社会福祉士に強いおすすめの転職エージェント7選！転職を成功させるためのポイントは？

社会福祉士の転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

社会福祉士への転職をしようと考えている際、転職サービスを利用することで効率的に転職活動ができます。

キャリアアドバイザーのサポートや自分の目的に合った転職エージェントを活用することで、より条件に合った求人を見つけることができます。

しかし、転職エージェントの種類や数は多く、その特徴がどのようなものかわからず、迷ってしまうケースがあります。

そこでこのページでは、社会福祉士へ転職するにあたって、転職エージェントの適切な選び方や内容について解説します！

記事の前半では、社会福祉士が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

#この記事の監修者

社会福祉士

tsukiさん

HP：https://note.com/resetnowa
自律神経が整うセルフケアメソッド！
instagram：@tsuki_reseter

医療ソーシャルワーカーとして9年の経験あり。転職を経て、現在は生活困窮者支援に従事。対人援助職がバーンアウトしていく現状を何とかしたいと、リセット認定セラピストとして、セルフケアメソッドを伝える活動も並行して行っている。

今回は、社会福祉士のtsukiさんに転職で役に立つ、社会福祉士に関する知識も詳しく話を聞いていきます！

社会福祉士の主な仕事内容は？

社会福祉士は主に、どのような仕事をしていますか？

社会福祉士の仕事は主に、様々な生きづらさから生活に困難を抱えた方の話を伺い、既存の制度や人的資源を活用するだけでなく、ときには新たな社会資源を開発しながら、その課題解決を図るです。

若者から高齢者まで様々な年齢の人と関わるため、相談内容や必要な知識も変わっていきます。

その人に適した相談窓口や福祉サービスを見つけ出し、役所などの関係機関と連携してどういったサポートをしていくか計画を進めていきます。

介護現場での仕事

介護現場では、主にどのような仕事をしていますか？

介護現場は、高齢者が多い仕事現場になります。
介護現場というと実際に介護をするイメージになりがちですが、基本的に社会福祉士の仕事は相談業務です。（事業所によっては介護をする場合もあります）
例えば地域包括支援センターでは、在宅で暮らす高齢者の生活に必要なケアマネジメントを行ったり、サロン運営に携わったり、虐待対応などの権利擁護をしたりします。
介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどの入所施設では、入退所に関する相談を受けます。

生活していく上で将来的な生活スタイルの変化について提案し、少しでも自立できるような支援策を考えていきます。

介護現場というと高齢者をイメージするかもしれませんが、それだけではなく、障害者支援施設や障害者のグループホームで働く社会福祉士もいます。

医療現場での仕事

医療現場では、主にどのような仕事をしていますか？

病院やクリニックといった、医療機関で勤務する社会福祉士も多くいます。
近年は社会福祉士の配置が診療報酬上に記載されることが増えているため、医療ソーシャルワーカーと言えば、ほぼ社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者と言っていいでしょう。
入院中の精神面のサポートに加え、病気によって起こる様々な生活の不安（入院費の支払い、今後の生活の場、介護の必要性、仕事と治療の両立、終末期の考え方など）について、制度を活用しながら解決を図ります。
病院での配置がほとんどですが、最近はクリニックで活躍する社会福祉士も増えています。

医療現場で、本当に必要な治療方法を共に考え、医師や看護師と連携を取っていくのも重要な役割になりますね。

院内だけでなく、院外の関係機関との窓口になるという点も、大事な役割です。

介護・医療以外の現場での仕事

介護・医療以外の現場では、主にどのような仕事をしていますか？

社会福祉士が働く現場は、介護や医療現場以外にも多岐に渡ります。
福祉事務所、児童相談所、社会福祉協議会、就労移行支援事業所、母子生活支援施設、更生保護施設、教育委員会などです。
業務内容も立場も、職場によって大きく異なります。
福祉事務所や児童相談所であれば、公務員ということになりますね。
社会福祉協議会は民間ですが、市町村からの委託事業も多く、公的な要素が大きいです。
就労移行支援事業所などの就労関係だと、社会福祉法人だけでなく、NPO法人や株式会社も増えてきました。

このように社会福祉士には活躍できる場が多いので、自分がどんな分野で働くかという選択肢も幅広いです。

地域づくりやシステムづくりがしたい、就労支援がしたい、生活困窮者に関わりたい、子どもに関わりたい、刑余者の支援がしたいなど、やりたいことによって選ぶ職場は変わってきます。

社会福祉士になるための受験資格

社会福祉士になるための受験資格には、どのようなものがありますか？

社会福祉士の資格の取得にはいくつかのルートがあります！

ひとつは、福祉系の大学で専門的な知識を学び、履修すべき科目をクリアし、国家試験に挑戦する方法です。

4年制の福祉系大学でなくとも、相談業務の経験が一定期間あり、かつ短期養成施設等で勉強すれば受験資格が得られます。

社会福祉士の受験科目は主に以下のような種類があります。

福祉系の大学を卒業したケース

4年制の福祉系の大学を卒業した場合は、どうやって受験しますか？

4年制の福祉系の大学を卒業した場合は、履修科目をクリアしているので、卒業時点で受験資格が発生します。
しかし、科目の中でも基礎科目しか履修をしてこなかった場合は、それから約半年間、短期養成施設などの関連施設で新たに必要なカリキュラムを履修する必要があります。

福祉系の短期大学を卒業したケース

福祉系の短期大学を卒業した場合は、どうやって受験しますか？

福祉系の短期大学を卒業した場合は、2年制と3年制で資格取得方法が変わっていきます。
2年制の短期大学であれば、2年以上で相談援助実務を経験していれば、受験資格が発生します。
3年制の短期大学であれば、相談援助実務の経験が1年間で済みます。

基礎科目のみの履修の場合、指定科目履修をして卒業した人と同じ期間の相談援助実務が必要になります。

加えて、その後に短期養成施設などで約半年間必要な科目を履修しなくてはなりません。

社会福祉主事養成機関を修了したケース

社会福祉主事養成機関を修了した場合は、どうやって受験しますか？

社会福祉主事養成機関では、社会福祉主事の任用資格が取得できるようになります。
2年制の短期大学の卒業生と同様、2年間の相談援助実務の経験が必要になります。
さらに、約半年間養成施設などで必要なカリキュラムを履修する必要があります。

社会福祉士の平均年収は？

社会福祉士って、実際どのくらいの年収をもらえるのかな？

やりがいのある仕事ですが、一方で給料は低いのでは？と気になる人も多いですよね。ここではデータを使って、年齢や職場ごとのリアルな年収事情をしっかり解説していきますね！

【年齢別】社会福祉士の平均年収

まずは年齢ごとの平均年収をチェックしてみましょう。男女で差がある点にも注目です。

20代は男女とも300万円台前半スタート。新卒で病院や福祉施設に入ると、月収20万円前後＋賞与というケースが多いです。

やっぱり最初はそんなに高くないんだね…。

そうですね。ただ経験を重ねるほど給与は伸びていきますので、焦らずキャリアを積むことが大切です。

30代の年収

30代になると男性は426万円まで伸びます。

責任ある仕事を任される時期で、主任クラスになる人も出てきます。

女性は347万円と控えめで、子育てや時短勤務の影響も大きいでしょう。

40代の年収

40代は男性が501万円と大台にのり、女性も380万円に到達。

経験がものをいう年代で、キャリアを積むほど収入も安定していきます。

50代の年収

50代になると男性は564万円でピークに。女性も421万円に届きます。

役職手当や勤続による昇給が加わり、社会福祉士のキャリアの集大成といえる時期です。

60代の年収

60代以降は再雇用や非常勤勤務が増えるため、男女ともに年収が下がります。

男性は418万円、女性は321万円が目安。

それでも長く現役で働ける職種という点は強みです。

【職場別】社会福祉士の平均年収

次に、勤務先別の年収を見てみましょう。社会福祉士は働く場所によって収入差がかなりあります！

病院勤務は398万円前後で、福利厚生が整っている点がメリット。安定志向の人に人気です。

介護老人保健施設は392万円とやや低めですが、夜勤手当などで差が出ることも。

特別養護老人ホームは423万円で、施設の規模や運営法人によって待遇差があります。

責任の大きいポジションだけに、給与に反映されやすいのも特徴です。

障害者支援施設は416万円。需要が高く、サービス管理責任者など管理職になればさらに収入アップも期待できます。

行政機関は高水準です。都道府県庁の社会福祉士は496万円、児童相談所の福祉司は532万円。

採用は狭き門ですが、公務員として安定した給与が得られます。

さらに高いのが法務省関連の職場。保護観察所や更生保護委員会では638万円とトップクラス。

責任も大きいですが、待遇面では抜群です。

年収を左右する要素は？

社会福祉士の給与を決めるのは、年齢や職場だけではありません。以下のような要素も大きく影響します。

なるほど、同じ社会福祉士でもこんなに差が出るんだ！

はい。だからこそ、自分がどんなキャリアを描きたいかを考えることが大切です。

社会福祉士へ転職したい人のエージェントの選び方

社会福祉士へ転職したい人はどういったエージェントを選べばいいのかな？

ここからは転職アドバイザーのねこくんがエージェントの選び方を説明します！

社会福祉士へ転職したい時には、自分の状況に応じて選択するのがポイントです。

社会福祉士は、専門性が高い職業なので、未経験者が間違った転職エージェントを利用してしまうとなかなかスムーズに転職活動ができません。

そのため、社会福祉士としての経験やスキルなど自分の現在の状況に応じて選ぶのが良いですね。

未経験者向けの転職エージェント

社会福祉士未経験の場合、どうやって転職エージェントを選べばいいのかな？

未経験から福祉の業界へ転職する場合は、スキルがほとんどないと思います。

そのため、資格取得制度や研修制度などのサポートが充実している求人の多い転職エージェントを選ぶと良いでしょう。

また、入社前に講座や相談会を実施している転職エージェントもあるので、検討してみると良いでしょう。

サポート内容を確認してみましょう。

経験者向け、キャリアアップを目的とした転職エージェント

社会福祉士経験者の場合は、どのように転職エージェントを選べば良いのかな？

社会福祉士経験者は、高収入を目的としたり、キャリアアップを目的とするなど様々です。

高収入を目的とする場合は、各種手当や補償などがしっかり完備されている求人が多い転職エージェントを選ぶと良いでしょう。

また、新しい施設のオープンスタッフとしても即戦力になれる可能性があります。

経験問わず利用できる転職エージェント

社会福祉士の経験があってもなくても活用できそうな転職エージェントはあるのかな？

経験者、未経験者問わず、転職する上で大切なのが、勤務場所や労働条件などに関する内容です。

こういった諸条件を細かく設定できる転職エージェントは、経験問わず様々な求人を紹介してもらえる場合が多いので、まず初めに登録しておきたい転職エージェントとも言えます。

要チェックです！

社会福祉士におすすめの転職エージェント7選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、社会福祉士におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

どれがいいか迷ってしまうな･･･

社会福祉士に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

かいご畑｜介護士のキャリアアップを応援

『かいご畑』は、厚生労働大臣許可を受けた、介護士に特化した就職支援サービスです。

無資格や未経験の方でも利用しやすいほか、介護資格を無料で取得できるキャリアアップ応援制度もあります。

キャリアのスタート地点からバックアップしてくれる体制が整っているため、これから介護士のキャリアを築きたい人に最適です。

また、日本全国に豊富な介護士求人を保有しており、都心だけでなく地方での転職にも向いているでしょう。

求人の種類も、正職員やパートだけでなく紹介予定派遣や派遣など、さまざまなタイプがあります。

働き方のスタイルにも柔軟性があり、自分に合った働き方も選びたい方にもおすすめです。

一方で、大手の転職サービスと比べると、全体的な公開求人数は少なめかもしれません。

しかしながら、介護資格を持つコーディネーターが最後まで丁寧にサポートしてくれるほか、非公開求人もあるため、個人のニーズや希望に沿った求人にも出会いやすいでしょう。

公式https://kaigobatake.jp/

マイナビ介護職｜介護福祉の現場の求人が多い

『マイナビ介護職』は、福祉や介護の仕事に特化した、求人大手のマイナビが運営する転職エージェントです。

介護職でも、看護助手やケアマネージャー、生活相談員など種類が豊富な求人を多く取り扱っています。

介護福祉に特化した転職エージェントですが、未経験可能で指定して検索することもできるので、未経験者にもおすすめです。

キャリアアドバイザーのサポート力も高いので、専門的な相談や知識を取り入れる際にも活躍する転職エージェントの1つです。

マイナビ介護は、特化型の転職エージェントの中でも、利用者数と求人数ともに多いので、高い満足度が魅力です。

介護福祉業界ならではの特集コラムや実際の職場の様子など、参考にできる記事も多いので、業界未経験者でも楽しくわかりやすく転職活動ができます。

介護職への転職を強く希望している場合に活用したい転職エージェントです。

公式https://kaigoshoku.mynavi.jp/

リクルートエージェント｜年収など条件に応じた交渉に強い

『リクルートエージェント』は、総求人数10万件以上を誇る、リクルートグループが運営している転職エージェントです。

求人数が多く、各業界に精通しているキャリアアドバイザーも多いので、豊富な情報量の提供や相談が可能です。

また、非公開求人数も豊富なので、幅広い条件から求人を探すことができます。

キャリアプランがはっきりしていない人でも、専門分野で経験していた人でもまず登録してみるべき転職エージェントです。

業界最大級の規模で、業界問わず多くの求人を扱っているので、未経験でも新たな業界を知るきっかけになります。

なるべく早く転職を実現させたい場合や、業界についての相談が多い場合にはこの転職エージェントの特徴を多く活用することができます。

業界経験者でも、求人に傾向を大まかに把握することができるので、そういった人にもおすすめの転職エージェントです。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜大手企業や優良企業を多く紹介

『doda』は、大手企業や優良企業を多く紹介し、即戦力として活躍できる求人も多く紹介している転職エージェントです。

企業からのスカウトやオファーが多いので、自分のスキルや経歴に見合った求人が見つけやすいのが特徴です。

非公開求人の紹介や書類添削など、サポート体制も充実しています。

また、採用後のフォローを1年間受けることができるので、転職を終えてからも安心して利用を続けられます。

dodaは、求人数やキャリアアドバイザーの対応のスピードが魅力です。

そのため、なるべく早く転職活動を終えたい人にはぴったりです。

サイト内にある自分にでできる簡易診断などのサポートツールも駆使すると良いでしょう。

求人の品質も高いので、好条件を希望している人も登録しておくべき転職エージェントです。

公式https://doda.jp/

リクナビNEXT｜勤務地が幅広いのが特徴

『リクナビNEXT』は、人材会社大手のリクルートが運営している転職エージェントです。

利用者や転職実績も多く、高い信頼度がある転職エージェントです。

対象の年齢も若者から中年層までと幅広いので、多くの経歴にマッチした求人が見つかりやすいのも特徴です。

業界が幅広く、福祉業界ばかりではないですが、求人数そのものが多いので、総合的な転職エージェントの中でも有効活用できるサービスです。

リクナビNEXTは、求人数の多さや検索のしやすさから、初心者でも使いやすいサイトになっています。

転職活動を始める前でも、業界にまつわる情報が豊富なので、じっくり転職活動をしたい人をはじめ、どこかの転職エージェントと併用していきたい人にもおすすめです。

公式https://next.rikunabi.com/

アイデムスマートエージェント｜キャリアアップや専門職経験がある人

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国(東京・神奈川・千葉・埼玉がほとんど)

サービス名	アイデムスマートエージェント
公式サイト	https://smartagent.jp/
運営会社	株式会社アイデム
職業紹介事業許可番号	13-ユ-304636
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	11,561件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~17:00) 土曜日は応相談
本社住所	東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル

各拠点の詳細な住所などは以下の記事にまとめています。 アイデムスマートエージェントの面談場所・拠点一覧【転職エージェント】

『アイデムスマートエージェント』は、転職エージェントの中でも比較的新しいサービスです。

他の転職エージェントとの大きな違いは、求職者の経歴やスキルをもとに転職先をマッチングしていくというシステムで転職活動が進められていきます。

転職エージェント自身が転職先をリサーチしてマッチさせるため、より好条件で求人を見つけやすいのが特徴です。

このような特徴から、業界経験者や専門的な知識がある人は登録すべき転職エージェントです。

アイデムスマートエージェントは、他と異なる特徴があるため、1つの求人に対する倍率が低めなので、希望の求人があればマッチングする確率は高いでしょう。

しかし、大手サービスの求人数より少ないので、転職活動に時間をかけても大丈夫な人は登録してみると良いでしょう。

公式https://smartagent.jp/

リジョブケア｜福祉業界最大級の求人数

『リジョブケア』は、福祉業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

希望する勤務地や企業情報の探しやすさが魅力で、初めて転職エージェントを利用する人でも気軽に活用できます。

また、スカウト機能も充実していることから、福祉業界経験者でも希望の求人が見つけやすくなっています。

自分のキャリアに合わせた転職活動がしやすい転職エージェントです。

リジョブケアは、転職時と転職後の就労期間に応じて2回お祝い金を受け取ることができます。

求人の内容に関係なく、転職サービス利用者全てに適用されるので、モチベーションの維持や生活の資金の足しとして魅力的です。

自分のキャリアや強みを活かして転職活動したい人にはおすすめの転職エージェントです。

公式https://relax-job.com/kaigo

【図解】社会福祉士に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

まずは、社会福祉士向けの転職エージェントの公式サイトから無料登録を行います。

登録はスマホからでも簡単にでき、通常は1〜3分ほどで完了します。ただし、ここで入力した情報は、その後の求人紹介やキャリア相談のベースになるため、できるだけ正確に入力しておくことが大切です。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態（正社員・契約社員・パートなど）
• 希望勤務地
• 社会福祉士としての経験年数や仕事内容

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録後、早ければ当日〜数日以内に担当キャリアアドバイザーから電話またはメールで連絡が来ます。

この連絡では、主に以下の内容を確認します。

• キャリアカウンセリングの日程
• 転職希望時期
• 現在の仕事状況

転職活動は面談を設定したタイミングから本格的にスタートします。

仕事が忙しい場合でも、オンラインや電話での面談に対応していることが多いので、できるだけ早めに日程を決めておくとスムーズです。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

予約した日時に、担当者とキャリアカウンセリングを行います。

最近は電話やオンライン面談が主流ですが、希望すれば対面で相談できるケースもあります。この面談では、これまでの経験や希望条件を整理しながら、どんな職場が合っているのかを一緒に考えていきます。

• これまでのキャリア・経験（勤務施設・担当ケース・支援内容など）
• 自分の強みや得意分野（相談支援・地域連携・ケースワークなど）
• 転職すべきかどうか（今の職場に残る選択肢も含めて相談）
• どんな分野で働きたいか（医療・高齢者福祉・障害福祉・行政など）
• 給与・勤務地・勤務時間などの希望条件

社会福祉士は施設や分野によって仕事内容が大きく変わる職種です。

そのため、「どんな支援をしたいのか」「どんな利用者と関わりたいのか」まで伝えておくと、ミスマッチを防ぎやすくなります。

STEP.4

求人紹介を受ける

相談内容を参考に、複数社の求人の紹介が受けられます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

求人に応募する際には、日程や場所を確認しておきましょう。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

担当者がスケジュールを調整してくれたり、現地まで同行してくれるので安心です。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

社会福祉士に特化したエージェントを最大限に活用する方法

社会福祉士に特化したエージェントを活用するには、自分の強みや長所をキャリアアドバイザーに最大限引き出してもらうことが大切です。

社会福祉士としてのキャリアを形成していくために、効率的に転職エージェントを活用することができれば、将来的にも安心して働き続けることができます。

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】社会福祉士を目指す人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

社会福祉士のtsukiさんに社会福祉士に関する質問に答えていただきました！

気になる疑問をチェック

どんな人が社会福祉士に向いていますか？

人に興味がある人。話をじっくり聞くことができる人。心の揺らぎに寄り添える人。これらが必要な素質だと思います。色んな方に出会うので、自分の価値観に合わないなと感じたり、ときには嫌悪感を覚える人にも出会うことがあるかもしれません。そういうときに、自分の価値観という色眼鏡を自覚して、感情に飲み込まれず、相手をジャッジせず、真摯に向き合うことが必要な仕事です。

社会福祉士の将来性は？

社会福祉士の職場は年々幅広くなっていますので、将来性はあると思います。ただし、社会福祉士の配置を必須にしている現場は、今のところ地域包括支援センターのみです。医療機関も配置することで加算になりますが、必須とは限りません。業務独占ではなく名称独占なので、常に専門職としてのアイデンティティを葛藤する職種です。「社会福祉士」として何ができるかを常に考えていないと、先細りにもなりかねません。

社会人として働きながら資格を取得することは可能だと思いますか？

十分可能です。たしかに、福祉系の大学を出てそのまま受験する方が、学校からのバックアップや勉強仲間もいるので、比較的受かりやすいとは思われます。ですが実際の現場では、社会福祉主事、介護福祉士、介護支援専門員、医療事務の方などがスキルアップのために取得することも多いです。皆さん働きながら勉強するので時間的な苦労はされているとは思いますが、実践経験がある分、知識の理解も深まりやすいと思います。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、社会福祉士におすすめの転職エージェントをについて解説しました。

未経験から挑戦するのか、キャリアアップを目的とするのかで、選ぶべき転職サービスも変わっていきます。

この記事を参考にして、自分にぴったりな転職エージェントを見つけてみてください。

あなたの状況が良くなることを祈っています！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

プロフィールを見てみる

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。