埼玉の医師転職サイトおすすめ11選！選び方やメリット・デメリットも紹介！

埼玉の医師転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

埼玉で医師転職を成功させるためには、どんな転職サイトを使うかは非常に重要です。

しかし、どの転職サイトを選んだらいいかわからないですよね。

そこで、この記事では、埼玉での転職を希望する医師におすすめの転職サイトをご紹介します。

その他にも、埼玉の医師の転職事情や、埼玉で医師転職するメリットなども解説していきます。

キャリアアップを目指している方や、転科を考えている方は、ぜひ転職サイト選びの参考にしてください。

記事の前半では、埼玉の医師転職サイト・エージェントの選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのサイト・エージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

埼玉に強い医師転職サイトの選び方

埼玉に強い医師転職サイトはどうやって選んだらいいですか？

東日本は医師数が不足しており、東京はもちろんのこと埼玉でも人口10万人当たり全国最少と言われています。

そのため、常に医師の募集がかけられている状態になり、医師転職の高い需要が期待できます。

そんな埼玉で医師転職サイトを選ぶポイントは、主に3つあります！

キャリアアドバイザーが医師転職に詳しい

1つ目は、キャリアアドバイザーに医師転職の知識があることです。

転職サイトを選ぶ際には、在籍しているキャリアアドバイザーが経験豊富であるのはもちろんのこと、有資格者であるか、医師転職に関するさまざまなノウハウを持っているか、なども大きなポイントになります。

転職活動では、キャリアアドバイザーのアドバイスがとても重要になります。

キャリアアドバイザーが医師転職に詳しく、経験豊富であれば、スムーズな転職活動が可能になるでしょう。

適切なアドバイスがもらえそうですね。安心してサポートを任せられそうです！

一般的に、医師転職に特化した転職サイトを選ぶと、知識の豊富なキャリアアドバイザーが担当してくれます！

キャリアアドバイザーに対応力がある

2つ目は、キャリアアドバイザーの対応力です。

求人数は多いものの、キャリアアドバイザーの対応が悪く「利用価値を感じなかった」というケースは少なくありません。

実際、転職サイトのデメリットにも「担当者の質が悪い」が挙げられることがあります。

よって、少しでもスムーズに転職活動をするためにも、キャリアアドバイザーの対応力は確認しておきましょう。

キャリアアドバイザーとの相性は、実際に転職サイトを使ってみないと分かりません。

気になる転職サイトに複数登録して、キャリアアドバイザーの対応が良い転職サイトを選びましょう。

転職活動において、相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることは大切です！転職についての不安や疑問を気軽に相談できるキャリアアドバイザーを選びましょう。

求人数が多い

3つ目は、求人数の多さです。

求人が豊富な転職サイトを選ぶと、多くの求人をチェックすることができ、選択肢が広がるので、希望条件に合った求人が見つかりやすくなります。

求人数が多ければ良いというわけではありませんが、求人数が少ない転職サイトを選ぶよりもメリットは大きいです。

キャリアアドバイザーの対応力だけでなく、求人数も大切なんですね！

自分のキャリアやスキルに合った転職先を見つけやすくなります！

知っておきたい！埼玉の医師の転職事情

埼玉の医師転職で知っておくべきことはなんですか？

それでは、特に知っておきたいことを解説していきます！

高齢化が進んでいる

埼玉にはどんな特徴がありますか？

埼玉は、東部側の地域は都心への交通アクセスが良く、西部側は都心から離れており豊かな自然が広がっているのが特徴です。

人口は東部側と西部側で異なり、平地が多い東部側に密集しています！

エリアによって人口の数や特徴が異なるわけですね。

ただ平成17年頃を境に減少しているため、現在の人口はひと昔前に比べると決して多くありません。

今後は高齢化や労働人口（15歳～64歳）が減少する可能性が予測されるでしょう。

高齢化率は低くても全国的に少子高齢化は進んでいます。

医師不足で需要がある

埼玉には医師の需要はありますか？

埼玉は、医師に関しても人口10万人あたりの医師数が全国最少と言われているほどで、各医療圏の間でもかなりの格差があると言われています。

医師が不足しているので転職の需要はあります。

しかし、どのエリアを選ぶかで随分変わってくるでしょう。

ちなみに、埼玉の医療機関の特徴は「災害拠点病院」「地域医療支援病院」「がん診療」などを持っているところがほとんどです。

なかには救急救命センターや地域医療支援のない病院も存在しますが、さいたま新都心があるため今後は病床数も期待できるでしょう。

一方で医師不足を解消するためにさまざまな対策がなされているんですよ。

医師が働きやすいように工夫しているんだね！

埼玉では医師不足を解消するために、産科・小児科・救急の医師確保・キャリア形成の支援・女性医師に対する就業支援策・埼玉出身医学生への支援などの対策も掲げています。

埼玉で医師転職をするメリット・デメリット

埼玉で医師転職するメリット・デメリットはなんですか？

埼玉は医師が働きやすいようにさまざまな対策を掲げています。

また医師が不足していることから、求人数も比較的多いのが特徴です。

そのため、他の地域よりも転職活動がしやすいでしょう。

他にも、埼玉で医師転職をするメリットはいくつか挙げられます。

それでは、埼玉で医師転職するメリット・デメリットを詳しく解説していきます！

キャリアアップや収入に繋がる

まず、キャリアや収入アップに繋がることです。

資格や実績がある方なら各分野の責任者として働ける可能性もありますし、多くの医師を求めている埼玉だからこそ収入アップも期待できます。

一般的に医師の年収は800万円程度と言われていますが、転職することでそれ以上の年収も狙えるというわけです。

ちなみに、埼玉の医師の平均年収は約1,600万円となっています。

全国の平均年収よりも高いため、転職のしがいがあるでしょう。

埼玉の平均年収は全国的に見てかなり高いようです！

これまでよりも待遇が良くなる可能性がありそうですね。

勤務スタイルが変わる

次に勤務スタイルが変わることです。

これまでの働き方に不満がある方にとっては、転職することで大きなメリットになり、医師として新たなステージへ移行するチャンスになるでしょう。

自身の市場価値が分かったり、知識・技術の向上や価値観が広がる可能性もグンと広がります。

ワークライフバランスが改善されることもあるでしょう！

勤務スタイルが合っていると、モチベーションも高まりそうですね。

人間関係で苦労する・年齢制限がある

一方でデメリットもあります。

転職すること新たな人間関係を構築する必要があり、魅力的な年収やスキルに見合った働き方でも、人間関係で苦労する方は少なくありません。

なかにはなかなか馴染めない方もいるでしょう。

また年齢を重ねると転職も厳しくなるため、年齢制限があるのもマイナス点です。

これらを解消するには、転職サイトのコンサルタントに相談したり、何度も転職を繰り返さないことが大切になります。

50代・60代が活躍できる病院・クリニックを探すのもポイントでしょう。

探し方や転職サイトの選び方を工夫することも必要ですね。

ある程度目標を決めて転職活動をしよう！

医師におすすめの埼玉の転職サイト11選

具体的にはどんなサイトを使うべきなんですか？

ここからは、医師におすすめの埼玉の転職サイトをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいサイトにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

埼玉の医師転職に特化したサイトは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各転職サイトのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

マイナビDOCTOR｜クオリティの高い求人あり

『マイナビDOCTOR』は、クオリティの高い求人を掲載・紹介している転職サイトです。

独自の求人も多数揃えており、希望勤務形態から条件に合った求人を手軽に探すことができます。

また専任コンサルタントが無料で転職サポートを行ってくれるので、初めて転職する方でも安心して利用できるでしょう。

スポット求人では、より精度の高い検索が可能になり、最適な求人が見つかりやすくなります。

埼玉の常勤求人は1,200件以上、非常勤も2,000件以上あるので、他の転職サイトに比べ非常に豊富です。

非公開求人なら、さらに魅力的な求人と出会えるでしょう。

高給与求人を取り扱っているので、以前よりも高年収が期待できます。

また無料相談や転職ノウハウもありますから、初めての方でも利用しやすいでしょう。

一方で産業医の求人が少なく、医療機関によっては求人数に差があります。

都心部以外の地方求人も少ないため、探すのに苦労しやすいでしょう。

公式https://doctor.mynavi.jp/

医師転職ドットコム｜埼玉の医師求人が豊富

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求人対応エリア

全国

サービス名	医師転職ドットコム
公式サイト	https://www.recruit-dc.co.jp/
運営会社	株式会社メディウェル
対象年代	年齢制限なし
対象者	医師免許がある人
利用料金	無料
公開求人数	24,368件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
営業時間	平日(9:30～18:00)

電話やメールでの相談もOK

忙しい場合はメールや電話での相談も可能です。また、都合の良い日時や地域を指定することで希望の場所で面談をすることが可能です。

『医師転職ドットコム』は、埼玉はもちろんのこと、全国各地の医師求人を掲載している転職サイトです。

「転職を成功させたい」「何から始めたらいいか分からない」。

そんな転職の悩みをすっきり解決してくれるので、初めての方でも安心して相談できるでしょう。

転職活動～内定までの流れもとても簡単です。

また内定・入職後も万全な体制でアフターフォローしてくれるため、万が一の場合でも安心でしょう。

埼玉の常勤求人は700件以上、非常勤求人も400件以上と豊富にあり、高待遇＆好条件求人が見つかる非公開求人も取り扱っています。

転職成功ノウハウを掲載しているので、初めて転職する方でも安心して相談できます。

また非公開求人も多く、希望の条件に合った求人が見つかりやすいでしょう。

一方で非公開求人の多さがマイナスになる場合もあります。

高待遇＆好条件の求人を探している方は会員登録が必須です。

公式https://www.dr-10.com/

JMC｜好条件・高額求人が多数

『JMC』は、本格的に医師転職したい方はもちろんのこと、日直や夜診など、短時間だけ働きたい方のための求人も取り扱っています。

希望の条件に応じた好条件・高額求人も多いので、初めての転職でも役に立つでしょう。

産業医や女性医師など、特殊な求人を探している方にも最適です。

埼玉だけでも1,300件以上の求人から探すことができます。

また医師と税金について、職場の悩みサポートについてなど、専任コンサルタントが親身になって相談に乗ってくれるのも嬉しいでしょう。

地方の求人数は少ないものの、埼玉は常勤・非常勤の求人が1,300件以上もあります。

また女性医師や産業医などの求人も取り扱っているので、情報量が多いのも魅力的でしょう。

一方で医師未経験の求人は少なく、ある程度の経験が求められます。

公式https://dr-ar-navi.jp/

民間医局｜こだわりの条件から探せる

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	民間医局
公式サイト	https://www.doctor-agent.com/
運営会社	株式会社メディカル・プリンシプル社
対象年代	年齢制限なし
対象者	医師免許がある人
利用料金	無料
公開求人数	16,793件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
営業時間	平日(9:00～18:00)

電話やメールでの相談もOK

忙しい場合はメールや電話での相談も可能です。

各拠点の詳細な住所・アクセスは以下の記事で解説しています。 民間医局の面談場所・拠点一覧【医師の転職】

『民間医局』は、常に最新の求人を掲載しており、希望の条件に合った求人が見つかりやすいのが特徴です。

埼玉の求人も多いですから、探しやすいでしょう。

またこだわりの条件から探せる「スポット求人」も取り扱っているので、日勤・当直など限られた時間の中で働きたい方にも適しています。

キャリア＆ライフを重視したサポートは、10年・20年先の将来も医師として安定して働けるでしょう。

教育支援・広報支援・クリニックの承継など、開業支援を行っているのも特徴です。

各種保険や福利厚生が充実している他、医師のためのドクターズマガジンを発行しており、情報量が多いのがメリットです。

一方で電話対応は平日18時までしか対応していないので、週末しか時間が空いていない方には少々利用しにくく感じるでしょう。

公式https://www.doctor-agent.com/

Dr.転職なび｜タイムリーな求人が新鮮

『Dr.転職なび』は、初めての転職でも失敗しないように、医師のキャリアや転職に精通したコンサルタントが親身になって対応してくれます。

マンツーマンでバックアップしてくれるので、求人紹介はもちろんのこと、キャリアプランや相談、面談の事前対策などもすべてお任せすることができます。

また直接言いづらい条件交渉も代わりに行ってくれますから、年収アップや希望の勤務時間なども調整でき、経営的視点のコンサルティングは最適な求人探しをしたい方におすすめでしょう。

常に最新の求人を更新しているので、タイムリーな求人を探せます。

また経験豊富なコンサルタントによる手厚いフォローは、初めての転職でも利用しやすいでしょう。

一方で医療機関対応の担当者が異なるため誤解が生じやすい傾向にありますが、Dr.転職なびではその対策もきちんと行われているので安心。

公式https://tenshoku.doctor-navi.jp/

リクルートドクターズキャリア｜リクルートグループが運営

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求人対応エリア

全国

サービス名	リクルートドクターズキャリア
公式サイト	https://www.recruit-dc.co.jp/
運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア
対象年代	年齢制限なし
対象者	医師免許がある人
利用料金	無料
公開求人数	17,764件
非公開求人数	非公開
営業時間	平日(9:30～18:00)

電話やメールでの相談もOK

忙しい場合はメールや電話での相談も可能です。また、都合の良い日時や地域を指定することで希望の場所で面談をすることが可能です。

『リクルートドクターズキャリア』は、年収・特徴・施設形態など、こだわりの条件から検索できる転職サイトです。

働きやすい環境や子供との時間を大切にしたい方のための求人も取り扱っているので、無理なく転職活動ができるのも魅力的でしょう。

また非公開求人も1万件以上と豊富に揃っており、専門のキャリアアドバイザーが親身になって対応してくれます。

地方の求人は少ないものの、埼玉は常勤800件以上、非常勤500件以上の求人から探すことができます。

非公開求人が多く大手との取引も多いため、他社に比べると求人が見つけやすいのが特徴です。

また大手リクルートグループが運営しているのも心強いでしょう。

一方で情報に偏りがあり、専門科目の求人を探している方には少々不向きかもしれません。

公式https://www.recruit-dc.co.jp/

RSG Doctor Agent｜年収2,000万円以上の求人が豊富

『RSG Doctor Agent』は、株式会社RSGが運営する、医師に特化した転職エージェントです。

収入UP率99.6％と多くの利用者が収入を上げているので、転職で年収をアップを実現させたいという方におすすめです。

求人の８割は非公開で、公開求人は少ないですが、一般の求人サイトでは出回っていないような求人に出会えるでしょう。

医療機関とのつながりが深いので、気になった医療機関の内情について詳しく教えてくれます。

RSG Doctor Agentは、平日昼間だけでなく、土日、平日夜も面談を行ってくれます。

また、希望すれば職場や自宅の近くまで来てもらえるので、対面で面談を行いたいけれど忙しくてエージェントの拠点まで行けないという人でも利用可能です。

公式https://rsg-c.jp/doctorag/lp/

メドピアキャリアエージェント｜積極的に転職活動したい方向け

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求人対応エリア

東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬

サービス名	メドピアキャリアエージェント
公式サイト	https://medpeercareeragent.co.jp/
運営会社	メドピアキャリアエージェント株式会社
対象者	医師
利用料金	無料
公開求人数	約5万7,000件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
電話面談	可能

『メドピアキャリアエージェント』は、MedPeerが運営している医師のためのコミュニティサイトです。

一般的な転職サイトとは異なり、登録している医師15万人とコミュニケーションを取りながら転職活動を行います。

また全国3,000以上の医療機関が利用しており、マッチングしやすいのも魅力的でしょう。

もちろん、サポートも充実しています。

先生や医療施設の状況に合わせて対応してくれるので、キャリアアップやワークライフバランスなどの相談も可能でしょう。

コミュニティ感覚で利用するため、本格的な転職サイトではありません。

また自分から積極的に転職活動をする必要があり、他の転職エージェントのような紹介は期待できないでしょう。

求人の詳細についても、自分で調べる必要があります。

公式https://medpeercareeragent.co.jp/

MC-ドクターズネット｜産業医案件も豊富

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	MC-ドクターズネット
公式サイト	https://mc-doctor.net/
運営会社	株式会社メディカル・コンシェルジュ
対象年代	年齢制限なし
対象者	医師免許がある人
利用料金	無料
公開求人数	1,124件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面談可能時間	平日(9:00～18:00)

電話やメールでの相談もOK

忙しい場合はメールや電話での相談も可能です。また、面談を希望する場合は自分が指定した場所・時間で受けることも可能です。

『MC-ドクターズネット』は、求人情報の紹介・提案はもちろんのこと、内定・入職後のアフターフォローもきちんと行ってくれる転職エージェントです。

「日本最大級の拠点ネットワーク」を謳い文句に、豊富な医療機関と医師を繋いでいます。

また地域に根差したサービス提供も積極的に行っているので、埼玉の求人も比較的多く取り扱っているでしょう。

常勤・非常勤の求人だけでなく、スポット求人に特化しているのもメリットです。

2000年に設立以降、全国25拠点のネットワークを活かして転職支援を行っているので、求人数も多く各種交渉にも強いのが特徴です。

しかし一方で、常勤の求人は少なく、物足りなさを感じるかもしれません。

コンサルタントによって質の差があるのもデメリットでしょう。

公式https://mc-doctor.net/

エムスリーキャリアエージェント｜医療業界コンサルに特化

『エムスリーキャリアエージェント』は、転職希望医師の登録実績が11年連続1位を獲得している転職エージェントです。

常勤の求人はもちろんのこと、非常勤求人も多数取り扱っており、埼玉だけでも1,000件近くの求人が掲載されています。

また初めて転職する方のためのサポートも充実しているので、情報収集力や条件交渉、求人数なども圧倒的に多いのが特徴です。

さらに登録手数料0円で利用できますから、気軽に転職活動ができるのも嬉しいでしょう。

全体的な求人数は多いものの、スポット求人がなかったり、診療科目によって求人数に偏りがあるのがデメリットです。

しかし経験豊富な専任コンサルタントによるきめ細やかなサポートは、初めての転職でも安心して利用できるでしょう。

公式https://agent.m3.com/

KOBATON.med｜自治体運営で安心安全

『KOBATON.med』は、埼玉県総合医局機構が運営している人材紹介サイトです。

埼玉を中心に病院・クリニックを紹介しているため、他の転職エージェントに比べると求人数は多くありませんが、民間病院の紹介も可能なので、求人内容は濃いでしょう。

また女性医師や高校生・医学生の養成事業や研修などを行っているのも特徴です。

自治体が運営しているということで、信頼できるのも利用しやすい理由のひとつでしょう。

埼玉の医師をサポートしているサイトなので、それ以外での地域は利用できません。

その代わり、埼玉の医師が活用しやすいようにさまざまな情報提供を行っているため、地域に根差しているのが特徴です。

自治体運営で信頼できるのも嬉しいでしょう。

公式http://kobaton-med.jp/

医師が転職サイトを使って転職成功するまでの流れ

次に、医師が転職サイト・転職エージェントを利用する流れを解説します。一般的な転職サイトとは少し違うので、事前に把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態(常勤・非常勤など)
• 希望勤務地
• 専門科目

エージェントによっては医師免許の取得年などを入力する場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

担当者から数日以内に電話やメールで連絡があり、希望条件の詳細などを確認します。
直接会って面談をしたい場合は各エージェントの拠点に行くか、こちらの都合が良い時間や場所を指定することも可能です。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

基本的には電話でのカウンセリングが多いです。
対面面談を希望する場合は担当者と直接会って希望条件のすり合わせを行います。
初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• どんな選択肢がなるか
• 夜勤の有無など希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングをもとに、希望条件にあった求人が紹介されます。(早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話)

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

応募したい求人があれば、担当者が面接や見学日の日程調整をしてくれます。ほとんどのエージェントでは担当者が見学・面接に同行することが可能です。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入職日の調整をしてもらう

内定後は入職条件に差異がないように担当者が仲介してくれるので安心です。内定辞退する場合も担当者が対応してくれます。

入職日は病院側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。

STEP.7

・入職

もし入職時にトラブルがあったり、入職後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

医師に特化した転職サイトを最大限に活用する方法

次に、転職サイト・転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職サイトを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職サイト・転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、病院に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職サイト・転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に病院側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

病院側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、病院側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職サイトはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】埼玉で働きたい医師が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

埼玉で働きたい医師が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

紹介された求人を断りたいです。

転職サイト・エージェントはプロフィールを参考にあなたに適した求人を紹介してくれますが、必ずしもすべての求人が適職とは限りません。

あくまで「提案」ですので、断っても次回の求人紹介に影響することはありません。

週3日勤務で常勤は可能ですか？

最近は、週4日勤務の医療機関も増えています。

一方で週3日の勤務は少なく、特に常勤となるとほとんどありません。ただ相談に乗ってくれる医療機関はありますので、どうしても週3日がよい方は担当のコンサルタントに相談してみてください。

非常勤の掛け持ちは保険で不利になりますか？

非常勤の場合、保険の加入は個人になります。

扶養家族の保険も同様です。また自己負担額も大きく変わってきますから、一度コンサルタントに相談してみてください。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

トップ3の医師転職サイト・エージェントは、大手企業が運営していることもあり、求人数・情報量が非常に豊富です。

そのため、希望の条件に合った求人が見つかりやすく、経験豊富なコンサルタントも在籍しているので安心でしょう。

埼玉で転職を考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

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