長野でおすすめの転職エージェント10選！転職事情やメリット・デメリットなども紹介！

長野の転職ではどんな転職サービスを利用すればいいんですか？

長野での転職には、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントには専門のアドバイザーが在籍していて、転職活動を徹底サポートしてくれます。

長野県密着型の転職エージェントも多くあり、大手転職エージェントと併せて活用することで希望にマッチする会社の見落としもなくなります。

本記事では長野で転職を考えるときにおすすめの転職エージェント、転職エージェントの選び方を紹介します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では長野で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
への転職が成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートエージェント』『doda』『マイナビエージェント』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

長野に強い転職エージェントの選び方

転職エージェントには全国的にサービスを展開する大手エージェントと、地域密着型エージェントの2種類があります。

長野での転職を考えるとき、どちらに登録すればよいのか迷ってしまいますよね。

結論から言うと、大手エージェントと地域密着型エージェントは併用することで転職活動がしやすくなります。

中でも長野に強い転職エージェントを選ぶ際のポイントを3つ紹介します。

大手エージェントに登録する

まずは、大手エージェントに登録してみましょう！

大手エージェントは、求人数がかなり多いのが特徴です。

また実績に伴い転職活動のサポート力が高いのも魅力です。

まずは1～２社ほどの大手エージェントを登録し、求人や転職のノウハウなどを見てみましょう。

求人が多いので選択肢も広がります。

今まで考えていなかった職種に興味を抱くということもあるかもしれません。

また2社以上の登録でエージェントの比較をすることができます。

求人内容やサポート内容を照らし合わせ、自分に合ったエージェントを見つけましょう。

なお大手エージェントの拠点が必ずしも長野にあるとは限りません。

直接対面での面談を希望するのであれば、長野に拠点のあるエージェントを選びましょう。

地域密着型エージェントに登録する

地域密着型エージェントにも登録してみましょう！

地域密着型エージェントは地域に特化しているので、その土地の求人情報を細かく把握しています。

そのため、大手エージェントでは聞くことのできない有益な情報を手にすることもあります。

また、地域密着型エージェントは直接企業を訪問するなどして、その土地の優良企業とのつながりも固いのも魅力です。

中にはつながりのある地域密着型エージェントにしか求人を出さないといった企業もあるほどです。

そのため大手エージェントでは紹介されていない求人を見つけることもできます。

なお地域密着型エージェントは居住エリアに必ず拠点があるため、直接面談ができるのも利点です。

エージェントとの相性を見て継続利用を判断する

たくさんの転職支援サービスがあって、エージェント選びを迷ってしまいます。

自分が求めているサービスがあるのかどうかも、エージェントを見極めるポイントです！

また大手であればあるほど専任アドバイザーの質にムラがあり、相性もあります。

合わないと感じた場合は、アドバイザーの変更を申し出てみましょう。

アドバイザーが変わったとたん転職活動がうまくいくというケースもあります。

どうしてもエージェントとの相性が合わないというときは、エージェント自体を変えるのも手です。

自分に合ったエージェントを見つけ、前向きな転職活動をしましょう。

長野でおすすめの転職エージェント10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、長野で働きたい方におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	求人保有数、支援実績が圧倒的に多い。
doda	非公開求人数が豊富。企業へ直接応募もできる。
マイナビエージェント	就活で有名なマイナビ運営。20代の利用が多い。
パソナキャリア	女性への転職サポートが強い。
ジョブズゴー	求人の紹介、入社後も慣れるまでサポート。
リージョナルキャリア長野	独占求人が多い。30代以上の中堅に人気。
イーキュア	電気・機械系エンジニア職の求人が多い。
八十二スタッフサービス	八十二銀行グループ。UIターン転職者を積極サポート。
ウィンオール	求人ひとつひとつの情報量が多め。移住に役立つサポートあり。
長野転職	リクルート出身コンサルタントが転職サポート。

どれがいいか迷ってしまうな･･･

チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜求人保有数、支援実績が圧倒的に多い。

『リクルートエージェント』は、転職成功実績がNo.1の転職エージェントです。

厳選非公開求人も10万件以上あります。

無料で、専門のコンサルタントがサポートしてくれます。

全業界、全業種の求人を豊富に保有しているので視野も広がります。

職務経歴書を簡単に作成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを学べる「面接力向上セミナー」などがあり、転職支援も手厚いのも魅力です。

短期決戦を目指すエージェントなので、ゆっくり転職を考えている人よりもスピーディに転職を成功させたい方向けです。

いち早く転職先を決めたい方にとっては、効率的で安心感があるでしょう。

転職サポート力が高いだけではなく、企業への交渉力も高く内定企業へ年収交渉もしっかり行ってくれます。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜非公開求人数が豊富。企業へ直接応募もできる。

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、転職サイトと転職エージェント両方合わせ持った転職サービスです。

専任エージェントとのやりとりが苦手だと感じれば、転職サイトとして活用できます。

企業側からのスカウトを受けることもでき、ユーザーのペースに合った転職活動ができます。

転職者満足度No.1を誇るdodaは、専任エージェントのサポートが手厚くとても人気のあるエージェントです。

ひとりひとりに合った転職活動を提案してくれるので、安心して転職相談ができるのも魅力でしょう。

転職フェアなどのイベントも開催しているので、刺激にもなります。

転職活動が初めての方から、在職中で転職活動に時間をあまり裂けない方までおすすめできるエージェントです。

公式https://doda.jp/

マイナビエージェント｜就活で有名なマイナビ運営。20代の利用が多い。

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、就活で有名なマイナビが運営するエージェントです。

知名度も高く親しみももてるので、20代や初めて転職を考える方に人気です。

サポートに期限がないので、在職中で忙しい方や自分のペースで転職活動をしたい方におすすめできます。

マイナビエージェントは書類選考率が高いことで有名です。

希望の企業に自分をアピールする機会が増えるので、必然的に転職成功率が上がります。

エージェントの質にムラがあるのは大手ならではですが、途中でエージェントを変えることもできるので安心してください。

公式https://mynavi-agent.jp/

パソナキャリア｜女性への転職サポートが強い。

『パソナキャリア』は、派遣で有名なパソナグループが運営する転職エージェントです。

女性の活躍を推進していて、パソナグループは平成26年度経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれました。

働く女性の支援に特化した専門のコンサルティングチームがあり、女性の登録者割合も3割以上を占めています。

オリコン顧客満足度(R)調査で転職エージェント4年連続1位を獲得しています。

求人数は他の大手エージェントと比べると少なめですが、サポート力に定評があります。

全国に支店があるので、居住地がどこであっても直接アドバイザーに相談できるのも魅力です。

公式https://www.pasonacareer.jp/

ジョブズゴー｜求人の紹介、入社後も慣れるまでサポート。

『ジョブズゴー』は、長野・新潟・富山に特化したエージェントで、求人件数が長野県トップです。

特に製造業の求人が多く、製造業だけで見ると大手エージェントと求人数は変わりません。

地元企業とのきずなが強く、独占求人も豊富です。

公式https://www.jobs-go.jp/nagano/

リージョナルキャリア長野｜独占求人が多い。30代以上の中堅に人気。

『リージョナルキャリア長野』は、UIターンに力を入れている転職エージェントです。

特に首都圏から長野へキャリアアップ転職を考える、30代以上の転職サポート実績が多いです。

またアドバイザーは年間50時間のコンサルタント研修などを通して、日々コンサルティング力の向上を目指しているので質の高い転職支援を受けることができます。

リージョナルキャリア長野には、長野に根付いたアドバイザーが多く在籍しています。

長野の転職事情を熟知していて、希望に合った求人を的確に提案してくれます。

企業から直接オーダーされた、独占求人が多いのも特徴です。

公式https://rs-nagano.net/

イーキュア｜電気・機械系エンジニア職の求人が多い。

『イーキュア』は、長野県での転職を支援するエージェントです。

IUターン支援も充実していて、東京・銀座に支店があります。特に電気・機械系エンジニア職の求人が多く、サポート力も高いのが特徴です。

イーキュアは転職サポートだけではなく、松本市への移住支援も行ってくれます。

松本市へのIUターン希望の方用に情報サイトを運営していますし、相談にものってくれます。

定期的に移住・転職の個別相談会も行っていて親しみやすいエージェントです。

公式https://www.ecure.co.jp/

八十二スタッフサービス｜八十二銀行グループ。UIターン転職者を積極サポート。

『八十二スタッフサービス』は、長野県にある八十二銀行グループが運営する転職エージェントです。

八十二銀行は長野県トップの銀行で、長野県で知らない人はいません。

長野県で30年以上にわたり事業を展開してきた八十二銀行グループなので、長野県内企業からの信頼も厚いのが特徴です。

八十二スタッフサービスは八十二銀行含め、取引先など八十二銀行グループ関連の求人が豊富に取り扱われています。

八十二銀行系列の会社へ就職を希望しているのであれば、必ず登録しておくべき転職エージェントです。

公式https://www.82staff-service.co.jp/

ウィンオール｜求人ひとつひとつの情報量が多め。移住に役立つサポートあり。

『ウィンオール』は、2018年に設立された新しい転職エージェントです。

働く・住む・遊ぶ全てのサポートをしてくれるので、長野県に初めて住む方も安心して相談することができます。

求人数は少なめですが、ひとつひとつの濃い情報を提供してくれますし、サポートが手厚いです。

ウィンオールは、完全な地域密着型のエージェントです。

転職に限った支援ではないので、親しみやすさはあるもののスピーディで効率的な転職活動には向いていないかもしれません。

しかし、転職だけではなく起業も視野に入れている人には相談しやすい環境です。

公式https://www.crie.co.jp/

長野転職｜リクルート出身コンサルタントが転職サポート。

『[長野転職』は、IUターンに積極的な転職エージェントです。

リクルート出身で経験豊富なアドバイザーが在籍していて、ヒアリング力に長けています。

長野県以外の都市部でも面談会を実施しているので、IUターン希望の人も直接相談できる機会を設けることができます。

長野転職ではアドバイザーが直接企業に足を運び、ヒアリングを行っているので正確な情報が転職希望者に届きます。

また、企業の雰囲気や周辺情報などの細かいところまで教えてもらえるのも、企業を選ぶにあたって安心材料になります。

公式https://nagano-tenshoku.com/

長野で転職するメリットとデメリットは？

長野県は都市も発達していて自然も多く、生活しやすそうなイメージがあります。生活環境を重視してIターン転職を考える方も多いのではないでしょうか？

そうですね！それでは、長野で転職するメリットとデメリットを紹介していきます！

大都市に比べて物価が安い

東京や大阪などの大都市に比べると、長野県は物価が安いです。

チェーン飲食店の価格は変わりませんが、スーパーでの買い物はかなり安く済むでしょう。

また、一番大きく違うのは家賃です。

大都市と比べるとかなり家賃が安いです。

東京では月8～10万円の家賃でもワンルームですが、長野では3LDKに駐車場も付いてきます。

物価が安い割に年収は全国平均より高めなので、少し余裕のある暮らしができるのではないでしょうか。

しかし、車社会なのでその分車の維持費などが必要となってきます。

車を持たなくても生活はできると思いますが、不便に感じるでしょう。

通勤ラッシュからの解放

長野に通勤ラッシュはあるのでしょうか？

通勤ラッシュが全くないということではありませんが、大都市に比べるとだいぶ穏やかな方です！

大都市で通勤ラッシュの経験がある人にとっては、少し混雑していると感じる程度だと思います。

大都市で、特に郊外から都市部に出勤している方にとって通勤ラッシュはかなり苦痛なはずです。

朝からもみくちゃにされて疲労困憊で体力がすり減ってしまっては、仕事へのモチベーションも下がってしまうほどだと思います。

対して長野では車で通勤する人も多いでしょうし、朝からもみくちゃにされることはないです。

毎朝の通勤ラッシュがなくなるだけでも、だいぶストレスの軽減につながるのではないでしょうか。

雪が降る

長野県は、雪が降ります。

雪が降る地域に居住経験がなければ、慣れるのに時間がかかるでしょう。

戸建てであれば除雪が必要ですし、車は雪が降る前に冬タイヤへ交換しなくてはいけません。

雪道は歩くのが大変ですし、冬タイヤにしても滑ってしまって車の運転は難しいです。

さらに水道が凍結してしまうこともあるので、水道管にタオルを巻き付けておくなど予防する必要もあります。

うっかり水道管を凍結させてしまえば、破裂してしまうこともあり修理費用もかなりかかってしまいます。

雪の生活があることを忘れて長野に移住すると、とても大変です！

長野の転職事情について

長野県への移住は魅力的ですが、住むには仕事も探さなくてはいけません。求人は豊富にあるのでしょうか？

ここでは長野県の転職事情を紹介していきます！

年収は全国平均よりやや下

長野県の年収は全国平均よりやや下です。

大都市での転職と比べると大きなキャリアアップは見込めませんが、年収を大きく下げることなく転職できるのではないでしょうか。

また大都市よりも物価が安いことから、年収はアップせずとも水準はあまり下げずに生活できるかもしれません。

なにより家賃が大都市と比べてかなり安いので、年収が下がっても住環境はしっかり整えることができます。

むしろ大都市より広い間取りに安く住めるでしょう。

地方に移住したいけれど、年収を大きく下げたくない人にとっては長野県はおすすめです。

魅力的ですね！

転職求人が多い

長野県は甲信越の中心で、人が多く集まるため経済も集中しやすいです。

本社を長野県に置く企業も多く存在します。

そのため他の地方に比べると、転職求人が多くあるのが特徴です。

万が一入社後、仕事が合わないというようなことがあっても、長野県内で別の仕事も見つかりやすいです。

また求人数が多ければ多いほど、希望の職種に出合う確率も高くなるので長野県への転職はとてもおすすめです。

農業や観光だけではなく、ものづくりや自動車関連機器メーカーなど職種も豊富です。

昨今のテレワークの推進から、長野県に拠点を置くIT企業も出てきました。

職種の選択肢が多いのも魅力です！

ハードな仕事が多い

職種の選択肢は年々多くはなってきていますが、長野県では機械メーカーなどの下請け企業が主流です。

そして下請け企業ならではの長時間労働や日付を超える残業などを強いる企業もあるのが現状です。

大都市では働き改革や労働基準の整備を行っている企業が多いですが、長野県ではまだそれらが浸透していないところが多いです。

しっかりリサーチして入社を決めなければ、そのようなハードな仕事を強いられることとなり体調を崩してしまいかねません。

長野県は年収が全国平均より高めですが、ハードな仕事内容があると覚悟しておいた方がよいかもしれません。

【図解】長野に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

転職エージェントに登録後、数日以内で担当者から連絡がくるはずです。簡単に転職に関する希望などのヒアリングを受けた後、より詳しく話すためキャリアカウンセリングの日時を打ち合わせします。電話やSkypeでのカウンセリングが可能な場合が多いです。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

転職に関する希望を担当者に細かく伝えます。また現職での実績や経験、資格など強みとなる可能性があるものは全て伝えます。担当者にとっては転職希望者と企業を正しくマッチングするための大切な情報収集の場です。遠慮せずに全て率直に伝えましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

転職希望者からのヒアリングによって、担当者がマッチしそうな求人を紹介してくれます。中にはその転職エージェント独占の求人も含まれています。しっかり比較検討して、自身の希望に合った求人なのか見極めて応募しましょう。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

転職エージェントでは、選考に向けたサポートを受けることができます。書類選考の添削や模擬面接など、エージェントによってサポート内容はさまざまです。それらのサポートを活用して、万全の態勢で選考に挑みましょう。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

転職エージェントのサポートは、内定が出て終わりではありません。内定後、給与交渉などもしてくれます。ちゃんと能力に見合った給与を出してもらえるのか、自身ではなかなか言い出せないところを第三者に交渉してもらえるのはかなり利点です。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

長野の転職でエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】長野の転職でよくある質問

長野で働きたい人のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

長野在住じゃない場合どの転職エージェントを選べば良いですか？

電話・Web面談に対応しているエージェントを選びましょう。

大手エージェント、地域密着型エージェントに関わらず、昨今の状況から電話・Web面談に対応しているエージェントは多いです。直接面談をしたいという強い希望がなければ、近くに拠点がないエージェントでも問題なく転職サポートを受けられます。

転職エージェントは1社登録していればいいですか？

複数登録しましょう。

転職エージェントを複数登録しておくことで、仕事の選択肢が広がります。そして登録した数だけアドバイザーとの出会いもあり、様々な意見を聞くこともできます。転職エージェントへの登録はすべて無料なので、1社に絞らず複数登録しましょう。

現職に転職活動がバレることはないですか？

ありません。

転職エージェントには特定の企業に情報を隠す機能が付いています。その機能を活用すれば、現職の会社に情報を隠すことができるので転職活動がバレることはありません。不安であれば、担当者にその旨伝えましょう。

転職エージェントとの面談に必要なものは何ですか？

面談で話す内容をまとめておくこと。

自分の考えがまとまっていなければ、聞きたいことも聞くことができません。面談が終わってから聞くの忘れてしまったということがないように、メモなどに考えなどをまとめておきましょう。

転職に年齢制限はありますか？

ありません。

転職に年齢制限はありませんが、エージェントによって得意とする年代があったり、企業によって求める年代があったりはします。また、年齢があがるとその分求められるスキルは増えます。自身の年齢・スキルに合った転職エージェントや求人を見つけることが大切です。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

この3社は求人数も豊富で、実績もあるので安心してサポートを受けられます。転職のノウハウやツールも充実しているので初めて転職活動をする方にもおすすめできるエージェントです。エージェントは複数登録し、比較検討しましょう。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。