グラフィックデザイナーにおすすめの転職エージェント8選【2024年版】

グラフィックデザイナーの転職でどの転職エージェントを使うべき？業界未経験でも利用できるエージェントはどこ？

グラフィックデザイナーは専門的な職種なので、利用する転職エージェントもそれに合ったサポートができるところを選ぶことが重要です。

転職エージェントにもそれぞれ特徴があり、選択を間違えると大事な転職活動で失敗してしまう可能性があります。

しかし、選び方の基本さえ抑えておけば、状況に応じた転職エージェントを自分の目で選ぶことができるでしょう。

そこでこのページでは、グラフィックデザイナーへの転職を考えている人向けに業界未経験・経験済みといった状況に応じたおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

#この記事の監修者

アートディレクター

KTさん

アートディレクター／グラフィックデザイナー。東京造形大学卒。大手レコード会社のハウスデザイナーを経て2003年独立。主にCDジャケットなどの音楽系のデザインからロゴ、雑誌表紙、公共施設刊行物等のディレクションなどフラフィック全般を幅広く手がける。

今回は、アートディレクターのKTさんに転職で役に立つ、グラフィックデザイナーに関する知識も詳しく話を聞いていきます！

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【必読】グラフィックデザイナーに転職する前に知っておきたい必須知識

まずは業界未経験の人向けにグラフィックデザイナーの転職で知っておきたい基礎知識を解説します！

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そもそもグラフィックデザイナーの仕事内容とは？

グラフィックデザイナーはどんな仕事をするんですか？

グラフィックデザイナーは主に広告代理店や制作会社において、ポスターや店舗看板・フライヤーなどの平面デザインを手がける職業です。

グラフィックデザイナーといっても、その中でも業務が細分化されている場合もあったり、様々な分野を兼任する場合がほとんどです。

明確な定義はありませんが、専門とする分野によって違いがあります。

各職種の違い

企画段階から参加することも多く、実制作ではPhotoshopやIllustrator、indesignといったソフトを駆使してデザインを作り上げていきます。

デザイナーと言うと一見華やかですが、クライアントが納得するデザインになるまで修正を繰り返したりと、根気が必要な職業でもあります。

グラフィックデザイナーは未経験からなれる？

そもそもグラフィックデザイナーって未経験や異業種からの転職できますか？

グラフィックデザイナーは業界未経験でもソフトのスキルやアナログの技術があれば目指せる職種です。とはいえ、美大出身の人なども多いので未経験から転職するのは中々難しいのが現実です。

デザインスクールや専門学校に通ってスキルを身につけた後に転職するという方法もありますが、時間と費用がかかるので遠回りだと言えます。(20代前半のうちならこのルートもありですが・・・)

近年では紙媒体のデザインは減少傾向にあり、映像やWeb関連のデザインを手がける企業が増えてきました。そのため、今後生き残っていくためには映像やWebの知識は必須でしょう。

「スクールで紙中心の知識を学んだけど、実際の就職先はほとんどWebだった・・・」というケースも多いので、未経験可の職場でアシスタントなどから実務をしつつ、状況に合わせてWebや映像の勉強をするというのが最も効率が良いと言えるでしょう。

ちなみに、グラフィックデザイナーの転職には作品をまとめた「ポートフォリオ」を提出することが必須ですので、まずはポートフォリオを作るところからスタートしましょう。

まずは作品が無いと始まらないから、自主制作をしていかないとね！

ポートフォリオのまとめ方がわからないという場合、「マイナビクリエイター」ではポートフォリオ指導も行っているので、相談してみましょう！

グラフィックデザイナーの将来性

グラフィックデザイナーの将来性はどうなんですか？

紙媒体は減りつつあるので、映像やWebの知識を身につけるといいですね。

最近ではポスターではなくデジタルサイネージ(駅などにある映像広告)などが増加しており、紙媒体は減少傾向にあります。

そのため、デザイン業界で長く生き残っていくためには映像やWebの知識を身に着けていかなければならないでしょう。

キャリアとしてはアートディレクターへステップアップするのが一般的です。

グラフィックデザイナーは将来的に制作現場を統括し、全責任を負う『アートディレクター』へステップアップするのが一般的です。

アートディレクターは高年収が期待できる職業ですが、多くの経験が必要な職業です。

そのため、積極的に様々なタイプの制作物に携わると良いでしょう。

グラフィックデザイナーの平均年収

データ参考 : グラフィックデザイナー – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））| 厚生労働省

グラフィックデザイナーの平均年収は約509万円となっています。

以前はデザインの低価格が問題となっていましたが、最近では米国のスタートアップなどを中心に、最高デザイン責任者（CDO：チーフ・デザイン・オフィサー)を設置する企業も増えてきました。

そのため、グラフィックデザインだけではなくUI/UXデザインなど幅広いデザイン知識を身につければ、高年収も狙える職業だといえます。

グラフィックデザイナーに必要な知識・スキル・資格

グラフィックデザイナーになるのに資格は必須ですか？

グラフィックデザイナーになるために資格は必須ではありませんが、資格を取得しておくことで転職や業務上で大きなアピールポイントとなります。

グラフィックデザイナーは実制作に使用するPhotoshopやIllustratorといったアドビ製品の基本的なスキルに加え、レイアウト・カラー・フォントなどのデザイン知識も必要になる職業です。

「素材に使う写真も撮影してください」とお願いされることもしばしばあるため、フォトレタッチ等の写真・カメラの知識などは取得しておいて損はないでしょう。

資格をまったく持っていないデザイナーも多いのですが、取得するなら以下の資格がおすすめです。

【グラフィックデザイナー】状況別の転職エージェントの選び方・注意点

グラフィックデザイナーに転職したい場合はどんなエージェントを利用すればいいのかな？

グラフィックデザイナーは技術職のため、業界経験の有無で利用する転職エージェントを変えるのが理想的です。誤ったエージェントに登録してしまうと効率が悪くなってしまうので注意が必要です！

こういった状況にならないためにも、まずは状況別に転職エージェントの選び方と注意点を見ていきましょう！

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未経験の場合のエージェントの選び方と注意点

未経験の場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

結論から言うと、業界未経験の人は求人数が多い総合型エージェントを中心に利用すべきです。

デザイン業界未経験の人に総合型エージェントをオススメする理由は以下の2点です。

おすすめ理由

未経験からグラフィックデザイナーを目指す場合は、未経験可の求人を効率よく探すためにも求人数を重視しましょう。

未経験からの業界挑戦となると、応募書類や面接なども不安ですよね。そのため、求人数だけでなくサポート力も考慮する必要があります。

グラフィックデザイナーからキャリアアップ転職したい場合の選び方と注意点

グラフィックデザイナーの経験がある場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

実務経験者の場合は、年収アップ率や求人の質を基準に選んでいきましょう。

結論から言うと、実務経験者の人は年収アップに強い転職エージェントを利用すべきです。

グラフィックデザイナーのキャリアパスは「アートディレクター」や「クリエイティブディレクター」「UI/UXデザイナー」など多岐に渡ります。

また、Webのスキルを身に着ければWeb系の管理職を目指すことも可能ですので、選択肢を増やしたい場合は求人数が多いエージェントを利用するのも効果的です。

デザイナーとして経験が数年ある場合は年収アップも見込めますので、交渉力があるエージェントが心強いですよ！

状況別のエージェントの選び方は以上になります。簡単にまとめてみますね！

ここからは状況別にオススメの転職エージェントを厳選してご紹介いたします！

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業界未経験者の人にオススメの転職エージェント3つ

ここからは未経験からグラフィックデザイナーを目指す人にオススメの転職エージェントを厳選3つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

業界未経験者におすすめ
マスメディアン	宣伝会議グループ運営。 広告・映像・マスコミ業界に特化。
ワークポート	IT・Web系に強い。 Web系も視野に入れる場合に
リクルートエージェント	特化型ではないが、20万件を超える圧倒的な求人数。 情報が豊富なので転職者は登録必須。

それぞれに特徴があるみたいだね！重視するポイントによって使い分けたいな。

そうですね！ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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マスメディアン｜広告・映像業界に特化

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対応エリア

関東・関西・中部・九州・北陸

サービス名	マスメディアン
公式HP	https://www.massmedian.co.jp/
運営会社	株式会社マスメディアン
対象年代	年齢制限なし
対象者	広告・Web・マスコミ業界 志望の人
利用料金	無料
公開求人数	3,788件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:30~19:30) 土日祝(10:00~16:30)
電話面談	可能

『マスメディアン』は、広告・Web・マスコミ業界に特化した転職エージェントで、広告専門誌を発行して60年の宣伝会議グループが運営しています。

4万人以上の転職を成功させた実績を持ち、広告・マスコミ業界に特化したエージェントでは最も規模が大きいです。

マスメディアンのメリット・デメリットは以下の通りです。

公開求人数は多くないのですが、長年培ってきた業界との太いパイプを活かし、非公開求人を多く取り揃えています。

また、未経験者を対象にしたセミナーも充実しており、業界未経験者へのサポートが手厚いです。

マスメディアンは特化型の転職エージェントとして長年の経験がありますので、現場レベルでの相談もしやすいでしょう。

未経験・経験者問わず、広告・マスコミ業界を目指すならオススメの転職エージェントです。

ワークポート｜特化型ではないがWeb業界に強い

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求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、「株式会社ワークポート」が運営する転職エージェントです。

ワークポートは10年以上に渡ってIT分野専門の転職エージェントを行ってきましたが、2014年に総合型に幅を広げました。

そのため、IT・Webといった分野では圧倒的な取引実績を誇ります。

スピード感に関しては賛否両論ですが、IT・Web業界を志望している人の満足度は高い傾向にあります。

そのため、グラフィックデザイナーを志望しているけど、Web系のデザイナーも検討したいという場合は相性がいいエージェントです。

リクルートエージェント｜求人数重視

『リクルートエージェント』は「株式会社リクルート」が運営する、求人案件数・内定決定数ともに業界NO.1の総合型転職エージェントです。

IT・Web業界に特化している訳ではありませんが、豊富な求人数を誇る大手の転職エージェントなので、保有案件のジャンルは幅広く、もちろんグラフィックデザイナーの求人もあります。

対応が流れ作業になってしまうのは、多くの求職者を抱えている大手なので仕方ない部分もあります。

とはいえ、求人数は「他社と圧倒的な差がある」という声も多く、求人数満足度は高いです。

リクルート経由でしか応募できない企業などもあるので、情報収集だけでも登録してみる価値はあるでしょう。

グラフィックデザイナーのキャリアアップにオススメの転職エージェント5つ

ここからはグラフィックデザイナーがキャリアアップを目指す場合にオススメの転職エージェントをご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

経験者におすすめ
レバテックキャリア	約5人に4人が年収アップ！ 専門知識豊富なエージェント
マイナビクリエイター	マイナビ運営。 紙系クリエイティブもあるが、ゲーム分野に特に強い
ギークリー	サポートが手厚く、年収アップ率が75%。 Web系が多めなのでWeb業界へのキャリアアップにおすすめ
HIGHFIVE	求人の質が高い 評価されるポートフォリオ作成をサポート
doda	さまざまなジャンルのデザイナー職がある 求人数はリクルートに次いで多い

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップ！専門知識豊富なエージェント

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対応エリア

東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/滋賀

サービス名	レバテックキャリア
公式HP	https://career.levtech.jp
運営会社	レバテック株式会社
対象年代	20代~40代
対象者	IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金	無料
公開求人数	約20,000件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00)
電話面談	可能

『レバテックキャリア』は、さまざまな人材事業を展開している「レバテック株式会社」が運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

エンジニア・デザイナー転職に強みをもち、年収500万円以上の高年収求人の取り扱いが多いです。

アドバイザーは職種別に在籍しているので、市場動向やトレンドに詳しく、求職者の希望やスキルに合った求人を提案してくれるでしょう。

全体の求人数では他社に劣るというデメリットがありますが、近年求人数も増えています。

レバテックキャリアのコンサルタントは業界知識が豊富なので、技術的な話も通用しやすいでしょう。

今評価されていないと感じているなら、利用すべき転職エージェントです。

マイナビクリエイター｜ゲーム分野に強い

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求人対応エリア

東京/大阪/愛知/福岡近郊(ほとんどが東京)

サービス名	マイナビクリエイター
公式HP	https://mynavi-creator.jp
運営会社	株式会社マイナビワークス
対象年代	年齢制限なし (20代~30代中心)
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 で転職したい人
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日 (9：15～17：45)
面談場所	東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
電話面談	可能

「マイナビクリエイター」は、大手人材広告企業である「株式会社マイナビ」が運営する、Web・IT・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

クリエイター専門の転職エージェントとして、マイナビのコネクションをフル活用した転職サポートが大きな強み。

マイナビクリエイターのメリット・デメリットは以下の通りです。

デメリットは公開求人数が少ない点と、対応が熱心なので人を選ぶという点です。

とはいえ、業界に特化しているだけあって、Web・ゲーム業界への高い専門性を持ったキャリアアドバイザーが多く、量より質を重視しているため、1人1人への手厚いサポートが魅力的です。

ゲーム業界に特に強みを持ちますが、インハウスデザイナーなどの求人もありますし、ポートフォリオ作成指導といったサポートも充実しているため、キャリアアップを目指すデザイナーは必ず利用したいエージェントです。

ギークリー｜Web方面のキャリアアップにおすすめ

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求人対応エリア

東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀

サービス名	Geekly(ギークリー)
公式HP	https://geekly.co.jp/
運営会社	株式会社Geekly
対象年代	20代~50代
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 を志望の人
利用料金	無料
公開求人数	24,000件　※2024年5月時点、非公開求人を含む
非公開求人数	-
面談場所	東京（渋谷）、大阪（梅田） オンライン可
面談可能時間	平日・土日 (11:00~19:30)
電話面談	可能

『ギークリー』は、株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

求人の質やマッチングの精度、サポート体制にこだわりがあり、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。

ギークリーのメリット・デメリットは下記の通りです。

デメリットとしては、『ワークポート』や『リクルートエージェント』に比べると求人数が少ない点と、首都圏以外の転職には弱い点が挙げられます。

紙系のクリエイティブ職が豊富というわけではありませんが、UI/UXデザイナーや2DCGデザイナーなど主にWebやゲーム業界のデザイナー求人は豊富に取り扱いがあります。

そのため、グラフィックデザイナーのキャリアアップでも特にWeb方面に活躍の幅を広げたい場合にはおすすめのエージェントです。

HIGHFIVE｜評価されるポートフォリオ作成をサポート

『HIGHFIVE』は、プライム市場上場の株式会社クリーク･アンド･リバー社が運営する、クリエイター・デザイナーに特化した転職エージェントです。

書類添削、面接対策に加えて、ポートフォリオ添削までとサポートが充実しており、書類選考では平均62%と相場よりも高い通過率を誇っています。

サポート期間の平均は3、4ヶ月と手厚い対応が特徴で、スピード感よりも質重視の方におすすめです。

利用者の約70%は年収500万円以上、約30%が年収700万円以上と、多くの人が好条件で転職を実現しています。

量より質重視のため、たくさんの求人をチェックする必要がなく、希望に合った求人に効率よく出会えるでしょう。

doda｜さまざまなデザイナー職の求人がある

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求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

「doda」は、「パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)」が運営する総合型転職エージェントです。

dodaは求人数・内定決定数ともに業界トップクラス(国内No.2)で、国内最大の「リクルートエージェント」に引けを取らない知名度を誇ります。

デザイナー職の取り扱いの幅が豊富で、グラフィックデザイナーだけでなく「ファッションデザイナー」「インダストリアルデザイナー」など職種の選択肢が広いのが魅力です。

dodaのメリット・デメリットは以下のとおりです。

dodaは他社に比べて担当者の当たり外れが少なく、履歴書や職務経歴書の的確なサポートは高評価です。

一方で、質の低い案件が紛れていたり、担当者の専門分野に関する知識が浅いというデメリットもあります。

とはいえ、求人数・サポート力・担当者の質と総合的なバランスは非常に良いので、転職を考えているすべての方にオススメの転職エージェントです。

【Q&A】グラフィックデザイナーへの転職に関するよくある質問

気になる疑問をチェック

グラフィックデザイナーの面接ではどのような質問をよくされますか？

「趣味や興味のあること、またどうしてそれが好きなのか」を質問します。
自分が打ち込めたり没頭できるジャンルを持っていることがその人独自の強みになります。
一方で、何にでも興味を持つ好奇心旺盛さも必要です。例えば最近見た映画、最近読んだ本はなにか？最近行った場所、買った服は？など、常に世の中の流行や動きなどを感じられているかどうかも大切です。

30代未経験でもグラフィックデザイナーになれますか？

やる気と根気があればなることは可能です。大抵の場合美大もしくは専門学校を卒業してから20代でデザイナーになる道がほとんどですので、そこと比較すると若干不利ではありますが、逆に20代にはない社会経験や職務経験など自分だけの強みはグラフィックデザインの世界では活きてきます。

どんな人がグラフィックデザイナーに向いていますか？

当たり前ですが社会常識のある方。挨拶、時間を守る、特に締め切りを守ることはとても大事です。
また、とかくPCに向かって一日中作業しているようなイメージがありますが、打ち合わせ、プレゼン、スタッフとの共同作業など、コミュニケーションをもっとも必要とされる仕事でもあります。社交的である必要はありませんが、人との協調生が求められると思います。
他にはこだわりは大切にするが、頑固ではない人。サービス精神旺盛な人なども向いていると思います。

グラフィックデザイナーにおすすめの転職エージェントまとめ

今回は、グラフィックデザイナーの転職でオススメのエージェントをご紹介しました！

どのエージェントも無料で利用できるから気軽に利用できるね！

せっかく魅力的な転職エージェントを選んでも、担当キャリアアドバイザーの質によって転職活動の成功が左右されては元も子もありません。

リスクを回避するためにも、なるべく複数の転職エージェントに登録し、合わなければ他社と気軽に利用するのが良いですね。
最後に、今回ご紹介したエージェントをおさらいしておきます！

上記の転職エージェントをうまく有効活用して、ぜひ転職活動をスムーズに進めて下さいね。
あなたの転職が成功することを祈っています！