歯科衛生士（DH）に強いおすすめの転職サイト・エージェント12選【徹底比較】

歯科衛生士の転職ではどんな転職サービスを利用すればいいんですか？

歯科衛生士は専門性が高い職種のため、どんな転職サービスを利用すればいいのかは迷いどころですよね。

選び方を間違えると、希望の条件に合わない、働きづらい職場に転職してしまうなど、後悔につながることもあります。

そこで、このページでは、こんな疑問に答えていきます。

今回は、元歯科衛生士のちるこさんに転職活動で役に立つ情報や知識も詳しく話を聞いていきます！

#この記事の監修者

元歯科衛生士ブロガー

ちるこさん

HP：chillneko.jp

OL▶歯科衛生士▶医療事務▶歯科経営戦略事務▶OL兼ブロガー
OLから歯科衛生士へ転職するも、身体が持たずに退職。その後も医療業界で激務な職場から、ブラックな職場まで幅広く経験。自身の失敗体験や悩みまくった経験を元に、医療従事者の仕事・転職のお役立ち情報をメインに発信するブログ「ちるらぼ」を運営中。

記事の前半では歯科衛生士が転職サイトやエージェントの選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめの転職サービスが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

歯科衛生士が特化型の転職サイトやエージェントを使うべき理由

歯科衛生士に特化型の転職サービスをおすすめする理由は以下の5つです！

それぞれ詳しく解説していきます。

効率的に転職活動を行うことができる

歯科衛生士の転職活動の方法がイマイチ良く分かりません。

確かに専門職なので転職活動をどう展開していけばいいか分からない･･･という歯科衛生士は多いはず。

そんな時に頼りになるのが歯科衛生士に特化した転職サイトやエージェントの存在。

歯科衛生士は専門職であるが故に家族や友人などにも相談しにくいという方は多いと思いますが、特化した転職サービスを利用することで様々な選択肢が見えてくるようになります。

キャリアについて詳しく相談したいという方はサポートの手厚いエージェントを選ぶのがおすすめ！

転職エージェントは転職のプロのため、第三者目線で客観的にあなたの経験や市場価値を評価してくれます。

他の医院に勤めている場合は、今のスキルと待遇が見合っているかなど、医療業界全体の現状を踏まえてアドバイスをしてくれますよ！

将来が不安だったり、待遇が不満な場合は一度相談してみたいですね。

他社では取り扱いのない独占求人が多数ある

特化型の転職サービスには、そこにしかない独占求人も多数あるのも大きなメリットの1つ。

一般的に転職サービスと言えば、大手のリクルートエージェントなどを想像する方も多いですが、総合型の転職サービスは歯科衛生士以外の求人が圧倒的に多く、特定の業界や職種で求人を探すのには不向きです。

逆に特化型の転職サービスは特定の業界や職種以外の求人はありませんが、その分野の中であれば大手よりも便利に活用できるでしょう。

転職サイトとエージェントだと、独占求人はどっちが多いんですか？

非公開求人がある分、一般的にはエージェントのほうが多くの独占求人を所持しています。

しかしながら、それぞれにメリットとデメリットがあるため、転職活動のスタイルに合わせて上手く活用する必要があります。

もちろん、転職サイトとエージェントのどちらも活用して、効率よく転職を進めるのもおすすめです。

転職サイトとエージェント、ぜひ違いも理解した上で使い分けていきましょう。

また、最近ではスカウト機能がある転職サイトも増えており、プロフィールさえ登録しておけば企業側から非公開求人のオファーがくることも珍しくありません。

転職サイトはエージェントよりも気軽に登録しやすい分、スカウト機能のあるサービスには可能性を広げるためにプロフィールだけでも登録しておくのもいいでしょう。

より専門的な情報が手に入る

業界の特徴や将来性などの情報を集めやすいのも業界特化型の転職サービスの大きなメリットと言えます。利用するだけでも採用の基準や傾向が見えてくるので、転職対策も立てやすくなります。

忙しくて情報集めができない場合はどうすればいいんですか？

また、時間がない方にとっては、面接や施設見学の日程調整をするのも負担が大きいです。

転職エージェントを利用していれば、医院側とのやり取りや調整を代行してくれるので、スムーズに転職活動を進められますよ！

サポートしてくれる

勝手に進められることは無いんですか？

もちろん希望条件に沿って行われますので安心してください！

条件の交渉を代行してくれる（エージェントのみ）

年収をアップしたいんですが、給与交渉が上手くできるか不安で･･･

エージェントが希望条件に沿って交渉を代行してくれます。あらかじめ条件を伝えておきましょう！

転職活動の場で年収アップを狙う場合、自分を売り込まなければなりません。

しかし、交渉事が苦手な場合は、相手の都合のいい条件で契約を結ばされてしまうというケースもあります。

転職エージェントを利用していれば、あなたと志望医院の間に入って交渉してくれるので、希望条件を通しやすくなります。

また、担当者が面接に同行してくれるケースが多いので、当初の条件とは異なる条件で契約を結ばされる心配もありません。

入職後のアフターフォローもしてくれる（エージェントのみ）

転職したいんですが、医院を抜けられるか心配です。

エージェントを利用していれば、円満に退職するためのサポートをしてくれますよ！

状況によっては強い引き止めに合う可能性もありますが、エージェントに相談すれば過去の事例などから円満に退職するためのアドバイスをしてくれます。

想定の時期に辞められないという場合でも、新しい勤務先との入職時期の調整をしてくれますし、万が一トラブルになった際も対処法を教えてくれるので安心です。

トラブルにならないためにも、事前に担当者に相談しておきたいですね。

知っておきたい！歯科衛生士の転職ポイント

次に、歯科衛生士が転職する場合に知っておきたい転職のポイントなどを解説します！

歯科衛生士の転職方法は？

他の歯科衛生士はどうやって新しい勤務先を見つけているんですか？

歯科衛生士が転職する方法は、主に以下の5つがありますよ！

主な転職方法

歯科衛生士の資格を取るためには学校に通わなければいけないこともあり、その流れで学校が管理している求人に就職する方も多いと思います。

また、ハローワークなども身近な存在なので使いやすいですが、ハローワークにはデメリットも多いので注意。

そこで利用されることが増えてきたのが歯科衛生士に特化した転職サービスです。また、エージェントであれば転職先の内部事情を教えてもらえるだけでなく、退職するまでのサポートもしてくれますよ！

歯科衛生士の種類と資格の有無について

歯科衛生士になるには必ず資格が必要なんですか？

歯科クリニックを構成している職種は主に3種類あります。

この中で資格がいらないのは歯科助手のみ。つまり歯科衛生士になるには資格が必要です。

ちなみに歯科衛生士の国家資格を取得するためには専門の学校に通わなければいけません。

資格なしの状態から歯科衛生士になりたいのであれば、まずは学校で所定の単位を取得するところから始めましょう。

歯科衛生士の求人の見るべきポイント

歯科衛生士の良い求人はどういうものなんですか？

いい求人を見分けるポイントは以下の通り！

給与、休暇、勤務時間については一般的な求人と同じように気にする方は多いと思いますが、歯科衛生士の求人ではスタッフ構成も現場の実態を知るために気にしておきたいポイントです。

患者の数に対して歯科衛生士の数が少なければ忙しい現場である可能性が高く、スタッフ数が多ければアルバイトの非常勤歯科衛生士が多いかもしれないと大体の検討がつきます。

診療科目はどのように判断すればいいんですか？

診療科目によって、患者層やどこに力を入れているのかが分かります！

医療法で定められている標榜可能な診療科名は以下の4つ。

それぞれで患者層や業務内容は若干変化してくるため、どのようなキャリアを築きたいかで選ぶのもいいでしょう。

インプラントなどはこれだけで読み取れないこともあるので、該当のクリニックのホームページも併せてチェックしておくのもおすすめです。

何を重視して転職するべき？

求人条件と労働環境では、どちらを重視すればいいですか？

転職では条件面よりも環境面を重視したほうがいいとされています！

何故ならば、いかに条件面が優れていたとしても労働環境が伴わなければ結果として長続きはしません。

もちろん条件面を全く考えなくていいということではありませんが、優先すべき条件以外は妥協することも時には重要です。

歯科衛生士が転職する場合の転職サイト・エージェントの選び方

ここからは歯科衛生士が転職する場合の転職サイト・エージェントの選び方を解説していきます！

必ず歯科衛生士に特化した転職サービスを利用する

転職エージェントには大きく分けて「総合型」と「特化型」の2種類がありますが、歯科衛生士転職の場合は必ず「特化型」を利用しましょう。

有名どころのリクルートエージェントとかじゃダメなんですか？

歯科衛生士となると業務内容も一般的なビジネスマンとは大きく異なります。歯科衛生士に特化したエージェントならクリニックなどとの繋がりもありますし、支援実績が豊富なので業務内容などの相談もしやすいですよ！

歯科衛生士に特化したエージェントのメリットは主に以下の3つです。

常勤・非常勤など求人の傾向を把握する

それぞれの転職サービスに特徴があり、常勤が豊富だったり非常勤が豊富だったりとさまざまです。

適当に登録して自分の希望する勤務形態の求人が少ないと時間のロスになってしまうので、あらかじめどの転職サービスが自分の希望する勤務形態の求人を多く保有しているか確認しておきましょう。

しかしながら、エージェントでは非公開求人も多いので、最初のカウンセリング時に希望の雇用形態は改めてキャリアアドバイザーに伝えておくことも重要です。

希望の勤務地の求人数を確認する

希望勤務地の求人が充実しているかどうかは必ず確認しましょう。

全国に求人を持っている歯科衛生士特化型の転職サービスだったとしても、自分の勤務したい地域に求人があるとは限りません。

そのため、なるべく希望する地域の求人が多い転職サービスを使うことも大切なポイントになります。

せっかく転職サービスを利用しても、希望の地域に求人がなかったら意味がないですもんね。

歯科衛生士におすすめの転職サイト・エージェント12選

具体的にはどんな転職サイトとエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、歯科衛生士におすすめの転職サイトとエージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

どれがいいか迷ってしまうな･･･

歯科衛生士に特化した転職サービスは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。常勤を希望する場合は以下の3社をとりあえず利用するのが良いですね！

ここからは各転職サービスのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

ファーストナビ歯科衛生士｜業界最大級の歯科衛生士専門エージェント

『ファーストナビ歯科衛生士』は、歯科衛生士専門の転職エージェントとして、業界最大級の求人数を誇るサービスです。

全国の求人に対応しており、都市部の大手クリニックから地域密着型の歯科医院まで、さまざまな職場の中から希望に合った転職先を探すことができます。

中でも注目したいのが、一般には公開されていない非公開求人の豊富さ。

「残業なし」「18時までの勤務」「高収入」「土日休み」「新規オープンの医院」など、他の求人サイトでは出会えないような好条件の求人に出会えるチャンスがあります。

専任のアドバイザーは実際に歯科医院へ足を運び、職場の雰囲気や働くスタッフの人柄、院長の考え方などをヒアリングしています。

内部事情まで把握した上で求人を紹介してくれるため、入職後にイメージと違ったというミスマッチが起きにくいのも大きなメリットです。

サービスの登録はたった1分で完了し、細かい入力は不要。

まだ本格的に転職するかは決めていないけれど、話だけ聞いてみたいという方も気軽に相談できます。

公式https://sikaeiseisi.firstnavi.jp/

Dental Happy｜利用者の入社後満足度が高い

『Dental Happy』は、利用者の満足度の高さが特徴の歯科衛生士に特化した転職サイトです。

株式会社R&M調べによる2022年歯科求人サイト部門で「入社後満足度No.1」を獲得した実績があります。

スタッフがクリニックに直接出向いて情報収集を行なっており、約4,000院を訪問した動画が視聴可能なため、気になる職場の雰囲気をチェックしてから応募することができます。

全国の求人を取り扱っていますが、東京、埼玉、神奈川、千葉の求人が中心で、首都圏の転職に強みを持っています。

クリニックの動画レポートに加えて、体験勤務や口コミを確認できるサービスも行っており、入社後のミスマッチを減らすための取り組みが充実しているのが強みです。

職場環境をしっかり調べたい、入社後のギャップをなんとしてでも防ぎたいという人におすすめの転職サイトです。

公式https://dental-happy.net/

マイナビデンタルエージェント｜専門チームが徹底サポート

※マイナビのプロモーションを含みます

『マイナビデンタルエージェント』は、大手人材紹介会社のマイナビが運営する、歯科業界に特化した人材紹介サービスです。

最大の特徴は、歯科業界に精通した専門チームによって求人の紹介から面接対策まで徹底的にサポートが受けられる点です。

業界特有の事情やトレンドを熟知したプロが担当するので、今後のキャリアについて具体的で実用的なアドバイスをもらえるでしょう。

マイナビデンタルエージェントは、自分の状況に合ったサポートを受けることができ、マイペースで無理なく転職活動が進められるのも魅力の一つです。

たとえば、「今すぐ転職したい」という場合にはスピーディーに対応してくれるので、時間をかけずに的確な求人を見つけることできます。

もちろん、転職する予定がなくても利用可能で、まずは相談をしたい、情報収集がしたいなど、柔軟なサポートを希望する方におすすめのエージェントです。

公式https://co-medical.mynavi.jp/

ジョブコロ歯科｜歯科衛生士に特化した求人メディア

『ジョブコロ歯科』は、歯科衛生士のために特化された求人メディアです。

1万3000件（2025年5月時点）以上の豊富な求人情報を所有しており、大手から小規模事業者まで幅広い転職の選択肢があります。

エリア別に全国から求人を探せるだけでなく、雇用形態や診療科目はもちろんのこと、待遇・福利厚生などの細かい条件での検索にも対応。

また、掲載される求人情報は、1日のスケジュールや職場環境の詳細まで丁寧に記載されており、ミスマッチを防ぐ質の高い内容が特徴です。

ジョブコロ歯科は、日本最大級の人材紹介サービス『ファーストナビ』の運営会社が提供するサービスです。

そのノウハウを活かして、独占求人や新着求人が次々と追加されるほか、応募もスムーズに行えます。

エージェントのサポートがなくても、効率的で納得のいく転職活動をしたい方に最適なサービスです。

公式https://jobcolo.com/shika/dh

JOB歯科AGENT｜関東の歯科求人に特化

『JOB歯科AGENT』は、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に特化した歯科衛生士の求人に強い転職エージェントです。

紹介する1つ1つのクリニックに訪問しているめ、あえて求人の地域を限定しており、関東圏以外の方には役には立ちませんが該当の地域で求人を探している方には最適と言えるでしょう。

手厚いサポートを売りにしており、希望にマッチした求人を紹介してくれます。

他の求人広告に掲載されていないような非公開求人を多数所持しており、常勤・非常勤から幅広く求人を紹介してくれます。

円滑なサポートをするためにレスポンスの速さも重要視しており、求職者はどんなに小さなことでも相談できる環境が整っているのも魅力です。

こだわりの条件で求人を探したい人はぜひ登録しておきたいエージェントと言えます。

公式https://job-shika-agent.com/

ジョブメドレー歯科衛生士｜60日以上の勤務で勤続支援金あり

『ジョブメドレー歯科衛生士』は、歯科衛生士をはじめとする医療介護業界の求人を幅広く取り扱っている総合転職サービスです。

歯科衛生士の求人だけでもおよそ2万5,000件あり、全て含めると31万2,000件ほどの求人が揃っており、求人数が最大に多いことが強み。

会員登録をしておけば担当のキャリアサポートがつくため、豊富な求人の中から求職者の代わりにマッチする案件を探してきてくれます。

転職エージェントではありませんが、スカウト機能やサポートサービスなどがあるため、豊富な求人数の中から希望にマッチした求人は見つけやすくなっています。

また、このサイト経由で応募・入職し、60日以上勤務した方には「勤続支援金」が送られるというのも大きな特徴の1つ。

転職では思わぬ出費が発生することもあるので、そんな場合に役立てられるでしょう。

公式https://job-medley.com/

歯科転職ナビ｜歯科衛生士に特化の転職サイト

『歯科転職ナビ』は、株式会社PECORIが運営する歯科衛生士に特化した転職サイトです。

転職サポートを利用すると、キャリアアドバイザーから、普通は知ることができない各医院の雰囲気や研修体制を知ることができます。

正社員だけでなく、午前のみのパートや非常勤の求人など、様々な雇用形態から選ぶことが可能です。

そのため、育児と両立させたい人やブランクがある人でも、安心して求人を紹介してもらえます。

歯科転職ナビは、自分ではしづらい年収交渉を代わりに行ってくれます。

そのため、年収アップの可能性も考えられるでしょう。

歯科衛生士に特化した転職サイトのため、職種に対するキャリアアドバイザーの理解が深く、悩みや希望条件に共感してくれやすい点もメリットです。

公式https://shika-tenshoku.com/

GUPPY｜医療介護福祉特化の求人サイト

『GUPPY』は、年間792万人が利用している医療・介護・福祉の求人が揃っている転職サイトです。

豊富な求人の中から希望に沿った案件を探せるのはもちろんのこと、会員登録をすることで興味を持った採用担当者からスカウト受けることも可能。

東京、大阪、札幌などの大都市だけではなく日本全国に対応しているのもポイントで、募集したことのある掲載企業は、病院、クリニック、 調剤薬局、ドラッグストア、 歯科医院など4万法人を超えています。

デメリットは転職サポートがないという点で、エージェントであるような書類の添削や面接対策などは受けられません。

その代わり、転職サイトならではの適性診断が充実しており、「性格」「社会性」「心理イメージ」「対応力」「自己評価」を測定できます。

非常に信頼性の高い適正診断を無料で受けられるので、会員登録後、興味のある方はぜひ利用してみてください。

公式https://doctor.mynavi.jp/

メディカルリンケージ｜診療内容で求人を探せる

『メディカルリンケージ』は、歯科医師や歯科衛生士の一人ひとりの希望に沿ったクリニックを紹介することをモットーにしています。

職種、勤務地、雇用形態、給与だけではなく、未経験歓迎やインプラントなどの特徴や診療内容でも検索可能。

会員登録すると非公開求人やスカウトメールが届くようになるほか、条件のヒアリングを行うため、求職者にマッチした求人のみが届きます。

公開されている求人は少ないですが、未掲載の求人もあるため、転職のチャンスを広げたい方は登録しておくのがおすすめ。

また、転職支援サービスでは、勤務曜日や時間帯の希望を叶えることを重要視しています。

週1日や午前診療のみなどの条件でも探すことができるので、自身のライフスタイルに応じた求人も探すこともできるでしょう。

公式https://www.medical-linkage.com/

デンタルスタイル｜歯科情報サイトの姉妹サービス

『デンタルスタイル』は、「歯科で働く希望と可能性をあなたに」をキャッチフレーズに、歯科衛生士をはじめとする歯科業界に特化した求人サイトです。

国内最大級の歯科向け情報サイトのWHITHE CROSSの姉妹サービスで、歯科医療への深い理解があるから希望の求人が見つかりやすくなってます。

歯科向けの情報サイトを運営していることもあり、求人情報が多く集まっており、中にはここにしかない独占求人も多数所有。

また、求人サイトではあるものの、LINEなどで仕事相談をすることができ、希望にマッチした求人を紹介してくれます。

時短勤務や午前勤務などの求人も揃っており、子育て世代の方にも利用しやすい転職サービスと言えそうです。

公式https://style.dental/

ハモNAVI｜大阪で求人を探している方におすすめ

『ハモNAVI』は、20年以上の歴史を持つ専任エージェントの手厚いサポートが魅力の歯科業界専門の転職サービスです。

拠点は大阪にあり、関西県を中心に豊富な求人数を誇っており、大阪エリアで求人を探している方はぜひ登録しておきたいエージェントになります。

デメリットとしては、大阪を拠点としているため、大阪以外のエリアの求人は他社と比べると少なめです。

とはいえ歯科業界に関わる全ての職種に対応しているので、大阪内であれば神速、第二新卒の方でも徹底したサポート受けられます。

転職活動が不安な方でも履歴書の書き方はもちろんのこと面接対策まで専任のエージェントが手助けしてくれるので安心です。

公式https://harmonic-net.co.jp/

シカカラDH求人｜対面面談がしやすい

『シカカラDH求人』は、学生から経験者まで歯科衛生士をはじめとする歯科業界のあらゆる職種を転職サポートしています。

サイト上には掲載されていない非公開求人も豊富で、隠れた好条件案件も多いので、ひとまず登録しておいて損はないでしょう。

都心と比べると地方は求人数が少ないですが、全国各地から求人を検索することができます。

なおかつ多くの求人は非公開で、そういった求人の多くは高待遇の傾向があり、転職のチャンスを広げたいなら登録して利用するのがおすすめです。

プロの歯科衛生士専門のキャリアアドバイザーも在籍しているため、安心して転職活動ができるでしょう。

公式https://shikakara.jp/dh

歯科衛生士の転職におすすめのエージェントは以上になります。最後におさらいしておきましょう！

歯科衛生士の仕事内容

歯科衛生士の仕事内容を詳しく教えてください。

歯科衛生士の仕事は、大きく3つの業務に分けられます。ここではその3つの業務について、分かりやすく解説していきます！

歯科診療補助

歯科診療補助とはなんですか？

歯科医師の診療をサポートする業務です！

歯科衛生士の仕事の一つに、歯科医師の診療補助の業務が挙げられます。

具体的には、歯科医師の指示のもと、印象（歯形）を取る、患者さんの状態を聞くなど、治療の一部を行う業務です。

歯茎の切開や抜歯、麻酔などの処置は、歯科医師の業務の範囲のため、行うことができません。

しかし、SRP、プロービング、バキューム操作、器具の滅菌・消毒など、補助業務は多岐にわたります。

患者さんの緊張を和らげるのも、歯科衛生士の仕事になるでしょう。

歯科予防処置

歯科予防処置について教えてください。

歯科予防処置とは、虫歯や歯周病を予防する処置のことです！

歯科予防処置は、主に4つに分けられます。

まず、歯についた歯石や歯垢を取り除くスケーリング、特殊な機械によって、歯磨きで落とせない汚れを除去するPMTC。

そして、虫歯予防効果のあるフッ素塗布、シーラント処置が挙げられます。

虫歯や歯周病の予防に、歯科衛生士としての専門的な知識や経験が求められています。

歯科保健指導

歯科保健指導とはなんですか？

歯科保健指導とは、歯・口腔のケアを指導する業務です！

歯石や歯垢を取り除くだけでなく、患者さんみずからが、普段から虫歯や歯周病の予防に取り組むことは大切です。

そのため、歯科衛生士は、正しいケアで、歯や口腔の健康を保てるように、歯の磨き方、誤嚥しないための工夫、虫歯の怖さなどを指導します。

個人や幼稚園、小学校などの集団に対して、専門的な立場から、年代に合わせたアドバイスを行います。

健康な人、病気や障害のある人、すべての人が対象になります。

歯科衛生士に必要なスキル

歯科衛生士に必要なスキルはなんですか？

歯科衛生士にはさまざまなスキルが要求されます！ここでは特に重要な3つのスキルをご紹介します！

協調性

歯科衛生士は、歯科医師や歯科助手などのスタッフと連携して働いています。

また職場によっては、ホームヘルパーやケアマネージャーと協力して働いている人もいます。

このようなチーム医療を円滑に進めるためには、協調性が求められるでしょう。

患者さんに良い治療を提供するためには、力を合わせて業務を行うことが必要になります。

異なる価値観や考え方の人とも、助け合いながら働くことができる人は、歯科衛生士に向いているでしょう。

協調性があると、周囲との関係性が深まり、よい結果を出しやすくなります！

コミュニケーション能力

患者さんの中には、歯科治療に苦手意識を持っている人もいます。

そのため、歯科衛生士には、患者さんの不安を取り除き、安心感を与えることも求められます。

その際に、コミュニケーション能力が必要になるでしょう。

また、患者さんに分かりやすく説明したり、スタッフとスムーズにやり取りをしたりする際にも、コミュニケーション能力は必要になってきます。

これには話すことだけではなく、相手の話を正しく聞いて理解するというスキルも含まれます。

気配りを心掛けることが大切です！

手先の器用さ

歯科衛生士の仕事は、歯石の除去や薬の塗布など細かい作業が多いです。

したがって、患者さんの口腔内を傷つけずに治療を行うために、手先の器用さが必要になるでしょう。

器用でない人でも、訓練によって身につけることができます。

もちろん、こうしたスキルを発揮するためには、高い集中力も必要です。

緊張感を持って取り組むことを心掛けるといいでしょう。

器用さは、日々意識することで身についていきます！

ブランクあり・子育て中の歯科衛生士転職のポイント

ブランクが長いと復職って難しいのかな？子育て中でも働ける職場ってあるの？

安心してください。ここではブランクや子育て中でも安心して転職できる方法について詳しくお伝えします！

ブランクがあっても歯科衛生士は需要が高い

歯科衛生士（DH）は資格職であり、常に人材不足。

だからこそ、ブランクがあっても求人は多く「復職しやすい職種」といえます。

特に予防歯科やメンテナンスの需要が伸びているいま、臨床経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視する医院が増えています。

ブランク10年以上あるけど、やっぱり厳しいかな…？

大丈夫ですよ。実際に10年以上のブランクから復帰されて活躍している歯科衛生士さんも珍しくありません。

そっか、資格があるからチャンスはあるんだね！

はい、エージェントでも復職支援研修つきの医院を紹介してもらえるので安心ですよ。

復職時にチェックすべきポイント

復職を考えるなら、求人票だけでは分からない「教育体制」と「機器環境」に注目しましょう。

デジタルレントゲンや口腔内スキャナーなど、新しい設備が導入されている医院も多く、ブランクがあると戸惑いやすい部分です。

面接時に「研修やマニュアルはありますか？」「ブランクがある人へのサポート体制はありますか？」と直接質問するのが安心です。

あ、聞いていいんだ！遠慮しちゃいそうだけど。

むしろ聞いた方が医院側も安心されますよ。

子育て中の転職で大事な条件

子育て中のDHが転職するなら、勤務時間の調整力がカギ。

学校行事や子どもの体調不良による欠勤に理解のある職場かどうかが重要です。

子どもの熱で休むときって、迷惑かけそうで不安…。

確かに気になる点ですよね。ただ、同じ子育て世代が多い職場では理解も得やすいです。「お互いさま」の環境が整っている医院を探すのがポイントです。

なるほど…そういう医院なら安心できるかも！

歯科衛生士の給料・年収相場と転職で年収アップ交渉術

歯科衛生士の給料って実際どのくらいなの？転職で上げることってできる？

気になりますよね。ここでは歯科衛生士の平均年収と、転職で年収をアップさせるための具体的な方法についてお話しします！

歯科衛生士の平均年収はどれくらい？

厚生労働省の調査によると、歯科衛生士の平均月収は29万6,200円です。

また、平均月収12か月分に年間賞与（ボーナス）を含めた平均年収は、404万3,200円です。

え、思ったより低いかも…。

地域や勤務先によって差がありますから、条件を工夫すれば平均以上も十分可能です。

自由診療とかだと高そうだね？

その通りです。自由診療や訪問歯科は給与水準が高めです。

転職で年収が上がりやすいケース

都会より地方のほうが条件が良いこともあるなんて意外！

人材不足の地域では給与や待遇を上げて募集する医院もあります。自分の経験と地域のニーズを掛け合わせると、より有利に交渉できます！

年収アップ交渉のコツ

自分から給料上げてって言うの、正直ムリだな…。

その場合はエージェントに任せるのが一番です。第三者が交渉すれば角も立ちません。

なるほど！プロに任せたほうが確実そうだね！

年収以外の条件も見逃さない

給与額だけでなく、賞与・残業代・交通費・福利厚生も含めて交渉しましょう。

特に「残業代込み」「賞与が実質1回」などはよくある落とし穴です。

給料は高くても、ボーナスが少ないとか残業代込みとかあるんだね…。

はい、注意が必要です。求人票には書かれていない部分こそ、しっかり確認しておくべきです。

パート・非常勤で働く歯科衛生士の転職事情

子育てやプライベートと両立できる働き方ってあるのかな？パートや非常勤ってどうなんだろう？

ここではパート・非常勤で働く歯科衛生士の現状やメリット・デメリットについて詳しく解説します！

パート・非常勤求人は年々増加

近年、歯科業界では「午前だけ」「週2〜3日だけ」といった働き方が増え、パート・非常勤求人は拡大しています。

午前だけ働きたいんだけど、そんな求人あるの？

はい。医院側もピーク時間だけ人員を増やしたいので、短時間勤務の募集はかなり多いです。

じゃあ、私でも働けるかも！

医院にとっても非常勤DHは即戦力かつ柔軟に働ける人材として貴重な存在です。

パート・非常勤勤務のメリット

午前だけとか週3日なら、子育てもできそう！

はい、柔軟な働き方ができるのはパート勤務の大きな強みです。

注意すべきデメリット

やっぱり正社員より損なのかな？

長期的な安定性は弱いですが、ライフスタイルに合わせて働けるという点で大きな魅力がありますよ。

求人を選ぶときのポイント

時給ってそんなに地域差があるんだ！

そうなんです。だからこそエリアごとの相場を知っておくと損をせずにすみます。

歯科衛生士が転職エージェントを使って転職成功するまでの流れ

次に、歯科衛生士が転職エージェントを利用する流れを解説します。一般的な転職エージェントとは少し違うので、事前に把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態（正社員・パート・非常勤など）
• 希望勤務地（市区町村レベルまで）
• 歯科衛生士資格の有無

歯科衛生士には資格が必要ですが、歯科助手や受付は資格なしでも応募ができます。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録が完了すると、早ければ当日〜数日以内に担当キャリアアドバイザーから電話やメールで連絡が来ます。

ここでは、登録時に入力した内容をもとに以下のようなポイントを詳しくヒアリングされます。

• 現在の勤務状況（在職中か、すぐ転職したいか）
• 希望の勤務地や通勤時間
• 希望する勤務形態（常勤・パートなど）
• 給与・休日などの希望条件

対面で相談したい場合は、エージェントの拠点に訪問したり、オンライン面談を設定してもらうことも可能です。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

次に、担当者とのキャリアカウンセリングを行います。

歯科衛生士の転職では、電話やオンラインでのカウンセリングになるケースが多く、忙しい方でも自宅から相談できるのが特徴です。

初回面談では、これまでの経験や今後の働き方について詳しくヒアリングされます。

• これまでの職務経験（予防処置・SRP・ホワイトニングなど）
• 得意な業務や強み
• 希望する診療科目（一般歯科・矯正・審美など）
• 希望する雇用形態や働き方

例えば「予防歯科を中心に働きたい」「残業が少ないクリニックがいい」といった希望を伝えることで、ミスマッチの少ない求人を紹介してもらいやすくなります。

ブランクがある方や転職が初めての方でも、キャリアの整理をサポートしてもらえるので安心です。

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングをもとに、希望条件にあった求人が紹介されます。(早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話)

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにするのがおすすめです。

STEP.5

見学・面接

応募したい求人があれば、担当者が面接や見学日の日程を調整。ほとんどのエージェントでは希望すれば担当者が見学・面接に同行してくれます。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入職日の調整をしてもらう

内定後は入職条件に差異がないように担当者が仲介してくれるので安心です。内定辞退する場合も担当者が対応してくれます。

入職日はクリニック側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えておきましょう。

STEP.7

・入職

もし入職時にトラブルがあったり、入職後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能です。

エージェントによっては入職後のアフターフォローにも丁寧に対応してくれます。

歯科衛生士に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がありません。

以下の活用ポイントは事前にチェックしておきましょう！

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、クリニックに応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に医院側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で医院側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

医院側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができますね

ひとりで転職活動をしていると、医院側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。

ここでエージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】歯科衛生士が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

歯科衛生士の転職に関するよくある質問をちるこさんに聞いてみました。疑問点や不明点があればチェックしてください。

気になる疑問をチェック

歯科衛生士にはどんな人が向いていますか？

・聞き上手
・人と話すのが好き
・観察力がある
・細かい作業が好き
・気持ちの切り替えが早い
・体力がある
一番は、「聞き上手」な人です。
患者さんから多くの情報を引き出せる人は、患者さんに合わせた処置がしやすくなります。
「観察力がある」も、今日は元気がないな…など、小さな変化に気づいて配慮できると信頼されやすいと思います。

歯科衛生士のやりがいを教えてください。

患者さんから感謝して頂けることと話す人は多いですが、それだけではないと思います。
個人的に一番やりがいを感じたのは、歯科衛生士視点でのアシストや気配りで、先生や他のスタッフから頼りにしてもらえることでした。
アシストは助手さんもできる仕事ですが、歯科衛生士としで術者の立場にたった経験があるからこそ、気づけることは多いです。
「このほうが、〇〇先生はやりやすいかな？」「この準備を先にするとスムーズ…」などと自分なりに考えて動くうちに、先生や他のスタッフさんからも信頼してもらえるようになります。

歯科衛生士の面接でよく聞かれることは何ですか？

・当院を選んだ理由(志望理由)
・転職を決意した理由
・以前の仕事内容
・以前の職場でのポジション
・自分の強み(自己PR)
・長所と短所
・歯科衛生士になろうと思ったきっかけ
・今後どのような歯科衛生士を目指したいか
・逆に、何か質問はあるか

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな人には常勤・非常勤問わず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

上記のエージェントを利用すれば、求人数に困るということはまずありません。

いずれにせよ無料で利用できるので、担当者と合わなければ他社というように気軽に利用するのがいいですね。

あなたの転職が成功することを祈っています！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

プロフィールを見てみる

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。