ITエンジニア派遣会社おすすめ9選！選び方や利用するメリットは？

ITエンジニアへの転職ではどんな派遣会社を利用すればいいんですか？

ITエンジニアに強い派遣会社を選ぶことが、転職を成功させるカギになるでしょう。

派遣会社選びでは、今の自分のスキルを踏まえて検討することが大切です。

たとえば、すでにITエンジニアとしての経験がある人なら、キャリアアップや高待遇の案件に強い派遣会社を選ぶと有利です。

一方で、未経験からの転職なら、初心者向けの求人を扱っている派遣会社が向いています。

とはいえ、数ある派遣会社の中から自分に合ったところを選ぶのは簡単ではないですよね。

そこで本ページでは、ITエンジニアとして転職を考える方におすすめの派遣会社を紹介します。

記事の前半では、ITエンジニアとして働きたい人が派遣会社を選ぶ際のポイントや基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめの派遣会社が知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

ITエンジニアに強い派遣会社の選び方

ITエンジニアに強い派遣会社はどのように選んだらいいんですか？

ITエンジニアは専門性が高いため、未経験では難しいイメージがありますよね。

しかし実際には、ITサービスが急速に拡大している影響で、エンジニア人材はどの業界でも不足しています。

そのため、未経験からでも挑戦できる環境が広がっており、派遣会社の選び方次第でキャリアの開き方が大きく変わります。

ここでは、ITエンジニアに強い派遣会社を選ぶときにチェックしたいポイントを5つほど紹介します！

他業種からの転職なら未経験者歓迎の派遣会社を選ぶ

他業種からエンジニアを目指すなら、「未経験者歓迎」の求人を多く扱う派遣会社を選ぶのが基本です。

派遣会社によっては、実務経験者ばかりを対象にしているところもあるため、応募条件のチェックは欠かせません。

未経験をしっかり受け入れている派遣会社なら、安心してキャリアチェンジできるでしょう。

求人先企業の多い派遣会社を選ぶ

求人が多いほうが転職しやすいんですか？

そうですね。求人数が多い派遣会社ほど、自分に合った職場を見つけやすいんです。

ITエンジニア向けの求人数が多い派遣会社のほうが、案件の選択肢が広がり、妥協せずに希望条件に近い企業が見つかります。

逆に求人数が少ないと、「紹介された数社から無理に選ぶ」→「入社後にミスマッチ」という流れになりやすい点は注意が必要です。

自分が望む業界に精通した派遣会社を選ぶ

ITエンジニアといっても、活躍する業界は次のように多岐にわたります。

業界ごとに必要なスキル・働き方・現場の雰囲気が大きく変わります。

そのため、「どの分野に進みたいか」が決まっている人ほど、業界理解の深い派遣会社が心強い味方になります。

だからこそ、自分が転職したい業界に精通している派遣会社を選びましょう。

業界に詳しい担当者がいると、求人の選び方も明確になります。現場ならではの情報を教えてくれるのもメリットですよ。

サポート体制の手厚さを確認する

派遣会社を選ぶときは、就業開始後のフォローがどれほど手厚いかも見逃せません。

特にITエンジニアは現場での環境差が大きいため、悩みを相談できる担当者の存在が安心感につながります。

スキルアップ支援が充実しているか確認する

ITエンジニアとして長く働く上で、技術のアップデートは欠かせません。

そのため、研修や資格取得支援が充実している派遣会社を選ぶと、将来のキャリア形成がスムーズになります。

スキルアップの環境が整っている派遣会社なら、未経験の方も経験者の方も成長のチャンスが広がりますよ！

なるほど。働きながらレベルアップできる環境があるのは心強いですね。

ITエンジニアが派遣会社を利用するメリット・デメリット

ITエンジニア業界への転職は個人では難しいですか？

一人でもできますが、派遣会社を使ったほうが求人の幅も広がって、選考も進めやすくなります。

ITエンジニアは企業ごとに求められるスキルや働き方に差があります。

そのため、個人での転職活動だと情報収集に時間がかかりがちです。

派遣会社を利用することで、求人の比較・条件調整・働く環境のチェックなどを効率的に進められるでしょう。

ここでは、ITエンジニアが派遣会社を利用するメリットとデメリットを解説します！

メリット：自分のレベルに合う仕事を選びやすい

最初の職場選びって難しそうですが・・・。

そこをサポートしてくれるのが派遣会社なんです。

ITエンジニアの仕事は、同じ職種名でも難易度や担当範囲が大きく違います。

派遣会社では求められるスキルや働き方を詳しく把握したうえで紹介してくれるため、「いきなり高度すぎる仕事を任されてつまずく」といったリスクを減らせます。

自分の経験や希望に合わせて探してもらえるので、無理のないスタートが切れますよ！

メリット：段階的に経験を積みやすい

派遣は、一度働き始めたら次の案件に進むこともできるので、経験を積みながらステップアップしやすい働き方なんです。

いきなり理想の仕事じゃなくても、徐々に近づけるんですね。

最初はサポート業務から入り、その次に開発や設計へ進むなど、少しずつレベルを上げるという働き方ができます。

企業によっては、派遣で働いたあとに直接採用を提案されることもあり、働き方の幅を広げやすいのがメリットです。

メリット：職場との間に「相談役」がいて安心

現場で困ったときって、誰に相談すればいいんですか？

派遣会社の担当者ですね。業務量の悩みや環境面の不安があれば、企業に伝えて調整してくれます。

エンジニアは職場によってルールや進め方が違うため、戸惑う場面も多い仕事です。

派遣の場合、担当者が間に入り、必要な調整をしてくれるので、一人で抱え込まずに働き続けられます。

自分では言いづらいことも相談できるため、環境に慣れるまでの不安を軽くしてくれるでしょう。

メリット：働き方の自由度が高い

派遣は、リモートワークや時短勤務など、働き方の選択肢が広いのも特徴です！

自分の生活リズムに合わせやすいんですね。

派遣は、プロジェクト単位で働けるのがメリットです。

そのため、「まずは生活に無理のない働き方をしたい」「スキルに合わせて挑戦したい」といったニーズに合う働き方を取りやすいのが魅力といえるでしょう。

デメリット：契約の更新が企業の状況に左右される

気になるのは「安定性」ですかね…。

そこは確かに派遣の特徴ですね。プロジェクトごとの契約になるので、更新されない可能性もあります。

ITエンジニア業界に限らず、派遣会社を利用して就業する場合は、どうしても正社員と雇用期間に差が出てしまいます。

たとえば、1年契約であった場合なら、来年に必ず継続雇用されるとは限りません。

ただし、派遣会社に登録していれば別の企業への就業も可能です。

1社にこだわらなければ、問題はないでしょう。

デメリット：希望する仕事内容とズレる場合がある

やりたい仕事ができないこともありますか？

あります。配属先の状況によって、最初は別の工程から始まることもあります。

エンジニアの現場は、プロジェクトの進行状況やチーム体制によって業務が決まるため、希望に合うまで時間がかかることもあります。

ただし、最初の面談で希望をはっきり伝えておくと、ミスマッチはかなり減らせるはずです。

ITエンジニア派遣で働くのがおすすめな人

ITエンジニアの仕事って幅が広いですよね。派遣という働き方が向いているのは、どんなタイプの人なんでしょうか？

派遣ならではの特徴があるので、それに合う考え方の人は特に働きやすいですよ。

派遣という働き方は、働き方の柔軟さや経験の幅を広げやすい点に特徴があります。

そのため「どんな働き方を望むか」によって、向き・不向きが分かれやすいのが実情です。

ここからは、派遣として働くことが合いやすいタイプを簡潔に紹介します。

さまざまな職場を経験したい人

ITエンジニア業界にて派遣で働くなら、さまざまな職場を経験したい人におすすめです。

企業によって取り組む仕事内容が異なるのもITエンジニア業界の特徴なので、色んな仕事を経験してスキルを高めたい人に向いています。

チャレンジ精神が旺盛でなんでも吸収したい人には派遣がおすすめです。

新しい人脈を作りたい人

ITエンジニア業界で派遣で働くなら、新しい人脈を作りたい人にもおすすめです。

正社員で就職すれば、外部との人脈を作るのは取引先などに限定されます。

しかし、派遣で働くとさまざまな企業に就業できるため、その都度新たな人脈を作れます。

1つの企業で収まらず、業界で広い人脈を作りたい人に派遣は向いています。

人間関係を面倒に感じる人

企業内ではどうしても、社員同士のコミュニケーションが求められます。

ただ、中には仕事以外のコミュニケーションを求めてくる人もいます。

そのため、仕事以外の付き合いを面倒に感じる人もいるでしょう。

たとえば、休日に自分の趣味への誘いや、週末の飲み会への勧誘などがあります。

仕事以外は1人で過ごしたい人には、契約期間のある派遣が向いているといえるでしょう。

人づきあいが面倒に感じるなら、契約期間のある派遣がおすすめです。

ITエンジニア派遣会社おすすめ9選！

具体的にはどんな派遣会社を使うべきなんですか？

ここからは、ITエンジニアにおすすめの派遣会社をご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

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どれがいいか迷ってしまうな･･･

ITエンジニアに特化した派遣会社は非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各派遣会社のメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

パーソルクロステクノロジー｜人材業界大手のパーソルグループ運営

『パーソルクロステクノロジー』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する、IT・Web・ものづくりエンジニアに特化した派遣サービスです。

派遣だけでなく紹介予定派遣も取り扱っており、将来的に正社員を目指したい方にも対応しています。

対応職種は非常に幅広く、開発エンジニアやネットワークエンジニア、PMO、SEアシスタントといったIT系職種はもちろん、Webデザイナーやマーケター、CADオペレーターなど、クリエイティブ職や技術系職種までカバーしているのが特徴です。

時給2,500円以上・リモートワーク・時短勤務など、柔軟な働き方ができる求人も豊富にそろっており、ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方にぴったりです。

業界に精通したコーディネーターがいるので、スキルや経験を活かせる仕事に出会いやすいのも大きな魅力。

福利厚生やスキルアップ支援も整っており、長期的にスキルを伸ばしながら働けるでしょう。

特にリモートや高時給などの条件にこだわりたい人には、非常にマッチするサービスです。

公式https://persol-xtech.co.jp/

レバテックフリーランス｜人生に、まだ見ぬ選択肢を！

『レバテックフリーランス』は、レバレジーズ株式会社が提供する、IT・Web系エンジニア向けのフリーランス案件紹介サービスです。

最大の特徴は、業界最大級となる約4,000件の提案可能な案件数。

その多くが企業と直接取引している案件のため、高単価かつ継続性のある仕事を紹介してもらえるのが魅力です。

対応職種や言語も幅広く、JavaやPython、インフラ、フロントエンドなど、豊富な案件が揃っています。

フリーランスとして派遣型の働き方を目指す方や、企業常駐でスキルを磨きながら安定収入を得たい人におすすめです。

面談確約率は92％以上と、ほぼ全員が面談に辿り着けます。

取引者数は10,000社以上を有し、多くが大手企業からの直接依頼です。

そのため、余分な手数料が不要となり業界トップクラスの高単価を実現しています。

公式https://freelance.levtech.jp/

AKKODiS｜日本に新しいブレーンを！

『AKKODiS』は、世界30か国で、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを多数提供。

世界で培った豊富な経験と実績を活かして、日本企業のイノベーションをサポートします。

IT分野・研究開発分野での技術研修など幅広く対応できる、業界最大級のトレーニングセンターを東京・天王洲アイルに保有。

多彩な研修プログラムにて、派遣エンジニアとしてAKKODiSで働く方に、長期的なスキルアップサポートを提供します。

派遣先を紹介するだけでなく、社内での教育にてエンジニアとしてのスキルアップが実現します。

AKKODiSでは、IT未経験者でも就業が可能となる、入社制度付き「IT未経験向け研修」を開催しています。

未経験からエンジニアを目指している方や、学習から就業を目指している方などに向けてサポート。

研修を受けることで、未経験からエンジニアに成長できます。

約2か月間学習した後、試験に合格すれば入社が確定し派遣エンジニアとして活躍できます。

公式https://www.akkodis.co.jp/

マイナビスタッフ｜未経験の方もしっかりサポート

『マイナビスタッフ』は、事務職やクリエイティブ職を中心に、IT業界など幅広い求人を扱う派遣会社です。

新しく未経験からチャレンジしたい人も、スキルアップを目指している人も、希望に合った求人を見つけることができます。

マイナビスタッフには充実したサポートシステムがあるので、安心して働くことができるでしょう。

大手の派遣会社であるため、幅広い企業の求人を網羅しているのが特徴です。

マイナビスタッフは、大手企業や高時給、短期、紹介予定派遣などから最適な仕事を提案してくれます。

ITエンジニアに特化しているわけではありませんが、豊富な求人を保有しています。

公式https://staff.mynavi.jp/

エンジニアガイド｜国内最大級の求人数を誇る

『エンジニアガイド』は、エンジニア専門として求人数国内最大級を誇る人材派遣企業です。

来社しての登録は不要で、自宅からパソコンやスマートフォンで登録が完了。

業界最大級を誇る、15,000件以上のエンジニア派遣の求人数を誇ります。

勤務地や勤務時間など、ライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力です。

派遣エンジニアのメリットを活かして、社内の管理業務に携わることなくエンジニアの仕事に集中できます。

また、エンジニアとしてさまざまなプロジェクトに関われるため、スキルをさらに高められます。

エンジニアガイドには、年間48,000件もの求人案件が寄せられます。

そのなかには大手企業や有名企業もあり、未経験を歓迎する企業も多くあります。

そのためエンジニア未経験でも参入し、専門家へのステップアップが可能。

求人案件数が多いため、登録から最短2日で就業できる可能性もあります。

エンジニアガイドなら、仕事とプライベート両方を大切にしつつ、キャリアアップも叶えられます。

公式https://www.engineersguide.jp/

パーソルエクセルHRパートナーズ｜大手・優良企業の求人が豊富

『パーソルエクセルHRパートナーズ』は、多彩な技術系の求人を常時2,000件以上保有しています。

そのためエンジニア派遣では他社にない、希望にぴったりな企業への紹介も可能。

エンジニア派遣20年の実績で培ったノウハウにて、エンジニアへの転職を完全サポートします。

最大5万円の報奨一時金がもらえる資格取得支援や、無料の技術セミナーなどスキルアップ支援も充実しています。

ITエンジニア業界の特性を熟知したコーディネーターが、就業までを完全サポートするので安心です。

パーソルエクセルHRパートナーズは「多様な仕事×働き方」を提案します。

それぞれのライフスタイルやキャリアに、最適な働き方を見つけ出します。

エンジニア職専門のコーディネーターが、希望や経験・スキルをヒアリングしぴったりの企業をマッチング。

希望に合った求人が見つかれば、営業担当者が派遣先企業に同行し、業務内容や条件などを確認します。

給与なども交渉もサポートするので、仕事だけに専念できます。

公式https://persol-hrpartners.co.jp/tech/

リクルートスタッフィング｜時間をつくる働き方

『リクルートスタッフィング』は、あらゆるステップが来社不要でオンラインで完結します。

登録はもちろん、テレワークが可能な仕事も充実。

オンラインで受講できる無料の研修や、セミナーでスキルアップできます。

キャリアコンサルティングや相談まで、オンラインでどこからでも可能です。

リクルートスタッフィングなら、自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせた仕事を見つけられます。

さまざまな仕事を経験していくことで、自然にスキルアップが可能です。

リクルートスタッフィングは、リクルートが運営する人材派遣企業です。

そのため福利厚生も充実しており、リクルート健康保険組合への加入や無料の健康診断、育児休暇や介護休業も提供されます。

派遣業務のフォロー体制もしっかりしていて、コンシェルジュが仕事探しの第一歩を完全サポートするので安心です。

公式https://www.r-staffing.co.jp/

テクノウェイブ｜「やりたい」を叶える！

『テクノウェイブ』は、来社不要のフル・オンライン登録で、派遣エンジニアの登録が可能です。

担当営業をメインに登録時から就業までを、業界に精通したさまざまなメンバーが全力でサポート。

どんな時でも寄り添って問題を解決します。

テクノウェイブでは、健康に過ごしやりがいを持って毎日働けるように環境を整えます。

その結果、仕事を通じて充実感が得られます。

「やりたい仕事リクエスト」を用意し、エンジニアの方が望む仕事を提供しています。

テクノウェイブでは、IT関連の求人を多く保有。

そのため、エンジニアの方のリクエストに応えることが可能です。

希望どおりの企業で働くことで、やりがいを感じ充実した毎日を過ごせます。

また、健康診断や低額利用できる保養施設やアスレチック施設など、多くの施設の利用が可能です。

また、継続して6か月勤務すれば所定労働日数に応じた有給休暇も利用できます。

公式https://www.technowave.co.jp/

typeのIT派遣｜IT・Web業界の仕事に強い

『typeのIT派遣』は、ITエンジニアやWEBクリエーターの転職活動のサポートを提供。

姉妹サービスである「type」や「type転職エージェント」のノウハウを活かして、IT・Web業界の企業から多くの求人を確保しています。

エンジニアの方のキャリアプランや、ライフスタイルに合わせた派遣方法も選べます。

仕事内容や働き方にこだわる方には一般派遣を、派遣から正社員や契約社員を目指すなら、紹介予定派遣を選べます。

IT・Web業界専任コーディネーターが、ヒアリングから企業紹介、就業までを完全サポートするので安心です。

typeのIT派遣では、大手有名企業からの求人も多数保有。

そのため、エンジニアの方の希望を叶える転職が実現します。

転職者1人に対して、営業担当・キャリアコーディネーター・アソシエサポートの3名体制でサポートします。

そのため、働きやすい派遣会社との高い評価を受けています。

社会保険や有給休暇、産前・産後休暇も取得可能。

定期健康診断も実施される、充実した福利厚生も魅力です。

公式https://it-partners.type.jp/

【図解】ITエンジニアに強い派遣会社を利用する流れ

実際に派遣会社を利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各派遣会社の公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容は派遣会社によって多少異なる場合もあります。

STEP.2

登録会に参加する（来社）

登録が完了したら、登録会に参加します。仕事の紹介を受ける際に必要となる、スキルチェックや希望条件を登録するのであらかじめ整理しておきましょう。

登録会は派遣会社によって異なり、対面であったりオンラインであったりします。登録会が終了すると、仕事の紹介をしてもらえるようになるので、必ず参加するようにしてください。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

登録会では、簡単なカウンセリングも実施します。以下の内容について話すはずなので、事前にチェックしておきましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

時間としては、登録会も含めて1時間から1時間半程度かかります。日程を調整する際は、余裕を持っておきましょう。

ちなみに、希望する仕事が既にある場合は、応募できるので担当者に相談してみてください。

STEP.4

求人紹介を受ける

派遣会社はスキルや希望に合わせた求人を紹介してくれます。条件に近い求人があれば、登録会の段階で紹介されるケースもあります。

場合によっては求人の紹介をしてもらえない可能性があるので、自分で求人をチェックして仕事を探すのもおすすめです。

また、マイページを充実させておくと仕事のオファーが届くこともあるため、職歴や資格に関してはきちんと入力しておきましょう。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.6

仕事決定

派遣先企業と派遣会社の双方が合意した場合、契約開始となります。仕事開始になると、派遣会社と正式に契約を結びます。

あとは勤務開始まで待機していたり、スキルアップをしたりして待っていましょう。というのも、派遣先の受け入れ体制が整い次第仕事開始となるので、3日から1週間程度待つ時間が生まれてしまうためです。

主婦に特化した派遣会社を最大限に活用する方法

次に、派遣会社を最大限に活用する方法を解説します！

派遣会社を利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.スキルや経験を嘘なく伝える

誤った情報を伝えられた場合、適切な派遣先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

2.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、どんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。

3.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。

【Q&A】ITエンジニアが派遣会社を使う場合のよくある質問

ITエンジニアが派遣会社を利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

紹介予定派遣は通常の派遣とは違うのですか？

紹介予定派遣とは、派遣先の企業に職業紹介を予定している派遣方法です。

派遣期間は最大6か月で企業と派遣者との合意が得られれば、派遣先企業に直接雇用されます。通常の派遣は派遣会社の在籍となり、派遣先企業に直接雇用されません。

派遣の場合は時給での支払いだけでしょうか？

派遣スタッフの給与形態は、派遣会社と求人先の企業との契約によって異なります。

時給支払いのケースが多いですが、日額や月額での契約が可能なケースもあります。エンジニア派遣の場合は、事務系の派遣スタッフよりも時給は高いのが特徴です。

派遣先の企業からさらにほかの会社への出向はありますか？

派遣先の企業が派遣スタッフを、ほかの会社に出向させることはありません。

この行為は2重派遣と呼ばれる方法で、法律で禁止されています。万一、そのような指示を受けた場合は、派遣会社に相談すると解決できます。

派遣先の職場に馴染めません。どうしたらよいでしょうか？

登録している派遣元に相談するのがベストです。

派遣スタッフの生活を守るのも派遣元の業務なので、ほとんどの派遣会社で相談窓口が設置されています。また、担当のアドバイザーに相談することもできるので、悩みを抱え込まずに気軽に相談しましょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、ITエンジニアに強いおすすめな派遣会社を紹介しました。

派遣会社によっては、未経験でもエンジニアに転職できるのですね！

派遣エンジニアは一般の事務系の派遣よりも、収入はアップします。

多くが、経験者が優遇されますが、大手有名企業では未経験者の求人もあります。

また、未経験者をエンジニアに成長させるプログラムのある派遣会社も存在します。

ITエンジニアは大きく5つの業界に分かれるので、自分が目指す業界に精通している派遣会社を選ぶことが、転職を成功させるコツといえるでしょう。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

プロフィールを見てみる

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。