オペ室看護師におすすめの転職サイト10選！仕事内容や転職するメリットは？

オペ室看護師の転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

オペ室看護師の転職では、看護師専門の転職サイトを利用するのがおすすめです。

しかし、中には「どのサイトを選んでいいかわからない」という方もいますよね。

そこで、この記事では、オペ室看護師におすすめの転職サイトを紹介します。

未経験からオペ室看護師にチャレンジしたい方や、オペ室看護師としてキャリアアップを目指す方は、ぜひ転職サイト選びの参考にしてください。

今回は、手術室看護師のひとりごとさんに転職で役に立つ話を聞いていきます！

#この記事の監修者

手術室看護師

ひとりごとさん

BLOG：mylifewithoutregrets.com
Instagram：@hitorigoto.openurse

手術室看護師のひとりごとです。約10年の現場経験を活かし、「明日の器械出しが不安」「急なオペ室配属で毎日が恐怖」な方が「できるようになって楽しい！」と思えるようなオペ看専用コンテンツを作成しています。インスタグラムでも実践に役立つ情報を発信中。

記事の前半では、オペ室看護師が転職サイトを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのサイトが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

オペ室看護師に強い転職サイトの選び方

オペ室看護師に強い転職サイトを選びたいです！

以下の4つのポイントを押さえて転職サイトを選ぶといいですよ！

求人の質が高い

まず、求人の質が高いかどうかは大きなポイントです！

求人数が多くても、質がよくないならば転職活動に踏み出すことはないでしょう。

福利厚生がしっかりしているか、企業情報が明確に記載されているか確かめてください。

求人内容をじっくり見てみます！

相談しやすいキャリアパートナーがいる

これから先、どんなスキルを身に付けた方がいいのか、どんなことが求められているかなど、幅広い相談ができるキャリアパートナーがいる転職サイトを選んでください。

安心して転職活動を進められるはずです。

キャリアパートナーとの相性は大事ですね！

オペ室看護師の仕事は、多くのスキルが求められます！また、現場によって求められることが異なるでしょう。

手厚いサポート体制

スムーズに転職活動を進めたいという方は、手厚いサポート体制がある転職サイトを選んでください。

転職のプロが面接練習や書類添削してくれるので、安心感を得られます。

中には、自分では言いにくい日程調整や条件交渉を代行してくれる転職サイトもあります。

上手に活用して転職を進めてください。

いいですね〜！自分に合ったサポートを見つけたいです。

口コミの良さ

口コミの良さは転職サイトを選ぶ上で、非常に参考になります！

実際に転職サイトを利用して転職した看護師の口コミは役立つこと間違いありません。

キャリアアドバイザーに対しての評価もあるため、よく読んで活用すると良いでしょう。

口コミは参考になりますね！

オペ室看護師の仕事内容

オペ室看護師はどんな仕事内容なんですか？

オペ室看護師には2つの役割があります！

器械出し看護師

器械出し看護師の役割は、執刀医がスムーズかつ安全に手術を進めるためにサポートすることです。

たとえば、メスを持ちやすいように渡す、手術が行われている部位（術野）を見ながら使用する手術器具を準備する、などの仕事があります。

医療ドラマのシーンでみたことがあります。重要な仕事ですよね！

はい！そのために、看護師は数十種類もある器械の名前や用途を覚え、手術の進行に合わせて動くことも必要です。

手術内容によって、手術の流れや使用する器具も異なるため、臨機応変に対応する必要もあるでしょう。

手術の流れを先読みする能力も必要となるため、有能な看護師が求められるんです。

すごい！

外回り看護師

外回り看護師の役割は、患者さんが安全に手術を受けるための総合的サポートを行うことです。

たとえば、全身麻酔の場合は、麻酔がかかっている患者さんの脈拍・呼吸・体温・血圧などを常に観察し、万が一の異常事態には麻酔科医とともに急変対応を行います。

また、手術前には患者情報を確認し、手術を控えた患者さんのもとを訪れる「術前訪問」も行います。

幅広く業務があるんですね！

そうなんです。そのため、外回り看護師には、きめ細やかさや気遣いがあることが求められます。対応範囲が広いため、幅広い知識も必要になります！

オペ室看護師に転職するメリット

オペ室看護師に転職するメリットは何ですか？

以下で、オペ室看護師に転職する4つのメリットを紹介します！

医療知識を深めることができる

まず、医療知識が深まることがメリットとして挙げられるでしょう！

オペ室看護師は、あらゆる科目の手術に立ち会うことになります。

多くの手術現場を目の当たりにするため、幅広い医療知識を身に付けることが可能です。

病棟では学べない専門的な知識を学べるため、看護師として大きなメリットになるでしょう。

学ぶ意欲を掻き立てられますね！

チームワークの喜びを味わえる

チームワークを実感しやすいのは、オペ室看護師として働くメリットです。

手術には麻酔科医や外科医、臨床工学士など多くの職種が関わってきます。

オペ室看護師は、これらの業種の一人ひとりと連携を取りつつ、手術をサポートします。

同じ目的を持って手術に取り組むため、チームとして連帯感が生まれること間違いありません。

かっこいいですね！

残業や夜勤が少ない

オペ室看護師は、業務分担がはっきりしているため、手術時間が日勤帯を超えた際には、残業担当者もしくは夜勤者に引き継ぐことが多く、日勤終了時間とともに勤務を終えられることも多いでしょう。

また、病棟看護師と比較すると夜勤のある職場は少ない傾向にあるため生活リズムが安定させたい方にもメリットになるでしょう。

残業や夜勤が少ないのは意外でした！

安定した働き方を実現させたい方にもおすすめです。

達成感を得られる

オペ室看護師は、他の看護師と違って手術に直接関わります。

医師を支えつつ、患者の回復をサポートする仕事は、看護師ならではの達成感を味わえるはずです。

やりがいがある仕事ですね！

そうですね！オペ室看護師ならではの達成感が得られるでしょう。

オペ室看護師におすすめの転職サイト10選

具体的にはどんな転職サイトを使うべきなんですか？

ここからは、オペ室看護師におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいサイトにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

オペ室看護師に特化した転職サイトは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各サイトのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

看護roo!｜あなたに合った求人を紹介

『看護roo』は、看護師目線の無料転職支援サービスです。

登録せずに求人を探すこともできますが、登録するとより多くのサポートを受けれます。

今までに数々の看護師転職を助けてきたキャリアパートナーが、一人ひとりの希望条件や悩みをヒアリングした上で、求職者に合った求人を紹介します。

応募手続きや条件交渉もキャリアパートナーに依頼することが可能です。

自分でなかなかアクションを起こしにくい方は利用してください。

ダイレクト求人とエージェント求人を使い分けて、転職活動を進めていけるのも大きなポイントです。

気になった求人情報を見つけた時は「気になるリスト」に登録しておけば、後で見返すことができるでしょう。

公式https://www.kango-roo.com/

レバウェル看護｜看護のお仕事の相談窓口

『レバウェル看護（旧：看護のお仕事）』は、看護師一人ひとりに寄り添ったサービスを提供する看護師のための転職サービスです。

「転職情報を集めたい」という方でも、気軽に利用することができるでしょう。

職種や勤務条件、希望条件を照らし合わせて、おすすめの勤務先を提案してくれるはずです。

アドバイザーが、中立の立場で職場環境をアドバイスしてくれるのも大きな魅力です。

求人情報では知ることができない細かな情報を入手できます。

実際に『レバウェル看護』を使って転職した看護師のインタビューも参考になります。

転職コンテンツも豊富なので役立ててください。

公式https://kango-oshigoto.jp/

ナース専科 転職｜国内最大級の看護師転職サービス

『ナース専科 転職』は、看護師専門の転職サービスです。

年間10万人以上の看護師が利用していることからも、非常に利用しやすい転職サービスであることが明らかです。

各都道府県に担当キャリアパートナーが在籍しているため、地域密着の情報を得ることもできるでしょう。

登録しているいくつかの病院では、病院内の様子を詳しく紹介するために「WEB上病院見学」を実施しています。

豊富な写真と社員インタービューから、病院の雰囲気を知ることができるでしょう。

LINEでのやり取りもできるので、気軽に相談してください。

公式https://petsbalance.site/

ナースではたらこ｜対応満足NO.1の看護師求人サービス

『ナースではたらこ』は、日本最大級の看護師転職サービスです。

「子育てや介護との両立に悩んでいる」「転職情報を集めたい」など、さまざまな立場から相談できます。

看護師専門のキャリアアドバイザーが転職選びのコツや面接対策、退職までの手続きを全面サポートしてくれるでしょう。

東証プライム市場上場企業であるディップ株式会社が運営しているため、セキュリティ対策も万全です。

情報漏れが気になる方も安心して利用できるでしょう。

さらに『ナースではたらこ』では、「面接練習や書類の書き方を教えて欲しい」などのお悩みにも対応しています。

電話やWEB上ではなく、対面でしっかりアドバイスしてもらえます。

公式https://iryo-de-hatarako.net/

マイナビ看護師｜看護師専門の無料転職サイト

『マイナビ看護師』は、全国に拠点を持つ看護師専門の転職サービスです。

看護師専門のキャリアアドバイザーが病院や施設に足を運び、最新の情報はもちろん、職場の雰囲気をチェックしてします。

どんなことでも気軽に尋ねてみてください。

扱っている求人数は数多く、独占求人を含むと8万件ほどになります。

自分に合った求人を紹介してもらえることでしょう。

また、看護師として働きながら転職活動している方をサポートするために、条件交渉や日程調整の代行サポートも行っています。

小さなことでも、キャリアアドバイザーに相談してください。

公式https://kango.mynavi.jp/

ジョブメドレー看護｜医療介護職の求人サポート

『ジョブメドレー』は、会員数150万人を突破した医療介護用の求人サイトです。

看護師以外も歯科や保育、リハビリ関係など、ほぼ多くの医療介護求人を網羅しています。

時短勤務や子育て支援を取り入れている企業などもあるため、働きやすい場所が見つかるかもしれません。

『ジョブメドレー看護師』は、スカウト機能を使うことも可能です。

登録している匿名プロフィールみた医院から直接スカウトが届くため、チェックしてみましょう。

自分では見つけられなかった好条件の案件が届く可能性もあります。

公式https://job-medley.com/

医療ワーカー｜看護師転職をフルサポート

『医療ワーカー』は、親身で誠実な転職サポートを行っています。

自分だけでは、理想の職場に出会う機会はなかなか見つからないものです。

専属のキャリアアドバイザーが、登録後からしっかり相談に乗り、一人ひとりに寄り添って対応してくれるでしょう。

また『医療ワーカー』は、常勤はもちろん、パートや夜勤のバイト、トラベルナースなど豊富な働き方を用意しています。

自分の理想の働き方を選んでください。自分で職場を探すことも可能です。

地域やフリーワードで絞り込んで、興味のある求人を見つけてみましょう。

公式https://iryouworker.com/

ナースパワー｜圧倒的な実求人数を誇る看護師転職サイト

『ナースパワー』は、多種多様な働き方を用意している看護師専門の転職サイトです。

近年では、仕事だけでなくプライベートを充実させたい方が増えています。

『ナースパワー』では、パートや派遣求人、応援ナースなど今の時代にマッチした働き方を用意しています。

専門のコーディネーターに相談しながら自分に合った働き方を見つけましょう。

電話やメールが面倒だという方には、LINEでの問い合わせもおすすめです。

隙間時間に気軽に疑問点をメッセージできるでしょう。

サイトには実際に『ナースパワー』を利用した看護師の経験談も掲載されています。ぜひ参考にしてください。

公式https://www.nursepower.co.jp/

MCナースネット｜友人紹介実績業界NO.1

『MC-ナースネット』は、看護師や保健師、助産師の方向けの転職サービスです。

医療分野で活躍している方の自己実現を支えるという理念の元、運営されています。

常勤だけでなく、非常勤やパート、派遣などさまざまなタイプの働き方を提案しているため、理想のワークスタイルを見つけやすくなること間違いありません。

また『MCナースネット』を運営しているメディカル・コンシェルジュは、医療従事者のために役立つセミナーを定期的に開催しています。

スキルアップしたい方や詳細な仕事情報を得たい方におすすめです。興味あるセミナーをチェックしてみてください。

公式https://mc-nurse.net/

ナースJJ｜口コミ情報に自信がある看護師転職サイト

『ナースJJ』は、看護師や看護学生が無料で使える転職サービスです。

経験豊富なコンサルタントが担当するため、看護現場の悩みや転職の疑問を打ち明けることができるでしょう。

「現在勤めている病院で転職活動がバレないか不安」という方も、『ナースJJ』では匿名で転職活動できるため安心です。

さらに『ナースJJ』は、検索機能も充実しています。

GPSで現在地から検索する機能や地名や、応募条件を入力して探す機能を使って、転職活動を進めてください。

実際に働いている看護師の口コミを読むことも可能です。ぜひ参考にしてください。

公式https://www.nursejj.com/

【図解】看護師が転職サイトを使って転職成功するまでの流れ

実際に転職サイト・エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態（常勤・非常勤など）
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

担当者から数日以内に電話やメールで連絡があり、希望条件の詳細などを確認します。
直接会って面談をしたい場合は各エージェントの拠点に行くか、こちらの都合が良い時間や場所を指定することも可能です。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

基本的には電話でのカウンセリングが多いです。
対面面談を希望する場合は担当者と直接会って希望条件のすり合わせを行います。
初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• 夜勤の有無など希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングをもとに、希望条件にあった求人が紹介されます。(早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話)

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

応募したい求人があれば、担当者が面接や見学日の日程調整をしてくれます。ほとんどのエージェントでは担当者が見学・面接に同行することが可能です。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入職日の調整をしてもらう

内定後は入職条件に差異がないように担当者が仲介してくれるので安心です。内定辞退する場合も担当者が対応してくれます。

入職日は病院側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。

STEP.7

・入職

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

看護師に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職サイト・エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職サイトを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職サイト・エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職サイト・エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】オペ室看護師が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

手術室看護師のひとりごとさんにオペ室看護師の転職に関する質問に答えていただきました！

気になる疑問をチェック

オペ室看護師に求められるスキルは？

オペ室看護師に求められるスキルは、周手術期の専門知識・予測力・協調性の3つです。
麻酔・解剖生理・手術手順などの知識は手術看護を行う上で、まず最初に求められるスキルです。また、状況の変化に迅速かつ的確に対応するためには、「次に起こることを予測できる先読み力」が求められます。そして他のチームメンバーとの円滑なコミュニケーションによって、手術を受ける患者さんの安全を守ることができます。

オペ室看護師のやりがいや大変なことは何ですか？

オペ室看護師のやりがいは人それぞれ異なりますが、私は「麻酔がかかる直前まで患者さんと関われること」がやりがいです。また手術中の患者さんは医療者に身を委ねている状態のため、私はその「患者さんの命の時間」に責任を持ちたいと感じています。一方で、緊急手術では迅速な対応が必要となる大変さがあります。

オペ室看護師にはどんな人が向いていますか？

オペ室看護師には、人と一緒に働くことが好きな人、自己研鑽を続けられる人、主体的に動ける人が向いています。
手術看護ではチームで連携をとることに加え、周手術期の勉強は奥が深く専門性が高いため、日々の勉強が大切です。
さらに、緊急手術や急変時に対応するためには、自ら考えて動くことが重要です。主体性を持って他のメンバーと協力しながら働ける人がオペ室看護師に向いているといえるでしょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

本記事では、オペ室看護師におすすめの転職サイトを紹介しました。

手術に直接関わるオペ室看護師には、チームワークを大切にできる経験豊富な人材が求められています。

求人の質やキャリアパートナーとの相性などを考慮した上で、転職サイトを選んでください。

上記で紹介した転職サイトを参考にしながら、自分にぴったりのサイトを見つけましょう。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

プロフィールを見てみる

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。