医療機器メーカーに強い転職サイトおすすめ11選！選び方や職種についても紹介！

医療機器メーカーへの転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

医療機器メーカーへの転職で成功するためには、正しい転職サイト選びが必要不可欠です。

しかし、いざ転職をしようと思っても「どの転職サイトを使えばいいのか分からない・・・」と迷ってしまいますよね。

そこで、この記事では医療機器メーカーに強い転職サイトを紹介します。

医療機器メーカーの主な職種や、向いている人の特徴についても解説するので、ぜひ参考にしてください。

記事の前半では、医療機器メーカーで働きたい人が転職サイト・エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

医療機器メーカーに強い転職サイトの選び方

医療機器メーカーに強い転職サイトは、どうやって選んだらいいですか？

医療機器メーカーは特殊な業界なので、選び方が難しいですよね。ここから、選び方のコツを4つ紹介していきます！

求人数が多く、質も良い

まずは、転職サイトに掲載されている求人の量と質をチェックしてみましょう。

選ぶ転職サイトによっては、医療機器メーカーの求人自体が少ないこともあります。

また、求人数は多くても、求人の質が高くなければ、希望条件に合った求人が見つからないこともあるでしょう。

求人数が多いと、それだけ多くの選択肢があるということになります！

なるほど。求人の質と一緒にチェックします！

充実したサポート体制がある

医療機器メーカーへの転職では、サポート体制が充実している転職サイトを選ぶことも大切です。

中には、応募書類の添削や面接対策、LINEで相談できるサービスが付いている転職サイトもあります。

自分にとって必要なサポートを提供している転職サイトを選べば、転職活動が有利に進むこと間違いありません。

医療機器メーカーに詳しいキャリアアドバイザーがいると、より転職に役立つサポートを受けられるでしょう！

非公開求人が豊富

非公開求人が豊富にあることもポイントです。

非公開求人とは、転職サイトが一般公開しておらず、利用者だけが応募できる求人のことをいいます。

競争率が低く、質が高い求人が多いので、公開求人では見つけられなかった好条件の求人が見つかるかもしれません。

特に医療機器メーカーでは、高度な技術や知識を持つ人材が求められることが多いです。そうした求人が多い、非公開求人をチェックしておくといいでしょう。

相性のいい担当者がいる

キャリアアドバイザーは、一定の期間ずっと求職者の転職活動をサポートをします。

そのため、転職サイトに自分と相性のいい担当者が在籍しているかどうかも重要なポイントとなるでしょう。

求職者の悩みに寄りそいつつ、的確なアドバイスをくれるキャリアアドバイザーに担当してもらえたら、転職活動のモチベーションもアップするのではないでしょうか。

もし担当者と相性が合わなかったら、どうしたらいいですか？

ほとんどの転職サイトでは、担当者の変更をすることが可能です。その場合は相談してみましょう。また、他の転職サイトを利用するという方法もありますよ。

医療機器メーカーの主な職種

医療機器メーカーには、どんな職種があるんですか？

医療機器メーカーの職種は、営業、技術開発、品質管理の3つに分けられます。ここからは、それぞれの仕事内容を簡単に解説します！

営業

病院やクリニックに出向き、医師をはじめとした医療従事者に新しい医療機器を提案するのが営業の仕事です。

自社商品の特徴はもちろん、他社との違いやメリットを説明する必要があるでしょう。

MRIやCTなどの大型機器をはじめ、血液や尿を検査する検査機器など幅広く扱っています。

ただ商品を販売するだけでなく、サポートやアフターフォローまできめ細かな対応が求められる仕事となります。

技術開発

医療機器の開発、設計を行う技術開発も医療機器メーカーの仕事です。

電子や機械、ソフトウェアの知識を最先端の医療技術に活かすことが可能です。

機械の知識はもちろんですが、医療関連の幅広い知識が必要になる仕事といえるでしょう。

どんな装置を設計するんですか？

たとえば、マンモグラフィ装置などに使われるデジタルX線診断機器などが設計されています！

品質管理

医薬品や医療機器の品質管理も、医療機器メーカーの重要な仕事です。

原材料調達の段階から製品が出荷されるまでの全工程を徹底的にチェックします。

医療機器は人の命に直結する商品になるため、責任感を持って仕事に取り組まなければなりません。

医療機器の安全性を守る上で重要な仕事なんですね！

医療機器メーカーに向いている人

医療機器メーカーに向いているのはどんな人ですか？

医療機器メーカーに適性があるのかは気になりますよね。ここでは、医療機器メーカーに向いている人の特徴を4つ説明します！

コミュニケーション能力が高い

医療機器メーカーでは、コミュニケーション能力が高いことはとても重要です。

製品の開発から販売、サポートに至るまで、医師や医療従事者などに商品説明をしたり、研究者同士で話し合ったりするなど、あらゆる場面でコミュニケーションの必要性が生じるからです。

相手の意思を尊重しながら温和に話を進められる人であれば、どんな立場の人とも良い距離感を保っていけることでしょう。

医療機器メーカーでは、どの仕事においてもコミュニケーション能力が大切になりそうですね。

向上心が高い

医療機器メーカーは高度な技術に支えられているため、常に最新の技術や知識を取り入れていく必要があります。

そのため、扱っている医療機器はもちろんのこと、営業方法や医療開発の分野などでも、「もっと知りたい」「学びたい」という向上心を持つ人であれば、この業界で活躍することができるでしょう。

研修やセミナーへの参加や、資格の取得など、向上心を持って行動できる人は、医療機器メーカーに向いていると言えます。

協調性がある

医療機器メーカーの仕事は、開発と製造、販売というチームプレーで成り立っています。

社内はもちろんですが、クリニックの関係者とも連絡を取り合う必要があるでしょう。

人との関係を大切にしながら、協調性を持って仕事に取り組む人は医療機器メーカーに向いています。

責任感が強い

医療機器メーカーの仕事は、人の命に間接的に関わります。

したがって、「自分の扱う機器が人の命に関わる」ということを常に意識し仕事に取り組む人でなければなりません。

責任感が強いことは、医療機器メーカーで働く上で不可欠です！

医療機器メーカーの企業タイプ別特徴は？

医療機器メーカーって、会社によってけっこう違いますか？

かなり違いますよ！企業タイプを知ると転職後のミスマッチを防げます。

外資系メーカー

外資系の医療機器メーカーって、やっぱり年収が高いですか？

高めですね！その分、成果や専門性がかなり重視されます。

外資系医療機器メーカーは、成果を出せば評価されやすく、年収アップも期待しやすい環境です。

一方で、結果が出なければ評価が下がりやすい、ジョブローテーションが少ないといった側面もあります。

専門性を活かして短期間でキャリアアップしたい人に向いています。

内資系メーカー

内資系メーカーは安定してそうなイメージがあります。

その通りです！長く働きたい人には合いやすいですよ。

内資系医療機器メーカーは、長期雇用を前提とした人材育成を行っている企業が多いです。

部署異動やジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積めるケースもあります。

一方で、年収の伸びは緩やか、意思決定に時間がかかると感じる人もいます。

安定志向で着実にキャリアを積みたい人に向いています。

ベンチャー・中小メーカー

ベンチャーの医療機器メーカーってどうですか？

裁量は大きいですが、向き不向きがはっきり分かれますね。

ベンチャーや中小の医療機器メーカーでは、営業・技術・品質などを横断的に関わることも多いです。

スピード感を持って仕事ができる一方で、制度や体制が十分に整っていない場合もあります。

主体的に動ける人や、変化を前向きに楽しめる人に向いています。

医療機器メーカー転職の年収相場とキャリアパス

医療機器メーカーに転職すると、実際どれくらい年収が上がるんですか？

職種や経験次第だけど、全体的に高水準なのは確かです！

職種別年収

職種によって年収ってそんなに変わるんですか？

変わりますよ！専門性が高いほど上がりやすいです。

医療機器メーカーでは、専門知識や業界経験が年収に直結しやすいです。

特に技術・品質・薬事などは、経験年数が増えるほど市場価値が高まる傾向にあります。

企業別平均年収

会社によっても年収って結構違いますか？

大手や成長企業ほど高い傾向があります！

医療機器メーカーの中には、平均年収が900万円前後の企業も存在します。

企業規模や事業内容によって差があるため、年収データを参考にしながら比較検討しましょう。

キャリアパス

医療機器メーカーって、転職後のキャリアは広がりますか？

かなり広がりますよ！専門性が武器になります。

医療機器メーカーでは、転職を前提としたキャリア形成が一般的。

専門性を磨くことで、年収アップ、ポジションアップ、企業選択の自由度向上といったメリットを得やすいです。

短期だけでなく、中長期視点でキャリアを描くことが成功の鍵になります。

医療機器メーカー転職で失敗しやすい人の特徴とは

医療機器メーカーって安定してそうだけど、転職で失敗する人もいるんですか？

実はいますよ。ただ、事前に特徴を知っておけば回避できるので安心してくださいね！

業界理解不足

医療機器メーカーって、普通のメーカーとそんなに違うんですか？

かなり違いますよ！特に規制と責任の重さは要注意です。

医療機器メーカーは、人の命や健康に直結する製品を扱う業界。

そのため、薬機法をはじめとした厳格な法規制や品質管理体制が求められます。

この前提を知らずに転職すると思っていたよりも書類作成やチェック業務が多い、スピードより正確性が重視されるといったギャップを感じやすいです。

メーカーごとに扱う医療機器や市場も異なるため、業界全体と企業個別の両方を理解しておくことが失敗回避につながります。

年収軸のみ

医療機器メーカーって年収が高いイメージがあるけど、それだけ見ちゃダメですか？

年収は大事だけど、それだけだと後悔しやすいですよ！

医療機器メーカーは全体的に年収水準が高めで、おおよそ650万〜900万円前後がボリュームゾーンとされている。

ただし、成果主義が強い、目標未達のプレッシャーが大きい、責任範囲が広いといった特徴も併せ持つ。

年収だけを基準に転職すると、想像以上の負荷にギャップを感じてしまうケースも少なくない。

仕事内容、評価制度、働き方を含めて判断することが重要。

任せきり

転職サイトって登録したら、あとは任せて大丈夫じゃないんですか？

それが一番危ないです！主体的に動くのが成功のコツですよ。

医療機器メーカー転職では、情報量と比較視点が結果を大きく左右します。

1社のみ利用すると、紹介される求人が限定される、相場感が分からないといったリスクがあります。

複数サイトを併用し、自分でも情報を確認する姿勢が失敗を防ぎましょう。

医療機器メーカーに強い転職サイトおすすめ11選

具体的にはどんなサイトを使うべきなんですか？

ここからは、医療機器メーカーで働きたい人におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たい転職サイトにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

医療機器メーカーに特化したサイト・エージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各サイトのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

リクルートダイレクトスカウト｜希望とマッチしたスカウトを提供

『リクルートダイレクトスカウト』は、リクルートが運営するスカウト式の転職サービスです。

会員登録をした上で、今までの仕事経験やスキル、希望条件を選んでレジュメを作成してください。

作成したレジュメを見て興味を持った企業やエージェントからスカウトを受け取れるでしょう。

自分で企業にアプローチする必要がないため、転職活動を効率的に行うことも可能です。

限られた時間を有効に使いつつ、自分の可能性を広げられること間違いありません。

加えて『リクルートダイレクトスカウト』では、年収が高い求人も多く扱っています。

ハイクラス転職を目指す方におすすめといえるでしょう。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

ビズリーチ｜選ばれた人だけのハイクラス転職サイト

『ビズリーチ』は、高収入での転職を可能にする転職サイトです。

扱っている求人の3分の1以上が、年収1,000万以上と非常に高額なので、大きくスキルアップしたい方に向いています。

また『ビズリーチ』は、スカウト式の転職サイトとなっているため、自分の市場価値を確認することもできるでしょう。

他の転職サイトでは出会えない希少な求人も扱っていることも『ビズリーチ』の特徴です。

自分にぴったりの仕事に出会えるかもしれません。

ただし、『ビズリーチ』の無料プランには限界があることも覚えておきましょう。

「『ビズリーチ』を使ってより効率的に転活動をしたい」という方は、有料プランを検討できます。

公式https://www.bizreach.jp/

リクルートエージェント｜転職支援実績NO.1の転職エージェント

『リクルートエージェント』は、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍している転職エージェントです。

「転職を考えているが、何から始めたらいいのか分からない」「プロのアドバイスを参考にしたい」という方は、意外に多いものです。

自分だけでは判断しにくい書類の書き方や、面接対策も受けられるため安心してください。

また『リクルートエージェント』は、非公開求人を多く保有しています。

他のサイトでは出会えなかった、自分にぴったりの求人が見つかるかもしれません。

「面接力向上セミナー」や「自己分析セミナー」など、転職に役立つ多くのセミナーも開催しています。

多くのセミナーはオンラインで開催され、アーカイブも残されるので、積極的に申し込んでみましょう。

公式https://www.r-agent.com/

LHH転職エージェント｜キャリアにおけるパートナー

『LHH転職エージェント』は、アデコ株式会社が運営する転職エージェントです。

営業、マーケティング職をはじめ、経理やITエンジニア、医療業界など、さまざまな職種を扱っています。

職種に通じた担当コンサルタントが、自分に合った転職先を紹介してくれるため、安心できること間違いありません。

「レジュメだけでは、自分の長所を企業に伝えることができない」と感じる方は多いことでしょう。

『LHH転職エージェント』は、360度式コンサルティングを採用し、企業と求職者の架け橋を行っています。

企業側の情報提供はもちろんですが、求職者の熱意も企業に伝えるため、企業との相性を確かめる機会にもなるでしょう。

公式https://jp.lhh.com/

にしまファーマ｜医療業界出身者のキャリアに特化

『にしまファーマ』は、医療業界出身のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる、医療職専門の転職支援サービスです。

特に、病院勤務から企業へ、医療職から医療機器メーカーの営業職など異業種へ、というような、業界未経験の転職にも強みを持っています。

医療従事者の悩みに深く共感してくれるアドバイザーが在籍しているため、キャリアの悩みに丁寧に寄り添ってくれるのが大きな特徴です。

医療機器営業やMRなど、メーカー系の営業職への転職実績も多数あり、未経験でもチャレンジ可能な求人を取り扱っています。

医療現場の経験を活かして、医療機器メーカーに挑戦したいという方に、にしまファーマはピッタリです。

自分のスキルで通用するのか不安という方でも、医療職の経験を違う形で活かしたいと考えているなら、一度相談してみる価値のある転職エージェントです。

公式https://nishimapharma.co.jp/

doda｜変化を求める人の転職サイト

『doda』は、求人サイトとしてはもちろん、エージェントサービスとして利用できる転職サイトです。

職種や年収、勤務地を絞り込んで求人サイトのように利用することもできるでしょう。

ただし、公開求人に掲載していない情報を得るためには、転職エージェントの利用が必須になります。

自分の可能性を客観的に見つめ直すキッカケにもなるため、積極的に活用してみてください。

転職エージェントサービスでは、気になる書類の書き方や面接の受け答えなどもアドバイスしてくれます。

さらに『doda』では、企業への手続き代行も行っています。

仕事をしながらの転職活動に自信がない方でも、効率よく転職活動できるでしょう。

公式https://doda.jp/

マイナビ転職AGENT｜無料で業界のプロに相談できる

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ転職AGENT』は、転職活動をトータルでサポートしています。

面接練習や書類添削にも制限はないため、納得いくまで何度でも利用できます。

不安なことがあれば、気軽に質問することができます。

『マイナビ転職AGENT』には、企業情報を収集するリクルーティングアドバイザーが在籍しています。

求人情報だけでは得られない人間関係や、企業の雰囲気なども知れるでしょう。

公式https://mynavi-agent.jp/

ランスタッド｜世界最大級の人材サービス

『ランスタッド』は、世界39の国と地域に拠点を持つ、世界最大級の人材サービス企業です。

日系企業、グローバル企業、などさまざまな企業カルチャーや採用動向の違いをコンサルタントが習熟。求職者ニーズと企業ニーズを踏まえた選考サポートをカスタマイズして提案してくれます。

医療や製造、テクノロジーなど、特定の業界に特化したプロフェッショナルなコンサルタントが多数在籍しているため専門領域の転職でも安心です。

各業界の動向や企業文化、そして求められる人材像を熟知しており、スキルと経験を正確に把握した上で、市場には出回らない高年収の非公開求人の中から最適なものを提案してくれます。

公式https://www.randstad.co.jp/

JACリクルートメント｜ハイクラス・ミドルクラスの転職サイト

『JACリクルートメント』は、ハイクラス、ミドルクラスの管理職や専門職に特化した転職サイトです。

長い期間をかけて各企業に対してヒアリングを継続し、信頼関係を築いてきました。

企業側のニーズを把握した上で、求職者に適した転職先を紹介してくれるはずです。

また『JACリクルーメント』には、高い専門知識を持ったコンサルタントが1,400名以上在籍しています。

複数のコンサルタントが転職者をサポートするため、物事を多角的に見ることもできるでしょう。

外資系企業や海外進出企業への転職実績も多いため、グローバル転職を視野に入れている方は活用してみてください。

英文レジュメ作成などに関しての相談も受け付けています。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

パソナキャリア｜国内最大級のハイクラス転職エージェントサービス

『パソナキャリア』は、600万円から1,200万円までの幅広い年収を扱うハイクラス転職エージェントサービスです。

コンサルタントは求職者の希望をじっくりヒアリングした上で、一人ひとりに合った企業を紹介します。

今までの選考通過事例からアドバイスも受けられるでしょう。

また『パソナキャリア』では、求職者の長所や強みを企業にどうアピールできるかも具体的にアドバイスします。

自分で気づいていない良い点を言語化し、書類に反映できるようになるでしょう。

全国各地に拠点があるのも大きな特徴です。

住んでいる地域に近い場所に出かけて行って面談できるでしょう。

公式https://www.pasonacareer.jp/

医療機器転職BiZ｜希望を叶える転職をサポート

『医療機器転職BiZ』は、株式会社クイックが運営する転職エージェントです。

医療機器業界に特化しているため、企業情報はもちろんのこと、将来性があるか経営状況などの内部情報も提供可能です。

職場の雰囲気や仕事の進め方など気になることは何でも質問してください。

『医療機器転職BiZ』では、受かることを前提に書類添削や面接対策をレクチャーしています。

応募先の企業を熟知しているコンサルタントが、求職者に必要な対策を講じるため安心です。

年収や入社日を交渉をしたい場合も、遠慮なく相談しましょう。

公式https://md.ten-navi.com/

【図解】医療機器メーカーに強い転職サイトを利用する流れ

実際に転職サイト・エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

まずは、医療機器メーカーの求人を扱っている転職サイト・転職エージェントの公式サイトから登録します。
在職中でも、情報収集段階でも登録可能なケースがほとんどです。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号・メールアドレス
• 現在の就業状況
• 希望勤務地・希望職種

医療業界経験の有無は、後の面談で詳しく確認します！

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録後、数日以内に担当者から電話やメールで連絡があります。
ここでは、希望職種・転職理由・医療機器業界への関心度などを簡単に確認されます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

電話やオンライン、希望があれば対面でキャリアカウンセリングを行います。
医療機器メーカーへの転職では、この面談が非常に重要です。

• これまでの職務内容・実績
• 医療・製造・営業などの関連経験
• 医療機器業界を志望する理由
• 希望職種（営業・開発・品質・薬事など）
• 年収・勤務地・働き方の希望

職種ごとの適性や、求められるスキルもここで具体的に説明します。

STEP.4

求人紹介を受ける

カウンセリング内容をもとに、医療機器メーカーの求人が紹介されます。
医療機器業界では、非公開求人や専門職向け求人が多いのが特徴です。

また、メーカーごとに、外資系／日系、大手／中小で働き方が大きく異なるため、複数の求人を比較することが重要です。

STEP.5

見学・面接

応募先が決まると、担当者が面接日程を調整します。
医療機器メーカーの面接では、以下の点が重視される傾向があります。

• 業界・製品理解
• 安全性や品質への意識
• 職種ごとの専門性

事前に想定される質問や評価ポイントも教えてくれます。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定後は、年収・雇用条件・入社時期などについて、担当者が企業と調整を行います。
医療機器メーカーは条件が細かく設定されている場合も多いため第三者が入ることで条件のズレを防げます。

STEP.7

・退職手続き～入社

入社までの期間も、担当者は継続してフォローしてくれます。
入社後に不安やトラブルがあった場合も、相談できるケースが多いため安心です。

エージェントによっては、入社後フォローやキャリア相談を行っているところもあります。

医療機器メーカーに特化したサイトを最大限に活用する方法

次に、転職サイト・エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職サイト・エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】医療機器メーカーで働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

医療機器メーカーで働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

異業種からの転職は可能ですか？

もちろんです。

医療機器メーカーで働く人の中には、異業種で働いていた方も多くいます。まずは、自分の適性を知ることが重要です。そのためにも、転職サイトや転職エージェントを利用してみるのはおすすめといえるでしょう。

転職することで年収アップできますか？

転職すれば年収が上がるわけではありません。

年収アップさせたいのであれば、高収入の非公開求人を多く掲載している転職サイトを利用することがおすすめです。自分の持つスキルを必要とする企業と出会えるかもしれません。

すぐに転職するつもりはなくても転職サイトの利用はできますか。

もちろん可能です。

将来に備えて知識を蓄えたい、どんな企業があるのか知りたいという方もいることでしょう。気軽に相談してください。

医療機器メーカーに将来性はありますか？

あると言えます。

少子高齢化により、医療機器市場は成長し続けています。これから先も、医療機器メーカーの需要は拡大していくでしょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

この記事では、医療機器メーカーに強い転職サイトを紹介しました。

責任感やコミュニケーションスキル、協調性が求められる仕事ですが、多くの人の健康に間接的に関わることが可能です。

転職サイトをチェックして気になる求人を見つけてくださいね。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。