ランスタッドの評判は？年収1000万円以上を目指せる求人多数！

評価：4.5

求人数

(2.0)

求人の質

(5.0)

担当者の質

(5.0)

提案力

(4.5)

総合評価

(4.5)

ランスタッドを利用したいけど評判はどうなのかな？実際に使うときのメリットやデメリットも知りたい。

転職エージェントを利用する際、こんな疑問を持つ方も多いでしょう。

あらかじめリアルな評判を知っておくことで、本当に自分に合ったサービスかどうか見極めたいという方もいるかもしれません。

このページでは、ランスタッドを利用した人の声やネットの評判などを紹介します。

また、サービスの特徴や実際に利用して転職する流れも解説していきます。

ランスタッドを利用しようか迷っていた人は、ぜひ参考にしてください。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

ランスタッドの総合評価｜ハイクラス・外資系に強い

『ランスタッド』は、豊富な実績とノウハウを持つ、世界最大級の転職エージェントです。

エグゼクティブ・管理職向けの高収入案件に強みを持ち、年収800万円以上、さらには3000万円を超えるハイクラス求人も豊富に取り扱っています。

また、独占・非公開求人が多く、一般には出回らない企業の極秘ポジションを紹介してもらえるチャンスもあります。

ランスタッドは、グローバル企業のため外資系転職に特に強く、英語を活かせる高年収ポジションも多数保有しています。

さらに、条件交渉や内定後のフォローまで一貫したサポート体制が整っているため、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

ただし、ハイクラス向けの求人がほとんどのため、ある程度の職務経験が必要な点には注意が必要です。

管理職・専門職としてキャリアアップを狙う方や、グローバルな環境で活躍したい方には特におすすめのエージェントです。

公式https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドのメリット｜評判を分析

実際に利用した人の声から分かるランスタッドのメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのメリットを評判を見ながら解説していきます！

メリット1｜外資系企業やハイクラス求人のみに特化している

ランスタッドの1つめのメリットは、外資系企業やハイクラス求人を多く取り扱っている点です。実際に利用した人の声には以下のようなものがありました。

グローバル企業や外資系企業でのキャリアを考えている人にとっては嬉しいね！

そうですね。ランスタッドは世界的に展開しているエージェントなので、外資系企業とのつながりが強いです。グローバルなキャリアを築きたい人や、ハイクラスな求人を探す人は短期間で良い求人に出会えるでしょう。

メリット2｜質の高い求人が多い

2つめのメリットは、質の高い求人が多いという点です。実際に利用した人の声を見てみましょう。

条件の良い求人が多いのは安心できるね！

ランスタッドでは特に大手企業や専門職向けの求人が多いため、キャリアアップを目指す方には最適です。紹介先の企業例は次の通りです！

出典:ランスタッド公式

求職者に合った求人を厳選して紹介してくれるので、効率的に転職活動を進めることができます。

メリット3｜各業界に精通したコンサルタントがサポート

3つめのメリットは各業界に精通したコンサルタントがサポートしてくれる点です。実際に利用した人の声を見てみましょう。

コンサルタントが業界に詳しいと心強いね。

企業の内部事情や市場動向を踏まえたサポートを受けられるので、転職活動がスムーズに進みますよ。

メリット4｜高年収の求人が豊富

4つめのメリットは高年収の求人が豊富な点です。実際に利用した人の声を見てみましょう。

年収800万円以上のハイクラス求人が多く、キャリアアップや年収アップを目指す人にとって理想的なエージェントといえるでしょう。

高収入を狙うなら、ランスタッドの利用はピッタリなんだね。

特にスキルや経験がある人は、より良い条件の求人に出会える可能性が高いですよ。

ランスタッドのデメリット｜評判から分析

次に、デメリットも見ていきましょう。実際に利用した人の声から分かるランスタッドのデメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのデメリットを評判を見ながら解説していきます！

デメリット1｜求人数が他の大手転職エージェントに比べて少ない

1つめのデメリットは、求人数が他の大手転職エージェントに比べて少ない点です。実際に利用した人の声を見てみましょう。

求人数が少ないと、選択肢も狭まるよね。

ランスタッドは外資系やハイクラス求人に強みを持つ一方で、求人数自体は他の大手エージェントと比べると限られています。

デメリット2｜地方や特定の業種の求人が少ない

2つめのデメリットは、地方や特定の業種の求人が少ない点です。実際に利用した人の声を見てみましょう。

地方の転職にはあまり向いていないのかもね。

そうですね。ランスタッドは、特に東京・大阪・名古屋などの都市部の求人が多く、地方求人は限られている傾向があります。また、IT・通信分野の求人が多い一方で、販売職などの求人は少なめです。

評判からわかるランスタッドのメリット・デメリットは以上です。最後にもう一度おさらいしておきましょう！

ランスタッドは、外資系企業やハイクラス求人に強みがあるんだね。でも、求人数が他の大手転職エージェントに比べて少ないのは気になるな。

確かに、求人数が少ないと感じる人もいるみたいですね。特に、地方や特定の業種の求人が少ないという声もあります。

自分の希望や状況に合わせて、他のエージェントと併用するのも良さそうだね。

公式https://www.randstad.co.jp/

【成功率を高める】ランスタッドと併用がおすすめの転職エージェント

転職成功率を高めるためにも、ランスタッドの弱みを補完するような転職エージェントを併用しましょう！

そもそも併用なんてしていいの？

リスクヘッジのために併用する人がほとんどですので安心してください！併用がNGというルールもありません。

『ランスタッド』は、ハイクラス層向けのエージェントで、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。

一方で、求人数が他の大手エージェントに比べて少ないので、求人数が多い転職エージェントを併用するのが良いでしょう。

また、高年収向けの求人に偏っているため、幅広い可能性を探りたい方にとっても違う転職サービスと併用することは重要です。

また、業界がある程度定まっている方なら業界特化型の転職エージェントを併用する事で、より効率的に転職活動を進められるでしょう。

各業界・職種の代表的な特化型エージェントをご紹介します。

各業界ごとの人気エージェントは『転職エージェントおすすめランキング』でご紹介していますので、業界が定まっている場合はこちらもご参考ください。

転職エージェントおすすめ53社を徹底比較【2026年】後悔しない選び方も紹介！

利用前に知っておきたい！ランスタッドの基本情報3つ

実際にランスタッドを利用する前に知っておきたい基礎知識をまとめました！

ランスタッドにはどんな求人がある？

ランスタッドにはどんな求人が多いのかな？

2025年2月時点の公開求人のデータを見てみましょう！

職種別に見ると、ITエンジニアの求人が特に多いね！営業や管理部門、ライフサイエンス関連の求人も充実しているみたい。

そうですね。ITエンジニアが全体の約2割を占めていて最も多く、次いで技術系、事務・管理部門、ライフサイエンス関連の求人が豊富にあるようです。

IT・通信分野は成長業界で慢性的に人材不足なので、どの転職エージェントでも求人数が多い傾向があります。

それに加えて、管理部門やライフサイエンス系の求人も充実しているのがランスタッドの特徴といえるでしょう。

分かりやすくするために、求人数をもとに割合を算出してみました。

ちなみに、年収別の求人の割合は以下の通りです！

公開求人のほとんどが年収500万円以上なんだね！1,000万円以上の求人も3,000件以上あるのはすごい。

全体の8割近くが年収800万円以上の求人なので年収アップも十分狙えるでしょう。ハイクラス転職を目指す人には魅力的なエージェントといえます！

面談を受けられる拠点はどこにある？

ランスタッドは全国に94か所の拠点を持っていて、主要都市だけでなく地方にも面談対応可能なオフィスがあるんです。

でも、拠点まで行かないとサービスは利用できないの？

大丈夫です。電話やオンラインでの面談にも対応しているので、近くに拠点がない人でも問題なく利用できますよ！忙しくて時間が取れない人や、地方在住の人にとっても便利です。

どんなコンサルタントが在籍している？

ランスタッドにはどんなコンサルタントが在籍しているのかな？

一部のコンサルタントをご紹介しますね！

出典:ランスタッド公式

出典:ランスタッド公式

ランスタッドには、各業界に特化した経験豊富なコンサルタントが多数在籍しています。業界ごとの専門チームがあり、それぞれの分野に精通したコンサルタントが転職をサポートしてくれるんです。

業界ごとに専門のアドバイザーがいるのは心強いね！

【図解】ランスタッドの登録から転職成功までの流れ

実際にランスタッドを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

公式サイト(https://www.randstad.co.jp/)にアクセスして、無料登録を行います。
氏名や連絡先、職務経歴などの基本情報を入力しましょう。

STEP.2

担当者と面談日程の調整

登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が来ます。面談は平日の夜間や電話でも対応しているので、都合の良い日時を伝えましょう。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングでは、これまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、転職に関する希望などを話します。初回の面談で聞かれることが多いのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• そもそも転職すべきか
• 希望する業界・職種
• 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

キャリアカウンセリングの内容をもとに、自分の経歴や希望に合った求人が紹介されます。
各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

履歴書・職務経歴書など応募書類の添削

志望企業が決まったら、応募書類の添削を受けます。

サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。

STEP.6

志望企業への応募(書類選考)

応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。この際、担当者が推薦文を添えてくれるので、自分の強みが志望企業に伝わりやすくなります。

STEP.7

面接対策を受ける

書類選考を通過したら、面接に向けて模擬面接の対策を受けます。企業の社風や想定される質問内容などの情報をもとにアドバイスをしてもらいます。

STEP.8

担当者に日程を調整してもらい、希望企業での面接

希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。

STEP.9

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定を獲得した後は、現在の職場の退職手続きや入社までの流れについて、担当者からアドバイスを受けます。入社日の調整や年収交渉も代行してもらえます。

STEP.10

退職手続き〜入社

もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。

公式https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドを最大限に活用する方法

次に、ランスタッドを最大限に活用する方法を解説します！

ランスタッドを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った仕事をしていない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

内定取り消しなどになると「あなた、企業、担当者」全員にとってマイナスしかないので、必ず経歴やスキルに嘘はつかないようにしましょう。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

ランスタッドのよくある質問

ランスタッドについて、よく質問される項目をまとめました。実際に利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

利用に費用はかかりますか？

完全無料で利用できます。

ランスタッドでは面談、求人紹介、書類添削、面接対策、内定後のフォローまで、すべてのサポートが無料です。

今は転職を考えていなくても登録可能？

もちろん登録できます。

転職するかどうかを決めていなくても登録できるので、キャリア相談だけを目的に利用することもできます。

年齢制限はありますか？

年齢制限はありません。

年齢制限はありませんが、ランスタッドはハイクラス向けの求人が多いため、一定の経験やスキルが求められるケースが多いです。20代の若手でも利用できますが、特に30代〜40代の管理職・専門職経験者向けの求人が豊富です。

同時に複数の企業に応募できますか？

はい、可能です。

応募企業数に上限はありません。コンサルタントが企業ごとの選考状況を管理し、スケジュール調整などもサポートしてくれるため安心です。

【まとめ】ランスタッドが合う人・合わない人

ランスタッドは、外資系企業やハイクラス求人に強みを持つ転職エージェントです。

特に、専門職や管理職向けの求人が充実しており、キャリアアップを目指す方に適しています。

一方で、求人数の面では、他のエージェントと比べて不満を感じることもあるかもしれません。

そのため、より幅広い選択肢を持ちたい場合は、他の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

状況に合わせて以下のエージェントを併用して、転職活動を円滑に進めてくださいね！