クリエイティブ職におすすめの転職エージェント10選！エージェントを使うメリット・デメリットも紹介！

クリエイティブ職の転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

クリエイティブ職への転職で成功率を上げるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。

しかし、クリエイティブ職の求人を扱う転職エージェントは多く、どれを選べばいいか悩みますよね。

そこで、この記事では、クリエイティブ職におすすめの転職エージェントを紹介します。

その他にも、クリエイティブ職の職種や仕事内容、転職エージェントを使うメリットなども解説するので、ぜひ参考にしてください。

記事の前半では、クリエイティブ職として働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
クリエイティブ職で成功する3ステップ
STEP 1.『レバテックキャリア』『ギークリー』『マイナビクリエイター』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

クリエイティブ職に強い転職エージェントの選び方

クリエイティブ職に強い転職エージェントは、どうやって選んだらいいんですか？

以下の3つのポイントに気をつけて選びましょう。簡単に説明していきます！

企業の情報に詳しい

転職エージェントがどれだけ企業のことを知っているかは重要なポイントです。

企業の情報に詳しい転職エージェントほど、企業との信頼関係が築けているともいえるでしょう。

企業が求める採用条件や人物像などにも詳しく、転職活動にも役立ちます。

企業について多くの情報を得られると、転職後のミスマッチを防ぐこともできます。

希望職種の求人数が多い

希望する職種の求人数が多い転職エージェントを選ぶことも大切なポイントです。

クリエイティブ職には、WebライターやWebディレクター、ゲームクリエイターなど幅広くあります。

希望職種をより多く扱っている転職エージェントを使えば、自分と合った企業と出会える確率も高くなるでしょう。

選択肢が広がりますね！

総合型と特化型の両方を活用する

転職エージェントには、業界や職種を幅広く扱っている「総合型」と、特定の業界・職種に特化した「特化型」の2種類があります。

総合型には、大量の求人を扱っていることや大手エージェントしか保有していない案件があるなどのメリットがあります。

一方、特化型には業界に精通したアドバイザーが在籍していることや、特化型が扱っている優良企業の案件を紹介してもらえるメリットがあるでしょう。

どちらのタイプの転職エージェントを使ったらいいんですか？

1番のおすすめは2つのタイプを併用することです！

どちらのメリットも魅力的ですね！

クリエイティブ系の職種・仕事内容

クリエイティブ系の職種や仕事内容について詳しく知りたいです！

クリエイティブ職は、作品を作り出すことが仕事になります。ただし、携わる分野は幅広くあるため、職種選びに悩む人もいるでしょう。ここでは、代表的なクリエイティブ系の職種や仕事内容を紹介します！

デザイナー

デザイナーは、写真やデザインを使って商品を作り出すのが仕事です。

Webサイトやホームページ、広告などを使ってデザインを考えるWebデザイナーや、商品パッケージやポスター、書籍の装丁などを手がけるグラフィックデザイナーなどの職種があります。

他にもゲームに登場するキャラクターデザインを考えるゲームデザイナーや、動画クリエイター、ファッションデザイナー、インテリアデザイナーなど多様な職種があります。

ライター・脚本家

映像やデザインではなく、文字を専門に扱うクリエイティブ職もあります！

たとえば、雑誌や書籍の執筆を行うライターや、Webメディアの中で記事を扱うWebライター、人の興味や関心を引きつけるキャッチコピーを作るコピーライターという仕事はクリエイティブ職の一部です。

また、テレビドラマや映画などの映像作品のシナリオを書く脚本家という仕事もあります。

文字を武器にさまざまな分野で活躍できるでしょう。

幅広いですね！

ディレクター・プロデューサー

作品を生み出すわけではないものの、作品全体を見守り管理するディレクターやプロデューサーという仕事もクリエイティブ職に含まれます。

Webディレクターは、サイト制作の企画立案や進行管理を行います。

制作者への作業指示やチェックも欠かしません。

プロデューサーは、サイト制作と運営における責任者ともいえるでしょう。

クライアントの要望をもとに、予算設定や各関係者との連絡など、プロジェクトを成功させるために多くの仕事を果たします。

クリエイティブ職が転職エージェントを使うメリット・デメリット

クリエイティブ職として働きたい人が転職サイトを使うことには、どんなメリット・デメリットがあるんですか？

知っておきたいポイントですよね。以下でメリット、デメリットの順に説明していきます！

客観的な意見をもらえる

転職エージェントのアドバイザーは、多くの企業や求職者と接しています。

クリエイティブ業界の市場をよく知っているため、プロから客観的なアドバイスをもらえるのは大きなメリットといえます。

自分だけで転職活動をするのは大変ですよね。

ポートフォリオをチェックしてもらえる

ポートフォリオとは作品の履歴のことを言います。

クリエイティブ職が転職する上で、どんなポートフォリオを制作するかは非常に重要になるでしょう。

キャリアアドバイザーは企業が求めるポートフォリオを知っているため、具体的なアドバイスをしてくれることに間違いありません。

クオリティが上がりそうですね！

紹介から入社までのサポートが手厚い

多くの転職エージェントは、求人の紹介だけでなく、応募書類の添削であったり、面接練習を行なってくれたりなどサポートが手厚いです。

入社してからもサポートが続くエージェントもあり、とても安心です。

内定を獲得できる確率が高まるでしょう。

アドバイザーとの相性が合わないことがある

転職エージェントを使うデメリットってありますか？

ここからは転職エージェントを使うデメリットを紹介します。まず、キャリアアドアイザーとの相性が合わないケースがあることが挙げられるでしょう。

転職エージェントのアドバイザーとは、必ずしも相性が合うわけではありません。

条件の細かいニュアンスが伝わらなかったり、性格的に合わないこともあるでしょう。

どうしても合わないと感じる場合には、アドバイザーを変更してもらったり、他のエージェントサービスを利用するようにしてください。

相性の合うアドバイザーを見つけるために、最初は複数のエージェントを利用するのがおすすめの方法です！

希望求人に応募できないことがある

希望求人を見つけたとしても、転職エージェントを通して応募する場合、社内選考を通過する必要があります。

企業側が納得するためには、一定のスキルやキャリアを満たす必要があるでしょう。

キャリア歴が浅い人だと、希望の求人に応募できないこともあり得ます。

自分のスキル・経歴にマッチする求人が多いエージェントを選ぶことが大切です。

クリエイティブ職におすすめの転職エージェント10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、クリエイティブ職におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

クリエイティブ職に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

レバテックキャリア｜圧倒的な内定率を実現する

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対応エリア

東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/滋賀

サービス名	レバテックキャリア
公式HP	https://career.levtech.jp
運営会社	レバテック株式会社
対象年代	20代~40代
対象者	IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金	無料
公開求人数	約20,000件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00)
電話面談	可能

『レバテックキャリア』は、IT・WEB業界のエンジニアやクリエイターに特化した転職エージェントです。

IT専門職系を約50種類サポートしているため、気になるクリエイティブ職が見つかるに違いありません。

各専門職のアドバイザーが在籍しているのも大きな強みです。

自分に合った働き方や今後のキャリア展開など、なんでも相談してください。

『レバテックキャリア』は、年間で約7,000回以上も企業に足を運びヒアリングを行っています。

実際に現場で確認してきた情報を受け取れるのは強みではないでしょうか。

また、電話やLINEでの相談も可能です。

時間を有効に使って転職活動ができるでしょう。

公式https://career.levtech.jp

ギークリー｜IT・WEB・ゲーム業界専門の転職エージェント

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求人対応エリア

東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀

サービス名	Geekly(ギークリー)
公式HP	https://geekly.co.jp/
運営会社	株式会社Geekly
対象年代	20代~50代
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 を志望の人
利用料金	無料
公開求人数	24,000件　※2024年5月時点、非公開求人を含む
非公開求人数	-
面談場所	東京（渋谷）、大阪（梅田） オンライン可
面談可能時間	平日・土日 (11:00~19:30)
電話面談	可能

『ギークリー』は、転職支援実績を14,000件以上持つ転職エージェントです。

総勢100名以上いるキャリアアドバイザーは、専門性が高く、クリエイティブ業界ならではの悩みや希望に寄り添います。

専任のアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるでしょう。

『ギークリー』は、応募書類の作成や面接スケジュール管理などの作業も代行しています。

在職中の方でも時間を無駄なく使って転職活動ができるでしょう。

精度の高いマッチングも実現しており、転職先での職場定職率はなんと97％となっています。

満足度の高い転職先が見つかるはずです。

公式https://geekly.co.jp/

マイナビクリエイター｜Web職・ゲーム業界専門の転職支援サービス

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求人対応エリア

東京/大阪/愛知/福岡近郊(ほとんどが東京)

サービス名	マイナビクリエイター
公式HP	https://mynavi-creator.jp
運営会社	株式会社マイナビワークス
対象年代	年齢制限なし (20代~30代中心)
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 で転職したい人
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日 (9：15～17：45)
面談場所	東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
電話面談	可能

『マイナビクリエイター』は、株式会社マイナビワークスが運営するWebやゲーム、IT業界専門の転職支援サービスです。

Web職やゲーム業界など専門のキャリアアドバイザーが個別カウンセリングしてくれるため、自分の悩みや転職の疑問を打ち明けてください。

希望や適性に合わせてアドバイスしてくれるでしょう。

さらに『マイナビクリエイター』では、ポートフォリオの作成サポートに力を入れています。

クリエイティブ業界において、ポートフォリオは履歴書の一部です。

希望の企業が求めるポートフォリオを分析した上で、最高のポートフォリオを作る手伝いをしてくれるでしょう。

公式https://mynavi-creator.jp

リクルートダイレクトスカウト｜可能性を広げるハイクラス転職スカウト

『リクルートダイレクトスカウト』は、企業の担当者から直接スカウトを受けられる転職サービスです。

全体的に年収が高い企業が多いため、ハイクラス転職を目指している人は登録していて損はないでしょう。

もし、スカウトを受け取り興味を持った場合には、チャット機能を使って返信できます。

スカウト内容の詳細について聞いてみることができるかもしれません。

また、スカウト式の転職サービスということも『リクルートダイレクトスカウト』の大きな特徴です。

他の転職サービスと併用したり、仕事しながら利用することもできるでしょう。

好条件の企業からスカウトされる機会があるかもしれません。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

Webist｜IT・Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

『Webist』は、クリーク・アンド・リバー社が運営する Web、広告、出版業界に特化した転職支援サービスです。

クリエイティブ職を選ぶ方の大半が、自由に働きたいと考えるのではないでしょうか。

『Webist』は、正社員だけでなく派遣や業務委託など多様な働き方を用意しています。自分に合った形態を選べるでしょう。

未経験から挑戦したい人、キャリアアップしたい人など、転職者の悩みも人それぞれ異なります。

各領域に精通した『Webist』のキャリアアドバイザーが、個人の悩みに寄り添って、的確なアドバイスをしてくれるでしょう。

大手や有名企業の求人も数多く扱っているため、年収アップも夢ではありません。

公式https://webist-cri.com/

マスメディアン｜マーケティング・クリエイティブ転職実績No.1

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対応エリア

関東・関西・中部・九州・北陸

サービス名	マスメディアン
公式HP	https://www.massmedian.co.jp/
運営会社	株式会社マスメディアン
対象年代	年齢制限なし
対象者	広告・Web・マスコミ業界 志望の人
利用料金	無料
公開求人数	3,788件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:30~19:30) 土日祝(10:00~16:30)
電話面談	可能

『マスメディアン』は、マーケティング、クリエイティブ職に特化した転職エージェントです。

これまでマーケティング、クリエイティブ関連の専門誌を発行するグループ会社として情報を蓄えてきました。

宣伝会議グループだからこそ、人事だけでなく経営者や責任者から直接仕事の依頼を受けることもあります。

他にはない求人に出会えるかもしれません。

また『マスメディアン』は、これまで6万人を超える転職者をサポートした実績を持っています。

そのため、職種や業種、企業ごとで採用されるためのポイントをアドバイスすることも可能です。

面接対策や書類添削のサポートもあるため、安心してください。

公式https://www.massmedian.co.jp/

シリコンスタジオエージェント｜ゲーム・映像業界の求人、転職サービス

『シリコンスタジオエージェント』は、ゲームや映像業界に特化した中途採用領域を扱う人材紹介サービスです。

『シリコンスタジオ』は、1999年に設立して以来、ゲームや映像業界向けにグラフィックスやネットワークの先端技術を提供し続けてきました。

このような背景を持っているため、業界の知識が非常に深いエージェントなのです。

キャリアプランに関しても、無理に正社員を勧めることはありません。

一人ひとりの希望はもちろん、能力を吟味して求人を案内するため安心できるでしょう。

まずは、派遣形態でスキルを磨いて数年後に契約社員や正社員として仕事を探すことも可能です。

公式https://ss-agent.jp/

リクルートエージェント｜あなたの強みを一緒に見つける

『リクルートエージェント』は、転職支援実績No.1の実績を持つ転職エージェントです。

『リクルートエージェント』の大きな特徴は、非公開求人を数多く保有していることです。

求人数はなんと30万件以上になります。

これまで出会えなかった希少な求人に出会えるかもしれません。

また『リクルートエージェント』には、各業界に精通した経験あるキャリアアドバイザーが揃っています。

自分の悩みを相談しやすくなること間違いありません。

応募先が決まった場合には、キャリアアドバイザーが企業に推薦することも可能です。気軽に相談してください。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜求人・転職情報満載の転職サイト

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求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、求人サイトと転職エージェントサービスが一体化した転職サービスです。

公開求人は、毎週月曜日と木曜日に更新されるため、定期的にチェックできるでしょう。

『doda』の転職エージェントサービスには、業界に詳しい専門スタッフが在籍しています。

専門的な悩みやキャリアプランまで相談してください。

また『doda』では、キャリアアドバイザーと別に採用プロジェクト担当スタッフも在籍しています。

求める人物像や職場環境、採用計画など詳細な点を情報提供してくれるでしょう。

希望の企業について詳しく知りたいことがあれば、何でも尋ねてください。

公式https://doda.jp/

ワークポート｜可能性を広げるための転職相談

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、株式会社ワークポートが運営する転職サービスです。

北海道から沖縄まで全国48の拠点があるため、対面はもちろん、オンラインや電話など希望に合わせた相談方法を選ぶことができるでしょう。

「転職コンシェルジュ」と呼ばれる転職のプロが、求職者に寄り添って満足度の高いサービスを提供します。

『ワークポート』では、人気の企業の説明会や情報収集に役立つセミナーを定期的に行っています。

リアルで行われるものだけではなく、オンライン上で行われるセミナーもあるため、気軽に申し込んでみましょう。転職に役立つ情報を集められます。

加えて、『ワークポート』は、性格や適性、社会性を診断し、どんな職種に向いているか診断するCUBIC適性検査も行っています。

自分を知るための手段として利用してください。

公式https://www.workport.co.jp/

【図解】クリエイティブ職に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録後、担当者から電話かメールで連絡が来ます。希望条件を簡単に確認するので整理しておきましょう。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者と電話かオンラインツールを使ってキャリアカウンセリングを行います。直接会って話したい場合は、各エージェントの拠点に行くことも可能です。初回のカウンセリングでよく聞かれるのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングの情報をもとに、担当者が求人の紹介を行います。早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話で連絡が来ます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

気になる求人があれば、担当者が見学・面接の日程調整をしてくれます。エージェントによっては担当者の同行も可能です。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定後は入職条件に差異がないように担当者が仲介してくれるので安心です。内定辞退する場合も担当者が対応してくれます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

クリエイティブ職に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】クリエイティブ職として働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

クリエイティブ職として働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

クリエイティブ職の転職で気をつけることはありますか？

自分と企業のこだわりがマッチしているか見極めることは大切です。

大切にしたい部分が違うと、仮に転職しても自分らしく働くことができません。企業に感じた印象や小さな違和感はそのままにしないようにしましょう。

クリエイティブ職に必要なスキルは何ですか？

ゲームやWeb、ITなど分野は違いますが、クリエイティブ職には豊かな表現力や具体化する力が求められます。

また、作品をより良いものにしたいという意欲や、納期を守るという計画性も求められるでしょう。

他業種ですが、クリエイティブ職に転職することはできますか？

可能です。

クリエイティブ職の中には、特別なスキルを必要としないものも多くあります。今は独学でも多くの知識を身に付けられます。まずは、基礎知識を身に付けることから始めてみましょう。

クリエイティブ職って具体的にどんな職業ですか？

WEB業界やゲーム業界、広告業界、IT業界における職種を指すことが多いです。

例えば、ライターやデザイナーイラストレーター、ディレクター、プランナーなどが挙げられます。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

この記事では、クリエイティブ職におすすめの転職エージェントを紹介しました。

広告業界やIT業界、ゲーム業界などで幅広く活躍するクリエイティブ職。

自分の適性を見極めるためにも、転職エージェントを利用してみてはどうでしょうか。

自分に合った転職エージェントを見つけて、転職活動に励んでください。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。