熊本でおすすめの転職エージェント8選！生活のしやすさや平均年収は？

熊本での転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

転職において、転職サービスを上手く利用して、効率よく転職活動することが大切です。

熊本での転職活動も同様で、転職サービスを有効活用することで、転職成功率を上げることができます。

しかし、熊本に対応している転職エージェントの数は数多く、どれを活用すればいいのか迷ってしまう人も多いでしょう。

そこでこのページでは、熊本で転職するにあたって、おすすめの転職サービスやその選び方などを解説します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

プロフィールを見てみる

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では、熊本で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方を解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
熊本への転職で成功する3ステップ
STEP 1.『doda』『リクルートエージェント』『マイナビエージェント』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

熊本に強い転職エージェントの選び方

熊本での転職に強い転職エージェントは、どのように選べば良いですか？

転職エージェントは、種類や特徴が多くて迷ってしまいますよね。

熊本で転職を考える際、いくつかポイントを絞って選ぶのがおすすめです。

全てに登録するというよりは、比較することで、転職エージェントによって良い部分や悪い部分が見えてきます。

自分にとって使いやすい転職エージェントを選びましょう。

ここでは、熊本に強い転職サービスの選び方について解説します！

業種や業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しているか

未経験や異業種に挑戦したい時に、その業界についての情報を細かく教えてくれますか？

転職エージェントの大きな特徴の1つに、キャリアアドバイザーによるアドバイスが受けられるという特徴があります。

しかし、転職エージェントによっては、キャリアアドバイザーの知識や経験に差があることもあります。

そのため、転職初心者や異業種へチャレンジしたい人は、業界に精通した担当者が在籍している転職エージェントを選ぶと良いでしょう。

ある業種に特化した、特化型の転職エージェントでは、より専門的な情報を入手できます。

働く地域の求人数は多いか

働く地域の求人数がどのくらいあるか知ることはできますか？

転職エージェントによって、またはその希望する業界によって求人数は変わってきます。

熊本での転職でも、エリアによっては求人数に差が出てくる地域もあるでしょう。

事前に、働きたい業界を明確にして求人を紹介してもらうようにしましょう。

また、生活スタイルや交通の便が良いのかという部分にも注目してみることも大切です。

地方に求人が多い転職エージェントもあるので、積極的に活用したいですね。

転職サポートが充実しているか

転職サポートが充実している転職エージェントはどのように判断したら良いですか？

転職エージェントによっては、職場の見学や書類添削サポート、オンライン診断などサポートが充実していることがあります。

転職エージェントを初めて利用する場合は、このようなサポートがあると安心ですね。

また、都市部や他県からの熊本へ転職する場合、なるべくオンラインによるサポートが充実していると手間や労力を削減できます。

自分の転職ペースや使い勝手に適した転職エージェントを選べると良いですね。

サポート内容を確認してみましょう！

熊本で働きたい人におすすめの転職エージェント8選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、熊本で働きたい人におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
doda	即戦力の採用に強い
リクルートエージェント	業界最大級の求人数
マイナビエージェント	中小企業や若年層向けの求人が多い
ワークポート	現場未経験者向けの求人が多数
パソナキャリア	非公開求人情報が充実
LHH転職エージェント	エンジニア系、不動産系に強い
リージョナルキャリア熊本	地方求人に特化している転職エージェント
アソウヒューマニーセンター	企業間との結びつきや信頼関係が強い

どれがいいか迷ってしまうな･･･

熊本に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

doda｜即戦力の採用に強い

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、パーソルキャリアが運営している大手の転職エージェントです。

求人掲載数が多く、非公開求人も多く取り揃えています。

未経験可能な求人もありますが、特に即戦力を求める専門性の高い求人が多く、キャリアアップ転職を考える人には有効活用できるでしょう。

なるべく短期間で転職を考えたい人は登録してみると良いでしょう。

dodaは、取り扱う求人の種類が多いことやサポート体制が手厚いことなどから、転職初心者でも使いやすいのが魅力です。

キャリアアップやハイクラスの転職希望者も含めて、まず初めに登録しておきたい転職エージェントの1つになります。

CMなどでも馴染みがあるので、安心して利用できます。

公式https://doda.jp/

リクルートエージェント｜業界最大級の求人数

『リクルートエージェント』は、転職成功実績が業界トップクラスを誇る転職エージェントです。

サービスの利用者や満足度も高く、転職エージェントの中では定番のサービスになります。

また、幅広い年齢を対象とした求人が豊富なのも大きな特徴ですね。

目指したい業界が定まっていなくても、活用しやすい転職エージェントです。

リクルートエージェントは、求人数が多いため、希望する選択肢が多い人は有効活用できます。

また、独占掲載している求人も多いので、他のサービスと見比べながらの利用もおすすめです。

複数の担当者から、多様な視点でアドバイスを受けられるのも魅力でしょう。

公式https://www.r-agent.com/

マイナビエージェント｜中小企業や若年層向けの求人が多い

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、新卒採用でもお馴染みのマイナビが運営している転職エージェントです。

掲載している求人の傾向として、若年層向けの求人や中小企業の求人が多いので、これからキャリアを積み重ねて行きたいと考えている人は、まず登録したい転職エージェントです。

地方求人も豊富なので、求職者のタイプに合わせて探しやすいのも特徴です。

マイナビエージェントは、転職を始めるにあたっての有益な情報や使いやすいしくみが魅力です。

大手の転職エージェントの中では、地方企業に強い傾向にあるので、Uターン転職を考えている人にもおすすめです。

時間をかけてカウンセリングを行うので、より理想の求人と出会えるでしょう。

公式https://www.workport.co.jp/

ワークポート｜現場未経験者向けの求人が多数

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	56,000件
非公開求人数	21,000件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、IT系の求人をはじめ、販売や営業職など求人の種類の幅が広い転職エージェントです。

業界問わず、未経験から挑戦できる求人が多いので、経歴やスキルに左右されることなく転職活動ができます。

さらに、一度に多くの求人を積極的に紹介してくれる傾向があるので、求人選択の数を増やして決めたい人にはおすすめです。

各求人を比較検討しながら、時間をかけて転職したい人は登録してみると良いでしょう。

ワークポートは、業界初心者をしっかりサポートし、情報を豊富に提供してくれるメリットがあります。

そのため、転職初心者と業界初心者の両方に有効な転職エージェントです。

担当者のレスポンスも速いため、短期間で転職したい人にもおすすめです。

公式https://jp.lhh.com/

パソナキャリア｜非公開求人情報が充実

『パソナキャリア』は、人材派遣会社のパソナが運営している転職エージェントです。

実際に取引している企業の数が多く、知識やノウハウを豊富に提供してくれるのが特徴です。

また、年齢や経歴に縛られることなくサポートを受けられるので、あらゆるタイプの求職者にマッチしやすいサービスです。

非公開求人も充実しているので、求人選択の選択肢を広げたい人も登録してみると良いでしょう。

パソナキャリアは、企業に関する知識が豊富なサポートが受けられるので、異業種からの転職に強い転職エージェントです。

女性の転職に関するノウハウやポイントについての理解度も高いので、女性で初めて転職をしたい人にも安心です。

その他にも、丁寧な書類関係や面接サポートも受けられます。

公式https://www.pasonacareer.jp/

Spring転職エージェント｜エンジニア系、不動産系に強い

『LHH転職エージェント』は、人材派遣会社のアデコが運営している転職エージェントです。

エンジニアや不動産をはじめとした営業職に強いので、目指したい業界が明確な人におすすめできます。

また、企業に関する情報も多いので、詳しい情報を知った上でじっくり比較していきたい人にも有効活用できます。

外資企業も多いので、海外勤務などを考えている人もチェックしてみましょう。

Spring転職エージェントは、求人を集めているスタッフがサポートをしているので、目当ての求人に対して親身に対応してくれます。

そのため、転職後の目標や絶対に外せない希望の条件がある場合は、融通が利きやすいのも大きな魅力でしょう。

業界がある程度決まっている人は、登録してみると良いかもしれません。

公式https://jp.lhh.com/

リージョナルキャリア熊本｜地方求人に特化している転職エージェント

『リージョナルキャリア熊本』は、地方求人に特化した転職エージェントです。

求人の内容としては、地方の医療や福祉系の求人が多く、これらの経験やスキルがある人であれば、即戦力で活躍が期待できる求人が見つかるでしょう。

また、地方求人を多く扱うエージェントの中では、エンジニアやIT系も多いので、異業種へ転職したい人も登録をおすすめできます。

リージョナルキャリア熊本は、地方求人を中心に掲載しているので、住まいや勤務地などにあまり左右されることなく転職ができます。

大手の転職エージェントでは掲載されていないような、穴場の求人も紹介してもらえるかもしれません。

熊本の土地柄をあまり知らない人でも、有効的に活用できるでしょう。

公式https://rs-kumamoto.net//

アソウヒューマニーセンター｜企業間との結びつきや信頼関係が強い

『アソウヒューマニーセンター』は、九州エリアの求人に特化した転職エージェントです。

特徴は、登録がオンラインで簡単にできる手軽さと求人紹介にあります。

販売や事務系の求人から、ITやエンジニア系の求人と幅広く掲載されているので、九州の主要都市からの転職も期待できます。

地元をよく熟知したサポートをを受けたい人はおすすめの転職エージェントです。

アソウヒューマニーセンターは、長い歴史と実績で、地元転職をサポートしています。

地域ならではの融通の利きやすい条件や要望を理解してもらえやすいので、複数社を一度に簡単に比較しやすいでしょう。

地方求人とはいえ、待遇や福利厚生がしっかりしている求人も多いので、業務内容以外の面が気になる人も、目当ての求人を見つけやすいでしょう。

公式https://tenshoku.ahc-net.co.jp/

熊本の転職事情について

熊本の転職事情はどのようになっていますか？

それでは紹介します！

熊本の転職事情は、地域の特性や生活費など様々な部分から知ることができます。

熊本は、都市部はもちろん、山間地域や島地域、観光業が盛んな地域などバラエティ豊かです。

必ずしも、熊本在住の人のみが働いているわけではありませんが、職場までの通いやすさや、各交通網を工夫して利用することも大切です。

住まいや勤務先などの地域の生活のしやすさも、転職においてはとても重要な指標になりますね。

ここでは、熊本の転職事情について解説します。

生活のしやすさはどうか

熊本で転職する際、生活はしやすいのでしょうか？

熊本は、住まい環境が多く、生活スタイルもそれによって変わります。

基本的には、熊本全体での家賃相場は4万円台であることが多く、東京や大阪などの中心部に比べると安い傾向にあります。

部屋のタイプや間取りにもよりますが、3DK程でも5万円台後半くらいから物件が選択できるのは魅力的ですね。

産業は、農業と漁業ともに栄えているので、食品の価格は安く、食費の削減にも期待できます。

魅力的ですね！

熊本の地域の特性

熊本は地域が多そうですが、それぞれ特性はありますか？

熊本は、観光地としても有名なエリアもあるため、その地域の特性は幅広いです。

そのため、求人もエリアによって業種が偏っていることもあります。

住むにしても、働く場所としても、その地域の雰囲気や特色を把握しておくことはとても大切なことです。

都心部とは一味違う環境で生活できるので、新たな生活スタイルの確立が期待できますね。

次のような傾向があります！

気になる平均年収

熊本の平均年収はどのようになっていますか？

多くの人が気になるのが、収入面ですよね。

熊本県全体の平均年収は、約300万円から310万円の水準になっています。

勤務先や経験やスキルなどによって差はありますが、約250万円から高額で700万円程の年収幅になっています。

日本全体の平均年収が約450万円程となっているため、国の平均よりは少ない傾向があります。

ただ、物価も安いので一概に低いとは言えませんね。

有効求人倍率は高い？

熊本の求人数は多いですか？有効求人倍率が気になります。

厚生労働省の一般職業紹介状況によると、2022年9月の熊本の有効求人倍率は1.59倍です！

全国平均は1.34倍のため、熊本の有効求人倍率は高いと言えるでしょう。

九州地方においては、宮崎の1.63倍に次いで2番目に高い値です。

前年9月と比較すると、1.46倍からゆるやかな上昇傾向が続き、0.13ポイント伸びています。

この数字から、熊本では求人数が求職者数よりも増えていることが分かります。

したがって、現在、熊本は売り手市場で、転職を決断するのに適していると考えられるでしょう。

熊本で転職する際の注意点

熊本での転職は、どのようなことに注意したら良いですか？

熊本の転職では、なるべく地域の特性を理解した転職エージェントを利用することが大切です。

都市部ばかりではなく、地域性が多様なので、各業界に詳しいことはもちろん、地域の特性を踏まえて求人を紹介してもらうことがポイントです。

また、転職したい業界が明確ならば、適切で有益な情報がたくさん入手できるでしょう。

ここでは、熊本で転職する際の注意点について解説します。

なるべく企業との交渉力に強いサポートを受ける

企業の情報や交渉などは、担当者が代行してくれますか？

転職エージェントを利用する際の注意点として、企業との関わりや結びつきが強い担当者が在籍する転職エージェントを選ぶのがポイントです。

熊本でも場所によっては、見学や面接にいくのに時間がかかる場合があります。

そうした場合に、なるべく企業情報を多く提供してくれる転職サポートを受けることができれば、効率的に転職活動ができます。

勤務形態や給与面など、聞きにくい点が多い人にも安心ですね。

頼れるサポートを選びましょう！

転職を希望する時期を明確に伝える

転職するタイミングや希望する時期はどのように伝えれば良いですか？

転職エージェントでは、転職をするタイミングや希望する時期に合わせて求人を紹介します。

そのため、何ヶ月先なのか、どの地域を希望するのかなどを具体的に伝えることが大切です。

転職の時期がはっきりすれば、時期によって、優先的にサポートを受けられます。

なるべく好条件の求人を紹介してもらうためには、タイミングを意識した転職活動が必要です。

気になる条件を細かく指定する

詳細な条件やこだわりの条件がある場合、どうやって探せば良いですか？

転職エージェントによっては、条件が細かく指定できるなど、検索機能が充実していることがあります。

その中でも、年齢別に検索できたり、女性を積極的に採用している求人などを指定できると便利ですよね。

転職エージェントによって、求人においての検索機能や担当者の紹介方法に差があるので、気になるワードをたくさん指定できるサービスを活用しましょう。

【図解】熊本に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

平均2〜3日程で、電話かメールで連絡がきます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者とカウンセリングして相談を行います。

自分の経歴やスキルなどをしっかり伝えましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

基本的には、3社程度求人の紹介があります。

応募は強制ではないので、内容を把握し見比べてみましょう。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

サポート内容によっては、企業や面接会場へ同行してくれます。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

担当者が企業に対して、入社時期や給与面などの確認を取ってくれます。

スケジュールなどの内容はメモを取り、控えておきましょう。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

熊本に特化したエージェントを最大限に活用する方法

熊本に特化したエージェントを最大限に活用するためには、選び方や注意点を考慮しながら活用しなくてはいけません。

エージェントによっては、多くの業種を紹介していたり、企業との結びつきが強かったりなどという特徴があるため、自分が希望する転職スタイルに合わせてサポートを受けることが大切です。

便利に活用できるように、自分が使いやすい転職エージェントを選びましょう。

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】熊本で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

熊本で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

在職中でも利用できますか？

はい、利用できます。

実際に、在職中の利用者も多くいます。転職を決意してからの利用でも遅くありません。

登録には書類が必要ですか？

求人応募の際に必要です。

登録時には必要ありませんが、求人の紹介を受ける際に履歴書や職務経歴書が必要になる場合があります。

複数の求人に応募できますか？

はい、可能です。

一度に複数社に応募も可能です。その後の日程は必ず把握しておきましょう。

紹介された求人は断れますか？

断っても構いません。

紹介する求人が全てではないので、希望に合わなかったら断っても構いません。

サービスはパソコンからしか受けられませんか？

スマートフォンからも利用できます。

スマートフォンをはじめ、アプリなどから便利に利用できます。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、熊本での転職におすすめの転職エージェントのおすすめや選び方について解説しました。

転職で大切なのは、自分の転職への強い意志や希望条件などを明確にすることです。

これらを踏まえて転職活動することによって、満足度が高い転職ができるでしょう。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。