山形でおすすめの転職エージェント10選！転職事情や転職の注意点も解説！

山形の転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

転職するときに大事なこと、それは自身に合う転職エージェントを見つけることです。

山形での転職活動でも同様です。

うまく転職エージェントを利用することで効果的に就職活動が進められるだけでなく、転職成功率もアップさせることができます。

しかし、山形の転職に対応しているエージェントは多数存在するため、どの転職エージェントを選べばいいか迷ってしまいます。

そこでこの記事では山形へ転職する際の転職エージェント選びのコツや基本などを解説します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では、山形で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
山形の転職で成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートエージェント』『doda』『マイナビエージェント』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

山形に強い転職エージェントの選び方

山形に強い転職エージェントはどのように選べばいいですか？

山形で転職をする場合、どのような転職エージェントを利用するのかは重要です。

ただし、山形の転職に強みを持つエージェントは複数あり、どの転職エージェントを選べばいいか迷っている方もいるでしょう。

そこで、以下の点に注意しながら見ていきます。

選ぶときのポイントを解説します！

エージェントが得意とする分野で選ぶ

自分の希望条件に合わせて、エージェントを選んだ方がいいですか？

まず、「転職エージェントがどのジャンルを得意としているか」が大事です。

利用するエージェントがどの業界で強みを持っているのか、転職を希望する分野にきちんと合っているかは大事なポイント。

また、希望職種をどの程度抑えられているのかも見所となるでしょう。

同時に自分がどの年齢層にあたるのかも確認しておかなければなりません。

利用するエージェントが自分の年齢層の求人にどこまで対応できるのかも、チェックしておきましょう。

目指す分野や年齢層に合ったエージェントを選びましょう！

求人数で選ぶ

求人の多さも気にした方がいいですか？

そうですね！

現在全国で約2万社以上あると言われている転職エージェント。

山形にも複数転職エージェントがあります。

転職活動において求人数の多さは必要不可欠です。

その数が多ければ多いほど内定率もグンと上がります。

また、転職エージェントが保有する社名公開の求人数が多ければ、それだけその転職エージェントに信頼性があり、自分に必要な求人情報を紹介してもらえるということです。

つまり、どの転職エージェントがどのくらい求人を持っているのか把握しておくことが鍵となってくるでしょう。

求人数が多いほど、自分にマッチした職場を見つけやすくなります！

エージェントの拠点で選ぶ

エージェントの拠点は近くにあった方がいいですよね？

もし自分が山形に住んでおり「転職エージェントが山形にも拠点」を持っていれば、直接訪問して相談することもできます。

最近の傾向は、まだまだ「オンライン相談」が主流なので、担当者とのやり取りは、メールや電話、オンライン通話などがメインになります。

ただ、細かいニュアンスは対面でなければ伝わらないこともあります。

利用するエージェントが近くにあるというのは安心感がありますよね。

また、転職エージェントがすぐ近くにあるということは、交通費の節約にもなります。

くわえて、担当者に直接相談できるので時間効率も良いです。

オンライン相談は便利ですが、エージェントの拠点が近くにあれば対面で相談してみてもいいでしょう！

山形の転職事情について

山形の転職事情が知りたいです！

ここからは山形の転職事情について解説していきます。

山形県は電子系の工業製品や食品の製造が活発なので、「製造業」が主力産業です。

「卸売・小売業」などは比較的未経験者であっても転職しやすい業界と言えます。

また、山形県は地方なので、主な通勤手段は車です。

積雪の多い山形県では、車の通勤には「スタッドレスタイヤ・チェーン」など防雪対策が必要となります。

生活にかかる家賃については、ワンルームで4万円から6万円の相場なので、安いと言えるでしょう。

特に知っておきたいポイントを紹介します！

平均年収は低め

山形の平均年収はどのくらいですか？

最近のデータによると、山形県の平均年収は「309万円」なので、全国平均の「436万円」に比べて低い傾向にあります。

全体に対する比率としては「225万円〜」の年収が一番多い傾向にありますが、最高年収は「711万円」となっておりその幅は広いと言えます。

したがって、保有資格・スキルや企業によっては高収入も夢ではありません。

業界・職種によっても違いがあるので、チェックしてみましょう！

全国平均年収

引用元：賃金構造基本統計調査｜厚労省

求人倍率は上向き傾向

求人倍率が気になります。山形は転職しやすいですか？

求人倍率は上向き傾向最近の求人倍率では、1.45％の有効求人倍率が発表されており、2年前の求人率低迷期の数値「0.7%」に比べて大幅に上昇しました。

したがって、現状はおおむね転職しやすくなっている状況といえるでしょう。

ちなみに、北海道・東北地域で比べると、全7道県中4番目の順位です。

いま山形は仕事を探しやすいです！

全国有効求人倍率

引用元：賃金構造基本統計調査｜厚労省

製造業界に強い

山形県の主力産業は何ですか？

製造業界に強い山形県は、電子パーツ・回路などの電子系工業製品や食品の製造が活発なので、主力産業は製造業です。

山形で転職する際の注意点

山形で転職する際に気をつけることはありますか？

ここからは、３つの注意事項を解説していきます！

転職エージェントに登録

転職エージェントに登録しておくと、以下のメリットがあります！

多くのエージェントでは、無料で様々なサービスを提供しています。

各種書類作成など、自分では手間のかかる作業を転職エージェントが代わりにしてくれます。

また、転職エージェントを利用すると、非公開の求人を紹介してもらえることも。

非公開求人とは、ウェブ上に掲載されない求人のことです。

非公開求人では、即戦力として期待が大きいので、高い技術を求められることもしばしばあります。

つまり、一般公開の求人よりも高待遇が期待できるでしょう。

これらのサービスを無料で受けられるのは嬉しいです！

企業の情報収集をしっかりと

情報収集はどんな方法がおすすめですか？

希望する転職企業を決めたら、情報取集をしっかりと行いましょう。

下記が主な情報取集の方法です。

とりわけ会社の口コミサイトでは、実際に働く人・働いていた人の生の声を聴くことができます。

企業の実態・人間関係の問題などさまざまな情報が載っているので、確認しておくことをおすすめします。

ただし、会社口コミサイトでは誇張表現もあるので、参考くらいで受け取っておきましょう。

しっかりと調べておきましょう！

スケジュール管理に注意

そのほかに気を付けることはありますか？

先述の「情報取集」には時間がかかります。

加えて、転居する場合は家を探さなければなりません。

したがって、転職のときはスケジュール管理に注意して行動しましょう。

情報不足のまま転職・転居先を決めてしまい、後々になって後悔しても挽回することはできません。

そのため、スケジュールに余裕を持ち、慎重に一つ一つ選択をして悔いのないようにしていきましょう。

備えあれば憂いなしです！

山形で働きたい人におすすめの転職エージェント10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、山形で働きたい人におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	大手のエージェントで実績No.1
doda	行き届いたフォローと確かな実績
マイナビエージェント	確かなヒアリングでワンストップサポート
ヒューレックス	地域密着で求人数ダントツ
ジンジャーズ	人ファーストで働きがいを
リクルートダイレクトスカウト	抜群のスカウト率でハイキャリア実現
ワークポート	ITエンジニアの転職に強み
LHH転職エージェント	360度式コンサルでベストマッチを実現
パソナキャリア	高年収UP率で顧客満足度No.1
キャリアクリエイト	縁結び型キャリアカウンセリング

どれがいいか迷ってしまうな･･･

山形に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜日本最大手の転職エージェント

『リクルートエージェント』は、日本最大手の転職エージェントで、各業界を熟知したキャリアカウンセラーが希望やスキルに合った求人紹介をしてくれます。

面接対策をはじめとして、フォロー体制が充実しているのが最大の特徴。

各種ドキュメントの書き方や独自に分析した業界・企業情報を提供できる確かな強みを持っています。

キャリアカウンセラーが転職者のキャリアを詳しくヒアリングし、掘り下げながら各個人の強みを引き出してくれます。

過去にどのような転職者が採用されているか、面接で好印象になる要因の傾向をチェックすることも可能。

自分での転職活動に限界を感じる人や、転職率UPしたい人はぜひ一度相談を検討してみてください。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜業界トップレベルの求人数

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、業界トップレベルの求人数をもつ大手エージェントです。

大手企業ならではの行き届いたフォローが受けられ、転職の悩みを一つずつ丁寧に解決してくれる強みを持っています。

山形に強いエージェントに限らず、大手エージェントに登録するのも転職をより早く成功させるための手段です。

面接や書類作成方法などのフォロー体制はもとより、専門家目線から転職者にマッチした求人を紹介してくれるエージェントです。

会社人事と同じ目線で求人を紹介しているので、求人票には載っていない情報の提供もしてくれます。

大手エージェントならではの特典が多く、腰を据えて転職活動がしたい人はぜひ登録してみましょう。

公式https://doda.jp/

マイナビエージェント｜若年世代の転職に強みを持つ

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、20〜30代など若年世代の転職に強みを持っています。

登録者の80％が34歳以下という同社データがあり、その個性を発揮。

くわえて、各業界に専属アドバイザーがいるので、幅広い業界・業種にフルコミットすることができているのも大きな強みです。

公式サイトでも確認できますが、まず「ヒアリング」に重点をおき、カウンセリングしてくれます。

これは転職活動をスタートしたばかりの人にとって、安心できる要素となるでしょう。

もう１つの大きな特徴は、幅広いジャンルの求人数です。

また、各ジャンルに精通した担当者が的確に希望する求人を案内してくれるのも魅力の一つ。

自分を深堀りし、確実に転職を成功させたい人はぜひ相談を検討してみてください。

公式https://mynavi-agent.jp/

ヒューレックス｜大手にはないオリジナル求人多数

『ヒューレックス』は、大手エージェントには掲載されない、オリジナル求人多数の地域密着型のエージェントです。

東北地方をメインに好待遇のオリジナル求人を多く保有。

山形の転職事情にもかなり詳しく、カウンセラーが手厚くサポートしてくれます。

東北地域以外の求人は多くないものの、皆無ではありません。

Uターンが目的ではなく、他の地方や関東で働きたい転職者には東北以外の求人も紹介しています。

地元に戻って働きたい人も、他地方や関東へ出て働きたい人に対しても親身な会社姿勢が顧客満足度「95％」に表れているといえるでしょう。

地域密着のもと、安心して転職したい人におすすめです。

公式https://www.hurex.jp/

ジンジャーズ｜山形の転職に強み

『ジンジャーズ』は、山形県の企業への転職活動に特化した人材紹介会社です。

転職者のキャリアを一つ一つ丁寧に紐解き、さまざまな角度から新しい視点で転職をサポート。

「山形転職」という転職サイトを運営し、その中で山形をよく知る専任コンサルタントが転職者のさまざまなニーズに答えてくれます。

転職するなら「山形」と決めている転職者にとっては最高のエージェント、といえるかもしれません。

なぜなら、同社は地元山形の優良企業と太いパイプを持っているので、高品質の求人案件を紹介してくれるからです。

山形県以外の転職先は考えていないという人は、利用を検討してみましょう。

公式https://www.jinjiya-z.co.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜抜群のスカウト率でハイキャリア実現

『リクルートダイレクトスカウト』は、ハイキャリアを目指す転職者におすすめのエージェントです。

ジャンルごとに高いレベルのヘッドハンターが在籍し、良い条件の非公開求人や役職へのステップアップを支援してくれます。

加えて、高年収の求人案件も多く、転職後の収入UPが見込めるでしょう。

大手転職サービスのリクルートが運営しているので、信頼性は抜群です。

優秀なカウンセラーがサポートしてくれるものの、自主的に動く姿勢を持つことで転職が成功するサービスでもあります。

したがって、自分と企業間とのやり取りを丁寧にした上で、アクティブにサービスを利用していくことが重要です。

ハイクラスの転職に意欲的で実行力のある転職者におすすめのエージェントです。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

ワークポート｜ITエンジニアの転職に強み

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	56,000件
非公開求人数	21,000件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、IT業界未経験からのチャレンジ転職に最適です。

同エージェントには、無料プログラミング学習サービスが提供されており、初めてITを勉強する人に向けて手厚いサポートをしています。

非公開求人数も多数あり、IT業界では転職決定率No.1といえます。

ワークポートの大きな特徴は、未経験からエンジニアを目指せるというところです。

エンジニアの知識を全国16か所で学べる点はメリットの一つ。

これからエンジニア転職を目指したい人は、ぜひ相談を検討してみてください。

公式https://www.workport.co.jp/

LHH転職エージェント｜360度式コンサルでベストマッチを実現

『LHH転職エージェント』は、コンサルタントを職種ごとの担当にわけ、そこから各業界チームに振り分けるサポート体制があります。

つまり、転職者の市場価値をきちんと掘り下げてくれるので、信頼してキャリアカウンセリングを受けられます。

また、転職者と企業側の両サイドを担当するのも大きな特徴の一つ。

より説得力のある企業とのマッチングを実現してくれます。

​​スイスに拠点がある企業なので、人材サービスを60か国で実践してきたノウハウには定評があります。

そのためワールドワイドに求人数を保有。

コンサルタントも多国籍なので、グローバルにチャレンジしていきたいと考えている人に相応しいエージェントといえるでしょう。

公式https://jp.lhh.com/

パソナキャリア｜高年収アップ率で顧客満足度1位

『パソナキャリア』は、オリコン顧客満足度3年連続No.1の実力企業。

パソナキャリアの求人は、80％が非公開です。

その中でも選りすぐりの求人に応募することができます。

同社によれば、「登録者の3人に2人が年収UPに成功」というデータ結果が出ています。

これは確かな実績といえるでしょう。

転職初心者にとって、パソナキャリアのサポート体制は手厚く感じられるでしょう。

大手エージェントにくらべて山形の求人数は多くないですが、非公開求人を多数保有しており他社にはない独占求人もあるので、レアな求人を見つけたいと考えている人におすすめのエージェントです。

特に、30歳代までの人は一度相談を検討してみてください

公式https://www.pasonacareer.jp/

キャリアクリエイト｜縁結び型キャリアカウンセリング

『キャリアクリエイト』は、地元密着型の本格派企業です。

「キャリア＝人生」と考える同社は、国家資格キャリアコンサルタントが転職者一人一人を個別にサポートしてくれます。

「ヤマガタ仕事ラボ」など地元企業と若者を結ぶ「学生支援活動」も積極的に展開。

じっくりと地元で転職をしたい、山形で仕事をすることに興味がある人にとってはキャリア形成をしていきやすい環境を提供してくれます。

自分が積極的に関わることを怠らなければ、転職成功まで親身になって伴走してくれるでしょう。

公式https://www.career-create.co.jp/

【図解】山形に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

プロフィール登録したら、担当者からの返答を待ちます。電話では入力情報のチェックをしたり、希望条件の詳細を話します。これまでの経験や保有スキル・資格などを事前に話す場合もあるので、準備しておくと安心です。電話かメールで連絡がくるので、担当者の指示に従います。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングでは、これまでの経験や強みをカウンセラーに伝えて転職活動に必要な情報を話します。希望する仕事や転職活動に対する悩みまで伝えましょう。もし希望する仕事にマッチした求人があれば、すぐに紹介してもらえる可能性があります。
キャリアカウンセリングで質問事項は以下の通りです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

カウンセリングの時に求人がなければ、別日に求人の連絡がきます。希望する条件に合ったものを紹介してくれますが、違う場合断りましょう。自分の条件とマッチした求人があれば、応募する旨を伝えて面接日を調整します。
各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

いよいよ面接開始です。カウンセリングの時に、希望者は面接対策をしてもらえたり、ドキュメントの書き方について教えてくれたりしますので、落ち着いて面接に向かいましょう。自分の強みや弱み、保有資格などを伝えてみてください。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定が確定後、担当者を介して入社日の日取りや給与交渉をします。エージェントは入社まできちんとサポートするので、まだ直接企業とやり取りする機会はありません。現職の退職日や残りの有給をきちんと伝えましょう。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

山形に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】山形で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

山形で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

転職エージェントの利用に料金は発生しますか？

無料です。

転職エージェントは基本的に無料で利用することができます。掲載企業から仲介手数料を受け取って成立しているため、利用者に料金を請求することはありません。ただし、一部のハイクラスに特化した転職エージェントでは、有料のサポートを提供している場合があります。利用する前に確認しておきましょう。

面談は対面のみですか？

電話面談やオンライン面談が可能なエージェントもあります。

転職エージェントの中には、対面だけでなく電話やオンラインツールを利用した面談を提供しているところもあります。遠方にお住まいの方や、多忙な方は利用を検討してみてください。

担当者の変更はできますか？

多くの転職エージェントでは、変更が可能です。

担当者との相性が良くない場合は、別の担当者に変更ができるか相談しましょう。変更できない際には、他の転職エージェントの利用をおすすめします。

他業種への転職は難しいですか？

可能性は十分にあります。

転職エージェントは、他業種への転職を希望する方にもサポートを行っています。そのため、未経験者であっても安心して転職活動を進めることができます。ただし、未経験からの転職にはキャッチアップが必要になるので、強い意欲や適応力を面接でアピールすることが重要です。

転職活動の平均期間はどのくらいですか？

平均2〜3か月程度です。

転職活動の期間は人それぞれ異なりますが、2～3か月を目安に考えておくと良いでしょう。面談の回数や希望条件によっても変わります。転職を考え始めたら、早めに転職エージェントに相談することがおすすめです。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、山形でおすすめの転職エージェントの選び方のポイントについて解説しました。
自分の市場価値を知り可能性を広げるためにも、複数エージェントの情報取集をきちんと行いましょう。
ぜひこの記事も参考にして転職活動をすすめてみてください。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。