Unityエンジニアにおすすめの転職エージェント11選！平均年収についても紹介！

Unityエンジニアの転職ではどんな転職サービスを利用すればいいんですか？

近年、ゲーム業界だけでなくXRやメタバース領域の広がりとともに、Unityエンジニアの需要は急速に高まっています。

リアルタイム3D開発に強いスキルを持つ人材は、多様なプロジェクトで求められており、転職市場でも有利なポジションに立てるケースが増えてきました。

しかし、Unityを扱う求人は業界や企業ごとに求めるスキルセットや開発環境が異なるため、自分に最適な職場を見つけるのは容易ではありません。

そこで活用したいのが、ゲーム業界やIT分野に精通した転職エージェントです。

このページでは、Unityエンジニアが転職エージェントの選び方や基礎知識などを解説します。

スキルアップやキャリアチェンジを検討している方は、ぜひ参考にしてください！

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みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

Unityエンジニアに強い転職エージェントの選び方

Unityエンジニアとして転職したいんですが、どんな転職エージェントを選べばいいんでしょうか？

良い質問ですね。ここではUnityエンジニアに向いている転職エージェントの特徴や選び方を紹介します。転職活動の第一歩として、エージェントの種類を正しく理解しておきましょう。

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2種類ある

転職エージェントは、大きく分けて「総合型」と「特化型」の2タイプがあります。

それぞれ得意分野が異なるため、まずは違いを把握することが大切です。

なるほど、それぞれで強みが違うんですね。

そうなんです。Unityエンジニアの場合は、どんなキャリアを目指すかによって選び方が変わってきますよ。

エンジニアの転職には特化型がおすすめ

では、Unityエンジニアならどちらを選ぶべきなんですか？

結論から言うと、特化型エージェントがおすすめです。

Unityエンジニアはゲーム開発やXR領域など、専門性の高いプロジェクトに関わる職種です。

そのため、開発現場の知識があるアドバイザーに相談できる特化型エージェントの方が、求人のミスマッチを防ぎやすいでしょう。

さらに、特化型ではUnityやC#を使った案件、モバイルゲーム・コンソール開発など、分野を絞った求人紹介を受けやすい点も魅力です。

開発環境やポートフォリオの見せ方など、エンジニア目線でのアドバイスも受けられますよ！

確かに、同じエンジニアでも業界に詳しい人のほうが頼りになりそうですね。

併用して総合型を活用するのも有り

では、総合型は利用しないほうがいいってことですか？

いいえ、そういうわけではありません。総合型には総合型の良さがあるので、時には特化型と一緒に使ったほうが効率的に転職できるでしょう。

特に転職が初めての方や、キャリアプランが明確でない方は、総合型エージェントを併用することでサポート面の安心感が得られます。

総合型は応募書類の添削や面接対策、企業との交渉代行など、転職活動の基礎をしっかり支えてくれる存在です。

複数のエージェントを利用して「求人の比較」や「担当者との相性」を見極めることで、より効率的に希望の求人に出会えるでしょう。

Unityエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、Unityエンジニアにおすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

Unityエンジニアに特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップ！専門知識豊富なエージェント

『レバテックキャリア』は、技術と市場を知り尽くしたアドバイザーが揃っているエージェントです。

希望条件をしっかりと把握した上で、ベストなキャリアの選択肢を提案してくれます。

初回の提案での内定率が90%以上で、最適な求人とズレのないマッチングを実現してくれるので、入社後に「やっぱり別の企業が良かった」と後悔する心配も少ないでしょう。

選考を受ける企業は平均6件とかなり多く、管理もエージェント側が行ってくれるため、一人でできない転職活動を前面にバックアップしてくれます。

ITエンジニアの求人が多いですが、しっかりとUnityを扱う案件も取り揃えていて、非公開求人も多く存在。

また、コンサルタントは業界知識が豊富なので技術的な話も通用しやすいでしょう。

今評価されていないと感じているなら、利用すべき転職エージェントです。
公式https://career.levtech.jp

G-JOBエージェント｜ゲーム企業の求人数No.1

『G-JOBエージェント』は、株式会社リンクトブレインが運営する、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。（ゲーム業界経験者向け）

リンクトブレインは自社でゲーム開発を行っているため、G-JOBエージェントではゲーム業界のリアルな情報を得ることができます。

デメリットとしては、未経験者向けの求人が少ない点、地方の拠点が少ない点、ゲーム業界に特化しているため他業界の求人がないという点が挙げられます。

とはいえ、ゲーム企業の求人数が多く、様々な雇用形態にも対応しているため、ゲーム業界への転職を考えている人は登録しておくべき転職エージェントです。

担当者は業界での経験があるため、豊富な知識によるサポートで、Unityエンジニアへの転職希望者のキャリアアップもかなえてくれるでしょう。

公式https://game-matching.jp/

ギークリー(Geekly）｜大人気の特化型エージェント

『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界の求人を多く揃えた特化型エージェントです。

非公開求人数は14,000件と多数で、ここにしかない独占求人も存在します。

経験豊富なコンサルタントが必ず担当してくれて、内定獲得までしっかりとサポートしてくれるでしょう。

大きな特徴は、分野別の専門チームを編成して求職者にサポートしていることです。

つまり、各分野に精通したアドバイザーが必ずサポートしてくれるので、業界の情報を細部まで教えてくれます。

また、LINEでいつでも相談できる体制や、入社後のアフターフォローなど、1人で転職活動する不安がある人に最適です。

公式https://geekly.co.jp/

マイナビクリエイター｜ポートフォリオの作り方までサポート

『マイナビクリエイター』は、マイナビが運営するクリエイティブな仕事だけを紹介するエージェントサービスです。

履歴書や職務経歴書の書き方はもちろん、未経験にとって大切なポートフォリオの作り方までサポート。

ただ作り方を教えるのではなく、「企業が評価するポートフォリオの作り方」「ライバルと差をつけるポートフォリオの見せ方」なども徹底的に教えてくれます。

アドバイザーには、Web・ゲーム業界出身者が在籍しているため、確かな知識と経験をもとに転職を成功へ導きます。

クリエイティブな仕事が初めての人にとっても、面接が苦手な人にとっても有り難いサービスです。

内定後の入社日から給与交渉までしっかりと代行してくれるので、まずは相談からしてみましょう。

公式https://mynavi-creator.jp

シリコンスタジオエージェント｜業界を熟知したエージェント

『シリコンスタジオエージェント』は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行う転職エージェントです。

自社でゲームの開発をしているノウハウを活かした転職サポートが特徴で、ゲームや映像業界に対する理解度が他社を違います。

ゲーム業界においては、大手から新興企業まで幅広く取引している実績があるため、色んな可能性を含む選択肢を検討できるでしょう。

確実にゲーム業界に行きたい人はシリコンエージェントに登録しておくのがおすすめです。

夢を実現するためのキャリアプランの提案、スキルや希望年収に合わせた求人の紹介など積極的に行うため、一人では壁にぶつかってしまう要素をなくす力があります。

業界の知識やパイプなど、自社の強みを活かしたエージェントサービスと言えるでしょう。

公式https://ss-agent.jp/

ファミキャリ！｜ゲーム業界専門のサービス

『ファミキャリ』は、ゲーム業界トップクラスのメディアであるファミ通の転職エージェントです。

クリエイティブ専門エージェントの会社が運営しているため、エージェントとしての質も心配ありません。

ゲーム業界への転職を狙っている人に勧めたいエージェントと言えるでしょう。

ゲーム会社とのコネクションが強く、企業が求める人材をしっかりと把握した上で最適なサポートをしてくれます。

無料のセミナーやイベントを定期的に開催していて、勉強する機会を設けているので、人材の育成にも力を入れているエージェントです。

ゲーム業界がどんなところか知りたい方は、まずイベントに参加してみるのもいいでしょう。

公式https://www.famitsu.com/

ワークポート｜早い対応ですぐに転職できる

『ワークポート』は、IT・Web・ゲーム業界の求人に強いエージェントです。

専任のコンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれて、可能性を最大限に引き出してくれます。

独自のマッチングシステムと経験から、最適な転職先を見つけ出し、効率よく転職活動ができるでしょう。

エンジニアに強いエージェントではあるものの、基本的なサポートも充実。

特に個別の面接指導にも力を入れていて、面接で好印象になるためのアドバイスや、面接での話し方なども細かくアドバイスしてくれます。

面接に対して苦手意識を持っている人でも、本番に緊張せず話せるようになるまで、しっかりとサポートを受けられるでしょう。

公式https://www.workport.co.jp/

リクルートエージェント｜大手の転職エージェント

『リクルートエージェント』は、転職支援No.1の実績を持つ大手のエージェントです。

自分の強みをアドバイザーが見つけてくれて、経験とノウハウからピッタリな求人を紹介してくれます。

非公開求人数は10万件で、業界でもトップを誇ります。

内定獲得時の積極的な交渉をしてくれます。

入社日の日程や、給与交渉など、自分が納得するまで交渉してくれるので、待遇面でのミスマッチがほとんどありません。

大手の力を存分に使った転職を希望するのであれば、ぜひ1度キャリア相談してみてください。

公式https://www.r-agent.com/

パソナキャリア｜満足度3年連続No.1

『パソナキャリア』は、確かな実績と転職ノウハウを持っています。

全国に拠点を構え、豊富な求人数を売りにしていてアドバイザーの質も高いと評判です。

また、お客様満足度は3年連続No.1を獲得するほどで、安心して転職活動を進められるでしょう。

独占求人数も多く、これまで巡り合えなかった求人に出会える可能性があるエージェントです。

面接に関しては、「面接での手の置き方」「冬場のコート置き方、たたみ方」などの少し変わったポイントも教えてくれます。

面接に対して苦手意識を持っている人は、ぜひサポートを受けてみてください。

公式https://www.pasonacareer.jp/

doda｜初心者でも安心できるエージェント

『doda』は、非常に多くの求人を取り扱っており、マッチング力に強みがあるエージェントです。

自分で探した求人情報に応募できるので、エージェントとは別に転職活動を進められます。

転職ノウハウが多く、公式ホームページにコラムが掲載されているので、気になる人はチェックしてみてください。

書類選考をスキップして面接ができる「スカウト」システムも存在。

自分では意識していなかった求人からスカウトが来る可能性があるため、自分の可能性を広げられるメリットがあります。

求人を探しながら企業からのスカウトも待てるため、効率の良さを求める人におすすめです。

公式https://doda.jp/

Tech Stars Agent｜エンジニアに特化したエージェント

『TechStarsエージェント』は、IT・Web・ゲーム業界のエンジニアに特化した転職エージェントです。

必ず業界経験者がサポートしてくれるので、業界の転職事情を知ってから面接に臨めます。

また、入社後短期離職率が1%を記録しているため、ほとんどの求職者がミスマッチのない転職先を見つけているのも大きなポイントです。

高待遇案件やキャリアチェンジなど、自分に合った求人を紹介してくれます。

求人数が物足りない点がありますが、全て厳選されているので、いわゆるブラック企業の取り扱いをしていません。

転職だけにとどまらず、独立の支援もしているため、あらゆる相談が可能です。

公式https://techstars.jp/

Unityエンジニアの平均年収は？

Unityエンジニアの年収って、どれくらいなんでしょうか？

気になりますよね。ここでは平均年収の相場や、年収が上がりやすい人の特徴を紹介します。

平均年収は400万円～500万円ほど

まず、Unityエンジニアの平均年収はどのくらいですか？

全体の目安としては、400万円〜500万円程度が一般的です。

この金額は、他のITエンジニア職と比較しても平均的な水準です。

ただし、Unityエンジニアはゲーム業界を中心に需要が高く、経験やスキルによって給与差が大きく出やすい職種でもあります。

例えば、Unityの基本操作とC#のスクリプトが扱える初級レベルでは年収350万円前後が相場。

一方で、3Dモデル・アニメーション制御・最適化など複数分野に携われる中堅〜上級エンジニアになると、600万円以上も十分に狙えます。

経験によって、かなり幅があるんですね。

そうなんです。正社員かフリーランスかによっても大きく変わりますよ。

スキル次第で年収は大きく変わる

Unityエンジニアとして年収を上げるには、どうすればいいんでしょう？

まずはスキルを磨くことです。スキル次第で年収は大きく上がります！

Unityエンジニアの年収を左右するのは、技術スキルと実務経験の掛け合わせです。

特に評価されやすいのは以下のようなスキルです。

これらを積み上げていくことで、年収は700万円以上に到達するケースもあります。

また、AR／VR（XR）やメタバース開発の経験がある人材は希少性が高く、企業によっては年収800万円超のオファーもあります。

思っていたより高いですね！ゲーム以外の分野でも需要があるんですか？

あります。最近では建築や医療、教育、製造業など、Unityを活用する領域が拡大しています。こうした非ゲーム業界の案件を担当できる人も、高年収になりやすいんです！

実はエンジニアの中では高所得

Unityエンジニアは、同じプログラマー職の中でも比較的高収入を狙える職種です。

理由は、Unityが扱える人材がまだ少なく、専門性の高いスキルが必要だからです。

また、Unityを軸にしたスキルは他業界でも応用可能です。

AR広告の制作や建築シミュレーション、医療トレーニングなど、新しい技術領域への展開が進んでおり、「ゲーム開発だけにとどまらないキャリア」が築ける点も年収アップの要因といえます。

Unityって、もはやゲーム開発ツールだけじゃないんですね。

ええ。市場価値の高い技術として注目されているので、スキルを磨けば安定的に収入を伸ばしていけますよ。

得意分野は？Unityエンジニアの基礎知識

Unityって、具体的にどんなことができるんですか？

主にゲーム開発で使われますが、最近は他の分野でも幅広く活用されているんですよ。

ここでは、Unityエンジニアが活躍できる分野や、Unityの基本的な特徴を整理して紹介します。

Unityというツールの可能性を知ることで、転職後のキャリアイメージもつかみやすくなるでしょう。

ゲーム開発だけじゃない！Unityの活用例

Unityは、世界的に人気の高いゲームエンジンとして知られています。

モバイルゲームやコンソールゲームの開発をはじめ、3Dアニメーションやリアルタイムレンダリングなど、エンタメ業界を支える代表的な技術です。

しかし近年では、ゲーム以外の分野でも急速に利用が広がっています。

たとえばトヨタなどの自動車メーカーではデザインシミュレーターとして、医療現場では手術トレーニング用の3Dモデルの作成に使われています。

さらに建築・不動産業界ではVR内覧システム、教育分野ではインタラクティブ教材など、Unityエンジニアの活躍領域は確実に拡大しています。

思った以上に多方面で使われているんですね。ゲームの技術が、現実の業界にも応用されているなんて驚きです！

今ではリアルとデジタルをつなぐ技術として注目されています！

プログラミング言語を覚えなくても使える

そういえば、Unityってプログラミング言語ではないんですか？

はい。誤解している方も多いですが、Unityはゲームエンジンであって、言語そのものではありません。

Unityは「C#」を中心にスクリプトを書いて動かす仕組みですが、操作画面が直感的で、コードを書かなくても簡単なゲームやアニメーションを作成できます。

これが、プログラミング初心者にも人気の理由のひとつです。

また、ビジュアルエディタでオブジェクトの配置や動作を設定できるため、デザイナーや3Dアーティストでも扱いやすいのが特徴。

実際、非エンジニア職の人がUnityを学び、企画・演出・UI設計などの分野で活躍するケースも増えています。

なるほど、最初はコードが苦手でも、触りながら覚えられるわけですね。

そうなんです。Unityは難しすぎない入り口と深く学べる奥行きの両方を持っている、魅力的なツールなんです。

Unityエンジニアに求められるスキル

Unityエンジニアとして働くには、どんなスキルが必要なんでしょうか？

現場で求められるのは、開発をスムーズに進めるための実践的なスキルです。

たとえば以下のようなスキルは、Unityエンジニアとして基本的に求められます。

これらは高度な技術というより、Unityを活かしてチーム開発を進めるための基礎力です。

特に、ゲーム・XR・アプリ開発などプロジェクトの規模が大きくなるほど、技術力と同じくらい連携力や調整力が重視される傾向があります。

単にUnityを触れるだけじゃなく、開発全体の流れを理解しておく必要があるんですね。

こうした基礎スキルを押さえておくと、どんな開発現場にも柔軟に対応できるUnityエンジニアになれるでしょう。

未経験からでもUnityエンジニアになれる？

Unityエンジニアって、やっぱり経験者じゃないと難しいですよね？

いえ、そんなことはありません。未経験からでもUnityエンジニアになることは可能です。ただし、最低限の知識や準備は必要になります！

ここからは未経験からUnityエンジニアを目指すためのステップや意識しておきたいポイントを紹介します。

「ゲームが好き」「3D開発に興味がある」という段階からでも、一歩ずつスキルを積み上げていけます。

未経験からUnityエンジニアなるには・・・

Unityエンジニアを目指すなら、まずはUnityの基本操作とC#の基礎を学ぶことが第一歩です。

Unityは無料で始められるため、公式サイトから無償版をダウンロードすれば、すぐに環境を整えられます。

学び始めの段階では、以下のような順番で取り組むのがおすすめです。

これならすぐに始められそうです！

大事なのは、学んだことを小さく試して積み重ねることですよ！

実はUnityの操作ができなくても転職可能

でも、Unityがまだ上手く使えない段階で応募しても大丈夫なんですか？

実は大丈夫なんです。企業はUnityを完璧に操作できる人を探しているわけではありません。

多くの企業が重視しているのは、C#やPythonなどプログラミング基礎力や、3Dコンテンツ制作の理解度です。

理由は、プロジェクトによってゲームエンジンや開発環境が変わる可能性があるからです。

つまり、Unityだけでなく、汎用性のあるスキル（C#・Git・UI設計など）を持っていれば、採用側に「柔軟に対応できる人材」として評価されやすいのです。

Unityを極めるのも大事ですが、他の言語にも応用できる力を身につける方が結果的に強いですよ。

自作のゲームも実績になる

Unityエンジニアの転職では、ポートフォリオ（制作実績）の有無が合否を大きく左右します。

特に未経験の場合、履歴書だけではスキルを示しづらいため、自分が何を作れるかを見せることが最も重要です。

たとえば、以下のような作品でも立派なアピール材料になります。

作品はポートフォリオサイトやGitHubにまとめ、企業へ共有できるようにしておくと印象が良くなります。

自分で作ったゲームを見せられるって、ちょっとワクワクしますね。

そうですよね。何を作ったかを形で示せるのが、Unityエンジニアの強みです！

【図解】Unityエンジニアに強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地
• 経験年数

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録をしたら、カウンセリングの日程調整の連絡が届きます。メールか電話はエージェントによって異なるので、登録の際に確認をしておきましょう。入力情報の詳細、間違いがないかなどを確認してカウンセリングに臨みます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

カウンセリングでは、これまでの経歴や希望職種、転職理由と目的や条件を整理します。ポートフォリオがある場合は、合わせて提示しましょう。転職時期が明確でなくても相談に乗ってくれるアドバイザーがほとんどであるため、気軽に話してください。希望している条件に近い求人がある場合は、カウンセリングと同時に紹介してもらえる可能性があります。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ
• ポートフォリオの確認

STEP.4

求人紹介を受ける

希望条件にマッチする求人や、近い求人を紹介してもらえます。基本的に複数社同時に書類選考を行うので、気になる求人があれば積極的に応募しましょう。もちろん、希望に沿わない求人に応募しなくてよいので、違うと思ったらきちんと話して別の求人を紹介してもらってください。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

書類選考に通ったら、面接です。面接対策を行っているエージェントがほとんどであるため、不安であれば模擬面接の実施や対策をしてもらってください。企業に合わせた書類作成も行ってくれるので、安心して面接をしてください。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定獲得です。あとは入社日の調整や給与交渉、その他気になる点があればエージェントに伝えましょう。エージェントは条件の交渉もしてくれるので、安心して任せましょう。仕事をしながら転職活動をしている人は、円満退社のアドバイスを受けられます。エージェントによっては入社後も定期的にフォローしてくれます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

Unityエンジニアに特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】Unityエンジニアが転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

Unityエンジニアが転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

Unityエンジニアになるためのおすすめの勉強法は？

書籍や動画を視聴しながら独学で進めていくのがおすすめです。

初心者向けの教材も多く、書籍や動画をそのまま真似してみる方法で勉強しましょう。写経に慣れてきたらオリジナルのゲームを制作してみてください。基礎からインプットとアウトプットを繰り返して少しずつ身につけていく方法で勉強してください。

Unityエンジニアの転職に有利なスキルは？

持っていると有利なスキルはイラストスキルや、プログラミング言語です。

昨今のスマートフォンのゲームは、操作性だけではなく背景やキャラクターのデザインが重要視されています。したがって、クライアントのイメージを具現化できるデザイン力が求められています。また、C#、PHPやRubyなどのプログラミング言語も少し出来ると有利になります。

Unityの需要は？

Unityエンジニアの需要は高いです。

スマートフォン向けゲームの普及で、急激に需要が伸びたためです。ゲームだけではなく、その他の分野でも活かせるスキルであるため、ゲームに限らずどこでも使えるスキルだといえます。

フリーランスとしても活躍できる？

実績とスキルがあれば活躍できます。

未経験の状態から独立するのは困難であるため、どこかの企業で実務経験を積んでからフリーランスになりましょう。実際、個人の力が試されている時代であるため、フリーランスに限らず会社員でもスキルを磨き続けなければなりません。常に学び続けて新しいものを取り入れていってフリーランスとして活躍してください。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

Unityは需要があり、将来を見据えて今から勉強をすれば安定した給与がもらえるでしょう。

特に作りたいゲームがある人や、ゲーム業界で仕事がしたい人は、まずは独学から始めてみるのがおすすめです。

自作ゲームが出せれば、ポートフォリオにも実績として書くことができます。

また、今はプログラミングスクールとエージェントが直結しているところもあるので、ぜひ自分に合った転職活動をして、後悔のない転職を実現させてください。

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さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。