通訳におすすめの転職エージェント11選！英語力を活かせる仕事や有利な資格なども紹介！

通訳などの語学力を活かした職に就きたい場合、どんな転職サービスを利用すればいいんですか？

語学力に自信があって、通訳の仕事を目指している方は、転職エージェントを利用したほうが効率よく転職活動が進められるでしょう。

なぜなら、専任のキャリアアドバイザーのサポートが受けられるほか、語学を活かした転職に特化したノウハウを教えてもらえるからです。

しかしながら、こういった転職エージェントや転職サービスはいくつもあり、自分に最も適したところはどこなのか、分からない方も多いのではないでしょうか。

そこで、このページでは通訳業界へ転職する際の、転職エージェントの選び方や基礎知識を解説します。

今回は、通訳者の村上公平さんに転職活動で役に立つ情報や知識も詳しく話を聞いていきます！

#この記事の監修者

通訳者

村上公平さん

HP：www.puentejapohispano.com/jp
X(Twitter)：@dentdelion126
Instagram：@puente_japohispano.spanish

横浜市出身。帝京大学外国語学部卒業。在学中はグラナダ大学にて半年間留学。航空・観光分野を学んできた経歴を活かし、観光分野のスペイン語翻訳を得意とする。この他にも、司法通訳や公文書の翻訳も経験あり。 また、Webデザイナーとしてサイト制作やローカリゼーションもするクリエイター。

すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

通訳におすすめの転職エージェント11選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、通訳などの英語力を活かせる職に就きたい方におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

どれがいいか迷ってしまうな･･･

チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートダイレクトスカウト｜通訳としてハイクラス転職を目指すなら

『リクルートダイレクトスカウト』は、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。

特に、語学力を武器にキャリアアップを目指したい通訳経験者にとっては、魅力あるサービスといえるでしょう。

最大の特徴は、企業や優秀なヘッドハンターから直接スカウトを受けられる点です。

自分で求人を探して応募する必要はなく、レジュメを登録するだけで、スキルや希望条件にマッチしたスカウトが届きます。

英語力や国際的な実務経験を活かしたい方に向けた、通訳・翻訳関連のハイクラス求人も一定数取り扱っています。

通訳としてキャリアの幅を広げたい方や、自分の語学力をより高く評価してくれる企業と出会いたい方なら、リクルートダイレクトスカウトはぴったりのサービスです。

どんなスカウトが来るのかを試して、自分の市場価値を客観的に知るきっかけにするためにも、レジュメ登録をするだけで利用価値があります。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

パソナキャリア｜独自の強力なマッチング力

『パソナキャリア』は、30代・40代のハイクラスや専門職の転職サポートに強みを持つ、実績豊富な転職エージェントです。

通訳は、求められるスキルや業務内容が企業やポジションによって大きく異なるため、ミスマッチが起きやすい分野でもあります。

しかし、パソナキャリアでは、業界に精通したアドバイザーが、語学力だけでなく業界理解や適性も考慮して求人を紹介してくれるので、通訳希望者なら利用するメリットが大きいでしょう。

特に、外資系企業での会議通訳、海外取引に関わる商談通訳など、グローバルな環境で活躍したい方は、理想的な求人に出会える可能性が高いです。

パソナキャリアは、年収800万円以上の求人が約半数を占めており、実際に転職した人の61.7％が年収アップを実現させています。

全国対応で47都道府県に拠点があり、対面でのサポートを受けやすいこともメリットの一つですが、エリアによって求人数に差があることには注意が必要です。

とはいえ、通訳として、語学力と専門性とハイクラス待遇の3つを叶えたい方は、登録すべきエージェントです。

公式https://www.pasonacareer.jp/

ランスタッド｜外資系・グローバル企業に強い

『ランスタッド』は、オランダに本社を置き、世界39の国と地域に拠点を持つ、世界最大級の人材サービス企業です。

外資系企業やグローバル展開する日系企業への転職支援において豊富な実績があります。

年収800万円以上のハイクラス案件や、年収1,000万円を超えるポジションも多く、通訳としての語学力に加えて、ビジネスパーソンとしての実力も発揮したい方におすすめです。

通訳を目指す人の中でも、専門性や業界理解を活かしてキャリアアップしたいという方に合ったエージェントです。

一方で、年収が低かったり、通訳としての経験が浅かったりする場合は紹介できる求人が限られる可能性があるため、利用には一定のスキルと実績が求められます。

語学力だけでなく、業界知識も活かしてハイクラスな通訳に挑戦したいという方は、一度相談してみる価値があるでしょう。

公式https://www.randstad.co.jp/

LHH転職エージェント｜360度式コンサルティング

『LHH転職エージェント』は、マッチング力に優れた転職エージェントです。

大きな特徴として、転職者と企業の両方を担当する、360度式コンサルティングを採用。

このような一気通貫型コンサルティングサービスによって、企業と求職者双方にとっての不測のないマッチングが実現しています。

スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業である「Adecco Group」の転職支援サービスということもあり、もともとグローバルな転職に強みがあります。

また、派遣事業で培った豊富なネットワークがあるのも特徴の1つです。

国内有数の大手企業、外資系企業、グローバル企業はもとより、独自の技術力で堅実な成長を続ける、優良中堅企業など語学力を活かした様々なタイプの求人を紹介してくれるでしょう

公式https://jp.lhh.com/

リクルートエージェント｜非公開求人が10万件以上

『リクルートエージェント』は、国内の転職成功実績No.1の転職エージェントです。

一般の求人サイトには掲載していない、非公開求人が10万件以上と豊富にあり、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

そのため、幅広い可能性の中から、転職者の希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介してくれるでしょう。

10万件の非公開求人数を有しているので、あらゆる業界・職種に対応しています。

公開求人も検索でき、英語力を活かせる求人は公開求人だけでも10,000件以上あるため、その中には通訳などの語学力を活かせる求人も当然あります。

もちろん英語だけでなく中国語や韓国語、ドイツ語など色んな言語の通訳も仕事があるので、きっと希望する内容の求人が見つかるでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

ビズリーチ｜驚きのスカウトが来る

『ビズリーチ』は、ヘッドハンティング型のハイクラス向け転職サイトです。

年収600万円以上の方に支持される転職サービスとして、No.1を獲得する高い人気を誇っています。

優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムとなっているので、優れた英語力を持つ人材を待っている企業からスカウトが届く可能性が高いです。

ハイクラス層を対象にしたサービスなので、誰でも利用できるわけではありませんが、基本的に好条件の求人に期待できます。

ただし、単に通訳というよりも、語学力に加えて高度なビジネススキルが求められるエリート層向けのサービスであるため、利用するなら実務面でのスキルも重要です。

語学力とビジネススキルの両方を備えている方であれば、非常に適した転職サービスと言えるでしょう。

公式https://www.bizreach.jp/

doda｜3種類の求人サービスが特徴的

『doda』は、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。

幅広いタイプの求人を所有しており、通訳の求人など語学力を活かせる求人もあります。

また、自分で求人検索して応募する転職サイトとしても、手厚いサポートがつく転職エージェントとしても利用することもできるので、自分のペースで転職活動しやすいサービスと言えるでしょう。

サイトから求人を自分で探すこともできるほか、非公開求人を含む約10万件の求人から、専門スタッフが求職者に合った求人をピックアップしてもらうことも可能です。

非公開求人も豊富なので、登録することでより通訳の仕事への転職のチャンスを広げることができるでしょう。

また、スカウトサービスもあるので、語学力に自信のある方ならとりあえず登録してオファーを待つのも有りです。

公式https://doda.jp/

ロバート・ウォルターズ｜外資系・日系グローバル企業への転職

『ロバート・ウォルターズ』は、語学力を活かした、外資系転職・日系グローバル企業への転職サービスを行っています。

日本市場においても20年以上の実績を持っており、グローバル人材に特化した外資系人材紹介会社です。

求人のほとんどが、語学力に優れた人材を求めるものとなっており、語学力を活かした転職をしたい方には最適なサービスと言えるでしょう。

バイリンガル・スペシャリストと呼ばれる、英語を使う転職の求人において優れた信頼と実績を築いています。

そのため、英語力を活かして転職したい方には、まさにうってつけの転職支援サービスです。

ただし、通訳というよりは英語が堪能なビジネスパーソンが求められる傾向があるので、語学力だけではなく、一定の業務スキルも求められる求人が多い点には注意しましょう。

公式https://www.robertwalters.co.jp/

英語転職.com｜英語力を活かせる転職サイト

『英語転職.com』は、英語力を活かせる求人に特化した転職サイトです。

転職サイトではありますが、転職サポートもあり、すぐに転職したい・じっくり転職したい・はじめて転職を考える方など、転職のパターンによって対応が可能となっています。

名前の通り、英語力を活かせる求人に特化しているので、通訳の仕事に就きたい方や、自身の英語力を活用した転職を考えている方に最適です。

英語力を活かした求人に特化しており、通訳はもちろんのこと、グローバルに活躍したい人におすすめです。

ミドルからハイクラスまで幅広い層に対応した求人があるため、英語力がある方なら利用する価値があります。

電話での申し込みは行っていないので、公式サイトの「転職サポートに申し込む」から登録しましょう。

公式http://www.english-jac.com/

JACリクルートメント｜専門職の転職エージェント

『JACリクルートメント』は、専門職・管理職に強い転職エージェントです。

これまでの転職支援実績は約43万人で、転職をサポートするコンサルタントは業界トップクラスの約1,200名が全国に在籍しています。

もちろん英語力が必要な営業職・経理職を求めている企業をたくさん保有しているので、語学力に自信のある方の転職をサポートしてくれるでしょう。

もともとルーツが外国にある人材派遣会社なので、グローバルな転職に強みがあります。

また、業界スペシャリストや専門職の転職を得意としていて、成功すればハイクラスの転職が可能です。

在籍している専任コンサルタントの多くは、外資系の企業にも精通しているので、語学力を活かしたハイクラスな転職も目指せるでしょう。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

Dai job｜グローバル転職が可能

『Dai job』は、外資系、グローバル企業への転職をサポートする転職サイトです。

レジュメを作成すれば企業側に公開されるマッチングシステムで、登録者の経験やスキルを見て、興味を持った企業から直接スカウトが届きます。

外資系・グローバル企業への転職には、英語力は必須条件となるので、語学力を活かしたい方にはおすすめです。

専任のキャリアアドバイザーはつきませんが、レジュメを公開すれば興味を持った企業からスカウトが届きます。

英語を活かした人材を募集している求人は、6,500件以上あるので、英語力に自身のある方はぜひ登録してみましょう。

公式https://www.daijob.com/

通訳に強い転職エージェントの選び方

通訳って、語学力があれば誰でもできる仕事なのかな？

実はそんなに簡単じゃないんです。通訳は言葉を伝えるだけでなく、背景の意図を正確に届けるスキルも求められます。

通訳は専門性が高く、企業側も求めるレベルが非常に明確な職種です。

そのため、転職を成功させるには自分のスキルレベルやキャリアに合った転職エージェントを選ぶことが欠かせません。

適当に選んでしまうと、希望条件に合わない求人ばかり紹介され、キャリアの方向性がブレてしまうこともあります。

とくに通訳職は、業界ごとに求められるスキルや採用傾向が異なるため、業界理解のあるエージェントを選ぶことが成功への近道です。

なるほど、エージェントによって紹介される求人のタイプも変わるのか。

その通りです。だから、まずは自分の得意分野を整理して、それに強いエージェントを探すのが第一歩になります。

ここからは、通訳に強い転職エージェントの選び方として、4つの視点からポイントを紹介します。

海外に強い転職エージェントを選ぶ

通訳って、やっぱり海外の企業とか外資系の案件が多いんですか？

ですね！特にビジネス会議や国際イベントなどでは、海外案件を扱う機会が多いです。だから海外企業とのネットワークが強いエージェントを選ぶことがとても大事なんです。

通訳職の求人は、外資系企業やグローバル展開している企業との取引が多く、海外に強いエージェントを活用することで選択肢が一気に広がります。

海外案件を多く扱うエージェントは、現地法人や外資系企業と直接つながりを持っているため、語学力だけでなく国際感覚を活かせる求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

また、担当キャリアアドバイザーの経歴にも注目してみましょう。

海外勤務や外資系企業での経験がある担当者であれば、国際的なビジネス文化への理解も深く、面接対策や英語レジュメの添削など、より実践的なサポートを受けられます。

たとえばどんなエージェントが海外に強いんですか？

代表的なのは、外資系専門の転職エージェントや、グローバル人材を対象にした総合型エージェントですね。この記事で言うとJACリクルートメントやロバート・ウォルターズなどがその例です。

非公開求人の多い転職エージェントを選ぶ

通訳の求人って、公開されているものだけを探せばいいんですか？

実はそうでもないんです。通訳の案件は非公開求人として扱われることがとても多いんですよ。

通訳職は専門性が高く、企業側もスキルに見合った人材を慎重に採用する傾向があります。

そのため、一般に公開されていない非公開求人として募集されるケースが多いのが特徴です。

非公開求人は、給与や待遇が良い案件、または重要ポジションの募集であることが多く、限られた人にだけ紹介されます。

エージェントを活用することで、こうした「通常では出会えない好条件の案件」にアクセスできるのが大きなメリットといえるでしょう。

なるほど、非公開っていうのは、誰でも応募できるわけじゃないんですね。

そうなんです。登録者のスキルや希望条件に合った人だけに紹介されるので、マッチ度の高い求人に出会える可能性が上がります。

サポート実績のある転職エージェントを選ぶ

通訳って専門職だから、やっぱりサポートがしっかりしてないと不安ですよね。

その通りです。だからこそ、どれだけ通訳職を支援してきた実績があるかは、エージェント選びの大事な判断基準になります。

通訳職は求められるスキルの幅が広く、面接や書類選考でも業界特有の視点が重視されます。

たとえば「どの分野での通訳経験があるか」「語学力をどう測るか」といった点は、一般職とは評価の基準が異なります。

そのため、通訳や翻訳職の支援実績が豊富なエージェントを選ぶことが大切です。

こうしたエージェントでは、過去の採用データや企業ごとの特徴を把握しており、応募書類の添削や面接対策のアドバイスも的確です。

やっぱり専門職ならではのノウハウを持ってるかが重要なんですね。

実績のあるエージェントなら、同業他社の求人比較やキャリアの方向性まで相談できますよ！

また、希望分野（たとえば国際会議・メーカー・行政・メディアなど）がある人は、その分野で実際に通訳職の転職支援をした経験があるかどうかを確認しておくと良いでしょう。

実際の採用事例を知っている担当者なら、面接での受け答えやスキルの伝え方までサポートしてもらえます。

ハイクラス層向けの転職エージェントを選ぶ

通訳の仕事って、キャリアを積むとどんなふうにステップアップできるんですか？

実は通訳職って、経験を積むほどキャリアの幅が広がる仕事なんです。だから、ハイクラス層に強いエージェントを活用するのも効果的です！

通訳の経験を積むと、より専門性の高いポジションやマネジメント系の職種に挑戦できるようになります。

たとえば、国際会議の同時通訳、外資系企業のエグゼクティブ通訳、海外拠点との折衝担当など、キャリアアップ先の選択肢は多彩です。

このような高レベルの案件は、一般公開されることが少なく、多くの場合、ハイクラス層向けの転職エージェントを通じて紹介されます。

そのため、リクルートダイレクトスカウトのようなサービスは、語学力を武器にキャリアアップを目指す通訳経験者にとって心強い存在といえるでしょう。

なるほど。ハイクラス向けのエージェントって、年収アップとかポジションアップにもつながりやすそうですね。

そうですね。特に語学＋専門知識を持っている人なら、より高待遇の案件を紹介してもらえる可能性が高いです。

通訳の主な仕事内容

通訳の仕事は、単に言語を通訳すれば良いというわけではありません。

会話上でのコミュニケーションが取れるように、状況に適した言葉に変換する必要があります。

同じ言葉を通訳するにも、言葉に込められたニュアンスが通じないと、上手くコミュニケーションが取れないケースもあるでしょう。

ここからは通訳の主な仕事内容について解説しましょう。

逐次（ちくじ）通訳

逐次（ちくじ）通訳とは、相手が話した内容を相手の話すタイミングを計って、その都度通訳する手法をいいます。

日本語の文章を例にすれば、句点（。）が付く度に、それまでの文章を訳すイメージです。

話し手の言った内容を正確に把握する必要があるため、ノート・テイキングと呼ばれるメモ取りをしながら聞くのが一般的です。

通訳中の会話にタイムラグが発生しますが、発言内容のメモを取りながら通訳をするので、より正確な通訳が可能となります。

主にインタビューや講演会、商談、展示会へのアテンドなどで、この通訳方法が使われることが多いです。

ただし、相手にこの方法で通訳することを事前に双方へ伝えていないと、会話が被ってしまうだけでなく、話の内容が通訳できなくなるので注意しましょう。

逐次（ちくじ）通訳では、通訳している間は相手に待ってもらう「間」が必要となるので、事前の打ち合わせは重要です！

同時通訳

同時通訳とは、相手の言葉を聞きながら同時に通訳していく手法です。

国際会議やシンポジウムなど重要な会議、そして会議を効率よく進行させたい場合では、同時通訳が使用されます。

通訳者が通訳ブースに入り、話し手の発言内容をヘッドホンやイヤホンで聞いてマイク機材を通して通訳をすることが特徴です。

相手の話の流れを予想しながら、言葉を聞き取って瞬時に内容を理解して通訳する必要があるので、同時通訳は高い語学力と判断能力が求められます。

通訳者の負担が大きく、複数の通訳者が交代で通訳することもあるほどに集中力が必要です。

一人の通訳者の平均持ち時間は、およそ15分前後が一般的です。

ウィスパリング

ウィスパリングとは、相手の話を通訳が必要な方の隣で同時に通訳する手法です。

相手の言葉をほぼ同時に通訳する必要があるので、隣にいるというポイント以外は、同時通訳と同じ状況であると言えるでしょう。

同時通訳との違いは、ヘッドホンやイヤホンなどの機材を揃えなくて良い点です。

通訳が必要な方に聞こえるくらいのささやくような声で話をするので「ウィスパリング」と呼ばれています。

主に少数の外国人、若しくは日本人を交えて行われる商談や会議といったビジネスシーンなどで多く利用されていて、同時通訳と同じく高いスキルが必要となっています。

通訳の仕事に役立つ資格

通訳に転職するために有利なスキルはある？

もちろんあります！しかし、この資格さえ持っていれば大丈夫という事ではないので、あくまで参考程度に見てくださいね。

通訳の仕事に役立つ資格を取得していれば、転職時にも有利になる事もあります。

ただ誤解してほしくないのは、例えば「英検１級を持っていれば、通訳の仕事が出来る！」という単純な話ではないということです。

英語などの語学力と通訳に必要なスキルは、必ずしも相関しません。

要するに、「英語が出来れば通訳が出来るか」というと必ずしもそうであるとは言えませんが、反対に「通訳をするに於いて英語力がある」ことは必要条件です。

この事を念頭に、以下を読み進めてください。

では、どのような資格を持っていれば有利となり得るのでしょう。

ここからは通訳の仕事に役立つ資格について解説します。

英検1級

まずその英語のスキルを証明する資格として、「英検1級」は定番の資格と言えるでしょう。

大学上級程度の英語総合力が必要な資格で、英語のスピーキング能力だけでなく、相手に伝える発信力と対応力が必要とされるので、持っていると英語スキルが高いと証明できます。

TOEICR900点以上

TOEICRは、英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する、世界共通のテストです。

主にリスニングとリーディングの二つのセクションから構成され、英検とは違い10点から990点までのスコアで評価されます。

900点以上あれば、ある程度の英語における読解力が高いと証明できます。

こちらも英検1級に次いで、必須条件の高い項目です。

全国通訳案内士試験

全国通訳案内士試験は、言語系資格で唯一の国家資格です。

言語系とはいいましたが、内容的にはどちらかというと観光寄りです。

主に、日本に来た外国人観光客に対し、英語を始め、中国語、フランス語、スペイン語などで観光地を案内したり、スムーズに旅行できるように旅程管理などをしたりします。

試験の難易度は、合格率平均10％と決して高くはありませんが、取得できれば高い語学力や観光知識があると証明できるでしょう。

TOBIS（ビジネス通訳検定）

TOBISは、企業や団体で活躍する通訳者のスキルを判定する通訳に特化した試験です。

主に、逐次通訳の能力を測る４級から２級の逐次通訳試験と、同時通訳の能力を測る1級の2種類があります。

1級は、過去2年以内に2級を取得した人だけが受験可能となります。

試験内容は、通訳の技術やビジネス上でよく使われる英語の語彙力、ビジネスの基礎知識といったものです。

ヘッドホンから流れる音声を聞き、マイクを使って通訳音声を録音する方式で試験が行われます。

受験後に、「知識に基づく正しい理解力」「非母語の言語能力」「表現力」などの技能をランク別に評価しコメントもしてくれます。

また、今の弱点と今後強化していくべきポイントも具体的にフィードバックしてくれるので、自分の通訳レベルを客観的に知りたい方には、是非オススメの試験です。

通訳への転職を目指す上での注意点

通訳は単に「英語が得意だから」だけでは、勤まらない職種です。

英語が理解できても、会話でのニュアンスを正確に伝えるスキルも求められます。

ここからは通訳への転職を目指す上での注意点を解説しましょう。

未経験で同時通訳は難しい

英語が得意でも、経験がなければ同時通訳に就くには難しいでしょう。

その理由は、相手の話を同時に通訳するために、ある程度経験を積まなければ正しいニュアンスを表現できないからです。

どうしても転職して直ぐに同時通訳に就きたいなら、専門の通訳養成スクールに通って、経験を少しでも積んでおく必要があります。

どの通訳スタイルがあるのかをきちんと把握しておく

通訳にはスタイルがあり、スタイルによっては仕事の進め方も異なります。

通訳スタイルとしては、同時通訳・逐次通訳・ウィスパリング通訳が主なスタイルです。

同時通訳は、重要な国際会議などで用いられるので、通訳を間違えると重大なトラブルになる可能性もあるので注意。

ウィスパリング通訳も、同時に通訳する方法で商談や会議などのビジネスシーンで利用されます。

逐次通訳はある程度のスパンで通訳します。通訳中は相手が会話を中断して待ってもらえるので、話し手の発言内容をニュアンスも含めて正確に通訳しやすいスタイルと言えるでしょう。

【図解】通訳に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

転職エージェントのキャリアアドバイザーから、電話かメールで連絡がきます。

連絡時には、キャリアカウンセリングのスケジュールを、一緒に決定します。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングは、専任のキャリアアドバイザーが、転職者の強みを見い出す重要な機会です

強みを見い出してもらえると、履歴書や職歴書に強みを記載でき、面談でもアピールできるので転職に有効となります。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

専任のキャリアアドバイザーは、希望する条件にベストな企業を転職者に提案してくれます。

基本的に、複数の企業を紹介してくれるますが、職種によっては1社や2社と少ないケースもあります。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

面接日の調整は、専任のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

さらに、企業によっては職場見学も行っていますので、キャリアアドバイザーと相談するとよいでしょう。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定が決まったら、入社日の調整を専任のキャリアアドバイザーが行います。

自分では交渉しにくい給与などの待遇面も代わりに交渉してくれるので、安心して入社日を迎えることができます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

通訳に強い転職でエージェントを最大限に活用する方法

翻訳・通訳の仕事に転職する際に、転職エージェントを活用するには、翻訳・通訳業界に強い転職エージェントを選ぶ必要があります。

業界に精通して、多くの希望者を翻訳・通訳業界へ転職させている、経験が豊富な転職エージェントを選びましょう。

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】通訳の転職でよくある質問

スペイン語翻訳者/通訳者の村上公平さんに通訳の転職に関する質問に答えていただきました！

気になる疑問をチェック

通訳の仕事のやりがいや魅力は何ですか？

通訳現場を通じて、自分の知らない業界や社会の知見を得られるところだと考えます。一口に通訳と言っても、司法通訳から会議通訳、スポーツ通訳に至るまで様々な種類があります。また、同じ会議通訳だとしても1回1回の現場は、まさに「一期一会」です。仕事を通じて様々な背景を持った人達や業界と巡り会うことは、きっと今後の人生を豊かにする大切な糧になり、やがて“やりがい”となるでしょう。

通訳の仕事の面接でよく聞かれることを教えてください。

外国語を扱う職業上、語学力に関してはよく聞かれる傾向にあります。さらに一部のエージェントでは、面接の後に通訳テストを課すところもあります。あとは一般的な質問として、志望動機や将来のキャリアプラン、得意不得意なども聞かれるので、きちんと答えられるように準備をしておくと良いでしょう。

通訳の仕事にはどんな人が向いていますか？

両言語の語学力が高い人なのは言うまでもありませんが、これに加えてクライアントに配慮でき謙虚な人が向いていると私は思います。通訳は言語が好きな人からすると、花形の職業に見えるかもしれません。しかし、主役はあくまでクライアントです。通訳を依頼するに当たって、クライアントが抱える事情や背景は千差万別です。双方の思いを理解した上で寄り添える“社会性”を兼ね備えた人が向いているでしょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

翻訳・通訳の仕事に転職するなら、業界に詳しい転職エージェントか翻訳・通訳業界に特化した転職エージェントを利用したいです。

どの転職サイトや転職エージェントに登録すれば、翻訳・通訳業界への転職が可能となるのか分からない場合は、先ずはこの3社全てに登録しておきましょう。

あなたの転職が成功することを祈っています！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

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