USCPAに強いおすすめの転職エージェント10選！選び方や活躍できる転職先も紹介！

USCPAへの転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

USCPA（米国公認会計士）の転職は、一般的な転職とは異なる専門性が求められます。

そのため、USCPAのサポートに強みを持つ転職エージェントを選ぶことが重要です。

会計・重要分野での豊富な求人情報を持つエージェントを選ぶことで、より効果的な転職活動が可能になるでしょう。

そこでこの記事では、USCPAの方におすすめの転職エージェント10選を紹介します。

すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
USCPAの転職で成功する3ステップ
STEP 1.『レックスアドバイザーズ』『JACリクルートメント』『MSCareer』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

USCPAに強い転職エージェントの選び方

USCPAの資格を持つ方が、転職エージェントを選ぶ際のポイントを教えてください。

まず前提として、USCPAの資格を活かせる企業に精通しているエージェント選びが重要です。

より効果的な転職活動が可能になり、希望する職場への転職が成功しやすくなるでしょう。

しかしながら、どういった転職エージェントがUSCPAの資格を活かせるのか、現状のままでは分からない方も多いのではないでしょうか。

ここからはUSCPAに強い転職エージェントを選びのポイントについて解説します。

金融業界に特化した専門性の高いエージェントを選ぶ

USCPAの資格を活かせる職場は、主に金融業界に集中しています。

そのため、金融業界に特化した専門性の高い転職エージェントを選ぶことが重要です。

業界の動向や求められるスキルについて深い知識を持っています。

より適切なアドバイスを提供できるため、転職の成功率が高くなるでしょう。

ちなみに、このようなエージェントは、業界内の幅広いネットワークを持っていることも多いです。

結果として、非公開求人などの貴重な情報にアクセスできそうだね！

USCPA関連の求人数の多さを確認する

保有しているUSCPA関連の求人数も、重要な選択基準の1つです。

求人数が多いエージェントを選ぶことで、より多くの選択肢の中から自分に合った職場が見つかる可能性が高くなります。

また、求人数が多ければUSCPA保有者のニーズを見極め、積極的にマッチングを行えます。

そのため、より効果のある転職活動が期待できるでしょう！

求人数＝マッチング力と考えれば分かりやすいね。

選考書類の添削や面接対策などのサポートが充実している

USCPAの転職市場は競争が激しいため、徹底した書類・面接対策が求められます。

そのため、選考書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているエージェントを選ぶことが重要です。

具体的には、履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接の実施、想定質問などのサポートを提供ししているかを確認しましょう！

対策が充実していれば安心だね！

USCPAの転職支援実績や信頼性を確認する

USCPAの転職は、一般的な転職とは異なる専門的な知識やノウハウが必要です。

そのため、USCPAの転職支援実績が豊富で、信頼性の高いコンサルタントが在籍する転職エージェントを選びましょう。

また、USCPAの市場価値は常に変動しています。
最新の市場動向を把握した現実的な給与や条件を提案も重要です。

エージェントの提案力が転職の成功に関わってきそうだね。

USCPAが活躍できる転職先は？

USCPA資格保有者が活躍できる転職先には、どこがある？

USCPAの資格を取得すると、幅広いキャリアの可能性が広がります。

なぜなら、グローバル化が進む現代のビジネス環境において、USCPAの知識とスキルは多くの業界で高く評価されているからです。

ここからはUSCPA資格保有者が活躍できる、主な転職先とその特徴について解説します。

監査法人や会計・財務アドバイザリー部門

監査法人は、USCPAにとって最も一般的な転職先の1つです。

特に大手監査法人(Big4)では、USCPAのニーズがあります。

また、USCPAは国際会計基準(IFRS)や、米国会計基準(US GAAP)に精通しているため、グローバル企業の監査業務で重要な役割を果たすことができます。

さらに、関連する会計デューデリジェンスなどの業務にも携われるでしょう。

監査以外にも、会計・財務アドバイザリー部門でUSCPAの知識を活かすことも可能です！

具体的にはどんな機会が得られるんでしょうか？

IFRS導入支援・内部構築・報告プロセス改善などです！

コンサルティングファーム

コンサルティングファームは、USCPAの専門知識を最大限に活用できる転職先です。

USCPAのM&Aコンサルティングにおける、会計・財務スキルは、M＆A案件において非常に重要です。

主にデューデリジェンス・企業価値評価・PMI(ポストマージャーインテグレーション)支援など、M＆Aの各段階で活躍できるでしょう。

経営コンサルティング戦略の見極め・収益管理システムの構築・原価計算の最適化など行います！

経営の根幹に関わる分野でUSCPAの知見が求められそうだね。

グローバル企業

グローバル展開を行う事業会社でも、USCPAの存在は必要とされています。

担当するのは、財務部門の国際会計基準に基づく決算業務・海外子会社の管理・資金調達などです。

これらはグローバルな視点での財務業務が求められるため、USCPAの知識が活きるでしょう。

グローバル企業の内部監査でも役に立ちます！

国際内部統制の構築や評価、リスク管理などの業務にも活かせそうだね。

あらゆる金融機関

あらゆる金融機関も、USCPAにとって魅力的な転職先の1つです。

例えば、投資銀行のM＆Aアドバイザリー・企業価値評価・モデリングなどでは、高度な投資分析スキルが必要なためUSCPAの専門性が発揮されます。

ほかにも、資産運用会社のファンド会計処理・投資先企業の分析・コンプライアンス対応など、広範囲業務でUSCPAの知識が求められます。

USCPAのスキルは色んな職種で役に立つんだね。

USCPAが転職を成功させるコツ

USCPAの資格を保有する方が、転職を成功させるコツはあるのでしょうか？

USCPA（米国公認会計士）資格は、国際的に通用する会計のスキルを証明するものとして高く評価されています。

ただし、資格を取得しただけでは転職の成功は保証されません。

転職を成功させるために重要なのは、その資格を転職でどう活かすかです。

ここからは、USCPA資格保有者が転職を成功させるための重要なポイントを紹介します。

明確な「転職の軸」を設定する

転職成功の鍵は、自分の「転職の軸」を明確に定めることです。

これは「よりよい条件の仕事を見つける」ということではなく、自分のキャリアにおいて最も重要視する要素を特定することを意味します。

まずは、5年後、10年後の理想の自分の姿を、具体的に描きイメージすることが大切です。

理想の未来と現在の状況を比較し、そのギャップを埋めるために必要な要素を洗い出します。

これらの要素が「転職の軸」となります。
最後に特定した要素に優先順位をつけて順に並べましょう。

転職先を評価する際の基準が明確になるね！

USCPAスキルを活かす転職先を探す

USCPAの資格を、最大限に活かせる転職先を見つけることが重要で、以下の転職先を参考にするとよいでしょう。

実務経験の者に応じた戦略を立てる

USCPAの資格があれば実務未経験でも転職は可能ですが、年齢や経験に応じた戦略が必要です。

20代の未経験者であれば、若さと学習能力をアピールし、将来性を強調しましょう。

また、30代以上の経験者の場合は、USCPAのスキルと過去の実務経験を組み合わせ、即戦力としての価値を示します。

自分に合った戦略を建てましょう！

資格以外の強みも磨く

USCPAの資格だけでなく、総合的な能力をアピールすることが重要です。

特に英語力は、国際的な環境で働く上で重要になります。

そのため、継続的に学習しビジネスレベルの英語力を身に付けましょう。

また、コミュニケーション能力やリーダーシップなど、ソフトスキルも重要です。

これらのスキルを意識的に磨くことで、転職成功率アップに期待できますよ。

USCPAに強い転職エージェントおすすめ10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、 USCPAにおすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

USCPAの求人の多くは非公開求人であることが多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2～3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

レックスアドバイザーズ｜公認会計士や税理士に強い転職サービス

『レックスアドバイザーズ』は、USCPA（米国公認会計士）に強い転職支援サービスです。

公認会計士や税理士から高い評判を得ており、業界No.1の評価を獲得。

在籍するコンサルタントは、経理・財務分野での豊富な経験を持ち、求職者のキャリアプランに合わせた適切なアドバイスを提供します。

また、大手監査法人や一流企業など、質の高い求人情報を多数保有しているため信頼して任せられます。

レックスアドバイザーズは、USCPAの資格保有者のキャリアアップを支援します。

公認会計事務所や監査法人、外資系企業など、幅広い業界の求人情報の提供が可能です。

また、財務・経理分野に特化しているため、USCPAの専門性を活かせる転職先を見つけやすいのも特徴。

さらに、個々のニーズに合わせた丁寧な転職サポートを受けられます。

公式 https://www.career-adv.jp/

JACリクルートメント｜USCPA転職のエキスパート

『JACリクルートメント』は、管理職・専門職のハイクラスに特化した転職サービスを提供しています。

1988年の創業以来、約43万人の転職支援実績を持ち、東証プライム市場に参入している信頼性の高い企業です。

特に、技術職や専門職の領域で多くの実績を持っており、USCPAのような高度な専門性を持つ方の転職支援において強みを発揮します。

2019年から2024年まで6年連続で、オリコン顧客満足度「ハイクラス・ミドルクラス転職」No1を獲得する実力を誇っている点も魅力です。

JACリクルートメントの大きな魅力は、業界・分野に精通した1,200名以上のコンサルタントが在籍することです。

例えば、金融業界20年以上のキャリアを持つシニアコンサルタントなどもいます。

このような各業界のプロフェッショナルがUSCPA保有者の市場価値を正しく見据え、最適な求人を紹介します。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

MSCareer by MS-Japan｜管理部門・士業に専門特化

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	MSCareer
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/
運営会社	株式会社MS-Japan
対象年代	年齢制限なし
対象者	経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士 に就きたい人
利用料金	無料
公開求人数	約8,600件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり

『MSCareer』は、会計・財務分野に特化した転職支援サービスを提供しています。

30年以上の実績とノウハウを持ち、大手企業や外資系企業・会計事務所・監査法人など、幅広い分野の求人情報を提供。

USCPA保有者の転職にも精通しており、キャリアプランに合わせた最適な求人を紹介します。

専門知識を持つアドバイザーが、応募から面接対策、年収交渉まで全プロセスを徹底サポートするので安心です。

MSCareerは、公開求人は全体の10％で残りの90％は非公開求人が占めています。

会員登録すれば、独自ルートの限定非公開求人の紹介も可能。

USCPA保有者向けの求人も豊富に用意されており、キャリアアップや年収アップの機会を逃さず、よりよい転職先を見つけられるでしょう。

公式https://www.jmsc.co.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜スカウトでUSCPAの転職を成功に導く

『リクルートダイレクトスカウト』は、効率的な転職活動を支援するハイクラス転職スカウトサービスです。

登録者は、経験・能力・希望条件などを選択するだけでレジュメが完了し、企業やエージェントからスカウトを受けられます。

USCPAの転職を目指す方にとっては、会計分野の専門性を活かせる求人との出会いが期待できるでしょう。

届いたスカウトに返信すれば、必ず企業担当やエージェントとの面談が可能になる点も魅力です。

リクルートダイレクトスカウトは、AIが求職者のレジュメと企業の人材要件を分析します。

マッチングする可能性の高い候補者を自動的に推奨することで、効率的なマッチングが実現されます。

また、レジュメは匿名で登録されるため、現職の会社に転職活動を知られることはありません。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

ジャスネットキャリア｜財務・経理の専門性を活かす転職支援

『ジャスネットキャリア』は、会計・税務・監査分野に特化した転職支援サービスを提供しています。

公認会計士や税理士などの資格保有者向けの求人情報が豊富で、USCPA（米国公認会計士）資格保持者にも適した転職先を多数掲載。

また、経験豊富なキャリアアドバイザーが、個々の専門性や経験を活かせる転職先を丁寧にマッチングし、キャリアプランの相談にも応じています。

ジャスネットキャリアの魅力は、会計・財務分野の最新トレンドや、業界動向に関する豊富な情報提供です。

公式サイトでは、公認会計士や税理士によるコラムや転職体験談が定期的に更新され、USCPA資格保持者にとっても有益な情報が得られます。

これらの情報は、転職活動だけでなくキャリアアップや専門性の向上にも役立つでしょう。

公式https://career.jusnet.co.jp/

マイナビ会計士｜USCPA専門の転職エージェント

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ会計士』は、マイナビ会計士は、会計士・試験合格者・USCPA専門の転職エージェントです。

業界に精通したキャリアアドバイザーが、転職活動のトータルでサポート。

応募書類作成から面接対策、条件交渉まで、きめ細かなサポートを提供しています。

USCPA資格保有者の転職にも対応し、個別面談を通じて希望に沿った求人を紹介。

グローバル企業や外資系企業への転職を希望するUSCPA保有者の方には、ぴったりな転職エージェントです。

マイナビ会計士では、USCPAを活かせる多様な転職先を紹介しています。

監査法人や会計事務所だけでなく、一般企業の経理・財務部門、コンサルティング会社など、幅広い選択肢があります。

また、独立を目指す方向けのキャリアパス相談会も開催しており、中長期的なキャリア提案も実施。

USCPAのスキルを活かした、グローバルな転職をサポートします。

公式https://cpa.mynavi.jp/

ハイスタ会計士｜キャリアに寄り添うサポート

『ハイスタ会計士』は、公認会計士・USPCA・試験合格者の転職に特化したプロフェッショナルです。

紹介する求人は、非公開求人のみであるため採用率が高い特徴があります。

求職者の希望や経験に合わせて、メールやオンライン面談を通じて最適な求人を紹介。

USCPA資格保有者向けの求人も含め、多様な業界や職種の案件を取り扱っており、年収1,500万円クラスの高待遇ポジションも用意されています。

ハイスタ会計士は、転職成功のためのサポートが充実しています。

職歴書の添削や面談対策を実施し、希望の事業所・企業との面談をアレンジします。

早ければ2週間程度で内定まで進むこともあり、効率的な転職活動をサポートしています。

公式 https://hi-standard.pro/cpa/

ヒュープロ｜USPCAを含む管理部門転職に強い

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ヒュープロ
公式サイト	https://hupro-job.com/
運営会社	株式会社ヒュープロ
対象年代	年齢制限なし
対象者	士業・管理部門 に就きたい方
利用料金	無料
公開求人数	約9,000件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり

『ヒュープロ』は、士業・管理部門に特化した求人メディア・キャリアエージェントです。

業界No.1の求人掲載数を誇り、幅広いジャンルの求人が揃っています。

そのため、USCPA保有者にもぴったりの求人が見つかる可能性が高いです。

専任エージェントが転職成功にコミットし、忙しい専門職の方々のために早い対応を心がけており、手間をかけない転職フローを徹底しています。

ヒュープロは、たった10分のヒアリングで求職者の市場価値を判断し、ぴったりの求人を厳選します。

面談日程調整はすべてお任せで、面談対策や1回面接も提供。

さらに、年収交渉など、USCPAとしての求職者の条件を専任のコンサルタントが叶えてくれるでしょう。

公式https://hupro-job.com/

ビズリーチ｜USPCAのハイクラス転職をスカウトで実現

『ビズリーチ』は、認知度の高い即戦力人材向けのハイクラス転職サイトです。

求人の3分の1が年収1,000万円以上のハイクラス求人であり、経営幹部や管理職などのプロフェッショナル人材向けの求人が多数。

31,700社以上の厳選された企業とスカウトにて、直接コンタクトが取れるため効率的な転職活動が可能です。

USCPA保持者にとっては、その専門性を活かせる高待遇の求人を見つけやすい環境といえるでしょう。

ビズリーチの魅力は、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く点です。

これにより、自身の市場価値を把握し、キャリアの選択肢を広げることが可能。

USCPA資格保持者はその希少性と専門性から、多くの企業から注目を集める可能性が高く、魅力的なオファーを受け取りやすいでしょう。

公式https://www.bizreach.jp/

リクルートエージェント｜USPCAの強みを見つけ転職をサポート

『リクルートエージェント』は、転職活動をより効率的に進めるためのサポートを提供しています。

専用のスマートフォンアプリを通じて、選考中の求人一覧を一括管理し、新着メールの通知機能で重要な連絡を見逃しません。

さらに、求人データベースを自由に検索できる機能や、職務履歴書の作成から提出までをアプリ内で完結できる機能も備えています。

これらの機能により、USCPAでの転職を目指す方も、より便利に転職活動を進めることができます。

リクルートエージェントの魅力は、30万件もの非公開求人にあります。

多くの非公開求人の中からUSPCA資格保持者へも、最適な求人紹介が可能。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の新たな強みを見つけ出し一緒に転職活動を支えます。

また、求人紹介から面接対策・年収交渉・入社日の調整など、転職活動の全てをサポートします。

公式https://www.r-agent.com/

【図解】USCPAに強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地
• 管理業務経験の有無

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

サービスへの登録が完了すると、エージェント側から連絡がまいります。

この際に、登録した内容について簡単なヒアリングが行われる場合がありますので、質疑応答を行います。

最後に一回面のカウンセリングの日程を決めて終了です。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当するエージェントとキャリアカウンセリングを実施いたします。

先々のミスマッチを防ぐために、質問には正直に答えましょう。

主に聞かれる内容は以下の通りです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ
• 所有しているスキル、資格について

STEP.4

求人紹介を受ける

カウンセリングが終われば、一定の期間を経て、担当するエージェントから企業の紹介を受けます。

さまざまな企業の求人条件を照らし合わせ、納得いく会社だけに応募することが転職成功の秘訣です。

また、各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

企業との面接本番に臨みます。

企業側がUSCPAのポジションに求めている資質や能力を質問し、ご自身の認識とズレがないかを確認しましょう

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

双方に問題がなければ内定が出ます。

もし辞退する場合は、この時点で担当するエージェントにはっきりと伝えましょう。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

USCPAの転職でエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】USCPAの転職でよくある質問

USCPAの転職でよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

USCPAの資格を持っていれば、未経験でも転職できますか？

可能ですが、企業やポジションによっては難しい場合があります。

一方で、USCPAの資格を持つ未経験者を積極的に採用するケースもあります。そのため、USCPAの資格を活かせる未経験可の求人情報を、効率的に得るために、転職エージェントを利用するのも手です。

USCPAの資格を活かせる求人は、どのような業界や職種が多いですか？

主に会計・財務関連の職種で活かせます。

具体的には、監査法人、コンサルティング会社、外資系企業の経理・財務部門、投資銀行、金融機関などが代表的です。また、近年では一般企業のCFOや経営企画部門でも、USCPAの資格が評価されるケースが増えています。転職エージェントを利用することで、これらの業界や職種の最新の求人情報を効率的に入手できます。

USCPAの資格を持っていますが、英語力に自信がありません。転職は難しいでしょうか？

求められるレベルは企業やポジションによって異なります。

確かにUSCPAの仕事では、多くの企業で英語力も重視されます。ただし、先にも言った通り、求められる英語レベルは企業や職種によって異なります。

求人探しに不安がある方は転職エージェントを利用することで、自身の英語力に合った求人を探しやすくなります。また、エージェントから英語力向上のための、アドバイスを受けられる場合もあります。英語力に不安がある場合は、その旨をエージェントに正直に伝え、適切な求人紹介を受けることが大切です。

複数の転職エージェントに同時に登録しても問題ありませんか？

複数の転職エージェントに同時に登録することは、一般的で問題ありません。

むしろ、より多くの求人情報にアクセスできるため、チャンスを広げる意味でおすすめです。ただし、同じ企業に複数のエージェントから応募することは避けるべきです。また、各エージェントとの連絡や、面談のスケジュール管理には注意が必要です。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

USCPA（米国公認会計士）は、会計や監査の専門知識を証明するだけでなく、キャリアアップやスキルアップにも大きく貢献する資格で、高い需要があります。

そのため、年収アップやキャリアアップを求めて転職を検討する方も多いでしょう。

しかし、転職先は多岐に渡り専門性があるため、個人のみの転職には限界があります。

そこでおすすめなのが、このページで紹介している転職エージェントの活用です。

どのエージェントも、財務・経理に強い特徴があるため、USCPA保有者の方は必見です。

転職を検討しているなら、ぜひこの記事で紹介している転職エージェントを参考にしてください！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。