![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/tanak_hatena.png)
dodaとパソナキャリアは大手の転職エージェントで、転職希望者であれば、どちらも名前ぐらいは聞いたことがあるのではないでしょうか。
しかしながら、どちらも転職支援サービスを展開しているという共通点はあるものの、求人の方向性やサービス内容には違いがあります。
そこで、この記事では、それぞれの違いやサービスの特徴について紹介していきます。
ぜひ自身がどちらの転職エージェントに合うかどうかの参考にしてください。
![ねこくん](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
#この記事を書いた人
みんなの転職アドバイザー
ねこくん
新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。
目次
【結論】dodaとパソナキャリアはこんな人におすすめ
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat2.png)
特徴を比較 | |
---|---|
doda![]() | 求人数は10万件以上で、担当者の質にムラが少ない |
パソナキャリア | dodaよりも求人数は少ないが親身で丁寧なサポート 女性の転職にも強い |
dodaは転職エージェントの中でも『リクルートエージェント』に次ぐ求人数を誇り、担当者のムラが少ないため、バランスの良いエージェントだと言えます。
一方、パソナキャリアは求人数こそdodaよりも少ないですが、親身で丁寧なサポートが魅力で女性の転職にも強いです。
そのため、担当者と求人数のバランスを取りたい場合は『doda』、サポートを重視する場合は『パソナキャリア』と使い分けるのが良いでしょう。
- doda|担当者の質と求人数のバランスが良い
https://doda.jp/ - パソナキャリア|親身で丁寧なサポートが魅力
https://www.pasonacareer.jp/
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat2.png)
dodaとパソナキャリアの基本データを比較
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
比較する内容は以下の5つです!
タップでジャンプ!
担当者の質や具体的な評判に関しては当サイトがアンケートを実施し、利用者から集めた口コミを後述しますので、そちらもあわせてご参考ください。
求人数はdodaの方が優れている
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/tanak_hatena.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
求人数の比較 | ||
---|---|---|
doda![]() | パソナキャリア | |
公開求人 | 79,677件 | 40,996件 |
非公開求人 | 58,425件 | 非公開 |
合計 | 138,102件 | 40,996件 |
パソナキャリアの非公開求人数は公開されていませんが、公開求人数だけで比べてもdodaの方が多いです。
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_mu2.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/tanak_komaru.png)
パソナキャリアとdodaを比べた場合はdodaの方が求人数が豊富ですが、業界最大手の『リクルートエージェント』は求人数が常時20万件以上と圧倒的ですので、求人数は最も重視する場合はリクルートエージェントを候補に入れたいですね。
- リクルートエージェント|求人数No.1
https://www.r-agent.com/ - doda|担当者の質と求人数のバランスが良い
https://doda.jp/ - パソナキャリア|親身で丁寧なサポートが魅力
https://www.pasonacareer.jp/
dodaとパソナキャリアにはどんな求人がある?
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/tanak_yorokobi.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
職種比率
営業 | 20.78% |
エンジニア | 17.13% |
建築/土木/不動産/設備/プラント | 16.74% |
機械/電気 | 16.96% |
企画・管理 | 15.17% |
販売・サービス | 6.80% |
事務/アシスタント | 4.19% |
クリエイティブ | 3.85% |
組み込みソフトウェア | 2.99% |
化学/素材/化粧品 ほか | 2.69% |
コンサルタント/士業 | 2.34% |
医療系専門職 | 2.20% |
食品/香料/飼料 ほか | 0.90% |
金融 | 0.62% |
公務員・教員 ほか | 0.30% |
技術職(電気・電子・機械・化学) | 18.9% |
IT・Webエンジニア | 15.2% |
営業 | 14.6% |
管理・事務 | 12.5% |
専門職(不動産・建設) | 8.7% |
専門職(IT・Web・ゲーム) | 7.2% |
企画・マーケティング | 6.9% |
コンサルタント・士業 | 4.1% |
販売・サービス | 3.8% |
研究・開発 | 3.3% |
専門職(金融) | 2.8% |
クリエイティブ | 2.0% |
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/tanak_yorokobi.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
総合型エージェントということで、両エージェントとも幅広い職種の取り扱いがあります。
dodaの方が求人数は多いので、ニッチな職種の場合は求人数が多いdodaを利用するほうがいいですね。
- doda|担当者の質と求人数のバランスが良い
https://doda.jp/ - パソナキャリア|親身で丁寧なサポートが魅力
https://www.pasonacareer.jp/
拠点数はパソナキャリアが多いが、面談できる場所は少ない
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/tanak_hatena.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat2.png)
dodaは全国に11拠点
dodaの拠点 | |
---|---|
東京 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27F・28F |
横浜 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐4 横浜イーストスクエア 5F |
名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング 14F |
静岡 | 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 16F |
大阪 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F |
京都 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 4F |
神戸 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル 11F |
岡山 | 岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング 14F |
広島 | 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 4F |
福岡 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 13F |
北海道 | 北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ 9F |
仙台 | 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 いちご花京院ビル 4F |
パソナキャリアは全国8拠点
パソナキャリアの拠点 | |
---|---|
北海道(札幌) | 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16F |
宮城 | 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 18F |
茨城 (つくば) | つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル 12F |
東京 (東京/青山) | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8階 |
東京 (丸の内) | 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 14F |
東京 (立川) | 立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル 3F |
愛知(名古屋) | 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング 10F |
富山 | 富山市宝町1-3-10 明治安田生命富山ビル 8F |
大阪 (大阪/梅田) | 大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階 |
岡山 (岡山) | 岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 11F |
広島 (広島) | 広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル 7F |
福岡 (福岡) | 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル 13F |
その他の拠点 | 青森県・秋田県・山形県・福島県・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・新潟県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・三重県・兵庫県・和歌山県・京都府・奈良県・滋賀県・山口県・島根県・鳥取県・徳島県・高知県・愛媛県・香川県・長崎県・大分県・鹿児島県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県 |
パソナキャリアは圧倒的な支店数がありますが、この中で面談が可能なのはわずか8拠点のみです。
面談可能な拠点数で言えばdodaの方が多いので、特に「北海道」「東北」での転職を考えている人はdodaの方が向いているでしょう。
- doda|北海道・東北にも拠点あり
https://doda.jp/ - パソナキャリア|北海道・東北には拠点なし
https://www.pasonacareer.jp/
dodaのサポート期間は3ヶ月が目安
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/tanak_hatena.png)
doda![]() | パソナキャリア | |
サポート期間 | 3ヶ月 | 明記なし |
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat2.png)
とはいえ、相談次第でサポート期間の延長は可能なので、どちらも柔軟に対応はしてくれるでしょう。
- doda|3ヶ月のサポート
https://doda.jp/ - パソナキャリア|サポート期間は明記なし
https://www.pasonacareer.jp/
どちらも土曜日は面談可能
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/tanak_hatena.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
doda![]() | パソナキャリア | |
面談可能曜日 | 平日・土曜 | 平日・土曜 |
面談可能時間 | 9:00-20:00 土(10:00-18:00) | 10:00-21:00 土(10:00-18:00) |
パソナキャリアは平日が21:00までと遅くまで営業しているので、夜しか行けない場合はこちらも利用したいですね。
- doda|平日20時まで
https://doda.jp/ - パソナキャリア|平日21時まで
https://www.pasonacareer.jp/
口コミからdodaとパソナキャリアを比較
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/TEST.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat2.png)
dodaの高評価・低評価口コミ
Twitter・SNSでの口コミ
ちなみに僕もdodaのエージェントに担当付いてもらってたけど神だったしまじで感謝してるからおススメ
— がとる (@gattan3rd) 2018年1月31日
dodaのエージェントさんいつも優しい
— ぴーなお (@P_nao) 2018年10月9日
2ch(5ch)の口コミ
DODAって経験者向けの仕事を見つける向きだよな
未経験者歓迎の求人は他のサイトの求人と比較してもクソなの多いわ
リクルート、マイナビ、DODAそれぞれCA利用したけど良かったのはDODA。当たりを引いたというかCAとの相性が良かったんだと思う。ちゃんとこっちの意思を聞いてくれてたし。リクルートとマイナビは若造だったしな。
当サイトに寄せられた口コミ
迅速かつ丁寧な対応をしてくれた
量は多いが質は微妙
リクルートエージェントと同時に利用しました。求人の量はリクルートエージェント並に多いと思いましたが、質でいえばdodaはイマイチ。スカウトが大量に届きましたが、まったく私の希望条件とかけ離れているものでした。
もっと事前に精査して送ってくれないと求職者は混乱してしまうでしょう。
結局リクルートエージェントの方で内定を獲得できたので、こちらはもう利用しませんでした。
参考になった (3)的確な指導で転職成功!
働きながらの転職活動でしたが、エージェントの担当者の方にうまく日程調整をしていただき、効率よく転職活動をすることができました。
正直、最初の面談は電話で済まされてしまい、顔も知らない担当者で大丈夫かと不安にもなりましたが実際活動が始まってみると、メールや電話のやり取りを密にしていれば問題ありませんでした。
私の転職の軸は、休日数を増やしたい、残業はなるべくしたくない、でも年収は下げたくないという贅沢なものでしたが担当者の方の交渉もあり、ほとんど希望通りの所に転職が決まりました。
参考になった (2)パソナキャリアの高評価・低評価口コミ
Twitter・SNSでの口コミ
そもそも自分の要求に合う求人がないのだけど、リクルートだけは絶対に使わないと決めている。前回の転職で「あなたの希望に合う求人なんてありません。現実見てください」って言われたけど、パソナキャリアさんで希望通りの求人見つかったから。
パソナキャリアさんは信頼している。— ずんどこべろんちょ (@ft0818fk) 2018年9月29日
パソナキャリア!
個人的にはリクナビ、担当者の質はいいけど、やりとり基本アシスタントの人とばっかりになります…でもパソナは面接練習とかも全部一貫で一人の担当者がつきっきりで見てくれる…!代わりに求人数は少ないですけどリクナビとかに比べると…!— 白沢小麦🌻 (@mugihisarima) 2018年8月3日
2ch(5ch)の口コミ
登録当日の夕方に電話が担当者からきたのでびっくり。
数日後に訪問し6社ほど案内されましたよ。
個人的に、パソナは親切だと思うよ。求職者と案件の結び付けが旨い。
内定の合否はCAとは全く関係無い領域の話しであるべきだと思う。
逆にリクエーは、その間で、変なプロ根性が妨げになって、
内定重視の案件を、たとえ、ブラックでも提示して来る様な気がする。
本来は案件紹介が最優先。合否は個人の力量に任すべきだろ?
当サイトに寄せられた口コミ
女性のキャリアアップについてしっかりと考えてくれた
前職は明らかに女性の方が給料が安い会社で、そういった男女間の差が無い企業に転職したいと思ったのが利用のきっかけです。結果として、実力を評価してくれて給与にも反映される会社に入社できたので良かったです。
メールの対応や返信も早く、信頼できる転職エージェントだと感じました。
参考になった (3)求人数はイマイチだった
ベンチャーへの入社を希望していたものの、案件が少なかったので結局他社に乗り換えてしまった。担当者の方の対応が良かっただけに残念です。
案件数は物足りませんが、サポート全体としては満足しています。
参考になった (1)公式https://www.pasonacareer.jp/
【総評】dodaは担当者の質を重視する人におすすめ
![doda](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/12/ScreenShot-2019-12-03-15.21.17.png)
![](https://www10.a8.net/0.gif?a8mat=3HIMEJ+6ILAVE+23WI+67C4I)
サービス名 | doda(デューダ) |
公式サイト | https://doda.jp/![]() |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
対象年代 | 年齢制限なし |
対象者 | 全業種・職種 |
利用料金 | 無料 |
公開求人数 | 189,994件 |
非公開求人数 | 36,802件 |
書類添削 | あり |
面接指導 | あり |
面談可能時間 | 平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00) |
本社住所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F |
電話面談 | 可能 |
dodaの拠点 | |
---|---|
東京 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27F・28F |
横浜 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐4 横浜イーストスクエア 5F |
名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング 14F |
静岡 | 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 16F |
大阪 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F |
京都 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 4F |
神戸 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル 11F |
岡山 | 岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング 14F |
広島 | 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 4F |
福岡 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 13F |
北海道 | 北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ 9F |
仙台 | 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 いちご花京院ビル 4F |
「doda」は、「パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)」が運営する、総合型転職エージェントです。
dodaは求人数・内定決定数ともに業界トップクラス(国内No.2)で、国内最大の「リクルートエージェント」に引けを取らない知名度を誇ります。
- 常時10万件以上と求人数が豊富
- 担当者の質が平均的に高い
- 履歴書や職務経歴書・面接のサポートが充実
- 転職フェアやキャリアセミナーが多い
- 質の低い案件が混ざっている可能性
- 専門分野の知識が浅い
dodaは他社に比べて担当者の当たり外れが少なく、履歴書や職務経歴書の的確なサポートは高評価です。
一方で、質の低い案件が紛れていたり、担当者の専門分野に関する知識が浅いというデメリットもあります。
とはいえ、求人数・サポート力・担当者の質と総合的なバランスは非常に良いので、転職を考えているすべての方にオススメの転職エージェントです。
【総評】パソナキャリアは女性やサポート重視の人におすすめ
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2022/11/pasona-hiclass30.png)
サービス名 | パソナキャリア |
公式HP | https://www.pasonacareer.jp/ |
運営会社 | 株式会社パソナ |
対象年代 | 20代~40代 |
対象者 | 全業種・職種 |
利用料金 | 無料 |
公開求人数 | 36,418件 |
非公開求人数 | 非公開 |
書類添削 | あり |
面接指導 | あり |
面談可能時間 | 平日(10:00~21:00) 土曜(10:00~18:00) |
電話面談 | 可 |
パソナキャリアの拠点 | |
---|---|
北海道(札幌) | 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16F |
宮城 | 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 18F |
茨城 (つくば) | つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル 12F |
東京 (東京/青山) | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8階 |
東京 (丸の内) | 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 14F |
東京 (立川) | 立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル 3F |
愛知(名古屋) | 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング 10F |
富山 | 富山市宝町1-3-10 明治安田生命富山ビル 8F |
大阪 (大阪/梅田) | 大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階 |
岡山 (岡山) | 岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 11F |
広島 (広島) | 広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル 7F |
福岡 (福岡) | 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル 13F |
その他の拠点 | 青森県・秋田県・山形県・福島県・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・新潟県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・三重県・兵庫県・和歌山県・京都府・奈良県・滋賀県・山口県・島根県・鳥取県・徳島県・高知県・愛媛県・香川県・長崎県・大分県・鹿児島県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県 |
『パソナキャリア』は、「株式会社パソナ」が運営する、総合型転職エージェントです。
1976年に人材派遣事業、1993年からは転職関連事業を始めている老舗企業で、人材総合サービス業としては国内最大級として知られています。
老舗ならではの大手企業案件も多数保有しており、16,000社以上と取引実績がある優秀なエージェントと言えるでしょう。
パソナキャリアは履歴書・職務経歴書・面接対策といったサポートの満足度が非常に高く、手厚く親身な対応を受けることができるのが特徴です。
- 親身で丁寧な対応をしてくれる
- 67.1%が年収アップを達成している
- 女性の転職に強い
- リクルートエージェントやdodaと比べると、求人数が少ない
- 技術職などには弱い
パソナキャリア公式サイトによると、求職者の67.1%が年収アップを達成したという実績から、キャリアアドバイザーの提案力といった部分でも優秀なことがわかります。
また、運営のパソナ社自体が女性の働きやすさを重視しているため、女性のキャリア構築や結婚・出産後の転職なども理解してくれるでしょう。
そのため、親身な対応をしてほしい人には特にオススメの転職エージェントです。
公式https://www.pasonacareer.jp/
dodaとパソナキャリアを最大限に活用する方法
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_wink2.png)
自分に合った転職エージェントを見つけても、span class=”red”>活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。
1.複数のエージェントに登録していることを伝える
転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。
もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。
自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat2.png)
また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど?」など比較した質問も可能になります。
2.スキルや経験を嘘なく伝える
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_mu2.png)
![悩む](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/04/burnout.png)
キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_mu2.png)
3.希望条件をしっかり伝える
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_mu2.png)
業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。
- 今後どういった仕事につきたいのか
- 希望勤務地
- 希望年収(希望と最低ライン:400万以上~など)
- 年間休日や残業の有無
こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。
「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。
4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
- 担当者に誠実に仕事ができる人という印象を与えられる
- 担当者はあなたを約束事が守れる人として企業に推薦できる
- スケジュールを守ることでお互いスムーズに進めることができる
キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。
スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)
5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_mu2.png)
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。
- 求人や転職の押し付けをしない
- 希望条件に合った求人を紹介してくれる
- キャリアプランを親身に考えてくれる
- 志望業界・職種に関しての深い知識がある
- あなたの良いところを企業に伝える力がある
- 年収・面接日程などの交渉力がある
- キャリアカウンセリングが浅い、ヒアリングをしない
- 内定が出やすい求人ばかり提案する
- 連絡が遅い
- 調整力がなく、面接のブッキングが起こったりする
- 業界や職種に関しての知識が薄い
良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。
信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。
担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。
6.必ず主導権は自分が持つ
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_mu2.png)
キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。
流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで・・・」というように他人に責任転嫁することになります。
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_wink2.png)
7.面接後にフィードバックの確認を依頼する
面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。
具体的に確認するポイントは以下の2つです。
- 企業側が評価したポイント
- 企業側が懸念したポイント
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/TEST.png)
ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。
もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ!
また、フィードバックをしない決まりのエージェントもあるので注意しましょう。
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/TEST.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
【図解】dodaとパソナキャリアを利用する流れ
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_wink2.png)
![エージェントに登録](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/10/touroku.png)
どちらも登録時に履歴書・職務経歴書は必要ありません。パソナキャリアは登録の際に職務経歴を簡単に入力していきます。
![担当者からの連絡](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/9632493b00752f61325ca9f7a7aa9ab3.png)
登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が届きます。
ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職時期(未定でもOK)
- 希望年収
- 希望する業界・職種など
所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。
※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。
![キャリアカウンセリング](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/b91dd4720874bb683fd7fb52a091ba95.png)
予約していた時間にエージェントの拠点を訪問し、カウンセリングを受けます。(時間・場所の都合が合わない場合は電話面談)
初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。
- これまでのキャリア・経験
- 強みになるポイント
- そもそも転職すべきか
- どんな企業が選択肢になるか
- 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ
![求人紹介](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/9168e413f7ad3d19965891e3522ba9cc.png)
希望条件にあった求人を紹介してもらえます。
各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。
![キャリアカウンセリング](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/8f6c17de449d2c8cf4c6b5407d1abbbb.png)
志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。
サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。
![書類選考の通過](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/78f5a82582b89c6c12e441685fe05616.png)
応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。(転職エージェントならではのメリット)
応募後は遅くとも2週間ほどで選考結果が出ます。
![相談](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/12/communication.png)
志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。
また、今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。
希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。
![面接](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/06/188870745bdab7a60bed2b8119ccc93f.png)
希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。
面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。
面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。
![内定獲得](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/04a9f1ddda07962cfe30d501f784268b.png)
担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。
入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。
![退職](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/ea1b5cafc994456c551dbba21758eea1.png)
もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。
エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。
【Q&A】dodaとパソナキャリアに関するよくある質問
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
気になる疑問をチェック
dodaとパソナキャリアの違いは?
求人の数や方向性などの細かい違いはありますが、大きな違いはありません。ただし、サービスの特徴には違いがあります。
具体的な特徴としては、dodaは求人数が多く、サポートも安定しています。一方でパソナキャリアはdodaと比較すると求人数は少なめですが、サポートが丁寧で、特に女性の転職に力を入れているといった特徴があります。
転職サポートに期限はある?
dodaは3ヶ月で、パソナキャリアは6ヶ月です。
いずれにしてもサポート期限には限りがあるので、転職エージェントを利用して転職する場合は期限内に転職を成功させるイメージを持っておきましょう。
40代でも利用できる?
年齢制限はないため、可能です。
ただし全体の利用者の割合として、40代以上、dodaで19.5%、パソナキャリアで15%ほど。どちらかと言うとどちらも若年層向けの転職エージェントなので、40代以上で利用する場合はそれなりのキャリアがないと若干転職のハードルは高いでしょう。
【まとめ】重視するポイントによって転職エージェントを使い分けよう
- dodaは求人数を重視しつつも、担当者の質も大事にしたい人におすすめ
- パソナキャリアはサポート重視、女性や転職初心者におすすめ
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/TEST.png)
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_glad2.png)
どちらも無料で利用できますので、両方に試してみて、自分にマッチした方をメインに利用してみるのが効率的な転職活動の進め方です!
- doda|担当者の質と求人数のバランスが良い
https://doda.jp/ - パソナキャリア|親身で丁寧なサポートが魅力
https://www.pasonacareer.jp/
![](https://nexer.co.jp/career-bible/wp-content/uploads/2019/11/cat_wink2.png)
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私は医療機器の営業をしていたのですが、学生時代からの夢であった教育業界へ転職するためにこちらのエージェントを利用しました。
未経験で全く職種の異なる転職ということもあり、不安しかありませんでしたが、エージェントの方は私の悩みを親身に寄り添って聞いてくれ大変ありがたかったです。
また、面談からすぐに求人を紹介してくれ、企業との交渉も熱心に図ってくれたのでとても助かりました。
前の会社よりも福利厚生、給与水準が上がり、残業が大幅に減ったのでいいエージェントと出会えたなと感じました。
参考になった (1)