半導体業界に強い転職エージェントおすすめ10選！選び方や主な職種も解説！

半導体業界への転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

半導体業界への転職において、どの転職エージェント選ぶかが成功のカギとなります。

しかし、中には「どのエージェントを選んだらいいか分からない」と迷ってしまう方もいますよね。

そこで、この記事では、半導体業界に強い転職エージェントを紹介します。

半導体業界の主な職種・業務や、向いている人についても解説するので、ぜひ参考にしてください。

記事の前半では、半導体業界で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
半導体業界への転職で成功する3ステップ
STEP 1.『マイナビメーカーエージェント』『メイテックネクスト』『doda』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

半導体業界に強い転職エージェントの選び方

半導体業界に転職したいのですが、どうやって転職エージェントを選んだらいいんですか？

半導体業界は、高度な技術力と専門知識を要する分野なので、次の4つのポイントに沿った選び方がおすすめです。それでは順番に詳しく見ていきましょう！

業界に精通したキャリアアドバイザーがいる

半導体業界は、高度な技術力と専門知識を要する分野であり、転職を成功させるためには業界に精通したキャリアアドバイザーの存在が不可欠です。

そのため、キャリアアドバイザーが半導体業界の動向や技術進化を理解しているかどうかの確認が大切です。

提供する情報の質の高さや、求職者と企業との高いマッチング力も確認しておきましょう。

業界に詳しいアドバイザーは、求職者のスキルを正しく評価してくれます。

半導体企業の非公開求人が多い

半導体企業の非公開求人が多い転職エージェントを選ぶことも大切です！

近年の半導体業界は高い人気を誇っており、就職や転職率も高くなっています。

そのため、待遇のよい公開求人や大手企業の公開求人には、応募が殺到して競争率が激しくなっています。

一方で、半導体企業からの非公開求人を多く保有している転職エージェントなら、競争率を気にすることなく希望に合う求人企業に応募できます。

広いネットワークを構築している

転職エージェントが持つ、ネットワークの広さも重要なポイントです。

広いネットワークを持つ転職エージェントは、さまざまな選択肢の提供が可能で、転職者の希望に合った最適な職場を見つけるサポートができます。

ネットワークの広さは、転職エージェントの評判や口コミ、成功事例などを参考にするとよいでしょう。

ネットワークの広い転職エージェントは、企業の内部情報まで詳しく教えてくれるでしょう。

コミュニケーションがスムーズ

担当のキャリアアドバイザーと、スムーズにコミュニケーションが取れることは重要です。

自分のキャリアビジョンや条件を正確に伝え、それにキャリアアドバイザーがしっかり応えることが転職成功への鍵といえます。

キャリアアドバイザーとのコミュニケーションの質が大事なんですね！

半導体業界の主な職種・業務

半導体業界には、どんな職種や業務があるんですか？

半導体業界の主な職種や業務には、次の4つが挙げられます。簡単に解説していきます！

設計・研究開発

「設計・研究開発」では、新しい半導体の設計や、既存の半導体の性能向上を目指すための実験が行われます。

プロセスエンジニアは、半導体の製造工程を管理し品質の維持向上を図ります。

また、装置エンジニアは、半導体製造に使用される機械のメンテナンスや改良を担当します。

検証・評価

「検証・評価」では、製品が規格や顧客の要求を満たしているかを確認し、問題があれば改善策を提案します。

半導体に不具合などトラブルがないか検証・評価することで、製品の性能を担保します。

また、顧客からの技術的な問い合わせにも対応し、製品の使用方法やトラブルシューティングもサポートします。

仕様通りに動作するかを確認します！

営業

営業には、マーケティング・サプライチェーン管理など、さまざまなポジションがあります。

営業職は製品を市場に提供し、顧客との関係を築く役割を果たします。

マーケティング職は、市場の動向を分析し、新しいビジネスチャンスを見つけ出すことが求められます。

また、サプライチェーン管理職は、製造から顧客への納品までの流れをスムーズにするために、物流や在庫管理を行います。

資材・ツール調達

「資材・ツール調達」では、半導体を作るために必要な材料や装置の調達を行います。

顧客のニーズに合った半導体製品を作るには、専用の資材が必要なケースが多いです。

また、予算との兼ね合いもあるため低予算で高品質な資材を調達する場合もあります。

半導体業界に向いている人

半導体業界にはどんな人が向いているんですか？

半導体業界は、精密工学・物理学・化学などの高度な知識を要求される分野です。この業界で成功するためには、特定のスキルセットとそれなりの資質が必要です。簡単に説明していきますね！

高い技術的知識を持っている人

まずは、高い技術知識を持っている人なら半導体業界に向いています。

電子工学や材料科学への深い理解は、半導体の設計や製造において不可欠です。

また、微細な回路を扱うための緻密な作業能力と、複雑な問題を解決するための創造的な思考も求められます。

幅広い知識が求められるんですね！

学習意欲が高く、新しい技術やプロセスを習得できる人

半導体業界は常に進化しているため、学習意欲が高く新しい技術やプロセスを迅速に習得できる柔軟性を持つ人は半導体業界に向いています。

また、チームで協力して作業を進めることが多いので、コミュニケーション能力やチームワークを発揮できる人材も求められます。

プロジェクト管理能力やリーダーシップも、プロジェクトを時間内に予算内で、高品質に完成させるためには欠かせません。

半導体業界では、絶えず新しい技術やプロセスが導入されています。

細かい作業に対する忍耐力のある人

品質管理やテスト工程においては、細部にわたる注意深さと精密さが求められるため、細かい作業に対する忍耐力がある人が向いているといえるでしょう。

また、国際的な市場での活動機会が多いので、異文化コミュニケーションのスキルや、必要に応じて英語を含む複数の言語に堪能であることも有利です。

製品の品質を支えているんですね！

根気のいる作業を着実にこなすことができる人にはおすすめの業界です。

半導体業界にに強い転職エージェント10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、半導体業界に強い転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

半導体業界に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

マイナビメーカーAGENT｜メーカー業界・エンジニアの転職に特化

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビメーカーエージェント』は、メーカー業界やエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

エンジニアや技術者の転職に精通した専門チームを形成している点が特徴で、半導体メーカー・電気機器メーカー・自動車メーカー・化学メーカー・食品メーカーへの転職成功に高い期待を持てます。

転職後の定着率は97.5％と高い数字を誇っているため、確かなマッチング力を証明しています。

半導体業界に精通したキャリアアドバイザーが、転職を完全サポートするので任せて安心です。

マイナビメーカーAGENTは、半導体業界に転職したい方におすすめの転職エージェントです。

半導体装置メーカーのエンジニアに特化した求人を保有しており、中には未経験者や異業種からの転職が可能な企業もあります。

また、大手企業の求人も多く保有しているので、年収アップを実現する転職も可能です。

公式https://mynavi-agent.jp/maker/

メイテックネクスト｜エンジニア特化型エージェント

『メイテックネクスト』は、年間10,000人のエンジニアが利用する、エンジニアに特化した転職エージェントです。

在籍するコンサルタントも各分野に分かれており、半導体分野に精通したコンサルタントが転職をサポートします。

各企業の採用担当者に密着したコンサルタントは、企業の内情に詳しく選考に通過しやすいメリットがあります。

半導体業界にはさまざまなポジションがあるため、転職者にぴったりな職種を提案してくれます。

メイテックネクストでは、メイテックグループの40年の実績をもとに構築されたシステムを活用して、転職者に最適な企業と職種を提案します。

そのため、どの職種が自分に最適なのか悩んでいる方にはおすすめです。

エンジニアに特化した求人は、常に10,000件以上を保有しているため、転職成功率は高いといえるでしょう。

公式https://www.m-next.jp/

doda｜求人企業数が豊富

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、今では誰もが知っている求人情報サイトおよび転職サイトです。

エンジニアや半導体業界に特化することなく、総合的な求人を取り扱うことから、半導体業界の転職には不向きとイメージするかも知れません。

ところが、半導体業界への公開求人だけでも、1,400件以上の求人が掲載されています。その中には、半導体業界未経験者歓迎の企業も存在します。

そのため、非公開求人も紹介可能なエージェントサービスを利用すれば、より確実な転職が実現するでしょう。

dodaは、半導体企業の求人も多く保有しています。

そのため、半導体業界へ転職したい方や業界内でキャリアアップを目指す方におすすめです。

転職のサポートを受けたい方には、dodaのスタッフが支援するサービスも提供されます。

1人で悩まなくて済むので、頼りになるのは間違いないでしょう。

公式https://doda.jp/

JACリクルートメント｜非公開求人を多数保有

『JACリクルートメント』は、ハイクラス・ミドルクラス転職に強い転職エージェントです。

オリコン顧客満足度では、6年連続でNo.1を獲得する実力を誇っています。

非公開求人を多く保有している特徴があり、その割合は75％にもおよんでいます。

転職をサポートするコンサルタントは1,400名が在籍し、その中には半導体業界に精通したコンサルタントも存在します。

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に強い転職エージェントです。

現職で既に管理職のポジションにある方にとっては、キャリアアップ＆年収アップに期待できます。

一方で、20代や30代前半の一般社員の方では、応募しても条件に当てはまる求人がないケースもあるのが残念です。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜レジュメ作成が簡単

『リクルートダイレクトスカウト』は、就職や転職に特化したサービスを提供する、リクルートが運営する転職スカウトサービスです。

転職の際に必要なのが履歴書や職務経歴書ですが、様式もさまざまで企業にアピールできる内容に仕上げるのは一苦労です。

また、書類作成が苦手な方なら誰かに代理で作って欲しいと思うでしょう。

しかし、リクルートダイレクトスカウトなら、選んでいくだけでレジュメが完成するので簡単で便利です。

リクルートダイレクトスカウトは、スカウトの要となるレジュメが簡単に作れるところが魅力です。

届いたスカウトから、気に入った企業のみに返信できるのも簡単で便利です。

ただし、転職サポートは受けられないため、企業との交渉は全て自分で行う必要があります。

そのため自己PRが苦手な方には、不向きになるかも知れません。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

ビズリーチ｜他では出会えない希少な求人がある

『ビズリーチ』は、テレビCMでも有名なスカウトサービスを提供しています。

登録するだけで大手有名企業からスカウトが届くため、多くの方が利用しています。

また、スカウトが届いた企業やポジションによって、自分の市場価値がどのくらいなのか知ることができます。

求人掲載も行っており、3分の1が年収1,000万円以上の企業なのでハイクラス転職が実現します。

ビズリーチは、誰でも利用できるスカウトサービスですが、ハイクラス転職が主流なため現職で高いスキルが求められます。

そのため、ビズリーチがおすすめなのは、管理職やマネージャーなど既に肩書があるか、特殊なスキルを持っている方になります。

しかし、現在のスキルを活かしてさらなるステップアップを目指す方には、年収アップが実現する便利なサービスといえるでしょう。

公式https://www.bizreach.jp/

リクルートエージェント｜エージェントと一緒に転職

『リクルートエージェント』は、キャリアアドバイザーが転職者の強みを見つけ出し、転職活動をサポートしてくれます。

半導体業界に転職したいけれど、企業へのアピールポイントが分からない方にはおすすめです。

また、1人での転職活動に不安のある方も、キャリアアドバイザーがサポートするので悩むことなく転職を決意できます。

30万件の豊富な非公開求人を保有しているため、転職者にぴったりな職種が選べます。

リクルートエージェントは、豊富な非公開求人からキャリアアドバイザーがぴったりな転職先を提案してくれます。

しかし、求人数が多いため紹介される企業も複数となり、自分で決めることが難しいケースもあるようです。

まずは、自分にぴったりな職種が何なのかを把握した上で、キャリアアドバイザーとしっかり相談しましょう。

公式https://www.r-agent.com/

LHH転職エージェント｜セカンドキャリアへの挑戦

『LHH転職エージェント』は、各業界や職種に精通したコンサルタントが転職を成功に導きます。

もちろん、半導体業界に精通したコンサルタントも在籍するため、業界内でのキャリアアップ転職が可能です。

利用者の3人に2人が年収アップを実現しており、平均101万円アップしています。

また、10人に1人はなんと年収1,000万円以上で転職している実績を誇っているため、年収アップを目的とした転職を希望する方におすすめです。

LHH転職エージェントの特徴は、コンサルタントが専門領域に精通していることが挙げられます。

そのため、半導体業界の中の職種までも熟知しているため、スキルにぴったりな職種の紹介が可能です。

さらに、レジュメなど書類では分からない転職者の魅力を、企業の採用担当者に直接届けるので採用率がアップします。

公式https://jp.lhh.com/

ギークリー｜IT・Web・ゲーム業界に特化

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀

サービス名	Geekly(ギークリー)
公式HP	https://geekly.co.jp/
運営会社	株式会社Geekly
対象年代	20代~50代
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 を志望の人
利用料金	無料
公開求人数	24,000件　※2024年5月時点、非公開求人を含む
非公開求人数	-
面談場所	東京（渋谷）、大阪（梅田） オンライン可
面談可能時間	平日・土日 (11:00~19:30)
電話面談	可能

『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

転職支援実績14,000件以上を誇り、IT職種を熟知した専門アドバイザーが100名以上在籍します。

転職をサポートするキャリアアドバイザーは、業界に特化しているため半導体業界も熟知しています。

マッチング力が高い魅力を持ち、入社後の定着率は90％と高い数字を誇っています。

ギークリーは、業界や業種に精通したコンサルタントが転職をサポートします。

一般的な転職エージェントと異なり、業界特化型なので半導体業界にも強い魅力があります。

公開求人だけでも半導体関連の求人掲載が600件以上あるため、非公開求人を含めたエージェントサービスには期待できます。

公式https://geekly.co.jp/

パソナキャリア｜ハイクラス転職のエキスパート

『パソナキャリア』は、ハイクラス転職＆管理部門転職のエキスパートであり、年収1,200万円以上の転職も可能です。

パソナキャリア限定の求人は1,500件以上にのぼり、累計転職実績は約54万人を誇ります。

公式サイトでも半導体関連の求人は約5,300件と豊富にあるので、コンサルタントから紹介される求人企業には大いに期待が持てます。

パソナキャリアは、女性のハイクラス転職にも力を入れています。

そのため、現在のスキルを活かして女性管理職を目指す方には、おすすめの転職エージェントです。

また、スカウトサービスも提供しており、パソナキャリアの転職コンサルタントが案件の提案をするので頼りになります。

公式https://www.pasonacareer.jp/

【図解】半導体業界に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

エージェントサービスに登録すると、数日以内に担当者から連絡があります。

次回キャリアカウンセリングを行うために、基本情報の確認や簡単な打ち合わせを行います。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当アドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。
この時の打ち合わせ内容が今後の転職活動の基盤となりますので、考えや方向性などを正直に伝えましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

カウンセリングが終わったら、実際の企業情報を紹介してもらえます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

書類選考を通過すれば、採用担当者との面接に臨みます。

企業側はあなたのことをある程度知っているため、落ち着いて自己アピールに務めましょう。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

面接に合格したら無事内定獲得です。
企業側との細かい労働条件の調整や入社日などは、担当アドバイザーが受け持ってくれるため安心です。

なお、内定を辞退する場合はこのタイミングで申し出るようにして下さい。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

半導体業界に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】半導体業界で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

半導体業界で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

半導体業界で求められるスキルや経験は何ですか？

半導体業界で求められるスキルや経験は主に、「半導体の基礎知識」「デバイス設計や製造技術」「プログラミングスキル」「プロジェクト管理能力」「コミュニケーション能力」「問題解決能力」です。

これらのスキルや経験を持つことで、半導体業界で成功する可能性が高まります。

半導体業界の将来性や安定性はどうですか？

半導体業界は将来性が高く、安定性もあるといえます。

半導体業界は今後も高い需要が見込まれており、急速な技術革新やデジタル化の進展により成長が期待されています。

転職エージェントを通じて転職活動をするメリットは何ですか？

業界を熟知したキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれるため、転職成功率が高くなるというメリットがあります。

企業に合った応募書類の添削や面接対策、面接日の調整、年収交渉、入社日の調整など、転職活動をトータルでサポートしてくれます。

転職市場における半導体業界の求人状況はどのようなものですか？

半導体業界は常に技術革新が進んでおり、需要が高いため、転職市場においても比較的安定しています。

特に、人工知能、自動運転、IoT、5G通信などの分野での需要が高まっていることから、これらの分野に特化した求人が増加しています。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、半導体業界に強いおすすめ転職エージェントを紹介しました。

半導体業界は現在も高い需要があり、国内でも大規模な半導体工場が建設されるほどです。

そのため、今後は半導体業界への転職者は増加すると見込まれますので、優良企業への転職を成功させるなら、スキルを磨いておく必要があるでしょう。

また、将来的な状況を見越すなら、今のうちに未経験歓迎の企業に転職してスキルを身に着けておくと有利です。

転職を成功させるなら、記事内で紹介している転職エージェントをぜひご検討ください。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。