日本には「労働基準法」をはじめとして、「最低賃金法」や「男女雇用機会均等法」など労働者を守るための法律(労働法)があります。
しかし、実際にはこの労働法について知らないまま働いていて、知らず知らずの内に損をしている人も少なくありません。(失業保険を受け取れなかったなど)
労働法を知ることで転職先がどのような労働条件で募集をしているかを理解できます。転職の際にトラブルに巻き込まれないためにも、労働法について学んでいきましょう。
日本には「労働基準法」をはじめとして、「最低賃金法」や「男女雇用機会均等法」など労働者を守るための法律(労働法)があります。
しかし、実際にはこの労働法について知らないまま働いていて、知らず知らずの内に損をしている人も少なくありません。(失業保険を受け取れなかったなど)
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