自動車業界に強い転職エージェントおすすめ9選！【徹底比較】

自動車業界への転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

自動車業界への転職を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを使うことが大切です。

しかし数多くのエージェントがあり、どんな転職エージェントを使えばいいかわからないですよね。

そこでこの記事では、自動車業界で働きたい人におすすめの転職エージェントを紹介します。

その他にも、自動車業界の仕事内容や、自動車業界に未経験で転職する難易度なども解説していきます。

未経験から自動車業界を目指す方や、キャリアアップを実現させたい経験者の方は、ぜひ参考にしてください。

記事の前半では、自動車業界で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

自動車業界に強い転職エージェントの選び方

自動車業界に強い転職エージェントを利用したいです。どんな風に選べばいいんですか？

3つのポイントを押さえることが大切です。以下で、詳しく説明します！

自動車業界に特化している

転職エージェントには大きく総合型と特化型があります。

幅広い職種を取り扱っている総合型に対し、特化型はひとつの業界に絞って求職者をサポートします。

自動車業界への転職を目指す場合、より専門的な知識を提供してもらえる特化型のエージェントの利用がおすすめです。

総合型と特化型の両方を利用することはできますか？

もちろんです。総合型のエージェントは求人数を多く保有しています。互いのメリットをうまく使って転職活動に役立ててください！

好条件の求人が多い

転職エージェントが保有している求人に好条件案件が多いこともポイントです。

転職エージェントによっては、有名企業や非公開の好条件案件を多数取り扱っているところもあります。

スキルアップや年収アップで働きたい方は、条件のよい求人を多く扱っているエージェントを利用してみましょう。

サポート体制が整っている

どれだけのサポート体制があるのか知っておくことも重要です。

転職エージェントによっては、求人を紹介した後はほとんどサポートがないところもあります。

「面接対策や書類添削を受けたい」「企業情報を教えて欲しい」など、自分が望むサポートを受けられる転職エージェントを利用しましょう。

自分に合ったサポートがあると転職活動が進みやすくなります。

サポート体制をチェックして選びたいと思います！

自動車業界の仕事内容は？

自動車業界には、どんな仕事があるんでしょうか？

自動車業界には多くの仕事があります。ここでは自動車業界の4つの仕事を紹介します！

設計・開発

設計と開発は、開発する車の基本設計を行う仕事です。

市場調査を行なったうえで、ターゲット選定をし、コンセプトとなる商品企画を作ります。

自動車業界の仕事でも、非常に重要な役割を担っているといえるでしょう。

責任も大きい仕事ですが、やりがいがありそうですね！

生産管理

自動車メーカーや部品メーカーでの工場生産を管理する仕事を、生産管理といいます。

市場の状況や過去のデータを見比べ、製品がどれだけ必要になるかを予測したり、効率よく在庫を消費できるようにも工夫したりします。

全体を見通す能力が求められるでしょう。

周りをしっかり見て行動できる人に向いています！

マーケティング

自動車業界には、自動車メーカーの宣伝やマーケティングの仕事もあります。

新製品が出る際には、新製品発表会を行うこともあるでしょう。

メディアや自動車業界関係者を招くことで、多くの方に製品を知ってもらえるはずです。

マーケティングの仕事もあるんですね！

自動車整備士

自動車整備士は、車の整備や修理を行います。

ガソリンスタンドや整備工場など、自動車を扱う多くの場所で整備士が必要とされています。

資格がなくても勤務できる求人先はありますが、自動車整備士の資格を取得すれば、求人先の幅は格段に増えるでしょう。

自動車業界は未経験でも転職しやすい？

自動車業界は未経験でも転職できますか？

自動車業界は未経験の方でもトライしやすい業界といわれています。それはなぜでしょうか。以下で、その理由を詳しく説明します！

資格を重要視しない

先述した設計や開発など、専門的な分野に関してはある程度の資格が必要ですが、それ以外の分野では、ほとんど資格は重要視されません。

社会人経験でどれほどの経験を積んだか、これから仕事でどのように活かしていけるかという観点で、採用を検討されることが多いでしょう。

資格だけで判断されないのはよいですね！

その分チャンスしやすいと言えます！

市場規模が大きい

未経験でも転職しやすい理由のひとつは、市場が大きいことです。

とくに地方だと、毎日車に乗る人が多いでしょう。

車がなくなることはまずありません。

途切れては困る仕事でもあるため、未経験者でも採用されることがあります。

車はなくてならないものですよね！

体力のある若者は採用されやすい

自動車業界の仕事のなかには、体力を使うハードワークのものがあります。

炎天下のなかでの車の整備や、工場内でのライン製造業務も体力を消耗しやすいものです。

そのため、未経験者であっても、体力のある若者は採用されやすいでしょう。

なるほど！

整備士や工場作業員の仕事は、体力が必要になる場面が多いです！

自動車業界に強いおすすめの転職エージェント9選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、自動車業界におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

自動車業界に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

整備士JOBS｜自動車整備士の転職・求人サイト

『整備士JOBS』は、株式会社クイックが運営している自動車整備士専門の転職サイトです。

特化型サイトのため、自動車整備士の求人に絞った転職活動をしたい方にはおすすめです。

求人数も豊富に保有しており、特に2級整備士の転職に実績があります。

経験者向きではありますが、ブランクのある方や経験が浅い方も、キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれます。

求職者によっては、対面で一つひとつ確かめてカウンセリングしたい方もいるのではないでしょうか。

『整備士JOBS』では、直接会ってカウンセリング可能です。

電話での相談もできるので、自分の状況に合わせて使い分けてください。

公式https://automotive.ten-navi.com/

リクルートエージェント｜転職成功実績NO.1

『リクルートエージェント』は、大手リクルートが運営している転職エージェントです。

非公開求人が20万件以上あるため、気になる求人が見つかるでしょう。

求職者の経験や希望を参考に、キャリアアドバイザーが求人を厳選して紹介します。

自分のスキルに自信がないという方でも、転職のプロに相談することで視野が広がるかもしれません。

応募書類の添削や面接対策なども『リクルートエージェント』に任せてください。

今まで数多くの求職者をサポートしてきたキャリアアドバイザーだからこそ、提案できるアドバイスがあるはずです。

転職に有効な書類の書き方や面接の受け答えを身に付けられるでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

JACリクルートメント｜コンサルタントがいる転職

『JACリクルートメント』は、オリコン顧客満足度調査で5年連続1位を獲得したハイクラス、ミドルクラス向けの転職エージェントです。

管理職や外資系、専門職の求人を多く扱っているため、技術を活かしたいという方は利用してみるとよいでしょう。

『JACリクルートメント』では、インターネットで伝えられない情報を、戦略的な観点で伝えています。

たとえば、求職者が気になる企業が見つかった場合、同業者と比較して、求人の採用状況や企業の傾向を徹底分析します。

転職のプロの力を借りて、自分に合った求人を探しましょう。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

マイナビエージェント｜状況に合わせた転職サポート

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、満足度総合NO.1で知られる転職エージェントサービスです。

大手から中小企業まで数多くの求人のなかから、求職者に合った転職先を見つけるお手伝いをしてくれるでしょう。

面談は対面かWEBのどちらかを選べます。本音で話せる環境を選んでください。

求職者の都合に合わせて、夜間や土曜日にも面談可能です。

仕事をしていて平日の昼間に時間を取るのが難しい方も、利用できるでしょう。

転職が初めての方も、安心して利用できるように、お手伝いします。

どんな疑問や悩みもキャリアアドバイザーに相談してください。

公式https://mynavi-agent.jp/

doda｜変えたい人のための転職エージェント

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、パーソナルキャリア株式会社が運営している転職エージェントサービスです。

公開求人数を含めると、20万件以上の求人を保有しています。

そのなかには、インターネットでは検索できない非公開求人が10万件もあります。

好条件の求人を紹介してもらえるかもしれません。

企業から直接オファーをもらえるスカウトサービスも利用可能です。

求職者の経歴に興味を持った企業からメールが届くことでしょう。

転職活動の幅を広げてみるためにも、活用してみるのはどうでしょうか。

転職診断ツールや転職ノウハウなども役立ててください。

公式https://doda.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラス向け転職エージェント

『リクルートダイレクトスカウト』は、株式会社リクルートが運営するハイクラス転職エージェントです。

『リクルートダイレクトスカウト』に登録すると、レジュメを見たヘッドハンターや企業から、スカウトメールが届くようになっています。

受動型の転職活動ができるでしょう。

『リクルートダイレクトスカウト』は、ハイクラスの求人が多いことも特徴です。

なかには、年収2,000万円ほどの企業からの求人もあります。

求職者のスキルや可能性に価値を見出して、オファーをもらえるかもしれません。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

パソナキャリア｜ハイクラス転職エージェント

『パソナキャリア』は、株式会社パソナが運営するハイクラス転職エージェントサービスです。

取り扱い求人の年収平均は600万円〜1,200万円と幅広く、求職者に合った求人を提案しています。

業界や企業に精通したコンサルタントが求職者に寄り添って、サポートしてくれるでしょう。

応募したい求人があるときは『パソナキャリア』のキャリアコンサルタントに相談してください。

企業への推薦や面接の日程調節など、できることは何でも手伝ってくれるはずです。

企業先に年収交渉したり、転職活動するうえで知っておきたいこともアドバイスしてくれたりするでしょう。

公式https://www.pasonacareer.jp/

FROM40｜ミドルシニアの転職求人サイト

『FROM40』は、日本最大級の40、50代向け求人サイトです。

ある程度の経験を積んだミドルシニアと言われる世代が転職活動の一歩を踏み出すのは勇気がいることです。

『フロム40』は、登録するだけで企業からオファーが届くスカウトサービスを導入しています。

忙しくて時間が取れない方や、自分で求人を探せない方にもおすすめです。

また、会員登録するとサイトのなかから都道府県や職種ごとで気になる求人を検索可能です。

非公開求人が3,000件以上もあるため、ぴったりの企業と出会えるかもしれません。

加えて、ミドルシニアのための転職コラムも充実しています。

転職活動の参考にしてください。

公式https://www.from-40.jp/

メイテックネクスト｜実績NO.1のエンジニア転職

『メイテックネクスト』は、エンジニアに特化した無料の転職エージェントサービスです。

キャリアコンサルタントは、業界の知識に通じているため安心できます。

今までの経験やスキルをヒアリングしたうえで、求職者のぴったりの求人を紹介してくれるでしょう。

現職が忙しくて、転職活動が思うようにできない方も安心してください。

『メイテックネクスト』は、土日祝日でも相談を受け付けています。

メールや電話での相談もできるため、気軽に利用してください。

隙間時間を上手に使って、転職活動をしていきましょう。

公式https://www.m-next.jp/

【図解】自動車業界に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録後、担当者から数日以内に電話かメールで連絡が来ます。希望条件を簡単に確認するので整理しておきましょう。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者と電話でキャリアカウンセリングを行います。直接会って話したい場合は、各エージェントの拠点に行くことも可能です。初回のカウンセリングでよく聞かれるのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングの情報をもとに、担当者が求人の紹介を行います。早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話で連絡が来ます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

気になる求人があれば、担当者が見学・面接の日程調整をしてくれます。エージェントによっては担当者の同行も可能です。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定後は入社条件に差異がないように担当者が仲介してくれるので安心です。内定辞退する場合も担当者が対応してくれます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

自動車業界に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】自動車業界に強い転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

自動車業界で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

自動車業界において求められるスキルや人物像ってありますか？

あります。

機械や電気系に強い人や、コミュニケーション能力が高い人、チームワークを大切にしていることは重要視されます。また、今あるスキルに留まらず、常に新しい技術を身につける努力をする人は評価されるでしょう。

未経験でも自動車業界へ転職できますか？

可能です。

しかし、多くの求人では「業界経験3年以上」などと経験が求められることが多いため、確率的には低くなります。とくに30代を超えると、経験やスキルが求められるため、未経験からの転職は難しくなるでしょう。

自動車業界がブラックと言われる原因はありますか？

自動車業界には、労働環境や待遇がよくない企業が少なからずあります。

同じ求人が掲載され続けているような企業は避けた方がよいでしょう。転職エージェントのプロに、職場環境を詳しく調べてもらうことがおすすめです。

自動車業界で転職を目指せる職種は何でしょうか？

自動車業界は次世代を担う人材を集めたいと考えています。

そのため、多く求められて職種として研究や開発職、生産管理職などがあるでしょう。参考にしてください。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

この記事では、自動車業界に強い転職エージェントを紹介しました。

自動車業界の仕事は、設計や生産管理、整備士など多種多様です。未経験からの転職することも難しくないため、車が好きな方は検討してみてもよいかもしれません。

自動車業界を知り尽くしている転職エージェントを利用して、転職活動のスタートをきってみてはいかがでしょうか。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。