小児科看護師におすすめの転職サイト10選！仕事内容や向いている人の特徴も紹介！

小児科看護師の転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

赤ちゃんから思春期の内科的疾患を扱っている小児科は、子育て経験がある方や子ども好きな方に人気の専門分野です。

看護師としての役割はもちろん、ある場合は友人や先生のような感覚で子供たちに接する必要もあるでしょう。

「小児科看護師に転職したい」と考える方にとって、転職サイトは有用なツールです。

しかし、中には「どの転職サイトを使ったらいいか分からない」という方もいるのではないでしょうか。

そこで、この記事では、小児科看護師が使うべき転職サイトを分かりやすく紹介します。

記事の前半では、小児科看護師が転職サイトを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのサイトが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

小児科看護師に強い転職サイトの選び方

小児科看護師に強い転職サイトの選び方を知りたいです！

小児科看護師が、転職サイトを選ぶ時に押さえておきたいポイントを4つ紹介します！

求人数が多い

まず、求人数が多い転職サイトを選びましょう。

転職サイトを選ぶ上で、希望する勤務地の求人数をチェックすることは非常に大切です。

全体の求人数は多くても、条件を絞っていくと自分に当てはまる求人がほとんど残らないこともあります。

転職サイトに登録する前に希望勤務地の求人がどれほどあるか確かめておきましょう。

早めにチェックしてみます！

サポート体制が厚い

サポートが手厚い転職サイトを選ぶことも重要です。

専属のアドバイザーが付くエージェントサービスを取り入れている転職サイトは、サポート体制が手厚いことが大きな特徴です。

たとえば、書類添削や面接の練習、条件交渉サービスなどが含まれます。

仕事をしながら転職活動している方にとっても、大きな助けになるはずです。

転職サイトによっては、スムーズに退職するためのアドバイスしてくれるところもあるでしょう。

サポート体制が厚いのは嬉しいポイントですね！

複数の転職サイトを比較する

いくつかの転職サイトを利用してみるのもおすすめです！

小児科看護師に強い転職サイトを選ぶためには、初めから1つの転職サイトを使うのではなく、複数の転職サイトを併用してみましょう。

転職サイトはそれぞれ強みが違うため、どれが良いとは言い切れません。

また、アドバイザーとの相性を確認することも重要です。

複数の転職サイトを比較した上で、悩みを相談しやすく、的確なアドバイスをくれるアドバイザーが在籍している転職サイトを選ぶと良いでしょう。

初めから絞らずに、じっくり選びます！

サイトが使いやすい

転職活動をしている間、転職サイトを何度も開くことになります。

そのため、使いやすいサイトであることは重要なポイントです。

サイト全体の文字が見やすいことはもちろん、必要な情報をすぐに見つけられる作りになっているか確認しましょう。

サイトが見やすいと隙間時間に開きたくなりますよね！

転職活動を進めやすくなります！

小児科看護師の仕事内容

小児科看護師の仕事内容には何が含まれるんですか？

小児科看護師の仕事は、3つの分野に分けられます。以下で詳しく説明します！

医師のサポート

まず、問診や治療の際に医師を補助する仕事があります。

相手は子どもなので、急に泣き出したり暴れることも多々あるでしょう。

その際にも、看護師が優しく声かけしながら子どもをなだめ、医師をサポートします。

看護師さんが優しく呼びかけると子どもは安心しますよね！

子どものケア

子どものケアは小児科看護師の重要な仕事です！

子どものバイタル確認や点滴、採血などの基本的な業務やオムツ交換や夜泣き対応なども看護師の仕事に含まれます。

さらに、「なぜ入院や検査が必要なのか」人形や絵を使って子どもたちに分かりやすく説明するプレパレーションは看護師の仕事です。

分かりやすい説明することで、恐怖心が和らぎ、対応能力を高めることができると言われています。

子どもの心身のケアに深く関わっているんですね！

家族のケア

小児科看護師にとって、子どもの家族に対するケアも重要な仕事です！

「子どもの治療がスムーズにいくか」「どのように子どもを支えたらいいか」など、不安を抱える家族は非常に多いものです。

それぞれの家族に寄り添ったサポートを求められるでしょう。

家族の気持ちを汲み取りながら、配慮を示しながらアドバイスすることが必要です。

本当に重要な仕事ですね！

小児科看護師に向いている人は？

小児科看護師に向いている人の特徴を知りたいです！

小児科看護師に向いている人には、以下のような特徴があります。参考にしてみてください！

子どもが好き

子ども好きな人は、小児科看護師に向いています！

子どもが苦しんでいるのを見る時に「力になってあげたい」「寄り添ってあげたい」と思える気持ちが求められるでしょう。

また、子どもは大人と違って、泣いたり暴れたりすることがあるものです。

そんな時も、イライラせずに辛抱強く子どもを見守れる看護師は小児科に向いています。

子どもが好きなのは大切なんですね！

体力がある

小児科看護師には体力が求められます！

子どもの場合、一つの処置をするだけでも泣いたり騒いだりするため、ある程度の体力が必要になるでしょう。

ただ点滴するだけでも、かなりのエネルギーが求められることがあります。

夜勤の際には、夜泣きにも対応しなければなりません。

大人と違った大変さがあるんですね。

学ぶ意欲がある

学ぶ意欲があることも大切です！

小児科といっても、対応年齢は0歳〜14歳と幅広く、それぞれの年齢に応じた疾患や治療法、知識を身につける必要があります。

新生児と幼児では発症しやすい病気も違ってくるでしょう。

そのため、看護師として学ぶ意欲が高い人は、小児科看護師に向いています。

多くの知識が必要なんですね！

コミュニケーション能力が高い

小児科看護師は、医師との連携はもちろんのこと、子どものケアや家族のケアをする場面も多々あります。

そのため、幅広い年齢層とコミュニケーションが円滑に取れる人は、小児科看護師に向いていると言えるでしょう。

大切ですね！

小児科看護師におすすめの転職サイト10選

具体的にはどんな転職サイトを使うべきなんですか？

ここからは、小児科看護師におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいサイトにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

小児科看護師に特化した転職サイトは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各サイトのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

看護roo!｜看護師の転職実績10年以上

『看護roo』は、看護師目線で転職を丁寧にサポートする転職サービスです。

登録料金は無料で、登録すれば看護師転職に関するきめ細やかなサービスを受けられます。

インターネット上だけでは知れない職場環境についての説明や、条件交渉も行ってくれるため転職がスムーズに進むことでしょう。

エージェントを通して転職先を探してもらう「エージェント求人」と、自分のペースで転職活動できる「ダイレクト求人」があるのは『看護roo!』の大きな特徴です。

自分の性格にマッチした転職方法を利用してください。

公式https://www.kango-roo.com/

レバウェル看護｜看護師専門の転職サービス

『レバウェル看護（旧：看護のお仕事）』は、看護師転職はもちろんのこと、看護師の悩みや疑問を幅広く相談できるサービスです。

求人情報だけでは分からない職場情報を詳細に伝えてくれるため、一人ひとりに合った職場を見つけることができるでしょう。

『レバウェル看護』では、年間4,000回を超える職場訪問を行い、医療現場を直接確認しています。

医療方針や過去に働いていた方の退職理由まで細かくリサーチするため安心してください。

どんな現場かイメージしやすくなること間違いありません。

公式https://kango-oshigoto.jp/

ナース人材バンク｜国内最大級の看護師転職サービス

『ナース人材バンク』は、年間10万人以上の看護師が利用している転職サービスです。

給与が高い求人や土日が休みの求人、非常勤やパートの求人などさまざまな働き方から自分に合ったものを自分で探せるようになっています。

自分で求人を探すのが難しい方は、無料転職サポートに登録してみましょう。

キャリアパートナーが求職者に合った転職先を紹介してくれます。

また『ナース人材バンク』は、地域担当制となっています。

各都道府県に在籍するキャリアパートナーが求職者の希望先を徹底リサーチするため、どんなことでも相談してください。

担当者とのLINEでのやり取りも可能です。

公式https://petsbalance.site/

マイナビ看護師｜頑張るあなたに幸せな転職を！

『マイナビ看護師』は、株式会社マイナビが運営する看護師のための転職サイトです。

登録すると、当日もしくは翌日に担当アドバイザーから連絡があるため、すぐに転職活動をスタートできます。

WEBもしくは対面でじっくり悩みを聞いてくれるはずです。

特に『マイナビ看護師』では、対面での面談を推奨しています。

対面面談では、不安感や緊張をWEBよりも感じ取れます。

そのため、どんなことに悩んでいるか、求職者の希望についても詳細にヒアリングできるでしょう。

対面サービスを活用して、経験あるキャリアパートナーに相談してください。

公式https://kango.mynavi.jp/

ナースではたらこ｜看護師転職のプロが求人を紹介！

『ナースではたらこ』は、対応満足度NO.1の実績を持つ看護師転職サイトです。

全国各地の医療機関を網羅しているため、働きたい地域の情報を得られます。

人気のエリアやこだわり条件、勤務形態などを絞って検索することはもちろん、キャリアアドバイザーから紹介してもらうことも可能です。

転職サイトに登録すると、サイト上には掲載されていない非公開求人も合わせて紹介してくれます。

希望年収や条件をアドバイザーに伝えた上で、自分に合った職場を探しましょう。

加えて『ナースではたらこ』では、サービスを実際に利用して転職した看護師の口コミも掲載されています。参考にしてください。

公式https://iryo-de-hatarako.net/

医療ワーカー｜看護師専門の求人サイト

『医療ワーカー』は、温かく親身な対応で求職者をサポートする看護師のための求人サービスです。

公開求人だけでなく、非公開求人も数多く保有しているため、条件に合った仕事が見つけやすくなること間違いありません。

メルマガ設定しておくと、週に1度新着求人メールが届きます。

「転職活動に時間をかけられない」「のんびり時間をかけて仕事探ししたい」という方は、活用してみましょう。

また『医療ワーカー』では、常勤だけでなく、夜勤や非常勤、トラベルナースなど、多種多様な働き方を提案しています。

自分に合った働き方が見つかるかもしれません。

公式https://iryouworker.com/

ジョブメドレー看護｜看護・介護・保育の求人数NO.1

『ジョブメドレー』は、医療介護業界に携わりたい人をサポートするために作られた求人サービスです。

無料の会員登録をするだけで、希望条件に合った病院やクリニック、施設から直接スカウトが来ることもあるため、転職活動の幅を広げたい方におすすめです。

電話やメールでの相談に抵抗がある方は、LINEで相談することも可能です。

家族や友達と会話するように気軽に転職相談できるでしょう。

さらに「なるほど！ジョブメドレー」というコンテンツでは、転職活動を進めていく上で役立つ情報を分かりやすくまとめています。

隙間時間に読んで役立ててみましょう。

公式https://job-medley.com/

MCナースネット｜看護師の転職・求人・派遣支援サービスサイト

『MC-ナースネット』は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する看護師の求人、転職サイトです。

就職や転職に関する相談はもちろん、キャリアップ、税金関係に関する悩みも打ち明けてください。

実績を持つキャリアアドバイザーが、求職者に寄り添ってくれるでしょう。

また『MCナースネット』では、常勤や非常勤だけでなく、派遣やスポットといった働き方も用意しています。

仕事の種類も多いため、自分に合った職場が見つかるかもしれません。

「スキルアップしたい」という方のために、エリア別の無料セミナーも用意しています。ぜひチェックしてみてください。

公式https://mc-nurse.net/

ナースパワー｜自分に合った職場がきっと見つかる

『ナースパワー』は、株式会社ナースパワー人材センターが運営する看護師専門の求人サービスです。

全国最大級の19拠点に店舗を持ち、求職者をサポートします。

地方に就職、転職を考えている方も安心して利用できるでしょう。電話はもちろん、LINEでの問い合わせも可能です。

『ナースパワー』では、応援ナースという制度を導入しています。

都市圏や沖縄、北海道など看護師不足が生じている地域に滞在しながら働く制度です。

『ナースパワー』が引越し代や家具家電付きのアパートを完備してくれるため、経験を積みたい看護師におすすめです。

興味がある方は、キャリアアドバイザーに相談してみてください。

公式https://www.nursepower.co.jp/

ナースJJ｜看護師に寄り添う転職サポート

『ナースJJ』は、病院や施設と看護師の間を結ぶ求人サービスです。

年収や労働環境など希望条件を詳しくコンサルタントに相談してみましょう。

求職者にぴったり合う職場が見つかるまで、粘り強く探してくれるはずです。

履歴書の書き方が分からない方や、面接のアドバイスが欲しい方もコンサルタントに依頼してください。徹底的にサポートしてくれるでしょう。

無料の公式アプリを使って、求人検索することも可能です。

移動時間や隙間時間を使って気軽に転職活動してみましょう。

匿名で転職活動できることも特徴といえるでしょう。

職場の同僚に知られることなく、転職活動をスタートさせてください。

公式https://www.nursejj.com/

【図解】看護師が転職サイトを使って転職成功するまでの流れ

実際に転職サイト・エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態（常勤・非常勤など）
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

担当者から数日以内に電話やメールで連絡があり、希望条件の詳細などを確認します。
直接会って面談をしたい場合は各エージェントの拠点に行くか、こちらの都合が良い時間や場所を指定することも可能です。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

基本的には電話でのカウンセリングが多いです。
対面面談を希望する場合は担当者と直接会って希望条件のすり合わせを行います。
初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• 夜勤の有無など希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングをもとに、希望条件にあった求人が紹介されます。(早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話)

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

応募したい求人があれば、担当者が面接や見学日の日程調整をしてくれます。ほとんどのエージェントでは担当者が見学・面接に同行することが可能です。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入職日の調整をしてもらう

内定後は入職条件に差異がないように担当者が仲介してくれるので安心です。内定辞退する場合も担当者が対応してくれます。

入職日は病院側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。

STEP.7

・入職

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

看護師に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職サイト・エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職サイトを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職サイト・エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職サイト・エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】小児科看護師が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

小児科看護師が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

小児科看護師として役立つ資格はありますか？

小児科で働くために特別な資格は必要はなく、看護師資格あれば十分です。

しかし、さらに専門性を深めていくために役立つ資格は数多くあります。たとえば、小児救急認定看護認定看護師や、新生児集中ケア認定看護師といった資格を持っていると、幅広く活躍できるに違いありません。

小児科看護師が活躍できる現場を知りたいです。

小児科看護師が活躍できる病院は数多くあります。

規模が大きな医療機関である総合病院は、小児科外来は必ずあるでしょう。また、地域密着型の子ども病院や子どもクリニックにも小児科看護師の活躍の場があります。

未経験ですが、小児科看護師に転職できますか？

小児科看護師には、高い専門性が求められるため、未経験からの転職は非常に厳しくなっています。

未経験からの転職を目指す場合は、小児科看護に関しての資格を身に付けておくことをおすすめします。

小児科看護師の年収を知りたいです。

勤務地によって多少の違いはありますが、平均で400〜530万円ほどです。

他の科とあまり変わりありませんが、業務が多く忙しい病院ではもっと高くなることもあるでしょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

この記事では、小児科看護師におすすめの転職サイトを紹介しました。

小児科看護師は、子ども好きなだけでなく、体力やコミュニケーション能力も必要な仕事です。

医師のサポートや子どものケアだけでなく、家族のケアも仕事内容に含まれてくるでしょう。

小児科看護師に転職したいと考えている方は、上記で紹介した転職サイトを参考に転職活動をスタートしてみてはどうでしょうか。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。