ワークポートとリクルートエージェントどっちがいい？違いを徹底比較！

ワークポートとリクルートエージェントって、どっちを使えばいいんだろう？

転職エージェントの「ワークポート」と「リクルートエージェント」は、どちらも知名度が高く、多くの人に利用されている人気のエージェントです。

ただ、それぞれ得意な分野やサポートが異なるため、自分に合った方を選ぶことが大切です。

なんとなくで選んでしまうと、「思っていたサポートが受けられなかった」といったミスマッチが起きる可能性もあります。

この記事では、ワークポートとリクルートエージェントの違いを比較して、どんな人におすすめなのかをわかりやすく解説していきます！

【サクッと結論】自分に合うのはワークポートとリクルートエージェントのどっち？

とりあえず結論だけ知りたい！という方のために、まずはざっくり要点をまとめました！

ここからは、それぞれのエージェントの特徴や違いを詳しく比較していきます。どっちを使えばいいのか迷っている方はぜひ読み進めてみてください！

ワークポートとリクルートエージェントの求人数や拠点を比較

まずは両エージェントの基本的な情報を比較していきましょう！チェックする項目は以下の通りです!

タップでジャンプ！

求人数はリクルートエージェントが圧倒的！

求人はどっちのほうが多いのかな？

求人数だけで言えば、圧倒的にリクルートエージェントの方が多いです！

2025年4月時点

リクルートエージェントの公開求人は約57万件、さらに非公開求人が40万件以上あり、合計で約100万件に迫る規模です。

一方、ワークポートは公開求人が116,510件と、リクルートエージェントの約5分の1の規模となっています。

非公開求人については詳細は公開されていませんが、リクルートエージェントの圧倒的な差は明らかです。

けっこう求人数が違うんだね。

そうですね。ですが、求人数だけで判断せず、自分の希望する業界や職種にどれだけ強いかを考えることもポイントです！

ワークポートとリクルートエージェントにはどんな求人がある？

どんな業界や職種に強みがあるのか気になるな。

それぞれのエージェントの職種別データをチェックしてみましょう。まずは、ワークポートから見ていきます！

ワークポートの求人傾向

ワークポートは、特にIT業界やゲーム業界を中心に求人を取り扱っています。

総合型エージェントではありますが、これらの業界に強いので、エンジニア系の職種が圧倒的に多いのが特徴です。

加えて、営業系や未経験・第二新卒向けの求人も一定数ありますが、やはりIT関連の求人が大半を占めています。

リクルートエージェントの求人傾向

リクルートエージェントのデータを見てみましょう！

一方、リクルートエージェントは総合型エージェントとして、職種・業界問わず幅広い求人を取り扱っています。

特に強いのは営業職やカスタマーサービスなどのビジネス系職種で、これらの求人が全体の約3割を占めています。

また、SE・ITエンジニアの求人も20%を占めており、IT業界にも強みがあります。

リクルートエージェントは業界を問わず幅広い職種が多いけど、ワークポートはIT系やゲーム系により強みがあるんだね！

IT系やゲーム系に特化して転職活動をしたいなら、ワークポートが良いでしょう。ただ、リクルートエージェントは情報量が豊富なので、情報収集のためにも併用したほうがいいかもしれませんね。

求人の年収層

次に、年収別の求人割合を見てみましょう！ワークポートとリクルートエージェントの年収の分布は、若干の違いはありますが、ほとんど変わらないことが分かりますね。

どちらも、300万円以上の求人が約4割を占めており、比較的安定した収入が期待できる求人が多いです。

高年収層では、1000万円以上の求人が両エージェントともに5%程度を占めており、一定数の高収入求人も取り扱っています。

年収の幅も結構広いんだね。自分の希望する年収に合わせて、求人を探せるのはいいね。

どんな年齢層に人気がある？

どんな年齢層に人気があるんだろう？

年齢層に関しては少し違いがあります。ワークポートとリクルートエージェントの年齢層別の利用者の割合を見てみましょう！

これを見ると、ワークポートは特に20代後半から30代前半の層に人気があることがわかります。

一方で、リクルートエージェントは20代前半と、40代以上が比較的多く利用しているようです。

若い人が多いワークポートに対して、リクルートエージェントは40代以上の人の利用が目立つんだね。

ワークポートは比較的若い世代が中心で、特にキャリアアップを目指す人に支持されています。一方で、リクルートエージェントはキャリアチェンジや再就職を考えている40代以上の利用者が多いようです。ただ、どちらのエージェントも年齢制限はないので、年齢に関係なくサポートしてもらえます！

拠点と対応エリア（地方でも利用できる？）

地方在住でも利用できるのかな？

どちらのエージェントも日本全国対応で、地方在住者への対応もしっかりしています。

リクルートエージェントは全国規模で拠点があり、特に都市部には多数の拠点を構えています。

ワークポートも全国規模で拠点があるため、特に首都圏や地方の中心地に住んでいる方にとっては利用しやすいといえます。

具体的な拠点は以下の通りです。

ワークポートの拠点

リクルートエージェントの拠点

拠点に行かないと面談ってしてもらえないのかな？

ワークポートとリクルートエージェントのどちらも、電話やオンラインでの面談も可能です！もし、近くに拠点がない場合でも利用できますよ。

利用できるサービス（独自の転職支援ツールなど）

求人紹介や書類添削、面接対策、条件交渉といった基本的なサービスに加えて、さまざまな独自のサービスがあります。ここでは、ワークポートとリクルートエージェントが提供する特長的なサービスを見ていきましょう！

どっちのサービスが便利かな？

ワークポートの履歴書作成ツールは、業界別テンプレートがあって、書類作成が簡単にできるから初心者にも安心です。リクルートエージェントも専用アプリで転職活動の進捗管理ができますし、アドバイザーと連絡が取りやすくて便利ですよ。どのサービスも無料で利用できるため、両方とも活用するとメリットは大きいです。

サポート体制の違い（担当者のつき方）

サポート体制に違いってある？

どちらの転職エージェントも担当のキャリアアドバイザーがついて、転職活動をしっかりサポートしてくれます！

ワークポートでは、初回面談から求人紹介、面接調整、内定後のフォローまで、同じ担当者が一貫してサポートし、業界の特性に合わせたアドバイスを行なってくれます。

リクルートエージェントも同様に、担当者が面接対策や求人の提案、条件交渉などを行い、転職活動全体をサポートします。

そして、もし担当者との相性が合わなかった場合でも、どちらのエージェントも担当者の変更が可能です。

自分に合ったサポートを受けられるので、ストレスなく転職活動を進めることができます。相性の良い担当者を見極めるために、まずは一度話を聞くだけという使い方でもOKです。

自分のペースでサポートを受けられるのは、大きな安心材料だね。

サポート期間の長さは？

サポートはどれくらいの期間受けられるんだろう？

ワークポートはサポート期間の具体的な記載はありませんが、転職が完了するまでしっかりサポートしてくれます。一方、リクルートエージェントは、サポート期間として3カ月を目安にしています。

多くの転職エージェントは、3ヶ月を1つの目安としてサポートを提供しています。

もちろん、個人の状況や進行具合によっては、それより長くなることもありますが、目安としては3ヶ月を見ておくと、転職活動のペース感がつかみやすいでしょう。

どちらも土日面談OK！平日忙しくても安心

面談できる曜日や時間帯って、どうなのかな？

どちらのエージェントも、平日だけでなく土日でも面談が可能です！忙しい平日でも、土日なら都合がつきやすい人も多いですよね。

空いた時間で気軽に相談できるのは嬉しいね。

どちらも平日がメインの営業日ですが、土日も対応してくれるので、仕事の合間に面談が可能です。

自分のライフスタイルに合わせてスケジュールを調整しやすく、転職活動を進めやすい環境が整っています。

ワークポート｜全国どこでも手厚いサポート

『ワークポート』は、株式会社ワークポートが運営する総合型転職エージェントです。

全国47都道府県すべてに拠点を構えており、どの地域でも対面でのサポートを受けられるのが大きな特徴です。

転職支援20年以上のノウハウを活かして、キャリア相談から面接対策、年収交渉、入社後フォローまで、転職に関するあらゆる工程を専任アドバイザーが一貫してサポートしてくれます。

また、非公開求人を含む多彩な求人を保有しており、自分の希望やキャリアに合った企業を紹介してもらえるのも魅力です。

ワークポートのメリット・デメリットは以下の通りです。

サポートが丁寧なので、どの求人に応募すればいいか分からない人や、自己PRの作り方が不安などの悩みを抱える人にとっては心強いでしょう。

さらに、面接後のフィードバックや企業との条件交渉も代行してもらえるため、転職活動に慣れていない人でも安心です。

転職活動を何から始めたらいいか迷っているなら、相談してみる価値があるエージェントです。

リクルートエージェント｜10万件超の非公開求人に出会える

『リクルートエージェント』は、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する、業界最大級の転職エージェントです。

累計41万人以上の転職支援実績を誇り、非公開求人を10万件以上保有している点が大きな強みです。

一般には出回らない、魅力的な求人に出会えるチャンスがあります。

書類添削や面接対策はもちろん、独自の企業分析データや推薦状の作成など、転職成功に向けた手厚いサポートが受けられます。

リクルートエージェントのメリット・デメリットは以下の通りです。

各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者の希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介してくれます。

実績・求人・サポート体制ともにトップクラスの転職エージェントなので、選択肢を広げて本気で転職を考えたいなら、まず登録すべきエージェントです。

【Q&A】ワークポートとリクルートエージェントに関するよくある質問

ワークポートとリクルートエージェントに関するよくある質問をまとめました。不安な点や疑問がある方はチェックしておきましょう。

気になる疑問をチェック

ワークポートとリクルートエージェント、未経験に強いのはどっち？

未経験に強いのはワークポートです。

ワークポートはIT業界や営業職など、未経験歓迎の求人を多く扱っており、20代のキャリアチェンジ支援にも力を入れています。対して、リクルートエージェントは即戦力向けの求人が中心で、未経験者にとってはややハードルが高い傾向があります。初めての転職や異業種へのチャレンジを考えている人には、ワークポートの方がサポートが手厚く、選考対策も未経験者に寄り添った内容が多いです。

どちらの転職エージェントが内定までのスピードが早い？

スピード感を重視するならワークポートが向いています。

ワークポートは登録から初回面談、求人紹介、書類選考までが非常にスピーディーで、「転職コンシェルジュ」と呼ばれる担当者がテンポよく選考を進めてくれます。一方、リクルートエージェントは求人数の多さが魅力ですが、その分対応に時間がかかるケースもあります。短期間で転職を決めたい人や、スピード重視で進めたい人にはワークポートの方が合っているでしょう。

ワークポートとリクルートエージェントは併用しても問題ない？

併用しても問題ありません。むしろおすすめです。

転職エージェントの併用は一般的で、むしろ情報や求人の幅を広げるうえでも効果的です。ワークポートはIT・営業など若手向けの求人に強く、リクルートエージェントは全国・全業種を網羅する求人の豊富さが魅力。それぞれ得意分野が違うため、併用することで自分に合った求人に出会える可能性が高まります。担当者との相性やサポート内容も比較しながら、自分に合うサービスを見極めましょう。

ワークポートはしつこいって本当？

人によっては「連絡が多い」と感じることもあるようです。

ワークポートはサポートのスピード感が特徴で、頻繁に連絡が来ることがあります。特に登録直後や選考中は電話・メール・LINEなどで積極的にやり取りが発生するため、人によっては「しつこい」と感じるかもしれません。ただし、これは手厚いサポートの裏返しでもあり、対応スピードを重視する人にはメリットです。連絡頻度が気になる場合は、担当者に希望を伝えれば調整してもらえることもあります。

まとめ

どっちが優れているというよりも、どっちが自分に合うかがポイントになりそうだね！

そうですね！とはいえ、実際の登録してみないと分からない部分も大きいです。どちらも無料で利用できるので、まずは両方を試して、自分に合った方をメインに活用するのが、後悔しない転職活動のコツです！