不動産事務に強い転職エージェントおすすめ10選！仕事内容や向いている人は？

不動産事務への転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

不動産事務への転職を検討している方で、「自分一人で転職活動を進めるのは難しい」と感じている方も多いのではないでしょうか。

その際、転職活動を円滑に進める転職エージェントの存在は成功への大きな鍵となります。

不動産事務の仕事は、正確さや専門知識が求められる業務が多いだけでなく、顧客対応や社内外の調整力も重要視されるため、幅広いスキルが必要です。

そこで、この記事では、不動産事務に強い転職エージェントの選び方や不動産事務の基礎知識を徹底解説します。

すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

不動産事務に強い転職エージェントの選び方

不動産事務に強い転職エージェントを選ぶための見分け方はありますか？

不動産事務への転職を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが何よりも重要です。

しかし、数多くのエージェントの中からどれを選ぶべきか迷うことも多いでしょう。

そこで、ここからは不動産事務に強い転職エージェントを選ぶ4つのポイントを解説します。

転職活動をよりスムーズに進めるための参考にしてください！

得意分野や実績がある

当然ですが、転職エージェントによって、得意分野は異なります。

幅広い業界から多数の求人を保有しているエージェントもあれば、専門的な分野に特化して求人を保有しているエージェントもあります。

そして、どちらにも違った強みがあるため、自身の探している求人があるなら、両方に登録するのがおすすめです。

その場合、不動産事務や関連職への転職実績があるかどうかチェックするといいでしょう。

転職支援実績があるサービスであれば安心して利用できるでしょう。

転職エージェントの得意分野や実績をよくチェックするようにします！

求人数と質

不動産関連の求人数が多いことはもちろんですが、求人内容もチェックしておきましょう。

例えば、不動産業界の中には事務だけでなく、営業職や物件の管理などの求人も多いです。

自分の希望する仕事があるかどうかは、求人の傾向を見極めなくてはいけません。

また、転職エージェントによっては、一般公開されていない特別な条件で募集をかけている非公開求人を数多く保有しているところもあります。

この非公開求人が多い場合、質の良い求人に出会える確率が高くなるため、効率よく転職活動できるはずです。

なるほど！求人数だけでなく求人の質も大事なんですね。

サポートが手厚い

転職エージェントによって、サポート体制は異なります。

転職経験が浅い方はサポートの手厚さで選ぶのがおすすめです。

例えば、書類添削や面接対策などのサービスや、転職後のアフターフォローに力を入れているかどうかをチェックするといいでしょう。
また、自分ではやりづらい年収の交渉などを代行してくることもあります。

サポート体制が手厚いエージェントを選べば、不安を感じづらいはずです！

不動産業界に精通しているか

不動産業界への転職は、専門的な知識が求められることが多いです。

そのため、不動産業界に精通したキャリアアドバイザーがいることも重要なポイントになります。

アドバイザーに知識があれば、求職者の今まで培ってきたスキルの棚卸しをした上で、的確なアドバイスを受けられるでしょう。

時には自分が気付かなかった強みも見つけられることもあります！

客観的かつ専門的な意見が聞けそうですね！

不動産事務の主な仕事内容は？

不動産事務の仕事には、どんなものがあるのでしょうか？

不動産事務は、不動産業界を支える重要な役割を担う職種です。

一見、一般的な事務職と似ているように感じるかもしれませんが、実際には不動産特有の知識やスキルが必要とされる場面も多くあります。

そこで、ここからは不動産事務における主な3つの分野を解説していきます。

これから不動産事務を目指す方や、業務内容をより深く知りたい方はぜひ参考にしてください！

顧客対応

不動産事務の重要な役割の1つが、顧客対応です。

具体的には、電話やメールでの問い合わせ対応、来店客の受付、物件情報の説明などがあります。

特に、物件購入や賃貸を検討している顧客にとっては、第一印象が重要であり、事務職でありながらホスピタリティやコミュニケーション能力が求められることも多いでしょう。

また、顧客のニーズをヒアリングし、営業担当者に正確に伝える役割も担うため、社内外での調整力が必要です。

自分では対応できない内容の場合には、速やかに上司や担当者に引き継ぎましょう。

不動産事務ならではのスキルも必要なのか・・・。

顧客管理と物件管理

顧客管理と物件管理も不動産事務の仕事です。

顧客管理では、購入希望者や賃貸希望者の連絡先や進捗状況をシステムで管理し、スムーズなやり取りをサポートします。

一方、物件管理では、空室状況や契約内容、更新情報などを正確に記録することが重要です。

これらの管理業務は、社内業務を円滑に進める基盤となるため、細かい作業を丁寧にこなす能力が必要です。

地道な作業ですね。

こういった地道な作業の積み重ねは、一見小さな一歩でも、大きな成果を生む土台となります！

書類作成

不動産事務の業務の中でも、特に専門性が求められるのが書類作成です。

契約書や重要事項説明書、請求書など、不動産取引に必要な書類を作成する際には、法律や規則に基づいた正確な内容が求められます。

また、間違いが許されない書類が多いため、注意力と事務処理能力も問われるでしょう。

さらに、契約締結までのスケジュール管理や関係者への連絡も行い、スムーズな取引をサポートします。

また、作成した書類を見やすく保存するのも不動産事務の仕事です。

事務職らしいWordやExcel知識も必要になりそうだね。

不動産事務に向いている人

どんな人が不動産事務に向いているのでしょうか？

仕事内容を見ても分かるように、不動産事務は正確な事務処理だけでなく、顧客対応や調整業務など幅広いスキルが求められる職種です。

そのため、向き不向きがはっきりと分かれる仕事でもあります。

自分が不動産事務に向いているのかを知ることは、キャリア選びの大きなヒントになります。

そこで、ここからは不動産事務に向いている人の3つの特徴を紹介します。

不動産事務が自分に合っているか迷っている方は、ぜひ参考にしてください！

コミュニケーション能力がある

不動産事務は、顧客や営業担当者、取引先など多くの人と関わる仕事です。

そのため、相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく伝えるコミュニケーション能力が求められます。

特に、顧客とのやり取りでは丁寧で気配りのある対応が信頼関係を築く鍵となります。

また、社内の調整業務では、他部署と円滑に連携するための対話力も重要です。

そのため、相手に合わせた柔軟な対応ができる人が、不動産事務に向いているうと言えるでしょう！

多くの人と接する仕事なので大切ですね。

臨機応変な対応ができる

業務中、急なトラブルや予定外の依頼が発生することも少なくありません。

例えば、顧客からの急な問い合わせや契約内容の変更など、柔軟に対応しなければならない場面が多いです。

臨機応変な対応力がある人は、そうした状況でも冷静に対処でき、周囲からも信頼される存在となるでしょう。

どんなトラブルでも、落ち着いて対応しましょう！

ただ目の前の仕事をこなすだけではダメなんですね！

学習意欲がある

不動産を取り扱うため、法律や契約内容など専門的な知識を扱う場面が多いです。

そのため、常に新しいことを学ぶ姿勢が求められます。

特に、法律や規則は定期的に改正されるため、それに対応するために定期的に知識をアップデートすることも必要です。

学習意欲がある人は、自分のスキルを高めながら仕事の幅を広げることができ、不動産事務として長く活躍できるでしょう！

学ぶ意欲が大切なんですね！

不動産事務に強い転職エージェントおすすめ10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、不動産事務におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

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どれがいいか迷ってしまうな･･･

不動産事務の求人の多くは非公開求人であることが多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2～3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

JACリクルートメント｜ハイクラス転職のエキスパート！

『JACリクルートメント』は、管理職や技術職、専門職の転職サービスです。

コンサルタントとの面談では、今までの経歴や希望を聞いた上で今後のキャリプランを提案してくれます。

業界に精通したコンサルタントが客観的にアドバイスしてくれるため、自分を見直すチャンスにもなるでしょう。

また『JACリクルートメント』は、ロンドン発祥の日系転職エージェントであるため、外資系企業たグローバル企業の転職に興味がある方にもおすすめです。

どんな求人があるか紹介してもらえることはもちろん、英語でのレジュメの書き方や英語の面接方法もアドバイスしてくれるでしょう。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜希望にマッチしたスカウトが届く

『リクルートダイレクトスカウト』は、登録するだけで企業やエージェントから直接スカウトをもらえる転職サービスです。

レジュメ作りも非常にシンプルで、経験や能力、希望などを選ぶだけで完成します。

レジュメが完成したら、登録内容に興味を持った企業やエージェントからスカウトを待つだけです。

「転職活動が面倒だ」という方も、自分のペースで利用できるでしょう。

企業やエージェントとのやり取りは、メールではなくチャットでも可能です。

堅苦しい定型文を使う必要がないため、より自分の気持ちを表現しやすくなるでしょう。

アプリをダウンロードしておくとプッシュ通知でスカウト受信を知らせることも可能です。

そのため、興味ある企業からのスカウトを見逃すことを防げます。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

宅建Jobエージェント｜不動産業界専門の転職支援サービス

『宅建Jobエージェント』は、不動産業界に特化した転職支援サービスです。

業界に精通したキャリアアドバイザーがこれまでの経験をもとに自己分析をサポートします。

はじめて転職活動する方も安心できるでしょう。LINEや電話、メールなど自分に合った手段で相談できるため、忙しい方でも利用可能です。

最大の魅力は、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーが付く高いサポート力です。

希望やスキルに合った転職先の提案や、書類添削、内定、入社後のフォローもしてくれます。

さらに、地域密着の企業から全国展開の大手企業まで多数の転職先を用意。

希望に合った企業を提案してくれること間違いありません。

公式https://takken-job.com/

リアルエステートWORKS｜不動産専門の転職・求人情報

『リアルエステートWORKS』は、不動産会社に特化した転職エージェントです。

転職成功者の3人に2人が上場企業または子会社に転職しているという実績を持っています。

今までの経験やスキルを活かして自分らしく働ける企業を探すサポートをしてくれるでしょう。

サポートも手厚く、不履歴書や職務経歴書の添削や面接対策も行っています。

今まで何人もの転職者成功者を見てきたプロの観点でのアドバイスに期待できるほか、言い出しにくい条件交渉も代行。

ワークライフバランスやキャリアアップなど、希望の転職を叶えるお手伝いをしてくれるでしょう。

公式https://realestateworks.jp/

リクルートエージェント｜転職支援実績NO.1

『リクルートエージェント』は、業界最大級の求人規模を誇る転職エージェントです。

求人数に強みを持ち、不動産業界の幅広い仕事にも対応できるほどの求人ネットワークを構築しています。

また、基本的なサポートも充実しており、面談日の調整も行なっています。

そのため、仕事が忙しく、転職活動に時間が取れない方も安心して利用できるでしょう。

大手の転職サービスならではの、転職に役立つイベントやセミナーも開催しています。

「面接力向上セミナー」や「職務経歴書の書き方セミナー」など、悩み別にオンラインでも参加可能できるので、気になる方は積極的に申し込んでみるのもいいでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

LHH転職エージェント｜最適な仕事を無料で診断

『LHH転職エージェント』は、人材大手のアデコ株式会社が運営する転職サービスです。

職種別の担当コンサルタントがサポートするため、不動産などの専門分野の悩みも相談できます。

ハイクラス転職を目指す方や、異業種からの転職したい方など、あらゆる人が利用できるサポート力があるので、まずは気軽に相談してみるのもいいでしょう。

LHH転職エージェントは、企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを行なっています。

そのため、機械的なスキルマッチで求人を紹介することはありません。

企業と求職者双方の相性や情報を把握した上で、情報を提供しているため、ミスマッチの少ない転職を実現できるでしょう。

公式https://jp.lhh.com/

RSG不動産転職｜不動産業界専門の転職エージェント

『RSG不動産転職』は、不動産業界に特化した転職エージェントです。

取引企業は2,000件以上あり、非公開求人を含めた案件を常時5,000件以上保有しています。

不動産業界に特化したサポートを受けられるため、専門性を高め、キャリアアップを目指してる方におすすめです。

これまで蓄積したデータをもとに、オリジナルの面接対策をカスタマイズして提供しているのも特徴です。

自分の強みをアピールするためのポイントが詰まっており、転職の成功率を高めることができるでしょう。

内定が決まって、入社した後も引き続きフォローしてくれるので、安心して最後まで利用できます。

公式https://rsg-c.jp/

パソナキャリア｜ハイクラス転職サービス

『パソナキャリア』は、人材大手のパソナが運営するハイクラス転職サービスです。

利用開始時のカウンセリングを非常に大切にしており、求職者を理解することに努め、希望に応じた求人を提案できるように時間をかけて丁寧に対応してくれます。

また、求人の半数が年収800万円以上となっているため、今の年収に満足していない方やキャリアアップを目指す方に最適です。

パソナキャリアでは、企業ごとの選考通過事例を分析しています。

データをもとに、どんな応募書類が通過しやすいか客観的にアドバイスしてくれるはずです。

企業側に言いにくい条件交渉も代行してくれるため、スムーズで効率のよい転職活動に期待できるでしょう。

公式https://www.pasonacareer.jp/

KSキャリア｜不動産業界への転職をサポート

『KSキャリア』は、不動産や建設業界に強みを持つ転職サービスです。

1ON1でサポートを行なっているため、一人ひとりの個性に合わせたサポートに期待できます。

特化型のため専門性も高く、納得感のある転職が実現できるでしょう。

KSキャリアは、不動産業界や建築業界との強いパイプを持っています。

求職者に必要な情報を提供してくれるのはもちろんのこと、定着率92%という高い実績からも、マッチング率の高さが分かります。

履歴書添削や面接対策も行っているため、転職経験が浅い方も安心です。

公式https://ks-career.co.jp/

資格de就職for不動産｜宅建を活かす不動産業界の転職

『資格de就職for不動産』は、資格を軸にした転職サポートを行っています。

資格を持っていなくても、就職後に働きながら習得できる求人も多数あります。

また、オンラインで、自宅から相談できるのも大きなメリットです。

時間を無駄にすることなく、転職活動したい方におすすめな転職サービスと言えるでしょう。

資格de就職for不動産では、その時の状況だけを見て、求人だけを提案することはありません。

数年先、10年先を見越して、人生の武器ともいえるような資格を取得できる求人も提案してくれます。

また、書類添削や面接対策も第三者の目線でサポートしてくれるでしょう。

公式https://jpsk-job.jp/

【図解】不動産事務に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どのような流れで進んでいくのかを把握しておきましょう。全体像を知っておくと、余裕をもって準備ができます。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

まずは各エージェントの公式サイトから登録を行います。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地
• 不動産業界での経験有無
• 宅地建物取引士資格の有無

不動産事務は会社によって業務範囲が異なるため、経験や希望条件はできるだけ具体的に入力しておくのがポイントです。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

サービスへの登録が完了すると、エージェント側から連絡があります。

ここでは簡単なヒアリングと、面談日程の調整が行われます。

不動産事務を希望していることや、事務職としての経験年数などを整理しておくとスムーズです。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者とキャリアカウンセリングが行われます。

先々のミスマッチを防ぐために、質問には正直に答えましょう。

主に聞かれる内容は以下の通りです。

• これまでの事務経験
• 契約書作成やデータ入力の経験
• 宅建資格の活かし方
• 残業や繁忙期対応の希望
• 将来的なキャリアの方向性

不動産事務は「一般事務」とひとくくりにできない職種です。

営業サポート寄りか、契約業務中心かなど、具体的に伝えることでミスマッチを防げます。

STEP.4

求人紹介を受ける

面談内容をもとに求人が紹介されます。

不動産事務の求人は、売買仲介・賃貸管理・不動産管理会社など業態によって業務内容が異なります。

条件や仕事内容をよく確認し、納得できる企業だけに応募しましょう。

また、独占求人を保有しているエージェントもあるため、複数登録して比較するのも有効です。

STEP.5

書類の添削

応募前に履歴書・職務経歴書の添削を受けます。

ここでは不動産事務では、正確性・調整力・マルチタスク対応力といった点が評価されやすい傾向があります。

これまでの事務経験をどのように言語化するかで印象は大きく変わります。

自己流で提出するよりも、プロの視点を取り入れることで通過率が高まりやすくなるでしょう。

STEP.6

書類選考

企業による書類選考が行われます。

通過・不通過の連絡は基本的にエージェント経由で届きます。

不通過の場合も、可能であれば理由を共有してもらい、次の応募に活かしましょう。

STEP.7

面接指導

面接前には対策サポートがあります。

繁忙期対応やクレーム対応経験、営業との連携など、不動産業界特有の質問を想定して準備できるのがエージェント利用の強みです。

STEP.8

企業との面接を受ける

企業との面接に進みます。

仕事内容や配属部署の体制、残業実態などを確認し、自分の希望とズレがないか見極めることも大切です。

STEP.9

内定・退職

双方の合意が取れれば内定です。

給与や入社日の調整はエージェントがサポートしてくれます。

退職手続きや入社後の不安についても相談できるため、最後まで安心して進められます。

不動産事務は企業ごとの業務差が大きいため、各ステップで丁寧に確認することが成功への近道です。

不動産事務の転職でエージェントを最大限に活用する方法

エージェントに登録したけど、不動産事務の転職でどう活用すればいいのかな？

不動産事務は会社ごとに仕事内容が大きく違う職種です。だからこそ、使い方次第で結果が大きく変わりますよ。

転職エージェントは便利なサービスですが、ただ紹介を待つだけでは十分に活用しているとはいえません。

とくに不動産事務は、売買・賃貸・管理など業態によって役割が変わり、宅建資格の扱いや繁忙期の働き方にも差があります。

自分の希望を整理し、エージェントと上手に連携することが転職成功には重要になってくるでしょう。

ここからは、不動産事務の転職でエージェントを最大限に活用するためのポイントを具体的に解説していきます。

1.どんな「不動産事務」を目指すのか最初に決める

不動産事務って、どの会社でも同じような仕事じゃないんですか？

それが大きな落とし穴なんです。実際には会社や業態によって中身がかなり違いますよ。

たとえば、賃貸仲介会社では入退去の手続きや契約書作成、オーナー対応が中心になることが多く、売買仲介では重要事項説明書の作成補助や決済関連の事務が発生します。

管理会社であれば、家賃管理や修繕手配など、より運営寄りの業務が増えるケースも。

この違いを理解せずに「事務だから大丈夫」と応募すると、想定していた仕事と大きくズレてしまうこともあります。

まずは、自分がどの分野の不動産事務をやりたいのかを整理しておくことが大切です。

こうした方向性を事前に明確にしておくことで、エージェントとの面談の質も変わります。

エージェントは万能ではありません。あなたの希望が具体的であるほど、紹介される求人の精度は高まります！

なるほど。ちゃんと考えておかないと迷いそうです。

2.宅建資格を持っているか・活かしたいかをはっきりさせる

次に、宅地建物取引士（宅建）資格の有無が評価に直結するケースがあります。

ただし、「持っている＝有利」と単純に言い切れるわけではありません。

大切なのは、資格をどう活かしたいのかを明確にしておくことです。

このようにスタンスによって選ぶべき求人は変わります。宅建を持っているのに「使わない前提」の求人を選んでしまうと、後から物足りなさを感じることも少なくありません。

資格があるから安心、じゃなくて、どう使いたいかをはっきりさせることが大事なんですね。

一方で、資格を持っていなくても不動産事務として働くことは可能です。

その場合は、取得予定があるのかどうかを伝えておくと印象が変わることもあります。

資格の有無だけでなく、どう活かしたいのかまで伝えることが、エージェント活用のポイントです。

3.事務という言葉の中身を具体的に確認する

不動産会社の求人票を見ると、よく「事務」「営業事務」「一般事務」といった表記が並んでいます。

しかし、この名称だけで仕事内容を判断するのは危険と言えるでしょう。

同じ営業事務でも、たとえば「来客対応や電話対応が中心のポジション」「契約書作成やチェック業務が中心のポジション」「営業と外出同行するケースがあるポジション」など、実際の役割は会社によって大きく違うからです。

たしかに、名前だけだと違いが分からないですね。

だからこそ、求人票の職種名ではなく、実際の業務内容まで深掘りして確認することが重要なんです。

エージェントに対しては、紹介時に具体的な業務内訳を質問してみましょう。

とくに不動産業界は、少人数体制の会社も多く、事務が営業業務を一部担うケースもあります。

求人票の事務という言葉だけで判断せず、実際の業務割合まで確認することが大切です。

紹介を受ける側から踏み込んで確認することで、ミスマッチの確率は大きく下げられますよ！

具体的に聞いてみるだけで、働くイメージがだいぶクリアになりますね！

4.繁忙期の働き方を事前に確認する

実は不動産業界には、はっきりとした繁忙期があるんです。

とくに賃貸仲介では、1月〜3月の引っ越しシーズンが最繁忙期となり、来店数や契約件数が一気に増加します。

売買仲介でも、決算期前後は契約が集中する傾向がありますし、管理会社では月末や更新時期に業務が重なることもあります。

事務でも、やっぱり忙しくなる時期があるんですね？

はい。不動産事務も例外ではありません。繁忙期は残業が増えたり、電話対応が一日中続いたりすることもあります。

求人票には「残業月20時間程度」と書かれていても、それが平均値なのか、繁忙期を含めた数字なのかは分かりにくいものです。

だからこそエージェントには、次のような点を確認しておきましょう。

忙しさの波を理解しておくことで、入社後のギャップを防げます。

不動産事務は安定した事務職というイメージを持たれがちですが、業界特有の繁忙期は避けられません。

だからこそ、自分が許容できる働き方なのかを事前に確認することが重要です。

5.担当アドバイザーの不動産理解度を見極める

転職エージェントを活用するうえで、担当アドバイザーの業界理解度は非常に重要です。

とくに不動産事務は、売買・賃貸・管理など業態ごとの違いや、宅建の活かし方、繁忙期の波など、業界特有の事情があります。

これらを理解していない担当者だと、的外れな求人提案になる可能性もあります。

アドバイザーの質って、どうやって見分ければいいんですか？

話してみれば意外と分かりますよ。質問の深さや、業界の話題への理解度に注目してみましょう。

担当者との相性も大切ですが、業界理解が浅いと感じたら変更を検討することも必要です。

不動産事務は求人の中身を読み解く力が重要な職種です。

信頼できる担当者かどうかを見極めることが、転職成功の土台になります。

相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.提案を鵜呑みにせず、自分の軸で最終判断する

エージェントは転職のプロですが、最終的に決めるのはあなた自身です。

紹介された求人が条件面で魅力的だったとしても、それが本当に自分に合っているとは限りません。

何度も言うように、不動産事務は、業務内容の幅や営業との距離感、繁忙期の働き方などによって、働きやすさが大きく変わります。

条件や年収だけで判断するのではなく、「自分が目指す不動産事務像」と照らし合わせる視点が欠かせません。

担当者に強く勧められると、なんとなく応募したほうがいい気がしてしまいます…。

その気持ちは自然ですが、違和感があるなら立ち止まる勇気も大切です。納得できるかどうかを基準に判断しましょう。

7.面接後は評価ポイントと懸念点を必ず確認する

面接が終わったら、それで完結ではありません。

不動産事務の選考では、「正確性」「コミュニケーション力」「段取り力」などが評価されることが多く、企業側がどこを見ていたのかを知ることは次の対策に直結します。

だからこそ、面接後には、担当アドバイザーに企業側のフィードバックを確認してもらいましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

つまり、面接で企業がどこを評価して、どの点に不安を感じたのかを把握することが大切なんです！

企業の本音が分かれば、次の面接ではもっと改善できますね！

ひとりで転職活動をしている場合、企業側の具体的な評価を知る機会はほとんどありません。

これは、エージェントを利用しているからこそ得られる大きなメリットです。

たとえ不採用になったとしても、評価点と改善点を整理して次に活かせば、通過率は着実に高まります。

【Q&A】不動産事務の転職でよくある質問

不動産事務の転職でよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

不動産業界は未経験ですが、転職できますか？

転職可能です。

特に事務や営業経験がある方は、有利になることがあります。不安な場合は、転職エージェントに相談して転職活動を進めていきましょう。

転職する際に持っていたら良い資格はありますか？

資格を持っていなくても転職活動はできますが、資格があると選択の幅が広がります。

例えば、不動産取引に関わる宅建士の資格やお金に関する知識を持ち合わせたFP（ファイナンシャルプランナー）などの資格があれば、キャリアアップを目指せるでしょう。

今すぐ転職するつもりはないのですが、登録してもいいのですか？

もちろんです。

どのような求人があるのかチェックしたり、転職のプロに相談するだけであっても登録できます。将来のために早い段階から情報収集しておきましょう。

地方在住ですが、利用できますか？

利用できます。

ただし、転職サイトや転職エージェントによっては、地方の求人が少ないものがあるため注意が必要です。利用前に、対応地域を確認しておきましょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

この記事では、不動産事務に強い転職エージェントを紹介しました。

不動産事務の仕事には、コミュニケーション能力をはじめ、臨機応変な対応や学ぶ意欲が求められます。

自分の適性を知るためにも転職エージェントを利用してみることがおすすめです。

この記事を参考にして、自分に合った転職エージェントを探してみてくださいね！

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#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。