神奈川（横浜）でおすすめの転職エージェント10選！転職事情や注意点は？

神奈川の転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

転職において、転職エージェントなどのサービスを利用することは有効な手段です。

神奈川の転職においても、上手く転職サービスを活用することで効率的に活動が進めることができます。

しかし、神奈川に対応している転職エージェントの数は多く、どのサービスを利用したら良いのか迷う人もいるでしょう。

そこでこの記事では、神奈川へ転職するにあたって成功率を高めるための選び方や基礎知識を解説します！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では、神奈川で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
神奈川への転職で成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートエージェント』『doda』『マイナビエージェント』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

神奈川に強い転職エージェントの選び方

神奈川県をはじめ、横浜市を含む転職エージェントの数は多く、総合型と特化型という2つのタイプに分かれています。

そのため、どのような手順で転職活動をしたら良いのか迷ってしまいますよね。

それぞれの良さや押さえておくべきポイントをしっかり把握して、転職活動を進めると良いでしょう。

ここでは、神奈川に強い転職エージェントの選び方について解説します！

総合型の転職エージェントに数社登録する

総合型の転職エージェントってなんだろう？

総合型の転職エージェントは、業種や職種を絞らず総合的に幅広い仕事を紹介しています。

総合型の転職エージェントでは、その選択肢から、多くの求人を紹介してもらえたり、手厚い転職サポートを受けられます。

転職エージェントに慣れていない人でも使いやすく便利に役立てることができます。

特化型転職エージェントで自分の希望に合う求人探し

特化型の転職エージェントとはどんなもの？

特化型の転職エージェントは、特定の地域や業種に特化した転職エージェントです！

そのため、そのサービスと企業の結びつきが強く、豊富な情報量が得られます。

まずは、総合型に登録し、求人の傾向やそれに対する自分の希望を明確にしてからの利用がおすすめです。

年齢やハイクラスなどといった特徴に合わせた転職エージェントもあるので、特化型といえど選択肢は広いです。

最終的に3社程絞ってみる

たくさん求人があった場合どうすれば良いの？

総合型の転職エージェントと特化型の転職エージェントで、合計3社くらいに絞るのが良いでしょう！

検討している求人に全て手をつけてしまうと大変です。

転職エージェントでは、面談などのサポートを受けられるため、その時間も確保しなくてはなりません。

実際に、担当者との連絡を重ねていく中で、希望や熱意をしっかり伝えておくことがポイントです。

神奈川の転職事情について

神奈川県は、首都圏の地域であると同時に、地方と都心との橋渡し的な立ち位置の場所です。

車や電車、バスなどの公共交通機関も発達し利便性が高く暮らしやすい傾向にあります。

業界では、電気メーカーやITベンチャーなどが主な産業です。

神奈川県は、求職者数を求人数が上回っており、有効求人倍率が全国平均よりも低い傾向があります。

ここでは、神奈川県の転職事情について解説します！

神奈川県で主流な業界

神奈川県で主流な業界はなんだろう？

神奈川県の主な産業は、製造業がまず挙げられます！

製造品の出荷額は、自動車産業が盛んな愛知県に次いで2番目に多く、自動車をはじめ、半導体や化学系など幅広い製造業が多いのが特徴です。

また、IT系や流通といった業界も多く、神奈川県の求人が幅広いことも特徴ですね。

観光スポットとしての転職事情

神奈川県は観光地がたくさんあるよね。それは関係しているの？

神奈川県には、観光地や温泉地が多く年間で多くの観光客が訪れます！

例えば、横浜市では観光地と並びビジネスの中心街でもあります。

そのため、ホテルをはじめとしたサービス業が多い傾向にあります。

そのほかにも、箱根や鎌倉などのホテルや旅館も多いですね。

近年では、商業施設も増えているため、観光業を中心としたサービス業も増加傾向にあると考えられます。

福祉業界の転職事情

神奈川県には他にどんな求人が多いの？

神奈川県の人口は、その約4分の1は65歳以上の高齢者が占めています！

若い人やビジネスマンが多い印象がありますが、この人口の推移から、介護をはじめとした福祉業界の需要も高まっています。

その中でも大半を占めているのが、ヘルパーや介護福祉士の仕事です。

こういった求人は、神奈川県の中心部以外ではなく、横浜市や川崎市、相模原市に多く存在します。

平均年収は高い

神奈川の平均年収はどのくらい？

dodaの調査によると、神奈川県の平均年収は422万円です！

これは関東地方の平均と同じ値ですが、全国的に見ると高い部類に入ります。

ただ、隣の東京都の平均年収と比較すると、16万円下回っているため、求人を探す際に差を感じる場合があるでしょう。

勤務地よりも年収アップを重視するのであれば、転職希望地に東京を含めて転職活動を行うのも手です。

迷ったときは、転職エージェントの担当者に相談してみましょう。

有効求人倍率は低め

神奈川の有効求人倍率が気になるな。

2022年9月における神奈川県の有効求人倍率は1.09倍です！

これは全国的に見てかなり低い値で、最下位の沖縄県の次に位置します。

しかし、2021年11月時点の0.90倍から上昇を続けており、現在は求人数が求職者数を上回る良い状況になってきています。

この背景には、コロナ禍での制限が緩和し始めたことがあると考えられるでしょう。

ただ、伸びていても、他県と比較するとかなり低い値です。

全国平均は1.34倍です。0.25倍の差がありますね！

神奈川で転職する際の注意点

神奈川県で転職する際には、どのような点に注意して転職をするべきでしょうか？

目指したい業界や条件が定まっていない場合は、転職希望が多い職種を選択するのも有効です。

転職希望が多いと、それだけハードルが高くなり、狭き門と思われますが、人気の職種は求人数もそれなりに多い傾向があります。

しかし、持っていると有利なスキルも多くなりやすいのも注意しておきましょう。

ここでは、神奈川県で転職する際の注意したい職種を解説します！

営業職

神奈川県には営業職が多いけどどんな仕事なの？

神奈川県は、車の販売や金融機関など営業職が多い印象です！

営業の仕事は端的に表すと売上を上げることです。

契約成立に持っていくための行動力や交渉力が必要になります。

自分の知識やスキルを存分に発揮させて、ビジネスマンとして活躍したい人にはおすすめの職種です。

事務職

事務職って幅が広そうだけどどんな仕事なの？

企業によっては、専門的な知識やスキルを必要としないので、入口としては比較的入りやすい業界です！

事務職は基本的にどこの企業でもあります。

業務内容は、企業ごとに多少変化しますが、事務職は大きく分けて3種類のタイプに分かれることを理解しておきましょう。

公務員

公務員はどんな仕事なの？特別な資格は必要？

公務員は、景気などの経済動向に左右されにくく、安定性から人気がある職種です！

公務員には、一般職と総合職がありますが、どちらも無期雇用で働く際、公務員試験を受ける必要があります。

受けるだけではなく採用される必要があるので、人気で安定した職種といえど、すぐに転職が成功しにくい点は注意しなければいけません。

神奈川で転職する人におすすめの転職エージェント10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、神奈川で転職する人におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	非公開求人数10万件以上
doda	毎週2回新規求人追加
マイナビエージェント	転職未経験でも安心のサポート
パソナキャリア	46万人の転職成功実績
ワークポート	エンジニアの転職に強い
JACリクルートメント	ミドル〜ハイクラスの転職が魅力
ハタラクティブ	カウンセリング実績11万人越え
type転職エージェント	自分に合う求人が見つけられない人におすすめ
ランスタッド	海外転職に強い
LHH転職エージェント	外資系企業の求人が豊富

どれがいいか迷ってしまうな･･･

神奈川に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜非公開求人数10万件以上

『リクルートエージェント』は、リクルートエージェントは、転職支援実績No.1、公開求人数も最大級の総合型転職エージェントです。

職業の選択肢もさることながら、実績豊富なアドバイザーによる転職支援サポートも充実しているので、初心者でも使いやすいのが特徴です。

特定の業界に縛られず、未経験で新しい業界にチャレンジしたい人にもおすすめの転職エージェントです。

利用者は多いですが、公開求人と非公開求人を合わせるとその数は圧倒的なので、求人情報の収集が簡単に行えます。

そのため、総合型の転職エージェントでは、積極的に活用したいサービスです。

サポート面などで不安がある場合には、他のサイトとの併用がオススメです。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜毎週2回新規求人追加

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、リクルートエージェントとほぼ変わらない求人数を誇り、内定数と利用者数がともに多いのが特徴の総合型転職エージェントです。

新規求人数は毎週数万件追加されるので、求人選びに迷っている人でも、転職活動を滞りなく進められます。

人気企業の合格診断という診断ツールで、自分の可能性を探ることもできます。

求人数と転職サポートのバランスがいい転職エージェントです。

求人数が多いことから、早めの転職も可能ですが、オンライン転職予備校や合格診断などを利用して、じっくり転職を進めていきたい人にもおすすめです。

公式https://doda.jp/

マイナビエージェント｜転職未経験でも安心のサポート

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、新卒雇用でも有名な株式会社マイナビが運営している総合型転職エージェントです。

新卒雇用の転職サイトであることから、高卒から20代にかけての求人に強いという特徴があります。

若い世代から、新しい業界に挑戦してみたい人にもおすすめの転職エージェントです。

総合型の転職エージェントの中では求人数が少ない傾向ですが、利用者数やサポート制度は充実しています。

1対1の対応に時間をかけられるため、丁寧で手厚い転職サポートが受けられるでしょう。

高卒や20代の人には、とても相性がいい転職エージェントです。

公式https://mynavi-agent.jp/

パソナキャリア｜46万人の転職成功実績

『パソナキャリア』は、人材派遣をはじめ、人材紹介や再就職支援を行う株式会社パソナが運営している転職エージェントです。

利用満足度は4年連続トップで、利用者からの評判が高いです。

総合型の転職エージェントなので、様々な業界の取り扱いがあるのが特徴です。

パソナキャリアは、利用する際の登録や申し込みが簡単なので、初心者でも使いやすいページが特徴です。

また、総合型の転職エージェントの中でもサポート力の満足度も高いので、相談をじっくり行いたい人や地方から転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。

公式https://www.pasonacareer.jp/

ワークポート｜エンジニアの転職に強い

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	56,000件
非公開求人数	21,000件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、ワークポートは、エンジニア系の求人をはじめ、ITやWeb、デザイナーなどの求人に強い転職エージェントです。

そのため、他の転職サービスに比べてこれらの業界の企業との取引実績も豊富です。

また、エンジニア業界に精通している専任のキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、わからないことも気軽に質問しやすいのが魅力です。

初回の登録は簡単でわかりやすいものの、条件次第では、かなり多くの求人を紹介されるケースがあります。

しかし、ITやエンジニア系の特化型の転職エージェントとしては、最大級の利用者と実績があるので、このような業界への転職を考えているのであれば、ワークポートの利用が近道でしょう。

公式https://www.workport.co.jp/

JACリクルートメント｜ミドル〜ハイクラスの転職が魅力

『JACリクルートメント』は、ハイクラス転職を目指す人や30代以上の人におすすめの転職エージェントです。

役職やマネジメント経験が必要な求人も多いため、入り口は広くないですが、キャリアアップを目指す人に対してマッチした求人が見つかりやすいのは魅力です。

海外企業や外資産業への転職を希望している人にもおすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントは、海外企業や外資産業などを専門とした特化型転職エージェントで、こうした求人は一般的な転職エージェントでもそこまで多くありません。

そのため、ここでしか見ることができない求人もあり、キャリアアップには最適な転職エージェントです。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

ハタラクティブ｜カウンセリング実績11万人越え

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

希望勤務地が関東近郊(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪・愛知・福岡の場合は地方在住でも利用可能

サービス名	ハタラクティブ
公式サイト	https://hataractive.jp
運営会社	レバレジーズ株式会社
対象年代	18~29歳
対象者	中卒以上
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	約2,300件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10：00～19：00) 土(10:00~16:30)※不定期

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒者などの20代を中心に向けてサービスを展開する転職エージェントです。

未経験から選択可能な求人も多いため、職歴や学歴をあまり気にせず、特別な資格も必要ないケースが多いのが特徴です。

基本情報の登録や退会時の手続きも簡単なので、お試しで利用したい場合もおすすめの転職エージェントです。

ハタラクティブは、未経験や若年層に集中した特化型転職エージェントです。

そのため、幅広い選択肢のもと求人検索が可能ですが、複数のエージェントとの併用がおすすめです。

ハタラクティブは、登録も退会も簡単なので、非常に使い勝手のよい転職エージェントです。

公式https://hataractive.jp

type転職エージェント｜自分に合う求人が見つけられない人におすすめ

『type転職エージェント』は、関東圏を中心とした求人を紹介している転職エージェントです。

全体としては求人数が少ないものの、利用者数が少ないので、1人あたりに丁寧に時間を割いて対応してくれます。

企業との結びつきも強く、独自の提案や希望が相談しやすいのも魅力といえるでしょう。

各分野に知見がある専門コンサルタントが在籍しているので、より詳細なアドバイスがもらえます。

また、1人1人に向き合った転職支援を受けることができるので、職種や業界に迷っている人やマッチした求人が見つかりにくい人は有効活用すると良いでしょう。

公式https://type.career-agent.jp/

ランスタッド｜海外転職に強い

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ランスタッド
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
運営会社	ランスタッド株式会社
対象年代	21歳~59歳
対象者	年収400万円以上
利用料金	無料
公開求人数	1,193件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
本社住所	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

『ランスタッド』は、海外転職や外資系転職に特化した転職エージェントです。

特化型転職エージェントとして、独占求人もあるので、キャリアアップはもちろん、高年収を目指す人にはおすすめです。

世界39カ国で人材ビジネスを展開する企業が運営しているので、グローバル企業との結びつきも強い傾向にあります。

ハイクラスやキャリアアップを重点においた転職エージェントはそこまで多くないので、ここにしかない求人が多く見つけられるでしょう。

面接対策や書類添削などのサポートをしてもらえるので、初めて転職する人や転職にブランクがある人でも安心してキャリアアップが目指せます。

公式https://www.randstad.co.jp/

Spring転職エージェント｜外資系企業の求人が豊富

『LHH転職エージェント』は、総合人材サービス業として、世界に5,000以上の拠点を構えるアデコグループが運営する転職エージェントです。

外資系の求人に特化しており、キャリアアップや収入アップの求人が気になる人にはおすすめの転職エージェントです。

世界のネットワークを活かした、高収入求人の検索も可能です。

外資系の求人を中心に紹介しているため、求人の種類には限りがあります。

広い視野で転職活動をしたい場合は、複数のエージェントと併用していくのがポイントです。

紹介される求人のマッチング成功率が高いため、企業と求職者の要望に応えられやすいのも魅力です。

公式https://jp.lhh.com/

【図解】神奈川に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地
• 給与や待遇などの質問

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

早い場合は即日来ることもありますが、2日〜3日かかると考えておきましょう。
また、連絡方法も電話なのかメールなのかを確認しておくことでスムーズに連絡を取ることができます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

電話でカウンセリングする場合が多いですが、メールやチャットの場合もあります。
対面でカウンセリングが受けられる転職エージェントもあるので、じっくり相談したい場合は、このタイミングで確認しておきましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

カウンセリング内容をもとに、希望に沿った求人をいくつか提案し紹介してくれます。
この連絡は、即日で来る場合と数日かかる場合があります。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

紹介を受けた求人に対し、応募したい求人があった場合は、担当者が 面接などのスケジュールを計画してくれます。
また、担当者が面接場所まで同行してくれる転職エージェントもあります。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定の場合は、企業と担当者が求人情報の確認を再度してくれます。入社日の日程は、早めに申し出ることで柔軟に対応できる場合があります。
また、内定辞退の場合も担当者が代わって担当してくれるので安心です。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

神奈川に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】神奈川で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

神奈川で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

転職は考えていないけど、相談だけは可能？

相談だけでも可能です。

相談内容と転職の意思は必ずしも一致しないので、将来的な転職相談やキャリアプランのみの相談でも可能です。

非公開求人とは何ですか？

インターネット上に公開されていない求人のことです。

企業側から非公開の要望があった場合に非公開求人として登録されます。転職エージェントに登録した際などに閲覧できます。

紹介された求人には必ず応募する必要がある？

必ず応募する必要はありません。

希望に沿った求人を紹介しますが、最終的な決定の意思は求職者の判断に任せています。

自分のスキルと求人内容に相違があるが申し込んでもいいの？

申し込んでも大丈夫です。

求人の中には、特定のスキルや経験が必要な求人もあります。しかし、それ以前にその人の性格や人柄の良さが大切になります。
特に、営業分野やサービス分野では人間性も重視されます。

カウンセリングや面談の時間が取りにくい場合は？

極力時間の都合は合わせるようにしています。

平日忙しい場合は、週末の夜やスキマ時間で対応するなど、状況に応じて臨機応変に対応します。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、神奈川（横浜）でおすすめの転職エージェントについてご紹介しました。

転生エージェントは、求人数や業界数など様々な強みを持ったサービスが多くあります。自分の転職の目的を見つめ直し、適切な転職エージェントを選択することが大切です。

この記事を参考にして、自分にぴったりな転職エージェントを探して活用してみてください。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。