Question 1

転職活動を行うと年収は下がりますか？

Accepted Answer

一般的には転職を機に年収は下がる傾向にあります。その理由は、これまでに積み上げた経験がどれだけあったとしても、転職を機にまた1から積み上げなければならないからです。とはいえ、即戦力となり得る経験やスキルをふんだんに活かすことができれば、年収は前職と相違ない、または上がる可能性があります。

Question 2

転職サイトはどのように選ぶと良い？

Accepted Answer

転職サイトの利用を検討する場合は、まず自分の希望や目的を洗い出すことが大切です。その理由は、どれだけ使い勝手が良く優秀な転職サイトに登録したとしても、転職目的や希望などが明白でなければ上手に活用できず、転職活動期間が長引いてしまうからです。転職活動期間が長引くと言うことは空白期間が長引くということです。理由はどうであれ印象はあまり良いものではありませんから、まずは転職活動の目的を洗い出しましょう。

Question 3

転職回数が多くても転職活動はできますか？

Accepted Answer

どれだけ転職回数が多くても、採用担当者の抱く疑問を払拭できる回答ができれば問題ありません。というのも、転職回数が多い場合でも、面接時の理由の伝え方によってはポジティブな印象を与え、即戦力と受け取られる可能性があります。転職回数が多くてもあらゆる職種に就いたことにより、さまざまなスキルを吸収できたことが伝えられれば、転職回数が多くても採用担当者に対して良い印象を与えられます。

Question 4

企業にはどのような30代が求められますか？

Accepted Answer

20代の頃とは違い、即戦力となり得る人材を求められる傾向にあります。30代の転職は、年齢や経験を重ねたことで得たスキルや能力を重視する傾向にあります。そのため、これまでの就職においてどのような経験をしてきたのか、どのような困難を乗り越えたのか、どういったスキルを獲得してきたのかが重要になります。特に、30代中盤にも鳴ればリーダーを任されるケースも多いことから、マネジメント能力の高さやコミュニケーション能力、企画提案力などを視野に入れていると考えられるでしょう。

Question 5

若い人が活躍する企業に転職を考えていますが難しいですか？

Accepted Answer

難しいことはありませんが、年下でも上司である可能性は把握しておく必要があります。転職したことによって自分は1からのスタートです。しかし、就職先ではもっと前から会社員として働く人が大勢います。中には新卒・第二新卒などで就職し、ご自身よりも年下の会社員が上司である可能性も考えられます。そういったときに、上司として接することができるか、我慢しなければならないシーンでも大人の対応ができるかが重要になります。

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