マークアップエンジニアにオススメの転職エージェント7選【2024年版】

マークアップエンジニアに強い転職エージェントはどこなのかな？未経験やキャリアアップなど状況別に知りたいな･･･

このページでは、こんな疑問に答えていきます。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

このページでは、マークアップエンジニアへの転職を考えている人向けに業界未経験・経験済みといった状況に応じたオススメの転職エージェントを厳選してご紹介します。

記事の前半ではエージェントの選び方や注意点について解説しますので、「すぐにおすすめのエージェントが知りたい」という人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね。

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【必読】マークアップエンジニアに転職する前に知っておきたい必須知識

まずは業界未経験の人向けにマークアップエンジニアの転職で知っておきたい基礎知識を解説します！すでにIT業界に勤めている人は知っている内容だと思うので、読み飛ばしてOKです！

見たいところをタップ！

そもそもマークアップエンジニアの仕事内容とは？

マークアップエンジニアはどんな仕事をするのかな？

マークアップエンジニアはWeb制作において、コンテンツの内容を理解しながらコーディングをする職業です。

「コンテンツの内容を理解する」とは、そのコンテンツがどのように使われるのか、どうすれば見やすいのかを理解するということです。

マークアップエンジニアの業務は基本的にHTMLやCSSのコーディングをすることですが、ただコーディングをするだけでなく、ユーザビリティやアクセシビリティ、SEOを考えてWebサイトを制作していきます。

企業によって業務範囲は異なりますが、具体的な業務内容は以下のとおりです。

業務内容

マークアップエンジニアとコーダー/フロントエンドエンジニアの違いは？

マークアップエンジニアってコーダーやフロントエンドエンジニアと似てると思うのですが、どう違うんですか？

マークアップエンジニアに明確な定義はありませんが、以下のような違いがありますよ！

各職種の違い

似たような職種として、HTMLやCSSのコーディングをする「コーダー」がありますが、コーダーはWebデザイナーから受け取ったデザインを基に忠実にサイトを作っていきます。(オペレーターという認識が強い)

マークアップエンジニアとフロントエンジニアはほぼ同様の仕事内容ですが、マークアップエンジニアがHTMLやCSS中心なのに対し、フロントエンドエンジニアはJavaScript、PHPなど様々な言語を使うのが大きな違いです。

フロントエンドエンジニアの方が幅広いスキルが要求されるんだね！

そもそもマークアップエンジニアは未経験からなれるの？

そもそもマークアップエンジニアって未経験や異業種からの転職でなれるものなの？

マークアップエンジニアはWebコーダーと呼ばれる職種の上位職なので、まずはコーダーからスタートするのがいいですね。

コーダーはHTMLやCSSといった基本的なマークアップ言語を使用してWebサイトをコーディングしていく仕事です。

マークアップエンジニアにはHTMLやCSSなどの知識が必須なので、まずはコーダーからキャリアを積み上げるのが現実的です。

コーダーは未経験可の求人もかなり多いので、異業種転職や未経験からでも狙いやすいです！

また、最近では「TECH CAMP」など、就職までサポートしてくれるプログラミングスクールがあるので、そちら経由で業界就職を目指すのも良いですね。

また、派遣という働き方も業務範囲が明確でどんどんステップアップできるので、正社員にこだわらない場合は考慮したい働き方です。

マークアップエンジニアの将来性

マークアップエンジニアの将来性はどうなのかな？

短期的にはまだまだ需要がありますが、AI等の技術の進展によっては影響を受ける可能性がある職業ですね！

インターネット上のWebサイトは年々増加しているので、それに伴ってマークアップエンジニアの需要は増加しています。

出典:FRONT-END.AI

しかし、フロントエンド開発における初期工程をAIで自動化する「FRONT-END.AI」などのサービスも提供され始めているので、こういったサービスが広く利用されるようになればマークアップエンジニアの需要が減っていく可能性もあります。

生き残るためにも、ディレクターやプランナーと連携してアイデアを提案したり自らコミュニケーションを図れるようになりたいですね。

マークアップエンジニアの平均年収

データ参考 : マイナビエージェント

マークアップエンジニア(フロントエンドエンジニア含む)の平均年収は385万円と、IT業界の中では少々低めな年収となっています。

しかし、給与の伸び率が良いことから、スキルに応じて収入も上がると考えられるでしょう。

外資系企業などの場合は優秀なエンジニアを採用するために1,000万円以上の年収を出す企業もあります。

スキルによって年収が大きく変わる職業ですので、平均年収は参考程度にしておきましょう。

マークアップエンジニアに必要な知識・スキル・資格

マークアップエンジニアになるのに資格は必須なのかな？

マークアップエンジニアになるために資格は必須ではありませんよ！

ただ、「HTML5プロフェッショナル認定試験」と「Webクリエイター能力認定試験」の2つの資格に関しては、転職で大きなアピールポイントとなるので取得しておいて損はないでしょう。

マークアップエンジニアはHTMLやCSSを基本に、ユーザーに配慮したデザインの最適化ができるか、またサイトの目的に応じた制作ができるかというスキルが重要視されます。

そのため、より高度なエンジニアへとステップアップするためにはUI/UXデザインの他にもPHP、JavaScriptなど幅広い知識を身に着けたいです。

マークアップエンジニアの転職ではポートフォリオは必要？

マークアップエンジニアに転職する場合、ポートフォリオは必要なのかな？

企業によっては提出を求めるところもありますね。ただ、未経験可の求人の場合はスキルレベルよりも意欲が見られることが多いですよ！

転職活動ではポートフォリオの提出を求められることがありますが、未経験可の場合はクオリティを求めている訳ではありません。

あくまで、独学やスクールでどの程度勉強しているのかな？という確認がほとんどです。

企業側も学習意欲がある人を採用したいですからね！カスタマイズしたブログなどでもOKですよ！

また、転職エージェントの「マイナビクリエイター」ではポートフォリオ作成指導もありますので、不安な場合は一度相談してみるといいですね。

【マークアップエンジニア】状況別の転職エージェントの選び方・注意点

マークアップエンジニアに転職したい場合はどんなエージェントを利用すればいいのかな？

マークアップエンジニアは技術職のため、業界経験の有無で利用する転職エージェントを変えるのが理想的です。誤ったエージェントに登録してしまうと効率が悪くなってしまうので注意が必要です！

こういった状況にならないためにも、まずは状況別に転職エージェントの選び方と注意点を見ていきましょう！

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IT・Web業界未経験の場合のエージェントの選び方と注意点

業界未経験の場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

結論から言うと、業界未経験の人は求人数が多い総合型エージェントを中心に利用すべきです。

IT業界未経験の人に総合型エージェントをオススメする理由は以下の2点です。

おすすめ理由

未経験からIT業界を目指す場合は、未経験可の求人を効率よく探すためにも求人数を重視しましょう。

未経験からの業界挑戦となると、応募書類や面接なども不安ですよね。そのため、求人数だけでなくサポート力も考慮する必要があります。

マークアップエンジニアからキャリアアップ転職したい場合の選び方と注意点

マークアップエンジニアの経験がある場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

実務経験者の場合は、年収アップ率や求人の質を基準に選んでいきましょう。

結論から言うと、実務経験者の人は年収アップに強い転職エージェントを利用すべきです。

マークアップエンジニアのキャリアパスは「フロントエンドエンジニア」や「Webディレクター」「UI/UXエンジニア」「Webデザイナー」など多岐に渡ります。

また、管理職を目指したり、エンジニアのスペシャリストを目指すことも可能ですので、選択肢を増やしたい場合は求人数が多いエージェントを利用するのも効果的です。

マークアップエンジニアとして経験が数年ある場合は年収アップも見込めますので、交渉力があるエージェントが心強いですよ！

状況別のエージェントの選び方は以上になります。簡単にまとめてみますね！

ここからは状況別にオススメの転職エージェントを厳選してご紹介いたします！

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未経験からマークアップエンジニアを目指す人にオススメの転職エージェント3つ

ここからは未経験からマークアップエンジニアを目指す人にオススメの転職エージェントを厳選3つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

業界未経験者におすすめ
ワークポート	総合型だがIT業界に強い。 転職決定数が多く、スピード転職向き
Webist	派遣や契約社員といった求人もあり。 雇用形態の選択肢が広い。
リクルートエージェント	特化型ではないが、20万件を超える圧倒的な求人数。 情報が豊富なので転職者は登録必須。

それぞれに特徴があるみたいだね！重視するポイントによって使い分けたいな。

そうですね！ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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ワークポート｜特化型ではないがIT業界に強い

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求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

「ワークポート」は、「株式会社ワークポート」が運営する転職エージェントです。

ワークポートは10年以上に渡ってIT分野専門の転職エージェントを行ってきましたが、2014年に総合型に幅を広げました。

そのため、IT・Webといった分野では圧倒的な取引実績を誇ります。

ワークポートは、リクナビNEXT主催『GOOD AGENT RANKING ～2023年度下半期～』で、数ある転職エージェントの中から「転職決定人数部門 第1位」に選ばれ、パーソルキャリア主催『DODA Valuable Partner Award 2023』では、「転職支援人数部門 第1位」を受賞しており、マッチングに優れたエージェントだと言えるでしょう。

ワークポートのメリット・デメリットは以下の通りです。

スピード感に関しては賛否両論ですが、総合型エージェントの中で特にIT・Web業界の専門知識が高いので、未経験からIT・Web業界を目指す場合は必ず利用したいエージェントです。

Webist(ウェビスト)|　派遣などの求人も

『Webist』はクリエイターの人材事業を展開しているクリーク・アンド・リバーが運営するWeb・広告/出版業界に特化した転職エージェントです。

未経験歓迎求人も多く、公式サイトでのコラムでも未経験からWeb業界に入った人のインタビューも掲載されています。

そのため、業界経験のあり/なし問わずIT・Web業界志望なら利用しやすいエージェントです。

Webistのメリット・デメリットは以下の通りです。

求人がほとんど東京都というデメリットがあり、雇用形態は派遣や契約社員、請負など様々です。(もちろん正社員もあります)

非正規雇用を含めて探したいという人には良いですが、正社員で探したい人は注意しましょう。

Webistはリニューアルされたのが2021年と最近で、まだまだ利用者数も少ない穴場のエージェントと言えます。

メインで利用するには少し頼りないですが、東京勤務で他社と併用する形なら情報収集に役立つでしょう。

リクルートエージェント｜求人数はNo.1

『リクルートエージェント』は「株式会社リクルート」が運営する、求人案件数・内定決定数ともに業界NO.1の総合型転職エージェントです。

IT・Web業界に特化している訳ではありませんが、リクルートエージェントは求人案件・内定決定数ともに業界NO.1の転職エージェントなので、保有案件のジャンルは幅広いです。

リクルートエージェントのメリット・デメリットは以下のとおりです。

対応が流れ作業になってしまうのは、多くの求職者を抱えている大手なので仕方ない部分ですね。

とはいえ、求人数は「他社と圧倒的な差がある」という声も多く、満足度は非常に高いです。

リクルート経由でしか応募できない企業などもあるので、情報収集だけでも登録してみる価値はあるでしょう。

マークアップエンジニアのキャリアアップにオススメの転職エージェント4つ

ここからはマークアップエンジニアがキャリアアップを目指す場合にオススメの転職エージェントを厳選4つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

経験者におすすめ
レバテックキャリア	約5人に4人が年収アップ！ 専門知識豊富なエージェント
ギークリー	サポートが手厚く、年収アップ率が75%。 年収700万円以上の案件が豊富
マイナビクリエイター	マイナビ運営。 ゲーム分野に強い
マイナビITエージェント	マイナビ運営。20代に強い サポートが丁寧で初心者も安心

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップ！専門知識豊富なエージェント

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対応エリア

東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/滋賀

サービス名	レバテックキャリア
公式HP	https://career.levtech.jp
運営会社	レバテック株式会社
対象年代	20代~40代
対象者	IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金	無料
公開求人数	約20,000件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00)
電話面談	可能

『レバテックキャリア』は、レバレジーズ株式会社が運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

エンジニア転職に特に強みを持ち、高年収の案件を多く保有しているのが特徴。

レバテックキャリアのメリット・デメリットは以下の通りです。

全体的な求人数が少なめというデメリットがありますが、レバテックキャリアのコンサルタントは業界知識が豊富なので、言語や開発環境といった技術的な話も通用しやすいでしょう。

エンジニアに強いエージェントだけあり、高年収求人も多数保有しているので、年収アップを狙うなら利用すべき転職エージェントです。

ギークリー｜サポートが手厚く、年収アップ率が75%

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求人対応エリア

東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀

サービス名	Geekly(ギークリー)
公式HP	https://geekly.co.jp/
運営会社	株式会社Geekly
対象年代	20代~50代
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 を志望の人
利用料金	無料
公開求人数	24,000件　※2024年5月時点、非公開求人を含む
非公開求人数	-
面談場所	東京（渋谷）、大阪（梅田） オンライン可
面談可能時間	平日・土日 (11:00~19:30)
電話面談	可能

『ギークリー』は、株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

ギークリーは、リクルート社が主催する転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」において、2019年4～9月の総合満足度部門で第1位を獲得した実績を持ちます。

求人の質やマッチングの精度、サポート体制にこだわりがあり、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。

ギークリーのメリット・デメリットは下記の通りです。

デメリットとしては、『ワークポート』や『リクルートエージェント』に比べると求人数が少ない点と、首都圏以外の転職には弱い点が挙げられます。

とはいえ、年収アップ率は75%と高く、紹介してくれる案件数平均48件と多いので、IT・Web・ゲーム業界で転職を考えている人は必ず利用すべき転職エージェントです。

マイナビクリエイター｜ポートフォリオ指導がある

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求人対応エリア

東京/大阪/愛知/福岡近郊(ほとんどが東京)

サービス名	マイナビクリエイター
公式HP	https://mynavi-creator.jp
運営会社	株式会社マイナビワークス
対象年代	年齢制限なし (20代~30代中心)
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 で転職したい人
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日 (9：15～17：45)
面談場所	東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
電話面談	可能

「マイナビクリエイター」は、大手人材広告企業である「株式会社マイナビ」が運営する、Web・IT・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

クリエイター専門の転職エージェントとして、マイナビのコネクションをフル活用した転職サポートが大きな強み。

マイナビクリエイターのメリット・デメリットは以下の通りです。

デメリットは公開求人数が少ない点と、対応が熱心なので人を選ぶという点です。

とはいえ、業界に特化しているだけあって、Web・ゲーム業界への高い専門性を持ったキャリアアドバイザーが多く、量より質を重視しているため、1人1人への手厚いサポートが魅力的です。

そのため、1社ずつ丁寧に取り組んでいきたい人とは相性がいい転職エージェントです。

マイナビIT AGENT|20代の転職に強い

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビITエージェント』は、「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェントです。

運営会社のマイナビは新卒市場に強いため、若年層の転職に強みを持っています。

そのため、登録者の約70%が20代~30代の若手IT・Webエンジニアとなっており、若年層ほど利用しやすい転職エージェントです。

マイナビIT AGENTのメリット・デメリットは以下の通りです。

地方求人が少なめというデメリットがありますが、若手向きのエージェントということもあり、ポテンシャル採用をしたい企業が多く求人依頼をしています。

そのため、研修・教育が充実している会社の取り扱いも多いです。

また、マイナビ系列の転職エージェントは担当者のサポートが親身という傾向があり、マイナビIT AGENTも例外ではありません。

そのため、はじめての転職やWeb業界の経験者にはおすすめの転職エージェントです。

マークアップエンジニアにおすすめの転職エージェントまとめ

今回は、マークアップエンジニアの転職でオススメのエージェントをご紹介しました！

どのエージェントも無料で利用できるから気軽に利用できるね！

せっかく魅力的な転職エージェントを選んでも、担当キャリアアドバイザーの質によって転職活動の成功が左右されては元も子もありません。

リスクを回避するためにも、なるべく複数の転職エージェントに登録し、合わなければ他社と気軽に利用するのが良いですね。
最後に、今回ご紹介したエージェントをおさらいしておきます！

上記の転職エージェントをうまく有効活用して、ぜひ転職活動をスムーズに進めて下さいね。
あなたの転職が成功することを祈っています！