アーシャルデザインの評判は？未経験者の転職に最適？実際に利用した人の口コミも紹介！

求人数

(3.5)

求人の質

(4.0)

担当者の質

(4.0)

提案力

(4.5)

総合評価

(4.0)

転職でアーシャルデザインを利用しようか迷っているから、評判が気になる。メリットやデメリットはあるの？

アーシャルデザインは、20代の未経験者向けの転職サービスを展開しています。

転職希望者の中には、「アーシャルデザインの転職サポートを受けて転職を成功させたい！」と考えている方もいるでしょう。

ただし、リアルな評価や口コミを知らないままに登録するのは不安ですよね

そこでこのページでは、当サイトに寄せられたアーシャルデザインを利用した人の口コミやネットの評判などを紹介します。

また、サービスの特徴や転職する流れも解説していきます。

アーシャルデザインを利用しようか迷っていた人は、ぜひ参考にしてくださいね。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

公式https://www.a-cial.com/

アーシャルデザインの総合評価｜未経験者の異業種転職に強い

『アーシャルデザイン』は、「株式会社アーシャルデザイン」が運営する、20代の未経験者の転職に強い転職エージェントです。

社会人経験のないアスリートへの転職支援がルーツがあり、現在もアスリートやスポーツ経験者に特化した転職サポートも並行して行っています。

長年、未経験分野の転職に力を入れてきたノウハウがあるため、就活経験がない人でも利用しやすく、20代であれば職歴や学歴問わず利用できるでしょう。

基本的には未経験分野に挑戦する20代をターゲットにしている転職エージェントなので、30代後半以降のミドル層にマッチする求人はあまりありません。

また、公開求人はなく、大手エージェントと比較すると保有している求人数は少ないです。

ただし、サービスが未経験分野に特化していることもあり、アーシャルデザインにしかない限定の独占求人も多く保有しています。

そのため、20代で未経験分野に挑戦する場合は、登録しておいて損はない転職エージェントと言えるでしょう。

公式https://www.a-cial.com/

アーシャルデザインのメリット｜評判・良い口コミから分析

実際に利用した人の評判・口コミから分かるアーシャルデザインのメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのメリットを口コミを見ながら解説していきます！

メリット1｜未経験分野の転職に優れている

1つめのメリットは「未経験分野の転職に優れている」という点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

自分の基礎を作ってくれた

[看護師→エンジニア] 20代前半/年収330万台

総合評価：★★★★☆4

転職しようか迷っている時にアーシャルデザインに出会いました。自分はエンジニア系をやってみたいと思い、利用するようになりました。最初は不安しか無かったんですが調べていくうちに口コミなどの評価が高いことから不安から信頼に変わっていきました。
今も利用中ですが実際に自分の基礎を作ってくれている感じがすごいします。今まで転職に踏み出せそうになかった自分ですが、アーシャルデザイン様のおかげで1歩踏み出せている自分に感激しています！

未経験でも探しやすかった

[不動産営業] 20代後半・男性/年収380万

総合評価：★★★★☆4

主に海外向けの製造機器の製造メ－カ－で勤務していました。ラインエンジニアとして毎日ラインに立っていました。仕事が立ち仕事なので体にきつくて、もっと体を動かす仕事、成果がより形に見える仕事を探していました。
20代の転職と言うと、転職サイトに登録するものの、自分にフィットするものがなかなか見つからず諦めていました。アーシャルデザインは元々、業種の異なるところの人に仕事を見つけるというところから始まったらしく、若い20代に向いている業種を揃えていました。探しやすかったです。
大手の不動産会社の若手営業マンの募集がたまたまあって、資格も過去に取得した物が重宝される職場だったので、応募して採用になりました。給与は多少、変動はありますが、3割アップになりました。

異業種の転職に適しているんだね！

もともと社会人経験のないアスリートに特化した転職サポートから始まった会社なので、異業種の転職はアーシャルデザインの得意分野です！

もちろんただの異業種に転職させるわけではなく、プロの転職アドバイザーが求職者1人ひとりの特性や希望条件などを考慮したうえで、精度の高い求人のみを紹介してくれます。

具体的にはどういった特徴があるの？

出典:アーシャルデザイン

アーシャルデザインの特徴

アスリートへの転職支援で培ったノウハウが魅力で、他にはない特徴を持った転職エージェントであることが分かったかと思います。

アーシャルデザインを利用する方のほとんどは就活や転職経験があまりありません。

どうやって転職活動を進めていいか分からない方も多いので、履歴書の書き方から滑らない自己アピールの方法など、転職に関することを1から教えてくれます。

また、20代に特化したプロの転職アドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれることもあり、不安なところや疑問点などを残さずに転職活動がしやすいでしょう。

注意点としては、20代の未経験分野の転職には優れている一方で、ハイクラス層やキャリアアップを目指したの転職には不向きかもしれません。

公式https://www.a-cial.com/

メリット2｜職歴や学歴問わず登録できる

2つめのメリットは職歴や学歴問わず登録できるという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

高卒やフリーターの方の就業支援も行なってくれる

[製造] 20代後半・男性/年収300万

総合評価：★★★★☆4

いい会社に転職サポートしてもらい、優良企業にはいれました。
サポート面に関して、大手企業で働いていた人やビジネス経験ゼロで就業に成功した人など、多様な人を受け入れられる実績豊富なキャリアアドバイザーがたくさんいて安心ですし、自分の中にはなかった視点で話してもらえるのでとても勉強になりました。
ほかにも、他の転職エージェントだと、内定が出にくい高卒や就業していないニートやフリーターの方の利用を断られることがとても多いですよね。
でも、アーシャルデザインでは高卒やニート・フリーターの方の就業支援もしっかり行なってくれます。

学歴や職歴問わず利用できるのは嬉しいね！

高卒や中卒だけでなく、20代であればニートやフリーターまで転職支援の間口があるのが特徴です。

転職エージェントによっては高卒は利用できなかったりしますが、未経験分野に力を入れているアーシャルデザインでは学歴にこだわらない転職サポートをモットーにしています。

その代わり内定率が低かったり、年収が下がったりするんじゃ・・・

そう思うのも不思議ではありませんが、そんなことはありません！

出典:アーシャルデザイン

公式サイトでも書かれている通り、内定率は86%で年収アップ率も59%です。
20代とターゲットを定めていることにより、未経験分野に特化した転職エージェントとしては、内定獲得率も年収アップ率も高い数字を保っています。

メリット3｜学生時代のスポーツ経験を活かせる

3つめのメリットは学生時代などのスポーツ経験を活かせるという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

スポーツ経験を上手くアピールできるようになった

[製造業] 20代後半・女性/年収280万

総合評価：★★★★☆4

アーシャルデザインを利用して転職活動を行い、スポーツをしてきた経験を上手くアピールする方法を的確にアドバイスしてもらえたところが良かったです。
学生時代に中高でバレーボール部に所属してレギュラーとして活躍した経験があるものの、その経歴をどう記入すればいいか分からずにいました。
しかし、コンサルタントの方が希望する企業に合わせて、団体競技で培った協調性など企業に魅力的な人材として見てもらえるような履歴書への自己PRの記入の仕方を、何度も添削して頂きつつ教えて下さったので、自信を持って自分の経歴を面接でアピールできるようになってありがたかったです。

部活などでスポーツ経験がある人にも最適なんだね！

もともとアスリートの転職支援からスタートした会社ということもあり、学校でスポーツ系の部活に長く取り組んでいたなども自己アピールに繋げてくれるでしょう。

やはり就活や転職の経験がないと、履歴書の時点でどうやって自分をアピールすればいいのか分からない方も多いかもしれません。

その点、アーシャルデザインは社会人経験のないアスリートの転職ノウハウが豊富で、体育会系出身の人も含めると今まで1000人以上もの転職実績があります。

出典:アーシャルデザイン

担当するキャリアアドバイザーだけで見ても、20代の転職支援を500人以上経験したコンサルタントで構成されており、なおかつ求職者をマンツーマンでサポートしてくれます。

そのため、就活経験が乏しくても安心してサポートを任せることができるでしょう。

長くスポーツ経験があって自己アピールに自信のない方にとっては、まさにうってつけの転職エージェントと言えるでしょう！

公式https://www.a-cial.com/

アーシャルデザインのデメリット｜評判・悪い口コミから分析

次に、デメリットも見ていきましょう。実際に利用した人の評判・口コミから分かアーシャルデザインのデメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのデメリットを口コミを見ながら解説していきます！

デメリット1｜関東近郊が中心で地方の求人が少なめ

1つめのデメリットは関東近郊が中心で地方の求人が少なめという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

いい案件が見つかったが関東圏に引っ越した

[営業] 20代後半/年収450万台

総合評価：★★★☆☆3

若い転職は、前職の経験もキャリアとしてカウントされないことが多いので、所謂転職サイトに登録してもなかなか、本気で探してもらえないことが多いです。逆に紹介がたまたまある場合でも、今一つ良い案件がありません。まあ逆の立場ならば、若くして転職する人には好人材はあまりいませんから当然かと思っていました。アーシャルデザインも多くは期待せずに登録しましたが、その思いが覆されて良い案件の紹介を受けることが出来ました。ただ関東圏が中心でしたので、引越することにはなりました。

やっぱり求人は関東圏が中心なのかな？

確かに都市部に求人が多い傾向はあるでしょう。

ただし、今もそうであるとは限りません。

何故なら、アーシャルデザインは2022年に入って、大阪、名古屋、仙台と立て続けにサテライトオフィスを開設しているからです。

各エリアの支援を強化中！

出典:INITIAL

理由としては、東北エリア、中部エリア、関西/中国エリアの支援を強化するためです。

そういう意味では弱点であった求人エリアの範囲は克服しつつあると言えそうです。

それでも、求人エリアが気になる場合はリクルートエージェントかdodaのどちらかを併用すれば地方の求人情報も収集するという点で損をしなくて済むかもしれません。

デメリット2｜30代後半以降のミドル層の求人は少ない

2つめのデメリットは30代後半以降のミドル層の求人は少ないという点です。その証拠に、当サイトに実際に寄せられたアーシャルデザインの口コミのほとんどが20代でした。

未経験分野の転職では、即戦力よりもポテンシャル採用の側面が強いので、アーシャルデザインの利用者層も95%が20代です。
そのため、30代以降のミドル層の利用には適していません。

アーシャルデザインの提供する転職サービスには向かない人もいるんだね。

そうなります。改めて公式サイトのトップページを見てみましょう。

出典:アーシャルデザイン

公式サイトのトップにも見ても分かるように、あくまで未経験分野の20代転職に特化しているサービスなので、転職希望者全員に役に立つサービスではありません。

そのため、30代以降の利用では希望するような求人が見つからない可能性もあります。

ミドル世代の求人も併せて探したい場合は、総合型の転職エージェントを併用するのがいいですね！そうすれば転職の可能性のチャンスが広がるはずです！

また、ある程度希望する業界が決まっている方は、特化型の転職エージェントに登録するのも有りです。

また、各業界ごとの人気エージェントは『転職エージェントおすすめランキング』でご紹介していますので、業界が定まっている場合はこちらもご参考ください。

【徹底比較】転職エージェントおすすめ54選【2024】業界・職種別にも紹介！

口コミからわかるアーシャルデザインのメリット・デメリットは以上です。最後にもう一度おさらいしておきましょう！

基本的には未経験分野に特化した20代向けの転職サービスなんだね！

はい。この特徴に当てはまる求職者であれば利用をおすすめします！

口コミを分析すると、おおむね満足度が高い傾向にあります。

一方、不満点として挙げられていたのが、「求人エリアが狭い」という点です。

関東近郊の求人しかないという意見も目立ちますが、最近ではエリア強化を目的としたサテライトオフィスの開設もあるので、これから徐々に解消されていくのではないかと予想します。

また、30代以降のミドル層の方が利用するのも不向きです。

ポテンシャル採用が望めない30代以降の年齢になると利用者層に当てはまらないんだね。

求人エリアを重視している30代以降の方は業界最大手の『リクルートエージェント』がおすすめですが、未経験分野に挑戦したい20代であれば『アーシャルデザイン』で間違いありません。

総評としては、未経験分野に挑戦したい20代に最適な転職エージェントだと言えます！

公式https://www.a-cial.com/

アーシャルデザインをアンケート調査！みんなの本音は？

ネット上や当サイトに寄せられた口コミだけではなく、より信頼できるデータを集めるために、CAREER BIBLEではアーシャルデザインを利用したことがある14名に、アンケート調査を実施しました。

調査項目は実際に利用してみないとわからない以下の項目です。

サービス満足度は9割以上の方が満足と回答

満足度に関するアンケート結果は以下の通り。

結論から言うと、サービス全体の満足度に関しては、アンケートに回答してくれた方のうち約93%の14人が【とても満足】【満足】と回答。

どの回答を選んだ方からも満足できるという転職サービスという意見でした。

コンセプトがはっきりしているので、そもそもターゲット層ではない方の利用は少ない印象です。

やはり異業種の転職を目指す若手からの信頼度は高いようです。

これから未経験分野で成長していきたい20代の方なら最適だね。

一方で不満点として挙げられていたのは、エリアが関東にしかないという点に関してでした。

関東圏以外のサテライトオフィスを開設しているといった動きはあるものの、アーシャルデザインには公開求人はないため、気になる方は最初に自分の望むエリアの求人情報について話を聞いてみると安心かもしれません。

公式https://www.a-cial.com/

利用前に知っておきたい！アーシャルデザインの基本情報2つ

実際にアーシャルデザインを利用する前に知っておきたい基礎知識をまとめました！

アーシャルデザインにある求人の特徴

アーシャルデザインにはどんな求人が多いのかな？

公式サイトにはこう書かれています！

取引実績の一部も公開！

出典:アーシャルデザイン

ベンチャー企業や大手IT会社など幅広くあるみたいだね。

また、その他にも半導体メーカーやコンサルティング、マーケティング企業、医療業界など求人の種類は多岐に渡ります！

未経験分野に特化しているものの、基本的には多種多様な求人があるようなので、気になる方はひとまず登録して希望の業界の求人があるのか聞いてみてもいいでしょう。

体育会系やアスリートの転職支援にも強い

先にも書いた通り、アーシャルデザインの転職支援は社会人経験のない元アスリートから始まっています。

未経験者分野の転職支援とは別に、アスリートに特化した「Athlete Agent（アスリートエージェント）」、体育会学生限定の「スポチョク」、アスリート人材をエンジニアに育てる「AthleteAgent-TECH（アスリートエージェントテック）」などのサービスを展開しているのが特徴です。

企業メッセージでも以下のように書かれています。

出典:アーシャルデザイン

「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」というメッセージが書いてある通り、スポーツ経験を活かした転職支援だけで言えば、これ以上のサービスはないかもしれません。

そのため、元アスリートはもちろんのこと体育会系出身の人の強みを活かしやすい転職エージェントと言えるでしょう。

【図解】アーシャルデザインの登録から転職成功までの流れ

実際にアーシャルデザインを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

アーシャルデザインの登録はとても簡単です。公式サイト(https://www.a-cial.com/)にアクセスして、基本情報を入力していきます。
入力内容に間違いがないように注意しましょう。

STEP.2

担当者と面談日程の調整

登録後は1週間程度で担当者から電話やメールで連絡が届きます。

ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。

• 転職時期(未定でもOK)
• 希望年収
• 希望する業界・職種など

所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。

※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

予約していた時間にエージェントの拠点を訪問し、カウンセリングを受けます。
アーシャルデザインでは、電話はWeb面談も行っています。

初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• そもそも転職すべきか
• どんな企業が選択肢になるか
• 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

希望条件にあった求人を紹介してもらえます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

履歴書・職務経歴書など応募書類の添削

志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。

サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。

STEP.6

志望企業への応募(書類選考)

応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。(転職エージェントならではのメリット)

応募後は遅くとも2週間ほどで選考結果が出ます。

STEP.7

面接対策を受ける

志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。

また、今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。

希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。

STEP.8

担当者に日程を調整してもらい、希望企業での面接

希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。

面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。

面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。

STEP.9

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。

入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。

STEP.10

退職手続き〜入社

もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。

公式https://www.a-cial.com/

アーシャルデザインを最大限に活用する方法

次に、アーシャルデザインを最大限に活用する方法を解説します！

アーシャルデザインを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った仕事をしていない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

内定取り消しなどになると「あなた、企業、担当者」全員にとってマイナスしかないので、必ず経歴やスキルに嘘はつかないようにしましょう。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を面談などで伝えておけば、ヒアリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くスカウトの返信などをすることで自分とキャリアアドバイザーにとって大きなメリットがありますよ！

在籍しているキャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

アドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

アーシャルデザインのよくある質問

私がよく質問される項目をまとめました。アーシャルデザインを利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

社会人経験がなくても利用できる？

利用できます。

アーシャルデザインは社会人経験のない元アスリートの転職支援から始まった会社です。そのノウハウを活かした未経験分野の転職が大きな強みになっています。

今は転職を考えていなくても登録可能？

具体的な転職時期が決まっていない場合でも登録できます。

アーシャルデザインには公開求人はないので、業界やエリアが決まっている方は、自身の探している求人があるのかどうか確認するために登録するのも有りかもしれません。

履歴書とかの書類の書き方が分からないんだけど・・・

安心してください。履歴書の書き方なども教えてくれます。

就活や転職経験がない方に対する転職支援に定評があるので、履歴書や職務経歴書の書類の書き方と添削、効果的な自己アピールの方法など、転職活動における基本的なことは全てサポートしてくれるでしょう。

転職期間はどれくらいかかる？

最短で2週間ほどで転職できます。

転職期間については人によって違いますが、アーシャルデザインには未経験可の求人が集まっているほか、登録者限定の特別選考ステップを設けているので、早ければ1ヶ月かからないで転職ができるでしょう。

アーシャルデザインの評判・口コミ一覧

当サイトに寄せられた最新口コミをご紹介します！

多くの人にとって有効なサービス

[営業] 30代前半/年収300万台

総合評価：★★★★☆4

知識、資格がなどがあったとしても、しばらく無職の時期があったという人も多くいると思います。自分もそうでしたが、無職の段階からでも丁寧な導入が敷かれ、将来性のある企業への道が開かれるものだと実感できました。ブランクがある場合にもしっかりと支援してくれるサポート力には助けられます。

学歴を重視しない未経験者でも出来る仕事も多く提供してくれます。有識者に向けてもさらなるキャリアアップとなる高収入案件があります。多くの人にとって有効な汎用性高きサービスだといえます。

満足のいく結果が得られた

[営業] 30代前半・男性/年収400万台

総合評価：★★★★☆4

私自身小学生から大学までの間サッカーをやっており、将来的には何かスポーツに携わる仕事関連で働いてい見たいと感じておりこちらの転職サイトを活用させていただきました。
就職先の紹介なども多種多様な職種を提示していただき、尚且つ私を担当してくださったアドバイザーの方が親身になり相談にのってくださり、こちらが抱く問題や疑問などもしっかりと回答してくれかなり安心致しました。
無事転職でき企業先の雰囲気もアットホームな環境で仕事理念も私に合っており満足いく結果となりました。

新卒時の希望が叶った

[ライン技術者] 20代後半・女性/年収400万台

総合評価：★★★★☆4

大学で電気工学を専攻してきました。就職氷河期に重なり、大手の電気メーカーに就職を希望しましたが、面接で最後まで行きましたが、駄目でした。取り敢えずTベンチャーに入社して、プログラムを書くことと、チ－ムのまとめ役をしていました。小さな会社なのでなんでもしていました。ただ将来を見たときに、先行きが不透明だったので、アーシャルデザインともう一社にエントリーして電気メ－カ－のライン技術者の職種に出会うことが出来ました。数年前の新卒の時の希望がやっとかなった思いでした。

給料が上がって良かった

[営業] 20代後半・男性/年収400万台

総合評価：★★★★★5

こちらのサイトは、無料で就職支援サポートをしてくれることがまず良かったと感じました。実際に利用した時に、キャリア相談の中で、私のこれまでの仕事の経験や持っている資格・強み等を丁寧にヒアリングしてくれ、私に合った仕事を紹介してくれたので満足しています。また、その中でも無理に紹介するのではないので、圧迫感もなくよかったと感じました。さらに、初めての転職だったので、久しぶりの面接や書類の作成に対しても改めて学ぶことができました。私は、とある通信業界の営業に転職できたのですが、待遇も比較的良く、給料も上がったので良かったと感じました。

非常に有意義な体験ができた

[営業] 40代・男性/年収400万台

総合評価：★★★★☆4

転職に伴うサポート体制が非常に充実しておりグループディスカッションや模擬面接を実際に経験することで面接を苦手とする自分にとっては非常に有意義な体験となりました。今まで面接の場においてどのように受け答えを行えば印象が良くなるのかわからなかった点も多く参考になったので良かったです。初めの内はマイナーな転職エージェントだと思っていましたので少し不安な点も多かったですが実際に利用することで他の転職エージェントとは違った観点で転職の在り方を知るきっかけにもなり良かったと思います。

好条件の会社を教えてくれた

[営業] 20代前半・男性/年収400万台

総合評価：★★★★☆4

アーシャルデザインを利用するまで、入社当初の会社しか経験していなかったので、その会社の制度そのものが当たり前であるという認識しかありませんでした。
しかし、こちらのアーシャルデザインを利用することで、他の会社にはこういう福利厚生があるなどを詳しく教えていただくことができました。またわたくしが望んでいたものより好条件の会社も教えていただくことができたのでとても助かりました。
わたくし一人で転職活動をするよりより良い会社を見つけることができたので今での感謝しています。

公式https://www.a-cial.com/

【まとめ】20代の未経験転職におすすめ！

アーシャルデザインはサポート満足度が高いので、未経験分野の転職活動に不安がある方は利用するべきです。

一方で「20代が中心」「関東圏以外の求人が少ない」というデメリットもあるため、地方で幅広く探したい方は若干注意が必要かもしれません

状況に合わせて以下のエージェントを併用して、転職活動を円滑に進めてくださいね！

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。