シニアにおすすめの転職エージェント8選!転職事情や求められるスキルは?

田中くん
シニアの転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか?

転職において、自分から転職エージェントに登録して活用していくことは大切です

シニアの転職においても同様で、上手く転職サービスを利用していくことによって、転職の効率性や成功率を高めることができます。

しかし、シニアに対応している転職エージェントの数は多く、どんなサービスを使えば良いか迷ってしまいますよね。

そこでこのページでは、シニアで転職するにあたって、転職サービスを選ぶポイントや基礎知識について解説します。

ねこくん

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね!

※ 全部読むのが面倒な人向け
シニアが転職で成功する3ステップ
STEP 1.doda』『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

シニアにおすすめの転職エージェント8選

田中くん
具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか?
ねこくん
ここからは、シニアにおすすめの転職エージェントをご紹介します!簡単に特徴をまとめてみました!
各エージェントの特徴
doda積極的に求人を紹介
リクルートエージェント転職成功実績が豊富
リクルートダイレクトスカウトハイキャリア転職が目指せる
ワークポートキャリア形成やスキルアップの提案が充実
JACリクルートメント外資系やグローバル企業が豊富
type転職エージェント担当者の業界に関する知識が豊富
パソナキャリア年収アップが期待できる
マイナビミドルシニア人材サービスシニア転職に特化した転職エージェント
田中くん
どれがいいか迷ってしまうな・・・
ねこくん
シニアに特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。
まず登録すべき3社
  1. doda|積極的に求人を紹介
    https://doda.jp/
  2. リクルートエージェント|転職成功実績が豊富
    https://www.r-agent.com/
  3. リクルートダイレクトスカウト|ハイキャリア転職が目指せる
    https://directscout.recruit.co.jp/
ねこくん
ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

doda|積極的に求人を紹介

doda
求人対応エリア
全国
サービス名doda(デューダ)
公式サイトhttps://doda.jp/
運営会社パーソルキャリア株式会社
対象年代年齢制限なし
対象者全業種・職種
利用料金無料
公開求人数189,994件
非公開求人数36,802件
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(9:00~20:30)
土曜(10:00~19:00)
本社住所東京都千代田区丸の内2-4-1
丸の内ビルディング27F・28F
電話面談可能
dodaの拠点
東京東京都千代田区丸の内2-4-1
丸の内ビルディング 27F・28F
横浜神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐4
横浜イーストスクエア 5F
名古屋愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12
大名古屋ビルヂング 14F
静岡静岡県静岡市駿河区南町18-1
サウスポット静岡 16F
大阪大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB 17F
京都京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20
四条烏丸FTスクエア 4F
神戸兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1
日本生命三宮駅前ビル 11F
岡山岡山県岡山市北区下石井2-1-3
岡山第一生命ビルディング 14F
広島広島県広島市中区基町11-10
合人社広島紙屋町ビル 4F
福岡福岡県福岡市中央区天神1-1-1
アクロス福岡 13F
北海道北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2
札幌ノースプラザ 9F
仙台宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65
いちご花京院ビル 4F

doda』は、大手の転職エージェントの中でも、圧倒的な求人数と利用者数が特徴の転職エージェントです。

精力的に活用していきたい人はもちろん、初めて転職活動する人でもわかりやすい機能が充実しているので、登録から使用感に不安がある人でも便利に活用できるエージェントになるでしょう。

また、紹介している求人も種類が豊富なので、あらゆるキャリアにマッチするのも特徴です。

メリット
  • 求人数が多い
  • 企業からのスカウトメールも多い
  • 書類作成ツールがある
デメリット
  • 一度に大量の求人紹介メールが送られてくるケースがある

dodaは、プロフィールや経歴に基づいた求人紹介を積極的に行なっている転職エージェントです。

年代別で求人数や紹介している業界に差がありますが、全国的に求人を紹介しているので、地方での転職にも役立つでしょう。

サポート期間は3ヶ月と決まっていますが、場合によっては延長することもできます。

公式https://doda.jp/

リクルートエージェント|転職成功実績が豊富

求人対応エリア
全国
サービス名リクルートエージェント
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
運営会社株式会社リクルート
対象年代年齢制限なし
対象者全業種・職種
利用料金無料
公開求人数374,546件
非公開求人数259,222件
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(10:00~19:30)
土(10:00~18:00)
日(10:00~17:00)
電話面談可能
リクルートエージェントの拠点
東京
(丸の内)
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
東京
(立川)
東京都立川市曙町2-34-7
ファーレイーストビル7F
横浜神奈川県横浜市西区高島2-19-12
スカイビル 16階
埼玉埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
大宮ソニックシティビル 25階
千葉千葉県千葉市中央区新町1000番地
センシティタワー 7階
北海道北海道札幌市中央区北四条西5-1
アスティ45ビル 10階
仙台宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
仙台トラストタワー 11F
宇都宮栃木県宇都宮市大通り4-1-18
宇都宮大同生命ビル 1F
静岡静岡県静岡市駿河区南町18-1
サウスポット静岡 5階
名古屋愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
JRセントラルタワーズ42階・43階
京都京都府京都市下京区四条通室町東
入函谷鉾町88K・I四条ビル 4階
大阪大阪府大阪市北区角田町8-1
梅田阪急ビルオフィスタワー 31F
神戸兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10
井門三宮ビル 4階
岡山岡山県岡山市北区駅元町1-6
岡山フコク生命駅前ビル 4階
広島広島県広島市中区八丁堀14-4
JEI広島八丁堀ビル 10階
福岡福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3
リクルート天神ビル 6階

リクルートエージェント』は、人材サービス大手のリクルートが運営している転職エージェントです。

大手のブランド力から、企業、利用者ともに信頼度が高く、優良求人も多いのが特徴です。

多くの転職成功実績があることから、担当者の質も高いのが嬉しいポイントですね。

担当者の連絡が速いので、スピーディーに転職活動を進めていきたい人は、登録してみると良いでしょう。

メリット
  • 企業への提案力が高い
  • 求人の質が高い
  • 非公開求人や独占求人を多く保有
デメリット
  • 時間をかけて転職活動したい場合は不向き

リクルートエージェントは、大手の転職エージェントの中でも、比較的ミドルクラスからシニア層の求人が多い傾向にあるので、希望する条件にマッチした求人が見つけやすくなるでしょう。

特に、なるべく短期間で転職活動を進めていきたい人におすすめできる転職エージェントです。

公式https://www.r-agent.com/

リクルートダイレクトスカウト|ハイキャリア転職が目指せる

リクルートダイレクトスカウト
求人対応エリア
全国
サービス名リクルートダイレクトスカウト
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/
運営会社株式会社リクルート
対象年代年齢制限なし
対象者年収600万円以上
利用料金無料
公開求人数43,5633件
非公開求人数非公開

リクルートダイレクトスカウト』は、企業からのスカウトやヘッドハンターからのスカウトを中心に転職活動ができる転職エージェントです。

特徴としては、ハイクラスの求人が多い傾向にあり、更なるキャリアアップや高収入の求人が見つけられる可能性があります。

また、IT系の求人が多い傾向にあり、都市部に求人が多いのも特徴です。

スカウトによって、求人を紹介してもらう手間が軽減できるのも嬉しい点ですね。

メリット
  • 好条件の求人が多い
  • 管理職の求人が多い
  • ヘッドハンターのサポートの質が高い
デメリット
  • 役職クラスの経験がないとマッチする求人が少ない

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターを中心にスカウトという形で求人紹介が受けられます。

そのため、中長期的な転職活動の場合は、信頼できるヘッドハンターに求人の紹介を受けられるようにすることが大切です。

そうすることで、好条件の求人を見つけやすくなり、転職活動の効率性が上がるでしょう。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

ワークポート|キャリア形成やスキルアップの提案が充実

ワークポート
求人対応エリア
全国
サービス名ワークポート(WORKPORT)
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
運営会社株式会社ワークポート
対象年代年齢制限なし
対象者全業種・職種
利用料金無料
公開求人数56,000件
非公開求人数21,000件
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(9:00~22:00)
土日(10:00~19:00)
電話面談可能(オンライン面談も可能)
ワークポートの拠点
本社オフィス
(東京)
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎
セントラルタワー 9F・6F
札幌北海道札幌市北区北6条西1-4-2
ファーストプラザビル 2F
仙台宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22
宮城野センタービル 4F
郡山福島県郡山市駅前2-12-2
日本生命郡山駅前ビル 1F
宇都宮栃木県宇都宮市大通り2-3-1
井門宇都宮ビル 4F
高崎群馬県高崎市八島町65
明石屋ビル 3F
埼玉埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82
大宮大門町MIIビル 6F
横浜神奈川県横浜市西区北幸1-11-11
NMF横浜西口ビル 6F
千葉千葉県千葉市中央区弁天1-15-3
リードシー千葉駅前ビル 7F
新潟新潟県新潟市中央区東大通1-3-10
大樹生命新潟ビル 5F
静岡静岡県静岡市葵区黒金町59-6
大同生命静岡ビル 10F
名古屋愛知県名古屋市西区牛島町6-1
名古屋ルーセントタワー 5F
金沢石川県金沢市広岡1-1-18
金沢KSビル 7F
滋賀滋賀県大津市末広町1-1
日本生命大津ビル 5F
大阪大阪府大阪市中央区平野町2-3-7
アーバンエース北浜ビル 14F
京都京都府京都市下京区真苧屋町207番地
ネオフィス七条烏丸 4F
神戸兵庫県神戸市中央区京町69
三宮第一生命ビルディング 11F
姫路兵庫県姫路市南駅前町100
姫路パラシオ(パラシオ第2ビル) 4F
岡山
(中四国)
岡山県岡山市北区本町6-30
第一セントラルビル2号館 5F
広島広島県広島市中区紙屋町2-2-2
紙屋町ビル 9F
高松香川県高松市兵庫町8-1
高松兵庫町ビル 6F
松山愛媛県松山市花園町1-3
日本生命松山市駅前ビル 3F
小倉福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1
明治安田生命北九州ビル 5F
福岡福岡県福岡市中央区天神1-3-38
天神121ビル 5F
長崎長崎県長崎市興善町6-5 興善町
イーストビル 10F
熊本熊本県熊本市中央区安政町4-23
アクア熊本水道町 6F
鹿児島鹿児島県鹿児島市西千石町1-1
鹿児島西千石第一生命ビルディング 5F
沖縄沖縄県那覇市旭町116-37
カフーナ旭橋C街区第一交通産業オフィスコート 2F
ソウル(韓国)서울 영등포구 경인로 775(문래동3가)
에이스하이테크시티 2동 1805호

ワークポート』は、IT業界をはじめ、販売職や営業職を中心に求人を紹介している転職エージェントです。

担当者から、将来性を見据えて転職活動における求人の選び方をもらえたり、現在のスキルを活かした求人の紹介をしてもらえます。

また、全国に拠点があるので、地方の求人にも対応しているのが嬉しいポイントですね。

ただし、目指す業界によって求人数にばらつきがある可能性があります。

メリット
  • ハイキャリアでなくても可能な求人が多い
  • 担当者の連絡がスピーディー
  • 求人を紹介するペースがちょうどいいと評判
デメリット
  • 営業のメールが多く送られてくる場合がある

ワークポートは、担当者によって求人の紹介数や対応力に差があるので、担当者の見極めが重要です。

主に、目指したい業界に詳しいか、カウンセリングをしっかり行なってもらえるかなどを重点的に意識してサポートを受けるようにしましょう。

業界によっては、求人数にばらつきがあるので、他の転職エージェントとの併用がおすすめです。

公式https://www.workport.co.jp/

JACリクルートメント|外資系やグローバル企業が豊富

JACリクルートメント
求人対応エリア
全国
サービス名JACリクルートメント
公式サイトhttp://www.jac-recruitment.jp/
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
対象年代年齢制限なし
対象者年収500万円以上
利用料金無料
公開求人数約15,000件
非公開求人数非公開
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(9:30~19:30)
土曜は応相談
JACリクルートメントの拠点
東京東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング14階
宮城宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15
ソララプラザ3階
埼玉埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5
ソニックシティビル20階
横浜神奈川県横浜市西区高島2-19-12
スカイビル18階
名古屋愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18
名古屋三井ビルディング北館15階
浜松静岡県浜松市中区板屋町111-2
浜松アクトタワー25階
静岡静岡県静岡市葵区御幸町11番地30
エクセルワード静岡ビル4階
大阪大阪府大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10
井門三宮ビル10階
京都京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地
COCON烏丸4階
広島広島県広島市東区若草町12-1
アクティブインターシティ広島8階
福岡福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
JRJP博多ビル3階

JACリクルートメント』は、ハイキャリア求人を中心に、外資系やグローバル企業を多数紹介している転職エージェントです。

主に、ミドル層からシニア層を中心とした求人紹介が多く、前職で実績がある人には魅力的な転職エージェントになるでしょう。

担当者も業界に関する知識やノウハウが豊富なので、有力なアドバイスが受けられます。

海外にも11ヶ所に拠点を構えるほど、海外企業にも力を入れています。

メリット
  • 役職クラスの求人が多い
  • 海外拠点の企業が多い
  • 選考通過率が高い
デメリット
  • ある程度のキャリアがあることが応募条件なケースが多い

JACリクルートメントは、担当者が直接企業へ訪問して、情報を集めている例があるので、企業の内部事情や雰囲気などを知りやすく、求人だけでは判断できないような情報を入手できます。

そのため、企業戦略や事業方針にも注目して転職活動ができるでしょう。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

type転職エージェント|担当者の業界に関する知識が豊富

type転職エージェント
求人対応エリア
一都三県(エンジニア、プログラマのみ関東、関西、九州、中部、北海道など)
サービス名type転職エージェント
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
対象年代20代後半~30代前半
利用料金無料
公開求人数10,524件
非公開求人数18,293件
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間月~土
(10:00~19:30)
面談場所東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル
電話面談可能
type転職エージェントの拠点
東京東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル 9F

type転職エージェント』は、エンジニア向けの求人が豊富な転職エージェントです。

担当者の業界に関する情報量が多く、異業種からの転職でも大きな参考材料になるでしょう。

紹介している求人は首都圏中心なので、IT系やエンジニア系の求人が多い傾向があります。

カウンセリングは時間をかけて行なってもらえるので、条件に合った求人を見つけやすくなるでしょう。

メリット
  • 各業界に精通している担当者が多い
  • コンスタントに求人の紹介が受けられる
デメリット
  • 求人のエリアが首都圏のみ
  • 業界によって求人数に差がある

type転職エージェントは、首都圏でIT系やエンジニア系の転職を考えている人は、優先的に登録しておきたい転職エージェントです。

一人一人に合った転職支援が受けられるので、希望の条件を提示しやすいのが魅力です。

首都圏でIT以外の業界も検討している場合は、他の転職エージェントとの併用がおすすめです。

公式https://type.career-agent.jp/

パソナキャリア|年収アップが期待できる

パソナキャリア
対応エリア
全国
サービス名パソナキャリア
公式HPhttps://www.pasonacareer.jp/
運営会社株式会社パソナ
対象年代20代~40代
対象者全業種・職種
利用料金無料
公開求人数36,418件
非公開求人数非公開
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(10:00~21:00)
土曜(10:00~18:00)
電話面談
パソナキャリアの拠点
北海道
札幌市中央区北五条西2-5
JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16F
岩手
盛岡市盛岡駅西通2-9-1
マリオス 13F
宮城
仙台市青葉区中央1-2-3
仙台マークワン 18F
福島
福島市栄町6-1
エスタ 6F
福島
郡山市駅前2-11-1
ビッグアイ 19F
栃木
宇都宮市馬場通り4-1-1
うつのみや表参道スクエア 3F
群馬
高崎市あら町167番地
高崎第一生命ビル 1F
茨城
(つくば)
つくば市竹園1-6-1
つくば三井ビル 12F
茨城
(日立)
日立市幸町1-22-1
朝日生命日立ビル 7F
茨城
(水戸)
水戸市南町3-4-10
水戸FFセンタービル 6F
茨城
(鹿島)
鹿嶋市鉢形台2-1-3
三廣ビル
埼玉
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
ソニックシティビル 19F
千葉
(千葉)
千葉市中央区新町1000番地
センシティビル 11F
千葉
(成田)
千葉県成田市 成田国際空港内 成田
オペレーションセンター 4F
千葉
(船橋)
船橋市本町1-3-1
船橋フェイスビル 12F
千葉
(幕張)
千葉市美浜区中瀬2−6−1
ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 30F
千葉
(木更津)
木更津市大和2-1−2
ヤスミビル 5F
千葉
(柏)
柏市中央町2-1
柏センタービル 5F
東京
(東京/青山)
東京都港区南青山3-1-30
PASONA SQUARE
東京
(丸の内)
東京都千代田区丸の内1-5-1
新丸の内ビルディング 14F
東京
(立川)
立川市曙町2-38-5
立川ビジネスセンタービル 3F
神奈川
(海老名)
海老名市中央2-9-50
海老名プライムタワー 14F
神奈川
(横浜)
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
TSプラザビルディング 10F
名古屋愛知県名古屋市中区栄3-6-1
栄三丁目ビルディング 10F
静岡
(静岡)
静岡県静岡市駿河区南町18-1
サウスポット静岡 4F
静岡
(浜松)
浜松市中区板屋町111-2
浜松アクトタワー 25F
静岡
(沼津)
沼津市大手町3-8-25
大同生命沼津ビル 2F
愛知
(名駅)
名古屋市中村区名駅1-1-4
JRセントラルタワーズ 46F
愛知
(名古屋(栄))
名古屋市中区栄3-6-1
栄三丁目ビル(ラシック)10F
愛知
(豊田)
愛知県豊田市西町1-200
豊田参合館 2F
岐阜岐阜市金町8-1
フロンティア丸杉ビル 6F
三重三重県四日市市安島2-10-16
ミッドビルディング四日市 8F
山梨山梨県甲府市丸の内2-14-13
ダイタビル 3F
新潟新潟市中央区上大川前通七番町1230-7
ストークビル鏡橋 3F
長野
(松本)
松本市深志2-5-2
県信松本深志ビル 2F
長野
(長野)
長野県長野市岡田町215-1
フージャース長野駅前ビル 7F
富山富山市宝町1-3-10
明治安田生命富山ビル 8F
石川金沢市昭和町16番1号
ヴィサージュ 7F(JR金沢駅 徒歩3分)
福井越前市幸町1番2号
オノダニビル武生 3F
滋賀草津市西大路町1-28
KENT PLAZA 4F
京都京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691
りそな京都ビル 9F
奈良奈良市高天町48-5
ALPHA SQUARE 4F
和歌山和歌山市六番丁24
ニッセイ和歌山ビル 3F
大阪
(大阪/淀屋橋)
大阪府大阪市中央区道修町4-1-1
武田御堂筋ビル 2F
大阪
(大阪/梅田)
大阪市北区梅田1-10-1
梅田DTタワー地下 1F
大阪
(難波)
大阪府大阪市中央区難波2-1-2
太陽生命難波ビル 5F
兵庫
(神戸)
神戸市中央区御幸通8-1-6
神戸国際会館 18F
兵庫
(姫路)
姫路市豊沢町140
新姫路ビル 2F
島根
(松江)
松江市朝日町477-17
松江SUNビル 3F
島根
(出雲)
出雲市大津朝倉3-8-18
アクトビル 3F
岡山
(岡山)
岡山市北区駅元町1-6
岡山フコク生命駅前ビル 11F
岡山
(倉敷)
倉敷市北浜町3-3
広島
(福山)
福山市紅葉町2-35
福山DSビル3F
広島
(広島)
広島県広島市中区本通7-19
広島ダイヤモンドビル7F
山口山口市小郡黄金町2-21
スクエア新山口
香川高松市亀井町2-1
朝日生命高松ビル 1F
徳島徳島市八百屋町2-11
ニッセイ徳島ビル 11F
愛媛松山市一番町4-1-1
大樹生命松山ビル 1F
高知高知県高知市本町4-2-52
オカバ高知ビル 7F
福岡
(福岡)
福岡市中央区天神1-6-8
天神ツインビル 13F
福岡
(北九州)
北九州市小倉北区米町1-1-1
小倉駅前ひびきビル 3F
長崎長崎市興善町2-24
長崎第一生命ビル 1F
熊本熊本市中央区花畑町4-7
朝日新聞第一生命ビル 6F
大分大分市金池町2-6-15
EME大分駅前ビル 2F
宮崎宮崎市高千穂通2-1-33
明治安田生命宮崎ビル 1F
鹿児島鹿児島市東千石町1-38
鹿児島商工会議所ビル 10F
沖縄那覇市久茂地3-1-1
日本生命那覇ビル 5F

パソナキャリア』は、年収交渉に力を入れている転職エージェントです。

高収入が期待できる求人をはじめ、幅広い条件に合った求人を多く保有しているので、自分が希望する条件が明確な場合は、多くの求人に出会う可能性があるでしょう。

各都道府県に拠点を構えているため、地方の求人にも強い特徴があります。

メリット
  • キャリアプランをじっくり相談できる
  • 女性の転職に力を入れている
デメリット
  • 業種によっては求人が少ない
  • 明確なキャリアプランがないと紹介される求人も少ない

パソナキャリアは、キャリア相談について親身に対応してくれるため、シニア層での転職活動でも安心してアドバイスが受けられるでしょう

また、比較的転職者のペースで転職活動が進められるので、焦ることなく慎重に進めていけます。

地方の求人も豊富なので、地元で働き続けたい人にもおすすめの転職エージェントです。

公式https://www.pasonacareer.jp/

マイナビミドルシニア人材サービス|シニア転職に特化した転職サービス

求人対応エリア
全国
サービス名マイナビミドルシニア人材サービス
公式サイトhttps://ms-mynavi.jp/jinzai/
運営会社株式会社マイナビミドルシニア
対象者ミドル・シニア
利用料金無料
公開求人数約400件
非公開求人数非公開
書類添削あり
面接指導あり
電話面談可能

マイナビミドルシニア人材サービス』は、40代以降の転職に特化した転職エージェントです。

独占保有している求人やシニア層を積極的に採用している企業を多く紹介しています。

人材サービス大手のマイナビが運営しているので、紹介している企業も優良企業が多く、信頼性が高いのも嬉しいですね。

ただし、業界や地域によって求人数には差があるので注意が必要です。

メリット
  • 年齢を気にせず転職活動ができる
  • シニア層ならではの転職ノウハウが満載
デメリット
  • 地域によって求人数に差がある
  • 応募条件が厳しい求人も多い

マイナビミドルシニア人材サービスは、マイナビが展開する人材サービスの中にでも、比較的新しいサービスになります。

そのため、通常の転職エージェントに比べてサポート力に欠ける部分があるでしょう。

それでも、シニア層に特化した転職サービスは多くはないので、まずは登録してみて使い勝手を確認しながらの使用がおすすめです。

公式https://ms-mynavi.jp/jinzai/

シニアに強い転職エージェントの選び方

田中くん
シニアに強い転職エージェントは、どのように選べば良いですか?

シニアに強い転職エージェントを選ぶ際には、いくつかのポイントに注目すると良いでしょう。

主に、求人数や未経験からキャリアを活かせる仕事、収入面に関する項目を意識して転職エージェントを選ぶと良いですね。

また、担当者に質問しやすいと、不明な点やサービスの使い方が複雑な場合に助けになります。

サービスの使いやすさで転職エージェントを選ぶのも有効な手段ですね。

ねこくん
それでは詳しく解説していきます!
シニアに強い転職エージェントの選び方

高年齢層向けの求人が多いか

田中くん
高年齢層向けの転職エージェントはどのように選べば良いでしょうか?

転職エージェントを選ぶ際に、高年齢層向けの転職エージェントであるかチェックしておきましょう。

転職エージェントによっては、シニア世代の転職実績が多い転職エージェントがあります。

ホームページ内やカウンセリング時に、シニア世代の転職に強いかを聞いておくと、スムーズに転職活動が進められるでしょう。

また、求人にシニア層の採用実績がどのくらいあるか記載があれば安心ですね。

ねこくん
分からなければ、担当者に確認してみましょう!
高年齢層向けの求人が多いか確認ポイント
  • 担当者にシニア層のサポート力があるかどうか
  • 管理職やハイクラス求人があるかどうか
  • シニア層の転職実績があるかどうか

ハイクラス求人が充実しているエージェントを選ぶ

田中くん
シニア層は、どのようにハイクラス求人が充実しているエージェントを選べば良いでしょうか?

シニア層の転職にあたって、ハイクラス転職を目指せる転職エージェントは魅力的です。

役職を経験した職歴や特殊なスキルを持っている場合は、シニア層でも、ハイクラス求人は十分狙えます。

また、公開求人よりも非公開求人や転職エージェントの独占求人に注目して、求人の紹介を受けると良いでしょう。

カウンセリングの際に、細かく実績やスキルを伝えることで、転職の方向性が明確になります。

ねこくん
職務経歴書を充実させましょう!
ハイクラス転職を目指す際のポイント
  • 好条件求人が揃っている転職エージェントを選ぶ
  • 外資系やグローバル転職に強いエージェントを選ぶ
  • 大手企業とのパイプがある転職エージェントを選ぶ

担当者のサポート力が高いか

田中くん
担当者のサポート力は、シニア層の転職にどのように影響してきますか?

転職エージェントを選ぶ際に、担当者のサポート力に注目して選ぶと良いでしょう。

その場合、シニア層の転職支援実績が豊富な担当者にサポートしてもらうことが必要になります。

一般的な転職エージェントだと、20代から30代向けの求人を紹介しているケースが多いので、シニア特化型の転職エージェントの活用も視野に入れましょう。

地方の場合は、地元に根付いた企業や中小企業が多い転職エージェントを活用していきましょう。

担当者の質の高さについて
  • シニア層の転職実績が豊富な担当者がいるか確認する
  • 紹介する求人の幅が広いか
  • 前職や経験を活かしたサポートを受けられるか

シニアの転職事情について

田中くん
シニアの転職事情は、どのようになっていますか?

シニア向けの転職エージェントを活用していく際に、シニア層の転職事情についても同時に把握しておきましょう。

シニア層と言っても、業界によって年齢層にばらつきがあり、年を重ねても活躍し続けられる業界もあります。

しかし、シニア層の転職理由の多くは、人間関係や収入に関するものが多い傾向にあります。

シニアの転職事情を知ることで、改めて転職エージェントを選択する際のきっかけになるかもしれませんね。

ねこくん
主な転職理由は次の3つです!
主な転職理由

給与面に不安を感じて転職

田中くん
給与面に不安を感じて転職を考えるシニア層は多いのでしょうか?

シニア世代になっても、子供を養ったり、高齢の親の面倒を見なければいけないケースがあります。

そのため、養育費や学費など、まだまだ出費が多くなってしまうという悩みに直面してしまいます。

それが、給与面に不安を感じる大きな原因になり、シニア層ながら転職を決意する人も少なくありません。

近年では、年功序列の企業が減少傾向にあるため、シニア層でも転職のハードルがそこまで高くないでしょう。

ねこくん
給与を上げるために転職するシニアもいます!
シニア層の給与面の不安
  • 昇給や手当が頭打ちになってしまう
  • 転職によって、定年前の転職で大幅に給与が下がってしまいそうな不安
  • 妻や子供を養わないといけないため、転職後の給与にも不安

スキルアップを目指して転職

田中くん
シニア層は、スキルアップを目的とした転職は可能なのでしょうか?

シニア層でも、スキルアップを目的とした転職を考えている人は多くいます。

近年、人生100年時代と言われる中で、シニア層でも第一線で活躍できる環境も多いので、昔に比べて働きやすい環境になっている傾向があります。

スキルアップを見据えた転職の場合は、経験や知識はもちろん、体力的にも健康的でないと難しいかもしれません。

そのため、今後は自身の生活習慣の改善や健康維持を意識して生活する必要も出てくるでしょう。

ねこくん
向上心から転職をするのもアリでしょう!
スキルアップを目指す理由
  • なるべく仕事においての自分の価値を高め続けたい
  • 健康なうちに、スキルや経験を活かしたい
  • これまで実現できなかったキャリアを達成したい

人間関係に悩んで転職

田中くん
シニア層は、人間関係に悩むことも多いのでしょうか?

シニア層の転職理由の多くに、人間関係の悩みが理由である場合があります

シニア層になると、トップに近い立ち位置で、責任が問われる機会が増えていきます。

それによって、本部や部下とのはさみうちに会うケースも少なくありません。

また、若年層との考え方の違いや話の噛み合わなさが理由で、人間関係に悩むケースもあります。

人間関係に悩む大きな理由
  • 部署異動が頻繁で、新たな人間関係の構築を余儀なくされる
  • 年下が増えることにより、仕事に対する向き合い方にギャップが生まれる
  • 年下の上司と年下のシニア層になった場合に気まずくなる

シニアに求められるスキルは?

田中くん
シニア層に求められるスキルには何があるでしょうか?

シニア層の転職活動において、求められているスキルについては気になる部分ですよね。

シニア層になってくると、社会経験が豊富なため、仕事に取り組み以前に様々な能力が求められます。

主に、コミュニケーション能力や協調性、謙虚な姿勢などがあります。

その上で、マネジメント能力などに長けていると、転職活動の幅が広がりやすいでしょう。

ねこくん
主に3つのポイントが挙げられます!

マネジメント能力

田中くん
マネジメント能力はどのような場面で必要になりますか?

マネジメント能力は、転職以前の職場で、管理職や責任者の役職に就いていた場合、その後のキャリアで必要になるでしょう。

当時と同様なマネジメント能力が求められますが、キャリアアップやハイクラス転職の場合は、それ以上を求められることもあります。

また、採用の人事や今後のスタッフの育成方針など、会社全体を成長させるための能力も必要になるでしょう。

管理職に強い転職エージェントならば、スムーズに転職活動が進められるでしょう。

ねこくん
シニアがキャリアアップを目指すと求められる場合が多いです!
マネジメント能力について
  • 会社の将来性を見据えた運営が求められる
  • 人員配置や採用担当、人材育成に力を入れる必要がある
  • 物事に対する柔軟で広い視野が必要

意欲的に業務に取り組む姿勢

田中くん
シニア層は、人間性の観点でどのような能力が求められますか?

年齢を重ねると、身体的に負担がくる仕事も増えていきます。

そのため、日頃の健康管理が重要になり、いかに意欲的に仕事と向き合えるかが焦点となります。

これまでの経験を踏まえての転職の場合は、経験の幅を超えて業務を任されるケースも多くあるでしょう。

何事にも、チャレンジ精神を持って取り組む姿勢が大切です。

意欲的に業務に取り組む人物像
  • 任された仕事は、まずやってみる
  • 不安や愚痴を控え、謙虚な姿勢で取り組む
  • 向上心を持って、足りないスキルは補っていく

コミュニケーション能力

田中くん
コミュニケーション能力は、どのような場面で必要になりますか?

シニア層の転職においては、年下のスタッフと関わる機会が増えていきます。

そのため、年齢に関係なくコミュニケーションを取っていく能力が求められるでしょう。

また、前職とは異なる業務の場合、わからない業務も増えていきますが、年齢の壁を気にすることなく、質問できる素直さも大切な要素です。

協調性を持つことで、周囲もそれに応えてくれるようになり、距離感を縮めることができます。

ねこくん
これまでのキャリアで養ったコミュニケーション力を発揮しましょう!
コミュニケーション能力について
  • 素直で謙虚な姿勢を持つ
  • 年下の上司でも上手にコミュニケーションが取れるか
  • 元の職場と業務内容が異なっても、気軽に質問ができるか

シニアが転職で成功するコツ

シニアが転職で成功するコツ

やりがいのある仕事を探す

ねこくん
やりがいのある仕事を探しましょう!
田中くん
やりがいのある仕事を探す、とはどういうことですか?

若い頃は、給与や周囲の評価で、仕事を選んでいた人も多いのではないでしょうか。

シニアは、子供が成長して、生活に比較的ゆとりが出てくるため、第二の人生では、自分が本当にやりたいことを選んでも良いでしょう

生活費を得るために働かなくてはいけない状況でも、これまで出来なかったことにチャレンジしてみると、いいかもしれません

ねこくん
やりがいは、仕事を長く続ける上で大切です!
やりがいのある仕事を探す
  • 本当にやりたい仕事を選ぶ
  • これまで出来なかったことにチャレンジしてみる
  • 長く続けるために、やりがいを大切にする

これまでの経験やスキルをアピールする

ねこくん
これまでの経験やスキルをアピールしましょう!
田中くん
具体的にどういうことですか?

シニアは、若い世代よりも長く生きている分、圧倒的に経験やスキルがあります

そこは、シニア世代にとっての、アピールポイントになるでしょう。

もし、これまで家事育児に専念してきて仕事の経験が少なくても、日々の暮らしでの学びや身についたスキルは必ずあります

自分を分析して、企業にアピールできることを探っていきましょう

ねこくん
自分の強み、弱みを改めて考えてみましょう!
これまでの経験やスキルをアピールする
  • シニアの経験やスキルはアピールポイント
  • 自分の強み、弱みを考える

視野を広げて仕事を探してみる

田中くん
ほかに、転職を成功させるコツはありますか?

転職するなら、より良い条件のところを見つけたいと考える人は多いでしょう。

しかし、条件を多く作ると、転職のハードルが上がって、仕事がなかなか決まらなくなってしまう場合があります

その時は、シニアの需要が高い職種から選んでみてもいいですね

ねこくん
下の表にいくつか挙げたので、参考にしてください!
シニアが転職しやすい職種
  • 事務・受付・コールセンター
  • 販売
  • 警備
  • 清掃
  • 介護

【図解】シニアに強い転職エージェントを利用する流れ

ねこくん
実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

転職エージェント利用の流れ

STEP.1
公式WEBサイトから登録
エージェントに登録
各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容
  • 氏名
  • 電話番号やメールアドレス
  • 雇用形態
  • 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2
担当者からの連絡を待つ
担当者からの連絡

電話かメールにて、担当者から連絡が来ます。

STEP.3
担当者とキャリアカウンセリング
キャリアカウンセリング

希望の条件やプロフィールなどを担当者に伝えていきます。

  • これまでのキャリア・経験
  • 強みになるポイント
  • 転職するべきかどうか
  • どんな業界で働きたいか
  • 希望条件のすり合わせ
STEP.4
求人紹介を受ける

求人紹介

複数社求人の紹介を受けます。じっくり内容を確認しましょう。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5
見学・面接
面接

担当者によっては、現地まで同行してくれる場合があります。

STEP.6
内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう
内定獲得

スケジュール調整などは、担当者が代行してくれるので安心です。

STEP.7
・退職手続き~入社
退職

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

シニアに特化したエージェントを最大限に活用する方法

シニアに特化した転職エージェントを最大限に活用するには、これまでのキャリアを考慮して活用すると良いでしょう。

シニア層の転職の主なルートとして、前職からのキャリアアップや収入アップが目的として求人を探していきます。

そのため、前職までの明確なキャリアがないと、これらの目標が達成できません。

担当者には、自分の経験やスキルをなるべく詳細に伝えておきましょう。

ねこくん
次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します!

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントの仕組み
転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

ねこくん
事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない!という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど?」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

ねこくん
キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。
悩む
うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない・・・という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

ねこくん
自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

明確にしておくといいこと
  • 今後どういった仕事につきたいのか
  • 希望勤務地
  • 希望年収(希望と最低ライン:400万以上~など)
  • 年間休日や残業の有無

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

担当者からの連絡

ねこくん
書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ!
メリット
  • 担当者に誠実に仕事ができる人という印象を与えられる
  • 担当者はあなたを約束事が守れる人として企業に推薦できる
  • スケジュールを守ることでお互いスムーズに進めることができる

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

ねこくん
人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。
良いアドバイザー
  • 求人や転職の押し付けをしない
  • 希望条件に合った求人を紹介してくれる
  • キャリアプランを親身に考えてくれる
  • 志望業界・職種に関しての深い知識がある
  • あなたの良いところを企業に伝える力がある
  • 年収・面接日程などの交渉力がある
悪いアドバイザー
  • キャリアカウンセリングが浅い、ヒアリングをしない
  • 内定が出やすい求人ばかり提案する
  • 連絡が遅い
  • 調整力がなく、面接のブッキングが起こったりする
  • 業界や職種に関しての知識が薄い

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

STOP

ねこくん
キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで・・・」というように他人に責任転嫁することになります。

ねこくん
自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです!

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

  • 企業側が評価したポイント
  • 企業側が懸念したポイント
ねこくん
簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね!
田中くん
企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね!

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ!

注意
守秘義務を設けている企業の場合はフィードバックをもらえないことも。
また、フィードバックをしない決まりのエージェントもあるので注意しましょう。

田中くん
あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね!
ねこくん
転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう!

【Q&A】シニアが転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

ねこくん
シニアが転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

登録してもしばらく返信がない場合はどうすればいいですか?

登録しても確認メールがこないケースもあります。

通常、数日で案内がきますが、1週間程度かかる場合もあります。

すぐに転職できませんが、登録できますか?

はい、可能です。

すぐに転職活動しなくても、相談だけでの利用も可能です。

すぐに求人の案内がありますか?

条件やスキルによって紹介数が変わります。

指定された条件によっては、すぐに求人を紹介できないケースがあります。

正社員の求人は多いですか?

どのエージェントでも、正社員の求人は多い傾向があります。

利用する転職エージェントによって、正社員で紹介している業界や地域が異なる場合があります。

個人情報は公開されますか?

応募先にのみ公開されます。

個人情報は厳重に管理されているため、応募目的以外の公開はしていません。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

田中くん
いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね・・・
ねこくん
そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします!
まず登録すべき3社
  1. doda|積極的に求人を紹介
    https://doda.jp/
  2. リクルートエージェント|転職成功実績が豊富
    https://www.r-agent.com/
  3. リクルートダイレクトスカウト|ハイキャリア転職が目指せる
    https://directscout.recruit.co.jp/

この記事では、シニアにおすすめの転職エージェントについて解説しました。

シニア層の転職は、経験やスキルに基づいた転職活動が成功の鍵になります。

この記事を参考にして、自分にぴったりの転職エージェントを見つけてみてください。

ねこくん
あなたの転職が成功することを祈っています!