現在の会社、どれくらい満足していますか？
今や、生涯ずっと同じ会社に勤めるという選択肢よりも、転職が当たり前の時代となっています。
現在の会社に不満のある方や、転職の計画を進めているという方はどれくらいいるのでしょうか。
今回は事前調査で「現在会社に勤めている」と回答した全国の男女544人の方々に「現在の会社への満足度と転職」についてアンケートを実施しました。
| 調査手法 | インターネットでのアンケート ※自社運営のアンケートサイト「ボイスノート」を利用して調査を実施 |
| 調査対象者 | 事前調査で「現在会社に勤めている」と回答した全国の男女 |
| 調査期間 | 2024年2月9日 ～ 2024年2月13日 | 質問内容 | 質問1：今の会社への満足度を教えてください。 質問2：その理由を教えてください。 質問3：現在、転職を考えていますか？ 質問4：その理由を教えてください。 質問5：転職はどのくらい前から考えていますか？ 質問6：転職の計画は進んでいますか？ 質問7：どのくらい進んでいるのか、具体的に教えてください。 質問8：転職の計画を進められていない理由を教えてください。 | 集計対象人数 | 544人 |
41.4％が「現在の会社に不満がある」
まずは、今の会社への満足度を聞いてみました。
27.6％が「やや不満」、13.8％が「とても不満」と回答しており、合計で41.4％と半数近くの方が「不満」という結果になりました。
それぞれ理由を聞いてみたので、一部を紹介します。
- 順調にキャリアアップできているから（20代・女性）
- 福利厚生、働き方改革が、浸透し、ライフワークバランスが保てている（40代・男性）
- リモートワークが認められているから（50代・女性）
- 人間関係は良いので（30代・女性）
- 自分に合っている職種で、残業することがほとんどなくあまりストレスなく勤められるから（20代・女性）
- 福利厚生が充実しているから（30代・女性）
- 職場の上司や先輩が皆優しいし、自分の仕事場では一人なので気を遣わずに済む（30代・女性）
- 完全週休二日制。事務所に1人の時はネット見たりスマホ見たり自由に過ごせる。休み取りやすい（40代・女性）
- 色々と経験できる。成長できている実感がある。（30代・男性）
- 人手不足で休みが少なくなった（50代・女性）
- 給料面、仕事を覚え効率が上がったとしても賃金の上昇が起きない、休めば休むだけ給料は減るのに、出勤日数が増えたところで評価されない。下がるのは明確にわかるのに一体何をすれば給料が上がるのかわからない。（20代・男性）
- やりたいことはできているが、十分に生活できるほどの稼ぎ（収入）がまだない。（30代・女性）
- 仕事内容が多く多方面の仕事があるため人員不足を常に感じているが人員を雇うほど儲かってないの悪循環で皆がモヤモヤしている（30代・女性）
- 勤務時間が長く、休みも少ないから。それでいて、給料も低いから。（30代・男性）
- 上司が機能していないので業務上のフォローがなく仕事をするのが苦痛だから。（40代・男性）
- 上司が新人などにいい顔をして注意しないので中間が大変な思いをする（40代・女性）
30％が「転職を考えている」
続いて現在、転職を考えているか聞いてみました。
3割の方が「転職を考えている」と回答しています。
それぞれ理由を聞いてみたので、一部を紹介します。
- 将来が不安（50代・男性）
- 状況が悪化する一方なら転職したい（40代・女性）
- 自分らしさが出せる職場で働きたい（50代・男性）
- 時間拘束のなく、働きたい時にまとめて働くフリーランスになりたいから（20代・女性）
- 定年まで後少しの為。（50代・男性）
- 時間がない、能力に自信がない（50代・男性）
- 年齢的に難しいから（50代・女性）
- 転職活動をするのがめんどくさいから。（20代・女性）
- また、一から始める気にはなれないから。（30代・男性）
さらに「転職を考えている」と回答した方に、転職はどのくらい前から考えているか聞いてみました。
41.1％の方が「1年以上前から」転職を考えていると回答していました。
「半年～1年前」も26.4％と多く、半数以上の方が半年以上前から転職を検討しているという結果になりました。
また転職の計画は進んでいるか聞いてみた結果が以下の通りです。
19.6％の方が「進んでいる」と回答しています。
どのくらい進んでいるのか、具体的に聞いてみたので一部を紹介します。
- 面接まで2社進んでいる。（50代・男性）
- とりあえず転職サイトに登録はしている状態。（40代・男性）
- 複数の会社にエントリーした（30代・男性）
- 転職エージェントに登録してる。（30代・男性）
- 応募している（60代・女性）
- 妊娠を機に産休に入るので、これを機に方向転換しようと考えています。実際出産前で仕事をセーブしている今の時期に転職のための勉強・準備をしています。（30代・女性）
実際に選考が進んでいる方だけでなく、とりあえず転職サイトや転職エージェントに登録している方もいました。
「退職するまでに次の仕事を決まるように、応募して面接を行っている」という声もあり、仕事を続けながら転職の計画を進めている方も多いようです。
一方で、転職をしたいと考えている中で計画が進んでいない方の理由を見てみましょう。
- 時間がない（50代・男性）
- 資格がない（40代・女性）
- 思うような仕事が見つからない。（50代・男性）
- 中々いい仕事が見つからない（30代・女性）
- 具体的な活動をする時間の確保（40代・男性）
- 日々の雑務に追われていることに加え、自分の未熟さと今後の方向性が定まっていない故にどのように動けばよいのかもわからない。（40代・男性）
「イメージがはっきりしないため」「時間を取るのが難しい」などの理由が挙げられていました。
転職エージェントの力を借りることで自分の強みをはっきりとできたり、面接の日程を組んでくれたりなど非常に心強い味方となるでしょう。
まとめ
今回は「現在の会社への満足度と転職」という調査を行い、その結果について紹介しました。
転職を考えている80.4％の方が「転職の計画が進んでいない」と回答しており、その理由として「転職先を探す時間がない」や「自分の強みが分からない」などが挙げられていました。
また一方で転職の計画が進んでいる方は、面接などの選考が進んでいる方だけでなく「転職サイトや転職エージェントを利用するために登録はしている」という方も多くいました。
転職エージェントに登録しておくだけで有益な情報を得ることができるので、とりあえず転職を考えている方は気軽に登録してみることをおすすめします。
