三重でおすすめの転職エージェント9選！転職事情や転職の注意点は？

三重の転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

転職において、自分自身で転職サービスに登録して利用していくことは何よりも大切です。

三重の転職でも同様で、上手く転職サービスを活用していくことで、転職の効率性や成功率が上がります。

しかし、三重に対応している転職エージェントの数は多く、どんな転職サービスを使えばいいのか迷ってしまいますよね。

そこでこのページでは、三重へ転職するにあたって、転職サービスの選び方のポイントや基礎知識について解説します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では、三重で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
三重の転職が成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートエージェント』『R4CAREER』『doda』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

三重に強い転職エージェントの選び方

三重に強い転職エージェントは、どのように選べば良いですか？

三重に対応している転職エージェントはいくつかあります。

そのため、各転職エージェントの特色を理解し、自分が使い続けていけるサービスを選ぶようにしましょう。

大手の求人から、担当者の数も多い総合型の転職エージェントや業界に特化した特化型の転職エージェントなど様々です。

転職エージェント選びのヒントになるようにタイプ別に確認していきましょう。

それでは解説していきます！

各転職エージェントの特色を理解する

転職エージェントには、主にどのような特徴がありますか？

転職エージェントを選ぶにあたって、各サービスの特色を知っておきましょう。

選ぶ際のポイントは、求人の数や担当者のサポート力、転職活動に役立つサポートツールが充実しているかです。

また、キャリア形成や希望する条件が明確な場合があります。

その場合は、年収に関する交渉力や条件の提案力などで選ぶと良いでしょう。

自分が重視する特徴を考えておきましょう！

大手の転職エージェントに登録してみる

大手の転職エージェントの特徴は何ですか？

大手の転職エージェントについて知っておくと、転職活動がスムーズに進むでしょう。

大手の転職エージェントは、人材サービスにおいて大きなシェアを誇っている会社が運営しているエージェントです。

ブランド力も相まって、求人数は多く、企業からの信頼性も高いのが特徴になるでしょう。

また、非公開求人や転職活動に便利なサポートツールが豊富なので、初めてでも使いやすいのも魅力です。

まずは最初に大手の転職エージェントに登録するのがおすすめです！

地方求人が多い転職エージェントに登録してみる

地方求人が多い転職エージェントの特徴は何ですか？

地方求人をメインに紹介している転職エージェントもあります。

特に、地方へ転職を考えている人は、有効活用できそうな転職エージェントになりますね。

地方の求人情報に強く、企業の内部事情など求人情報を確認しただけではわからないような内容も入手できるでしょう。

地方の産業に精通している担当者も多いのも特徴です。

比較的求人数は少ないですが、個人と丁寧に向き合ってくれます！

三重の転職事情について

三重の転職事情は、どのようになっていますか？

三重へ転職を考える際、三重の転職事情については理解しておきましょう。

求人の動向から産業分布などを把握しておくことで、転職活動の可能性が広がるでしょう。

主に、平均年収や有効求人倍率、主要な産業から三重の転職事情を読み取れます。

場合によっては、目指す業界にフォーカスして求人数などをチェックしておくと安心です。

特に知りたい3つのポイントを紹介します！

三重の有効求人倍率

三重の有効求人倍率は、どのようになっていますか？

三重に転職する際には、有効求人倍率について確認しておきましょう。

三重の有効求人倍率は、2024年の4月時点で1.21と推移しています。

この月の全国の有効求人倍率の平均は、1.26なので、それを上回る水準を維持しています。

また、製造業を中心に人材が不足している傾向にあるので、このように業界別で確認するのも良いでしょう。

三重は仕事を見つけやすい傾向があると言えるでしょう！

三重の平均年収

三重の平均年収は、どのようになっていますか？

三重の平均年収は、転職する人にとっては気になるポイントでしょう。

三重の平均年収は、2023年度で約401万円です。

東海地区全体だと、約403万円となっています。

東海地方では、産業大国の愛知についで2番目の平均年収になります。

また、物価においては全国で17位と推移しているので、そこまで家計に負担なく生活できるでしょう。

業界・職種によっても変わるのでチェックしてみましょう！

三重の主な産業

三重の主な産業は、どのようになっていますか？

三重の主要産業を知っておくと、転職活動の大きなヒントになります。

やはり、輸送用機器やコンビナートをはじめとする工業分野がかなり多く、従事している人口も多いのが特徴です。

海に面しているため、伊勢海老をはじめとした水産業も発達しています。

気候が比較的温暖なので、農業を行う条件にも恵まれている環境になるでしょう。

三重の上場企業について

三重県で上場している企業はいくつある？

2024年時点で長野県に本店を置く上場企業は20社です。

三重県では、四日市市や津市などを中心に幅広い業種の上場企業があります。

三重県は豊かな食文化がある土地ということもあり、食料品を取り扱う上場企業が3社と最も多くあるのが特徴です。

ちなみに、2024年現在で企業に所属している人の平均年齢は約40.8歳で、従業員数合計は7,207人（※データを公表している企業のみの集計）です。

また、これらの上場企業の平均年収は約600万円と安定した高い数値になっています。

さまざまなタイプの企業があるため、三重県内で興味のある業種を扱っている企業があればチェックしてみるのもいいでしょう。

三重で転職する際の注意点

三重への転職で、気を付けておくべき点は何ですか？

三重へ転職をする際には、いくつかの注意点を押さえておきましょう。

初めに、転職エージェントを選ぶ段階もそうですが、地方への転職なため、効率的に転職活動ができるかが鍵になります。

遠方から転職してくる際には、頻繁に三重に通うと時間や労力がかかってしまいます。

転職先の地域性や住みやすさなども考慮して選択できると良いでしょう。

次の3つの点に気を付けましょう！

説明会やセミナーが開催されているか

地方では、説明会やセミナーは開催されていますか？

地方へ転職する際、説明会などが開催されている場合は参加してみましょう。

遠方からの転職の場合、一度に多くの企業を見学できる説明会やセミナーは非常に便利です。

転職エージェントによって、開催されているかどうかは変わっていきます。

このような転職イベントの有無を確認してから、転職を考えるのも良いでしょう。

積極的に参加してみましょう！

交通アクセスは良好かどうか

交通アクセスは、転職活動においてどう影響してきますか？

地方へ転職において、交通アクセスについても確認しておきましょう。

交通の便が整っていると、効率よく点転職活動ができるほか、転職後も不便なく生活できます。

また、通勤方法について考えておくことで、実際に働き始めた際のイメージを膨らませることができるでしょう。

転職後に生活の移動手段に困らないようにしておく必要があります。

生活しやすい環境かどうか

転職において、生活のしやすさはどう判断すれば良いですか？

交通アクセスも同じですが、生活のしやすさは、転職後において大切な部分です。

まず、住まいの近くにコンビニやスーパーなどがあるかを確認しておきましょう。

公共交通機関を使って、気軽にいけるのであれば良いのですが、そうでない場合は、近くにあると心強いでしょう。

また、物価の安さや騒音などの環境面も考慮してみると良いかもしれません。

生活環境もチェックしておきましょう！

三重で働きたい人におすすめの転職エージェント9選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、三重で働きたい人におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	求人が多く、サポート品質が高い
R4CAREER	東海地方のUターン転職に強い
doda	国内トップレベルの求人数
マイナビエージェント	若年層の転職支援が中心
リージョナルキャリア三重	Uターン・Iターン転職に強い
パーソネル	東海地方が中心の転職サービス
インフィニティー	東海地方の求人に特化
みらいキャリア	製造業がメインの求人紹介
タイズ	関西メーカーに強い

どれがいいか迷ってしまうな･･･

三重に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜求人が多く、サポート品質が高い

『リクルートエージェント』は、人材サービス会社の大手であるリクルートが運営している転職エージェントです。

保有求人の数が多く、転職活動の成約実績もかなり豊富です。

全国に幅広く求人を紹介しているので、都市部での転職はもちろん、地方での転職においても心強いサービスと言えるでしょう。

そのブランド力から、企業からも信頼が高く評価されているのも特徴です。

リクルートエージェントは、転職サポートツールやカウンセリングを重ねることで、転職成功率の向上を図っています。

そのため、自分が希望する条件を伝えれば、それに少しでも関連した求人の紹介を受けられるでしょう。

人事や管理職クラスの求人も多いので、キャリアアップにも適した転職エージェントです。

公式https://www.r-agent.com/

R4CAREER｜東海地方のUターン転職に強い

『R4CAREER』は、地方の求人に特化し、Uターン・Iターン転職に力を入れている転職エージェントです。

紹介できる業界や求人数は、大手に比べると見劣りしますが、都市部からの転職を中心に、現在の地元の求人の動向がわからなくても使いやすいサービスになっています。

また、女性のキャリア支援にも力を入れています。

シングルマザーやWワークしたい層から多くの支持を集めています。

R4CAREERは、東海地方のUターン・Iターン転職に強いものの、転職支援におけるサポート力に物足りなさを感じる人もいるでしょう。

R4CAREERを中心に活用していくとしても、大手の転職エージェントにおける各種手厚いサポートを受けながらの転職活動がおすすめになるでしょう。

足りない機能を補うことで、満足度が高い転職活動ができます。

公式https://www.r4career.co.jp/

doda｜国内トップレベルの求人数

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、積極的な求人紹介と非公開求人の保有数が特徴の転職エージェントです。

一般公開の求人数も国内トップクラスで、保有している非公開求人数も多いので、様々な求人を比較しながら検討できます。

また、書類添削や面接対策も同時に行なってくれるので安心ですね。

紹介している業界も幅広いので、多くの転職者にマッチしそうな転職エージェントです。

dodaは、なるべく短期間で転職活動をしていきたい人におすすめの転職エージェントです。

ダイレクトリクルーティングというサービスより、企業から積極的なスカウトを受けやすいので、求人の紹介だけでは満足しない人は試してみる価値はあるでしょう。

業界初心者に向けての求人も多いので、初めて登録する人にもおすすめです。

公式https://doda.jp/

マイナビエージェント｜若年層の転職支援が中心

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、人材サービス大手のマイナビが運営している転職エージェントです。

大手の会社が運営しているので、求人数は他の大手転職エージェントと同様に多いですが、マイナビエージェントは、その中でも中小企業や地方に求人が多い傾向があります。

また、若年層の人材育成に力を入れており、キャリア形成を見据えた相談が可能です。

マイナビエージェントは、転職支援に関するノウハウを活かしたサービスが特徴の転職エージェントです。

大手の会社から、中小企業や地方の企業まで、紹介している会社の規模も様々で、対応エリアも全国的です。

若いうちからキャリアや将来を考慮した転職活動をしたい人は、優先的に登録してみると良いでしょう。

公式https://mynavi-agent.jp/

リージョナルキャリア三重｜Uターン・Iターン転職に強い

『リージョナルキャリア三重』は、日本全国に拠点を構えるUターン・Iターン転職に強い転職エージェントです。

地方の求人に力を入れているので、各地方へ転職を考えている人は、便利に活用できるでしょう。

紹介している求人の80％以上が地方の求人なのも嬉しいポイントですね。

地方で暮らしたい人を軸にサポートしているので、生活に関する相談もしやすくなっています。

リージョナルキャリア三重は、地方ごとに細かく条件を指定して求人の検索ができる転職エージェントです。

担当者が各地方の企業を直接訪問して情報を収集しているので、新鮮な情報が気軽に入手できるでしょう。

企業の内部事情や条件に関する交渉がしたい人にはおすすめできるサービスと言えるでしょう。

公式https://rs-mie.net/

パーソネル｜東海地方が中心の転職サービス

『パーソネル』は、名古屋を中心とし東海地方にフォーカスした転職エージェントです。

地元企業との結びつきが強く、総務部や管理部などから大きな信頼を獲得、また、カウンセリングにじっくり時間をかけてくれるので、自分の要望や意見を伝えやすい環境になっています。

週末や祝日にも問い合わせができるのも大きな強みになるでしょう。

パーソネルは、地域に特化した転職エージェントの中でも、流通や営業、エンジニア職が多い傾向にあります。

求人数は多くはないですが、少ない中でも優良企業の求人を見つけたい人にはおすすめできるエージェントです。

他の特化型の転職エージェントと使い勝手を比べてみるのも良いかもしれません。

公式https://www.perso.co.jp/

インフィニティー｜東海地方の求人に特化

『インフィニティー』は、名古屋を拠点とし、東海地方全域に求人を紹介している転職エージェントです。

その地域の住みやすさや風土などを理解している担当者が多いので、転職サポートから生活シーンにおけるサポートまで一貫してアドバイスをしてくれるでしょう。

転職者の希望している条件を尊重しながら求人の紹介を受けられるので、満足度の高い転職ができるでしょう。

インフィニティーは、求人の少なさには不安が残りますが、担当者の親身な対応が特徴的な転職エージェントです。

求人数を補うには、いくつかのエージェントと併用して活用していくのが良いでしょう。

地方企業を紹介してきた実績やノウハウで転職者をきめ細かく支援しています。

公式https://www.in-fy.com/

みらいキャリア｜製造業がメインの求人紹介

『みらいキャリア』は、東海地方の製造業に特化した転職エージェントです。

東海地域に関する特化型の転職エージェントは、地域性が強いものが多い中で、業界に特化した珍しいサービスとも言えるでしょう。

そのため、製造業界を目指している人は、積極的に活用するのがおすすめです。

また、担当者の多くが東海地方の出身であることも特徴になります。

みらいキャリアは、東海地方でも愛知や三重に住んでいる人にマッチした求人が多い転職エージェントです。

製造業や技術職出身の場合は、即戦力で活躍できる場やキャリアアップを見据えた転職がしやすくなるでしょう。

気になっているエージェント2〜3社と併用するのがおすすめです。

公式https://www.career-on.jp/

タイズ｜関西メーカーに強い

『タイズ』は、メーカー業を中心に、約5,000件ほどの求人を紹介している転職エージェントです。

関西のメーカーに強いとはいうものの、東海エリアも600件以上の求人数があるので、転職活動においての大きな力になるでしょう。

また、全体に紹介している8割が非公開求人になっています。

そのため、穴場の求人を見つけられる可能性があるかもしれません。

タイズは、大手のメーカーを中心とした求人の紹介をしている転職エージェントです。

業界の的が絞られてあるので、担当者と企業の関わりが深く、様々な提案や交渉をしてくれるでしょう。

メーカー業を考えている人は、押さえておきたい転職エージェントの一つでしょう。

公式https://www.ee-ties.com/

【図解】三重に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

担当者から、電話かメールで連絡がきます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者に、自分の希望する条件やスキルなどを明確に伝えます。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

担当者から、複数社の求人の紹介を受けます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

担当者が現地まで同行してくれる場合があります。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

入社に関するスケジュール調整などは、担当者が全て代行してくれます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

三重に特化したエージェントを最大限に活用する方法

三重に特化したエージェントを最大限に活用するには、求人数の多さで使い分けるのが良いでしょう。

三重をはじめ、東海地方では製造業や電子工業などの求人が多い傾向にあります。

そのため、転職エージェントの強みを理解せずに登録してしまうと、マッチする求人がなかなか見つかりません。

求人の総数や非公開求人の多さなどに注目して選択すると良いでしょう。

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】三重で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

三重で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

転職エージェントの登録は無料ですか？

はい、無料です。

登録から、企業への応募など様々なサービスを無料で利用できます。

非公開求人とは何ですか？

一般公開していない求人です。

企業の意向により、登録者のみに公開している求人のことを非公開求人と言います。

個人情報は公開されますか？

応募先の企業以外には公開しません。

個人情報は、厳重に管理されているので、安心して利用できます。

転職後のフォローはありますか？

転職エージェントによります。

転職エージェントのサービスによっては、生活に関するアフターサポートをしてくれます。

PCからしか利用できませんか？

スマートフォンからでも利用できます。

サービスによっては、専用アプリがあるので、手軽に外出先でもチェックできます。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

この記事では、三重におすすめの転職エージェントの選び方や基礎知識について解説しました。

求人数や転職先の地域に対するサポート力などを基準にサービスを選ぶと良いでしょう。

この記事を参考にして、自分にぴったりの転職エージェントを見つけてみてください。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。