マスメディアンの評判！広告業界の転職で選ばれる理由は？

評価：4

＼CAREER BIBLEの評価／

求人数

(3.0)

求人の質

(4.0)

担当者の質

(4.0)

提案力

(4.0)

総合評価

(4.0)

転職でマスメディアンを利用するか迷っているんだけど、評判はどうなのかな？どんなサービスなのか特徴を知りたい！

マスメディアンは広告業界に強い転職エージェントです。

広告業界に興味のある方の中には、活用して転職を目指したい考えている方も多いでしょう。

ただし、実際の評判や特徴を知らないままでは利用しづらいですよね。

そこでこのページでは、当サイトに寄せられたマスメディアンを利用した人の声やネットの評判などを紹介します。

また、サービスの特徴や利用して転職する流れも解説します。

マスメディアンを利用しようか迷っていた人は、ぜひ参考にしてくださいね。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

公式https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンの総合評価｜広告・マスコミ業界を目指す人におすすめ

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対応エリア

関東・関西・中部・九州・北陸

サービス名	マスメディアン
公式HP	https://www.massmedian.co.jp/
運営会社	株式会社マスメディアン
対象年代	年齢制限なし
対象者	広告・Web・マスコミ業界 志望の人
利用料金	無料
公開求人数	3,788件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:30~19:30) 土日祝(10:00~16:30)
電話面談	可能

『マスメディアン』は、広告・Web・マスコミ業界に特化した転職エージェントで、広告専門誌を発行して60年の宣伝会議グループが運営しています。

4万人以上の転職を成功させた実績を持ち、広告・マスコミ業界に特化したエージェントでは最も規模が大きいです。

デメリットは公開求人数が多くない点ですが、宣伝会議グループが長年培ってきた業界との太いパイプを活かし、良質な非公開求人を多く取り揃えています。

また、未経験者を対象にした個別相談会やセミナーも充実しており、業界未経験者へのサポートが手厚いです。

そのため、広告・マスコミ・Web業界を志望するなら未経験・経験者問わず利用しやすい転職エージェント言えるでしょう。

公式https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンのメリット｜評判から分析

実際に利用した人の評判から分かるマスメディアンのメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのメリットを解説していきます！

メリット1｜広告・マスコミ業界の求人が多い

1つめのメリットは広告・マスコミ業界に強いという点です。
実際に利用した人の声を見てみましょう。

紹介実績では「電通」や「博報堂」をはじめ、サイバーエージェントやZOZOなどの大企業とも取引があり、広告・Web・映像など業界も幅広いです。

マスコミ系ばっかりだと思ってたけど、コミュニケーション領域なら何でも取り扱いがあるみたいだね！

宣伝会議グループというだけあって、大手企業とのコネクションは強いみたいですね。

特化型の転職エージェントですと、どうしても制作会社などの技術職寄りになってしまいますが、マスメディアンの場合はインハウス(一般企業内の広報やWeb担当)系の取り扱いもありますので、幅広い職種の人が利用可能です。

公式https://www.massmedian.co.jp/

メリット2｜コンサルタントの業界知識が豊富

2つめのメリットはコンサルタントの業界知識が豊富という点です。
実際に利用した人の声を見てみましょう。

マスメディアンのコンサルタントはどうして業界知識が豊富なのかな？

運営母体の宣伝会議グループは広告業界でのネットワークが広いので、それがコンサルタントの知識を深めるのに役立っていますね！

マスメディアンは宣伝会議の情報や人脈・ネットワークを駆使して、各企業のリアルな情報を常に仕入れています。

コンサルタントも広告業界出身の人が在籍していたり、企業担当との連携を密に取っているため最新の業界事情やトレンドに詳しいです。

さすが広告業界に特化しているだけあるね！

広告業界に特化したエージェントでは最大規模なので圧倒的な情報量があるのは間違いありません！

公式https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンのデメリット｜評判から分析

次に、デメリットも見ていきましょう。実際に利用した人の評判から分かるマスメディアンのデメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのデメリットを解説していきます！

デメリット1｜首都圏や都市以外の求人は少なめ

実際に公開求人から地域別に割合を算出してみました。

地域別に見てみると、やっぱり東京に集中しているね･･･

そもそも、都市以外には広告やマスコミ系の企業がほとんど無いのが原因ですね。

あくまで公開求人からの算出ですが、広告やマスコミ系企業は東京に集中しているので注意が必要です。

そのため、地方で転職したいという人は求人数が多い『リクルートエージェント』を併用するのが良いですね。

デメリット2｜契約社員、派遣、業務委託も混ざっている

2つめのデメリットは正社員以外の求人も混ざっている点です。
実際に利用した人の声を見てみましょう。

マスメディアンは派遣や契約社員が多いの？

映像や広告、マスコミ業界は全体的に契約社員や派遣も多いので、仕方ない部分はありますね。公開求人から雇用形態別に求人数を見てみましょう！

非正規雇用の割合は30%ほどですね。求人を見る際は必ず雇用形態をチェックしましょう！

マスメディアンのメリット・デメリットは以上です。最後にもう一度おさらいしておきましょう！

マスメディアンは広告・マスコミ業界に特化した転職エージェントの中でも最大規模だから、情報収集のためだけでも登録しておきたいね！

独占の非公開求人なども多いので、優良求人を見逃さないためにもチェックしておきたいですね。

求人が東京に集中していたり、非正規雇用の割合が多いというデメリットは業界的に仕方ない部分もあります。

基本的には業界経験者をターゲットとしていますが、業界内のステップアップやこれまでの経験を広告・マスコミ業界で活かしたいという人には最適の転職エージェントです。

公式https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンの評判の真相は？アンケートで徹底調査！

ネット上や当サイトに寄せられた声だけではなく、より信頼できるデータを集めるために、CAREER BIBLEではマスメディアンを利用したことがある人30名に、アンケート調査を実施しました。

調査項目は実際に利用してみないとわからない以下の3項目です。

求人数に関しては満足度が高い

まずはマスメディアンの求人数に関する満足度です。アンケート結果をご覧ください。

求人数に満足している人は比較的多いですが、一部の職種(エンジニアなど)は少ないという意見も見受けられました。

Web系よりは広告やマスコミ系が多めみたいですね。

担当者の満足度は可もなく不可もなく

次に、キャリアアドバイザーに関しての満足度です。

担当者の評価に関してはどちらでもないと答えた人が多めです。専門性は高いものの、サポートなどは大手のエージェントに比べてクオリティが低いと感じることもあるようです。

ただ、ポートフォリオが必要なデザイナー職の人からは高評価でした！

サービス満足度は評価が分かれる結果に

最後に、マスメディアンのサービス全体の満足度を見ていきましょう。

アンケート結果を見ると、満足の割合が不満よりも少し多めです。全国対応しているとはいえ、地方の求人がほとんどないという点でガッカリという人が多く見受けられました。

東京や主要都市での転職に利用するのには良いですが、地方転職には向きませんね･･･

広告やマスコミ業界を志望する人からの評価は高めだけど、Web系は賛否両論だから注意したいね！

公式https://www.massmedian.co.jp/

利用前に知っておきたい！マスメディアンの基本情報3つ

実際にマスメディアンを利用する前に知っておきたい基礎知識をまとめました！

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対応エリア

関東・関西・中部・九州・北陸

サービス名	マスメディアン
公式HP	https://www.massmedian.co.jp/
運営会社	株式会社マスメディアン
対象年代	年齢制限なし
対象者	広告・Web・マスコミ業界 志望の人
利用料金	無料
公開求人数	3,788件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:30~19:30) 土日祝(10:00~16:30)
電話面談	可能

どんな求人がある？

マスメディアンにはどんな求人が多いのかな？

公開求人を職種別にまとめてみました！

技術職以外もかなり多めだね！

そうですね！最近では紙系クリエイティブ職を扱っているエージェントもほとんどありませんが、マスメディアンではグラフィックデザイナーの求人も豊富です！次は業種別の割合を見てみましょう。

広告や制作会社が中心ですが、一般企業も豊富です。

インハウスデザイナーなどを志望する人は相性がいいですね！

公式https://www.massmedian.co.jp/

どんな人が利用している？

マスメディアンはどんな人が利用してるのかな？

公式サイトのデータを見てみましょう！

出典:マスメディアン公式

業界経験者向けの求人が中心ということもあり、業界経験者が85%ほどとなっています。

年齢層は幅広く40歳以上の登録者も18%いるのが特徴的です。

男女比に大きく開きはないので、男女ともに利用しやすいですね！

公式https://www.massmedian.co.jp/

面談を受けられる拠点はどこにある？

マスメディアンにおいて面談を受けられる拠点は全国に4か所あります。

拠点が遠いと利用できないの？

希望勤務地に紹介できる求人さえあれば利用可能ですよ！

公式https://www.massmedian.co.jp/

【成功率を高める】マスメディアンと併用がおすすめの転職エージェント

転職成功率を高めるためにも、マスメディアンの弱みを補完するような転職エージェントを併用しましょう！

そもそも併用なんてしていいの？

リスクヘッジのために併用する人がほとんどですので安心してください！併用がNGというルールもありません。

『マスメディアン』は4万人以上の転職を成功させた実績を持ち、広告・マスコミ業界に特化したエージェントでは最も規模が大きいです。

しかし、首都圏や都市以外の求人は少なめというデメリットがあるため、マスメディアンのみで転職活動を進めるのはリスクがあります。

もし他の職種も見たいという場合や、地方での転職を検討している場合は求人数が多いエージェントを併用しましょう！

【図解】マスメディアンの登録から転職成功までの流れ

実際にマスメディアンを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

公式サイト(https://www.massmedian.co.jp/)にアクセスして、基本情報や希望勤務地を入力します。

STEP.2

担当者と面談日程の調整

登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が届きます。

ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。

• 転職時期(未定でもOK)
• 希望年収
• 希望する業界・職種など

所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。

※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

予約していた時間にエージェントの拠点を訪問し、カウンセリングを受けます。(時間・場所の都合が合わない場合は電話面談)

面談時間は約90分で、初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• そもそも転職すべきか
• どんな企業が選択肢になるか
• 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

希望条件にあった求人を紹介してもらえます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

履歴書・職務経歴書など応募書類の添削

志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。

サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。

STEP.6

志望企業への応募(書類選考)

応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。(転職エージェントならではのメリット)

応募後は遅くとも2週間ほどで選考結果が出ます。

STEP.7

面接対策を受ける

志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。

また、今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。

希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。

STEP.8

担当者に日程を調整してもらい、希望企業での面接

希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。

面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。

面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。

STEP.9

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。

入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。

STEP.10

退職手続き〜入社

もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。

公式https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンを最大限に活用する方法

次に、マスメディアンを最大限に活用する方法を解説します！

マスメディアンを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った仕事をしていない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

内定取り消しなどになると「あなた、企業、担当者」全員にとってマイナスしかないので、必ず経歴やスキルに嘘はつかないようにしましょう。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

マスメディアンのよくある質問

マスメディアンのよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

マスメディアンにはどんな求人がある？

広告・クリエイティブ・Web・マスコミ業界の求人があります。

これらの業界への知見がある方や興味のある方なら、登録しておいて損はないでしょう。

業界未経験でも利用できる？

利用可能ですが、業界経験がある方のほうが転職では有利です。

マスメディアンにも業界未経験者向けの求人は用意されています。ただし、そのうち5割ほどは営業職となり、クリエイティブ領域にいたってはほとんど経験者向け求人なので注意しましょう。

地方在住だけど利用できる？

利用可能です。

近くにオフィスがない場合は主にメールや電話などでサポートを受けることができます。

今は転職を考えていなくても登録可能？

転職の時期が決まっていない場合でも登録できます。

相談だけの利用もできるほか、情報収集をしたいといった用途でも使えるでしょう。

休日でも転職相談は可能？

土日祝も面談は可能です。

面談可能時間は10:00~16:30となるので、時間をチェックした上で上手く利用しましょう。

公式https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンの評判一覧

当サイトに寄せられた声をご紹介します！

公式https://www.massmedian.co.jp/

【まとめ】マスメディアンは広告やマスコミ業界に強みを持つエージェント

マスメディアンはTwitterなどのSNSでも評判がほとんど見つかりませんし、まだまだ利用者の少ない穴場のエージェントだと言えるでしょう。

業界経験者がターゲットですので、未経験から業界転職というのは難しいかもしれませんが、広告業界志望なら情報収集だけでも登録しておく価値はあるエージェントです。

いずれにせよ転職エージェントは無料で利用できるので、気軽に試してみて合わなかったら他社へ切り替えるのが良いですね。

公式https://www.massmedian.co.jp/

転職エージェントおすすめ53社を徹底比較【2025年】後悔しない選び方も紹介！

あなたの転職が成功することを祈っています！