幼稚園教諭におすすめの転職サイト・エージェント10選！必要な資格や注意点を紹介！

幼稚園教諭の転職ではどんな転職サイトやエージェントを利用すればいいんですか？

転職を考えるにあたって、多くの情報をキャッチできるのが転職サイト。

転職サイトといっても、業種や職種で様々で、業界専門のサイトも増えています。

幼稚園教諭の転職も同様で、専用の転職サイトを上手く活用すれば、成功率も高くなります。

しかし、幼稚園教諭の転職サイト・エージェントは、どのように選んで活用したらいいのかわからない人も多いでしょう。

そこでこの記事では、幼稚園教諭へ転職するにあたって、転職サービスを選ぶ際の選び方とポイントなどを解説します！

今回は、保育士経験のある神戸のどかさんに転職活動で役に立つ情報や知識も詳しく話を聞いていきます！

#この記事の監修者

保育士

神戸のどかさん

Twitter：@writer__28

保育園に5年半勤務し、0歳児から5歳児の子どもたちと関わってきました。
現在は保育士経験を活かし、子育てをしている方や保育士として働いている方に向けて記事を執筆しています。保育士資格、幼稚園教諭一種、認定ベビーシッターの資格を保有。

記事の前半では幼稚園教諭を目指す方が転職サイト・エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
幼稚園教諭への転職で成功する3ステップ
STEP 1.『doda』『リクルートエージェント』『保育士ワーカー』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

幼稚園教諭転職でのサイト・エージェントの選び方

幼稚園教諭での転職サイト・エージェントを選ぶ際には、いくつかポイントを押さえておくことが大切です。

自分に合った転職サイト・エージェントは、求人数はもちろん、応募方法の違いや書類添削などのサポートをしてくれているかなど、自分がどこに注目して転職サイトを選びたいのかによっても変わっていきます。

ただ、サポートと受ける際には、自分のペースで転職活動が進めることができなくなるケースもあるので注意しなければいけません。

ここでは、転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイントや注意点を解説します。

求人数が多い転職サイトを選ぶ

求人件数で選ぶのはどうかな？

幼稚園教諭の仕事を探している場合は、求人数が多い転職サイトの方が良いです。

求人数が多いサイトは、新しい求人を掲載するペースが早く、転職フェアなどイベントを開催しているケースも多いです。

業務内容によって特集が組まれたり参考になるページが多いので、まず初めにチェックしておきたいですね！

転職サポートの充実度で選ぶ

転職サポートが充実している転職サイトはどうかな？

転職サービスを利用するにあたって、サポート制度の充実度は大切なポイントです。

自己分析や適正診断から、履歴書などの書類添削もサポートしてもらえます。

自分の強みを引き出し、改善点をアドバイスしてもらえるのは嬉しいですね！

教育業界専用の求人サイトを選ぶ

教育業界専用の求人サイトで選ぶのはどうかな？

その業界に特化したサイトを選ぶのも有効な手段です。

大きな転職サイトにはない、非公開求人や応募に対する返信が早いなどの魅力があります。

1つの業界に絞ることができるので、探しやすいのも嬉しいポイントですね！

幼稚園教諭におすすめの転職エージェント6選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、幼稚園教諭におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
doda	求人数は10万件以上
リクルートエージェント	専属コンサルタントがサポート
保育士ワーカー	年間3万人以上の転職成功率
マイナビ保育士	人材大手マイナビが運営
保育士バンク	厚生労働省認可の転職エージェント
ヒトシア保育（旧：保育ひろば）	検索方法が充実

どれがいいか迷ってしまうな･･･

幼稚園教諭に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

doda｜求人数は10万件以上

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求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、仕事の分野別や悩み別に情報サイトを提供しているパーソルキャリア株式会社が運営している転職エージェントです。

全公開求人数は、業種に捉われず10万件以上にのぼり、新着求人の掲載サイクルも早く圧倒的な求人数を誇ります。

場所によって求人数にばらつきがあるものの、サポート体制はとても充実しています。

スカウトサービスや専門スタッフによるエージェントサービスを利用することで、自分にぴったりの求人が見つかりやすく、転職までの時間を短縮できます。

パーソナルエージェントサービスによる、業種や地域に強いサポートも受けられるので、積極的に活用したい転職エージェントです。

公式https://doda.jp/

リクルートエージェント｜専属のコンサルタントがサポート

『リクルートエージェント』は、正社員やアルバイトなど雇用形態に力を入れた転職サービスを展開する株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。

業界最大級の非公開求人数を誇り、実績豊富なアドバイザーからサポートが受けられます。

自分の経験やスキルを考慮した転職が可能なので、サービス利用開始時からスムーズに転職活動ができます。

多くの求人を検討しながら、セミナーや書類添削、面接対策などサポート体制は万全です。

在職中で仕事を探している人でも、キャリアサポートアドバイザーの力を借りることで、転職活動が効率化できます。

リクルートエージェントが保持している数多くの非公開求人で、選択の幅が広がるかもしれません。

公式https://www.r-agent.com/

保育士ワーカー｜年間3万人以上の転職成功率

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求人対応エリア

全国

サービス名	保育士ワーカー
公式サイト	https://hoikushi-worker.com/
運営会社	株式会社トライトキャリア
対象者	保育士を目指す人
対象年代	年齢制限なし
利用料金	無料
公開求人数	43,095件
非公開求人数	非公開
本社	大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階

『保育士ワーカー』は、人材紹介や派遣サービス事業を展開する株式会社トライトが運営する転職エージェントです。

年間転職成功数が3万人を超えているのが特徴で、サイト上では公開していない非公開求人も見ることができます。

新着求人や非公開求人は定期更新されているので、メール登録する価値は十分にあります。

また、適正な有料職業紹介事業者として認定されているので、怪しい求人を無くしたり、個人情報の取り扱いなどがしっかり整備された安全な転職エージェントとして認められています。

公式https://hoikushi-worker.com/

マイナビ保育士｜人材大手マイナビが運営

『マイナビ保育士』は、株式会社マイナビが運営する保育士に特化した転職サービスです。

保育士を専門にしたサービスですが、幼稚園教諭の求人紹介も行っています。

業界に通じたキャリアアドバイザーから、応募書類や面接対策などの手厚いサポートが受けられるのが最大の魅力です。

求人は首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)が中心で、地方で転職する場合、求人に物足りなさを感じやすいのがデメリットです。

しかし、マイナビが運営のため、サポート体制が充実しています。

マイナビ独占の非公開求人も保有しているため、首都圏で転職を考えている場合は必ず利用したいエージェントです。

公式https://hoiku.mynavi.jp/

保育士バンク｜厚生労働省認可の転職エージェント

『保育士バンク』は、インターネットを活用したコンテンツの企画やマーケティング支援を行う株式会社ネクストビートが運営する転職エージェントです。

教育系専門の転職エージェントとしてはトップクラスの求人掲載数を誇ります。

アドバイザーのサポートを受けることによって、書類添削から面接の日時調整、給与面の相談など総合的なサポートが受けられるのが魅力です。

Web面接OKの求人も掲載されているのでほか、就職・転職フェアで予約して参加すれば、スタンプラリーや参加特典でギフト券ももらえます。

そのため、遠方の人でも気軽に参加しやすく、楽しく転職活動ができます。

厚生労働省認可の求人サイトなので、その安全性が高く評価されており、悪質な求人を回避できます。

公式https://www.hoikushibank.com/

ヒトシア保育｜検索方法が充実

『ヒトシア保育（旧：保育ひろば）』は、人材サービス事業や広告プロモーション事業を手がけるネオキャリアグループが運営する転職エージェントです。

年収のことや仕事において必要な知識など、多くの求職者が気になる情報を掲載しています。

また、転職ナレッジや働き方コラムも参考にすることで、より多くの役立つ情報を入手できます。

転職中だけでなく、転職後の仕事についてのノウハウを収集できるのは大きな魅力です。

特に、毎日の日誌の書き方についての情報は、個人で作成するにあたって参考になります。

このように、転職のサポートを受けつつ、転職後の仕事内容に心配をしている人におすすめしたい転職エージェントです。

公式https://hitoshia-hoiku.com/

幼稚園教諭におすすめの転職サイト4選

ここからは、幼稚園教諭におすすめの転職サイトをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各サイトの特徴
ほいく畑	厚生労働省認可の就職支援センター
保育情報どっとこむ	オンラインで転職フェアに参加可能
マイナビ転職	転職サポートが充実
ジョブメドレー保育	転職後の勤続支援金が魅力

どれがいいか迷ってしまうな･･･

幼稚園教諭に特化したサイトは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各サイトのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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保育情報どっとこむ｜未経験からベテランまで

『保育情報どっとこむ』は、人材サービスを提供する株式会社アスカクリエートが運営している、保育士や幼稚園教諭向けのポータルサイトです。

保育情報どっとこむでは、関連ニュースやYouTubeで役立つ情報を発信しています。

インタビューや用語集などのコンテンツも満載なので、見るだけでもためになる転職サイトです。

求人の詳細を確認するにはマイページを作成する必要がありますが、キャリアコンサルタントから転職サポートを受けられるようになります。

さらに、お仕事紹介セミナーを利用すれば、求人選びの選択肢が広がります。

また、条件を細かく指定できるので求人が多く、未経験の人でも、ブランクがあるけどこれからキャリアアップを目指したい人にもおすすめです。

公式https://www.hoikujyouhou.com/

マイナビ転職｜手厚い転職サポート

『マイナビ転職』は、新卒採用なども手がける株式会社マイナビが運営する、数多くの業界の求人を掲載している日本最大級の転職サイトです。

特定の業種にスポットを当てて特集を組んだり、履歴書添削などの転職サポートが充実しているのが特徴です。

教育系の職種に特化した転職サイトではないので、専門サイトに比べると掲載数はやや少ないです。

しかし、転職にまつわるノウハウを学んだり、履歴書の指導を受けることができます。

転職において何から始めたら良いのかわからない人には、おすすめしたい転職サイトです。

公式https://tenshoku.mynavi.jp/

ほいく畑｜福祉、教育系の求人に強い

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求人対応エリア

関東/関西/東海/中国地方/福岡/佐賀

サービス名	ほいく畑
公式サイト	https://hoikubatake.jp/
運営会社	株式会社ニッソーネット
対象年代	年齢制限なし
対象者	保育士を志望する人
利用料金	無料
公開求人数	3,928件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00~22:00) 土日・夜間は応相談
電話面談	可

『ほいく畑』は、人材サービス業や教育研修事業などを行う、株式会社ニーソネットが運営する転職サイトです。教育関係の求人に特化し、看護や介護業界専用の転職サイトもあります。

専任の人材コーディネーターがお仕事探しをサポートしてくれるため、未経験で不安な点も細かく質問ができます。

また、施設の規模や公立・私立など細かく設定して検索できるのも大きな魅力です。

給与の日払い制度があるので、急な出費が必要になっても安心です。

未経験で始められる転職サイトはそこまで多くない中、これからキャリア形成をしたいと考えている人には、魅力的なサービスです。

そのほかにも検索できる条件は多いので、働き方に悩んでいる人にも役立つ転職サイトです。

公式https://hoikubatake.jp/

ジョブメドレー保育士｜転職後の勤続支援金が魅力

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求人対応エリア

全国

サービス名	ジョブメドレー保育
公式サイト	https://job-medley.com/
運営会社	株式会社メドレー
対象年代	年齢制限なし
対象者	医療・介護・保育・ヘルスケア・美容業界 を志望する人
利用料金	無料
公開求人数	14,420件
非公開求人数	非公開
書類添削	なし
面接指導	なし
面談可能時間	平日(10:00~19:00)
電話面談	可

『ジョブメドレー保育』は、人材プラットフォーム事業や医療プラットホーム事業を展開する株式会社メドレーが運営しています。

総合利用者数が100万人を超えている利用実績を誇ります。

また、スピード返信や企業スカウトにも力を入れているので、転職先とマッチすることができれば、迅速な就業が期待できます。

スカウトなどの機能を利用するには、無料の会員登録が必要です。

紹介制度や入職時の支援金制度をうまく活用すれば、お得に転職活動ができます。

また、LINE登録で問い合わせることも可能ですが、会員登録済みの場合は併用できないので注意が必要です。

そのほかに、職場環境や1日のスケジュールを確認できるので、仕事のイメージがしやすいのも特徴です。

公式https://job-medley.com/

幼稚園教諭の主な仕事内容と平均年収

幼稚園教諭の仕事内容には、どのようなものがあるのでしょうか？

幼稚園教諭は、園児とのふれあいやコミュニケーションはもちろんのこと、他にも多岐にわたる職務が求められます。

未経験者でも経験者でも転職サイトを閲覧する際には、仕事内容を十分に理解しておくことが大切です。

これにより自分が本当にやりたい仕事を見つけられるため、やりがいを感じながら働くことができるしょう。

ここでは、幼稚園教諭の主な仕事内容と、参考になる平均年収について解説します！

小学校入学前の子どもたちに教育を行う仕事

幼稚園って大まかにどんな仕事をするんですか？

幼稚園教諭は、公立・私立の幼稚園に通う3歳児から小学校に入学する前の子どもたちに教育を行います。

文部科学省が定めた「幼稚園教育要綱」に基づいたカリキュラムをもとに、子どもたちの健やかな心と身体の成長を支えています。

ただし、幼稚園によって教育理念や教育方針が異なりますので、それぞれ独自のカリキュラムが組まれています。

たとえば、遊びの時間に重点を置く幼稚園もあれば、運動や勉強を大切にする幼稚園もあるでしょう。

幼稚園教諭にはカリキュラムに沿った指導のほか、環境整備や清掃、書類作成などさまざまな仕事内容があります。

くわえて、行事の企画や準備、交流や意見交換を目的とした懇談会や保護者会の用意や進行も大切な業務です。

登園から降園まで子どもたちを教育

幼稚園教諭の1日はどんな感じですか？

幼稚園教諭の1日は、子どもたちを迎え入れることからスタートします。

子どもたちはバスで登園することもありますので、交通指導には十分気を配ります。

登園してからお昼頃まではクラス活動や自由な時間を設け、園児と一緒に身体や頭を使ってそれぞれの活動を楽しみます。

その後、片付けや軽い掃除などをするとあっという間に降園時間を迎えるので、再び点呼や交通整理などを行って子どもたちを見送る流れが一般的です。

担任を任せられると業務内容も変化する

クラスの担任として任されると業務内容は変化するんですか？

幼稚園教諭には、クラスの教育責任者の担任と補助を行う副担任や補助教員がいます。

幼稚園教諭として着任する際、一般的には担任を任されることが多く、それに伴い大きな責任を追うことになります。

クラス運営や行事の計画立案はもちろんのこと、ときには保護者の相談窓口にもなりますので、園児や保護者、教員との円滑なコミュニケーションが求められる重要なポジションです。

幼稚園教諭の平均年収は？

幼稚園教諭の平均年収はどのくらい？

厚生労働省の2021年の調査によれば、幼稚園教諭の平均年収は約387万円です。

日本の平均年収は約440万円なので、少し低い値と言えます。

しかし、学歴や、転職先（公立や私立）によって、異なるので、参考程度にしておきましょう。

幼稚園教諭への転職で年収アップを狙う際には、転職エージェントの担当者に相談するのが良い方法です。

幼稚園教諭になるための資格

幼稚園教諭には、さまざまな仕事がありますが、幼稚園教諭になるためには資格や特別な経験が必要になるのでしょうか？

幼稚園教諭になるまでの道のりには、複数の入り口があります。

資格や経験がなくても、補助として幼稚園で働くことはできます。

しかし、幼稚園教諭に転職する際は経験のある方が、転職活動に有利であったり、資格を持っていることが教育現場で実践的に役立つことは覚えておくとよいでしょう。

ここでは、幼稚園教諭になるための資格について解説します！

文部科学省認定の教職課程の履修が必要

幼稚園教諭になるためにはまず何をしたらいいんですか？

幼稚園教諭になるには、文部科学省認定の教職課程の履修が必要になります！

幼稚園教諭になるためには、教職課程のある大学や専門学校で履修することが一般的です。

教職課程を履修すれば、国家試験を受ける必要はなくなります。

教職課程修了後、文部科学省に免許取得申請をすることによって、幼稚園教諭免許状を取得することが可能となります。

幼稚園教諭に関わる免許状の違い

幼稚園教諭の資格や免許には種類があるんですか？

幼稚園教諭の免許状は3種類あります！それぞれ資格取得のルートによって、取得できるものが変わってきます。

幼稚園教諭の免許状には一種、二種、専修の3つがありますが、どれを取得していても仕事の内容に大きな変化ありません。

ただ、その免許の内容によって知識や情報量の差は生じてしまうため、給与などの待遇面で差が出てしまうこともあります。

専修が最も高く、昇給のしやすさや役職に関するキャリアアップの仕方も変わってくるので、取得する際には、免許の種類に注目するとよいでしょう。

幼稚園教諭の免許状の切り替えは可能か

幼稚園教諭免許状を二種から一種へ切り替えることはできるんですか？

幼稚園教諭の二種免許状を取得している人は、将来的なステップアップのため、一種免許状への切り替えが可能です。

しかし、幼稚園教諭としての実務経験や所定の単位の取得が必要になるなど、いくつか切り替えの条件があります。

1から学ぶ必要はありませんが、足りない部分を補填する形で進めていくので、忙しい人やまとまった時間が作りにくい人は注意する必要があります。

幼稚園教諭に求められるスキル

幼稚園教諭に求められるスキルはなんですか？

幼稚園教諭の業務は幅広く、さまざまなスキルが必要です。ここでは特に求められる3つのスキルをご紹介します！

コミュニケーションスキル

幼稚園教諭は、子どもたちや保護者、園内の先生など、多くの人と関わりながら業務を行うため、高いコミュニケーション能力が求められるでしょう。

子どもたちの成長や発達を支えるためにも、よく様子を観察して、一人ひとりの性格を把握しておくことが大切です。

それぞれの個性を尊重し伸ばしていけるように、いろいろな子どもたちと信頼関係を築けるコミュニケーションスキルを磨いておきたいですね。

また、子どもたちの小さな違和感に気づいて、危険やトラブルを未然に防ぐことも重要です。

万が一、子どもがケガをした場合は、幼稚園教諭による適切な応急処置が求められます。

幼稚園教諭同士のチームワークも欠かせません！

体力と精神的なタフさ

幼稚園教諭の仕事はハードなため、体力があることを求められます。

なぜなら、登園から降園までさまざまなことに気を配りながら、元気な子どもたちと一緒に遊ぶ必要があるからです。

ときには、自分の指導がなかなか伝わらない子に対して、粘り強く接してあげる気力も必要になります。

そのため、体力だけでなく、精神的なタフさも要求されるでしょう。

幼稚園教諭の仕事には、体力があり、根気強く前向きに業務をこなせるような人が適しているといえます。

幼稚園教諭は、健康で元気な人が向いているでしょう！

指導力

幼稚園教諭は、子どもたちの心身の発達をサポートするために、指導力が必要不可欠です。

関わり方や伝える際の言葉遣いは、子どもの年齢に合わせて工夫することが大切です。

また、指導力の中には、実技も含まれます。

たとえば、お絵描き、ピアノ演奏、読み聞かせ、手遊びなど、幅広い知識・経験に基づいたスキルが求められるでしょう。

中には苦手分野がある人もいるかもしれませんが、一通りのことをこなせる力が要求されます。

幅広いスキルがあると、子どもの心を育てる情操教育に役立つでしょう！

幼稚園教諭への転職を目指す上での注意点

幼稚園教諭への転職を目指すにあたって、どのような点に注意すべきでしょうか？

幼稚園教諭は一人でこなすべき仕事もありますが、円滑に仕事をするためにも他の教員と密に関わっていかなければなりません。

そのため、職場の雰囲気や人間関係は重視すべきでしょう。

いざ転職後に困らないためにも、注意点をいくつか押さえておくことが大切です。

ここでは、幼稚園教諭への転職する際の注意点を解説します！

サイト内に掲載されている職員の声をあまり鵜呑みにしない

サイト内に掲載されている職員の声やインタビューは参考になるんですか？

転職サイトによっては、実際に現場で働いている職員の声を掲載している場合があります！

転職サイトに掲載されている職員の声には、働きやすい環境や雰囲気がよいといったプラスのイメージばかりが書かれがちです。

しかし、職場の環境や雰囲気などは、個人によって感じ方に差があるため、自分が同じ環境で働いたときにそのように感じるとは限りません。

また、面談や説明会などで受けた印象がそのまま職場のイメージに繋がってしまうケースも多いので、現場職員の意見はよく考えてから参考にしましょう。

給与や福利厚生にとらわれないようにする

転職する上で、給与面やその他の待遇について気になりますよね？

転職する上で、仕事内容に着目するのは当然ですし、給与や福利厚生など生活に関わる部分はとても大切なポイントになります！

幼稚園教諭の中には、給与が少ないことが原因で転職を考える人も少なくありません。

とはいえ、給与は上がっても仕事量が増えてしまい拘束時間が長くなってしまったり、役職につくことで責任が大きくなってしまったりすることもあるでしょう。

立ち仕事も座り仕事もある幼稚園教諭は、想像以上に身体への負担があります。

自分の生活状況や体力面、精神面を考えて、給与などに左右されすぎないような注意が必要です。

男女比率や従業員数などを考える

幼稚園教諭ってどんな人が何人くらい働いているんですか？

幼稚園教諭の人数は、園のクラスの数や副担任などの有無によって変わりますが、9割型は女性が占めてるといっていいでしょう！

幼稚園教諭には女性が多いため、どうしても女性同士のトラブルが起こりやすくなってしまいます。

また、保護者面談でも母親と関わる機会が多いので、女性関係は避けては通れません。

トラブルがある度に周囲の言動に振り回されてしまうと、精神的にも落ち着かなくなってしまうでしょう。

そのため、年齢や立場を考慮し落ち着いた対応ができるコミュニケーション能力が非常に大切になってきます。

【図解】幼稚園教諭に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地
• 希望給与や待遇など

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

各エージェント公式サイトの担当からの連絡を待ちます。多くの場合、数日以内に連絡が来ます。
今後のスケジュールの確認をしておきましょう。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者とのキャリアカウンセリングは、電話でのやり取りが一般的ですが、希望すれば直接会って話をすることも可能です。
ここでは、以下のような質問を受けることになりますが、もし追加で聞きたいことがあればここで質問しておくのが良いでしょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

収集された希望や条件に沿ってピックアップされた求人が紹介されます。
各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

紹介された中に気になる求人があれば、担当者が日程の調整をしてくれます。
また、職場見学や面接会場まで同行してくれるエージェントもあります。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定後に担当者が、当初の求人情報に違いがないか確認してくれるので安心です。
もし、内定辞退する場合にも、担当者が対応してくれるので心配はいりません。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

幼稚園教諭に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】幼稚園教諭を目指す人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

保育士の神戸のどかさんに幼稚園教諭に関する質問に答えていただきました！

気になる疑問をチェック

幼稚園教諭のやりがいや魅力を教えてください。

幼稚園教諭のやりがいは、子どもの成長を近くで見守れるということです。
子どもたちは、日々いろいろなことを吸収し、お兄さんお姉さんらしくなっていきます。そんな子どもたちの側にいられることは幼稚園教諭の大きな魅力でしょう。幼稚園教諭は子どもを教育する立場ですが、子どもの優しさや純粋さから学ぶことはたくさんあります。子どもたちと過ごす中で、一緒に成長できる仕事ともいえます。また、幼稚園には運動会や発表会、季節のイベントなどさまざまな行事があります。準備は大変ですが、乗り越えた喜びや達成感は大きいでしょう。

幼稚園教諭にはどんな人が向いていますか？

幼稚園教諭は、20～30人ほどの子どもたちがいるクラスを担当します。そのため、一人ひとりの個性を理解する力や、些細な変化に気づく観察力も求められます。なにより、たくさんの子どもと関わる仕事ですので、「子どもが好き」という気持ちも欠かせません。また、人と関わることが多いので、信頼関係を築くことも重要です。保護者や子ども、他の先生と良好な関係を築くためには、毎日のコミュニケーションが大切になるでしょう。ときには、じっくり時間をかけて子どもや保護者と向き合うための忍耐力も必要です。

30代未経験でも幼稚園教諭に転職は可能ですか？

教育と保育を一体的に行う「認定こども園」が増えていることで、幼稚園教諭の需要も増加しています。それに伴い、未経験の幼稚園教諭の求人を見かけることも多くなりました。地域によって数に偏りはありますが、多くの施設で幼稚園教諭が求められているといえるでしょう。幼稚園の中には未経験でも働きやすいように、研修やサポート体制が整っているところや、書類作成の業務が少ない幼稚園もあります。「子どもと関わりたい！」と思っている方は、検討してみてくださいね。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、幼稚園教諭におすすめの転職サイト・エージェントについて解説しました。

自分が何を目的で転職するのか、私生活とのバランスを考えて行動に移すのが大切です。

この記事を参考にして、希望に沿った転職の実現を目指してみてください。

あなたの転職が成功することを祈っています！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

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