Webプランナーにおすすめの転職エージェント6選【2025年版】

Webプランナーへの転職でどの転職エージェントを使うべきかわからない…。業界未経験でも利用できるエージェントはどこ？

Web業界に関心を持ち、企画・戦略立案のポジションであるWebプランナーを目指す方にとって、転職エージェント選びは重要な第一歩です。

しかし、エンジニアやデザイナーと比べて情報が少なく、「自分に合った支援をしてくれるところが見つからない」と感じる人も少なくありません。

だからこそ、状況に応じた転職エージェントを自分の目で選ぶことが転職成功のポイントとなるでしょう。

そこでこの記事では、Webプランナーへの転職を考えている人向けに業界未経験・経験済みといった状況に応じたおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

自分の強みを活かせる転職を実現するために、ぜひ参考にしてください。

記事の前半ではエージェントの選び方や注意点について解説しますので、「すぐにおすすめのエージェントが知りたい」という人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね。

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【必読】Webプランナーに転職する前に知っておきたい必須知識

まずは業界未経験の人向けにWebプランナーの転職で知っておきたい基礎知識を解説します！すでにWeb業界に勤めている人は知っている内容だと思うので、読み飛ばしてOKです！

見たいところをタップ！

そもそもWebプランナーの仕事内容とは？

Webプランナーってどんな職業なのかな？

Webプランナーに明確な定義はありませんが、主にクライアントから要望をヒアリングし、Webサイト制作の設計を行う職業です。

業態や企業によって業務内容は異なりますが、以下のような業務を行います。

Webプランナーの仕事

クライアントの他にもメンバーや幹部など、いろいろな人と関わる仕事なんだね！

そうですね！ただ、広告代理店か制作会社かによっても業務内容は異なるので、応募の際は注意しましょう！

また、最近ではWeb広告の企画営業を担当する「アカウントプランナー」という職種も増えてきていますので、Webプランナーを目指す場合はそちらも検討してみましょう。

WebプランナーとWebディレクターの違いは？

WebプランナーとWebディレクターはどう違うの？

Webプロデューサーも含めて、違いがわからないという人も多いですよね。それぞれ明確な定義はありませんが、大きく区分すると以下のようになります。

各職種の違い

企業によって役割が異なりますが、一般的には上記のような区分とされています。

また、階級制度の代わりとして肩書きが使われているような側面もあり、「プロデューサー＞ディレクター＞プランナー」という序列になるのが通常です。

業務範囲が明確になってないことも多いから、予め確認しておかないと不安だね。

Webクリエイターの中でも、どんな肩書きを名乗ればいいの？と思う人は多いんですよね･･･

そもそもWebプランナーは未経験からなれるの？

そもそもWebプランナーって未経験や異業種からの転職でなれるものなの？

これまでのキャリアで活かせるような知識や経験があれば未経験からでも目指せる職種ですよ！

Webプランナーで活かせる

また、最近ではアシスタントという形で未経験者を採用する企業も増えています。

そのため、未経験から目指す場合はこれまでの経歴やキャリアをもとに適正があるか判断するためにも、転職エージェントに相談するのが良いですね！

Webプランナーの将来性は？

Webプランナーの将来性はどうなのかな？

求人数でいえばWebプランナーはWebディレクターなどに比べて少なめですが、需要は高まっていますよ！

Webプランナーはコミュニケーションや企画提案力といったヒューマンスキルが必要な職業です。

そのため、AIやテクノロジーに代替されにくいという強みがあります。

とはいえ、高いスキルや業務経験が必要とされることも多い職業なので慢性的に人材が不足しています。

技術はあってもコミュニケーションがイマイチ。という人は多いので、実践で磨いていきたいですね！

上流工程に関われる仕事だから、得られるものは多そうだね！

Webプランナーの平均年収は？

データ参考 : マイナビエージェント

マイナビエージェントのデータによると、平均年収は445万円です。

20代はWeb業界でも標準的な給与水準ですが、30代に入ると平均年収が637万円と大きく伸びるのが特徴的です。

実績を積めば高年収が狙える職業で、クリエイティブ職の中でも高給取りだと言えるでしょう。

あくまで平均年収なので参考程度にとどめておきましょう！

Webプランナーに必要な知識・スキル・資格

Webプランナーになるのに資格は必須なのかな？

資格は必須ではありませんが、転職の際に信用を得るために勉強ついでに取得しておくと効果的ですよ！

Webプランナーが身につけておきたいスキルとしては以下のようなものがあります。

身につけたい

プログラムやWebデザインの知識は必須ではありませんが、現場にクライアントの意向をわかりやすく伝えるためにも最低限の知識は学んでおきたいです。

【Webプランナー】状況別の転職エージェントの選び方・注意点

Webプランナーに転職したい場合はどんなエージェントを利用すればいいのかな？

Webプランナーの転職は業界経験の有無で利用する転職エージェントを変えるのが理想的です。誤ったエージェントに登録してしまうと効率が悪くなってしまうので注意が必要です！

こういった状況にならないためにも、まずは状況別に転職エージェントの選び方と注意点を見ていきましょう！

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Web業界未経験の場合のエージェントの選び方と注意点

業界未経験の場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

結論から言うと、業界未経験の人は求人数が多い総合型エージェントを中心に利用すべきです。

Web業界未経験の人に総合型エージェントをおすすめする理由は以下の2点です。

おすすめ理由

未経験からWeb業界を目指す場合は、未経験可の求人を効率よく探すためにも求人数を重視しましょう。

未経験からの業界挑戦となると、応募書類や面接なども不安ですよね。そのため、求人数だけでなくサポート力も考慮する必要があります。

Webプランナーがキャリアアップ転職したい場合の選び方と注意点

Webプランナーがキャリアアップしたい場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

実務経験者の場合は、年収アップ率や求人の質を基準に選んでいきましょう。

Webプランナーのキャリアパスは、Webプロデューサーがメインになります。そのため、キャリアアップを狙う場合はWebプロデューサーも含めて探すのが効果的です。

状況別のエージェントの選び方は以上になります。簡単にまとめてみますね！

ここからは状況別におすすめの転職エージェントを厳選してご紹介いたします！

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未経験からWebプランナーを目指す人におすすめの転職エージェント3つ

ここからは未経験からWebプランナーを目指す人におすすめの転職エージェントを厳選3つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

それぞれに特徴があるみたいだね！重視するポイントによって使い分けたいな。

そうですね！ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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ワークポート｜特化型ではないがIT業界に強い

『ワークポート』は、IT・Web業界に強みを持つ、総合型の転職エージェントです。

IT業界に特化した長年の実績とノウハウを活かし、求職者のWebプランナーとしての経験を最大限に活かせる求人を見つけてくれます。

また、全国47都道府県に拠点を持ち、オンラインだけでなく対面でのきめ細やかなキャリア相談も可能です。

10万件以上という豊富な求人数の中には、一般には公開されていない非公開求人も多数含まれており、希望に合う求人にも期待できるでしょう。

サポート面では、転職コンシェルジュと呼ばれる専任のアドバイザーが、求職者の転職活動を最初から最後まで伴走します。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、企業への推薦状作成はもちろん、内定後の条件交渉まで抜かりなくサポート。

スピード感に関しては賛否両論ですが、総合型エージェントの中で特にIT・Web業界の専門知識が高いので、未経験からIT・Web業界を目指す場合は必ず利用したいエージェントです。

リクルートエージェント｜求人数はNo.1

『リクルートエージェント』は、転職成功実績において国内トップクラスを誇る、日本最大級の転職支援サービスです。

創業1977年以来培ってきた、業界を問わない幅広い企業とのネットワークを活かし、Webプランナーの求人も数多く保有しています。

最大の特長は、一般には公開されていない10万件以上に及ぶ非公開求人。

IT・Web業界に特化している訳ではありませんが、求職者の希望や経験に合った、魅力的なWebプランナーのポジションが見つかる可能性も高いでしょう。

転職活動の効率化をサポートする独自のツールも充実しています。

専用システム「Personal Desktop」では、応募状況や面接の進捗を一目で管理でき、また、ガイドに沿って入力するだけで職務経歴書が簡単に作成できる「職務経歴書エディター」も搭載されています。

一方で、対応が流れ作業になってしまうという意見もありますが、依然として求人数は「他社と圧倒的な差がある」という声も多く、満足度は非常に高いです。

リクルート経由でしか応募できない企業などもあるので、情報収集だけでも登録してみる価値はあるでしょう。

Webist(ウェビスト)｜派遣などの求人も

『Webist』は、クリエイターの人材事業を展開しているクリーク・アンド・リバーが運営するWeb・広告/出版業界に特化した転職エージェントです。

未経験歓迎求人も多く、公式サイトでのコラムでも未経験からWeb系企業に就職した人のインタビューも掲載されています。

そのため、業界経験のあり/なし問わずWeb業界志望なら利用しやすいエージェントです。

求人がほとんど東京都というデメリットがありますが、その分、雇用形態は正社員はもちろん派遣や契約社員、請負などさまざまです。

Webistはリニューアルされたのが2021年と最近で、まだまだ利用者数も少ない穴場のエージェントと言えます。

メインで利用するには少し頼りないですが、東京勤務で他社と併用する形なら情報収集に役立つでしょう。

公式https://webist-cri.com/

Webプランナーのキャリアアップにおすすめの転職エージェント3つ

ここからはキャリアアップを目指す場合におすすめの転職エージェントを厳選3つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップ！専門知識豊富なエージェント

『レバテックキャリア』は、レバレジーズ株式会社が運営する、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。

特にITエンジニアやデザイナーの支援に長年の実績を持つため、Webプランナーの専門性やキャリアパスについても深い理解に基づいた支援が期待できるでしょう。

専門性の高いキャリアアドバイザーが求職者の経歴や志向を丁寧にヒアリングし、スキルや希望に合致する求人紹介だけでなく、具体的なキャリア形成のアドバイスもします。

だからこそ、求職者自身では気づきにくい潜在的な強みにも気付きやすく、書類選考の通過しやすくなるはずです。

応募書類の添削においても、Webプランナーとしてのアピールポイントを明確にするための具体的なアドバイスを提供しています。

さらに、現役のITエンジニアやデザイナーの採用担当者による添削を受けられるため、企業の視点を取り入れた質の高い書類作成が可能です。

全体的な求人数が少なめというデメリットがありますが、20,000件以上ものIT・Web専門求人を保有しており、コンサルタントの業界知識も申し分ありません。

Webプランナーの求人は多くありませんが、Webプロデューサーの高年収求人も多数保有しているので、プロデューサーへのステップアップを狙うなら利用すべき転職エージェントです。

ギークリー｜サポートが手厚く、年収アップ率が75%

『ギークリー』は、株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

IT業界を得意とする専門上から、Webプランナーを含むIT業界での転職を目指す求職者にとって、最適なサポートが期待できるでしょう。

また、求人の質やマッチングの精度、サポート体制にこだわりがあり、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。

サイトには掲載されていない非公開求人の豊富で、幅広い選択肢の中から希望に合う求人にも出会えるでしょう。

IT業界特化13年の支援実績とノウハウを活かしたプロの添削サービスでは、求職者の魅力を最大限に引き出す点に定評があります。

デメリットとしては、『ワークポート』や『リクルートエージェント』に比べると求人数が少ない点と、首都圏以外の転職には弱い点が挙げられます。

とはいえ、年収アップ率は75%と高く、紹介してくれる案件数平均48件と多いので、IT・Web・ゲーム業界で転職を考えている人は必ず利用すべき転職エージェントです。

マイナビクリエイター｜大手求人が豊富

『マイナビクリエイター』は、大手人材広告企業である「株式会社マイナビ」が運営する、Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

プランナー職の中でもコンテンツ企画などの求人が多め。

大手企業の求人が豊富で、マイナビのコネクションをフル活用した転職サポートが大きな強みです。

業界に特化しているだけあって、Web・ゲーム業界への高い専門性を持ったキャリアアドバイザーが多いです。

また、量より質を重視しているため、1人1人への手厚いサポートが魅力的です。

そのため、1社ずつ丁寧に取り組んでいきたい人とは相性がいい転職エージェントです。

Webプランナーにおすすめの転職エージェントまとめ

今回は、Webプランナーの転職でおすすめのエージェントをご紹介しました！

どのエージェントも無料で利用できるから気軽に利用できるね！

せっかく魅力的な転職エージェントを選んでも、担当キャリアアドバイザーの質によって転職活動の成功が左右されては元も子もありません。

リスクを回避するためにも、なるべく複数の転職エージェントに登録し、合わなければ他社と気軽に利用するのが良いですね。
最後に、今回ご紹介したエージェントをおさらいしておきます！

上記の転職エージェントをうまく有効活用して、ぜひ転職活動をスムーズに進めて下さいね。あなたの状況が良くなることを祈っています！

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