エネルギー管理士は、省エネルギーや環境保護の重要性が高まる現代社会において、ますます需要が増しています。
しかし、その専門性の高さから、利用する転職エージェントは選びは大切です。
エネルギー管理士という特殊な職種にキャリアアドバイスや、求人情報を提供できる転職エージェントを選ぶことが、成功への近道といえるでしょう。
そこでこの記事では、エネルギー管理士への転職に強い転職エージェントを紹介します。
すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！
エネルギー管理士の転職で成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』『ワークポート』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する
目次
エネルギー管理士に強い転職エージェントの選び方
専門性の高い職種だからこそ、適切な転職エージェントの選択が重要です。
ここからはエネルギー管理士に強い転職エージェントを選ぶポイントを解説します。
業界知識と実績を重視する
エネルギー管理士の転職を成功させるには、業界知識と実績を重視しましょう。
優秀な転職エージェントは、エネルギー管理や省エネ技術に関する最新のトレンドや法規制を把握しています。
具体的には、エネルギー管理士の転職支援の実績数をチェックし、なおかつ具体的な事例を聞くことも有効です。
また、エネルギー関連企業や工場などとの強いつながりを持つサービスを選びましょう。
- エネルギー業界への深い理解
- 過去の転職成功実績
- 企業や工場とのネットワーク
専門性の高いサポート体制を確認する
一般的な転職とは異なる専門的なサポートが必要です。
まずエネルギー管理士としての資格やスキルを、適切に評価できる転職エージェントを選びましょう。
また、長期的なキャリア展望を一緒に考える、キャリアコンサルタントが在籍しているかどうかも重要です。
さらに、専門知識を活かした面接対策が提供可能かどうかも確認しましょう。
- 資格＆スキルの評価
- キャリアプランニング
- 面接対策
情報提供の質と量をチェックする
転職成功の鍵は、質の高い求人情報にアクセスできることです。
そのため、エネルギー管理士向けの非公開求人を多く保有している転職エージェントを選びましょう。
また、エネルギー業界の最新の市場動向や給与相場について、詳細な情報の提供をしてくれるサービスが理想的です。
単なる求人情報だけでなく、企業の文化や将来性についても詳しいところを選びましょう。
- 求人情報の豊富さ
- 市場動向の把握
- 詳細な企業情報の把握
コミュニケーション力と信頼性を評価する
在籍するキャリアコンサルタントとの良好な関係性も転職成功の重要な要素です。
きちんと関係が築けていれば、迅速かつ丁寧な対応に期待できます。
また、希望や条件を細かく聞き取り、それに合わせたサポートしてもらえるでしょう。
明確な説明と誠実なアドバイスがもらえることで、結果として転職の成功率が高まります。
- レスポンスの速さ
- 個別ニーズへの対応
- 信頼性と透明性
エネルギー管理士の主な仕事内容
企業や工場などのエネルギー使用の効率化と、環境負荷の低減を担う専門家です。
省エネの推進が求められる現代では重要な職種ではあるものの、具体的な仕事内容については知らない人も多いでしょう。
そこで、ここからはエネルギー管理士の主な5つの仕事内容について解説します。
エネルギー使用状況の分析と評価
最も基本的な業務は、各施設のエネルギー使用状況を詳細に分析することです。
そして、それを踏まえて、評価するのも仕事になります。
- エネルギー消費データの収集：電気・ガス・水道などの使用量データの収集。
- データ分析：収集したデータを分析し、エネルギー消費のパターンや傾向を把握。
- ベンチマーキング：同業他社や業界標準と比較し、自社のエネルギー効率を評価。
- 報告書作成：分析結果をまとめ、経営陣や関係部署に報告。
省エネルギー計画の立案と実施
分析結果に基づき、エネルギー管理士は具体的な省エネルギー計画を立案。
そして、それを実施するまでを行います。
- 省エネ目標の設定：企業や施設の特性に応じた、適切な省エネ目標を設定。
- 省エネ施策の提案：設備の更新、運用改善、従業員教育など、省エネ施策を提案。
- 投資対効果の算出：各施策のコストと期待される効果を算出し、優先順位の選定。
- 実施計画の策定：具体的なスケジュールや担当部署を決定し、実施計画を策定。
- 進捗管理：計画の実施状況を定期的に確認し、必要に応じて修正。
エネルギー関連設備の管理と最適化
エネルギー管理士は、エネルギー関連設備の管理と最適化にも携わります。
- 設備の点検と保守：定期的に設備を点検し、適切な保守を行う。
- 運転条件の最適化：空調や照明などの設備の運転条件を最適化。
- 新技術の導入検討：省エネ効果の高い新技術や、設備の導入を検討し提案。
法令遵守と行政対応
エネルギー関連法令の遵守と行政対応も重要な業務です。
- 法令の理解と遵守：省エネ法などのエネルギー関連法令を理解し、遵守。
- 報告書の作成と提出：法令で定められた報告書を作成し、行政機関に提出。
- 立入検査への対応：行政機関による立入検査に適切に対応。
従業員教育と啓発活動
エネルギー管理士は、組織全体のエネルギー意識向上のための活動も行います。
- 社内研修の実施：従業員向けに省エネ研修を実施。日常業務での省エネ行動を促進。
- 啓発資料の作成：ポスターやパンフレットなどの啓発資料を作成し、社内に掲示。
- キャンペーンの企画：社内でのエネルギー削減を促す企画などを実施。
エネルギー管理士への転職を成功させるコツ
近年の環境意識の高まりと省エネ法の改正により、エネルギー管理士の需要は着実に増加。
しかし、この専門性の高い職種への転職は、適切な準備と戦略が重要です。
ここでは、エネルギー管理士への転職を成功させる具体的なコツを紹介します。
資格取得は必須
「エネルギー管理士」は国家資格で、この資格取得は転職するなら必須項目です。
エネルギー管理士試験は、熱分野と電気分野に分かれており、両方に合格する必要があります。
試験は年1回実施され難易度が高いことで知られているため、早めの準備と計画的な学習が不可欠です。
関連知識の習得
エネルギー管理士として活躍するためには、資格だけでなく幅広い知識が求められます。
省エネ技術・再生可能エネルギー・環境規制などの最新動向を、常に把握しておくことが重要です。
実務経験の獲得
多くの企業は、エネルギー管理士の採用において実務経験を重視します。
現在の職場において、エネルギー関連のプロジェクトに携わる機会を積極的に求めましょう。
また、インターンシップや短期プロジェクトへの参加も検討価値があります。
ネットワーキングの重要性
エネルギー管理の分野は比較的狭く、人脈が重要な役割を果たします。
業界セミナーや展示会に積極的に参加し、同業者や専門家とのネットワークを構築しましょう。
時には、LinkedInなどのプロフェッショナル向けSNSも効果的に活用するのもおすすめです。
転職市場の理解
需要は高まっているとは言え、求人市場の特性も理解しましょう。
大手企業だけでなく、工場やESCO事業者など、さまざまな業態で求人があります。
面接対策
転職面接では、技術的な知識だけでなく、問題解決能力やコミュニケーションスキルも重視されます。
過去のプロジェクト経験や成功事例を、具体的に説明できるよう準備しておきましょう。
志望企業のエネルギー戦略や課題について事前に調査することが重要です。
エネルギー管理士に強い転職エージェントおすすめ8選
見たいエージェントにジャンプ
| 各エージェントの特徴 | |
|---|---|
| リクルートエージェント | 日本最大級の求人規模を誇る 多種多様な職種に対応が可能 |
| リクルートダイレクトスカウト | スカウトで効率的な転職が可能 スキルと経験にマッチした求人に出会える |
| ワークポート | 全国に拠点を持つ 幅広い職務形態に対応 |
| マイナビ転職AGENT | 求職者1人ひとりに丁寧に対応 |
| LHH転職エージェント | 各業界・職種に精通したコンサルタントが在籍 |
| JACリクルートメント | 技術/専門職の転職に特化したサポート |
| doda | 自分に合った使い方ができる転職サイト |
| ビズリーチ | 専門性の高いハイクラス転職を実現 |
- リクルートエージェント｜業界最大級の求人規模
https://www.r-agent.com/ - リクルートダイレクトスカウト｜能力にマッチしたスカウト
https://directscout.recruit.co.jp/ - ワークポート｜スピーディーな転職を実現
https://www.workport.co.jp/
リクルートエージェント｜関連分野の求人も豊富！
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-317880 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 729,692件（2026年1月時点） |
| 非公開求人数 | 268,956件（2025年5月時点） |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(10:00~19:30) 土(10:00~18:00) 日(10:00~17:00) |
| 電話面談 | 可能 |
| リクルートエージェントの拠点 | |
|---|---|
| 東京 (丸の内) | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 東京 (立川) | 東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル7F |
| 横浜 | 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階 |
| 埼玉 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階 |
| 千葉 | 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7階 |
| 北海道 | 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル 10階 |
| 仙台 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F |
| 宇都宮 | 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル 1F |
| 静岡 | 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 5階 |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42階・43階 |
| 京都 | 京都府京都市下京区四条通室町東 入函谷鉾町88K・I四条ビル 4階 |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F |
| 神戸 | 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル 4階 |
| 岡山 | 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 4階 |
| 広島 | 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 10階 |
| 福岡 | 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 6階 |
『リクルートエージェント』は、非公開求人を含む豊富な求人情報を提供する転職支援サービスです。
エネルギー管理士の当然保有しており、業界に精通したキャリアアドバイザーが個別にサポートを提供。
スマートフォンアプリを通じて、選考中の求人一覧の管理や新着メールの通知・求人検索・職務履歴書の作成まで、効率的に転職活動を支援します。
- 専門性の高いキャリアアドバイス
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- スマートフォンアプリで効率的な活動
- 面接対策から条件交渉まで全面的に支援
- 魅力的な求人提供が多く迷ってしまう
- アドバイザーとの関係が重要
最大の魅力は、エネルギー管理士としてのキャリアアップを支援する充実したサービスにあります。
専門知識を持つアドバイザーが、個々の経験やスキルに合わせた求人を紹介し、面接対策や条件交渉までサポート。
また、エネルギー業界の最新動向や求人市場の情報も提供し、転職活動をより戦略的に進められるよう支援します。
リクルートダイレクトスカウト｜能力を活かした転職を実現！
| サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
| 公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-317880 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 年収600万円以上 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 483,653件（2025年5月時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
『リクルートダイレクトスカウト』は、効率的な転職活動を支援するスカウトサービスです。
経験や能力など、表示される条件を選択するだけで完成するレジュメは、高い人気を誇ります。
また、作成したレジュメを見た企業やエージェントからスカウトを受け取ることが可能。
企業やエージェントとのコミュニケーションはチャット形式で行われるため、気軽にやりとりしながら互いの理解を深められる点も魅力の1つです。
- 専門性を活かしたスカウトが届く
- チャットで気軽に企業と交流可能
- 効率的な転職活動が実現
- 新たなキャリアの可能性を発見
- スカウト数は経験や市場動向に左右される
- コンサルタントのサポートはない
大きな魅力は、ユーザーの経験やスキルに基づいた的確なマッチングにあります。
レジュメや求人情報を分析し、企業やエージェントにユーザーを推薦。
そのため、エネルギー管理士としての専門性を活かせる、興味深いスカウトが届きます。
さらに、公開求人の検索機能も備えており、自ら条件に合った求人を探すことも可能です。
公式https://directscout.recruit.co.jp/
ワークポート｜スピーディーな転職に定評！
| サービス名 | ワークポート(WORKPORT) |
| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 129,780件（2026年1月時点） |
| 非公開求人数 | 保有求人情報の約70～95％ |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00） |
| 電話面談 | 可能（オンライン面談も可能） |
| ワークポートの拠点 | |
|---|---|
| 札幌 | 北海道札幌市北区北6条西1-4-2 ファーストプラザビル 2F |
| 青森 | 青森県青森市長島2-10-5 パークフロント青い森ビル1F |
| 盛岡 | 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス11F |
| 仙台 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F |
| 秋田 | 秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル6F |
| 山形 | 山形県山形市香澄町3-1-7 朝日生命山形ビル8F |
| 郡山 | 福島県郡山市駅前2-12-2 日本生命郡山駅前ビル 1F |
| 茨城 | 茨城県水戸市宮町1-3-41 メットライフ水戸ビル3F |
| 宇都宮 | 栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル 4F |
| 高崎 | 群馬県高崎市八島町65 明石屋ビル 3F |
| 埼玉 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F |
| 千葉 | 千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル 7F |
| 池袋 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 22F |
| 汐留 | 東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F |
| 渋谷 | 東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F |
| 横浜 | 神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 13F |
| 新潟 | 新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル 5F |
| 富山 | 富山県富山市桜橋通り2-25 富山第一生命ビルディング8F |
| 金沢 | 石川県金沢市広岡1丁目1-18 金沢KSビル7F |
| 福井 | 福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル10F |
| 山梨 | 山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル5F |
| 長野 | 長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F |
| 岐阜 | 岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル1F |
| 静岡 | 静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル 10F |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 5F |
| 三重 | 三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル2F |
| 滋賀 | 滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル5F |
| 京都 | 京都府京都市下京区真苧屋町207番地 ネオフィス七条烏丸 4F |
| 梅田 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ22F |
| 難波 | 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー30F |
| 神戸 | 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F |
| 姫路 | 兵庫県姫路市南駅前町100 姫路パラシオ(パラシオ第2ビル) 4F |
| 奈良 | 奈良県奈良市林小路町8-1 ニッセイ奈良若草ビル5F |
| 和歌山 | 和歌山県和歌山市美園町5-1-8 山榮ビル8F |
| 鳥取 | 鳥取県鳥取市今町2-112 アクティ日ノ丸総本社ビル7F |
| 島根 | 島根県松江市朝日町498-6 日進松江ビル2F |
| 岡山 | 岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4F |
| 広島 | 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング6F |
| 山口 | 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル7F |
| 徳島 | 徳島県徳島市寺島本町西1-7-1 徳島駅前171ビル1F |
| 高松 | 香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル 6F |
| 松山 | 愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル 3F |
| 高知 | 高知県高知市はりまや町2-2-11 AIG高知ビル1F |
| 天神 | 福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル 5F |
| 小倉 | 福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル 5F |
| 佐賀 | 佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル7F |
| 長崎 | 長崎県長崎市興善町6-5 興善町イーストビル 10F |
| 熊本 | 熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町 6F |
| 大分 | 大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル13F |
| 宮崎 | 宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館3F |
| 鹿児島 | 鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング 5F |
| 沖縄 | 沖縄県那覇市旭町116-37 カフーナ旭橋C街区第一交通産業オフィスコート 2F |
| ソウル（韓国） | 서울 영등포구 경인로 775(문래동3가) 에이스하이테크시티 2동 1805호 |
『ワークポート』は、転職活動のプロフェッショナルとして、最適な企業や職場を見つける転職エージェントです。
北海道から沖縄まで全国に拠点を持ち、大手企業から地元企業、リモートワークまで幅広い求人を保有。
エネルギー管理士を目指す方にも、豊富な求人情報と専門知識を持つ転職コンシェルジュが、きめ細やかで丁寧なサポートを提供します。
- 100万人以上の転職支援実績
- 非公開求人へのアクセス可能
- 専属の転職コンシェルジュによるサポート
- 履歴書・職務経歴書作成ツールの提供
- 紹介される求人が限定される可能性もある
- 地方の求人は少なめ
転職支援では、複数の段階で手厚いサポートを提供しています。
キャリアカウンセリングから、求人紹介・企業にマッチした応募書類の添削・模擬面接などを実施。
さらに、内定後の年収交渉や入社後のアフターフォローまで、転職者に寄り添った一貫したサービスを行います。
エネルギー管理士としてのキャリアアップを目指す方も、専門的なアドバイスを受けながら、安心して転職活動を進められます。
マイナビ転職AGENT｜丁寧な転職サポートで安心！
※マイナビのプロモーションを含みます。 | サービス名 | マイナビ転職AGENT |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(9:00~20:30) 土曜(9:30~17:30) |
| 電話面談 | 可 |
| 面談できる拠点 | |
|---|---|
| 北海道 | 北海道札幌市中央区北二条西3-1-20 札幌フコク生命越山ビル 9F |
| 宮城 | 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル 8F |
| 東京 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 25F |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 9F |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 30F |
| 福岡 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 7F |
『マイナビ転職AGENT』は、豊富な求人情報と確かな転職コンサルティングを提供する転職支援サービスです。
専任制のキャリアアドバイザーが、求職者の経歴やスキルを丁寧に分析し最適な企業を紹介。
エネルギー管理士を目指す方にも、業界未経験からのチャレンジをサポートし、希望条件や価値観に沿った求人を提案します。
- 専任アドバイザーによる手厚いサポート
- 豊富な求人情報と高いマッチング力
- 書類作成から面接対策まで徹底支援
- 人気企業の求人は競争が激しい
- 地方向けの求人は少なめ
アドバイザーが企業に足を運び、求人票だけでは知り得ない情報を収集します。
エネルギー管理士の仕事に関しても、企業が求める人材像や業務の特徴を詳細に把握。
さらに、キャリアアドバイザーと情報を共有することで、より精度の高いマッチングを実現しています。
LHH転職エージェント｜プロが転職成功をサポート！
| サービス名 | LHH転職エージェント |
| 公式サイト | https://jp.lhh.com/ |
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-010386 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 16,596件（2026年1月時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 面談可能時間 | 平日(9:00~20:00) 土日は応相談 |
| LHH転職エージェントの拠点 | |
|---|---|
| 東京 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F |
『LHH転職エージェント』は、各業界・職種に精通したコンサルタントが在籍し、専門性の高いサービスを提供しています。
エネルギー管理士のような専門職においても、その分野に精通するコンサルタントが対応し、個々のビジョンに寄り添った転職を支援。
競合他社と比較しても高い推奨度を誇り、業界・職種に関する深い知見を活かして、転職者と企業のベストマッチングを実現します。
- 専門分野に精通したコンサルタントの支援
- 業界・職種に関する豊富な知見の提供
- 個々のビジョンに合わせたサポート体制
- 国内外の企業に対応した転職戦略の提案
- ハイキャリア向けのため経験が少ない方は不向き
- 年収アップが必ず実現するとは限らない
転職時の注意点や求められるスキル、成功するための転職テクニックなど、国内外の企業に対応した転職戦略を提案します。
エネルギー管理士としてのキャリアアップを目指す方にとって、この豊富な情報と専門的なアドバイスは非常に価値があるといえるでしょう。
JACリクルートメント｜専門職のキャリアアップに最適！
| サービス名 | JACリクルートメント |
| 公式サイト | http://www.jac-recruitment.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
| 職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-010227 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 年収500万円以上 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 約15,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(9:30~19:30) 土曜は応相談 |
| JACリクルートメントの拠点 | |
|---|---|
| 東京 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 |
| 宮城 | 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3階 |
| 埼玉 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 |
| 横浜 | 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館15階 |
| 浜松 | 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階 |
| 静岡 | 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階 |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 |
| 神戸 | 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階 |
| 京都 | 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階 |
| 広島 | 広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島8階 |
| 福岡 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階 |
『JACリクルートメント』は、管理職や技術/専門職の転職に特化したエキスパートです。
創業から35年以上の実績を誇り、約43万人の転職を支援。
さらに、東証プライム市場に上場している信頼性の高い企業です。
約1,200名もの各業界に精通したコンサルタントが在籍しており、任せて安心の転職支援には、定評があります。
エネルギー管理士のような専門性の高い職種においても、豊富な経験と知識を活かした転職支援が期待できます。
- 専門性の高い職種に特化したサポート
- 業界に精通したコンサルタントの支援
- グローバル企業への転職機会の提供
- 高い顧客満足度（94.7%が推奨）
- ハイクラスなため高いスキルが必要
- 希望条件によっては求人が限られる
主に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持っています。
ロンドン発祥の日系転職エージェントとして、世界規模のネットワークを活用。
そのため、エネルギー管理士としての専門性を活かせる、幅広い求人を提供できます。
また、英文レジュメ作成や英語面接対策など、グローバルな転職に必要なサポートが充実している点も魅力です。
公式http://www.jac-recruitment.jp/
doda｜エネルギー管理士の求人が豊富！
| サービス名 | doda(デューダ) |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-304785 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 267,187件（2026年1月時点） |
| 非公開求人数 | 30,000件以上 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00) |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F |
| 電話面談 | 可能 |
| dodaの拠点 | |
|---|---|
| 北海道 | 北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ9F |
| 宮城 | 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-16 ウッドライズ仙台9F |
| 東京 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 |
| 横浜 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐4 横浜イーストスクエア 5F |
| 静岡 | 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 16F |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング 14F |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F |
| 京都 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸ＦＴスクエアビル 9F |
| 神戸 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル 11F |
| 岡山 | 岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング 14F |
| 広島 | 広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル8F |
| 福岡 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 13F |
『doda』は、公開求人数約25万件以上を誇る転職サイトです。
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| サービス名 | ビズリーチ |
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| ビズリーチの拠点 | |
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| 名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 22F |
| 福岡 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 10F |
| 静岡 | 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 14F |
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【図解】エネルギー管理士に強い転職エージェントを利用する流れ
まずは、各転職エージェントの公式サイトから登録を行います。
登録は数分程度で完了するケースがほとんどです。
- 氏名・連絡先
- 現在の雇用形態
- 希望勤務地
- エネルギー管理士資格の有無
- 管理・報告業務の経験有無
入力した情報は、求人紹介の方向性を決める基礎情報になります。
登録後、エージェントの担当者から電話やメールで連絡があります。
この段階では、登録内容の確認や簡単なヒアリングが行われ、キャリア面談の日程を調整する流れが一般的です。
最後に、初回のキャリア面談の日程を決めて終了となることが多いです。
担当者とのキャリア面談では、これまでの業務経験や今後の方向性について詳しく話します。
エネルギー管理士の場合は、資格の有無だけでなく、実務の中でどのようにエネルギー管理に関わってきたかが重視されやすいです。
そのため、面談では次のような観点から話を整理していくことになります。
- これまでの業務内容・担当範囲
- エネルギー管理士資格の活かし方
- 工場・ビルなどの管理対象
- 省エネ施策や報告業務への関与度
- 希望する業界や職場環境
面談内容をもとに、担当者から求人の紹介を受けます。
エネルギー管理士の求人は、案件ごとに条件の差が出やすいため、内容を1つずつ確認することが大切です。
また、エージェントごとに取り扱っている求人や独占求人が異なるため、複数のエージェントに登録し、求人を見比べながら検討しましょう。
そうすることで、より条件に合った転職先を見つけやすくなります。
応募する求人が決まったら、履歴書・職務経歴書の準備に進みます。
書類関係は、省エネ施策の実績や報告業務の経験などをどう書くかで評価が変わってきます。
そのため、エージェントの添削を受けながら整えると安心です。
完成した応募書類を企業へ提出し、書類選考が行われます。
エージェント経由の場合、事前に業務内容の補足説明が入ることもあり、選考がスムーズに進むケースもあります。
面接前には、企業ごとの評価ポイントを踏まえた面接対策が行われます。
エネルギー管理士として、どのような視点でエネルギー管理を行ってきたかを整理しておきましょう。
そうすることで面接での受け答えがしやすくなります。
企業との面接では、業務内容や選任体制について具体的な説明を受けます。
説明内容に違和感がないか、自分の経験がどのように活かされるのかを確認しながら進めましょう。
エネルギー管理士の面接で、よく聞かれる質問は以下の通りです。
- 省エネ法に基づく報告や対応の経験があるか
- エネルギー管理士として専任・兼任のどちらを想定しているか
- 工場・ビルなど、管理対象の規模や種類への対応経験
- 現場改善やエネルギー削減に向けて意識してきた点
条件に納得できれば内定となり、入社日の調整や退職手続きに進みます。
条件面で不安がある場合や辞退を考える場合は、内定承諾前に担当者へ相談しておくとスムーズです。
エネルギー管理士の転職でエージェントを最大限に活用する方法
エネルギー管理士の求人は、「資格を活かせるポジションなのか」「法定選任が前提なのか」など、求人票だけでは判断しづらいポイントが多くあります。
転職エージェントは登録するだけで成果が出るわけではなく、使い方を意識しないと十分なサポートを受けきれないこともあります。
そのため、ただ紹介を待つだけではなく、エージェントをどう使うかを意識することが、転職成功の近道になるでしょう。
1.エネルギー管理士の求人は複数エージェントで見比べる
同じエネルギー管理士向けの求人でも、担当範囲や立ち位置は企業ごとに設計が異なり、内容を比べてみないと違いが見えにくいことがあります。
そのため、1社のエージェントだけに頼ると、特定の業界や求人タイプに偏った提案になってしまうこともあるので注意しましょう。
- エージェントごとの独占求人を比較できる
- 法定選任・兼任など立ち位置の違いが見えやすくなる
- 求人の説明内容を客観的に判断しやすくなる
また、複数のエージェントを利用している場合は、その事実を最初に伝えておくことも大切です。
事前に共有しておくことで、他社の求人と比較しながら相談できたり、内定が出た場合の調整もスムーズに進めやすくなります。
2.資格だけでなく実務で何をしてきたかを正確に伝える
エネルギー管理士向けの求人では、「資格を持っているか」だけでなく、現場や業務の中で、エネルギー管理にどう携わってきたかまで見られるケースが少なくありません。
たとえば、専任として法定選任されていたケースと、兼任でエネルギー管理業務を担っていたケースとでは、同じ資格保有者でも評価のされ方が変わることがあります。
だからこそ、キャリア面談では、経験を一括りにせず、実際の関わり方を整理して伝えることが重要です。
- 専任・兼任のどちらで関わっていたか
- 工場・ビルなど、管理対象の種類や規模
- 省エネ施策の立案・実行にどこまで関与したか
- 報告書作成や行政対応の経験があるか
もし「これは経験として言えるのか分からない」と感じる内容があっても、自己判断で省いてしまう必要はありません。
キャリア面談の中で共有しておくことで、評価されやすい形に整理してもらえるケースもあります。
3.法定選任・兼任など働き方の希望を整理しておく
同じ資格を求める募集でも、企業側が想定している役割は一律ではありません。
たとえば、エネルギー管理を主業務として任せたいのか既存業務に加えて管理業務も担ってほしいのかで、日々の業務量や求められるスタンスは大きく変わります。
- エネルギー管理の仕事を、どのくらいメインでやりたいか
- 設備管理や総務など、他の業務と一緒でも問題ないか
- 日々の運用中心がいいか、改善や企画にも関わりたいか
- 報告書や書類対応の多さをどう感じるか
「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。
もし現時点で判断がつかない場合でも、これまでの働き方や負担に感じていた点を伝えれば問題ありません。
そこから話を広げて、現実的な選択肢を一緒にすり合わせていくことも可能です。
4.エネルギー分野に詳しい担当者かを見極める
単に「資格がある人材」として扱われるか、それとも現場や制度を理解した専門職として扱われるかで、提案内容が大きく変わります。
もし担当者がエネルギー分野への理解が浅い場合、業務の実態とズレた求人を勧められてしまうことも少なくありません。
以下に、エネルギー管理士の転職で見極めたいポイントを整理しました。
- 法定選任・兼任の違いを前提に話を進めてくれる
- 工場・ビルなど管理対象の違いを把握している
- 省エネ法や報告業務について具体的な話ができる
- 資格を「どう評価されるか」まで含めて説明してくれる
- 現場負担や業務量についても踏み込んで確認してくれる
- 「資格があれば大丈夫」と話を簡単にまとめてしまう
- 法定選任かどうかを曖昧にしたまま求人を紹介する
- 管理対象や業務内容の説明が表面的
- こちらの質問に対して調べ直すことが多い
- 内定が出やすそうな求人を優先して勧めてくる
もし担当者に違和感を覚えた場合は、無理に我慢する必要はありません。
担当変更を依頼する、あるいは別のエージェントに切り替えることも、転職活動では珍しい選択ではありません。
5.連絡と提出物は早めに対応し信頼関係を作る
担当者は、「この人に任せて問題ないか」「企業に安心して推薦できるか」という視点でも判断しています。
そのため、書類提出や日程調整などの連絡が遅れてしまうと、実力とは別の部分で評価を落としてしまう可能性があります。
- 「段取りができる人」という印象を持ってもらいやすい
- 企業への推薦時に、安心材料として伝えてもらえる
- 日程調整や条件交渉がスムーズに進みやすくなる
- 重要な求人や追加情報を優先的に共有してもらえることがある
とくにエネルギー管理士は、社内調整や選任体制の確認に時間がかかるケースも多いです。
レスポンスが遅いと全体の進行が止まってしまうこともあるので注意しておきましょう。
6.最終判断の主導権は、必ず自分が持つ
エージェントは客観的な視点や市場情報を持っていますが、その判断が必ずしも自分にとって最適とは限らない点は意識しておきましょう。
とくに、業務の比重や立ち位置、将来的な役割などは、実際に働く本人でなければ分からない部分も多いものです。
流れに任せて決断してしまうと、後から「思っていた働き方と違った」「あのときちゃんと考えればよかった」と感じてしまう原因にもなります。
7.面接後はフィードバックを必ず確認する
面接結果は、合否だけで終わらせてしまうのはもったいありません。
転職エージェントを利用している場合は、担当アドバイザーを通じて、企業側の評価や所感を確認できるのが大きなメリットです。
エネルギー管理士の採用では、資格や経験年数に加えて、業務への向き合い方や説明の仕方が判断材料になるケースも少なくありません。
具体的に確認するポイントは以下の2つです。
- どの点が評価されたのか
- どこで迷われた、または懸念されたのか
仮に選考に進めなかった場合でも、担当者から得た情報をもとに修正していけば、次の面接での精度は確実に上がります。
一つひとつの面接を経験として積み重ねながら、より自分に合う転職先を見つけていきましょう
【Q&A】エネルギー管理士の転職でよくある質問
気になる疑問をチェック
どのような業界でエネルギー管理士の求人が多いですか？
主に製造業の工場・エネルギー関連企業・大規模商業施設・ホテル・病院などで見られます。
特に製造業では、省エネ法の規制対象となる大規模工場を中心に需要があります。また、近年はESG投資の観点から、さまざまな業界で環境対策の一環として、エネルギー管理士を求める傾向も出てきています。
エネルギー管理士の資格以外に、転職に有利な資格はありますか？
ほかにも以下の資格を持っていると転職に有利になる可能性があります。
- 電気主任技術者
- ボイラー技士
- 危険物取扱者
- 公害防止管理者
- 建築設備士
エネルギー管理士の転職で、年齢制限はありますか？
法律上の年齢制限はありません。
ただし、企業によっては募集要項に年齢の目安を設けている場合があります。一般的に、エネルギー管理士は専門性の高い職種であるため、他の職種と比べて年齢に対する柔軟性が高い傾向にあります。
エネルギー管理士の転職市場の傾向はどうなっていますか？
転職市場は、以下のような傾向が見られます。
- 省エネ法の規制強化に伴う需要増加
- SDGsやESG投資の観点からの注目度が上昇
- 再生可能エネルギー分野での需要拡大
- IoTやAIを活用したエネルギーマネジメントシステムへの対応力を重視
- グローバル企業での国際的な環境規制に対応するニーズ
【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ
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SDGsや政府の省エネルギー推進政策により、大規模工場におけるエネルギー管理の重要性が増している傾向にあります。
そのため、多くの企業がエネルギー管理士の資格を持つ人材を募集しており、このような背景からエネルギー管理士の転職希望者は少なくありません。
しかし、高い専門性から個人での転職活動は難航しがちです。
エネルギー管理士が転職する際には、優秀な転職エージェントの利用は欠かせません。
#この記事を書いた人
みんなの転職アドバイザー
ねこくん
新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。
