Sky(スカイ)株式会社はソフトウェア開発を行う会社です。
Sky(スカイ)株式会社に就職を考えている方にとって、評判や口コミは気になりますよね？
そこで、このページではSky(スカイ)株式会社で実際に働いたことがある人の評判や口コミを紹介します。
現場の生の声を聴いて、Sky(スカイ)株式会社への就職・転職の判断材料として役立ててくださいね。
目次
Sky(スカイ)株式会社とは何の会社？
Sky(スカイ)株式会社は、主にシステム開発をしている会社です。
ここでは、Sky(スカイ)株式会社の会社概要や企業理念、事業内容、本社の場所について詳しく解説していきます。
Sky(スカイ)株式会社の会社概要と企業理念
Sky(スカイ)株式会社は1985年3月2日に設立されました。
資本金は10億円で、売上高は1,049.3億円(2024年3月期)です。
従業員数は3,743名 (2024年8月1日現在)で、平均年齢は34.2歳（2024年4月1日現在）になります。
Sky(スカイ)株式会社の企業理念は、
青空のごとく大きな考えでシステムを創る
続けて
「人」「社会」「技術」をつなぐ製品とサービスを通じて、幸せとおもしろさあふれる豊かな情報社会の実現を目指します
とあります。
Sky(スカイ)株式会社の経営理念
最後までやり遂げ、顧客の期待に応えます
最大限に能力が発揮される全員参加の組織を目指します
一歩一歩着実に、社会に必要とされる商売を追究します
粉飾、改ざん、隠ぺい、コンプライアンス違反、サービス残業は絶対しません
Sky株式会社はホワイト企業を目指します
Sky(スカイ)株式会社の主な事業内容や製品とサービス
Sky(スカイ)株式会社の事業内容は、ICTソリューション事業と、クライアント・システム開発事業の二つに分けられます。
ICTソリューション事業では、自社パッケージ商品開発/販売と、システムインテグレーションを手掛けています。
- SKYSEA Client View…営業支援 名刺管理サービス
- SKYPCE…シンクライアントシステム
- SKYDIV Desktop Client…医療機関向けIT機器管理システム
- SKYMEC IT Manager…テスト自動化ツール
- SKYMENU Cloud…学習活動端末支援Webシステム
- SKYMENU Class…学習活動ソフトウェア
- SKYMENU Pro…学習活動ソフトウェア
システムインテグレーションとは、業務効率の改善や情報セキュリティへの対策など、お客様が抱えるさまざまな課題に対して、提案からシステムの設計・構築・運用まで一貫した体制でサポートすることです。
Sky(スカイ)株式会社では、お客様のところへソフトウェアエンジニアが常駐して開発を行うことも可能です。
また受託開発も行い、要件定義から設計や開発、検証、運用保守まで技術提供しています。
Sky(スカイ)株式会社の本社はどこ？
東京本社
〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
Sky(スカイ)株式会社の強みと特徴
- 全国23拠点を結ぶことで高品質な開発体制を構築
- 情報処理系の技術者、資格保持者が多数在籍
- 万全の情報セキュリティ対策
- 派遣事業が可能
- Microsoft のソリューションパートナー
全国23拠点を結ぶことで高品質な開発体制を構築
Sky(スカイ)株式会社は、本社支社合わせて全国に23拠点あります。
これらを独自のインフラで結ぶことで、より効率的で高品質な開発体制を構築しているのです。
すべてのフロアに常時接続のテレビ会議システムを設置し、各拠点を結んでいます。
情報処理系の技術者、資格保持者が多数在籍
Sky(スカイ)株式会社では、情報処理に関わる技術経験者と、資格保有者が多数在籍しています。
また在籍しているソフトウェアエンジニアの人数は、約5,250人(2024年5月現在)です。
万全の情報セキュリティ対策
Sky(スカイ)株式会社は、自社が情報セキュリティ対策ソフトウェアメーカーでもあります。
そのため情報管理には万全を期しています。
情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001」の認証と、個人情報保護の体制整備を認定する「Pマーク」を取得しています。
派遣事業が可能
Sky(スカイ)株式会社では、一般労働者派遣事業の許可を取得しています。（許可番号：派27-302035）
これによって、お客様のところへ常駐してソフトウェア開発を行うといった、多様なニーズに応えることができます。
Microsoft のソリューションパートナー
Sky(スカイ)株式会社は、マイクロソフト社からシステム構築のエキスパート企業であると認定されています。
これはマイクロソフト製品に関する高い技術と実績がある証です。
Sky(スカイ)株式会社のサービスの口コミ
Sky(スカイ)株式会社のサービスの口コミを知ることは、就職や転職を考える上で必要な情報です。
ここではポジティブな口コミとネガティブな口コミの両方を見て行きます。
Sky(スカイ)株式会社：ポジティブな口コミ
リスク分散を意識した経営をされているので、景気に左右されにくく安定していると思う。また社長のカリスマ性が非常に高いので、今後不況になろうと今の代は大丈夫かと思う。
引用元：エンゲージ
自社製品をもつICT事業部と、組み込み開発などを行うCSD事業部でそれぞれ違いはありますが、ICT事業部の自社製品の競争力と、CSD事業部の技術者派遣で、片方の事業部が厳しい時期でももう片方で盛り返すような相互関係できている。
引用元：エンゲージ
既存の商品の市場シェアがとても高い。
プロモーションも上手くいっていると思う。引用元：エンゲージ
CMなどを通しての知名度が高いため、知人や家族に話しても認知がされていることが多い。
参入している業界が広く会社全体としての知見は多いのではないかと思われる。引用元：エンゲージ
事業拡大を目指して投資を続けており、今後新しい部署なども続々と生まれてくることが予想されます。既存のプロダクトと連携をとった商品が多いので、セットで販売することに成功すればより伸びてゆくと思います。
引用元：エンゲージ
受託と自社製品の２本立てなので安定して売り上げを出していると感じる。
引用元：エンゲージ
こと自社製品においては、ユーザー目線での使いやすさ、UIの見やすさに特にこだわっている。受託の業務においては、利益を確保できる案件をメインに、多数の業種、分野から受注しているため、リスクヘッジも取れている
引用元：エンゲージ
Sky(スカイ)株式会社：ネガティブな口コミ
他部署では客先常駐が多い印象である。自社開発の人はわずかである。
引用元：エンゲージ
自社製品の中でも主力製品はあるが、それ以外の製品で勝ち続けられるわけではない。
引用元：エンゲージ
セキュリティ製品を扱っているためか、セキリティへの意識が厳しい。開発作業環境、特にフリーウェアの取り扱いは会社認可の取れたもの以外認められていないなど、開発していて窮屈に感じることはある。
引用元：エンゲージ
Sky(スカイ)株式会社の社員の評判
ここでは社員の評判をさまざまな角度から紹介していきます。
職場環境、やりがい、社内の雰囲気から、給与や福利厚生に至るまで詳しく評判を紹介するので、就職の役に立ててください。
Sky(スカイ)株式会社の職場環境
本社・支社は綺麗で、会議室も充分あるように思う。駅チカでアクセスがよい。無料でコーヒー・お茶が飲める給茶機があるのは大変助かる。
引用元：エンゲージ
立地は品川駅徒歩5分程度なので非常に良好だと思います。
建物の中もビルの管理会社の方が清掃してくださっているため、綺麗です。
会議室も基本的にはフロアごとに整備されているため、使用に困ることはないかと思います。
ただ、使用したいときに使用できないといった事態は結構な頻度で発生します。引用元：エンゲージ
新幹線が止まる駅にあるオフィスが多く、アクセスは大変いい。私は大阪に通っているが、駅直結で雨に濡れず通勤できる点はいい。自販機や喫煙所はある程度社内にあり、快適に仕事ができる環境ではないかと思う。
引用元：エンゲージ
自社ビルを保有していない為、入っているビルに依存する。
基本的に綺麗で清掃の行き届いた場所が多い。
社内も曜日サイクルでチームごとに清掃することになっている。
食堂は無いが、200円ほどの弁当販売を行っているビルもある。
社内にカフェは無いが、コーヒーサーバがあり、
各自デスクに持って行って飲むことができる。
立地は当たりはずれはあるが、基本駅から屋根続きの場所が多い。引用元：エンゲージ
Sky(スカイ)株式会社の仕事のやりがいと成長機会
大手企業の一次請け、二次請けとなることが多いため、プロジェクトの上流工程で業務をすることができます。また、ビジネスモデル的に協力会社の方を操る能力も磨かれていくので、メンバーというよりかはリーダーとしての能力が上がっていきます。時代的にもこのリーダーを張れる人材が不足しているため、自分が必要とされている、と実感を得ることができます。
引用元：エンゲージ
お客様は大手の方になります。
話す方も部長や場合によっては役員の方になりますので、やりがいはあると感じています。福利厚生がある程度整っている分インセンティブがないのでそこはモチベーションにつながるか微妙なところではありますがそこは本人次第だと思われます。引用元：エンゲージ
研修は全社員、年１回受講必須のものがありました。
会社のその年のテーマにそった内容で開催され、たまに有用かどうか不明なものもありましたが概ね有用でした。
そのほかにも入社時、昇格時に必須な研修もあります。
必須以外の研修も所属部署で調整できれば参加可能で、内容もそれなりに豊富でした。
必須かどうかにかかわらず、研修受講時はアンケートおよび社長への感想の報告義務がありました。引用元：エンゲージ
若手のうちから幅広いことを経験させて貰えるのて、成長にはつながるかと思う。ただ日々の業務に追われるので、キャリアのことなども考える余裕がない。役職が上がればまとめるメンバーも増えるのでマネジメントスキルも上がるかと
引用元：エンゲージ
Sky(スカイ)株式会社の社内の雰囲気と文化
入社前は昔の体育会系だと思っており、人間関係の構築に対して不安がありましたが、実際は話しやすい方が多く、しっかりと意見を交わせる雰囲気だと思います。
一部体育会系な部分もありますが、いい意味で、Skyの風通しの良い社風に現れていると思いました。引用元：エンゲージ
少し硬い職場なのかと思っておりましたが、明るく風通しの良い職場だと感じたのでいい意味でギャップを感じました。会話、笑顔、コミュニケーションが多く楽しく働くことができています。今のところ悪い意味でのギャップは特にありません。
引用元：エンゲージ
ラジオ体操や毎朝の朝礼など、最先端の会社というイメージとはかけ離れた文化があります。
身だしなみの規定も、厳しいと感じる方もいると思います。引用元：エンゲージ
入社前は割とドライな会社かと思ったがそうではなく、職場の人はほぼ皆さん明るく雑談なども気軽にできる雰囲気。
毎週社訓を読む会社がまだある事にびっくりしたが、これも慣れれば特に気にならない。引用元：エンゲージ
Sky(スカイ)株式会社のワークライフバランス
資格や新しいスキルを得ることができるので、自分の成長にもつながっていると感じ、働きがいがあります。ワークライフバランスが取れる会社ではないでしょうか。残業時間も多すぎると言う事は無いので、日々充実した生活を送ることができています。この会社に、勤めて長くは無いのですが、着実に自分が成長できていると思います。
引用元：エンゲージ
女性活躍を推進しているため、ここ最近はガンガン昇格させている。
今まで虐げられていた訳ではないと思うが、しっかり評価することは良いことだとは思う。
産休、育休から復帰する人もいるので、働きにくいことは無いと思う。引用元：エンゲージ
リモートワークは基本的にはなく、出社になります。病気等でイレギュラーで１日、2日認められることはあります。時短勤務は小さいお子様がいる方は皆様実施していると思いますし、時短だから何か不利になるとかそういったものは一切ないです。
引用元：エンゲージ
Sky(スカイ)株式会社の給与と福利厚生
生活に余裕がかなりあるとは思いませんが、他の企業の同職からすると良い方だと感じます。賞与も部署によりますが年々上がっている傾向です。新卒の基本給がかなり上がってます。資格手当ももらえるので資格取得のモチベーションになります。
引用元：エンゲージ
同レベル帯の企業に比べ、年収は少し高めかと思います。 当然外資や、大手メーカー本体の一部には負けるが、その子会社よりは良いかと。 給与制度は一般的ですが、最近は色々と優秀な人材のモチベーションアップのためか、試行錯誤しているようです。 36協定が定まる前は残業青天井だったので、1000万プレーヤーもいましたが、その分生活を犠牲にする働き方でしたので、今の方が居心地は良いかと思います。
引用元：エンゲージ
年２回のボーナスと３月末に決算賞与が出ます。
部署・職種によると思いますが、仕事内容からすると、もらえすぎでした。引用元：エンゲージ
退職金は3年以上勤務で支給対象になります。
社宅制度はありますが、会社命令転勤者に限ります。引用元：エンゲージ
福利厚生については手厚い印象です。
有給も取りやすく、理由等も聞かれません。
GW、夏季休暇、年末年始は有給の奨励日があるので、長期で休めます。引用元：エンゲージ
Sky(スカイ)株式会社の採用情報や就職難易度
ここではSky(スカイ)株式会社の採用情報について紹介します。
こちらが新卒社向けの採用情報になります。
| 業務内容 | 開発職 自社パッケージ商品開発 組込みソフトウェア開発 業務系システム開発 社内システムエンジニア 評価/検証 自社パッケージ商品評価/検証 ソフトウェア評価/検証 営業職 自社パッケージ商品営業 法人向けソフトウェア開発プロジェクト受注営業 パートナー推進営業 エンジニア職 プリセールスエンジニア インフラエンジニア カスタマーサービスエンジニア 社内ネットワークエンジニア サポート職 カスタマーサポート(コールセンター) インストラクター 販売促進スタッフ 事務職 営業事務 総務事務 経理事務業務内容変更の可能性：有 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 採用人数 | 250名 |
| 募集学科 | 全学科 |
| 給与 | 【25卒（2025年4月入社）初任給予定】 大学院卒（博士課程）：月給330,000円 大学院卒（修士課程）：月給303,000円 大学卒（6年制）：月給303,000円 大学卒（4年制）・専門卒（4年制）：月給285,000円 専門卒（3年制）：月給276,000円 短大卒・専門卒（2年制）・高専卒：月給267,000円 |
| 賞与 昇給 | 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 27年連続支給） ※業績に応じて支給。 年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり。 |
| 勤務地 | 東京・大阪・名古屋その他全事業所、またはお客様のオフィスでの勤務となります。 配属チームによって転勤のお願いをする場合もあります。 勤務地変更の可能性：有 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（月～金曜日） |
| 休日休暇 | 土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり） 夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、 年間休日：122日（2023年度実績、有給休暇は除く） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金 など |
| 福利厚生 | 家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、残業手当（全額支給） 通勤手当（※会社規程に基づき支給）など |
| 研修制度 | 新入社員研修、OJT（職場研修）、社外研修 など |
こちらは内定者の出身校の一覧になります。
愛知大学 愛知学院大学 愛知県立大学 愛知工業大学
愛知淑徳大学 青山学院大学 麻生情報ビジネス専門学校 ECCコンピュータ専門学校
宇都宮大学 桜美林大学 大阪大学 大阪経済大学
大阪経済法科大学 大阪工業大学 大阪樟蔭女子大学 大阪電気通信大学
大阪府立大学 学習院大学 神奈川大学 関西学院大学
関西大学 関西外国語大学 北里大学 岐阜大学
九州工業大学 京都大学 京都工芸繊維大学 京都女子大学
京都橘大学 共立女子大学 近畿大学 金城学院大学
久留米大学 慶應義塾大学 恵泉女学園大学 甲南大学
神戸大学 國學院大學 国士舘大学 駒澤大学
産業能率大学 静岡大学 四天王寺大学 芝浦工業大学
上智大学 湘南工科大学 昭和女子大学 椙山女学園大学
成蹊大学 専修大学 拓殖大学 千葉工業大学
中央大学 中京大学 中部大学 筑波大学
帝京大学 帝塚山大学 電気通信大学 東海大学
東京大学 東京工科大学 東京情報大学 東京情報クリエイター工学院専門学校
東京女子大学 東京デザインテクノロジーセンター専門学校 東京都市大学 東京都立大学
東京農工大学 東京理科大学 同志社女子大学 同志社大学
東洋大学 豊橋技術科学大学 長崎大学 名古屋市立大学
南山大学 日本大学 白鴎大学 HAL東京
福岡工業大学 福岡大学 船橋情報ビジネス専門学校 法政大学
北海道情報大学 武庫川女子大学 武蔵大学 明治大学
明治学院大学 名城大学 明星大学 桃山学院大学
横浜市立大学 立教大学 立正大学 立命館大学
龍谷大学 流通経済大学 和歌山大学 早稲田大学
引用元：Sky(スカイ)株式会社新卒採用サイト内定者情報内定者出身校（五十音順）
こちらを見る限り、有名な難関大学の内定者もいますが、それと同じくらい一般的なランクの大学の内定者も数多くいます。
Sky(スカイ)株式会社の新卒と中途の年収
就職の際に年収を一番気にされる方もいます。
ここでは新卒と中途それぞれの年収について見ていきます。
これはSky(スカイ)株式会社が発表している2025年の新卒の方に向けた初任給の予定です。
| 給与 | 【25卒（2025年4月入社）初任給予定】 大学院卒（博士課程）：月給330,000円 大学院卒（修士課程）：月給303,000円 大学卒（6年制）：月給303,000円 大学卒（4年制）・専門卒（4年制）：月給285,000円 専門卒（3年制）：月給276,000円 短大卒・専門卒（2年制）・高専卒：月給267,000円 |
これに加えてボーナスが年2回（6月、12月）と決算賞与（3月 / 27年連続支給）があります。
enエンゲージによると、25~29歳の40人の平均年収は488万円となっています。
Sky(スカイ)株式会社では、中途採用のモデル年収が公表されています。
これは月に20h残業をした際の、入社時の想定年収です。
入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合
| 中途の年収 ※モデル年収 | 【一般】25歳 520万 【リーダー】 26歳 584万 【サブチーフ】29歳 640万 【チーフ】35歳 782万 【係長】39歳 841万 |
引用元：Sky(スカイ)株式会社キャリア採用サイトモデル年収
給与の口コミにもありましたが、同業や同レベル帯の企業と比較しても、少し高いという声が多いです。
年収は就職や転職を決める判断材料の中でも重要なウエイトを占めます。
また自分の人生プランにも関わってくることです。
その点においてSky(スカイ)株式会社の年収は、魅力的な数字になるでしょう。
Sky(スカイ)株式会社の株価・上場している？
Sky(スカイ)株式会社は非上場の企業です。
非上場の企業は株式市場で取引されていないため、株価は公表されていません。
Sky(スカイ)株式会社のHPの代表ご挨拶にもしっかりとその意図が公表されています。
非上場だからできる長期的で柔軟な経営
夢である「Dream3000以上」の達成に向けて、私は特に「CS（顧客満足）」「ES（従業員満足）」「社会貢献」の3点に拘った経営をしています。当社に対して「上場しないのか？」といった声をいただくことが多くあります。当社はあえて上場していません。長期的視点での経営が柔軟に行えるという理由から、非上場のままで事業を推進しています。
非上場であるからこそ、Ｓｋｙ株式会社の考え方に共感いただける皆さまと我々の理想とする経営を行えます。そしてより一層のESの向上。それがCSの向上に繋がっていくと考えています。
非上場だとＳｋｙ株式会社の知名度・安心感が浸透しづらいため、俳優の藤原竜也さんにイメージキャラクターを務めていただくなど、プロモーションを積極的に展開しています。そして、さらなるプロモーション強化を図るため、Webサイト・SNSを活用して積極的な情報公開、情報発信に力を入れています。
そこで、非上場企業のメリットとデメリットをまとめました。
- 外部の株主からの圧力がなく自由な経営が可能。
- 上場企業のような規制がなく事務負担が減る。
- 外部からの買収リスクが低くなる。
- 財務情報や経営戦略を競合他社に覗かれない。
- 大規模な資金調達が困難。
- 透明性が低く投資家にとっての評価が曖昧。
次に非上場の企業に対しての素朴な疑問にお答えします。
疑問や不安の解消に役立ててください。
非上場企業って倒産しやすいの？
非上場企業は、上場企業に比べて資金調達の手段が限られているため、資金繰りが厳しくなった場合に経営の危機に陥りやすいです。
しかし、必ずしも倒産しやすいわけではなく、しっかりとしたビジネスモデルや経営方針があれば、安定した経営を続けることができます。その点、Sky(スカイ)株式会社は、自社ソフトウェア製品とお客様の受託開発という二つの事業をすることでリスクを分散させているので安心です。
非上場企業の給料ってどうなの？
非上場企業の給料は、企業の規模や業種によって大きく異なります。
これに関してはSky(スカイ)株式会社の給料に対する口コミを見る限り、他の同業他社と比べても少し高めという評判が多かったので心配ないでしょう。
非上場企業に転職しても大丈夫？
非上場企業に転職する際の不安は、情報が不透明なことに対するものが多いです。
上場企業と比べると、財務情報や経営方針が公にされていないため、企業の安定性や将来性を見極めるのが難しいことがあります。
ただSky(スカイ)株式会社のHPには事業内容や経営理念、採用人数から離職者数に至るまでさまざまな情報が公開されています。なるべく自分でHPの正しい情報を受け取って、不安をなくしていきましょう。
非上場企業に転職するときに気をつけるポイントは？
非上場企業に就職する際に気を付けるポイントは二つあります。
一つは、企業の経営状況や将来性を確認することです。上場企業のように公開されていない情報が多いため、面接やネットを通じて企業の内情をできるだけ詳しく調べましょう。
そして二つ目は、職場環境や社内文化を確認することです。自分の働き方の価値観が会社と合わないと、せっかく就職した会社を辞めることにも繋がります。企業の内情を確認するには、このページで紹介している評判や口コミも活用して下さい。
【まとめ】
Sky(スカイ)株式会社は、ソフトウェア開発を中心とした企業で、特にシステム開発に強みを持っています。
1985年に設立され、従業員数は約3,743名、平均年齢は34.2歳と比較的若い社員が多いのが特徴です。
会社は全国に23拠点あり、効率的で高品質な開発体制を整えています。
就職や転職を考える際、Sky株式会社の評判や口コミを知ることは、現場の声が聞けるもっとも効果的な手段です。Sky(スカイ)株式会社の給与や年収は、他の同業他社と比べて少し高めという口コミが多いです。
また、研修制度やキャリアアップも充実しており、若手社員が成長しやすい環境が整っているといった評判もありました。
ここで学んだ情報をぜひみなさんの就職・転職活動に役立ててください。
