仙台（宮城）でおすすめの転職エージェント11選！転職事情やメリット・デメリットなども紹介！

仙台の転職ではどんな転職サービスを利用すればいいんですか？

仙台での転職には、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントには専門のアドバイザーが在籍していて、転職活動を徹底サポートしてくれます。

仙台密着型の転職エージェントも多くあり、大手転職エージェントと併せて活用することで希望にマッチする会社の見落としもなくなります。

本記事では仙台で転職を考えるときにおすすめの転職エージェント、転職エージェントの選び方を紹介します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では仙台で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

仙台に強い転職エージェントの選び方

仙台に強い転職エージェントはどのように選べばいいでしょうか？

それでは、説明していきましょう！

転職エージェントには全国的にサービスを展開する大手エージェントと、地域密着型エージェントの2種類があります。

仙台での転職を考えるとき、どちらに登録すればよいのか迷ってしまいますよね。

結論から言うと、大手エージェントと地域密着型エージェントは併用することで転職活動がしやすくなります。

中でも仙台に強い転職エージェントを選ぶ際のポイントを3つ紹介します。

大手エージェントに登録する

大手エージェントは求人数がかなり多いのが特徴です。

また実績に伴い転職活動のサポート力が高いのも魅力です。

まずは1～２社ほどの大手エージェントを登録し、求人や転職のノウハウなどを見てみましょう。

求人が多いので選択肢も広がります。

今まで考えていなかった職種に興味を抱くということもあるかもしれません。

また2社以上の登録でエージェントの比較をすることができます。

求人内容やサポート内容を照らし合わせ、自分に合ったエージェントを見つけましょう！

なお大手エージェントの拠点が必ずしも仙台にあるとは限りません。

直接対面での面談を希望するのであれば、仙台に拠点のあるエージェントを選びましょう。

地域密着型エージェントに登録する

地域密着型エージェントは地域に特化しているので、その土地の求人情報を細かく把握しています。

そのため、大手エージェントでは聞くことのできない有益な情報を手にすることもあります。

また、地域密着型エージェントは直接企業を訪問するなどして、その土地の優良企業とのつながりも固いのも魅力です。

中にはつながりのある地域密着型エージェントにしか求人を出さないといった企業もあるほどです。

そのため大手エージェントでは紹介されていない求人を見つけることもできます。

なお地域密着型エージェントは居住エリアに必ず拠点があるため、直接面談ができるのも利点です。

とても魅力的ですね。

エージェントとの相性を見て継続利用を判断する

転職エージェントには、あらゆる転職支援サービスがあります。

自分が求めているサービスがあるのかどうかも、エージェントを見極めるポイントです。

また大手であればあるほど専任アドバイザーの質にムラがあり、相性もあります。

合わないと感じた場合は、アドバイザーの変更を申し出てみましょう。

アドバイザーが変わったとたん転職活動がうまくいくというケースもあります。

どうしてもエージェントとの相性が合わないというときは、エージェント自体を変えるのも手です！

自分に合ったエージェントを見つけ、前向きな転職活動をしましょう。

仙台でおすすめの転職エージェント11選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなのでしょうか？

ここからは、仙台で働きたい方におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	求人保有数、支援実績が圧倒的に多い。
マイナビエージェント	就活で有名なマイナビ運営。20代の利用が多い。
ヒューレックス	大手に掲載されない求人保有数ナンバーワン。
ランスタッド	世界トップクラスの人材サービス。
doda	非公開求人数が豊富。企業へ直接応募もできる。
パソナキャリア	女性への転職サポートが強い。
ワークポート	IT・Web系に強い老舗エージェント。
JACリクルートメント	管理職などの高年収層に特化。
リージョナルキャリア宮城	独占求人が多い。30代以上の中堅に人気。
リブライト	経験豊富なアドバイザーが在籍。
株式会社あっぱれ	仙台特化型の親しみやすいエージェント。

どれがいいか迷ってしまうな･･･

チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜求人保有数、支援実績が圧倒的に多い。

『リクルートエージェント』は、転職支援実績がNo.1の転職エージェントです。

厳選非公開求人も10万件以上あります。無料で、専門のコンサルタントがサポートしてくれます。

全業界、全業種の求人を豊富に保有しているので視野も広がります。

職務経歴書を簡単に作成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを学べる「面接力向上セミナー」などがあり、転職支援も手厚いのも魅力です。

業界最大級の求人数を誇るため、他の転職エージェントと比べて、転職希望者が望む条件にマッチする企業を見つけられる確率は高いでしょう。

また、大手の転職エージェントということもあり、基本的なサポートが充実しており、専任のキャリアアドバイザーも経験豊富な方ばかりです。

数々の転職を実際に成功させてきた信頼と実績があるので、安心して自身の転職活動を任せることができるでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

マイナビエージェント｜就活で有名なマイナビ運営。20代の利用が多い。

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、就活で有名なマイナビが運営するエージェントです。

知名度も高く親しみももてるので、20代や初めて転職を考える方に人気です。

サポートに期限がないので、在職中で忙しい方や自分のペースで転職活動をしたい方におすすめできます。

マイナビエージェントは書類選考率が高いことで有名です。

希望の企業に自分をアピールする機会が増えるので、必然的に転職成功率が上がります。

エージェントの質にムラがあるのは大手ならではですが、途中でエージェントを変えることもできるので安心してください。

公式https://mynavi-agent.jp/

ヒューレックス｜大手に掲載されない求人保有数ナンバーワン。

『ヒューレックス』は、大手に掲載されない求人保有数がナンバーワンの地域密着型エージェントです。

東北を中心に好待遇の独占求人を豊富に保有しています。

東北の転職事情にもとても詳しく、アドバイザーのサポートも手厚いのが特徴です。

東北以外の求人は少なめですが、全くないというわけではありません。

気持ちが変わったり視野を広げたいと思ったときには東北以外の求人も紹介してもらえます。

仙台市と「高度人材のUIJターン促進に関する協定」を結んでいてIUターン転職サポートに積極的に取り組んでいます。

公式https://www.hurex.jp/

ランスタッド｜世界トップクラスの人材サービス。

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ランスタッド
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
運営会社	ランスタッド株式会社
対象年代	21歳~59歳
対象者	年収400万円以上
利用料金	無料
公開求人数	1,193件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
本社住所	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

『ランスタッド』は、年収1,000万円以上の転職も狙える、ハイクラス向けの転職エージェントです。

オランダで創業されて世界各国に拠点があることから、外資系企業の求人も豊富なのが特徴です。

キャリアアップを目指したい人や語学力活かしたい人におすすめです。

ハイキャリア向けの求人は他のエージェントよりも豊富ですが、全体的な求人数は少なめです。

そのため、他のエージェントと平行で活用するのが良いでしょう。

希望の職種を見つけられたら、サポートがスピーディなので効率よく転職活動を進められます。

公式https://www.randstad.co.jp/

doda｜非公開求人数が豊富。企業へ直接応募もできる。

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、転職サイトと転職エージェント両方を合わせ持った転職サービスです。

専任エージェントとのやりとりが苦手だと感じれば、転職サイトとして活用できます。

企業側からのスカウトを受けることもでき、ユーザーのペースに合った転職活動ができます。

転職者満足度No.1を誇るdodaは、専任エージェントのサポートが手厚くとても人気のあるエージェントです。

ひとりひとりに合った転職活動を提案してくれるので、安心して転職相談ができるのも魅力でしょう。

転職フェアなどのイベントも開催しているので、刺激にもなります。

転職活動が初めての方から、在職中で転職活動に時間をあまり裂けない方までおすすめできるエージェントです。

公式https://doda.jp/

パソナキャリア｜女性への転職サポートが強い。

『パソナキャリア』は、派遣で有名なパソナグループが運営する転職エージェントです。

女性の活躍を推進していて、パソナグループは平成26年度経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれました。

働く女性の支援に特化した専門のコンサルティングチームがあり、女性の登録者割合も3割以上を占めています。

オリコン顧客満足度(R)調査で転職エージェント4年連続1位を獲得しています。

求人数は他の大手エージェントと比べると少なめですが、サポート力に定評があります。

全国に支店があるので、居住地がどこであっても直接アドバイザーに相談できるのも魅力です。

公式https://www.pasonacareer.jp/

ワークポート｜IT・Web系に強い老舗エージェント。

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	56,000件
非公開求人数	21,000件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、IT・Web転職に強い転職エージェントです。

IT業界の転職を熟知したアドバイザーがしっかりサポートしてくれます。

未経験の人もIT業界に転職しやすいように、無料のエンジニアスクールを運営しています。

紹介される求人の量が多すぎる、アドバイザーの対応が事務的と言う声もありますが、それだけスピーディに転職活動をサポートしてくれるエージェントです。

効率よくIT・Web業界に転職したい人におすすめのエージェントです。

公式https://www.workport.co.jp/

リージョナルキャリア宮城｜独占求人が多い。30代以上の中堅に人気。

『リージョナルキャリア宮城』は、UIターンに力を入れている転職エージェントです。

特に首都圏から仙台へキャリアアップ転職を考える、30代以上の転職サポート実績が多いです。

またアドバイザーは年間50時間のコンサルタント研修などを通して、日々コンサルティング力の向上を目指しているので質の高い転職支援を受けることができます。

リージョナルキャリア宮城には、宮城に根付いたアドバイザーが多く在籍しています。

宮城の転職事情を熟知していて、希望に合った求人を的確に提案してくれます。

企業から直接オーダーされた、独占求人が多いのも特徴です。

公式https://rs-miyagi.net/

JACリクルートメント｜ハイクラスの転職が可能

『JACリクルートメント』は、30代から50代のハイクラス向け求人が豊富な転職エージェントです。

コンサルタントの総数は約1,200人で、これまでに約43万人もの転職を支援してきた実績があり、スムーズな転職を可能にするための環境が整っていると言えるでしょう。

とくに、管理職・技術職・専門職のハイクラス転職を得意としています。

ハイクラス向けの転職支援サービスを行っているため、転職市場価値が低いとみなされた場合、あまり求人を紹介をされないことがあります。

一方で、管理職やエグゼクティブ職での実務経験がある場合は活用するのに最適です。

自身の経歴やスキルに自信があれば、積極的に利用したい転職エージェントです。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

リブライト｜経験豊富なアドバイザーが在籍。

『リブライト』は、東北を中心に地方転職に力を入れている転職エージェントです。

求人職種も豊富なので、視野広い転職活動をすることができます。

様々な職種を経験したアドバイザーがサポートしてくれるので、安心感のあるサポートを受けられます。

転職希望者・企業側両方を担当するエージェントなので、企業との絆も強く細かい情報も持ち合わせています。

企業研究に役立つ情報を聞くことができるのも魅力の1つです。

拠点が少ないため直接の相談は難しいですが、オンライン・電話面談に対応しています。

公式https://www.rebright.co.jp/

株式会社あっぱれ｜仙台特化型の親しみやすいエージェント。

『株式会社あっぱれ』は、地域密着型の親しみやすい転職エージェントです。

拠点は仙台にしかありませんが、Skypeを使った面談を行ってくれるので安心です。

とても親身に転職希望者に寄り添ったサポートを実施してくれます。

転職サポートだけではなく人材育成を行っている会社なので、転職後のサポートがしっかりしています。

入社後に思っていた会社と違うなどの相違がないか面談をしてくれます。

また入社後6か月を過ぎればお祝い金ももらえます。

公式https://appare-japan.com/omoi.php

仙台で転職するメリットとデメリットは？

仙台は東北最大の都市で、生活しやすそうなイメージがあります！IUターン転職を考える方も多いのではないでしょうか？

そうですね！ここでは仙台で転職するメリットとデメリットを紹介していきます。

東北最大の都市だから住みやすい

仙台市は人口100万人を超える大都市で、交通網も発達しています。

人が多く集まる分、経済も回っていて飲食店やショッピングセンターも豊富です。

日常生活を送るのに全く不自由はしません。

そして政令指定都市で緑被率1位になるほど緑も多く自然豊かです。

子育てするのにも素晴らしい環境と言えるでしょう。

大都市なので通勤ラッシュはあるものの、東京や大阪と比べると大したことありません。

なお東京に比べると家賃は圧倒的に安く、大都市に住みながら生活費に余裕を持つことができ、自然も感じることができます。

とても住みやすそうですね！

待機児童が少なく共働き家庭も安心

仙台市は待機児童数が少ないので、共働きがしやすい環境です！

2021年4月時点で、待機児童数は44人でした。

東京や大阪から比べて個人の年収は下がるかもしれませんが、待機児童が少なく共働きしやすい環境となれば世帯年収は上げることができるかもしれません。

物価は東京・大阪よりも低いので総合的に考えると、仙台の方が余裕のある生活ができると言えるでしょう。

また仙台は子供と楽しめるスポットも充実しています。東京・大阪では気軽に楽しめないスキー場もあります。

仙台での転職・移住は子育て世代におすすめです。

車社会

運転免許は必要でしょうか？

仕事をするにしても車を使うことが多いので、運転免許は必須です！

仙台は交通網が発達している方ですが、東京・大阪に比べると車がなくてはまだまだ不便に感じてしまいます。

東京・大阪は車が必要ないので運転免許を持っていない人もいるとは思いますが、地方転職を考えるのであれば運転免許を取得しておくことをおすすめします。

また冬は雪が降るので冬タイヤに交換するのも忘れずに。

冬は雪が少なめですが、雪道の走行に慣れていなければ危険も伴います。

雪道の運転に自信がない人は不便ですが、冬は運転をしないほうが無難かもしれません。

仙台の転職事情について

仙台への移住は魅力的だと分かりました！ですが、住むには仕事も探さなくてはいけません。求人は豊富にあるのでしょうか？

ここでは仙台の転職事情を紹介していきます！

有効求人倍率が全国平均より高い

有効求人倍率とは、有効求職者数に対する有効求人の割合のことを言います。

宮城県の2021年12月有効求人倍率は1.26と全国平均の1.16を上回っています。

1を上回っているということは、求職者数よりも求人数の方が多いということになるので、宮城県内は転職しやすい地域と言えるでしょう。

また、仙台は宮城県内の中でも有効求人倍率が高いためIUターン転職を考えるのに最適な環境です。

仙台で転職を希望している人はこの有効求人倍率が高い数値を出しているうちに行動に移した方がベストです。

平均年収は全国平均よりやや下

宮城県の平均年収は331万円で、中でも仙台は340万円です。

日本全体の平均年収は436万円(2019年)なので、大きくは下回っていません。

年収自体は下がるかもしれませんが、その分仙台は物価が安いので生活水準は大きく変えることなく転職できます。

生活費の中で1番大きい家賃が東京と比べてかなり低くなるので、むしろ余裕のある生活ができるようになるかもしれません。

先ほども述べましたが、仙台は待機児童が少ないので共働きもしやすい環境となっています。

そうなると東京で共働きができていなかった人も共働きが可能となるので、世帯年収を上げることもできます。

納得ですね！

大手企業が多い

仙台には東北電力やアイリスオーヤマなど大手企業の本社が多い上に、東京に本社のある大手企業もほとんど仙台に支社を構えています。

そのため30・40代の即戦力となる求人も十分豊富です。

なお東京よりも仙台で有効求人数が多い職種は、医療・福祉関連、建設業や製造業などが挙げられます。

そして仙台市はIT企業の誘致も積極的に行ってきたので、メルカリや楽天も進出してきています。

IT企業は昨今のテレワーク推進を踏まえて、本社を東京から地方に移動させる動きも出てきています。

仙台市のIT企業進出は、これからも増えていくと考えられるのではないでしょうか？

【図解】仙台に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

転職エージェントに登録後、数日以内で担当者から連絡がくるはずです。

簡単に転職に関する希望などのヒアリングを受けた後、より詳しく話すためキャリアカウンセリングの日時を打ち合わせします。

電話やSkypeでのカウンセリングが可能な場合が多いです。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

転職に関する希望を担当者に細かく伝えます。

また現職での実績や経験、資格など強みとなる可能性があるものは全て伝えます。

担当者にとっては転職希望者と企業を正しくマッチングするための大切な情報収集の場です。遠慮せずに全て率直に伝えましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

転職希望者からのヒアリングによって、担当者がマッチしそうな求人を紹介してくれます。

中にはその転職エージェント独占の求人も含まれています。

しっかり比較検討して、自身の希望に合った求人なのか見極めて応募しましょう。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

転職エージェントでは、選考に向けたサポートを受けることができます。書類選考の添削や模擬面接など、エージェントによってサポート内容はさまざまです。

それらのサポートを活用して、万全の態勢で選考に挑みましょう。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

転職エージェントのサポートは、内定が出て終わりではありません。

内定後、給与交渉などもしてくれます。

ちゃんと能力に見合った給与を出してもらえるのか、自身ではなかなか言い出せないところを第三者に交渉してもらえるのはかなり利点です。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

仙台の転職でエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】仙台の転職でよくある質問

仙台で働きたい人のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

仙台在住じゃない場合どの転職エージェントを選べば良いですか？

電話・Web面談に対応しているエージェントを選びましょう。

大手エージェント、地域密着型エージェントに関わらず、昨今の状況から電話・Web面談に対応しているエージェントは多いです。直接面談をしたいという強い希望がなければ、近くに拠点がないエージェントでも問題なく転職サポートを受けられます。

転職エージェントは1社登録していればいいですか？

複数登録しましょう。

転職エージェントを複数登録しておくことで、仕事の選択肢が広がります。そして登録した数だけアドバイザーとの出会いもあり、様々な意見を聞くこともできます。転職エージェントへの登録はすべて無料なので、1社に絞らず複数登録しましょう。

現職に転職活動がバレることはないですか？

ありません。

転職エージェントには特定の企業に情報を隠す機能が付いています。その機能を活用すれば、現職の会社に情報を隠すことができるので転職活動がバレることはありません。不安であれば、担当者にその旨伝えましょう。

転職エージェントとの面談前に準備しておくことは何ですか？

面談で話す内容をまとめておくこと。

自分の考えがまとまっていなければ、聞きたいことも聞くことができません。面談が終わってから聞くの忘れてしまったということがないように、メモなどに考えなどをまとめておきましょう。

転職に年齢制限はありますか？

ありません。

転職に年齢制限はありませんが、エージェントによって得意とする年代があったり、企業によって求める年代があったりはします。また、年齢があがるとその分求められるスキルは増えます。自身の年齢・スキルに合った転職エージェントや求人を見つけることが大切です。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

この3社は求人数も豊富で、実績もあるので安心してサポートを受けられます。

転職のノウハウやツールも充実しているので初めて転職活動をする方にもおすすめできるエージェントです。エージェントは複数登録し、比較検討しましょう。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。