【約半数が経験】転職先に入社してみて分かった「悪い意味で想像と違った」実際のエピソードを紹介！

転職先が「悪い意味で想像と違った」という人の割合は？

転職して良かったと思う人もいれば、その逆もあります。

以前紹介した「良い意味で想像と違ったこと」の記事では、39％の方が「ある」と回答し、その中でも、待遇が思ったよりも良かったという方が最も多いという結果になりました。

では一方で、「悪い意味で想像と違った」と思った方はどれほどいるのでしょうか？

そこで今回は、転職の経験がある全国の男女1619名の方々に「転職先で悪い意味で想像と違ったこと」についてアンケートを実施しました！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

49.7％が「悪い意味で想像と違ったことがある」

まず気になるのは、転職先に入社後、悪い意味で想像と違ったことがあった人の割合です。

実際にどれくらいの人がそう感じているかを把握することで、どういう目線で転職先を選べばいいのかの指標にすることができるほか、転職の正しい心構えも得られるでしょう。

アンケートの結果は以下の通りです！

驚くことに、ほぼ半数の49.7％の方が悪い意味で想像と違ったことがあると回答しました！

そんなにいるんだね。

2人に1人は「転職先で悪い意味で想像と違ったことがあった」という結果になりました。

良い意味で想像と違ったことがあった人よりも約10%多いことから、転職してもなかなか理想の職場に出会うことは難しいということが分かりますね。

どのようなことが想像と違っていたか

どういうところが想像と悪い意味で違ってたのかな？

やはり気になるのはそこですよね。もちろん想像と悪い意味で違っていたところについても聞き、パターン別で集計しました。

結果は上記の通りです！人間関係について悪い意味で想像と違った方が24.2％と、もっとも多い結果になりました。

それぞれの回答について、具体的なエピソードも紹介します！

人間関係

やはり人が集まる職場において人間関係のトラブルは少なからずあるようです。

他の項目と比較しても、頭1つ抜けて、想像と悪い意味で違ったところとして挙げられました。

アンケートで実際にあった回答は以下の通りです！

社内の人間関係については、入社してからでないと見えづらい部分です。

面接などで会社に訪問した時にはいい職場だと思っても、実態は違ったということも少なくありません。

企業の人間関系はどうやって確認したらいいんだろう・・・

正直、明確な対策方法はありません。ただし、確認方法としては企業の口コミなどから読み取ることはできますよ。

ただし口コミを信じすぎるのも良くないので、あくまで参考程度に留めておくことをおすすめします。

企業の口コミの信憑性については以下の記事をチェック！
企業口コミサイトの信頼性ってどうなの？【参考程度にしましょう】

職場の雰囲気や環境

人間関係と同じく、職場の雰囲気や環境もやはり実際に働いてみないと分からないことが多く、「思ってたのと違う！」と感じてしまう方が多いようです。

具体的なエピソードとしては以下のような回答がありました。

よくあるパターンとしては、規模の小さい中小企業の場合、前時代的なアップデートできてない非効率なシステムを取っていることがよくあります。

また、環境的なことで言うと、空調が古かったり、分煙化が進んでいなかったりすると、働く環境として相応しくないと感じてしまう人も多いかもしれません。

こうなると転職したほうがいいのかな？

少し気に入らないところがあったからと言って、すぐ転職を考えるのはやめましょう！

休日や勤務時間

休日や勤務時間は会社の求人を見る際に当然チェック部分です。

そこが実際と異なるというのは困ってしまう方も多いでしょう。

実体験の中には企業側がブラックな回答もありました。

企業側が悪質な回答も目立ちますが、休みが与えられないなどは、想像と悪い意味で違ったという以前の問題です。

労働基準法をあまりに逸脱するようなブラック企業なら早めに転職するのも有りかもしれません。

ブラック企業かな？と思った方は、以下の記事も参考にしてみてください。

ブラック企業とは？見分け方や退職方法をチェック！
【徹底解説】ブラック企業の見分け方！面接・求人などの状況別に特徴を紹介！ 仕事を辞めたいと毎日思っているあなたへ【現状分析が大切です】

待遇（給与や福利厚生）

待遇（給与や福利厚生）は働くうえでもっとも大切なことの1つです。

それが想像と悪い意味で違うのは、大きな落胆になりえます。

転職者の実体験としては以下の通りです。

スキルや経験によって賃金が異なることは多いですが、それとは関係なく、求人票に書いてある内容と違うのは納得できない方がほとんどだと思います。

これを防ぐ対処法はある？

内定から入社するまでの間に労働条件通知書をもらって内容をよく確認してください。

特にやらなくてならないのは、求人票の最低保証金額と明記されている賃金を比較することです。

もしも賃金が求人票の最低保証金額を下回っている場合は、すぐに企業に連絡することをおすすめします。

それでも正されない場合は入社の取りやめも考えておきましょう。

勤務条件や仕事内容が違った

入社前は基本的に求人に記載されている情報しか知ることができません。

そのため、そこに書かれていなかった仕事があると戸惑う方も多いでしょう。

転職者からはこのような回答がありました。

そもそもの業務内容が異なっていて、思っていたのとまったく違う仕事をさせられたりなど、普通では考えられないような経験をした方もいるようです。

騙されたってことなのかな？

そうとも限りません。そもそも人事担当者が業務内容を把握していないことも考えられるため、実際の仕事内容とギャップが生まれることはよくあります。

思ったよりもきつかった

楽な仕事はほとんどありませんが、それでも想像よりもきつい仕事は多くあります。

思ったよりきつかったという実体験は以下の通りです。

スキル不足による失敗は事前に防ぐこともできるので、求人票を確認したり、面接などで作業内容を確かめておくといいでしょう。

その他

ほかにも以下のような回答がありました。

このような全く想定していないことが起こる可能性も0ではありません。

よりよい転職のためにも転職先は慎重に選びましょう！

まとめ

今回は転職先で悪い意味で想像と違ったことについての調査結果を紹介しました。

転職をしたことがある方の49.7％が、転職先で悪い意味で想像と違った経験があるようです。

その中でも人間関係について悪い意味で違ったことがある方が24.2％と、もっとも多い結果になりました。

本来絶対にあってはならないようなことですが、休日や勤務時間や待遇（給与や福利厚生）、仕事内容など、面接時や求人内容とは全く異なる場合も少なくないようです。

自分1人で転職先を選ぶのが不安な方は、転職エージェントを利用するのも1つの手です。