Unityエンジニアにおすすめの転職エージェント11選！平均年収についても紹介！

Unityエンジニアの転職ではどんな転職サービスを利用すればいいんですか？

転職において、転職エージェント選びは非常に重要です。

特に専門性の高いUnityエンジニアの転職では、担当エージェントにも業界の知見が求められます。

しかしながら、Unityエンジニアに対応している転職エージェントの数は多く、どこを選べばいいか分からない方も多いはず。

そこでこのページでは、Unityエンジニアが転職エージェントの選び方や基礎知識などを解説します。

すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
Unityエンジニアで成功する3ステップ
STEP 1.『レバテックキャリア』『G-JOBエージェント』『ギークリー』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

Unityエンジニアに強い転職エージェントの選び方

Unityエンジニアに強い転職エージェントを教えてください。

ここからはUnityエンジニアに転職したい人におすすめの転職エージェントの特徴を紹介します。ぜひ転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてください。

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2種類ある

転職エージェントは、多くの業種・業界を取り扱う「総合型」と、特定の分野だけを取り扱う「特化型」に分類できます。

まずはそれぞれの違いから把握していきましょう。

総合型と特化型では、上記のような違いがあります。

それぞれに別のメリットがあるんですね。

エンジニアの転職には特化型がおすすめ

では、Unityエンジニアは、総合型と特化型のどちらのエージェントを利用するべきなんですか？

基本的にどっちがいいとかはありませんが、ことエンジニアになると話は別になります。ズバリ「特化型」の転職エージェントを利用するのがおすすめです！

そもそもエンジニアは専門性の高い職種であるため、担当するエージェントにも深い知見が求められます。

そして、その中でもUnityはゲームなどの開発で良く使用されている言語の1つです。

このように探している求人が明確な場合は、特化型のエージェントのほうが利用しやすいでしょう。

また、エンジニアが未経験な場合も、業界の話を詳しく聞けるという利点があります。

Unityエンジニアの求人は、ITやゲームに特化したエージェントに探してもらうのがおすすめです！

併用して総合型を活用するのも有り

では、総合型は利用しないほうがいいってことですか？

いいえ、そういうわけではありません。総合型には総合型の良さがあるので、時には特化型と一緒に使ったほうが効率的に転職できるでしょう。

特に転職経験があまりない方にとって、総合型のサポートは非常に助かるでしょう。

何故なら、書類の添削や面接対策などの基本的なサポートは総合型のほうが手厚いからです。

そのため、安心感を持って転職に挑みたいという方は総合型の転職エージェントも活用しましょう。

また、転職エージェントは1つだけ登録するのではなく、複数社登録して求人の比較をするのも大切です。

Unityエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、Unityエンジニアにおすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

Unityエンジニアに特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップ！専門知識豊富なエージェント

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対応エリア

東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/滋賀

サービス名	レバテックキャリア
公式HP	https://career.levtech.jp
運営会社	レバテック株式会社
対象年代	20代~40代
対象者	IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金	無料
公開求人数	約20,000件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00)
電話面談	可能

『レバテックキャリア』は、技術と市場を知り尽くしたアドバイザーが揃っているエージェントです。

希望条件をしっかりと把握した上で、ベストなキャリアの選択肢を提案してくれます。

初回の提案での内定率が90%以上で、最適な求人とズレのないマッチングを実現してくれるので、入社後に「やっぱり別の企業が良かった」と後悔する心配も少ないでしょう。

選考を受ける企業は平均6件とかなり多く、管理もエージェント側が行ってくれるため、一人でできない転職活動を前面にバックアップしてくれます。

ITエンジニアの求人が多いですが、しっかりとUnityを扱う案件も取り揃えていて、非公開求人も多く存在。

また、コンサルタントは業界知識が豊富なので技術的な話も通用しやすいでしょう。

今評価されていないと感じているなら、利用すべき転職エージェントです。
公式https://career.levtech.jp

G-JOBエージェント｜ゲーム企業の求人数No.1

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求人対応エリア

全国

サービス名	G-JOBエージェント
公式サイト	https://game-matching.jp/
運営会社	株式会社リンクトブレイン
対象者	ゲーム業界を目指している人
対象年代	年齢制限なし
利用料金	無料
公開求人数	1,200件
非公開求人数	2,800件
本社	〒102-0083 東京都千代田区麹町三丁目7番地4 秩父屋ビル2階

『G-JOBエージェント』は、株式会社リンクトブレインが運営する、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。（ゲーム業界経験者向け）

リンクトブレインは自社でゲーム開発を行っているため、G-JOBエージェントではゲーム業界のリアルな情報を得ることができます。

デメリットとしては、未経験者向けの求人が少ない点、地方の拠点が少ない点、ゲーム業界に特化しているため他業界の求人がないという点が挙げられます。

とはいえ、ゲーム企業の求人数が多く、様々な雇用形態にも対応しているため、ゲーム業界への転職を考えている人は登録しておくべき転職エージェントです。

担当者は業界での経験があるため、豊富な知識によるサポートで、Unityエンジニアへの転職希望者のキャリアアップもかなえてくれるでしょう。

公式https://game-matching.jp/

ギークリー(Geekly）｜大人気の特化型エージェント

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求人対応エリア

東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀

サービス名	Geekly(ギークリー)
公式HP	https://geekly.co.jp/
運営会社	株式会社Geekly
対象年代	20代~50代
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 を志望の人
利用料金	無料
公開求人数	24,000件　※2024年5月時点、非公開求人を含む
非公開求人数	-
面談場所	東京（渋谷）、大阪（梅田） オンライン可
面談可能時間	平日・土日 (11:00~19:30)
電話面談	可能

『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界の求人を多く揃えた特化型エージェントです。

非公開求人数は14,000件と多数で、ここにしかない独占求人も存在します。

経験豊富なコンサルタントが必ず担当してくれて、内定獲得までしっかりとサポートしてくれるでしょう。

大きな特徴は、分野別の専門チームを編成して求職者にサポートしていることです。

つまり、各分野に精通したアドバイザーが必ずサポートしてくれるので、業界の情報を細部まで教えてくれます。

また、LINEでいつでも相談できる体制や、入社後のアフターフォローなど、1人で転職活動する不安がある人に最適です。

公式https://geekly.co.jp/

マイナビクリエイター｜ポートフォリオの作り方までサポート

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求人対応エリア

東京/大阪/愛知/福岡近郊(ほとんどが東京)

サービス名	マイナビクリエイター
公式HP	https://mynavi-creator.jp
運営会社	株式会社マイナビワークス
対象年代	年齢制限なし (20代~30代中心)
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 で転職したい人
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日 (9：15～17：45)
面談場所	東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
電話面談	可能

『マイナビクリエイター』は、マイナビが運営するクリエイティブな仕事だけを紹介するエージェントサービスです。

履歴書や職務経歴書の書き方はもちろん、未経験にとって大切なポートフォリオの作り方までサポート。

ただ作り方を教えるのではなく、「企業が評価するポートフォリオの作り方」「ライバルと差をつけるポートフォリオの見せ方」なども徹底的に教えてくれます。

アドバイザーには、Web・ゲーム業界出身者が在籍しているため、確かな知識と経験をもとに転職を成功へ導きます。

クリエイティブな仕事が初めての人にとっても、面接が苦手な人にとっても有り難いサービスです。

内定後の入社日から給与交渉までしっかりと代行してくれるので、まずは相談からしてみましょう。

公式https://mynavi-creator.jp

シリコンスタジオエージェント｜業界を熟知したエージェント

『シリコンスタジオエージェント』は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行う転職エージェントです。

自社でゲームの開発をしているノウハウを活かした転職サポートが特徴で、ゲームや映像業界に対する理解度が他社を違います。

ゲーム業界においては、大手から新興企業まで幅広く取引している実績があるため、色んな可能性を含む選択肢を検討できるでしょう。

確実にゲーム業界に行きたい人はシリコンエージェントに登録しておくのがおすすめです。

夢を実現するためのキャリアプランの提案、スキルや希望年収に合わせた求人の紹介など積極的に行うため、一人では壁にぶつかってしまう要素をなくす力があります。

業界の知識やパイプなど、自社の強みを活かしたエージェントサービスと言えるでしょう。

公式https://ss-agent.jp/

ファミキャリ！｜ゲーム業界専門のサービス

『ファミキャリ』は、ゲーム業界トップクラスのメディアであるファミ通の転職エージェントです。

クリエイティブ専門エージェントの会社が運営しているため、エージェントとしての質も心配ありません。

ゲーム業界への転職を狙っている人に勧めたいエージェントと言えるでしょう。

ゲーム会社とのコネクションが強く、企業が求める人材をしっかりと把握した上で最適なサポートをしてくれます。

無料のセミナーやイベントを定期的に開催していて、勉強する機会を設けているので、人材の育成にも力を入れているエージェントです。

ゲーム業界がどんなところか知りたい方は、まずイベントに参加してみるのもいいでしょう。

公式https://www.famitsu.com/

ワークポート｜早い対応ですぐに転職できる

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求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、IT・Web・ゲーム業界の求人に強いエージェントです。

専任のコンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれて、可能性を最大限に引き出してくれます。

独自のマッチングシステムと経験から、最適な転職先を見つけ出し、効率よく転職活動ができるでしょう。

エンジニアに強いエージェントではあるものの、基本的なサポートも充実。

特に個別の面接指導にも力を入れていて、面接で好印象になるためのアドバイスや、面接での話し方なども細かくアドバイスしてくれます。

面接に対して苦手意識を持っている人でも、本番に緊張せず話せるようになるまで、しっかりとサポートを受けられるでしょう。

公式https://www.workport.co.jp/

リクルートエージェント｜大手の転職エージェント

『リクルートエージェント』は、転職支援No.1の実績を持つ大手のエージェントです。

自分の強みをアドバイザーが見つけてくれて、経験とノウハウからピッタリな求人を紹介してくれます。

非公開求人数は10万件で、業界でもトップを誇ります。

内定獲得時の積極的な交渉をしてくれます。

入社日の日程や、給与交渉など、自分が納得するまで交渉してくれるので、待遇面でのミスマッチがほとんどありません。

大手の力を存分に使った転職を希望するのであれば、ぜひ1度キャリア相談してみてください。

公式https://www.r-agent.com/

パソナキャリア｜満足度3年連続No.1

『パソナキャリア』は、確かな実績と転職ノウハウを持っています。

全国に拠点を構え、豊富な求人数を売りにしていてアドバイザーの質も高いと評判です。

また、お客様満足度は3年連続No.1を獲得するほどで、安心して転職活動を進められるでしょう。

独占求人数も多く、これまで巡り合えなかった求人に出会える可能性があるエージェントです。

面接に関しては、「面接での手の置き方」「冬場のコート置き方、たたみ方」などの少し変わったポイントも教えてくれます。

面接に対して苦手意識を持っている人は、ぜひサポートを受けてみてください。

公式https://www.pasonacareer.jp/

doda｜初心者でも安心できるエージェント

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求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、非常に多くの求人を取り扱っており、マッチング力に強みがあるエージェントです。

自分で探した求人情報に応募できるので、エージェントとは別に転職活動を進められます。

転職ノウハウが多く、公式ホームページにコラムが掲載されているので、気になる人はチェックしてみてください。

書類選考をスキップして面接ができる「スカウト」システムも存在。

自分では意識していなかった求人からスカウトが来る可能性があるため、自分の可能性を広げられるメリットがあります。

求人を探しながら企業からのスカウトも待てるため、効率の良さを求める人におすすめです。

公式https://doda.jp/

Tech Stars Agent｜エンジニアに特化したエージェント

『TechStarsエージェント』は、IT・Web・ゲーム業界のエンジニアに特化した転職エージェントです。

必ず業界経験者がサポートしてくれるので、業界の転職事情を知ってから面接に臨めます。

また、入社後短期離職率が1%を記録しているため、ほとんどの求職者がミスマッチのない転職先を見つけているのも大きなポイントです。

高待遇案件やキャリアチェンジなど、自分に合った求人を紹介してくれます。

求人数が物足りない点がありますが、全て厳選されているので、いわゆるブラック企業の取り扱いをしていません。

転職だけにとどまらず、独立の支援もしているため、あらゆる相談が可能です。

公式https://techstars.jp/

Unityエンジニアの平均年収は？

Unityエンジニアの年収事情も気になるります。

では、ここからはUnityエンジニアの平均年収についても紹介してきます！

平均年収は400万円～500万円ほど

Unityエンジニアの平均年収はいくらですか？

おおよそ400万円～500万円程だと考えられます。

ただし、エンジニアという職種の特性上、正社員やフリーランスでも大きく幅があります。

あくまで参考程度に留めておくといいでしょう。

エンジニア経験がない場合なければ、年収300万以下のUnityエンジニアもいます。

スキル次第で年収は大きく変わる

Unityエンジニアとして年収を上げるには、どうすればいいんでしょう？

まずはスキルを磨くことです。スキル次第で年収は大きく上がります！

当たり前ですが、Unityエンジニアも他のエンジニアやプログラマーと同じように、実務経験が豊富で高度なスキルを保有している人ほど年収が高くなる傾向があります。

Unityエンジニアとしてある程度キャリアを重ねて、仕事の幅が広がると年収も上がっていくでしょう。

また、企業に勤務したUnityエンジニアが活躍する一方で、フリーランスとして活躍する方もどんどん増えています。

フリーランスの場合は、「実務経験なし～実務経験1年程度」の場合は300万円～400万円、「実務経験3年程度」で600万円から700万円が妥当です。

実はエンジニアの中では高所得

実はUnityは他の言語よりも比較的年収が高い分類に入ります。

なぜなら、Unityはゲーム業界をメインに、医療や建築業界などの他の分野でも需要がある技術になりつつあるためです。

実はゲーム業界だけではなく、他の分野でも活かせる仕事です！

得意分野は？Unityエンジニアの基礎知識

Unityではどんなことができるの？

主にUnityはゲーム開発分野で活躍しますが、活用方法はそれだけではありません。

ここからはUnityエンジニアになるために必要な基礎知識を解説していきます。

ゲーム開発だけじゃない！Unityの活用例

Unityはゲーム開発エンジンとして知られていますが、XRコンテンツに用いられることもある機能性から、活躍の場はゲーム業界だけに留まりません。

トヨタなどの自動車メーカーでは、デザインシミュレーターとしてUnityを活用している事例もあり、近年では「自動車」をはじめ「医療」「建築」「宇宙産業」でも活用されています。

プログラミング言語を覚えなくても使える

Unityってプログラミング言語ではないの？

はい。誤解している方も多いですが、Unityはプログラミング言語ではありません。

Unityの大きなメリットは、プログラミング言語を使えなくても扱えることです。

未経験からでもUnityエンジニアになれる？

未経験からでもUnityエンジニアになれますか？

結論から言うと、なれます。ただし最低限の知識は必要です。ここからは未経験からでもUnityエンジニアになるために意識したいことを紹介します。

未経験からUnityエンジニアなるには・・・

未経験からでもUnityエンジニアになれますが、何の知識もなくUnityエンジニアになるのはハードルが高いと言わざるを得ません。

Unityに触ったことがない方は、まず公式サイトからUnity無償版をインストールするのがおすすめです。

UnityはWindows、Macのどちらにも対応しているので、環境で困る心配はないでしょう。

インストールしたら、簡単なオブジェクトの操作の実装、外部アセットの取り込みなど基本的な操作方法などを調べてみましょう。

Unityエンジニアを目指すかどうか決めるのは、それからでも遅くはありませんよ！

実はUnityの操作ができなくても転職可能

実は、Unityエンジニアを募集している企業は、Unityの操作ができる人を求めていることは少ないです。

C#やRubyなど、その他ゲーム開発で使用するプログラミング言語のスキルを持っている人を求めています。

つまり、サービスが終了した場合やプロジェクトの中止に備えて、複数のスキルを持った人材を採用したいということです。

加えて、ゲームエンジンは流行り廃りが激しく、Unity以外でも運用する汎用性の高いスキルを求められている背景があります。

そのため、極める必要はありませんが、Unityだけではなく、PHPやSwift、Pythonなどの知識も併せて勉強しておきたいところです。

初めは大変ですが、1つの言語を覚えればその後は比較的楽に覚えられます。一生Unityエンジニアとして活躍していくのであれば、必ず通らなければならない道なので地道に学習を続けていきましょう。

自作のゲームも実績になる

ある程度学習が済んだら、実績を作って「自分が何を作れるか」を証明しましょう。

ゲーム業界は実績がない状態での就職・転職が難しいです。

特に未経験の場合は実務経験がなく、「どういう流れで開発をするのか」などの、右も左も分からない状態から始めなければなりません。

最低限、アプリやゲームなどを自主制作して実績として証明できるようにすれば、内定獲得までグッと近づけるでしょう！

【図解】Unityエンジニアに強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地
• 経験年数

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録をしたら、カウンセリングの日程調整の連絡が届きます。メールか電話はエージェントによって異なるので、登録の際に確認をしておきましょう。入力情報の詳細、間違いがないかなどを確認してカウンセリングに臨みます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

カウンセリングでは、これまでの経歴や希望職種、転職理由と目的や条件を整理します。ポートフォリオがある場合は、合わせて提示しましょう。転職時期が明確でなくても相談に乗ってくれるアドバイザーがほとんどであるため、気軽に話してください。希望している条件に近い求人がある場合は、カウンセリングと同時に紹介してもらえる可能性があります。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ
• ポートフォリオの確認

STEP.4

求人紹介を受ける

希望条件にマッチする求人や、近い求人を紹介してもらえます。基本的に複数社同時に書類選考を行うので、気になる求人があれば積極的に応募しましょう。もちろん、希望に沿わない求人に応募しなくてよいので、違うと思ったらきちんと話して別の求人を紹介してもらってください。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

書類選考に通ったら、面接です。面接対策を行っているエージェントがほとんどであるため、不安であれば模擬面接の実施や対策をしてもらってください。企業に合わせた書類作成も行ってくれるので、安心して面接をしてください。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定獲得です。あとは入社日の調整や給与交渉、その他気になる点があればエージェントに伝えましょう。エージェントは条件の交渉もしてくれるので、安心して任せましょう。仕事をしながら転職活動をしている人は、円満退社のアドバイスを受けられます。エージェントによっては入社後も定期的にフォローしてくれます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

Unityエンジニアに特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】Unityエンジニアが転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

Unityエンジニアが転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

Unityエンジニアになるためのおすすめの勉強法は？

書籍や動画を視聴しながら独学で進めていくのがおすすめです。

初心者向けの教材も多く、書籍や動画をそのまま真似してみる方法で勉強しましょう。写経に慣れてきたらオリジナルのゲームを制作してみてください。基礎からインプットとアウトプットを繰り返して少しずつ身につけていく方法で勉強してください。

Unityエンジニアの転職に有利なスキルは？

持っていると有利なスキルはイラストスキルや、プログラミング言語です。

昨今のスマートフォンのゲームは、操作性だけではなく背景やキャラクターのデザインが重要視されています。したがって、クライアントのイメージを具現化できるデザイン力が求められています。また、C#、PHPやRubyなどのプログラミング言語も少し出来ると有利になります。

Unityの需要は？

Unityエンジニアの需要は高いです。

スマートフォン向けゲームの普及で、急激に需要が伸びたためです。ゲームだけではなく、その他の分野でも活かせるスキルであるため、ゲームに限らずどこでも使えるスキルだといえます。

フリーランスとしても活躍できる？

実績とスキルがあれば活躍できます。

未経験の状態から独立するのは困難であるため、どこかの企業で実務経験を積んでからフリーランスになりましょう。実際、個人の力が試されている時代であるため、フリーランスに限らず会社員でもスキルを磨き続けなければなりません。常に学び続けて新しいものを取り入れていってフリーランスとして活躍してください。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

Unityは需要があり、将来を見据えて今から勉強をすれば安定した給与がもらえるでしょう。

特に作りたいゲームがある人や、ゲーム業界で仕事がしたい人は、まずは独学から始めてみるのがおすすめです。

自作ゲームが出せれば、ポートフォリオにも実績として書くことができます。

また、今はプログラミングスクールとエージェントが直結しているところもあるので、ぜひ自分に合った転職活動をして、後悔のない転職を実現させてください。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。