今回は、ITコンサルタントの転職でオススメのエージェントをご紹介しました！

どのエージェントも無料で利用できるから気軽に利用できるね！

せっかく魅力的な転職エージェントを選んでも、担当キャリアアドバイザーの質によって転職活動の成功が左右されては元も子もありません。

リスクを回避するためにも、なるべく複数の転職エージェントに登録し、合わなければ他社と気軽に利用するのが良いですね。
最後に、今回ご紹介したエージェントをおさらいしておきます！

上記の転職エージェントをうまく有効活用して、ぜひ転職活動をスムーズに進めて下さいね。
あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEから気軽にご質問くださいね。