マークアップエンジニア向けおすすめ転職エージェント7選【2025年版】

マークアップエンジニアに強い転職エージェントはどこなのかな？未経験やキャリアアップなど状況別に知りたいな･･･

マークアップエンジニアとしての転職を考えたとき、どの転職エージェントを使えばいいのか迷う方も多いのではないでしょうか。

HTMLやCSSを中心に、デザインとコーディングの橋渡しを担うマークアップエンジニアは、Web制作の現場に欠かせない存在です。

しかし、フロントエンドエンジニアやコーダーとの違いがあいまいになりやすく、求人選びで苦戦するケースも少なくありません。

そこで、この記事では、マークアップエンジニアへの転職を考えている人向けに未経験・経験者向けと状況に応じたおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

さらに、未経験から目指す方向けにマークアップエンジニアの基礎知識や、効率よく転職活動を進めるためのエージェントの選び方についてもわかりやすく解説していきます。

スキルや志向に合った職場と出会うためのヒントを記載しているので、ぜひ参考にしてください！

記事の前半ではエージェントの選び方や注意点について解説しますので、「すぐにおすすめのエージェントが知りたい」という人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね。

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【必読】マークアップエンジニアに転職する前に知っておきたい必須知識

まずは業界未経験の人向けにマークアップエンジニアの転職で知っておきたい基礎知識を解説します！すでにIT業界に勤めている人は知っている内容だと思うので、読み飛ばしてOKです！

見たいところをタップ！

そもそもマークアップエンジニアの仕事内容とは？

マークアップエンジニアはどんな仕事をするのかな？

マークアップエンジニアはWeb制作において、コンテンツの内容を理解しながらコーディングをする職業です。

単にHTMLやCSSで構築するだけでなく、「誰が・どんな目的で閲覧するのか」を意識しながら設計を行います。

コンテンツの意図や見せ方を理解し、ユーザビリティやアクセシビリティ、SEOを踏まえて最適なコードを組むのが大きな役割です。

企業によって業務範囲は異なりますが、具体的な業務内容は以下のとおりです。

業務内容

マークアップエンジニアとコーダー/フロントエンドエンジニアの違いは？

マークアップエンジニアってコーダーやフロントエンドエンジニアと似てると思うのですが、どう違うんですか？

確かに似ていますが、それぞれ役割や求められるスキルに明確な違いがあります！

各職種の違い

コーダーはWebデザイナーが作成したデザインをもとに、仕様に沿って忠実にサイトを再現する職種です。

それに対しマークアップエンジニアは、ただデザインを再現するだけでなく、より使いやすく、正しく伝わるWebページを構築する役割を担います。

マークアップエンジニアとフロントエンドエンジニアは近いポジションですが、前者はHTML・CSSを軸にUIを整える役割、後者はJavaScriptやPHPなどを用いて機能や動作を実装する点が異なります。よりプログラミング要素が強いのがフロントエンドエンジニアです。

なるほど、フロントエンドエンジニアのほうが開発寄りのスキルが必要なんですね！

そもそもマークアップエンジニアは未経験からなれるの？

そもそもマークアップエンジニアって未経験や異業種からの転職でなれるものなの？

もちろん可能です。ただし、いきなりマークアップエンジニアとして採用されるのは難しいので、まずはコーダーからのスタートが現実的ですね。

コーダーは、HTMLやCSSなどのマークアップ言語を使ってWebサイトを構築する職種です。

制作現場での基礎的な工程を担うため、Web業界の登竜門的なポジションとも言えるでしょう。

マークアップエンジニアとして働くためには、これらの基礎スキルに加えて、デザインやSEO、アクセシビリティを意識したコーディングが求められます。

そのため、最初はコーダーとして経験を積み、実務を通じてスキルを磨いていくのが一般的な流れです。

最近では、未経験から学べるプログラミングスクールも増えています。転職サポートまでついたスクールを利用すれば、最短ルートで業界入りを目指せますよ！

代表的なスクールには、「TECH CAMP」のように、HTMLやCSSの学習からポートフォリオ作成、転職支援まで一貫してサポートしてくれるものがあります。

こうしたスクール経由の転職では、求人紹介の幅が広がりやすく、制作現場にスムーズに入れるのもメリットです。

また、派遣という働き方も選択肢のひとつです。業務範囲が明確なので、実務を通して少しずつステップアップしていけますよ

マークアップエンジニアの将来性

マークアップエンジニアの将来性はどうなんでしょうか？

短期的にはまだまだ需要がありますが、AIなどの技術進歩によって一部の業務は自動化されていく可能性がありますね。

Webサイトの数は年々増加しており、それに伴ってマークアップエンジニアの需要自体は堅調に推移しています。

特に、企業のブランディング強化やWebアクセシビリティへの意識向上により、「正しく設計されたコーディング」が求められる場面はむしろ増加していると言えるでしょう。

出典:FRONT-END.AI

一方で、フロントエンド開発の初期工程をAIで自動化する「FRONT-END.AI」のような技術も登場しており、単純なコーディング業務は今後効率化が進むと予想されます。

だからこそ、「今後はコードを書くだけの人材」から、「提案・設計ができる人材」への進化が求められます。

マークアップエンジニアとして生き残るためには、ディレクターやデザイナーと連携し、構成段階から改善提案を行えるスキルが重要になっていくでしょう。

チームの中で意図を汲み取り、最適な実装方法を提示できる人材は、今後も高く評価されるはずです。

マークアップエンジニアの平均年収

データ参考 : マイナビエージェント

マークアップエンジニア（フロントエンドエンジニアを含む）の平均年収はおおよそ385万円と、IT業界の中ではやや控えめな水準です。

ただし、この職種はスキルアップとともに年収が大きく伸びる傾向があり、経験や技術力によって収入差が顕著に出る職種でもあります。

特に、JavaScriptやCMS構築などの周辺スキルを身につけると、より上位のフロントエンドエンジニアやUI/UXエンジニアへのステップアップも可能です。

また、ディレクションや設計に携われる人材は、リーダーポジションとして高年収を狙うこともできます。

外資系や制作力の高い大手Web会社では、1,000万円近い報酬を提示するケースもあり、単に年齢よりも「スキルセットと実績」で評価されるのがこの職種の特徴です。

年収の差が大きい職種だからこそ、自分の市場価値を定期的に確認することが大切ですね！

マークアップエンジニアに必要な知識・スキル・資格

マークアップエンジニアになるのに資格は必須なのかな？

マークアップエンジニアになるために資格は必須ではありません。

マークアップエンジニアの転職ではスキルやポテンシャルが重視されるため、資格がなくても大丈夫です。

資格よりも、実際に動くものを作れる力や、Webサイト全体の構造を理解して設計できるスキルが重宝されます。

ただし、スキルを客観的に示すために資格を取得しておくと、採用の際に有利に働くことがあります。特に「HTML5プロフェッショナル認定試験」と「Webクリエイター能力認定試験」の2つは、現場での評価が高くおすすめです。

資格がなくても転職は十分可能ですが、HTMLやCSSの理解に加えて、UI/UX・SEO・アクセシビリティなどの分野にも目を向けると、より上流の工程にも携われるようになります。

また、JavaScriptやPHPといったプログラミング言語を学ぶことで、フロントエンド開発にも対応できるようになるでしょう。

特に最近は、デザインと実装の両方を理解して動ける「ハイブリッド型エンジニア」が求められています。

マークアップエンジニアの転職ではポートフォリオは必要？

マークアップエンジニアに転職する場合、ポートフォリオは必要なのかな？

企業によっては提出を求めるところもありますね。ただ、未経験可の求人の場合はスキルレベルよりも意欲が見られることが多いですよ！

転職活動ではポートフォリオの提出を求められることがありますが、未経験可の場合はクオリティを求めている訳ではありません。

あくまで、独学やスクールでどの程度勉強しているのかな？という確認がほとんどです。

企業側も学習意欲がある人を採用したいですからね！カスタマイズしたブログなどでもOKですよ！

また、転職エージェントの「マイナビクリエイター」ではポートフォリオ作成指導もありますので、不安な場合は一度相談してみるといいですね。

【マークアップエンジニア】状況別の転職エージェントの選び方・注意点

マークアップエンジニアに転職したい場合はどんなエージェントを利用すればいいのかな？

マークアップエンジニアは技術職のため、これまでの経験やスキルレベルによって、選ぶべきエージェントが変わります。 自分に合わないサービスを使うと、かえって効率が悪くなってしまうので注意が必要です！

こうしたミスマッチを防ぐために、まずは状況別に転職エージェントの選び方を整理しておきましょう！

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IT・Web業界未経験の場合のエージェントの選び方と注意点

業界未経験の場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

結論から言うと、業界未経験の人は、求人数が多くサポートが手厚い総合型エージェントを中心に利用するのがおすすめです。

未経験からWeb業界を目指す場合、最初の課題は「自分に合う求人が見つからない」こと。

そのため、まずは選択肢を広げるために、求人数の多い総合型エージェントを活用するのが効果的です。

おすすめ理由

特に、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策など、業界に不慣れな人ほどサポート力が重要です。

また、未経験からの転職では、派遣社員や紹介予定派遣から経験を積むルートも現実的な選択肢です。

実務経験を得ることでスキルアップが早まり、将来的には正社員登用や高収入の案件も狙えます。

マークアップエンジニアからキャリアアップ転職したい場合の選び方と注意点

マークアップエンジニアの経験がある場合はどんな転職エージェントを利用すればいい？

実務経験者の場合は、年収アップ率や求人の質を基準に選んでいきましょう。

結論から言うと、実務経験者の人は年収アップに強い転職エージェントを利用すべきです。

マークアップエンジニアのキャリアパスは「フロントエンドエンジニア」や「Webディレクター」「UI/UXエンジニア」「Webデザイナー」など多岐に渡ります。

また、管理職を目指したり、エンジニアのスペシャリストを目指すことも可能ですので、選択肢を増やしたい場合は求人数が多いエージェントを利用するのも効果的です。

マークアップエンジニアとして経験が数年ある場合は年収アップも見込めますので、交渉力があるエージェントが心強いですよ！

状況別のエージェントの選び方は以上になります。簡単にまとめてみますね！

ここからは状況別にオススメの転職エージェントを厳選してご紹介いたします！

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未経験からマークアップエンジニアを目指す人にオススメの転職エージェント3つ

ここからは未経験からマークアップエンジニアを目指す人にオススメの転職エージェントを厳選3つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

それぞれに特徴があるみたいだね！重視するポイントによって使い分けたいな。

そうですね！ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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ワークポート｜IT業界に強い総合型転職エージェント

『ワークポート』は、IT・Web業界への転職支援に強みを持つエージェントです。

IT・Webといった分野では圧倒的な取引実績を誇ります。

Web業界と親和性の高いマークアップエンジニアやフロントエンド寄りの求人を多数取り扱っています。

独自の「転職コンシェルジュ」がつくことで、職務経歴書の添削から面接対策まできめ細かなフォローが受けられる点も魅力です。

スピーディーなサポートが特徴で、登録後すぐにカウンセリングや求人提案が始まるため、転職活動を効率よく進めたい方に向いています。

一方で、じっくりと求人を見極めたい方にとっては、転職を急かされていると感じる方もいるかもしれません。

とはいえ、総合型エージェントの中で特にIT・Web業界の専門知識が高いので、IT・Web業界を目指す場合は必ず利用したいエージェントです。

リクルートエージェント｜求人数はNo.1

『リクルートエージェント』は、「株式会社インディードリクルートパートナーズ」が運営する、求人案件数・内定決定数ともに業界NO.1の総合型転職エージェントです。

IT・Web業界に特化している訳ではありませんが、リクルートエージェントは求人案件・内定決定数ともに業界NO.1の転職エージェントなので、保有案件のジャンルは幅広いです。

マークアップエンジニアという職種単体での求人は少なめながら、Webデザイナーやコーダー、フロントエンドエンジニアなど近い職種を含めると選択肢は幅広く、キャリアの方向性を見直したい人にも適しています。

対応が流れ作業になってしまうのは、多くの求職者を抱えている大手なので仕方ない部分かもしれません。

とはいえ、求人数は「他社と圧倒的な差がある」という声も多く、満足度は非常に高いです。

リクルート経由でしか応募できない企業などもあるので、情報収集だけでも登録してみる価値はあるでしょう。

業界経験が浅い方や、職種の枠を広げて検討したい方にとっては、情報収集の第一歩として活用しやすいエージェントです。

Webist(ウェビスト)|　派遣などの求人も

『Webist』は、クリエイターの人材事業を展開しているクリーク・アンド・リバーが運営するWeb・広告/出版業界に特化した転職エージェントです。

未経験歓迎求人も多く、公式サイトでのコラムでも未経験からWeb業界に入った人のインタビューも掲載されています。

そのため、業界経験のあり/なし問わずIT・Web業界志望なら利用しやすいエージェントです。

求人がほとんど東京都というデメリットがあり、雇用形態は派遣や契約社員、請負など様々です。(もちろん正社員もあります)

非正規雇用を含めて探したいという人には良いですが、正社員で探したい人は注意しましょう。

Webistはリニューアルされたのが2021年と最近で、まだまだ利用者数も少ない穴場のエージェントと言えます。

メインで利用するには少し頼りないですが、東京勤務で他社と併用する形なら情報収集に役立つでしょう。

マークアップエンジニアのキャリアアップにオススメの転職エージェント4つ

ここからはマークアップエンジニアがキャリアアップを目指す場合にオススメの転職エージェントを厳選4つご紹介いたします。ざっくり特徴をまとめてみると以下のようになります。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

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レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップ！専門知識豊富なエージェント

『レバテックキャリア』は、レバレジーズ株式会社が運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

実務経験のあるマークアップエンジニアや、よりフロントエンド寄りのキャリアを目指す方に適しており、年収アップやキャリアステップの相談にも強みを持っています。

アドバイザーは技術トレンドや開発現場に精通しており、スキルセットを的確に評価したうえで求人を紹介してくれるため、専門性の高いマッチングが可能です。

選考対策も充実しており、志望企業ごとの傾向に応じたアドバイスを受けられる点も安心材料です。

ただし、全体的な求人数が少なめというデメリットがありますが、レバテックキャリアのコンサルタントは業界知識が豊富なので、言語や開発環境といった技術的な話も通用しやすいでしょう。

エンジニアに強いエージェントだけあり、高年収求人も多数保有しているので、スキルを活かして次のステージを目指す方なら利用すべき転職エージェントです。

ギークリー｜サポートが手厚く、年収アップ率が75%

『ギークリー』は、株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

リクルート社が主催する転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」において、2019年4～9月の総合満足度部門で第1位を獲得した実績を持ちます。

求人の質やマッチングの精度、サポート体制にこだわりがあり、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。

マークアップエンジニアをはじめとするWeb系の職種にも対応しており、ポートフォリオや制作実績を重視する企業とのマッチングにも長けています。

スピード感のある対応が特徴で、面談から求人紹介、書類提出までを短期間で進めることができるため、すぐに動きたい方にも向いています。

デメリットとしては、『ワークポート』や『リクルートエージェント』に比べると求人数が少ない点と、首都圏以外の転職には弱い点が挙げられます。

とはいえ、年収アップ率は高く、紹介してくれる案件数も多いので、IT・Web・ゲーム業界で転職を考えている人は必ず利用すべき転職エージェントです。

マイナビクリエイター｜ポートフォリオ指導がある

『マイナビクリエイター』は、大手人材広告企業である「株式会社マイナビ」が運営する、Web・IT・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

クリエイター専門の転職エージェントとして、マイナビのコネクションをフル活用した転職サポートが大きな強み。

特にポートフォリオのブラッシュアップ支援に定評があり、作品の見せ方に不安がある方でも安心して相談できます。

デメリットは公開求人数が少ない点と、対応が熱心なので人を選ぶという点です。

とはいえ、業界に特化しているだけあって、Web・ゲーム業界への高い専門性を持ったキャリアアドバイザーが多く、量より質を重視しているため、1人1人への手厚いサポートが魅力的です。

そのため、1社ずつ丁寧に取り組んでいきたい人とは相性がいい転職エージェントです。

マイナビIT AGENT|20代の転職に強い

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビITエージェント』は、「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェントです。

運営会社のマイナビは新卒市場に強いため、若年層の転職に強みを持っています。

そのため、登録者の約70%が20代~30代の若手IT・Webエンジニアとなっており、若年層ほど利用しやすい転職エージェントです。

地方求人が少なめというデメリットがありますが、若手向きのエージェントということもあり、ポテンシャル採用をしたい企業が多く求人依頼をしています。

そのため、研修・教育が充実している会社の取り扱いも多いです。

また、マイナビ系列の転職エージェントは担当者のサポートが親身という傾向があり、マイナビIT AGENTも例外ではありません。

そのため、はじめての転職やWeb業界の経験者にはおすすめの転職エージェントです。

マークアップエンジニアが活躍できる業界・プロジェクト例

具体的にどんな業界やプロジェクトで活躍できるんですか？

Web制作会社だけでなく、さまざまな分野で求められていますよ！

マークアップエンジニアは、HTMLやCSSを使ってWebサイトを正確かつ見やすく構築する専門職です。

そのスキルは業界を問わず求められており、企業のデジタル戦略を支える重要なポジションとして活躍の場が広がっています。

マークアップエンジニアが特に活躍しやすい業界とプロジェクトの一例としては以下の通りです。

主な活躍フィールド

最近では、制作会社から事業会社のインハウスエンジニアとして転職する人も増えています。

企業内でのWeb更新や改善を継続的に担当できるため、長期的なキャリア形成や安定した働き方を求める人にも人気です。

また、近年はUI/UX改善やSEO施策など、コーディング以外の知識を活かせる領域も増えています。

マークアップエンジニアにおすすめの転職エージェントまとめ

今回は、マークアップエンジニアの転職でオススメのエージェントをご紹介しました！

どのエージェントも無料で利用できるから気軽に利用できるね！

せっかく魅力的な転職エージェントを選んでも、担当キャリアアドバイザーの質によって転職活動の成功が左右されては元も子もありません。

リスクを回避するためにも、なるべく複数の転職エージェントに登録し、合わなければ他社と気軽に利用するのが良いですね。
最後に、今回ご紹介したエージェントをおさらいしておきます！

上記の転職エージェントをうまく有効活用して、ぜひ転職活動をスムーズに進めて下さいね。
あなたの転職が成功することを祈っています！

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#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。