大阪でおすすめの転職エージェント12選！転職事情やメリット・デメリットなども紹介！

大阪の転職ではどんな転職サービスを利用すればいいんですか？

求職者の中には「地元や自分の好きな地域に転職したい！」と考えている方も多いでしょう。

特に大阪は東京に次ぐ求人数を誇り、比較的家賃も安いといった特徴があるため、地元ではなくても転職先として人気がある地域です。

そんな大阪での転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。

しかしながら、大阪に対応している転職エージェントはいくつもあるため、どこを選べばいいか分からない方も多いかもしれません。

どうせ大阪で転職するならば、やはり大阪の転職に強いエージェントを利用したいですよね。

そこでこのページでは、大阪でおすすめの転職エージェントやその選び方、他にも大阪特有の転職事情やメリット・デメリットについて紹介していきます！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では大阪で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

大阪に強い転職エージェントの選び方

登録する転職エージェントは、どこでもいい良いわけではありません。

大阪に強いところに登録するかどうかによって、転職の成功率は大きく変わります。

そういう意味では、転職エージェント選びのフェーズから既に転職活動は始まっていると言っても過言ではないでしょう。

この項目では、大阪に強い転職エージェントの選び方を解説しましょう。

非公開求人を多く所有している

より良い条件で大阪に転職したいのであれば、まずは非公開求人数の多い転職エージェントを優先的に選びましょう！

どうして非公開求人が多い転職エージェントがいいの？

なぜならば、非公開求人には、公開求人にはないメリットがたくさん含まれているからです。

公開求人は誰もが応募できることから、好条件の求人はネット上に出回りづらく、例え好条件の求人が出てきたとしても、応募が殺到してしまうため、競争率が高くなりがちです。

その点、非公開求人であれば、企業の求める人物像にマッチした求職者にだけ求人が届くため、結果として採用率が高くなります。

また、非公開求人は公開求人と比べて、好条件なものが多いのも特徴の1つです。

今より年収を下げたくない方や、キャリアアップを目指している方であれば、なおさら非公開求人が多い転職エージェントを選ぶのがいいでしょう！

経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍している

そもそも転職エージェントと求人サイトの違いはキャリアアドバイザーの有無です。

しかしながら、キャリアアドバイザーの質はエージェントによって異なります。

基本的にキャリアアドバイザーは、求人の紹介から入社までを徹底的にサポートしてくれます。

書類の添削や面接時のアドバイスなどももらえるため、転職が成功するかどうかは、専任のキャリアアドバイザーの実力次第と言っても過言ではないでしょう。

そのため、経験が豊富で、多くの人の転職を成功させているキャリアアドバイザーが多く在籍している転職エージェントを選ぶに越したことはありません。

経験が豊富なキャリアアドバイザーは、各企業に強いコネクションを持っており、「大阪勤務の募集をしている大阪の企業はないか」など、直接相談することもできるでしょう。

エージェントの中には、サイト上でキャリアアドバイザーのプロフィールを見れるところもあります。また、こちらから専任のアドバイザーを選べることもあるので、情報を確認できる場合は事前にチェックしておきましょう！

地域密着型のエージェントである

転職エージェントを利用する際は、複数のエージェントに登録することが基本です。

その際は、1つでもいいので地域密着型のエージェントを含めることをおすすめします。

なぜならば、大阪地域に密着した転職エージェントは、地域の有力企業の求人を多く保有しているため、大阪での転職が成功しやすくなるからです。

時には、全国的に展開している大手のエージェントにもないような独占求人を紹介してもらえることもあり、転職のチャンスが広がるでしょう。

また、地域特有の転職事情にも精通しており、他では教えてもらえない転職ノウハウも伝授してもらえるかもしれませんよ。

大阪でおすすめの転職エージェント11選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、大阪で働きたい方におすすめの転職エージェントをご紹介します。簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	国内転職支援実績No.1
LHH転職エージェント	職種別専門コンサルティング
リクルートダイレクトスカウト	ハイクラス求人に特化
doda	日本最大級の転職エージェント
マイナビエージェント	20代向けの求人が豊富
ビズリーチ	ハイクラス求人と出会える
ハタラクティブ	20代の転職をサポート
就職Shop	若者のための転職サービス
転職エージェント クラス	女性特化の転職サービス
アイデムスマートエージェント	転職にプロのチカラを！
パソナキャリア	独自の強いマッチング力
タイズ	関西メーカー専門の転職サイト

どれがいいか迷ってしまうな･･･

チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜転職支援実績No.1

『リクルートエージェント』は、リクルートが運営する総合型の転職エージェントです。

業界最大級の求人数が最大の強みで、非公開求人数は10万件以上あります。

また、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、様々な業界や職種に対応しているため、とりあえず迷ったら登録しておいて損はない転職エージェントと言えるでしょう。

日本を代表する大手の転職エージェントということもあり、基本的な転職サポートが充実しています。

ただそれだけではなく、企業が面接で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価されて採用されているかなどの情報も細かく教えてもらえるため、面接が苦手な人も安心です。

全国的に展開しており、大阪に拠点もあるので、大阪であっても他県と遜色ないサポートが期待できるでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

LHH転職エージェント｜企業とのベストマッチを創る

『LHH転職エージェント』は、ハイクラス・ミドルクラス転職で高い評価を受けている、転職エージェントです。

コンサルタントは、職種別の担当制となっていてかなり細分化されているため、転職希望者の専門分野をしっかりサポートすることができます。

そのため、転職成功の確率も高く、最後まで安心感を持って転職活動ができるでしょう。

スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業である「Adecco Group」の転職支援サービスなので、大阪に会社を持つグローバル系の企業にも強いです。

独自の技術力がある優良中堅企業など、幅広い企業への紹介が可能なので、大阪からグローバルにに活躍したい人に最適な転職エージェントと言えるでしょう。

公式https://jp.lhh.com/

リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラス求人に特化

『リクルートダイレクトスカウト』は、人材大手のリクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職支援サービスです。

ヘッドハンティング方式を採用しており、登録すると、待つだけでヘッドハンターや企業からスカウトを受け取ることができます。

基本的に自分で求人を探す必要がないため、多忙な人でも利用できるのがメリットです。

キャリアアドバイザーを自分で選ぶことができるので、納得のいかない転職サポートを受ける心配がありません。

また、大企業の求人が豊富なため、キャリアアップを目指す人におすすめできます。

ただ、ある程度のキャリアが求められるため、若手の転職には適さない場合があります。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

doda｜業界最大級の利用者数を誇る

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求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、業界最大級の利用者数を誇っている大手転職エージェントです。

求人数の多さもさることながら、転職に役立つコンテンツも豊富で、普通の求人サイトとしても使えるほか、エージェントサービスやスカウトサービスも利用できます。

エージェントサービスは、各分野の専門スタッフが転職をトータルサポートしてくれるので、転職経験があまりない方でも安心して利用できるでしょう。

求人数は10万件を超えており、多種多様な業界と職種の求人が揃っています。

また、転職のプロが求職者ひとり一人に合ったサポートをしてくれるため、希望に沿った転職が実現できるでしょう。

経歴やスキルに自信がある方は、スカウトサービスを利用するのも有りです。

公式https://doda.jp/

マイナビエージェント｜じっくり聴くエージェント

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、丁寧なサポートが魅力の転職エージェントです。

若年層向けの求人が多く、書類の添削や面接対策などの基本的なサポートに定評があります。

また、最初のカウンセリングでは、転職希望者の声をじっくり聞いてくれるため、理想に近いの企業への転職を実現できる可能性は高いでしょう。

若年層向けの求人が多く、大阪転職を目指している20代の方におすすめです。

登録すれば、非公開求人を含めた多くの求人の中から、希望に合った最適な企業を紹介してくれるでしょう。

また、キャリアアドバイザーによる丁寧な転職支援サービスも受けられるので、転職成功率も高くなっています。

公式https://mynavi-agent.jp/

ビズリーチ｜希少な求人に出会える

『ビズリーチ』は、ヘッドハンティング型のハイクラス層向け転職サービスです。

高年収層やミドル層の転職に強く、主に年収600万円以上の方に支持されています。

また、転職のプロフェッショナルである、ヘッドハンターにキャリア相談もできるのもポイントです。

登録するだけで、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みとなっています。

優秀なヘッドハンターも多く在籍し、スカウトをサポートしてくれるでしょう。

ただし、ハイクラス向けの転職サービスということもあり、利用する側のスキルによっては転職のハードルが高いこともあるので注意しましょう。

公式https://www.bizreach.jp/

ハタラクティブ｜未経験業界への転職が可能

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求人対応エリア

希望勤務地が関東近郊(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪・愛知・福岡の場合は地方在住でも利用可能

サービス名	ハタラクティブ
公式サイト	https://hataractive.jp
運営会社	レバレジーズ株式会社
対象年代	18~29歳
対象者	中卒以上
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	約2,300件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10：00～19：00) 土(10:00~16:30)※不定期

『ハタラクティブ』は、20代の就職・転職をサポートする転職エージェントです。

フリーター・ニート既卒・中退された方など、はじめての就職や、第二新卒として未経験業界への転職など、未経験に特化したサポートを得意としています。

大企業での再スタートも可能で、サポートした内定者の86.5％の転職先が大企業というのもポイントです。

未経験でも正社員として就職できるため、社会人経験のない方の転職にも向いています。

また、最短2週間で内定を獲得できるので、今すぐに転職先を決めたい方にもおすすめです。

もちろん未経験者向けの転職サポートなので、最後まで安心感を持って、転職活動を進められるでしょう。

公式https://hataractive.jp

就職Shop｜ひとり一人に寄り添う

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求人対応エリア

首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)
関西(京都・奈良・滋賀・大阪・兵庫)、東海(愛知)

サービス名	就職Shop
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/
運営会社	株式会社リクルートキャリア
対象年代	20代メイン(18歳~30歳)
対象者	正社員での就業を希望する若者
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
電話面談	なし
面談可能時間	平日(10:00~18:30)

『就職Shop』は、対面型の就職・転職活動支援サービスです。

経験豊富な専任のキャリアコーディネーターが、ひとり一人に寄り添って納得いくまで正社員就職をサポートします。

また、登録企業件数は10,000社を突破し、利用者数は10万人以上で、利用者の90％が20代と若い世代の利用者が多いのが特徴です。

最大の特徴は、経験や資格などを見る書類選考がないことです。

このエージェントに登録している企業では、書類選考なしで企業の面接に進むことができます。

また、面接対策・ セミナーも実施していて、面接で自己紹介や志望動機を自分自身の口からしっかり伝えたい人に最適です。

公式https://www.ss-shop.jp/

転職エージェント クラス｜女性特化の転職サポート

『転職エージェント クラス』は、女性に特化した転職エージェントです。

新卒からハイクラス、20代から30代までのあらゆる層の女性の転職サポートに優れています。

また、本社を大阪市内に置いているため、大阪府内の求人が多いのも特徴です。

大阪で転職しようとしている女性の方におすすめのサービスといえるでしょう。

女性に特化したサービスなので、事務職や秘書などの女性人気の高い求人も豊富です。

口コミの評価も高く、自分の適性やスタイルに合った満足のいく転職に期待できます。

また、入社後も専属のコーディネーターがしっかりサポートしてくれるので、安心して転職活動を任せられるでしょう。

公式https://kras.co.jp/

アイデムスマートエージェント｜一気通貫型の転職エージェント

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求人対応エリア

全国(東京・神奈川・千葉・埼玉がほとんど)

サービス名	アイデムスマートエージェント
公式サイト	https://smartagent.jp/
運営会社	株式会社アイデム
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	11,561件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~17:00) 土曜日は応相談
本社住所	東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル

各拠点の詳細な住所などは以下の記事にまとめています。 アイデムスマートエージェントの面談場所・拠点一覧【転職エージェント】

『アイデムスマートエージェント』は、株式会社アイデムが提供する人材紹介サービスです。

一気通貫型の転職エージェントであり、専門分野に精通した専任のコンサルタントが質の高い求人を紹介してくれます。

また、ハイクラス転職も可能となっていて、管理職や専門職への転職にも期待できるでしょう。

大手の求人広告会社で40年以上の実績のある「アイデム」が運営する転職エージェントということもあり、大阪をはじめとして全国的に転職活動ができます。

また、25万社以上の企業とのネットワーク、法人営業担当約600名のマンパワーを有しているので、他にはない独自の転職サービスを提供できるのが特徴です。

公式https://smartagent.jp/

パソナキャリア｜独自の強いマッチング力

『パソナキャリア』は、他社にないマッチング力とサポート体制が自慢の転職エージェントです。

キャリアカウンセリングを重要視しているのが特徴で、求職者の経歴やスキルをしっかり理解して、希望にマッチする厳選求人を紹介してくれます。

また、女性の転職にも強く、女性ならではの転職の悩みも気軽に相談できるでしょう。

キャリアカウンセリングは、企業の採用ニーズを把握した業界専任のアドバイザーによって行われます。

そのため、自分では気付かないような求職者の強みを引き出してくれるでしょう。

また、応募書類の添削や実践的な模擬面接対策も行ってくれるので安心です。

公式https://www.pasonacareer.jp/

タイズ｜大阪メーカーの求人に特化

『タイズ』は、関西のメーカーに特化した転職エージェントです。

関西に特化した転職サービスを展開しているため、大阪に拠点を置く大手から中小企業までの求人を網羅しています。

また、マッチングにおいても、表面的な条件だけではなく、社風や働きごこちなども重視してくれるため、後悔のない転職に期待ができるでしょう。

本社を大阪に置く、生粋の関西メーカーに特化した転職サービスを展開しています。

求職者と企業のマッチングに強いこだわりがあり、独自の「アナログマッチング」を採用。

その結果、転職を成功させた利用者のおよそ92%が転職に満足しています。

公式https://jp.lhh.com/

大阪で転職するメリットとデメリットは？

大阪は西日本における経済の中心都市であり、日本経済の主軸を担う企業も多く存在します。

そのため、東京でなく、敢えて大阪で就職を希望する方も大勢でしょう。

この項目では、大阪転職のメリットとデメリットを解説しましょう。

メリット1：東京並みに業種や職種が豊富

まず大阪で転職するメリットは、業種や職種が東京並みに豊富であることです。

それを裏付ける数字として、大阪の上場企業数は430社で東京に次ぐ全国2位を誇ります。

ただしこれは本社の登録地のカウントであり、東京に本社を置いていても営業部などの支社が大阪にあるケースも多くあるため、実際は数字以上の経済規模と持っていると言っても過言ではありません。

だからこそ、大阪の転職では希望する業種の求人が見つかりやすく、転職しやすい地域と言えるでしょう。

メリット2：年収がアップする転職が可能

厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」をもとに、大阪府の年収状況を算出すると、2020年の大阪府における平均年収は504万となっています。

日本全体の平均年収が約430万なので、非常に高い数字と言えるでしょう。

何故こんなに高いのかと言うと、大阪には平均年収の倍以上となるハイクラス企業が多く存在しているからです。

そのため、西日本に居住している方は、わざわざ東京の企業でハイクラス転職を行わなくても、居住地に近い大阪でハイクラス転職が可能となります。

また、東京都の物価の違いもあり、マンションの家賃も大阪のほうが安いので、収支で計算すると大幅にお得になる方もいるかもしれません。

デメリット：大阪特有の文化に馴染めない

関西人が得意とする漫才などの文化は、大阪が発祥の地となります。

また、お笑いだけでなく、地元とは全く異なる大阪特有の文化に馴染めない方もいるでしょう。

ビジネスシーンでも関西弁は当たり前のように使われますし、お笑い文化のノリについていけないと感じる方も少なくありません。

そのため、相手がどこまで真剣に考えているのか読みづらいケースも多くあります。

そんな大阪独特の文化に馴染めず、地元にUターンする方も大勢いるのも確かです。

大阪特有の文化に馴染めない方にはデメリットになるでしょう。

大阪の転職事情について

大阪は、東京に次ぐ第二の経済圏です。

関西圏とされる大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県の2府4県からの転職者は多く、東京からのUターン者の転職先の受け皿にもなっています。

この項目では、そんな大阪の転職事情を北部エリア・中部エリア・南部エリアに分けて解説しましょう！

大阪府 北部エリア

北部エリアにはファミリー層にも人気の、千里ニュータウンがあるほか、大都市にも関わらず閑静な住宅街もあり、家族で居住するには非常に良い環境です。

大阪中心部まで20分～30分で通勤可能なので、休暇を家族で楽しみたい方にはおすすめなエリアと言えるでしょう。

また、最近では在宅勤務やテレワークを導入している企業も多くあるので、街中のマンションでなく郊外にあるマンションや、一戸建てで生活しながら仕事をするスタイルを希望している方にとっても最適です。

もちろん、住居だけでなく、モノづくりの会社やIT企業もあるので、北部エリアに住みながら、同じ地域に通勤することも可能です。

大阪府 中部エリア

大阪の中心地である、梅田を中心としたキタと、難波や天王寺を中心としたミナミを含むエリアで、商業圏とも言えるエリアです。

キタはビジネスマンが多く働く場所で、ミナミは庶民的な雰囲気で多くの飲食店が集まっています。

また、企業も集中しているエリアとなるので、多くの転職者が通勤することとなるエリアとも言えるでしょう。

ただ、生活するにはほとんどマンションとなり、北部エリアや南部エリアと比較すると、生活が便利な代わりに賃料が高くなってしまうデメリットもあります。

家賃が気になる方は、大阪府以外の兵庫県や京都府の賃料の安い地域に住んで通勤するスタイルをとるといいでしょう。

大阪府 南部エリア

大阪府 南部エリアは、政令指定都市である堺市もあり、泉北ニュータウンを代表とする大阪市のベッドタウン的なエリアになっています。

ビジネス的には、堺市は刃物が有名なので鍛冶職人が多く、これらを取り扱う企業も数多くあるのが特徴です。

その他、一般消費者向けサービス業が発達しており、業界的には小売業が多いので、南部エリアでの転職は業種が限られる傾向が強いと言えます。

どちらかと言えば、北部エリアよりも居住に特化した面が強く、中心部エリアへ通勤するタイプがほとんどでしょう。

【図解】大阪に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録後は、転職エージェントからの連絡を待ちましょう。

連絡は、電話かメールによって行われますが、メールではよく分からない場合は、折り返しの電話連絡を入れると良いですよ。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングは、転職者の強みを把握するために、専任のコンサルタントによって行われます。

キャリアカウンセリングでは、自分のキャリアや希望する職種など、なんでも正直に相談することが重要です。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

キャリアカウンセリングをもとに、専任のコンサルタントが転職者にベストな企業を紹介してくれます。

転職エージェントによって紹介される企業数は異なりますが、複数社を紹介してくれるケースがほとんどです。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

専任コンサルタントが、面接日の調整を行ってくれるので、転職者の都合に合わせて面接を受けることが可能です。

企業によっては、面接前に企業内の見学を許可してくれるケースもあるので、専任コンサルタントに相談しておきましょう。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定が決まったら、専任コンサルタントが入社日の調整をしてくれます。

その他の必要な手続きも代理で行ってくれるので、入社日を安心して迎えられます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

大阪の転職でエージェントを最大限に活用する方法

大阪で転職するなら、非公開求人数の多い転職エージェントや、地域密着型の転職エージェントなど、複数のエージェントに登録しておく必要があります。

転職エージェントを最大限に活用するためにも、ここで解説する内容はしっかり把握しておきましょう。

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】大阪の転職でよくある質問

大阪で働きたい人のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

コンサルタントはわたし専任となるのですか？

はい！ほとんどのケースで専任となります。

転職エージェントを利用するメリットの一つに、経験豊富なコンサルタントが専任でサポートしてくれることが挙げられます。希望する企業の紹介から面接日の調整、給与の交渉までも代わりに行ってくれるので、とても助かります。

複数の転職エージェントに登録しても大丈夫ですか？

複数の転職エージェントに登録するのが基本です。

複数の転職エージェントに登録しておく方が、転職の幅が広がり成功率がアップするので、メリットが大きくなります。ただし、それぞれの転職エージェントの専任コンサルタントには、「他にも登録している」ことは、伝えておきましょう。

専任コンサルタントと相性が悪い時はどうすれば良いですか？

転職エージェントに相談して、交代を頼みましょう。

専任コンサルタントとの相性は、転職成功のカギといっても過言ではありません。人間同士ですから、相性の合わない場合もあります。そんな時は、遠慮なく交代して欲しい旨を、転職エージェントに相談しましょう。余程のことがない限り、担当の交代は可能となっていますので、ご安心ください。

どんな転職エージェントでも無料ですか？

原則は無料です。ただし、オプションが有料の場合もあります。

原則として転職エージェントでは、料金は無料でサービスが提供されます。転職が決まった企業側から、報酬を受け取る形になっているので、無料で利用できます。ただ、一部の転職エージェントでは、オプションサービスがあり、有料の場合もあります。

名古屋からでも大阪への転職は可能ですか？

全国どこからでも大阪に転職できます。

大阪への転職は、名古屋からでも北海道からでも可能です。テレワークが普及した現代では、月に数日出勤して残りは全てテレワークでOKの企業も誕生しています。それでも、大阪の企業に転職したら、通勤圏内に引っ越す必要が多いでしょう。引越しに問題がなければ、全国どこからでも大阪への転職は可能です。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

これら3つの転職エージェントでは、大阪の転職に有利となる非公開求人を多く保有しています。

そのため、大阪で転職を希望している方には、おすすめの転職エージェントです。

3つ全てに登録しても問題はないので、ぜひ自分のスタイルに合わせて効果的に転職エージェントを利用していきましょう。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。