就職エージェントneoの評価・口コミ！新卒採用に特化した効率重視のサポート【ネオキャリア】

評価：2.5

求人数

(2.5)

求人の質

(2.5)

担当者の質

(2.0)

提案力

(3.0)

総合評価

(2.5)

就職活動で就職エージェントneoを利用すべき？評判や口コミを知りたい。

『就職エージェントneo』は、主に新卒に特化した就職エージェントです。

エージェントは就職の成功において重要な存在ですが、間違った選び方をしてしまうと本当にやりたいことができなかったり、ブラック企業に転職してしまう可能性もあります。

とはいえ、いざ調べてみてもネット上の評判や口コミは本当なの？と疑問に思ってしまいますよね･･･。

そこで、このページでは、当サイトに寄せられた口コミやSNS、2ch(5ch)上での評判を掲載します。

また、キャリアアドバイザーの知識や経験を活かして「就職エージェントneo」の特徴・メリットやデメリットをご紹介します。

ぜひ、このページを最後まで読んで、就職エージェントneoを利用すべきか判断してくださいね。

キャリアアドバイザーのねこくん @biblecareerです。

もし、あなたが就職エージェントneoの利用を考えているのであれば、ぜひこのページを最後まで読み込んでいただきたいです。

そうすれば、就職エージェントneoを使うべきか否か判断でき、転職成功への第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

就職エージェントneoの基本情報

「就職エージェントneo」はベンチャー企業のネオキャリアが運営する新卒向け転職サービスです。

ネオキャリアは「第二新卒エージェントneo」などの事業も展開しているため、若年層の転職に強みを持ちます。

就職エージェントneoのメリット・デメリットは以下のとおりです。

他社に比べれば求人数は少なめなのが、大きなデメリットです。

IT求人の割合が多めですが、専門性も『ワークポート』などのIT業界に強いエージェントに比べると低いため、現時点ではあまりお勧めできません。

しかし、ベンチャー企業ということもあり、今後に期待できる転職エージェントです。

公式http://agent-neo.com/

就職エージェントneoのメリット｜評判・口コミから分析

実際に利用した人の評判・口コミから分かる就職エージェントneoのメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのメリットを口コミを見ながら解説していきます！

メリット1｜理系や営業職に強い

1つめのメリットは理系や営業職に強いという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

就職エージェントneoは理系と営業職に強いのかな？

詳しくは後述しますが、ネオキャリアはもともと新卒採用支援を行っていたため、若年層の転職に強く、中でも営業・マーケティング職や成長企業の案件に強みを持ちます。また、『理系就職エージェントneo』のサービスも運営しているため、理系の求人も多く所有しているのです。

ほかにも、既卒や第二新卒、フリーターからの就職・転職支援を行う『第二新卒エージェントneo』というサービスも提供しているため、20代全般の転職には強みを持っていると言えるでしょう。

メリット2｜面談が丁寧でスムーズに転職できる

2つめのメリットは面談が丁寧でスムーズに転職できるという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

就職エージェントneoは履歴書1枚で様々な企業に応募できます。また、サポート体制でも明記されているとおり、応募や断りは代行してくれるため、就職活動がスムーズに進みます。

紹介される企業は適当じゃないの？

全てが納得できるような企業ではないことはあるかもしれませんが、その場合は応募しないこともできますし、応募した後からでも断ることができますよ！

公式http://agent-neo.com/

就職エージェントneoのデメリット｜評判・口コミから分析

次に、デメリットも見ていきましょう。実際に利用した人の評判・口コミから分かる就職エージェントneoのデメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのデメリットを口コミを見ながら解説していきます！

デメリット1｜求人数が少ない

1つめのデメリットは求人数が少ないという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

そんなに条件を無視した求人を紹介されるのかな？

条件が合う求人があれば紹介してくれると思いますが、求人数が少ないエージェントはこういったことが起こりがちなんですよね。

求人数が少ないエージェントは、転職希望者の条件や経歴にあった求人を提示する選択肢が少ないです。

そのため、「紹介できる案件がない」と利用を断るか、「無理やり受かりそうな求人を紹介する」のどちらかの対応をするしかありません。

ネオキャリアの対応は後者が多いみたいですね。不安な場合は求人数が多いエージェントを優先的に使う方が安心です。

デメリット2｜担当者の経験が浅い

2つめのデメリットは担当者の経験が浅いという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

連絡が来なくなったという意見が目立つね。

こういった意見は2chやTwitterでもチラホラ見受けられましたね。

ネオキャリアはベンチャー企業ということもあり、社員の平均年齢も若めです。

マイナビに掲載されている企業情報を見てみると、社員・役員ともに30歳前後の平均年齢となっています。

平均年齢

そのため、大手のエージェントに比べると担当者の経験不足という面が目立ってしまいます。

担当者の年齢が若いと年齢が近いぶん若年層のサポートはしやすいですが、提案力などでベテランに劣るというデメリットがありますね。

口コミからわかる就職エージェントneoのメリット・デメリットは以上です。最後にもう一度おさらいしておきましょう！

う〜ん、他社に比べるとそこまで強みがないような･･･

そうですね。どちらかといえばキャリアアップよりは第二新卒などに強いですが、それでも他社に比べると特徴はあまりないですね。

ネオキャリアは東南アジアを中心に現地法人を立ち上げるなど海外事業を積極的に展開しており、日本では新卒紹介事業などの方に力を入れています。

そのため、転職という点では優先的に利用すべきエージェントでは無いと言えるでしょう。

公式http://agent-neo.com/

利用前に知っておきたい！就職エージェントneoの基本情報3つ

実際に就職エージェントneoを利用する前に知っておきたい基礎知識をまとめました！

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	転職エージェントneo
公式サイト	http://agent-neo.com/
運営会社	株式会社ネオキャリア
対象年代	年齢制限無し (若手中心)
利用料金	無料
公開求人数	3,968件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
受付時間	平日(9：00～19：00)

各拠点の詳細な住所などは以下の記事にまとめています。 【就職・転職・第二新卒】エージェントneoの面談場所・拠点一覧

どんな実績がある

就職エージェントneoにはどんな実績があるの？

公式サイトでは以下のように紹介されています！

出典:就職エージェントneo

実績だけで見ると豊富に見えるね。

新卒向けだけでなく通常の転職エージェントだった時期もあるため、転職サービスとしての歴史は長めです！

面談を受けられる拠点はどこにある？

就職エージェントneoにおいて面談を受けられる拠点は東京、大阪、名古屋、福岡の計4か所あります。

出典:就職エージェントneo

拠点が遠いと利用できないの？

希望勤務地に紹介できる求人さえあれば利用可能です。電話やメールでの求人紹介も可能ですよ！

【成功率を高める】就職エージェントneoと併用がおすすめの転職エージェント

就職成功率を高めるためにも、就職エージェントneoの弱みを補完するような転職エージェントを併用しましょう！

そもそも併用なんてしていいの？

リスクヘッジのために併用する人がほとんどですので安心してください！併用がNGというルールもありません。

『就職エージェントneo』は大手のエージェントに比べて全体の求人数が少なかったり、担当者の経験が浅いというデメリットがあるため、就職エージェントneoのみで転職活動を進めるのはリスクがあります。

求人数の少なさを補うエージェントを併用しつつ、サポートに定評があるエージェントを数社併用しましょう！

就職エージェントneoで転職成功するまでの流れ

実際の就職エージェントneoを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

公式サイト(http://agent-neo.com/)にアクセスして、氏名と連絡先、経験職種などを入力しましょう。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

会員登録後に担当者から連絡が来ます。その際に面談の日時を決めます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

面談予約をした日時に拠点に行き、希望条件などのヒアリングを受けます。

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングをもとに、希望条件にあった求人が紹介されます。

STEP.5

書類選考はなし

書類選考はありません。しかし、履歴書などが必要な場合は指導してもらえます。

STEP.6

面接対策

自己紹介、志望動機など面接で自分自身のことをしっかり伝えるための練習をサポートしてくれます。

STEP.7

担当者に日程を調整してもらい、希望企業での面接

希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。

STEP.9

内定獲得。担当者に入社日の調整をしてもらう

担当者が希望条件をもとに入社日の調整をしてくれます。

STEP.10

入社

もし、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

就職エージェントneoのよくある質問

就職エージェントneoのよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

就職エージェントneoと第二新卒エージェントneoの違いは？

どちらもエージェントサービスですが、若干ターゲット層が異なります。

就職エージェントneoは新卒向けで、第二新卒エージェントneoは新卒を外れた18歳～28歳が対象となっています。

就職エージェントneoは完全に就活生向けのサービスですが、第二新卒エージェントneoは卒業後に早期退職または就職しなかった人向けのサービスです。

地方在住だけど利用できる？

利用可能です。近くにオフィスがない場合は主にメールや電話などでサポートを受けることができます。

今は転職(就職)を考えていなくても登録可能？

具体的な時期が決まっていない場合でも登録できます。相談だけでも問題ありません。

休日でも相談は可能？

基本的には平日ですが、土曜祝日(10:00~17:00)は応相談となっています。

就職エージェントneoの評判・口コミまとめ|合う人・合わない人

評判や口コミからわかる、就職エージェントneoが合う人・合わない人は下記のとおりです。

就職エージェントneoは、求人の質が高い一方、全体の求人数が少なめで、担当者の経験が浅いというデメリットがあります。

そのため、デメリットを不安に感じる場合は弱みを補完するようなエージェントを併用しましょう。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEから気軽にご質問くださいね。