ワーホリ後の就職に強い転職エージェントおすすめ10選！就職を成功させるコツも解説！

ワーホリ後の就職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

ワーホリ後の就職において、転職エージェント選びはとても重要です。

エージェント選びを間違えるだけで、経験を活かせる仕事が見つからず就職に苦戦してしまうことも少なくありません。

そこで、この記事では、ワーホリ後の就職に強い転職エージェントを紹介します。

ワーホリ後の進路や、ワーホリ後に就職活動を成功させるコツについても解説するので、ぜひ参考にしてください。

記事の前半では、ワーホリ後に就職したい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

ワーホリ後の就職に強い転職エージェントの選び方

ワーホリ後の就職をサポートしてくれる転職エージェントはどうやって選んだらいいですか？

いくつか気をつけておくべきことがあります。ここからは、エージェントを選ぶ時の3つのポイントを紹介していきます！

就職サポートが万全

社会人経験が浅いうちにワーキングホリデーに行く方の多くは、帰国後に就職活動することを難しく感じることがあります。

しかし、就職サポートが充実している転職エージェントであれば、これまでの経歴から客観的に自分に合った企業を選定してくれるでしょう。

どんな悩みがあるのかはもちろんのこと、今後のキャリアの方針もカウンセリングしてくれます。

業界のプロのアドバイスは就職にとても役立ちます。

独自のノウハウがある

希望先の企業の特徴を分析したり面接対策や書類添削をしてくれるなど、内定を通過するための独自のノウハウがある転職エージェントを選ぶようにしましょう。

さらに、企業情報に精通した転職エージェントであれば、採用企業の立場を理解した上でアドバイスしてくれます。

入社前のミスマッチを防ぐことができるはずです。

独自のノウハウを活かして、求職者向けにセミナーやワークショップを行っているエージェントもあります。

第二新卒やフリーターに特化している

日本での社会人経験が浅い方も、ワーホリ経験者には多いものです。

そのような方は、第二新卒やフリーターに特化した転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

日本での経験があまりない方でも、自分のスキルを活かせる仕事を提案してもらえるでしょう。

ワーホリ後にはどんな進路がある？

海外で働くことで日本ではできない経験を積んだ人は多いと思います。でも、実際ワーホリ後にはどんな進路があるんですか？

ワーホリ経験者にはさまざまな進路があります。ここで、いくつかの例を紹介します！

ワーホリ経験を活かして日本で就職する

ワーホリ経験を活かして日本で就職する方は多いです。

高い英語力を持っている方であれば、外資系企業で働くことも可能でしょう。

また、海外生活で培ったコミュニケーション能力を用いて、飲食店や接客業、ホテル業界などに就職することもできます。

グローバル化が進んでいるので、語学力や国際的な感覚はアピールポイントになるでしょう。

英語を使える人材は必要ですよね。何より日本で生活しながら、英語を使えるのは良いですね！

海外で就職する

日本に戻って就職するのではなく、海外で就職することもできるでしょう。

たとえばオーストラリアであれば、ワーホリ後に学生ビザに切り替えることが可能です。

働きながら英語力を上げつつ、労働ビザや永住ビザを目指すこともできます。

海外で就職することもできるんですね！

もちろんです。ただし、ワーホリからその他のビザに移行する難易度は国によっても異なるため注意してください！

起業する

ワーホリ後に、日本にはないコンテンツや文化を取り入れて起業することも可能です。

ワーホリでは、多くの国の人と出会い日本と異なる文化と触れ合います。

毎日多くのインスピレーションを受けることでしょう。

ブログやYouTube、外国人向けのゲストハウスを立ち上げる人もいます。

色んなことができるんですね！

ワーホリ後の就職活動を成功させるコツ

ワーホリ後の就職活動を成功させるにはどうしたら良いんですか？

ここから、就職活動成功の3つのコツを紹介していきます！

英語力を証明できる資格を取る

ワーホリ後に英語を使って就職したいと考えている方は、英語力を証明できる資格を取っておきましょう。

外資系企業であれば、TOEIC800点、実用英語検定準1級以上が目安となります。

渡航前と渡航後にどれほどスコアが上がったのかをチェックしておけば、ワーホリ期間の英語力を証明することにもなります。

履歴書に書けるだけでなく、面接でも自信を持って英語力をアピールできます。

自分の強みを洗い出す

ワーホリで得た経験をもとに、自分にどんな特性があるのか、どんな強みがあるのかを洗い出しましょう。

自分を採用することで、どんなメリットがあるのか、どんな役割を担えるのか自己分析してください。

自分を客観視することで、自分に合った企業が見つかりそうですね！

ワーホリの目的を改めて明確にする

就職活動の際に、ワーホリの目的は必ず問われます。

ワーホリにただ行ったことがあるというだけでは、就職活動に不利に働いてしまうことがあります。

そこで、ワーホリに対する確固とした意思や態度を企業側に見せる必要があります。

ワーホリを通して何を学び、どんな経験を積みたかったのかを説明できるようにしておきましょう！

ワーホリ後の就職に強い転職エージェント10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、ワーホリ後の就職におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

ワーホリ後の就職に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

ワーホリキャリア.com｜ワーホリ・留学経験者をサポート

『ワーホリキャリア.com』は、ワーホリから帰国する方に特化した転職サービスです。

ワーホリや海外留学を経て世界を見てきた多くの人は、日本に帰国後も自分の経験を活かして働きたいと感じるものです。

『ワーホリキャリア.com』のキャリアコンサルタントは、一人ひとりの可能性に目を向けて真摯な態度でサポートします。

「ワーホリ経験や留学経験があるもののどんな仕事が向いているのか」「外国人とコミュニケーションをとって仕事がしたい」など、どんな小さな悩みでも相談可能。

希望している企業へどのようにアピールしたらいいかも詳しく学べるので、有利に内定を目指すことができるでしょう。

公式https://worholicareer.com/

リクルートダイレクトスカウト｜希望にマッチしたスカウトが届く

『リクルートダイレクトスカウト』は、登録するだけで企業やエージェントからスカウトがくるスカウト型の転職サービスです。

レジュメ作成も選択式になっているため、非常に簡単でストレスなく作成できるでしょう。

レジュメに書いてある経験や能力、条件を見た企業からスカウトが届くため、希望とマッチする確率が高くなります。

さらに『リクルートダイレクトスカウト』は、ハイクラス転職求人といった特徴もあります。

スキルや実績がある人であれば、好条件でスカウトを受けられるかもしれません。

自分で探すより効率よく、良い求人が見つかる可能性があるでしょう。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートエージェント｜強みを見つける転職エージェント

『リクルートエージェント』は、30万件以上の非公開求人を保有する転職エージェントです。

求人サイトでは見つけることができない好条件の求人に出会えるかもしれません。

『リクルートエージェント』のキャリアアドバイザーは各業界に精通しています。

求職者の希望やスキルに合った求人を提案してくれることでしょう。

『リクルートエージェント』では、きめ細やかな転職サポートも行っています。

企業に合わせて面接対策や書類添削もしてくれるでしょう。積極的に活用してください。

転職イベントやセミナーも実施しているため、気になるトピックを見つけた際には申し込んでみましょう。

公式https://www.r-agent.com/

JACリクルートメント｜ハイクラス・ミドルクラスの転職をサポート

『JACリクルートメント』は、オリコン顧客満足度NO.1の実績を持つハイクラス・ミドルクラス向けの転職サービスです。

世界11カ国、34拠点で外資系企業やグローバル系企業への転職を支援しているため、外資系に興味がある方はチェックしてみる価値があるでしょう。

業界へ精通したコンサルタントが複数人でサポートしてくれます。

時代の流れと共に求められる仕事内容にも変化が生じるものです。

そのため、『JACリクルートメント』では、求人紹介だけでなく5年先や10年先まで見据えたキャリアコンサルティングを行っています。

求職者の希望に寄り添いつつも、活躍するための人材になるためのコツをアドバイスしてくれるでしょう。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

doda｜転職・求人情報満載の転職サイト

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、一人ひとりに合った働き方を提案する転職・求人サービスです。

こだわり条件を入力して自分で求人を探すことはもちろん、エージェントサービスやスカウトサービスを利用することも可能です。自分に合った使い方で転職活動が行えます。

エージェントサービスのスタッフは、転職市場に精通した専門スタッフばかりです。

自分の希望やこだわりに合わせた企業情報を集めてくれること間違いありません。

また、自分ではよく書けたと思った職務経歴書や履歴書でも、プロの観点では物足りなく感じることがあるかもしれません。

多くの転職サポートを担当したスタッフがアドバイスするため、安心できるでしょう。

加えて、匿名で利用できるスカウトサービスも利用するならば、転職活動をよりスムーズにできます。

公式https://doda.jp/

ランスタッド｜時代の変化に柔軟に対応した転職エージェント

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ランスタッド
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
運営会社	ランスタッド株式会社
対象年代	21歳~59歳
対象者	年収400万円以上
利用料金	無料
公開求人数	1,193件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
本社住所	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

『ランスタッド』は、日本全国に94拠点を構える世界最大級の総合人材サービス会社です。

今の時代はさまざまな働き方があるものです。

『ランスタッド』では正社員求人だけでなく、派遣社員や単発求人を数多く用意しているため、自分に合った働き方を見つけられるでしょう。

また『ランスタッド』は、世界39の国と地域にネットワークを持っています。

グローバル企業で働きたいと考える方にとっては、チェックする価値があるでしょう。

専任のエージェントがしっかりサポートするため、安心してください。

目先の転職だけでなく、将来のキャリアプランまでしっかり考えてくれるはずです。

公式https://www.randstad.co.jp/

ジェイック｜人と組織のチェンジ・プロモーター

『ジェイック』は、株式会社ジェイックが運営する就職・採用支援サービスです。

新卒やフリーター、中退者など立場によって就職の悩みは異なります。

そのため、『ジェイック』では求職者に合った多くのサービスを用意しています。

自分に合ったサービスを利用して、悩みを解決してください。

『ジェイック』では、未経験に特化した就職サポートを行なっています。

そのため、社会人経験が浅い方やフリーターの方も、安心して相談してください。

専任の就職アドバイザーが親身に相談に乗ってくれるはずです。

社会人としての基本的な考え方や、内定に直結するスキルまでを網羅した無料の講座も役立つことでしょう。

公式https://www.jaic-college.jp/

ロバート・ウォルターズ｜スペシャリストに特化した人材紹介会社

『ロバート・ウォルターズ』は、1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリスト人材紹介会社です。

世界31か国の主要都市にオフィスを構え、外資系や日系グローバル企業の採用に強みを持っています。

海外経験が長く、日本で働くことに不安を感じている方も安心してください。

『ロバート・ウォルターズ』の、インターナショナル・キャリア・マネジメントチームの経験あるアドバイザーが一人ひとりの特性や希望をヒアリングした上で、日本の企業で活躍するためのアドバイスをします。

海外在住の方でも問い合わせできるため、気になる方は連絡してみましょう。

公式https://www.robertwalters.co.jp/

ハタラクティブ｜一人ひとりに合ったサポートを

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

希望勤務地が関東近郊(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪・愛知・福岡の場合は地方在住でも利用可能

サービス名	ハタラクティブ
公式サイト	https://hataractive.jp
運営会社	レバレジーズ株式会社
対象年代	18~29歳
対象者	中卒以上
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	約2,300件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10：00～19：00) 土(10:00~16:30)※不定期

『ハタラクティブ』は、未経験でも安心して利用できる就職・転職サービスです。

扱っている企業のなんと8割以上の企業は、未経験者に対応しています。

経験あるアドバイザーが求職者の希望や経験をしっかりヒアリングして、求職者に合った仕事をアドバイスしてくれるでしょう。理想の職場に出会えるかもしれません。

『ハタラクティブ』では、履歴書添削や面接対策を1社ごとに行なっています。

企業ごとの特徴を知っているアドバイザーが、どんな答え方をすればいいのか、アピール方法もレクチャーしてくれるはずです。

分からないことがあれば、なんでも質問してください。内定後の交渉までサポートしてくれるため安心です

公式https://hataractive.jp

The Beyond Border｜留学経験を通して新たなキャリアを

『The Beyond Border』は、海外経験者専門の転職エージェントです。

コンサルタントはもちろん、海外経験者なので安心してください。

留学経験を活かしてどう働けるか、ワークバランスを実現したいといった自分の悩みを打ち明けましょう。

親身になって相談に乗ってくれるはずです。

また『The Beyond Border』では、転職イベントやセミナーも充実しています。

「成功する転職活動の進め方セミナー」や「転職活動での海外経験の活かし方セミナー」など、質疑応答やフリートークを含めたセミナーを用意しています。

興味のあるセミナーがあれば、申し込んでみてください。

公式https://beyond-border.me/

【図解】ワーホリ後の就職に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

転職エージェントに登録すると、数日から1週間以内に担当者から連絡があります。
キャリアカウンセリングを行うために基本情報の確認を行うので、状況を簡単に説明できるようにしておきましょう。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当のアドバイザーとキャリアカウンセリングを行います。
この時に話した内容が今後の転職活動の基盤となるで、考えや方向性などを正直に伝えましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

キャリアカウンセリングをもとに、求人を紹介してもらえます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

書類選考を通過すると、採用担当者との面接が実施されます。

企業側はあなたのことをある程度知っているため、落ち着いて話しましょう。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

面接に合格したら無事内定獲得です。
労働条件や入社日などは、担当アドバイザーが企業との間に入って調整してくれるため安心です。
なお、内定を辞退する場合は、このタイミングで申し出ましょう。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

ワーホリ後の就職に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】ワーホリ後に就職したい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

ワーホリ後に就職したい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

ワーホリ後の就職では、英語力はどのくらい必要ですか？

どのような職種かによって求められる英語力は異なります。

たとえば、接客であれば、それほど難しい英語は使うことはありません。しかし、カスタマーサポートや日本語教師などであれば、高い英語力が求められるはずです。まずは、相談してみましょう。

日本企業が求めていることがわかりません。どうすればいいでしょうか？

海外在住が長くなると、日本企業の傾向に疎くなりがちです。

自分が希望する業界がどんな傾向にあるのか、インターネットなどでリサーチしておくようにしましょう。転職エージェントから情報を得ることもおすすめです。

自分の経験を活かせる仕事が見つかるかどうか心配です。

最近はグローバル社会ということもあり、ワーホリ経験者や留学経験者は数多くいます。

そのため、英語が話せるだけではどの企業も採用してくれません。ワーホリ前に身に付けた経験やスキルと英語力を掛け合わせて仕事を探せば、差別化を図れます。

ワーホリ経験者におすすめの職業はありますか？

人それぞれ向き不向きがあるため一概には言えませんが、金融企業やホテルスタッフ、日本語教師などはおすすめできます。

どの職業も、ある程度の英語力が求められます。また、コミュニケーション能力が高い方にとって、やりがいがある仕事となるでしょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

ワーホリ後の進路で悩んでいる方は意外に多いのではないでしょうか。

ワーホリ経験を活かして日本で就職することもできますし、海外で就職することも可能です。

転職エージェントを利用して、自分に合った就職先を見つけましょう。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

プロフィールを見てみる

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。