ゲーム業界におすすめの転職エージェント16選【未経験・キャリア向きなど状況別に解説】

ゲーム業界の転職でキャリアアップに使えるエージェントや、未経験からゲーム業界を目指せるエージェントはどこ？

ゲーム業界への転職を目指している方にとって、転職エージェント選びは重要です。

適当にエージェントを選んでしまうと、求職者と企業の間で求人にミスマッチも起こってしまう可能性があります。

後悔しないためには、なるべく自身に合っているエージェントを選びたいところです。

そこでこのページでは、ゲーム業界に強いおすすめの転職エージェントを紹介します。

ゲーム業界の基礎知識や選び方についても詳しく解説しますので、転職活動の参考にしてください。

すぐにおすすめのエージェントの詳細が見たい！という人は下のボタンをタップしてくださいね。

#この記事の監修者

ゲーム業界のキャリアコンサルタント

篠崎泰弘さん

HP：https://inco.co.jp/
X：@yasu_shino_inco
Facebook：篠崎 泰弘

｜ゲーム業界に入りたい方ご相談ください｜業界歴16年│法政大学法学部卒→ITベンチャーにSEとして入社→4カ月で倒産、社会の厳しさを知る→SI会社に法人営業として拾われる→ゲーム業界に転身→NHN JAPAN株式会社（現LINE株式会社）→ヤフー株式会社（プロデューサー）→起業→現在4期目｜

今回は、キャリアコンサルタントの篠崎泰弘さんに転職で役に立つ、ゲーム業界に関する知識も詳しく話を聞いていきます！

この記事では、各転職エージェントを実際に調査し、ゲーム業界におすすめの転職エージェントを紹介しています。

【調査項目】
・各エージェントのゲーム業界各職種の公開求人数(エンジニア/プログラマー/デザイナー/ディレクター/プランナー/プロデューサー/デバッガー/QAエンジニア/サウンドクリエイター等)
・求人検索の使いやすさ（雇用形態/勤務地/業界/職種の種類/年収/公開求人の社名/開発言語/ツール)
・エージェントの特徴(対象地域/非公開求人/拠点/書類添削/面接対策/強み/運営会社/職業紹介事業許可番号)

転職エージェント	ゲーム業界特化度	対応職種	サポート特徴	面談対応	初心者向け	詳細
シリコンスタジオエージェント		プロデューサー/ディレクター/プランナー/デザイナー/アーティスト/エンジニア/プログラマー/映像クリエイター/サウンドクリエイター/バックオフィス、営業	実際に企業を訪問し、開発現場のリアルな情報を収集	東京、大阪、Web		詳しく見る
G-JOBエージェント		プロデューサー/ディレクター/プランナー/デザイナー/アーティスト/エンジニア/プログラマー/経営企画、営業、コーポレート	ゲーム業界の構造や職種に対する深い理解を持ったプロフェッショナル	東京・大阪・福岡、Web		詳しく見る
Hiraku agent		プランナー/ディレクター/3Dデザイナー/2Dデザイナー/プログラマー/エンジニア/バックオフィス	業界経験者から若手クリエイターまで幅広くサポート	オンライン 平日夜22時まで、土日祝日も対応		詳しく見る
ギークリー		IT・Web全般	精度の高いマッチングと手厚いサポート 年収UP重視の提案力	東京、大阪、Web		詳しく見る
リクルートエージェント		全職種	書類の添削や面接対策などの基本的なサポートが充実	全国、Web		詳しく見る

【最新】ゲーム業界の求人市場の変化

最近、ゲーム業界の求人ってどんな感じなんですか？やっぱりモバイルゲームが中心ですか？

いえ、今はVRやメタバースといった次世代技術への注力がかなり進んでいます。これまでとは違うスキルや職種が求められる傾向にありますよ。

ゲーム業界の採用市場は、近年大きな変化を見せています。これまで主流だったモバイルゲーム開発だけでなく、VRやメタバースといった次世代技術領域への注力が進み、それに伴い求められるスキルや職種にも変化が現れています。

2025年時点のゲーム業界は、従来とは異なる新しい価値観や技術への適応が求められるフェーズにあります。

転職を考えてる人は、どんな点に注意すればいいんですか？

下記のような変化が重要です。今後のキャリア戦略を立てる上での参考になるはずです！

ここでは、ゲーム業界の最新の求人動向や注目されている職種、今後の展望について詳しく解説します。

世界・日本・アジアで拡大するゲーム市場と成長領域

でも、実際にゲーム業界って今後も伸びるんですか？モバイルゲームとか飽和してそうですけど…。

確かにそう感じるかもしれませんが、今はVRやメタバース、AIゲームなど新領域が急成長中なんです。世界全体での市場拡大も著しいですよ。

ゲーム業界は世界的に見ても成長著しく、今後も高い需要が続くと予測されています。

世界のゲーム市場は、2022年に約2,170億ドル（約31兆円）に達しており、2030年までに年平均13%以上の成長率（CAGR）が見込まれています。

特にスマートフォンゲームに加えて、VR/AR、クラウドゲーミング、メタバースゲームなどの分野が市場をけん引しています。

日本国内の市場も堅調に拡大しており、今後市場規模が3兆円を超えるとされています。

2030年に向けては、VRやメタバース技術を活用した次世代ゲーム開発の活性化が予想されています。

さらに、アジア太平洋地域におけるVRゲーム市場は特に注目されており、2025年から2033年にかけては、年平均成長率11.9%という高水準の伸びが予測されています。（出典：Wikipedia「2022–2025 video game industry layoffs」）

このような世界的トレンドにより、ゲーム業界では今後も最新技術に対応できる人材の需要が高まり、採用市場の活性化が続くと見られています。

VR・メタバース分野の求人が急増中

やっぱり今ってVRの求人が増えてるんですか？

はい、2025年以降は特に顕著ですね。メタバースの技術を活用した新しいゲームや仮想空間サービスの開発に人材が必要とされています。

これまでモバイルゲームが業界の中心を担ってきましたが、2025年以降はVR（仮想現実）やメタバース領域のゲーム開発を強化する企業が増加しています。

特にメタバースでは、ゲームだけでなく仮想空間でのコミュニケーションやビジネス活用も視野に入れて開発を進める企業が目立ちます。

この流れを受けて、以下のような職種の求人が拡大しています。

年収帯も上昇傾向にあり、500〜800万円のポジションも珍しくありません。

XR技術に特化した経験がある人材には、より高待遇でのオファーが提示されるケースも増えています。

中堅〜即戦力人材の需要拡大

一方で、2022〜2025年にかけて世界的な景気後退や開発コスト増加の影響により、大手ゲーム企業でのリストラやプロジェクト中止が相次ぎました。（出典：Liquid Web）

これにより、若手や未経験向けのジュニアポジションが減少傾向にある一方、中堅〜即戦力クラスの人材の採用ニーズは依然として高い状況が続いています。

企業はコスト削減を意識する一方で、「一人で企画〜実装まで担える人材」や「即戦力として稼働できる人材」に対しては積極的に年収アップやフルリモート対応などの柔軟な条件を提示する傾向があります。

求められるスキルの変化

ゲーム会社ってやっぱりプログラマーの求人ばかりですか？

最近はそれだけではありません。AI開発やユーザー行動分析など、より多角的なスキルが重視されるようになってきています。

現代のゲーム開発では、ゲーム体験のパーソナライズやプレイヤー行動の分析といった目的から、AIやデータ分析の技術がますます重要になっています。

具体的には以下のようなスキルが評価されやすくなっています。

ゲーム開発＝プログラミングという印象が強いかもしれませんが、近年はAI開発者やデータアナリストなど、より多角的な職種がゲーム業界内で活躍する時代へと移行しています。

ゲーム業界の転職でのエージェントの選び方

ゲーム業界への転職の場合はどのエージェントを使えばいいのかな？

以下の3つのポイントを重視しましょう！

エージェント選びのポイント

ゲーム業界に特化したエージェントはゲーム会社との繋がりが深く、キャリアアドバイザーの専門性も高いので、企業ごとの対策や専門的な相談もしやすいというメリットがあります！

ゲーム業界におすすめの転職エージェント16選【未経験可も】

ゲーム業界への転職にはどんなエージェントがオススメなの？

以下にオススメの転職エージェントをまとめてみました。

状況に応じておすすめの組み合わせを厳選しました！

特化型のエージェントは全体的に求人数が少なめなので、求人数が不安な場合は20万件以上の『リクルートエージェント』を追加で利用すればリスクヘッジになります。

ここからは各エージェントについて詳しく解説していきます！

シリコンスタジオエージェント｜ゲーム業界との繋がりが強い！

『シリコンスタジオエージェント』は、ゲーム・映像業界のクリエイター職に特化した無料の転職・派遣支援サービスです。

ゲームプログラマー・ゲームプランナー・3DCGデザイナー・イラストレーターなど、ゲーム制作に直接関わる職種を中心に仕事を探せます。

大きな特徴は、ゲーム・アミューズメント業界との取引実績が9割以上と、業界とのつながりが強いこと。

有名ゲーム会社から少数精鋭の開発会社、映像制作会社まで取引実績があり、リリース前タイトルや人気タイトルに関わる非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。

また、ゲーム開発の職種に詳しい担当者が在籍しており、これまでの経験や希望を踏まえて求人を提案してもらえる点も魅力です。

シリコンスタジオエージェントのメリット・デメリットは以下のとおりです。

求人紹介だけでなく、面接日や入社日の調整、給与・担当業務などの条件交渉、履歴書・職務経歴書の添削までサポートしてもらえます。

そのため、働きながら転職活動を進めたい人や、自分だけでゲーム会社の選考対策を進めるのが不安な人にも利用しやすいでしょう。

また、正社員・契約社員だけでなく、派遣や紹介予定派遣にも対応しているため、自分に合った雇用形態からゲーム業界でのキャリアを考えられるのも特徴です。

一方で、ゲーム会社の営業・人事・経理など、クリエイター職以外を中心に探したい場合は、総合型の転職エージェントも併用したほうが求人を探しやすくなります。

ゲーム業界でプログラマー・プランナー・デザイナーなどの経験を活かして転職したい人は、候補に入れておきたいサービスです。

公式https://ss-agent.jp/

G-JOBエージェント｜ゲーム業界に詳しいコンサルタントへ相談できる

『G-JOBエージェント』は、ゲーム業界に特化した無料の人材エージェントです。

アーティスト・エンジニア・デザイナー・ディレクター・プロデューサー・プランナーなど、ゲーム開発に関わる幅広い職種に対応しています。

特徴は、ゲーム業界に詳しいキャリアコンサルタントへ相談できること。

担当者は「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場でのマネジメント経験」「国家資格コンサルタント所有者」のいずれかに該当しており、業界知識をもとに転職をサポートしてくれます。

また、運営会社のリンクトブレインはゲームの開発・運営事業も手がけており、ゲーム会社と直接取引する案件や非公開案件も扱っています。

G-JOBエージェントのメリット・デメリットは以下のとおりです。

G-JOBエージェントでは、正社員・契約社員だけでなく、派遣社員や業務委託の案件まで扱っているため、希望する働き方に合わせて仕事を探せます。

フリーランスとして働きたい人や、将来的に正社員を目指したい人も相談でき、希望する雇用形態や年収までのキャリアについてアドバイスを受けることが可能です。

また、東京・大阪・福岡の3拠点を活かし、関東・関西・九州を中心とした案件を扱っているのも特徴。

大手ゲーム企業から有名タイトルの開発会社、ベンチャー企業まで幅広い選択肢から転職先を探したい人にも使いやすいでしょう。

面談は電話などにも対応しているため、働きながらゲーム業界での次のキャリアを考えたい人にも利用しやすいサービスといえます。

公式https://game-matching.jp/

Hiraku agent｜ゲーム業界の幅広い職種に対応

『Hiraku agent』は、ゲーム業界への転職を無料でサポートする転職エージェントです。

3Dデザイナー・モデラー・モーションデザイナー・エフェクトデザイナー・ゲームプログラマー・ゲームプランナーなど、ゲーム開発に関わる幅広い職種の求人を扱っています。

特に3D系職種やエンジニア職に強みがあり、企画系・デザイナー系・バックオフィス系の求人も紹介可能です。

また、ポートフォリオや履歴書・職務経歴書の作成サポートにも対応しており、現役クリエイターからフィードバックを受けられる場合もあります。

Hiraku agentのメリット・デメリットは以下のとおりです。

Hiraku agentは、転職活動を丁寧に進めたい人にも、できるだけ早く転職したい人にも対応しやすいのが特徴です。

最短2週間以内での転職サポート実績がある一方、希望に応じて半年ほどかけて転職先を検討することも可能です。

さらに、利用者へのアンケートでは満足度96％を獲得しており、年収アップにつながった転職支援事例も複数紹介されています。

また、派遣社員の求人にも対応しており、就業後のキャリア形成や直接雇用に向けたサポートも受けられます。

ゲーム業界で自分の経験をどう活かせるか相談したい人や、書類・面接対策まで伴走してほしい人は、利用を検討しやすい転職エージェントです。

公式https://hiraku-agent.com/

ギークリー(Geekly) ｜IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援

『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

2026年7月時点で46,000件以上のIT・Web求人を取り扱い、取引企業数は3,300社と、豊富な選択肢から転職先を探せます。

ゲーム業界を含む細分化された職種に詳しいキャリアアドバイザーが100名以上在籍しており、職種ごとの悩みや企業ごとの特徴を踏まえた求人提案を受けられるのが特徴です。

求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削や作成代行、選考対策、企業との調整まで一貫してサポートしてもらえます。

ギークリーのメリット・デメリットは以下のとおりです。

ゲーム業界への転職では、自分の職種やスキルを理解した担当者に相談しながら求人を比較できる点がメリットです。

また、応募書類の作成支援も充実しており、公式情報ではサポート利用によって書類選考率が1.5倍、転職成功率が1.2倍になった実績も紹介されています。

業界・職種未経験者の支援実績もありますが、未経験からゲーム業界を目指す場合は、自己研鑽や志望動機などをしっかり準備する必要があります。

そのため、ゲーム業界の求人を幅広く比較しながら、書類作成や選考対策までまとめてサポートしてほしい人に向いている転職エージェントです。

公式https://geekly.co.jp/

ファミキャリ｜ゲーム業界特化で求人数6,000件以上

『ファミキャリ』は、ファミ通ドットコムの協力を得て、クリーク･アンド･リバー社が運営するゲーム業界特化の転職支援サービスです。

限定・非公開求人を含めて6,000件以上の求人を扱っており、ゲーム業界で転職先の選択肢を広げたい人に向いています。

また、求人紹介だけではなく、職務経歴書やポートフォリオの添削、面接対策、選考後のフォローまで対応。

ゲーム会社が選考で重視するポイントを踏まえながら、応募から入社までサポートしてもらえるのが特徴です。

ファミキャリのメリット・デメリットは以下の通りです。

ファミキャリでは、2024年3月〜9月の年収アップ率が約93％、利用者満足度が約95％とされており、2万人以上の利用実績もあります。

転職支援事例には、プランナー・ディレクター・3DCGデザイナー・プログラマーなど幅広い職種があり、異業界からゲーム業界へ転職した事例や、U・Iターン転職の事例も紹介されています。

一方で、転職によって年収を下げながら働き方を改善した事例もあるため、年収だけではなく仕事内容やワークライフバランスを重視した相談も可能です。

ゲーム業界で自分に合った求人を探しながら、書類・面接対策まで手厚くサポートしてほしい人は、利用を検討しやすい転職エージェントでしょう。

公式https://www.famitsu.com/

マイナビ転職クリエイターエージェント｜ポートフォリオ対策に強い

『マイナビクリエイター』は、Web・ゲーム・IT関連職に強いクリエイター向け転職エージェントです。

Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、ゲームクリエイターの転職で重要なポートフォリオ作成をサポートしてもらえるのが大きな特徴です。

応募先企業がどのような作品を評価するのかを踏まえながら、見せ方や内容のブラッシュアップについてアドバイスを受けられます。

また、求人を大量に紹介するのではなく、これまでのスキルや経験、今後のキャリアに合う求人を厳選して紹介する方針を取っています。

マイナビ転職クリエイターエージェントのメリット・デメリットは以下のとおりです。

特に魅力なのは、ポートフォリオだけでなく、志望動機や面接まで総合的に対策してもらえることです。

ゲームクリエイターの選考では実績だけでなく人柄や企業との相性も見られるため、応募先に合わせた伝え方についてもアドバイスを受けられます。

さらに、応募から選考、フィードバック、企業とのやり取りまで代行してもらえるので、仕事を続けながら転職活動を進めたい人にも利用しやすいでしょう。

キャリアアドバイザー1人あたりのカウンセリング人数を毎月20名までをベースとしており、きめ細かなフォローを重視している点も特徴です。

ゲーム業界でクリエイターとして転職したい人や、ポートフォリオ・面接対策まで丁寧にサポートしてほしい人に向いている転職エージェントです。

公式https://mynavi-creator.jp

レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップを実現

『レバテックキャリア』は、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

IT求人を24,000件扱っており、Webエンジニア・インフラエンジニア・ITコンサルタントなど、職種ごとの専門アドバイザーに相談できるのが特徴です。

ゲーム業界への転職を考えている人のなかでも、エンジニアとしてこれまでの経験を活かしたい人や、今後身につけるべきスキルを相談したい人と相性がよいでしょう。

また、過去45万人分の利用者データや市場トレンドをもとに、スキル・経験を客観的に整理してもらえるのも強みです。

レバテックキャリアのメリット・デメリットは以下のとおりです。

レバテックキャリアでは、年間約10,000回の企業訪問を行い、業務内容やプロジェクト規模だけでなく、開発現場の雰囲気などの情報も収集しています。

そのため、求人票だけでは判断しにくい企業の特徴を確認しながら転職先を検討できます。

さらに、今すぐ転職したい人だけでなく、まだ情報収集の段階でもキャリア相談が可能です。

将来の転職に向けて身につけるべきスキルや資格についても相談できるため、ゲーム業界への転職時期をまだ決めていない人にも利用しやすいでしょう。

ゲーム会社のエンジニア職を目指している人や、年収・スキル・働く環境を含めて今後のキャリアを相談したい人に向いている転職エージェントです。

公式https://career.levtech.jp

イマジカジーク｜幅広い雇用形態に対応

『イマジカジーク』は、株式会社IMAGIC GEEQが運営する、ゲーム業界専門の転職エージェントです。

創業25年以上と長い歴史を持つため、ゲーム業界での豊富な経験とネットワークを活かしてサポートを行ってくれます。

正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣と幅広い雇用形態に対応しており、「ワークライフバランスを実現したい」「キャリアアップを実現したい」など、働き方のさまざまなニーズに応えてくれるでしょう。

イマジカジークのメリット・デメリットは以下のとおりです。

イマジカジークの求人は半分以上が非公開求人で、一般の求人サイトにはないような求人に出会える可能性が高いです。

履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ制作のアドバイスから、給与・待遇面の交渉まで、ゲーム業界専門のキャリアアドバイザーが選考のすべての過程でサポートを行ってくれるので、安心して転職活動を進めることができるでしょう。

利用者アンケートでは97％がまた利用したいと回答しており、キャリアアドバイザーのサポート力の高さが窺えます。

公式https://hr.geeq.co.jp/

AnyKan｜ゲーム業界特化で3,000件超の求人を保有

『AnyKan』は、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

2006年の設立から約20年にわたってゲーム業界の転職支援を行っており、3,000件を超える求人から、経験や希望に合った仕事を提案してもらえます。

対応職種も幅広く、ゲームディレクター・プランナー・エンジニア・3DCGデザイナー・アートディレクター・広報などから転職先を探せます。

また、正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣・業務委託など、さまざまな働き方を選べるのも特徴です。

AnyKanのメリット・デメリットは以下のとおりです。

AnyKanでは、職歴の棚卸しからスキルシート・ポートフォリオ作成、企業分析、面接対策まで一貫してサポートしてもらえます。

転職成功例には、ゲーム業界内でのキャリアアップだけでなく、異業種からゲーム業界へ転職したケースや、ブランクから復帰したケースも紹介されています。

ただし、ゲーム業界未経験の場合は紹介できる求人が限られ、東京都を中心とした求人紹介となる点には注意が必要です。

ゲーム業界でこれまでの経験を活かしたい人や、雇用形態も含めて自分に合った働き方を相談したい人に向いている転職エージェントです。

公式https://corp.anykan.co.jp/　

リクルートエージェント｜求人数の多さで選択肢を広げやすい

『リクルートエージェント』は、幅広い業界・職種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。

非公開求人は25万件、非公開を含む求人全体では約100万件と案内されており、ゲーム業界だけに絞らず幅広い企業を比較したい人に向いています。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが、これまでの経験や希望を踏まえて求人を厳選して紹介。

ゲーム業界への転職でも、自分では見つけられなかった求人や、他業界も含めたキャリアの選択肢を確認できるのが総合型ならではの強みです。

リクルートエージェントのメリット・デメリットは以下のとおりです。

リクルートエージェントでは、求人票だけではわかりにくい企業情報や業界動向についても情報提供を受けられます。

応募先に合わせた職務経歴書のアドバイスや、過去の事例をもとにした面接対策にも対応しているため、転職活動に慣れていない人にも利用しやすいでしょう。

また、担当者が企業との連絡や面接日程の調整、内定後の条件交渉を代行してくれるので、在職中で転職活動に使える時間が限られている人にも便利です。

ゲーム業界特化型ではありませんが、そのぶん求人の選択肢が広いため、ゲーム会社への転職だけでなく、これまでのスキルを活かせるIT・Web企業なども含めて比較したい人に向いています。

ゲーム業界特化型のエージェントと併用し、求人の選択肢を広げる目的で活用するのもよいでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

クリエイティブジョブ｜ゲーム業界に精通した転職支援が魅力

『クリエイティブジョブ』は、映像・ゲーム・Web・広告業界に特化した転職支援サービスです。

運営元は東証プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社で、30年以上にわたりクリエイティブ業界を支援してきた実績があります。

ゲーム業界に詳しい専任エージェントが、スキルやキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれるため、自分に合った働き方やキャリアを見つけやすいでしょう。

また、応募書類やポートフォリオ添削、面接対策まで幅広くサポートしてくれるので、ゲーム業界でキャリアアップしたい人にもおすすめです。

クリエイティブ職に特化している反面、ゲーム業界での経験やスキルが求められる求人も多いため、完全未経験者にはややハードルが高い可能性があります。

しかし、業界理解の深いアドバイザーが在籍しており、制作現場のリアルな情報を踏まえて転職活動を進められるのは大きな強みです。

ゲームプランナーやデザイナー、エンジニアとして、今より良い環境やキャリアアップを目指したい人に向いているサービスでしょう。

公式https://www.creativevillage.ne.jp/

リクガメ｜ゲーム業界出身者がサポート

『リクガメ』は、ランウェイ・エージェンシー株式会社が運営する、ゲーム業界に特化した転職サイト・サービスです。

「人材紹介サービス」と「求人サイト」のハイブリッド型で、求人検索をすることも、転職サポートを利用することもできます。

LINEで簡単に登録したあと、キャリアアドバイザーとのやり取りもLINEで行うことが可能なので便利です。

リクガメのメリット・デメリットは以下のとおりです。

リクガメは、求人紹介のメールが大量に届くことはないため、たくさんの求人からどれを選んだら良いのか困ることはありません。

ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが、求職者のスキルや希望に合った求人のみを提案してくれます。

サイトに掲載していない非公開求人が多くあるので、競争率が低いにもかかわらず条件の良い求人に出会えるでしょう。

公式https://recgame.jp/

ワークポート｜ソーシャルゲーム系に強い

『ワークポート』は、IT・Web業界に強みを持つ総合型転職エージェントです。

もともとはIT・Web業界に特化した転職支援を行っており、2014年からは総合型へとサービスを拡大。

現在でもIT・Web分野には特に強みを持ち、スピーディーで専門性の高いサポートを提供しています。

その延長線上で、ゲーム業界の職種にも一定の対応力があり、ゲーム開発やプランナー、クリエイティブ系の求人にも幅広く対応しています。

IT・Webとの親和性が高い職種を中心に、ソーシャル系などのゲーム業界を視野に入れた転職にも利用しやすいでしょう。

ワークポートのメリット・デメリットは以下のとおりです。

ワークポートは、対応のスピード感には賛否がありますが、テンポよく転職活動を進めたい方にとっては頼れる特徴を持っています。

IT・Web・ゲーム業界を中心に転職を考えている方であれば、1度相談してみる価値のあるエージェントといえるでしょう。

公式https://www.workport.co.jp/

デジタルスケープ｜業界30年超の実績と自社スタジオが強み

『デジタルスケープ』は、ゲーム業界をはじめとしたクリエイティブ・IT分野に特化した、1995年創業の老舗の転職エージェントです。

最大の特徴は、自社に制作スタジオを持っている点。

コンサルタント自身が現場の技術やニーズを肌で感じながら支援にあたっており、他社にはない現場直結型の提案が可能です。

デジタルスケープのメリット・デメリットは以下のとおりです。

スキルを3つの軸から診断する独自の分析により、自分では気づきにくい強みや適性を発見してくれます。

職歴だけにとらわれないマッチングができるため、これまでの経験を活かして転職したい方にも向いているでしょう。

また、正社員だけでなく、契約社員・派遣・紹介予定派遣など、ライフスタイルに合った働き方が選べるのも魅力です。

実際に利用した人の97%が「また使いたい」と回答しており、サポートの質に対する満足度も高いことがうかがえます。

一方で、東京23区内の求人が中心で、地方求人はやや限られる傾向があります。

エリアを問わず幅広く探したい場合は、他のエージェントと併用するとよいでしょう。

公式https://www.dsp.co.jp/

リンクジョブゲームズ｜ゲームクリエイターに特化

『リンクジョブゲームズ』は、ゲームクリエイターに特化したエージェントサービスです。

案件紹介から条件交渉、契約の手続きまで、ゲームクリエイターが安心してゲームづくりに集中できるような包括的なサポートに優れています。

柔軟な働き方も可能で、フリーランスを中心に、業務委託や正社員契約、直接契約などの柔軟性のある契約形態も特徴です。

リンクジョブゲームズのメリット・デメリットは以下のとおりです。

基本的なサポートのほか、ゲームクリエイターが業界で成功するための戦略、キャリア設計などの包括的なキャリアサポートが特徴です。

さらに、事前に案件や受託先提案の確認を行い、厳格な情報管理の下で営業を行っています。

その結果、案件マッチング率は驚異の92％を誇り、すべての案件がゲーム関連であることが保証されています。

公開求人は少なめですが、徹底した案件の管理の下、最適な案件を見つけることができるでしょう。

公式https://linkjob.jp/

Game Career Scout｜スキルに自身があればまず登録！

『Game Career Scout』は、ゲームクリエイターに特化した転職サービスです。

ゲーム業界人材大手のクリーク・アンド・リバー社が運営しており、独占求人なども多数所有。

また、開発領域や言語などのスキルや経験を細かく登録できるのも特徴で、企業からのスカウトにも期待できます。

Game Career Scoutのメリット・デメリットは以下のとおりです。

書類の添削などのサポートがないというデメリットはありますが、登録した内容から職経歴書が自動で作成されます。

企業からのスカウトに特徴があるサービスなので、スキルと経験をアピールすれば、自身の能力を活かせる求人は書類に頼らずとも見つかるはずです。

能力に自信がある方は、現状のキャリアの市場価値を知るのに登録するのもいいでしょう。

公式https://gamecareerscout.com/

ゲーム業界の分類と役割の違い

ゲーム業界にはどんな仕事があるんですか？

主な仕事の分類と役割についてまとめてみました！

ゲーム業界は大きく4種類に分類される

まずはゲーム業界の分類について見てみましょう。

ゲーム業界の分類って？

2022年現在、ゲーム業界の企業は大きく分けて4種類に分類されています。

ゲーム業界をざっくり分類

コンシューマー系と呼ばれる、任天堂やカプコン、セガゲームス、スクウェア・エニックスなどは主に据え置き型ゲーム機(PS4、Switchなど)を中心にゲームを開発しています。(携帯機の3DSやPS Vitaなどもありますが)

一方で、パズドラのガンホー、モンストのmixi(XFLAG)、白猫プロジェクトのコロプラなどはスマートフォンアプリを中心に開発を行っています。

また、ゲーム以外にもWebサービスを開発していたりと、IT業界とゲーム業界の垣根を取っ払ったような存在ですね。

とはいえ最近では大手もスマホゲームに取り組んでいるので、境界は無くなりつつありますね。

ほかにも、ゲーム機本体を開発している「プラットフォーマー(ソニー、任天堂、マイクロソフト)」やKONAMIやTAITOなどアーケードゲームを中心に開発を行う企業もあります。

デベロッパーとパブリッシャーの違い

ゲーム業界に興味のある方は、デベロッパーやパブリッシャーという言葉を、1度は聞いたことがあるのではないでしょうか。

どういう意味があるんですか？

どちらもゲーム業界にとって、なくてはならい役割を持っています。

ここからは、それぞれの意味や役割について解説していきます。

デベロッパーとは

ゲームを開発している会社を指す言葉になります。

表舞台にはあまり出てくることはないため、知名度はそこまで高くありません。

例えば、『ポケットモンスター』シリーズを販売している任天堂は知っていても、デベロッパーであるゲームフリークは知らない方がほとんどではないでしょうか。

一方で、ゲーム自体に会社の独自の色が出やすいため、固定のファンが付きやすいのがデベロッパーと言えるでしょう。

パブリッシャーとは

ゲームを販売している会社を指す言葉になります。

ゲームを企画し、それを宣伝し、販売するまでがパブリッシャーの役割です。

開発を行うデベロッパーとは違い、表舞台に立つことが多く、カプコンやスクウェア・エニックスなど、誰もが1度は聞いたことのある企業が該当します。

ちなみに大手ゲーム会社では、デベロッパーを兼ねているパブリッシャーも多くあるのが特徴です。

基本的には「デベロッパー＝開発元」「パブリッシャー＝販売元」と考えていいでしょう！

ゲーム業界の職種一覧

ゲーム業界には、開発・企画・デザイン・運営など多様な職種が存在します。

「ゲーム業界で働きたいけど、どんな仕事があるの？」と悩む方も多いはず。

ここでは、ゲーム業界の代表的な職種とその役割を一覧で紹介します。

最低限、ゲーム業界にはどんな職種があるか押さえておきましょう。

ゲーム業界で人気の職種は？将来性のある仕事

「どの職種を目指せばいいの？未経験でも転職できる仕事はある？」

このような声をよく聞きます。

結論から言えば、「ゲームプランナー」「デバッガー」は未経験でも挑戦しやすい傾向があります。

逆に、「ゲームプログラマー」「デザイナー」はスキルやポートフォリオが重視されるため、しっかりと独学やスクールに通う等した上で、準備が必要です。

また、将来的に需要が伸びると予想される職種としては以下が挙げられます。

ゲーム業界で活躍するには、「何ができるか」「何を作りたいか」によって目指す職種が大きく変わります。

まずは気になる職種を知り、自分に合った分野を見つけることが、理想のキャリアへの近道です。

「ゲームが好き」という気持ちだけでなく、どんな形で関わりたいかを考えることが大切です。

ゲーム業界は未経験でも転職が可能なの？

ゲーム業界って未経験でも入れるものなのかな？

安心してください。人材不足の業界なので熱意や強い動機をアピールすることが出来れば可能性はあります。

ゲーム業界未経験だからといって諦めるのはもったいないです。

ゲームプログラマーやデザイナーに技術力が必要なのは確かですが、デバッグなどの下積みから独学でスキルを身に付け、正社員として採用されるような人もいます。

実際、私の友人でも採用試験に7度落ちながらも、結果として大手ゲーム会社に入社した人がいますしね。

それはすごい熱意だね・・・コンシューマー系とモバイル系だったらどっちが入りやすいとかある？

入りやすいのは間違いなくモバイル系ですね。

コンシューマー系の企業は老舗が多く、即戦力で技術力を求められる傾向があるため、未経験で入社するのはなかなか難しいです。

参入障壁が低いのは、人材不足と言われているソーシャルゲーム業界。

ソーシャルゲームを作っている企業は資金的に潤っている部分もありますし、未経験から入社するならWeb・モバイル系のベンチャー企業が狙い目でしょう。

このあたりを意識することで、ゲーム業界への一歩をしっかりと踏み出すことができます。

「ゲーム好き」だけでは通用しないけど、「ゲーム好き＋準備」ならチャンスは大いにあります！

20代未経験でゲーム業界に転職する方法【成功のコツ】

30代未経験でもゲーム業界に転職する方法【成功のコツがあります】

ゲーム業界に強い転職エージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

自分に合った転職エージェントを見つけても、活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った仕事をしていない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

内定取り消しなどになると「あなた、企業、担当者」全員にとってマイナスしかないので、必ず経歴やスキルに嘘はつかないようにしましょう。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【図解】ゲーム業界に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

『転職サイト』や『転職エージェント』『派遣』など複数のサービスを展開している企業もあるので、事前にどのサービスなのか確認しておきましょう。

サービス登録時には履歴書や職務経歴書が不要なケースが多いです。

エージェント	おすすめポイント	公開求人数※全職種 （2025年12月時点）	非公開求人	求人対応エリア	利用料金	公式サイト
シリコンスタジオエージェント	非公開求人が多い キャリアアドバイザーの業界知見が豊富	3,012件	あり	首都圏/関西	無料	公式サイト
G-JOBエージェント	業界経験豊富なキャリアコンサルタントが数多く在籍	748件	あり	全国	無料	公式サイト
Hiraku agent	ゲーム業界歴7年以上の高い専門性	481件	あり	全国	無料	公式サイト
ギークリー	2023年度下半期のIT・WEB部門で第1位を獲得した実績	37,000件以上 ※2026年1月時点	あり	東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀	無料	公式サイト
ファミキャリ	業界内でのコネクションが強い	1,538件	あり	全国	無料	公式サイト

STEP.2

担当者と面談日程の調整

登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が届きます。最近ではSkypeやLINEでやり取りができるエージェントも増えています。

ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。

• 転職時期(未定でもOK)
• 希望年収
• 希望する業界・職種など

所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。

※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

予約していた時間にエージェントの拠点を訪問し、カウンセリングを受けます。(時間・場所の都合が合わない場合は電話面談)

初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• そもそも転職すべきか
• どんな企業が選択肢になるか
• 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

希望条件にあった求人を紹介してもらえます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

履歴書・職務経歴書など応募書類の添削

志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。

サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。

STEP.6

志望企業への応募(書類選考)

応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。(転職エージェントならではのメリット)

応募後は遅くとも2週間ほどで選考結果が出ます。

STEP.7

面接対策を受ける

志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。

また、今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。

希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。

STEP.8

担当者に日程を調整してもらい、希望企業での面接

希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。

面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。

面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。

STEP.9

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。

入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。

STEP.10

退職手続き〜入社

もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。

【Q&A】ゲーム業界への転職に関するよくある質問

気になる疑問をチェック

ゲーム業界の面接ではどのような質問をよくされますか？

好きなゲームのジャンルは？
今まで一番ハマったゲーム？
弊社のゲームをプレイしたことはありますか？
どんなゲームを作りたいですか？

ゲーム業界はブラック企業が多いと聞きますが本当ですか？

納期間際だったり、クライアントからの要望変更で急な対応が必要な時があったりするのでその際には残業が発生することもありますが、昔よりは改善されていると思います。

どんな人がゲーム業界に向いていますか？

とにかく熱意がある方です。
世の中の人を楽しませたい、自分が携わっているゲームを多くの人にプレイしてもらいたいといった思いが無いと難しい業界だと思います。

【まとめ】ゲーム業界の転職は特化型エージェントを中心に使おう

ゲーム業界は未経験からでも業界転職を目指せる一方、契約社員や派遣、業務委託などの非正規雇用や長時間労働が多い業界でもあります。

そのため、転職エージェントを活用して正しい情報を仕入れることがゲーム業界で転職活動を成功させるポイントです。

最後に、今回ご紹介したエージェントをおさらいします。

あなたがゲーム業界で転職成功することを祈っています！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

プロフィールを見てみる

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

あわせて読みたいコンテンツ

転職エージェントおすすめ53社を徹底比較【2026年】後悔しない選び方も紹介！

ゲームデザイナーにオススメの転職エージェント10選【未経験可も】

ゲームプログラマーにおすすめの転職エージェント12選【2026年版】

ゲーム業界で契約社員・派遣から正社員になる方法【見切りが大切】