社会人経験が浅いと自分の年収が低いのか高いのかも含めて、同年代の平均年収が気になってしまいますよね。
ほかにも、男女での平均年収の違いや、職種によって年収が高い仕事があるのかも知りたい方も多いのではないでしょうか。
また、現状の年収に対して不満があるなら、今よりも年収を上げたいと考えているかもしれません。
そこでこのページでは、20代の平均年収から年収アップのコツなど、気になるポイントを解説していきます！
目次
20代の平均年収と手取りはいくら？
20代の平均年収は「328万円」
ただし、あくまでこの数字は男女合わせた20代の累計した平均年収になります。
20代の中だけでも平均年収は大きく変化するほか、男性や女性だけの集計となるとまた変わってくるので、あくまで参考程度に留めておくといいいでしょう。
20代の平均的な手取りはおおよそ「262万」
年収から引かれるものとしては以下の通り。
- 所得税
- 住民税
- 社会保険料
社会保険料の中には「健康保険料」「厚生年金保険料」「雇用保険料」が含まれています。
40歳以上では「介護保険料」が追加されますが、20代なら特に気にする必要はないでしょう。
ちなみに住民税は前年度の所得をもとに算出される税金ため、前年の所得が非課税限度額（100万円）以下であれば社会人1年目の時には引かれません。
そのため、20代の社会人2年目の方の中には、1年目の時と比べると手取りが減ったと感じている方もいるのではないでしょうか。
年代別の平均年収
| 年代別の平均年収（令和2年度） | |
|---|---|
| 19歳以下 | 129万円（男性146万円 女性115万円） |
| 20～24歳 | 260万円（男性277万円 女性242万円） |
| 25～29歳 | 362万円（男性393万円 女性319万円） |
| 30～34歳 | 400万円（男性458万円 女性309万円） |
| 35～39歳 | 437万円（男性518万円 女性311万円） |
| 40～44歳 | 470万円（男性571万円 女性317万円） |
| 45～49歳 | 498万円（男性621万円 女性321万円） |
| 50～54歳 | 514万円（男性656万円 女性319万円） |
| 55～59歳 | 518万円（男性668万円 女性311万円） |
| 60～64歳 | 415万円（男性521万円 女性254万円） |
| 65～69歳 | 332万円（男性421万円 女性208万円） |
| 70歳以上 | 285万円（男性357万円 女性191万円） |
年代別の平均年収で見ると、やはり20代が最も少なくなります。
基本的には20代から定年まで年齢が上がるにつれて平均年収は上がっていくようです。
もちろん職種や男女によっても違いますが、主に40歳後半から50代前半に年収的にはピークが訪れやすいことが分かりますね。
20代は前半か後半で平均年収は大きく変わる！
| 20代の中での平均年収 | |
|---|---|
| 20代前半 | 262万円 |
| 20代後半 | 362万円 |
20代前半と20代後半では平均年収が100万円以上も差があることが分かります。
これは20代前半のうちは育成期間としている企業も多いからです。
勤続年数もある程度は関係していますが、20代後半になれば専門的なスキルも身についてくるので、転職したとしても即戦力での採用が多くなり、年収は下がりづらいでしょう。
学歴は重要？20代の大卒と高卒での賃金の違い
高卒よりも大卒のほうが平均年収は高め
まず高卒の平均年収は20代前半で190万円、20代後半で217万円。
そして、大卒の平均年収は20代前半で228万円、20代後半で258万円になっています。
この時点では意外とそこまで差がないように感じる人もいるかもしれません。
基本的には大卒であっても20代では育成期間の時期のため、そこまで賃金に差がつきづらいようです。
年収が最も高くなるのは大学院卒
学歴性別・年齢階級別賃金
男女の違いはあれど、基本的に大学・大学院の伸び率が高いのが分かります。
全てに共通して言えることとしては、学歴問わず年齢を重ねるにつれて50歳ぐらいまで賃金は徐々に上がっていくということです。
最終的には60代を過ぎると大学院が他に差をつけて、70代以上でピークを迎えるという結果になっています。
20代で高年収を目指すのならば、大学もしくは大学院を卒業して新卒で採用されるのが最も効率的と言えるでしょう。
20代の男女での平均年収の違いは？
20代の男女での平均年収の違いは？
まず20代の中での男女での年収の違いは以下の通り。
| 男女の20代前半と後半での平均年収 | |
|---|---|
| 20代前半 | 男性277万円 女性242万円 |
| 20代後半 | 男性393万円 女性319万円 |
20代前半だけで言えばそこまで差は大きくありません。
しかしながら、20代後半になると少しずつ男女で差が広がっていくのが現状なようです。
原因としては様々ありますが、要因の1つには女性のほうが離職率高いということがあります。
これは女性のほうが結婚・出産・育児を理由に仕事から離れることが多いことと、非正規やパートタイムの比率がそもそも女性のほうが高く、雇用形態の違いなども考えられるでしょう。
20代女性が平均年収以上を目指すのは難しい？
また、昨今では働き方改革の影響もあり、プライベートを大切にする風潮が広がっています。
そのおかげか育児休暇なども取りやすくなっており、男女の賃金格差も徐々にではありますが昔に比べると差は縮まっているのも確かです。
女性にとっても働きやすい環境なりつつあるので、いずれは男女の賃金格差もなくなっていくかもしれません。
20代でも高収入が期待できる業界や職種は？
総合商社
年収の高い業界として知られているのが総合商社です。
商社とは輸出入貿易ならび国内における物資の販売業務を中心にした会社であり、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅の5社は「5大商社」と言われています。
商社マンという言葉があるように男性のイメージが強い業界ではありますが、近年では女性採用も強化しており、男女問わず語学力に自信のある方なら目指すのもいいでしょう。
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金融系専門職
投資銀行業務や資金運用などをする金融系の専門職も年収の高い職種の1つです。
非常に多くの専門職があるので、業務内容は多岐に渡ります。
ただし安定的な収入が期待できる分、各分野に精通した知識やスキルが求められるため、20代で活躍するハードルも高いので注意しましょう。
マスコミ
20代での平均年収が高いのはマスコミ業界です。
主な職種としてはディレクターや記者などが該当。
特に大手新聞社やテレビ局では新卒のボーナスが大きいことが知られています。
そのため、平均的な企業と比べるとかなりの高待遇が期待できるでしょう。
しかしながら、仕事内容としては突発的な対応が求められることが多いため、マスコミ業界で活躍していくなら、その場その場での臨機応変な対応力を身につける必要がありそうです。
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営業職
営業職とは自社のサービスや商品を売り込む利益に直結ため、インセンティブがあります。
インセンティブとは売上に応じた報奨金で、言わば成果に応じた基本給とは別の報酬です。
だからこそ、インセンティブもある営業職は成果に応じて年収が大きく変動します。
そのため、活躍次第では20代でも充分平均以上の年収を受け取ることができるでしょう。
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20代が年収を上げるためにできること
勤続年数を延ばす（昇進する）
一般的なサラリーマンであれば、勤続年数が延びるほど年収は高くなる傾向です。
20代でも前半と後半で平均年収が大きく違うように、勤続年数を延ばすだけでも年収アップに期待できるでしょう。
20代前半から後半の具体的な推移としては以下の通り。
このように20代の中でも勤め続ければ、給与は大きく変化する可能性があります。
また、おのずと昇進などのキャリアアップの可能性も出てくるでしょう。
副業をはじめる
確実に年収を増やす方法としては、副業をはじめるなどもあります。
最近では一般企業でも副業OKのところが増えていることもあり、時間に余裕がある方なら税金対策にもなるので検討してみるのがおすすめです。
しかしながら、本業があるから副業をやる時間がないという方がほとんどだと思います。
とはいえ、中にはスキマ時間に気軽にできる副業もあるので、まずはそちらからはじめてみるのがいいでしょう。
スキマ時間でできる副業は？
- 投資（投資信託、株、FXなど）
- アフィリエイト（ブログ、SNSなど）
- クラウドソーシング（ランサーズ、ココナラなど）
投資は限られた時間でもできる、サラリーマンにも人気の副業です。
ただし株やFXはリスクも高く、運用するには最低限知識をつける必要があるので、最初はリスクの少ない投資信託を活用するのがいいでしょう。
また、特定の趣味があったり、文章を書くのが好きな方はブログやSNSなどでAmazonアソシエイトなどのアフィリエイトなどを利用した副業もおすすめ。
確実に収益を得たいなら、ランサーズやココナラなどのクラウドソーシングサイトを利用するのも有りです。
転職をする
転職することでも年収を上げられる可能性があります。
ただし、職種を変える転職の場合は年収が下がるケースも多いので、年収アップを目指すなら経験ありの職種へ転職するのがおすすめです。
また、転職しなくても勤続年数が延びれば自然と年収がアップする可能性も多くあります。
転職するかしないかは、自身のスキルも加味しながらよく考えてから決めましょう。
20代におすすめの転職エージェントは？
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キャリアパーク就職エージェント｜最短7日でスピード内定
| サービス名 | キャリアパーク就職エージェント |
| 公式サイト | https://careerpark-agent.jp/ |
| 運営会社 | ポート株式会社 |
| 対象年代 | 20代 |
| 対象者 | 既卒・第二新卒の方 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
『キャリアパーク就職エージェント』は、上場企業のポート株式会社が運営する、既卒・第二新卒の就職に特化したエージェントです。
約6,800社と多くの求人を保有しており、大手・ベンチャー・上場企業など、未経験やキャリアが浅くても応募可能な魅力ある求人を取り揃えています。
最短7日間で内定を獲得することができるので、「丁寧なサポートを希望するけれど今すぐ就職先を見つけたい」という方にもおすすめです。
- 最短7日間で内定獲得できる
- 正社員の求人に限定している
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- オンラインでも相談可能で便利
- 4年制大学卒業、または卒業見込みの人しか利用できない
- 求人は都市部に集中しており、地方は少ない
年間1,000名以上と面談をしている、経験豊富なキャリアアドバイザーが担当してくれます。
「自分に合った仕事がわからない」「アピールポイントが見つからない」といったそれぞれの悩みに対して適切なアドバイスがもらえるでしょう。
サービスの利用期限がないため、求人を無理に押し付けられる心配も、焦って就職先を見つける必要もなく安心して利用できます。
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ハタラクティブ｜20代特化のマンツーマン型転職サービス
| サービス名 | ハタラクティブ |
| 公式サイト | https://hataractive.jp |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 対象年代 | 18~29歳 |
| 対象者 | 中卒以上 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 約2,300件 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(10：00～19：00) 土(10:00~16:30)※不定期 |
| ハタラクティブの拠点 | |
|---|---|
| 東京 (渋谷) | 東京都渋谷区渋谷3-6-3 清水ビル3F/4F |
| 東京 (池袋) | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F |
| 東京 (秋葉原) | 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル5F |
| 埼玉 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル7F |
| 千葉 | 千葉県千葉市中央区弁天1丁目15−3 リードシー千葉駅前ビル 7階 |
| 横浜 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3F |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄9F |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F |
| 福岡 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10F（東オフィス） |
『ハタラクティブ
』は、20代などの若年層に特化した就職・転職サービスを展開しています。
未経験者OKの求人を多く取り扱っており、まだスキルに自信がない20代の方にはピッタリな転職エージェントと言えるでしょう。
サポート体制もマンツーマン型で手厚いので、転職経験のないフリーターやニートの方でも安心して転職活動に挑めるのが特徴です。
- 未経験者OKの求人が多い
- 未経験に特化したサポート体制がある
- 中卒・高卒でも求人を紹介してもらえる
- 就職経験がなくても利用可能
- 希望の職種に就けるとは限らない
- ハイクラス向けの求人は少ない
20代のフリーターや第二新卒が中心のサービスでありながら、内定率は80％を超えています。
求人選びに関しても担当のキャリアアドバイザーと選定できるため、求人のミスマッチも起こりにくく、未経験であっても自分の適正に合った仕事に出会えるでしょう。
連絡はチャットツールを使えるので、アドバイザーとこまめに相談しながら転職を進めたい方におすすめです。
OSUMITSUKI｜若手の営業職転職に特化
| サービス名 | OSUMITSUKI |
| 公式サイト | https://osumitsuki.thyme.jp/ |
| 運営会社 | PortRay株式会社 |
| 対象年代 | 20代〜30代前半 |
| 対象者 | 営業経験1年以上の方 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
『OSUMITSUKI』は、PortRay株式会社が運営する、若手の営業職転職に特化したサービスです。
面接を1回受けるだけで、100社以上もの1次面接の結果を知れる独自のシステムが最大の特徴です。
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- 求人は一都三県に限られている
- 営業職未経験者には不向き
最短1週間で内定獲得が可能なので、短い期間で効率的に転職活動を行いたい方におすすめです。
内定率においては30％と高く、利用者は平均3社応募して内定獲得という実績を誇っています。
未経験から営業職を目指す方には不向きですが、営業職経験者にとっては利用するメリットが多く最適です。
公式https://osumitsuki.thyme.jp/
リクルートエージェント｜豊富な求人数でキャリアアップにも最適
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 374,546件 |
| 非公開求人数 | 259,222件 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(10:00~19:30) 土(10:00~18:00) 日(10:00~17:00) |
| 電話面談 | 可能 |
| リクルートエージェントの拠点 | |
|---|---|
| 東京 (丸の内) | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 東京 (立川) | 東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル7F |
| 横浜 | 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階 |
| 埼玉 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階 |
| 千葉 | 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7階 |
| 北海道 | 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル 10階 |
| 仙台 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F |
| 宇都宮 | 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル 1F |
| 静岡 | 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 5階 |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42階・43階 |
| 京都 | 京都府京都市下京区四条通室町東 入函谷鉾町88K・I四条ビル 4階 |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F |
| 神戸 | 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル 4階 |
| 岡山 | 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 4階 |
| 広島 | 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 10階 |
| 福岡 | 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 6階 |
『リクルートエージェント』は、日本最大級の求人数を誇る転職エージェントです。
非公開求人だけでも10万件以上あり、多種多様な職種と業界の求人が揃っています。
幅広い年代の人が利用しやすく、他業種の転職やキャリアアップも目指せるでしょう。
- 非公開求人だけで10万件以上の求人数
- 日本最大級の規模で独占求人が豊富
- 基本的なサポートが充実している
- 多種多様な求人があり、地方でも利用しやすい
- 求人が多すぎて絞り込みづらい
- エージェントの質に差がある
人材大手のリクルートが運営しており、書類添削や面接時のアドバイスなどの基本的なサポートが充実しています。
また、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、専門性の高い職種であったとしても求職者の適性を把握して、ミスマッチのない求人を紹介してくれるでしょう。
20代であれば、未経験の他業種でも転職しやすく、まずは登録してみるのも有りです。
doda｜業界最大級約10万件の求人数
| サービス名 | doda(デューダ) |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 189,994件 |
| 非公開求人数 | 36,802件 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00) |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F |
| 電話面談 | 可能 |
| dodaの拠点 | |
|---|---|
| 東京 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27F・28F |
| 横浜 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐4 横浜イーストスクエア 5F |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング 14F |
| 静岡 | 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 16F |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F |
| 京都 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸ＦＴスクエア 4F |
| 神戸 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル 11F |
| 岡山 | 岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング 14F |
| 広島 | 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 4F |
| 福岡 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 13F |
| 北海道 | 北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ 9F |
| 仙台 | 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 いちご花京院ビル 4F |
『doda』は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
大手人材紹介サービスということもあり、幅広い業種の求人を取り扱っています。
企業から直接スカウトがくる機能もあり、大手ならではのサポートの手厚さも魅力の1つです。
- 大手ならではのサポートが手厚い
- 20代から30代の求人が多い
- 未経験者歓迎の求人も豊富
- 普通の求人サイトとしても利用できる
- 分野によっては専門性が低い
- サービスの利用期限が3ヶ月と決まっている
若年層の利用者が多いことから、基本的な書類や面接対策などのサポートの手厚さもあり、20代の転職にも最適です。
未経験者歓迎の求人数も多く、各専門分野のスタッフがあなたに合った求人を提案。
しかしながら、サービスの利用期限は決まっているので、自分のペースで転職活動をしたい人には向いてません。
マイナビエージェント｜専門性の高いサポートが魅力
※マイナビのプロモーションを含みます。
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(9:00~20:30) 土曜(9:30~17:30) |
| 電話面談 | 可 |
| 面談できる拠点 | |
|---|---|
| 東京 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 26F／27F／28F |
| 神奈川 | 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー 18F |
| 北海道 | 北海道札幌市中央区北二条西3-1-20 札幌フコク生命越山ビル 9F |
| 宮城 | 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル 7F |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 9F |
| 京都 | 京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル 7F |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 30F |
| 兵庫 | 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館 9F |
| 福岡 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 7F |
『マイナビエージェント』は、確かなマッチング力を誇る転職エージェントです。
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- 様々な業界に精通したアドバイザーが在籍
- 全国に面談場所があり、地方でも利用しやすい
- マッチング力が高い
- ハイクラス層向けの求人が少ない
- エージェントの質に差がある
基本的なサポート体制が整っているので、書類の書き方に自信がなかったり、面接に苦手意識をもっている方には最適な転職エージェントと言えそうです。
一方でデメリットはハイクラス層向けの求人も少ないので、人によっては紹介される求人に物足りなく感じてしまうかもしれません。
【Q&A】20代の平均年収に関するよくある質問
気になる疑問をチェック
学歴がなくても20代の平均年収以上の給与はもらえる？
専門的なスキルがあったり、成果をあげることができれば充分可能です。
確かに中卒や高卒は、大卒に比べると平均的な給与は下がる傾向にありますが、学歴がなくても平均以上の給与をもらっている人は多くいます。1つ例をあげるとすれば、エンジニアやプログラマーなどの専門的なスキルを扱う職種の求人は、学歴問わず応募できることが多いです。ほかにも営業職などインセンティブの割合が高い職種につければ、成果によって給与が上乗せされるので、学歴に関係なく平均以上の給与をもらえる可能性は高くなるでしょう。
20代で平均年収以下だったら転職したほうがいい？
一概には言えません。転職は自身のスキルや将来性を踏まえて慎重に決めましょう。
基本的に勤続年数に応じて年収は上がるため、一般的なサラリーマンの多くは転職しなくても自然と年収は上がっていくでしょう。しかしながら、今のポジションに不満があったり、会社からあまり評価されていないと感じるのであれば転職も有りです。ある程度スキルを身につけた状態であれば、現状よりも条件のいい求人も見つかるかもしれません。
20代で手取り20万円は少ない？
20代前半であれば平均以上です。
20代前半の手取りの平均は約18万5000円です。なので20代前半で手取り20万であれば平均以上の手取りということになります。ただし20代後半になると21万7,000円なるので、平均よりも若干少ない手取りということになります。
20代で平均年収以下でも貯金はするべき？
可能であれば、するべきです。
20代では独身の方も多く、大病を患う心配も少ないため、給与を貯金に回していない方も多いと思います。しかしながら、30代以降では家庭を持ったり、病気のリスクがあったり、老後への蓄えなど生活のスタイルが徐々に変化していきます。将来的なことを考えるのであれば20代のうちから貯金への意識を高めることが重要になるでしょう。それでも貯金が苦手な人は、資産形成を後押しする非課税制度の「つみたてNISA」などを利用するのがおすすめです。
【まとめ】
- 平均年収は20代前半で264万円、20代後半で369万
- 転職活動は在職中に行ったほうがいい
- 20代前半の時点では年収の男女差は少ない
この記事では、20代の平均年収について詳しく解説しました。
基本的に20代の平均年収は20代前半と後半で大きく異なり、20代前半では264万円、20代後半では369万となります。
また、年齢ごとや学歴、男女での平均年収の違いも記載しているので、自身の年収が高いのか低いのかも含めてぜひ参考にしてください。
ほかにも、20代で平均以上の年収が狙える業界や職種、年収をアップさせる方法なども記載しています。
今の給与に不満がある人は、転職や副業の可能性も考えてみるのもいいかもしれません。
- キャリアパーク就職エージェント｜最短7日で内定獲得できる
https://careerpark-agent.jp/ - ハタラクティブ｜20代特化のマンツーマン型転職サービス
https://hataractive.jp - OSUMITSUKI｜若手の営業職転職に特化
https://osumitsuki.thyme.jp/
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#この記事を書いた人
みんなの転職アドバイザー
ねこくん
新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。
