面接で失敗する人の割合は？実際にあった失敗談やパターン別の対策も紹介！

転職の面接で失敗をした人はどれくらいるの？反面教師にしたい・・・

転職において、多くの人が緊張や準備不足などで躓きやすいのが面接です。

例え何回か経験していたとしても、面接官は毎回同じではないため、常に完璧にこなせるという方はそう多くありません。

しかしながら、どんな失敗があるのかを事前に把握しておくことができれば、面接における心構えを得られるでしょう。

そこで今回は、転職活動の面接での失敗について、事前調査で「転職活動をしたことがある」と回答した全国の男女にアンケートを実施しました。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

プロフィールを見てみる

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

15.6％が転職活動の面接で「大きな失敗」を経験

まず気になるのは、面接で大きな失敗したことがある方の割合です。

CAREER BIBLEでは、転職活動をの経験がある全国の男女1681名の方に、「転職活動の面接時に大きな失敗をしてしまったことがあるか」のアンケートを実施しました。

どれくらいの人が失敗しているのかを知ることで、面接に対する意識が変えられることはもちろん、効果的な傾向と対策を練ることができるでしょう。

アンケートの結果は以下の通りです！

今回集計したアンケートによると、全体の15.6％の方が、転職活動の面接時に大きな失敗をしてしまったことがあるようです・・・。

10人に1人以上が大きな失敗をしているのか・・・

この数字が多いのか少ないのかは個人の感じ方で違うため、ひとまず置いておくとして、これはあくまで大きな失敗をしたことがある方の割合です。

面接時の細かい失敗まで入れれば、その割合は大きく増えることが考えられるため、参考程度に留めておくといいでしょう。

【実例】面接でよくある失敗例とは？

みんな具体的にどんな失敗をしているのかな？

やはり気になるのは面接時に「どういった失敗をしてしまったか」ですよね。

ここからはアンケートから得た実際の失敗談を基に、パターン別に紹介していきます。

転職者がどういった失敗に陥りがちなのか知ることは、面接対策としても役立つでしょう。

緊張による失敗例

まず最も多くの方が挙げたのが緊張による失敗です！

やはり転職時の面接には緊張はつきものということが分かります。

本来のパフォーマンスが発揮できず、以下のような失敗をしてしまう人が多いようです。

しっかりと準備してきたのにもかかわらず、緊張のせいでアピール出来ないなど、悔しい思いをした方も少なくないようです。

緊張してしまう人にとっては面接は鬼門だね。

この記事では、緊張したくない人向けに「緊張しないコツ」も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

発言・失言による失敗

致命的な失敗になりがちなのが発言による失敗です！

途中までどれだけ上手くいっていても、たった1回の間違った発言によって落とされてしまうことも少なくありません。

発言による失敗例としては以下のようなものがあります。

転職活動時はいくつかの企業を同時に受けることも多く、違う企業の面接時に言おうとしていたことを言ってしまうなどのケースもあるようです。

このような些細な不注意が致命的な失敗になりやすいので、面接時の受け答えは慎重になる必要があるでしょう。

身だしなみによる失敗

意外に身だしなみに関する失敗も多いです。

面接において第一印象も重要な要素になります。

具体的な身だしなみの失敗談として挙がったのは以下の通りです。

スーツでなく普段着で行ったしまったり、サンダルで行ってしまった人などがいました。

こういった失敗の場合は自分次第で防げるので、事前に気を付けたいところですね。

準備不足による失敗

経験者に多いのが、油断が故の準備不足による失敗です。

何社も受けていると慣れてしまって準備しないまま面接に挑むこともあるかもしれません。

ただし、面接において準備不足はご法度で、以下のような失敗がありました。

志望動機を考えたり会社情報をしっかり調べたりしておくことで、身だしなみの失敗と同じように、こちらも事前に防げる失敗です。

面接に慣れてきても、慢心せずに入社するかもしれない企業のことはきちんと調べておきましょう。

そのほかの失敗

他にもアンケートからは以下のようなパターンの失敗例が出ました。

全体で見るとレアケースですが、参考までにチェックしておくといいかもしれません。

考えられる失敗のケースはいくつもあり、初歩的なマナーで躓く方も結構います。

ただし、こういう失敗があると知っていれば、大半が少し意識するだけでも防げるはずです。

いくつかの失敗例を反面教師にしつつ、面接の精度を高めていきましょう！

面接で緊張しないための考え方

緊張しないためにはどうすればいい？

緊張のせいで肝心な場面で頭が真っ白になるという経験はありませんか？

注意していれば防げる失敗と違って、緊張はどうしようもないと考える方も多いと思います。

しかしながら、考え方次第で緊張と上手く付き合っていくことも可能です。

ここからは面接で緊張しないための考え方を紹介します！

自信を持てる準備をする

緊張しないためには、自分が自信を持てるように準備をするのが効果的です。

準備はもう充分できているけど、それでも緊張を抑えられない・・・

なるべくプラスのイメージを持ちましょう！

準備もできているならば、必要以上にマイナスな想像をするのはよくありません。

面接が上手くいく場面を具体的にイメージして、ポジティブ思考を心がけましょう。

また、自信をつけるためには、日常生活から少しずつ変えてみるのも有りです。

自信をつける簡単な習慣

こんな小さなことからでも自信をつけることは可能です。すぐにできることも多いので、ぜひ実践してみてください！

失敗してもいいと思っておく

失敗を過度に恐れているからこそ、緊張してしまうケースも多いです。

そういった場合は、あえて「失敗してもいい」と楽観的に状況を捉えましょう。

企業はいくつもあり、失敗したとしても違う場所で挽回できます。

そもそも失敗しない人間などいません。経験を積むことで成長できるといった考え方もできるので、失敗＝悪というイメージは捨てましょう。

そもそも緊張してもいいと考える

緊張は悪いものと捉えがちですが、適度な緊張であれば、マイナスな影響はありません。

そもそも適切な緊張や不安はパフォーマンスを向上させるというデータもあります。

じゃあ緊張してもいいんだね。

その通りです。緊張しすぎるのはよくありませんが、適度な緊張は集中力があがり、いい結果になりやすいでしょう。

面接前に準備しておくべきこと

面接前にどんな準備をすればいい？

緊張ならまだしも準備不足による失敗は努力でどうにかできます。

後悔しないためにも、適切な準備で面接の成功率を大幅に高めましょう。

ここからは面接前に準備しておくべきポイントを解説します。

企業の情報と求人を再確認しておく

前日など面接の直前に有効なのは、企業や求人の内容を再確認しておくことです。

特に複数の企業と並行して転職活動は行うことが多いので、企業や求人の情報が他とごっちゃになることもよくあります。

そのため、前日にはあらためて企業情報と求人内容はチェックしておきましょう。

また、企業がどういった事業やサービスを展開しているのかなども頭に入れておくほか、業界特有の用語などもある程度頭に入れておくと安心です。

よくある質問内容と回答を確認する

面接時によく聞かれる質問と、その回答を確認しておきましょう。

その時、実際に声に出して練習することをおすすめします。

実際に声を出すことで本番がイメージしやすくなり、結果的に緊張もほぐれます。

面接でよくある質問の例

何か質問があるかどうかの回答を用意したほうがいいの？

もちろん企業側は求職者の疑問を解消するという意味で聞いていますが、実は評価にも繋がりやすい質問だったりします。

例えば「入社までに勉強したほうがいいことはありますか？」など、入社に前向きな姿勢を見せるような質問をするようにしましょう。

よくあるタイプの質問として、「直近のニュース」について尋ねられることもあります。そのため、前日や当日の朝のニュースも合わせてチェックしておくといいでしょう。

入室などの基本マナーを練習しておく

意外と直前になって、間違えやすいのが入室や退室のマナーです。

復習もかねて基本マナーであっても当日は目を通しておくのがおすすめです。

模擬面接のシミュレーションをする

実際に入室から退室まで、面接をリアルにシミュレーションしましょう。

通して模擬面接をすることで、新たな気付きを得たり、自信に繋がったりします。

頼む相手が見つからない場合はどうしよう？

練習相手がいない場合は、自分で面接官の受け答えや質問なども声に出すといいでしょう。

履歴書のコピーを用意するく

履歴書のコピーは何部が用意しておくといいでしょう。

何故かというと、履歴書は企業側にあらかじめデジタルで渡していることがほとんどですが、面接時は面接官側がすぐにアクセスできない可能性もあります。

そういった場合、面接官用にコピーを用意しておくと、良い印象を与えられる可能性が高いからです。

こういった細かい配慮も面接では大事なんだね

面接対策は転職エージェントに頼るのも有り

いくら準備しても面接の不安は拭えない・・・

1人で準備するのが不安だという方は、転職エージェントを利用するのも1つでの手です。

転職エージェントであれば、転職事情に精通したキャリアアドバイザーが二人三脚で転職をサポートしてくれます。

もちろん面接のアドバイスもしてくれるほか、1人では難しい模擬面接などの練習もしてくれることがあります。

1人よりも面接に対する準備ができるほか、提出書類の添削でも心強いです。

面接対策したい方はもちろんですが、転職に慣れてない方も利用をおすすめします。

サポートに定評のあるおすすめエージェントも紹介しているので、ぜひ選ぶ際の参考にしてみてください。

おすすめエージェント
リクルートエージェント	20万件を超える圧倒的な求人数。 求人数を重視する人向け。
doda	担当者の質と求人数のバランスが良い
マイナビエージェント	既卒・第二新卒など 20代の転職に強い
パソナキャリア	サポートが親身で手厚い 女性の転職に強い
ハタラクティブ	フリーターからの就職に。 キャリアに自信がない人向け

【まとめ】失敗を活かせるメンタリティーを持とう！

今回は転職活動の面接時での大きな失敗と、その対処法について紹介しました。

転職活動の面接で大きな失敗をしたことがあると回答した方は15.6％という結果になり、内容としては、緊張による失敗、身だしなみに関する失敗、準備不足による失敗など様々でした。

それぞれ意識することで防げることもあるので、ぜひ対処法も確認してください。

また、そもそも失敗をしたところで人生は続いていくので、万が一失敗をしてしまった場合でも、その経験をどう生かすかのほうが何倍も重要です。

ぜひ失敗に注意すると共に、失敗を活かせるメンタリティーも持っておきましょう。

Web面接時の失敗については、以下の記事を参考にしてください。

【顔出しNG！？】Web面接（オンライン面接）での失敗や、「一発アウト」な行動など実際のエピソードを紹介！

アンケート概要