公式https://holdings.panasonic/jp/
就職や転職を考えている方とって、企業選びは大きな決断ですよね。
そんな疑問や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、パナソニックの職場環境やキャリアの機会、そしてワークライフバランスについて、実際に働く社員の口コミをもとに、メリットとデメリットを整理してお伝えします。
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目次
パナソニックとは何の会社?
パナソニック株式会社は、言わずと知れた日本を代表する総合電機メーカーで、世界中で広く事業展開しているいる企業です。
家電製品、住宅設備、車載機器、産業機器だけでなく、企業向けのソリューションやエネルギー関連の事業にも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。
パナソニックの会社概要と本社所在地
パナソニック株式会社の会社概要と本社所在地は以下の通りです。
会社名 | パナソニック株式会社 |
代表取締役 社長執行役員 CEO | 品田正弘 |
本社所在地 | 〒105-8301 東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル |
事業内容 | 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 |
拠点数 | 166拠点 |
従業員数 | 約90,000人(日本:約3.7万人 海外:約5.3万人) |
売上高 | 3兆4,944億円 |
電話番号 | 06-6908-1121(大代表) |
公式サイト | https://holdings.panasonic/jp/ |
パナソニックの歴史
パナソニック株式会社の歴史は、1918年に松下幸之助氏が大阪で創業した「松下電気器具製作所」から始まります。
初期は電球ソケットの製造からスタートし、次第に電気アイロンやラジオなどの家電製品を手掛けるようになりました。
戦後、日本国内外での事業拡大を進め、1955年には「ナショナル」ブランドでの製品展開を開始。
1961年には「Panasonic」ブランドを海外市場に導入し、グローバル企業としての地位を確立。
1980年代には、家電以外にも半導体やオートメーション機器など多岐にわたる事業を展開。
2008年には「松下電器産業株式会社」から「パナソニック株式会社」へ社名を変更し、企業ブランドを統一。
以降、エコソリューションやエネルギー事業にも注力し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを加速しています。
パナソニックの企業理念
パナソニック株式会社の企業理念は、「社会生活の改善と向上を図り、世界文化の進展に寄与する」です。
この理念のもと企業として、常に社会の発展に貢献する意識を持ち、優れた商品やサービスを通じて人々の生活を向上させ、世界の文化的な進展に寄与することを使命としています。
上司は部下に仕事を任せ、現場での経験を通じて自ら考え行動する力を育てるために、社員の自主性を尊重し、成長を促す環境を整えています。
パナソニックグループの組織図
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。
以下は主要な事業会社の概要です。
パナソニック株式会社
家電、空調、照明、電気設備、業務用機器などを提供
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池などを提供
パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器などを提供
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
住宅設備建材や技術を活かしたデバイス・ソリューションを提供
パナソニック コネクト株式会社
製造、物流、流通、パブリック、航空、エンターテイメントの6つの重点事業領域でB2Bソリューションを提供
パナソニック インダストリー株式会社
電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心としたソリューションを提供
パナソニック エナジー株式会社
乾電池、産業電池、車載用電池の開発・生産・販売
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
高品質なサービスを提供し、オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献
パナソニックの主な事業内容とサービス
パナソニック株式会社は、以下のような事業内容とサービスがあります。
- 家電:テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコンなど、家庭用電化製品
- 空質空調:空気清浄機、エアコン、換気システムなど
- 食品流通:冷凍冷蔵庫、ショーケース、食品加工機器など
- 電気設備:照明器具、配電盤、スイッチ、コンセントなど
- デバイス:電子部品、半導体、バッテリーなど
- 車載システム:車載インフォテインメントシステム、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池など
- B2Bソリューション:製造、物流、流通、パブリック、航空、エンターテイメントの6つの重点事業領域で、法人向けのソリューションを提供
パナソニック製品の強みと特徴
パナソニック株式会社は、ユーザーのニーズに応える高品質な製品を製造販売しており、確かな品質、使いやすさ、省エネルギー性能、多機能性、そして安心のアフターサービスが、多くの消費者に支持されています。
卓越した技術力と品質
長年にわたり培われてきた技術力により、パナソニック株式会社は常に高性能で信頼性のある製品を提供しています。
この技術力は、製品の耐久性や性能に直結しており、ユーザーに長期間安心して使用できる製品を提供します。
例えば、家電製品では、厳しい品質管理のもとで製造されており、故障が少なく、耐久性が高いことが高評価される理由です。
また、革新的な技術開発にも積極的に取り組んでおり、新しい製品や機能を次々と市場に投入しています。
使いやすさを追求したデザイン
ユーザーが直感的に操作できるように設計されており、誰でも簡単に使いこなせることが魅力です。
操作パネルが見やすく、ボタン配置がシンプルでわかりやすい設計になっており、視認性や触感にもこだわり、日常の使いやすさを最大限に高めています。
生活シーンに溶け込む美しいデザインも追求しており、シンプルで洗練された外観がどんなインテリアにもマッチします。
省エネルギー性能
パナソニック製品は、省エネルギー性能に優れており、環境に配慮した設計が特徴です。
最新の技術を駆使し、消費電力を最小限に抑えながらも、快適な使用感を維持する設計で、エアコンや冷蔵庫、洗濯機などの家電製品において、高いエネルギー効率を実現しています。
また、これらの製品は、エコモードや自動運転機能など、使用状況に応じてエネルギー消費を最適化する機能を搭載しており、無駄のないエネルギー使用が可能です。
省エネルギー性能を追求することで、環境への配慮とユーザーの経済的負担軽減を両立させ、持続可能な社会の実現に寄与しています。
多機能性と高性能
パナソニック製品は、多機能性と高性能を兼ね備えている点が大きな魅力です。
最新のAI技術を搭載し、洗濯物の量や汚れの度合いに応じて最適な運転を自動で行うなど、使い勝手も向上しています。
また、テレビやオーディオ機器は、鮮明な映像や高品質な音響が魅力です。
これらの製品は、さまざまな機能を備えつつ、常に高いパフォーマンスを発揮することで、ユーザーに満足感を提供しています。
安心のアフターサービス
パナソニック製品は、購入後も安心して長く使い続けられる、充実したアフターサービスが大きな強みです。
パナソニック株式会社は全国に広がるサービス拠点を持ち、製品に問題が発生した際には迅速かつ丁寧に対応できる体制を整えています。
さらに、サポートセンターでは、使い方やメンテナンスに関する質問にも親切に対応しており、ユーザーが製品を最大限に活用できるようサポートしています。
これらのアフターサービスの充実ぶりが、パナソニック製品の信頼性をさらに高め、多くのユーザーに選ばれる理由です。
パナソニックのサービスの評判口コミ
パナソニック製品は、幅広い分野で展開されており、それぞれに多くの評判や口コミがあります。
以下では、そんなパナソニック製品の評判口コミを製品別にご紹介します。
パナソニックのエアコンの性能と評判口コミ
とてもシンプルで使いやすく、暖房・冷房の効き目も上々です。スマホでの操作も、別途ユニットを購入することで可能になるようです。私は自分で取り付けましたが、ホームセンターで配管セットを購入すれば問題なく取り付けられます。また、4万円台と価格も手頃で、コストパフォーマンスの良い商品だと思います。エアコンを選ぶ際は、少し大きめの容量(kW)のものを選ぶと、より効果的に動作しますよ。
引用元:amazon
我が家ではナショナル時代から数えてこれが3台目ですが、これまで製品の不具合や故障は一度も経験しておらず、安心して使用しています。国外製品ですが、性能面で全く問題はありません。できれば、リモコンのスイッチは、ON/OFFと温度設定ボタン以外にカバーが付いているとさらに使いやすいと感じます。また、冷暖房の効きが悪いとか、ファンの音が大きいといったこともなく快適に使えています。最大出力で使用する際は、それなりに音が出ますが、これは仕方のないことでしょう。
引用元:amazon
寝室用に購入しました。これまで三菱の製品を使ってきましたが、三菱のエアコンよりも稼働中の音が少し気になるかもしれません。音に敏感な方には、別の選択肢を考慮するのも良いかもしれません。ただ、価格が手頃なので、その点を考慮すれば納得できる部分もあります。他の部屋で使っている10年以上経ったダイキン製品と比べても、少し音が大きく感じますが、コストパフォーマンスを重視するなら良い選択だと思います。
引用元:amazon
パナソニックの冷蔵庫の特徴と評判口コミ
最近の冷蔵庫に感じていた不満は奥行きでした。マンションや戸建てでは、70cmも奥行きがある冷蔵庫を想定していないため、キッチンが狭くなりがちです。今回は容量を増やしつつも、奥行きを約4cm減らしたことで、キッチンが広々と感じられます。冷蔵庫の圧迫感が軽減され、家族にも好評です。たかが4cm、されど4cm。急速製氷や急速冷凍、観音開きなど、使いやすさも満載です。
引用元:amazon
実家で11年間使った日立製の冷蔵庫からの買い替えです。
選定条件は、メーカーはパナソニックか日立、容量は450L程度、シンプルな装備で15万円以下としました。しかし、新機種は20万円超えが多く、最終的にこれしか選択肢がありませんでした。ナノイーや急速冷却、鮮度維持の野菜室、切りやすい冷凍、真空パーシャルといった機能は無く、最初は少し寂しく感じましたが、広い冷凍室と野菜室がフルオープンできる使い勝手の良さ、そして日本製のシンプルなデザインが魅力です。奥行き63cmで横幅68.5cmと、珍しいほどシンプルで薄型な冷蔵庫ですが、価格も配送・設置、延長保証、リサイクルを含めて14.5万円と非常にリーズナブルでした。
2021年省エネ基準達成率が67%と省エネ性能はあまり良くありませんが、実際の使用では急速凍結機能も不要で、冷却負荷や子供の無駄な開け閉めも少なく、それほど気にしていません。余計な機能が要らない方には、最強コスパのホワイト冷蔵庫だと思います。引用元:amazon
10年ほど使っていたシャープ製冷蔵庫の音が気になっていたため、静音性を期待してこちらを購入しました。コンプレッサー運転時の音量は以前とほぼ同じくらい(35〜40dB)で、床への振動は少し大きくなりましたが、音が低めになったことで他の音にかき消されやすく、やや不快感が軽減された気がします。
デザインや収納は一人暮らし用として十分で、シンプルで使いやすいです。色はブラウンを選びましたが、やや圧迫感を感じるため、無難に白色を選んでも良かったかもしれません。引用元:amazon
パナソニックのドラム式洗濯機の評判口コミ
日立の縦型洗濯機が10年目で故障したため、急ぎで2023年7月に購入したNA-LX129B。液晶で簡単に選択し、スタートボタンを押すだけで、乾燥までしっかりとこなしてくれます。さらに、スマホやテレビにお知らせが届く機能や、ドラムやフィルターの清掃タイミングを知らせてくれるので、メンテナンスを忘れる心配もありません。
最初は少し高価に感じましたが、実際の働きを見ると、それが全く気にならなくなりました。購入後8ヶ月でセルフメンテナンスとして分解清掃を行いましたが、熱交換器のフィンの汚れが気になりましたので、年に一度の分解清掃が長持ちの秘訣だと思います。良い買い物ができました。引用元:amazon
乾燥機能がしっかりしているおかげで、日々の生活がとても楽になりました。マグネットで横に色々と付けたかったのですが、しましまの凸凹があるため、洗濯のたびに少しずり落ちてしまいます。ただ、洗濯後に「早く取りに来てくれてありがとう」と表示されるメッセージが可愛くてほっこりしています。
引用元:amazon
パナソニックの電動自転車の評判口コミ
電動アシスト自転車が登場した頃からヤマハのパスを使っており、今回で3台目の購入です。これまでの2台は同じような乗り心地でしたが、今回は予想を超えて素晴らしい乗り心地に驚かされました。以前のモデルでは、バッテリーが切れるとペダルが重くなり、こぐのも歩くのも大変でしたが、この新モデルでは、バッテリーが切れても普通の自転車と同じ感覚で使えます。電動アシスト自転車の需要が高まる中で、ここまで改良が進んだことに感心しています。
引用元:楽天
5年前に購入したviviと比べて、性能が格段に向上しており驚きました。急な坂でもパワーモードを使わずに楽に登れるほど軽快です。色は店舗で確認してから選びましたが、落ち着いたブルーがとても気に入りました。日本製という点も安心感があります。
引用元:楽天
以前からパナソニックの電動自転車を利用していて、アシスト機能が他メーカーより優れていると感じたため、今回も同じものを選びました。ただ、前カゴの大きさが少し小さいため、バッグを入れると角が潰れてしまうので、別途長方形のアルミ製カゴに取り替える予定です。
引用元:楽天
パナソニックの食洗機の使い勝手と評判口コミ
分岐水栓が不要という点と、水の注入口が下にあることが決め手となり、購入を決めました。初めての食器洗い乾燥機なので、楽しみながら使っていきたいと思います。
引用元:楽天
一戸建てに引越し、オプションのビルトイン方式と迷いましたが、キッチンが広くなったこともあり、お値段と手軽さを考えてこちらのタンク式を選びました。専用台も購入し、自分で問題なく設置できました。
給水についてはレビューで気になっていましたが、キッチンの蛇口を伸ばして直接注ぎ込む方法で約1分半かかります。その間、片手で調理台を拭きながら給水を待つことができるので効率的です。食器もピカピカに仕上がり、これからの季節に手荒れの心配も減りそうで期待しています。引用元:楽天
ずっと欲しかった食洗機をついに購入しました。2人家族ですが、旦那さんの帰りが遅いため、夜中の食器洗いがストレスで思い切って導入することに。しかし、食器の入れ方にまだ慣れておらず、何度もやり直してしまいます。慣れるまで少し時間がかかりそうですが、使いこなせるようになるのが楽しみです。
引用元:楽天
パナソニックのビエラテレビシリーズの評判口コミ
4K対応の有機ELテレビなので、これまでの液晶テレビと比べて非常に美しい映像を楽しめます。ただ、4K放送を見ていないため、テレビの本来の性能を十分に活かしきれていないかもしれません。スポーツモードやシネマモードなど、9種類の画質モードがあり、番組に応じて最適な画質で視聴できます。
Technicsのサウンドバーが付いているので、音質は申し分ありません。部屋が大きくないため音量を大きくする機会は少ないですが、とても良い音を楽しめ、特にスポーツモードでは、音も臨場感が増し、テレビ視聴が一段と楽しみです。
パナソニックの標準的なリモコンに音声検索機能が加わった形で、特に不満はありません。引用元:amazon
最近、有機ELテレビの価格が大幅に下がり、手に入りやすくなりました。
画質は秀逸、音の方もTechnicsのスピーカーはいい音を出します。
敢えて問題を挙げるとすれば、1.HDRに対応したHDMIポートがHDMI1と2だけである。※全4ポートのうち2つ
2.入力切替え、電子番組表等への切替操作時の応答性、少し気になる「待ち」がある。
3.リモコンのNetflixボタンは要らない。※AppleTVで見るから良いところは、
1.画面のフレームの狭小化
2.4K画質(当たり前か…)
3.ビエラリンクが割りと便利。
※レコーダーがPanasonicに限るがテレビにつけたHDDからディーガにダビング出来る等値段に見合った満足感は得られます。4Kチューナーは未搭載ですが、案外有機ELテレビは
今年買い時かもしれません。引用元:amazon
パナソニックのルーロロボット掃除機の評判口コミ
ルーロの全ランクを所有していますが、全体的に満足しています。各家庭の状況に応じてルーロの動きが変わるため、フリルや紐の付いたマットなどには反応しやすく、エラーが発生することがあります。
説明書にも書かれていますが、ルーロには規格や限界があるため、すべての部屋状況に対応できるわけではありません。家の中のすべての状況に対応することを期待するのではなく、あらかじめ高さが無理そうなマットや障害物は片付けるなどの工夫が必要です。
私の場合、どうしてもルーロが届かない場所は、通常の掃除機を使って掃除しています。引用元:amazon
家電店で見かけて「欲しいなぁ」と思っていましたが、価格が高めで少し躊躇していました。それでも、故障時の対応に少し不安があったものの、5万円以上お得に購入できたので思い切って購入しました。何の問題もなく、初期不良もなく1ヶ月以上快適に使えています。
掃除機の機能は本当に便利で、部屋をきれいにしてくれる賢い存在です。掃除の残りもほとんど見当たりません。以前の掃除機では乗り越えられなかった段差もスムーズに越え、部屋から廊下、さらに別の部屋へとドアや襖を開けておけば綺麗に掃除してくれます。
また、ルーロのために床に物を置かなくなり、部屋も片付くようになりました。ブラシに髪の毛が絡まりにくくなり、ダストボックスの手入れも非常に簡単です。今後もルーロシリーズをリピートし続けたいと思います。引用元:amazon
エリアをしっかり掃除してくれるので、アプリの導入をおすすめします。掃除の軌道履歴が確認でき、ほとんど見落としがないことがわかります。
引用元:amazon
パナソニックのナノケア美容家電の効果と評判口コミ
シンプルなモデル、ナノケアスチーマーEH-SA3Cを購入しました。操作はON/OFFだけでとても簡単です。
想像以上にコンパクトですが、スイッチを入れるとすぐにたっぷりとスチームが出てきて意外とパワフルです。
使い始めてから肌の調子が劇的に良くなり、乾燥しやすいインナードライ肌ですが、スチーマーを使い始めてからは肌の状態が安定してきています。
購入前はスチーマーで劇的な変化は期待していませんでしたが、その効果には驚きました。
スチームは細かなミストで、肌に優しく心地よいです。もっと早く購入しておけばよかったと思うほどです。引用元:amazon
使って良かった点は、何と言っても最高に気持ちがいいところです。スチームで本当に癒されますし、肌がきれいになっているように感じます。この後に引き締め系の化粧水を使うと、毛穴もバッチリきれいになります!
ただ、私は少しズボラな性格なので、出すのがちょっと面倒に感じることも(笑)。カルキで汚れるのが嫌なので精製水を使っていますが、つい買いすぎてしまうこともあります。お休みの前の日など、ゆっくりしたいときに使うのが私の定番です。
あと、残りの水量が分かるともっと便利かなと思います。化粧水をミスト状で出す機能もありますが、汚れが気になって私はまだ使っていません(笑)。見た目は大理石調で高級感があり重さはそこそこですが、高いところに置いても苦にならないレベルです。
これからも自分のスタイルで使い続けて、肌をもっときれいにしていきたいと思います引用元:@cosme
パナソニックの評判口コミのまとめ
パナソニック株式会社のサービスや製品に対する評判は全体的に高評価で、特に信頼性と使いやすさが支持されています。
エアコンや冷蔵庫、ドラム式洗濯機などの家電製品では、機能性やコストパフォーマンスに満足する声が多く、一部には改善を求める意見もありますが、総じて満足度が高いです。
また、電動自転車やロボット掃除機、ナノケア美容家電なども高い評価を受けています。
パナソニックの社員の評判口コミ
パナソニックは、長い歴史を持つ日本を代表する企業の一つであり、その中で働く社員から寄せられる評判や口コミも多岐にわたります。
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パナソニックの職場環境
共有スペースは充実しており、会議室については事業場ごとにさまざまな状況です。比較的新しい事業場では、最新の会議スペースが豊富に用意されています。一方、古い事業場では建屋自体が古いため、会議室が十分とは言えない部分もありますが、工夫を凝らして新たな会議スペースを確保する取り組みが積極的に行われており、前向きな姿勢が感じられます。
引用元:エンゲージ
リモートワークが可能で、ノンコアタイム勤務もできる部署なので、自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるのが非常にありがたいです。オフィス勤務と在宅勤務を日々の状況に応じて選べるのも良いです。ただ、副業については注意が必要かもしれません。公式には副業禁止ではないものの、会社として競合を避けたいという方針があるため、副業をしている人はあまり見かけません。副業を希望する場合は、事前にしっかり確認し、承認を得ることが大切だと思います。
引用元:エンゲージ
大手企業でさまざまな事業が展開されているため、全体が一つの大きなロードマップに沿って進んでいるイメージで入社しましたが、実際には各小規模事業が独立して動いている印象です。事業間の連携はあるものの、それぞれの事業が別々の方向に売り込みを行っているケースが多く、包括的にどこかの部門が統括しているようには感じられません。
引用元:エンゲージ
パナソニックの仕事のやりがいと成長機会
開発部門では、特定の専門性を深めるのに適していますが、汎用的なスキルを身につけるには自分で学ぶ努力が必要です。ただし、研修制度が整っており、上司の理解を得られれば受講が可能です。
引用元:エンゲージ
社員の能力は総じて高く、成長の機会が豊富にあります。ただしやる気のない社員もいるため、その影響を受けないように自己管理が求められます。多くのプロジェクトがあり、20代から任されることが多いですが、無理に押し付けられる感じはなく、能力に応じたプロジェクトが割り当てられるので安心です。プロジェクトを進めながら学ぶ機会が多く、新しいキャリアにチャレンジする機会も時々訪れるので、それを楽しみながら仕事ができる環境だと思います。
引用元:openwork
研修が充実しており、仕事内容や働き方を学びながら成長できる環境です。キッチンスペシャリストやインテリアコーディネーターの資格を活かすことができ、接客やインテリアが好きな方には、働きがいややりがいが大きく、とても楽しい職場だと思います。家を建てたい方やリフォームを希望されるお客様に、自分が提案した商品が取り入れられ、長く愛用されることを想像すると、大きなやりがいを感じられます。
引用元:エンゲージ
パナソニックのワークライフバランス
残業は部署によって差がありますが、45時間を超える場合は必ず上司と人事の許可が必要なため、残業が抑制されている点が良いと思います。土日勤務がほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。繁忙期には多少の残業はありますが、全体として休暇が非常に取りやすく、ワークライフバランスがしっかり保たれていると感じます。
引用元:エンゲージ
女性幹部候補の推進に力を入れており、育児休暇も多くの方が取得しています。介護休暇も用意されており、年休取得が推奨されているため、休みを取っていないと促されることもあります。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始に有給を組み合わせて、9連休になることも。また、最近では夏期休暇が盆以外にも取得できるようになり、海外旅行もしやすくなっています。
引用元:エンゲージ
年間の休暇が多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給も比較的取りやすいですが、2日以上の連続した取得は少し難しい雰囲気があります。年休は5日あり、労働組合は年間20日の有給取得を推奨していますが、部内の平均取得日数は15日程度です。有給は買い取りがないため、ある程度たまると自動的に失効します。残業時間は20~40時間程度で、休日出勤やサービス残業は全くありませんが、これは部署によって異なるようです。在宅勤務を活用している社員も多く見られます。
引用元:openwork
パナソニックの社員の評判口コミのまとめ
特に、研修制度が充実しており、専門性を高めながら自己成長ができる環境が整っているのが高評価です。
また、ワークライフバランスについても、休暇制度が充実しており、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。
一方で、部署によっては連続した有給取得が難しい点や、残業のばらつきが見られるとの指摘もあります。
パナソニックの採用情報や就職難易度
新卒採用においては、技術力や専門知識が重視される一方で、社風に合った人材が求められるため、企業研究や自分の強みをアピールすることが重要です。
また、中途採用も盛んに行われており、即戦力となる経験やスキルが求められます。
パナソニック株式会社でのキャリアを目指すなら、十分な準備と自己分析が必要です。
パナソニックの採用情報(新卒・中途採用)
パナソニック株式会社は毎年グループ全体で約1400人を採用しており、採用人数が増加傾向にあるため、一見内定が得やすいように感じるかもしれません。
正式な採用倍率は公表されていませんが、噂では倍率が200倍以上とも言われており、入社が難しい企業ランキングにもランクインしています。
そのため、パナソニックでの内定獲得には徹底した対策が不可欠です。
新卒採用では、技術系や事務系を含む幅広い職種で募集が行われており、エントリーシートの提出から適性検査、複数回の面接を経て選考が進みます。
採用にたどり着くには、技術力や専門知識に加え、パナソニックの企業理念への共感やしっかりとした自らのビジョンを持つことが大切です。
また、中途採用にも積極的で、特に技術系職種では即戦力としての高度なスキルや経験がが求められます。
職種ごとに具体的な業務経験や実績が求められるため、応募者には高い専門性が期待されます。
パナソニックのインターンシップ
特に技術系インターンシップでは、実際の開発プロジェクトに参加でき、最先端の技術に触れることで専門知識を実践に活かせる場として高い人気を誇ります。
インターンシップは夏季と冬季に開催され、1週間から数週間にわたって行われます。
主な特徴
- リアルな職場体験
- 多様なテーマ(400種類以上)
- クリエイティブな仕事体験
- バーチャルインターンシップ
- 成長支援
おすすめポイント
企業文化の体感
実践的なスキルの習得
キャリアに直結
応募にはエントリーシートや面接が必要で、選考は厳しいですが、参加することでパナソニックへの理解が深まり入社後のキャリア形成にも役立ちます。
引用元::パナソニックのインターンシップサイト
パナソニックの就職難易度とキャリア採用
パナソニック株式会社の入社難易度は、東洋経済ONLINEの『入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社』で181位、難易度スコアは「58.2」と評価されています。
パナソニックは広く知られた電機メーカーであり、メーカー志望の学生だけでなく、大手志向の学生も多くエントリーするため、就職難易度が高くなっています。
特に新卒採用では、専門知識やスキルが重視されるため、大学での研究やプロジェクト経験をどれだけ実践で活かせるかが重要です。
また、キャリア採用でも高い基準が求められ、自己PRや志望動機で企業理念に共感し、貢献意欲をしっかり伝えることが必要です。
パナソニックの給与と福利厚生
ここでは、初任給、平均年収、退職金について詳しく解説します。
パナソニックの初任給
パナソニック株式会社の新卒の初任給(2024年実績)は、以下の通りです。
修士了 | 月給 275,000円 |
学部卒 | 月給 250,000円 |
引用元::パナソニック新卒採用募集要項
さらに、年2回の賞与・諸手当(通勤手当・長勤手当等)・住宅費補助も付きます。
パナソニックの平均年収
パナソニック株式会社の平均年収は、職種や役職により異なりますが、おおよそ750万円~800万円です。
決算期 | 平均年収 | 平均年齢 |
2024年3月期 | 930万円 | 43.7歳 |
2023年3月期 | 908万円 | 43.6歳 |
2022年3月期 | 758万円 | 45.7歳 |
2021年3月期 | 743万円 | 45.8歳 |
2020年3月期 | 754万円 | 45.7歳 |
2019年3月期 | 774万円 | 45.6歳 |
引用元:パナソニック有価証券報告書
パナソニック株式会社の平均年収は、2024年3月期の有価証券報告書によると、930万円です。
しかし、2023年3月期から持株会社制を導入したため、2023年3月期以降の有価証券報告書に記載されている平均年収は、親会社であるパナソニック・ホールディングスのものです。
パナソニック・ホールディングスは持株会社で、社員は年収が高くなるので、2023年から平均年収が上がっています。
パナソニックの福利厚生
パナソニック株式会社の休暇制度や福利厚生・教育制度については、以下の通りです。
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
福利厚生 | 【制度】Panasonic Welcome Gift(自社製品10万円分の購入補助※入社時1回のみ)、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
教育制度 | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
キャリアサポート | 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
引用元:パナソニック新卒採用募集要項
パナソニックの退職金
パナソニック株式会社の退職金制度は、確定拠出年金(企業年金)を中心に構成されています。
これにより、55歳未満の従業員の退職金制度は確定拠出年金制度に一本化されました。
パナソニック株式会社の退職金制度は以下の通りです。
確定拠出年金制度
早期退職制度
退職金は一時金として一括で受け取るか、年金として分割で受け取るかを選択でき、年金として受け取る場合、税制上の優遇措置が適用されます。
パナソニックの株価と業績
パナソニック株式会社は、日本を代表する電機メーカーとして長い歴史を持ち、多くの分野で事業を展開しています。
特に、グローバルな経済情勢や為替の変動、原材料価格の変動などが株価に直接的な影響を与え、電動化やスマート家電の需要拡大などの新たな市場機会にも株価は反応します。
2023年からは持株会社制に移行し、経営の効率化やグループ全体のシナジー効果の追求が、株価の上昇要因として期待されています。
また、パナソニックの業績は、幅広い事業領域に支えられており、特にエネルギー事業や住宅関連事業、産業ソリューション事業などが大きな柱です。
近年は、環境技術や電動化、スマート家電などの分野での成長が著しく、これらの分野での投資が業績を支えています。
パナソニックの2024年度の業績は以下の通りです。
売上高 | 8兆4,964億円(前年比1.4%増) |
営業利益 | 3,609億円(前年比25.1%増) |
当期純利益 | 4,439億円(前年比67.2%増) |
引用元::2024年3月期決算短信
パナソニックに就職・転職するメリットデメリット
パナソニック株式会社は、日本を代表する大手電機メーカーであり、就職や転職先として人気の企業です。
- 安定した経営基盤
- 充実した福利厚生
- キャリアの多様性
- グローバルな仕事環境
- 事業間の格差
- 転勤の可能性
パナソニック株式会社への就職・転職は、多くの成長機会や安定したキャリアを築くことができる一方で、競争の激しさや組織の制約などのデメリットも考慮する必要があります。
パナソニックの評判についてよくある質問
パナソニックの離職率はどのくらいですか?
パナソニック株式会社の離職率は、以下の通りです。
- すべての退職事由:3.6%
- 定年退職以外の退職事由:2.2%
このように、離職率は低く、多くの従業員が長期間勤務しています。
育児休暇やワークライフバランスの改善を進めるなど、社員が働きやすい環境を整えるための取り組みがなされ、比較的安定した職場であることがうかがえます。
パナソニックの賞与は何か月分支給されますか?
パナソニック株式会社の賞与(ボーナス)は、基本的には年に2回、夏と冬に支給されます。
支給される賞与の月数は、年ごとや業績によって変動することがありますが、例年5ヶ月分程度です。
ただし具体的な支給額は、個人の業績評価などによっても異なるため、詳細は会社内の規定や実際の評価によります。
パナソニックの平均勤続年数は何年ですか?
パナソニック株式会社の従業員の平均勤続年数は以下の通りです。
平均金属年数(2023年4月1日時点)
- 男性:21.8年
- 女性:20.3年
パナソニック株式会社は、定着率の高い職場と言え、従業員が長期間にわたって働き続ける環境が整っていることを示しています。
パナソニックの定年退職は何歳ですか?
パナソニック株式会社の定年退職年齢は65歳です。
2025年4月1日から、定年年齢を60歳から65歳に引き上げることが決定され、これにより、社員がより長く働き続けられる環境が整備されています。
【まとめ】
パナソニック株式会社は、大企業ならではの安定感や充実した福利厚生など、魅力的な点が多くあります。
しかし、事業間の格差や転勤といった働き方に関する懸念も無視できません。
メリットとデメリットを具体的に把握し、あなたのキャリアプランと照らし合わせながら、入社の判断材料として活用してください。
パナソニック株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供する一方で、事業間の格差や転勤の可能性があることを考慮する必要があります。