茨城でおすすめの転職エージェント11選！転職事情や注意点は？

茨城での転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

転職をする上で、転職エージェントを通じて転職活動を行うことは大切です。

茨城の転職においても同様で、上手く転職サービスを活用することで効率よく転職活動ができ、成功率も高めることができます。

しかし、茨城の転職に対応している転職サービスの数は多く、どんな転職サービスを選べば良いのか迷ってしまうこともあるでしょう。

そこでこのページでは、茨城へ転職するにあたって、おすすめの転職サービスやその選び方のポイントについて解説します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では、茨城で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方を解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
茨城への転職が成功する3ステップ
STEP 1.『doda』『リクルートエージェント』『マイナビエージェント』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

茨城に強い転職エージェントの選び方

茨城に強い転職エージェントの選び方のポイントはなんですか？

茨城に強い転職エージェントの選び方のポイントはいくつかあります！

茨城は、関東圏で主要企業が多く点在していることから、中小企業から大手企業まで狙いやすい環境にあります。

しかし、自分の希望や目標に合った転職エージェントを選ぶ必要があります。

ここでは、茨城に強い転職エージェントの選び方について解説します。

掲載企業の幅が広い総合型の転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ際、まず何に登録した方がいいのでしょうか？

転職エージェントを選ぶ際、まずは業界や勤務地問わず様々な求人を掲載している総合型の転職エージェントに登録してみると良いでしょう。

総合型の転職エージェントは、運営会社の規模が大きかったり、利用者の数が多いので、信頼性が高く、安心感があります。

また、大手企業の掲載に強かったり、ハイクラス転職が期待できる転職エージェントもあるので、更なるキャリアアップを目指すことができます。

まずは総合型を使いましょう！

ある業界に特化した特化型の転職エージェントを選ぶ

特化型の転職エージェントとは、どのような特徴がありますか？

転職エージェントの中には、特化型の転職エージェントというものがあります。

総合型の転職エージェントが、掲載企業のジャンルの幅が広いという特徴がありますが、特化型の転職エージェントは、1つの業界や職種に特化して求人を紹介している特徴がある転職エージェントです。

主に、現場経験がある程度ある人やキャリアアップを目的とした人が多く利用している傾向があります。

キャリアアドバイザーが専門性の高い知識を多く保有していることも多く、異業種へチャレンジしたい人でも活用することができるでしょう。

Uターン転職など、地域性が強い転職エージェントを選ぶ

地元や地域性が強い企業を選びたいときにはどうすれば良いですか？

茨城で転職をしたい人によっては、地元やその地域に根付いた企業に転職したい人も多いでしょう。

また、Uターン転職などで、ある程度土地柄や企業の特色を知っていれば、安心感もありますよね。

特定の地域に強い転職エージェントは、企業との関わりが強く、現場の様子や従業員の傾向など、他のサービスではなかなか発見できない情報を入手できる可能性があります。

転職エージェントの規模は大きくないことも多いですが、カウンセリングにじっくり時間をかけられるなどメリットも多いのが特徴です。

茨城で働きたい人におすすめの転職エージェント11選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、茨城で働きたい人におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
doda	業界最大級の求人数
リクルートエージェント	非公開求人数10万件以上
マイナビエージェント	20代の利用者数が多い
ワークポート	ITやエンジニア系の転職に強い
パソナキャリア	手厚いサポート体制が魅力
LHH転職エージェント	外資系やグローバル企業に強い
ヒューレックス	地域性の強い転職に特化
キャリアプラス	コールセンター求人が多い
リージョナルキャリア茨城	地方やUターン転職に強い
キープキャリエール	北関東を中心に求人を紹介
茨城求人・転職センター	茨城に特化した求人情報

どれがいいか迷ってしまうな･･･

茨城に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

doda｜業界最大級の求人数

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、求人保有数が業界最大級を誇る転職エージェントです。

非公開求人や、dodaのみが保有している独占求人の数も多く、求人の選択肢が幅広いのが特徴です。

また、キャリアアドバイザーの知識も豊富なので、有益なアドバイスが受けられるでしょう。

目指したい業界が定まってない人は、登録を検討すると良いでしょう。

公式https://doda.jp/

リクルートエージェント｜非公開求人数10万件以上

『リクルートエージェント』は、求人情報サービスの大手、リクルートが運営している転職エージェントです。

求人数が多く、診断ツールやキャリアアドバイザーのサポートが充実しているのが特徴です。

利用者満足度も高いので、安心して利用できますね。

また、非公開求人数は業界最大級の数を保有しているので、目新しい求人を探している人はおすすめです。

リクルートエージェントは、転職成功実績業界No.1の実績があります。

幅広い年代から支持されているので、特に求人の傾向に偏ることなく探すことができるでしょう。

また、未経験者向けの転職セミナーなども開催しているので、初心者でも安心して利用できます。

公式https://www.r-agent.com/

マイナビエージェント｜20代の利用者数が多い

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、多くの若年層から支持を得ている転職エージェントです。

若い年代からキャリア形成したい人や、異業種にチャレンジしてみたいという意欲がある人には、有効活用できそうな求人が揃っています。

また、担当者とこまめに電話やメールができるので、遠方からの転職でも効率的に進められるでしょう。

マイナビエージェントは、求人情報サービスで大手の1つであることから、取り扱う求人数は多い方になります。

求人に応募する際のサポートも丁寧に受けられるので、若者の転職初心者でも安心して利用できますね。

また、中小企業の求人数も多いので、地方の転職にはおすすめの転職エージェントです。

公式https://mynavi-agent.jp/

ワークポート｜ITやエンジニア系の転職に強い

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、IT業界に精通した転職エージェントです。

15年以上、IT業界をはじめエンジニア系などの求人情報を紹介してきたため、こうした業界の企業との結びつきが強かったり、担当者の専門的な知識量も充実しています。

未経験の転職実績も豊富で、IT系に挑戦したい人向けの独自のスクールも運営しています。

ワークポートは、IT系の業界を目指す人は、優先して登録すべき転職エージェントです。

また、未経験でたくさんの求人を見てみたい人や転職サービスの使い方がわからない人でも丁寧にサポートしてくれるのでおすすめです。

IT系以外の求人も検討している場合は、複数サービスの併用を検討してみると良いでしょう。

公式https://www.workport.co.jp/

パソナキャリア｜手厚いサポート体制が魅力

『パソナキャリア』は、手厚いサポート体制が特徴の転職エージェントです。

転職に不慣れな人や初めて利用する人は、そのサポート力を受けつつ安心して転職活動しやすいでしょう。

また、求人対象の年齢幅も広いので、若者のみならず、全世代の転職希望者におすすめです。

大手に比べて、全体の求人数は少ないので、この特徴を考慮して上手く活用していきましょう。

パソナキャリアは、幅広い求人を紹介してもらい、その地域の求人の傾向を掴みたい人におすすめです。

また、女性の転職活動にも力を入れているので、女性が活躍しやすい求人を紹介してもらえます。

全体の求人数は少ないので、大手サービスとの併用で、効率的な転職活動が期待できます。

公式https://www.pasonacareer.jp/

LHH転職エージェント｜外資系やグローバル企業に強い

『LHH転職エージェント』は、人材派遣サービスを運営するアデコが提供している、転職エージェントです。

外資系やグローバル企業の求人に強く、キャリイアドバイザーの専門性の高さから、豊富な情報を紹介してもらうことができます。

国内の大手企業の数も多いので、転職において、経験やスキルを活用してキャリアアップを目指したい人は、優先して登録してみると良いでしょう。

都市部での求人が多いため、キャリアアップはもちろん、勤務地までのアクセスのしやすさなどを希望している人にもおすすめの転職エージェントです。

経歴や年齢によって、他のサービスとの併用が良い場合があるので、求人内容によって便利に使い分けましょう。

公式https://jp.lhh.com/

ヒューレックス｜地域性の強い転職に特化

『ヒューレックス』は、地域に特化した求人情報が得られる転職エージェントです。

そのため、新しく移り住んで転職を検討している人も、Uターン転職を考えている人も、リアルタイムの地域の求人情報を得られるのは、大きなメリットです。

地域密着で運営しているということもあり、掲載企業との結びつきも強く、信頼性が高いのも特徴です。

ヒューレックスは、地方の求人に特化していますが、その地域によって求人数にかなり差があるので、こだわりの条件が多いとなかなかマッチングしにくい場合があります。

なるべく効率的に転職活動をしたい人は、大手の転職エージェントと併用することで、転職成功率が上がります。

求人の情報量や転職時期の求人数によって使い分けましょう。

公式https://www.hurex.jp/

キャリアプラス｜コールセンター求人が多い

『キャリアプラス』は、コールセンター業務の求人が多いのが特徴です。

事務的な業務からIT系まで幅広いので、未経験者でも始めやすい求人が揃っています。

また、製造業の営業事務や経理の求人も多く、デスクワークが得意な人のもおすすめです。

性別に左右されることなく、バランスの良い求人が魅力です。

キャリアプラスは、コールセンター業務を中心に、男性でも女性でも活躍の場が期待できます。

タイピングや書類作成などのアドバイスを受けられるので、経験が浅い人でも気軽に利用できます。

紹介している業界が限定的なため、他のサービスと同時に利用するのがおすすめです。

公式https://www.careerplus.co.jp/

リージョナルキャリア茨城｜地方やUターン転職に強い

『リージョナルキャリア茨城』は、全国各地の地方への転職をメインにサービスを展開しています。

地元企業からのオファー制度があるので、転職成功率も上がり、短期間での転職が期待できます。

また、キャリアアドバイザーのサポートが手厚いので、企業の現場の見学や求職者の傾向など、リアリティのある情報が数多く入手できます。

リージョナルキャリア茨城は、地元の転職事情に精通している担当者が多いので、土地勘がなくても転職に関する有益な情報が得られるでしょう。

企業間との結びつきが強いため、気軽に収入アップの交渉など聞きにくい要望にも柔軟に対応してもらえます。

公式https://www.regional.co.jp/

キープキャリエール｜北関東を中心に求人を紹介

『キープキャリエール』は、北関東を中心に転職支援を行っています。

紹介している求人は、地元ならではの優良企業が多く、長期的なキャリア形成をしやすい求人が揃っています。

カウンセリングもじっくり相談することができるので、目標に沿った転職が実現できます。

また、大手企業から中小企業まで企業の規模も幅広いのが特徴です。

キープキャリエールは、地元密着のサービスながら、大手企業や上場企業も多く業界も幅広いので、魅力的な求人がたくさんあります。

求職者の立場に立ってキャリア相談をして貰えるのも魅力です。

エリア限定の求人を探している人にもおすすめです。

公式https://keep.ne.jp/

茨城求人・転職センター｜茨城に特化した求人情報

『茨城求人・転職センター』は、茨城に特化した求人サイトです。

茨城県内のみでありながら、公開求人も多く、自分のペースで転職活動を進めることもできます。

転職サポートも充実しており、希望があれば求人の紹介から履歴書・面接へのアドバイス、入社後のアフターケアなども徹底しています。

求人検索もエリアや職種、給与、雇用形態と細かく調べられるので、希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。

専任のアドバイザーもつくため、早ければ1週間で転職を決めることもできます。

申し込みも簡単にできるので、茨城県内で転職先を探している方はひとまず相談してみるのも有りです。

公式https://ibaraki-kyujin-tensyoku-center.com/

茨城の転職事情について

茨城の転職事情が気になりますが、どのような傾向がありますか？

茨城の転職事情は、人気の業界や平均年収などから知ることができます。

関東圏だけあって、経済の中心の1つであるとともに、山も海もあるため、様々な業界が発達しています。

茨城で転職を考えている際には、産業の特色や年収などの数字から参考にするのがおすすめです。

ここでは、茨城の転職事情について解説します。

地域によって様々な産業がある

茨城には、主にどのような産業がありますか？

茨城は、水戸市を中心に人口が多く、交通網も発達しているので都心へのアクセスが良好です。

中でも、その水戸市は経済の中心であることから、求人数も多く紹介されています。

茨城の特徴として、各方面からの企業の誘致に力を入れています。

地方に拠点を置きたい時や事業所を構えたい際には、土地代が都心に比べて安いことやアクセスが良いことから、企業の営業所が増加傾向にあります。

また、日本が誇る企業である日立をはじめとした電機メーカーや化学産業も発達しています。

一昔前に比べても、選択できる業界の幅は広がっています。

選択肢は多いです！

気になる平均年収

茨城における平均年収はどのようになっていますか？

茨城で転職をしたい人にとって、気になる部分は年収の部分ですよね。

2023年の茨城県の平均年収は、全体平均で412万円程となっています。

男性と女性別で見てみると、男性が457万円、女性が343万円と、100万円程の差があります。

年収の目安は、勤務地や業界によっても変わってくることは考慮しておきましょう。

しかし、人によっては年収で求人を選ぶほど優先度は比較的高いことが多いです。

有効求人倍率は？

茨城の有効求人倍率はどのくらいですか？

厚生労働省の調査によると、2024年4月の茨城の有効求人倍率は1.38倍です！

2020年にコロナ禍で下落して以降、求人倍率は全国的に回復傾向でした。

現在は1.35～1.45の間で落ち着いており、求人の数は安定しています。

他県と比較すると、全国平均1.26倍を上回り、首都圏でも高い値です。

このことから、茨城は転職しやすい状況と言えるでしょう。

都道府県別有効求人倍率｜労働政策研究・研修機構

茨城にある上場企業は？

茨城県で上場している企業はいくつありますか？

2024年5月時点で茨城県に本店を置く上場企業は14社あります。

茨城県では、水戸市を中心に小売業の上場企業が多いのが特徴です。

ちなみに、2024年5月現在で企業に所属している人の平均年齢は約38.2歳で、従業員数合計は12,139人です。

また、これらの上場企業の平均年収は約500万円と安定した数値になっています。

従業員数が1000人越えの企業も少なくないので、茨城県内で気になる企業があればチェックしてみるのもいいでしょう。

増加傾向にある業界

茨城は、今後増加が期待されている業界はありますか？

茨城には、増加傾向にある産業がいくつかあります。

茨城は、関東圏の中でも製造業が発展しているという特徴があります。

広大な土地や豊富な水源などを利用し、今後も製造業の中心として発達していくでしょう。

電機や化学製品系に注目してみると良いでしょう。

製造業に期待です！

茨城で転職する際の注意点

茨城で転職する際、注意すべき点はありますか？

茨城で転職する際には、事前に地元の転職フェアやセミナーから参加して茨城の企業の傾向を掴むことがポイントです！

元々茨城での勤務経験がある人なら良いですが、まだ最初のうちは、土地柄や求人の傾向がわからない人も多いでしょう。

転職エージェントのサポートや相談会などで、多くの情報をキャッチすることが大切です。

ここでは、茨城で転職する際の注意点について解説します。

イベントやセミナーに参加してみる

茨城の企業や特性を知るにはどのような点に気をつけるべきですか？

茨城は、様々な産業が発達しているため、まずはイベントやセミナーに参加してみると良いでしょう。

企業の担当者に直接会えるほか、目当ての企業が見つかれば、その後の選考で有利に進めることも可能です。

イベントやセミナーは、基本的に週末に開催されていることが多いので、スケジュール調整しやすい人も多いでしょう。

現地の企業の話を聞くことことで、イメージと実際の差を埋めることができます。

積極的に参加してみましょう！

自分の転職理由を明確にする

転職活動していく上で、優先して取り組むべきことはなんですか？

茨城で転職したい場合に限らず、初心に戻って、なぜ転職をしたいのかを今一度明確にしましょう。

転職エージェントを活用していく中で、多くの求人や企業案内をされていくうちに、自分に合わない企業や業界とマッチングしてしまう可能性があり、自分の本来の転職目的を見失ってしまいがちです。

転職理由を整理しすっきりさせることで、求人選びに集中でき、自分にぴったりの求人を見つけやすくなります。

転職に対する考えを整理しましょう

職場の雰囲気や社風を知る

職場の環境や雰囲気はどのように知ることができますか？

求人の内容で、年収や待遇が良くても、職場の雰囲気は気になりますよね。

職場の環境は、仕事に対するモチベーションにも繋がります。

いかに、その現場で働きたいと思えるかが大切です。

求人によっては、口コミや評判が掲載されていますが、人の感じ方はそれぞれ違うので、正解はありません。

自分の目で見て職場の雰囲気を掴むことができれば、満足度の高い転職活動ができます。

【図解】茨城に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

数日後に電話かメールで連絡がきます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者とカウンセリングで、自分の強みや要望を伝えます。

この情報をもとに求人が紹介されるので、しっかり伝えましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

3社程度求人の紹介を受けられます。

応募は強制ではないので、じっくり内容を確認しましょう。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

担当者によっては、面接会場まで同行してくれる場合があります。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

入社に関わるスケジュール調整や書類の確認をします。

収入などの段取りも担当者が代行してくれるので安心です。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

茨城に特化したエージェントを最大限に活用する方法

茨城に特化したエージェントを最大限に活用していくには、自分の転職希望をはっきりさせることが大切です。

紹介される求人の数が多いほど、見比べるのも大変になり、迷ってしまい転職活動の効率が悪くなります。

自分の絶対に外せない条件や希望を明確にして転職エージェントを選ぶことで、スムーズに転職活動ができ、成功率も上げることができます。

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】茨城で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

茨城で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

転職希望時期が決まってませんが大丈夫ですか？

はい、大丈夫です。

じっくり求人を探したい場合でも、それに合わせて求人の紹介が受けられます。

地方や海外からも登録できますか？

はい、登録できます。

地方や海外からも登録できますが、求人数に差があることを考慮し上で利用する必要があります。

具体的にどんな情報を提供してもらえますか？

求人内容や面接のアドバイスなどがあります。

職場の雰囲気や書類添削などの便利なサポートも受けられます。

個人情報は企業に公開されますか？

転職支援以外の目的では公開されません。

履歴書などの書類のみの提出で、その他の個人情報が漏れることはありません。

内定を断ることも可能ですか？

はい、可能です。

求人に応募して採用されても、最終的な判断は求職者になるので、自分の意志で断ることも可能です。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、茨城でおすすめの転職エージェントの選び方やおすすめについて解説しました。

自分の転職理由や希望する条件を明確にすることが、満足度の高い転職を実現させるための近道です。

この記事を参考にして、自分にぴったりの転職エージェントを見つけてみてください。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。