プロダクションマネージャーとは激務な仕事？おすすめの転職サービスもご紹介

プロダクションマネージャーってどんな職業？激務って本当？

プロダクションマネージャーと言うと、どんな職業なのかピンとこない方も多いでしょう。

また、マスコミや広告業界といった業界は長時間労働が多いイメージもあります。

そのため、プロダクションマネージャーと聞くと、少し不安な気持ちを持ってしまう方もいるかもしれません。

そこでこのページではキャリアアドバイザーの筆者が、プロダクションマネージャーとはどんな職業なのかを解説します。

また、プロダクションマネージャーへの転職におすすめのサービスも紹介するので、転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

プロダクションマネージャーは映像制作のすべてに携わる仕事

プロダクションマネージャーはどんな仕事をするの？

CMなどの映像制作の企画段階〜フィニッシュまで関わる職業です。

プロダクションマネージャーは主にCMなどの映像制作において、全体の進行を管理する職業です。

業界内ではプロダクションマネージャー(Production Manager)の頭文字を取って『PM』と呼ばれます。

PMは映像制作の全般に関わることができるので、１つの工程だけでなく、制作全体に携わりたい人におすすめな職業です。

良いプロダクションマネージャーがいる会社は良い映像を作ると言われることが多いので、ある意味会社の顔になる職種ともいえるでしょう。

でも、映像とかの学校を出てなければなれないんじゃないの？

いや、どちらかというと学歴は関係ない職業ですね。

プロダクションマネージャーは数字を扱うことも多く、将来的にはプロデューサーになるポジションなので、映像系の専門学校出身者でなく、大学で経営や経済などを学んでいた人も多いです。

そのため、映像制作の技術が無い人でも働くことが可能な職種だと言えるでしょう。

プロダクションマネージャーの1日のスケジュール例

プロダクションマネージャーって、1日どんな風に働いてるのか全然イメージできないな。

確かにわかりにくいですよね。では、具体的な1日の流れを例にしながら解説していきましょう！

プロダクションマネージャーの仕事は時間ごとにどう動く？

プロダクションマネージャー（PM）の仕事は、撮影現場の進行を仕切るだけではありません。撮影のある日とない日で業務内容は大きく変わります。

撮影がない日は、資料作成や予算管理、ロケ地探し、許可申請、クライアントへの報告などの準備が中心。

撮影がある日は、朝から晩まで現場に立ち、スケジュール管理やトラブル対応を行います。

現場では分単位で状況が変わるため、プロダクションマネージャーは常に「次に起こること」を想定して先回りして動く必要があります。

午前：撮影準備とスタッフ対応

撮影日の朝、プロダクションマネージャーは一番早く現場に入ります。

まずは機材や小道具が揃っているかをチェック。

もしレンタル品が届いていなければ、即座に代替手配を進めます。

スタッフやキャストが集まり始めたら、出欠確認を行い、改めてスケジュールを共有。

ロケ地周辺の住民対応や交通規制の確認なども重要です。

朝の準備で現場の雰囲気が決まります。プロダクションマネージャーが慌てていると、スタッフ全体に不安が広がってしまいます。

なるほど、最初にちゃんと仕切るだけで、その日の流れが変わっちゃうんだね！

午後：撮影進行とトラブル対応

午後は撮影が佳境に入り、プロダクションマネージャーが最も忙しくなる時間です。

各シーンの持ち時間を守りながら、ディレクターの演出変更や突発的なトラブルに即対応します。

よくあるケースは以下のとおりです。

こうした時、PMは撮影順を入れ替えるか、代替カットを先に撮るかを即座に判断します。

判断を誤れば現場全体に大きな影響が出ます。

午後は疲労がたまりやすく、スタッフの集中力が落ちる時間帯です。声かけや休憩調整もPMの仕事。進行管理だけでなく、雰囲気づくりも大切です！

夜：翌日の準備と報告業務

撮影が終わってもプロダクションマネージャーの仕事は続きます。

進行状況をまとめ、クライアントや制作会社にレポートを送信。

どのシーンが予定通り進み、どこが遅れているかを整理します。

その後は翌日の準備。ロケ地の確認、小道具や衣装の手配、許可証の再チェックなどを行います。

撮影が終わったら、もう帰れるんじゃないの？

いいえ、むしろ本当の仕事はここからです。翌日の準備を夜のうちに整えることで、現場を混乱させずに済むんです。

こうした下準備を怠ると翌日の撮影が滞り、最悪の場合クライアントとの信頼を失うことにもつながります。

夜遅くまで作業が続くのは大変ですが、この積み重ねが「プロダクションマネージャーがいるから安心」と言われる理由です。

プロダクションマネージャーには要領の良さが求められる

プロダクションマネージャーにはどんなスキルが必要？

基本的なビジネススキルに加えて、テキパキと仕事をこなす事が求められます。

プロダクションマネージャーに求められるのは、体力・精神力・要領の良さです。

映像業界でも特に激務で知られる職業なので、まずは体力と精神力が必要です。

映像への情熱がよっぽど強くないと続けるのは難しい職業かもしれません。

また、小道具の買い出しからロケハン、キャストケア、原稿・資料作成など様々な業務を行う『何でも屋さん』というポジションなので、要領の良さが大切な仕事です。

以下の動画はCM制作の一連の流れとPMの仕事内容がわかるムービーです。とても参考になります！

一度の撮影でも、出演タレントだけではなく、撮影クルーや場所を提供してくれるところ、通行人など、様々な部分に気を使わなければいけません。

そのため、元気が良く気配りが出来る人が求められます。

なかなか大変そうな職業だけど、やりがいはありそうだね。

現場のスタッフから「一緒に仕事をしたい！」と思われるようにするのが大切です。

実績を積んで現場をスムーズに回せるようになれば、「このプロダクションマネージャーと仕事をしたい」とディレクターから指名が来ることもあるので、そうなれば一流のプロダクションマネージャーといえるでしょう。

常に撮影クルーから感謝されるプロダクションマネージャーでありたいですね。

撮影をクランクアップしたときの達成感が快感で辞められない！という人も多く見かけますので、みんなで何かを成し遂げるのが好きな人にはおすすめの職業です。

プロダクションマネージャーは映像の知識とビジネススキルが身につく職業

前述しましたが、プロダクションマネージャーは多くの仕事をこなさなければいけません。

多いときには3本の映像作品に同時に携わることもあり、それぞれのスケジュール調整や進行を管理する必要があります。

そのため、マルチタスクで仕事を要領よく行うスキルが身につきます。

これは他の仕事でも活かせるスキルですね。

また、PMは企画の打合せに同行することもありますし、音入れや最終の試写にも同行します。

このように映像の企画~フィニッシュまで携わることができるので、映像全般の知識が身につくのも魅力の一つでしょう。

さらには撮影時の車両手配や、ロケ地選定などでコミュニケーションを多く必要とする職業なので、交渉術や営業力も身につくでしょう。

プロダクションマネージャーと他職種との違い

プロデューサーとかディレクターとか、似たような肩書きが多くて違いが分からない。

確かに混乱しやすいですよね。それぞれの役割を整理しながら、プロダクションマネージャーとの違いを簡単に解説していきましょう！

プロデューサーとプロダクションマネージャーの違い

プロデューサーは映像制作全体の責任者。

企画立案から資金調達、スポンサー交渉、最終チェックまで「上流工程」を担います。

一方、プロダクションマネージャーはその方針を現場で実行する役割です。

例えるなら、プロデューサーが船の「船長」、PMが「航海士」。両者は補完し合い、PMの経験は将来的にプロデューサーへのキャリアアップにもつながります。

ディレクターとプロダクションマネージャーの違い

ディレクターは演出の責任者で、映像の世界観を決めます。

俳優の演技やカメラアングル、編集方針まで幅広く関与します。

一方でプロダクションマネージャーは、その理想を現実にする役割です。

たとえば、ディレクターが「夕焼けのシーンを撮りたい」と言えば、PMは日没時刻を確認し、照明や撮影時間を調整します。

ディレクターが言ったことをそのままやるだけ？

いいえ。プロダクションマネージャーは現実的な調整を担うので、むしろ「どうすればできるか」を考える役割なんです。

両者の関係性は時に衝突もありますが、互いを尊重して連携することで作品の完成度は高まります。

プロダクションマネージャーは将来的にプロデューサーになる

幅広いビジネススキルが身につきそうだね。キャリアはどのように進んでいくんだろう？

プロダクションマネージャーとして実績を積んでいくと、将来的にはプロデューサーのポジションになることができます。

一般的には10年程度下積みが必要なため、プロデューサーになるには長い道のりがあります。

しかし、その下積みを乗り越えれば1,000万円以上の高年収も望めますし、有名作品のプロデューサーとして雑誌掲載なども叶うでしょう。

以下には、プロデューサーまでのキャリアの流れを順番でまとめました。

平均年収は300~400万だが将来的には1,000万円プレイヤーも目指せる

プロダクション・マネージャーはどのくらいの年収が見込める？

一般的に300万円~400万円未満といわれています。

プロダクションマネージャーの給料は映像業界の中では平均的ですが、前述のようにキャリアを積んでプロデューサーになれば年収1,000万円も夢ではありません。

プロダクションマネージャーを目指す人におすすめの転職サービス3選

プロダクションマネージャーって業界未経験でもなれるの？

未経験でも問題ありませんが、激務な職業のため会社選びは慎重にする必要があります。

プロダクションマネージャーを目指す場合は、ブラック企業を避けるためにも一般的な転職サイトではなく『転職エージェント』を利用するといいでしょう。

転職エージェントって何？という人は『転職エージェントとは？1から100まで分かる使いこなし方』で解説しているので、ぜひ参考にして下さいね。

転職エージェントとは？1から100までわかる使いこなし方

転職エージェントを選ぶ場合、基本的には大手を利用するのが得策なのですが、志望業界が絞れている場合は業界に特化した転職エージェントがおすすめです。

業界に特化した転職エージェントのメリットは以下の2点です。

業界出身のコンサルタントが在籍していれば、業界知識が豊富なため各企業ごとの対策もしやすくなる傾向があります。

プロダクションマネージャーを目指す場合はマスコミ・映像業界に特化した転職エージェントを利用すると良いでしょう。

以下におすすめの転職エージェントをまとめてみました。

各転職エージェントにはそれぞれ長所と短所があるため、なるべく複数の転職エージェントに登録して、自分にマッチしているか見極めるようにしましょう。

	求人数	求人の質	サポート力
シリコンスタジオエージェント
マスメディアン
リクルートエージェント

ここからは、プロダクションマネージャーを目指すうえでおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

補足ですが、当サイトでご紹介している転職エージェントはすべて無料で利用可能なのでご安心ください。

ゲーム・映像業界を目指す方におすすめ「シリコンスタジオエージェント」

求人数

(3.5)

求人の質

(3.5)

担当者の質

(4.0)

提案力

(3.5)

総合評価

(3.5)

『シリコンスタジオエージェント』は、ゲーム会社に向けたミドルウェアの開発など主な事業とする「シリコンスタジオ」が運営する、ゲーム・映像業界に特化した転職エージェントです。

このようなバックグラウンドを活かし、エンジニアやデザイナーといった技術者目線に立った転職サポートが魅力的。

シリコンスタジオの創業は1999年と老舗で、国内のゲーム関連企業の9割以上と取引があり、大手へのキャリアアップにも強いと言えます。

シリコンスタジオエージェントのメリット・デメリットは以下の通りです。

ゲーム・映像業界にこれだけ特化しているエージェントは他にないので、映像業界を志望するならば必ず利用すべき転職エージェントです。

こんな人におすすめ！

より詳しいサービス紹介は『シリコンスタジオエージェントの評判を転職初心者向けに1から解説』をご参考ください。

シリコンスタジオエージェントの評判はひどい？実際に利用した人の声も紹介【2025】

広告・マスコミ業界を目指す方におすすめ！『マスメディアン』

求人数

(3.0)

求人の質

(4.0)

担当者の質

(4.0)

提案力

(4.0)

総合評価

(4.0)

『マスメディアン』は、広告・Web・マスコミ業界に特化した転職エージェントで、広告専門誌を発行して60年の宣伝会議グループが運営しています。

4万人以上の転職を成功させた実績を持ち、広告・マスコミ業界に特化したエージェントでは最も規模が大きいです。

マスメディアンのメリット・デメリットは下記の通りです。

公開求人数は多くないのですが、長年培ってきた業界との太いパイプを活かし、非公開求人を多く取り揃えています。

また、未経験者を対象にしたセミナーも充実しており、業界未経験者へのサポートが手厚いです。

映像業界は激務の会社も多く、転職後に「こんなに激務なら転職しないほうが良かった」と後悔しないためにも、業界についてしっかりと理解をしているキャリアアドバイザーに相談するのが転職成功の秘訣です。

その点、マスメディアンは特化型の転職エージェントとして長年の経験がありますので、現場レベルでの相談もしやすいでしょう。

未経験・経験者問わず、映像業界を目指すならおすすめの転職エージェントです。

より詳しいサービス紹介は『マスメディアンの評判は？キャリアアドバイザーが徹底分析』をご参考ください。

マスメディアンの評判！広告業界の転職で選ばれる理由は？

転職を考えるすべての人におすすめ『リクルートエージェント』

求人数

(5.0)

求人の質

(4.5)

担当者の質

(5.0)

提案力

(4.0)

総合評価

(5.0)

『リクルートエージェント』は「株式会社インディードリクルートパートナーズ」が運営する、求人案件数・内定決定数ともに業界NO.1の総合型転職エージェントです。

広告・マスコミ業界に特化しているという訳ではありませんが、2018年は4万7000名もの転職成功を実現しており、転職活動を始めるならば必ず利用すべきエージェントでしょう。

転職業界内でもリクルートエージェントの求人保有数は定評があり、幅広い業種・職種に対応しているため、ポジションに関わらず受け皿がとても広いのが特徴です。

求人数や求人の質は「他社と圧倒的な差がある」という声も多く、利用者の満足度は非常に高いです。

映像業界でも職種によっては特化型よりも多いことがあるので、情報収集のためにリクルートエージェントに登録しつつも、サポートが不安であれば他のエージェントを併用するのが望ましいですね。

より詳しいサービス紹介は『リクルートエージェントの評判・口コミってどうなの？』をご参考ください。

リクルートエージェントの評判は？実際に利用した人の声も紹介！

まとめ

映像業界は、YoutubeやVRのブームで、今後も市場規模がどんどん大きくなると予想されます。

そのため、映像関連の職を目指すのであれば今がチャンスだと思います。

人材不足の業界ですので、悩んでいるならまずはキャリアアドバイザーなどに相談してみるといいでしょう。

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